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岗位职责：1、开展参数化设计建模，协同CAE仿真验证，并依据仿真反馈识别问题点，制定优化措施并落实结构改进；2、按规范执行设计检查清单，顺利通过评审后，依照流程完成TG0至TG2阶段数据交付及工程图纸制作；3、针对开发中遇到的技术难题，进行行业对标分析，输出合理且可落地的应对策略；4、实施零部件参数化三维建模工作（涵盖单件、总成数模、焊点、胶路等信息），并负责BOM清单编制。任职要求：大专及以上学历；具备5年以上车身结构设计相关工作经验；熟悉以下任一模块者优先：前后防撞梁总成、前后端模块、前机舱总成、前地板总成、后地板总成、侧围外板总成、侧围内部前部总成、侧围内板后部总成、顶横梁总成、螺接支架、充电口盖或加油口盖、前盖钣金总成、翼子板钣金总成、后背门钣金总成、左右前门及左右后门钣金总成等。

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夏女士

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岗位职责：1. 依托CAS进行TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2及TG2阶段的参数化建模工作，协同CAE仿真分析，并依据分析反馈识别问题点，提出改进措施并落实结构优化；2. 按规范执行外饰总成checklist，评审通过后按节点输出TG0、Pre-TG1、TG1、Pre-TG2和TG2各阶段数据；3. 针对开发过程中遇到的技术难题，开展对标分析，制定切实可行的技术解决方案；4. 负责以下零部件的设计开发工作外饰部分：前保险杠总成后保险杠总成左右门外饰板与门槛饰板总成扰流板及激光雷达饰板总成轮眉、A/B/C柱饰板与翼子板饰板总成底护板总成、轮罩、翼子板挡板及泄压阀总成机舱饰板与机舱储物盒总成轮罩、通风饰板与挡水板总成内外后视镜、主动进气格栅、雨刮与洗涤系统内饰部分：仪表板系统设计主仪表板结构设计副仪表板结构设计仪表板横梁结构设计风口等功能件设计门内饰板结构设计内饰件结构设计软质内饰设计任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备5年以上内饰或外饰系统设计工作经验

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夏女士

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一、岗位概述我们正在寻找一位细心、严谨且具备高度责任心的投标预算专员。您将成为我们工程项目团队的核心成员之一，主要负责工程项目的投标全过程管理、施工阶段资料的收集与归档，以及新建工程项目的成本预算工作。您的专业和精准将直接影响项目的成功获取与顺利实施。---二、主要工作内容1.工程项目投标工作(约50%)·负责招标信息的搜集、筛选与跟踪，确保不错过任何有价值的商业机会。·全面负责投标文件的编制、整合、审核与封装，确保标书内容完整、准确、响应招标要求。·仔细阅读和理解招标文件，牵头组织进行投标文件的内部评审。·协调公司内部资源（技术、商务、财务等），按时、高质量地完成标书制作。·负责。·参与开标过程，并负责中标/未中标后的信息整理与归档。2.工程项目施工资料整理(约30%)·负责项目全过程（从开工到竣工）所有技术资料、变更签证、会议纪要、验收报告等文件的收集、整理、编号与归档。·确保施工资料的真实性、有效性、完整性，符合公司管理规定及档案馆的归档要求。·建立和完善项目资料台账，实现资料的电子化和纸质版同步管理，便于查阅和追溯。·协助项目经理完成竣工资料的编制与移交工作。3.新建工程项目预算(约20%)·依据施工图纸、设计说明、相关图集及规范，进行工程量计算。·熟练运用相关计价软件（如广联达、斯维尔等）及定额，编制新建项目的施工图预算。·进行人工、材料、设备等成本的初步分析和测算，为项目成本控制提供依据。·协助完成对分包或供应商的报价审核工作。---三、任职资格要求必备要求：1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。2.工作经验：具备2年及以上相关岗位工作经验，独立完成过至少3个以上工程项目的投标全过程或施工图预算工作。3.专业技能：·精通投标流程，能独立编制高质量的投标文件（技术标、商务标）。·熟悉施工资料的编制、管理流程及归档规范。·能熟练识读施工图纸，掌握工程量计算规则，能独立完成施工图预算。·熟练操作广联达、博奥、斯维尔等至少一款主流计价及算量软件。·熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其Excel需掌握常用函数进行数据处理。4.核心素质：·极强的责任心与严谨性：对数字敏感，工作细致，能有效避免因疏忽导致的错误。·优秀的沟通协调能力：能够与内部各部门及外部单位进行有效沟通。·良好的抗压能力：能适应投标期间高强度、高时效性的工作节奏。·团队合作精神：具备服务意识，能积极配合团队完成工作。优先考虑：·持有造价员/造价工程师、资料员、二级建造师等相关证书者。·熟悉本地工程造价定额、计价规范及资料归档政策者。·有大型公建、市政、装修或特定行业（如电力、水利）项目经验者。---四、我们为您提供·薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+项目奖金），具体面议。·社会保障：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。·职业发展：清晰的职业发展双通道（技术/管理），提供系统的岗位技能和专业知

