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毕业时间：不限招聘截止时间：2026.03.31岗位职责：岗位福利：1.办公室文员：3200+主要负责：公司员工入职离职基本手续的办理和交接，负责日常线上招聘，线下面试的时间安排，了解公司的企业文化2.售后客服：4000+提成，每个月到手7500一10000，年收入13万+主要负责：公司老客户的维护，发放日常礼品和节日礼品，理赔服务办理公司福利：年底奖励，每年公司不定期提供两次或两次以上省内外旅游，优秀人员海外旅游。公司提供免费的培训，提高自身能力，为未来发展提高规划。每个月组织团建，劳逸结合。工作时间：早八晚五，午休两个小时，双休法休

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郭先生

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企业简介：中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。任职资格：年龄要求20-45周岁 学历大专及大专以上 接受应届生招聘岗位：售后人员管理 售后专员 储备主管岗位职责：1售后专员:维护客户关系，解决老客户问题，定期发放公司礼品，活动通知。接受应届生！薪资4000～6000+2储备主管:管理团队，拓建队伍，培养新人，业务督导！5000～10000+工作时间：上午8:15-下午4:00，中午休息两小时，无加班，法定节假日均全部休息，周未双休【岗位福利待遇】1 完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。2. 丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩。3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。4. 周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假：(国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）5.属于公司直招岗位正式员工，可直接联系人事经理电话。6.提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。7.。任职要求：具备责任心及认真的工作态度，有一定的学习能力

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李女士

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职位要求1.定期更新系统内客户资料信息避免过期影响理赔领款2.接待到访客户，辅助客户做好医疗，重疾理赔3.统计发放春节，中秋，端午，生日等各节日礼品4.组织协助客户参与公司的各项公益活动工作待遇与福利一，一至三个月试用：4400至5000二，实习通过后5000至6000。三，7小时工作制，早8晚4，午休两小时，周末可休。国家法定假期，年终奖，公司不定期组织旅游！四，公司升职空间巨大，机制透明。

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吴先生

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哈尔滨市道里区马迭尔商务会馆水果区招聘切水果员工一名，主要负责水果区各类水果清洗果切以及果区卫生，干活利索干净，工作时间为早9:00-晚9:00、月休两天，间休2小时，每日三餐员工餐供应，提供员工住宿，工资3500.00，工作环境舒适优雅，待遇丰厚。工作地址:中央大街西八道街电话:

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王先生

实名企业

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哈尔滨市道里区马迭尔商务会馆水果区招聘切水果员工一名，主要负责水果区各类水果清洗果切以及果区卫生，干活利索干净，工作时间为早9:00-晚9:00、月休两天，间休2小时，每日三餐员工餐供应，提供员工