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杨先生

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一、任职条件1.年龄：18-45周岁，学历高中及以上；2.吃苦耐劳，心态积极，具备较强抗压能力，能持续作战；3.目标明确，对收入有强烈追求，具备拼搏进取的奋斗精神；4.逻辑清楚，做事周全，擅长人际交流与关系维护。二、工作内容：1.面向机关单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等职工食堂，提供“生鲜食材”一站式采购与配送服务；2.熟知公司品牌理念，掌握生鲜配送全流程操作规范；3.负责武汉地区市场拓展，开发各类机构食堂客户并推动合作落地；4.维护现有渠道客户关系，定期跟进并收集潜在客户需求信息；5.具备相关行业从业经验或资源者优先录用。福利待遇：1.底薪（6000）+销售提成（按月结算）+成单现金激励，综合收入无上限；2.刚性需求业务，复购率高，全年365天稳定运营，每日产生业绩，日日可计提成；3.按国家规定缴纳养老保险、医疗保险等基本社保；4.提供餐补、话费补贴、交通补贴，对外地优秀人员提供食宿支持；5.定期组织团队建设活动及外出旅游，业绩突出者有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

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叶女士

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一、任职要求1.年龄18-45周岁，具备高中或同等以上学历；2.吃苦耐劳，积极向上，具备较强抗压能力，能持续作战；3.目标明确，对收入有强烈追求，具备拼搏进取的奋斗精神；4.逻辑清楚，思维缜密，具备良好的人际沟通与表达能力。二、岗位职责：1.面向机关企事业单位职工食堂，提供全程“生鲜食材”采购与配送服务；2.深入理解企业品牌理念，掌握生鲜供应链服务全流程；3.开拓武汉区域市场，对接政府机关、企业、工厂、学校、医院、福利院等单位食堂合作；4.维护现有渠道客户关系，定期跟进并收集潜在客户资源；5.具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。福利待遇：1.底薪（6000）+销售提成+成单现金激励，综合收入无上限；2.刚性需求业务，全年365天高频复购，日日有消费，月月有提成；3.按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保项目；4.提供餐补、话费补贴、交通补助，对外地优秀人员提供食宿支持；5.定期组织团队建设与外出旅游，业绩突出者可晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

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一、任职条件1. 年龄：18-45周岁，学历高中及以上；2. 吃苦耐劳，心态积极，能承受工作压力，具备持续作战能力；3. 目标明确，对收入有强烈追求，富有拼搏进取精神；4. 思维敏捷，注重细节，具备良好的沟通协调能力。二、工作内容：1. 为机关企事业单位职工食堂提供“生鲜食材”全程采购及配送服务；2. 熟知公司品牌理念，掌握生鲜供应链服务流程；3. 开拓武汉区域市场，对接政府单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等食堂客户资源；4. 维护现有渠道客户关系，系统化收集潜在客户信息；5. 具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。福利待遇：1. 底薪（6000）+ 月度销售提成 + 新单现金激励，收入无上限；2. 刚性需求，全年365天高频复购，每日产生消费，日日可计提收益；3. 按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保；4. 提供餐补、话补、交通补贴，外地优秀人员可享食宿支持；5. 定期组织团队建设与外出旅游，业绩突出者有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

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叶女士

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岗位职责：1、承担汽车总布置工程相关任务，涵盖整车的总体设计与空间布局；2、开展人机法规的合规性校核与分析工作

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3月26日 13:22

夏女士

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【需要您做的】1、利用线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展潜在客户挖掘（不涉及电话销售、陌生拜访或地面推广）；2、结合线上平台的客户拓展与公司展厅内的现场面谈，向客户介绍产品并提供办公家具选配方案，满足客户需求；3、维护长期合作客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开发新客户的能力。【岗位要求】1、高中及以上学历，认同环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）；2、具备较强的学习能力及良好的语言表达与沟通技巧；3、性格亲和，服务意识强，逻辑清晰，工作细致且富有责任心；4、积极主动，目标明确，性格开朗外向，能适应一定强度的工作压力。该岗位工作地点在武汉洪山区，欢迎关注环保事业发展的求职者投递简历上班时间：8：00-17：30，月休四天

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谭女士

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【需要您做的】1、利用线上资源（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展客户挖掘工作（无需电话推销、陌生拜访或地面推广）；2、结合线上平台的客户对接与公司展厅内的现场沟通，提供产品介绍及推荐服务，协助客户制定办公家具选配方案；3、维护长期合作关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立拓展客户资源的能力。【岗位要求】1、高中及以上学历，有销售相关经验者优先（能力突出者条件可适当放宽）；2、具备较强的学习能力与良好的语言表达能力；3、性格亲和、服务意识佳、逻辑清楚、细致认真；4、工作态度积极，目标明确，性格开朗，能适应一定工作压力。该岗位工作地点在武汉洪山区上班时间：8：00-17：30，月休四天

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谭女士

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工作职责：‌设备管理‌：负责设备的安装、调试与运行管控，保障生产流程稳定运转。‌异常处理‌：及时应对并解决生产过程中发生的各类突发状况。‌规章制度制定‌：配合管理层拟定相关管理制度，并监督落实执行情况。‌设备维护‌：组织实施设备的日常保养、维修工作，指导操作人员规范、安全使用设备。‌新产品开发‌：参与产品开发过程中的工艺可行性评估，主导新工艺材料的选型及新工艺的研发落地。‌工艺培训‌：开展针对生产员工的工艺操作技能专项培训。‌问题解决‌：快速响应工艺异常事件，牵头开展生产与工艺问题的分析与改进工作。硬性要求：具备主机厂工作经验，具有团队管理经验者优先有汽车整车制造背景者优先考虑

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岗位职责:1、参与实验目标的设定及实验方案的规划与实施；2、负责电解液添加剂及配方样品的制备，并开展相关理化性能检测；3、负责实验用电芯的组装，以及电化学性能和安全性能的测试工作；4、对失效电解液或失效电芯进行表征分析，探究失效机制，并验证优化措施；5、负责实验数据的追踪、记录、归档、分析及总结汇报工作；任职资格:1、全日制硕士研究生学历，应用化学、物理化学、有机化学、电化学等相关专业背景；2、具备1-3年电解液研发相关工作经验；3、熟悉锂离子电池基本原理；掌握电解液样品制备与实验电芯装配工艺；了解锂离子电池电解液物化特性及电化学测试方法与原理；4、具备较强的文献检索能力；熟练操作办公软件，擅长数据处理与分析；具有良好的创新能力与实践操作能力，能独立推进实验任务；工作认真、细致、有条理；具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神。

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杨先生

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职责描述：1、负责流程类文档的编写工作，涵盖客户需求分析、软件需求定义、架构方案设计及详细设计文档输出；2、承担基础软件模块开发任务，包含AutoSAR配置、CDD功能开发、软件集成验证与问题定位；3. 根据项目开发要求，编写控制器底层驱动代码，涉及但不限于CAN/SPI/ADC/PWM等外设接口；4. 基于软件架构和系统规范，开发外围设备相关驱动，如电源管理、预驱电路、电机转子位置检测等功能模块；5. 面向应用层ASW的功能需求，完成RTE接口设计，明确上下层间信号的数据类型与结构定义；6. 熟练运用vector工具链，结合AUTOSAR配置工具（如DAVINCI）开展BSW与RTE模块的配置与开发；7. 使用Vector工具或手动编码方式实现Bootloader程序开发；8. 利用MCAL配置工具完成底层硬件驱动代码的生成与适配；9. 参与与硬件故障相关的诊断功能开发，负责底层诊断软件部分的设计与实现；10、负责部分自动化工具脚本的维护与开发工作；11、主导解决项目实施过程中的关键技术瓶颈与复杂技术问题；任职要求：1、学历专业：全日制本科及以上学历，计算机、电气自动化、自动化、软件工程、机电一体化等相关专业；2、具备3年以上锂电池或汽车电子量产产品软件开发经历；3、精通C语言编程，掌握C++者优先考虑；4、熟练操作各类测试仪器，如示波器、调试器等；5、熟悉汽车电子产品开发体系，了解CMMI、ASPICE等开发流程标准；6、掌握嵌入式芯片开发流程，有TC23x系列、TC27x系列、TC38x系列或NXP MPC57x系列单片机开发经验者更佳；7、具备使用vector AutoSAR配置工具经验者优先录用；8、熟悉软件集成测试实施流程；9、能够使用Python、Matlab/Simulink等工具编写自动测试脚本；10. 具备BMS产品软件开发背景者优先；11. 理解AUTOSAR架构体系，具有MCAL/OSEK OS/SYS/MEM等模块的实际应用与开发经验；12. 了解ISO 26262功能安全标准，具备基于该标准的软件开发实践经验；

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任职要求：1、掌握 C与C++编程语言，具备工程化开发经验，具有良好编码规范及扎实的编程功底；2、了解多种架构的嵌入式控制器，掌握常用总线与接口技术，具备嵌入式控制器开发背景，擅长嵌入式软件架构设计，熟悉组件性能调优，能够有效提升系统运行效率；3、了解电池、PACK、BMS、PCS、EMS及逆变器等模块在储能系统中的实际应用；4、具备实际项目研发经历，拥有较强的系统调试与问题分析能力，能主导技术攻关并指导团队完成关键技术突破；5、具备较强的自我驱动力，工作积极主动，责任感强，学习能力突出，具有良好的协作意识，有团队管理经验者优先；6、了解储能电站一二次系统结构；熟悉国内外主流厂商在源网侧储能、工商业EMS产品方面的整体方案与实现原理；7、掌握电力系统EMS核心技术要点，熟悉优化控制算法，了解AGC\AVC调度机制，具备电网调度类算法开发经验者优先；8、熟悉电力领域常见通信规约及系统架构设计；了解工业以太网交换机、通信卡等设备的选型标准；9、熟悉源网侧储能典型应用场景，对储能相关设备有一定理解，具备将业务规则转化为算法逻辑的能力；10、五年以上相关工作经验，具备电力监控与能量管理系统（涵盖AGC、AVC、远动、功率预测等功能）的研发或设计基础；有传统电力EMS系统开发经历者优先考虑。工作职责：1、主导储能EMS系统的需求调研、架构规划与总体方案设计；2、承担储能EMS系统的软硬件架构设计、开发实施、性能优化与后期维护，制定匹配产品的软件架构实施方案；3、承担储能EMS核心功能模块的编码实现，推进各功能组件的持续优化，提升系统整体运行性能；4、负责编写软件相关技术文档，把控研发过程中的质量节点并组织评审，主导或协调处理重大技术问题；5、结合电力系统及电网行业发展方向，挖掘高价值需求，围绕公司战略与市场趋势，规划源网侧及工商业EMS的技术路径与产品布局，对标业内领先企业；6、分析不同国家和地区的应用场景、标准规范、认证要求及相关政策，明确产品定位与目标市场，输出完整的EMS产品定义方案；7、制定BMS/PCS/EMS三系统的融合通信架构，设计基于整站功率效率的控制策略，支撑整站智能化运维与电力市场交易；8、建立从部件级、系统级到整站级的EMS测试、验收与评估体系；9、解决储能EMS与其他软件平台之间的接口对接与系统集成中的关键技术难题；10、协同供应商筛选，整合研发、市场、采购等多方资源，推动产品落地与交付执行。

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工作职责：1、负责储能集装箱及工商业户外柜的消防系统调试与现场检查，确保项目按计划顺利实施；2、能够识别储能系统在消防安装环节中的各类问题，并具备主导协调解决相关问题的能力；3、协助业主与客户完成储能项目现场的验收工作，涵盖消防调试、检查、问题整改主导及验收资料整理提交等环节；4、定期汇报项目执行情况与进度，汇总消防问题清单，推动消防安装与调试工作的优化改进；5、工作地点：孝感基地、宜昌基地、储能项目地现场。岗位要求：1、本科及以上学历，具有消防行业工作经验者优先考虑；2、具备弱电系统调试经验，熟悉消防报警系统，掌握门禁、安防、照明、楼宇自控、电话及通信等相关技术；3、熟练使用CAD软件，可绘制储能系统的结构图与电气图，具备基本的消防设计能力；4、具备良好的沟通协调能力，能与施工方及客户现场验收人员有效对接，反应敏捷，适应现场工作环境。

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工作内容：1、统筹并推进全流程招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2、协同各业务部门，深入对接用人需求，策划并落实招聘方案；3、搭建并持续完善人才库，提升招聘渠道效能与方法优化。岗位要求：1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；2、能独立开展招聘工作，执行力强，工作积极主动且富有责任感；3、掌握招聘流程及相关法律法规，保障招聘工作的合规性。

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该岗位工作地点孝感岗位职责：负责以BP角色全面支持所对接部门的人力资源管理工作，涵盖人员招聘、薪酬绩效及培训管理等相关事务；任职资格：1、全日制一类本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2、具备2年以上人力资源同岗工作经验，具有大型制造业或新能源行业背景者优先；3、具备出色的沟通协调能力与书面表达能力；4、具备良好的团队协作意识，学习能力强，执行高效。

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岗位职责：1）承担动力电池研发体系相关文件的编写工作；2）组织开展公司内部体系文件的审核工作；3）参与IATF 16949质量管理体系的审核事务；4）配合完成客户方体系审核及新客户准入审核相关工作。任职要求：1）材料、电子、通信、机械、自动化等理工类专业背景，具备三年以上相关领域工作经验；2）了解电池系统的电气与结构设计，掌握BMS及电芯等功能模块及其应用接口；3）具备良好的跨部门协作与沟通能力，表达清晰，执行高效；4）熟悉DFMEA或具备DFMEA实际应用经验者优先考虑

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岗位职责：1. 负责电池（含软包、圆柱、方形）测试流程的技术方案编制，制定测试实施计划，准备测试所需辅料与工装，跟进测试执行进度，完成数据整理分析及异常问题排查处理；2. 配合产品团队参与客户测试需求沟通，提供专业技术支持与解决方案建议；3. 推动测试技术优化，针对现有测试环节中的技术难点提出改进措施，提高测试精度与效率；探索并引入新型测试方法与技术手段，增强整体测试能力；4. 承担产品认证相关工作，主导认证前期摸底测试，汇总测试报告，开展认证风险评估，准备认证所需的样品及配套夹具工装。岗位要求：1. 掌握电池基本工作原理；2. 了解国内外储能、动力等领域电池相关的测试规范与标准；3. 熟练使用Office、Minitab、JMP等办公及数据分析工具。可接受无工作经验的应届毕业生（需一本及以上学历，理工科专业背景，招聘人数2-3人）

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职责描述：1. 负责电池（圆柱/方形）结构件新产品的研发及创新设计方法的探索；2. 承担电池（圆柱/方形）结构仿真分析、方案制定、详细设计及工程图纸输出；3. 主导电池（圆柱/方形）安全性能与可靠性相关的结构设计工作；4. 针对产品在试产、量产及客户使用过程中反馈的问题，开展系统性归因分析并提出有效优化方案。基本要求：1. 本科及以上学历；2. 机械、自动化、电气、电力电子、车辆工程、金属材料及加工等相关专业背景。

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岗位职责：1. 负责锂电池电芯工装夹具的开发与设计，每年完成3-5套新式夹具研发任务2. 运用CATIA或SolidWorks进行二维及三维图纸绘制，确保图纸准确率不低于98%3. 参与夹具的试产与现场调试，保障批量生产中夹具的良品率达到99.5%及以上4. 编写相关技术文件，按月维护BOM表单及工艺规范文档任职要求：1. 机械设计、自动化等相关专业，具备本科或以上学历2. 熟练掌握CATIA或SolidWorks软件，可独立承担复杂装配体的设计工作3. 掌握GD&T几何公差标注，具有2年以上工装夹具设计经验（应届生需提供项目成果）4. 熟悉锂电池制造流程，有大型锂电池企业从业经历者优先考虑（该岗位接受应届毕业生投递，纳入管培生培养计划）

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1、硕士及以上学历，具备材料厂或电芯厂相关岗位2年以上工作经验，若从业经验特别丰富且年限超过5年，学历可放宽至本科；2、专业方向为材料、电化学、新能源等相关领域；3、具备储能用负极石墨材料开发经历（优先考虑参与过万次循环项目）或高能量密度石墨材料研发或快充型石墨材料开发或低成本材料体系研究，熟悉材料结构与电化学性能之间的关联机制；4、熟悉供应商技术开发流程，具备来料质量控制、技术协议编制等相关实践经验；5、熟练掌握负极材料的理化与电化学表征手段，如XRD、SEM、CV、EIS、GITT等，了解PPAP、APQP、FMEA、DOE、MSA、JMP等常用工程工具的应用

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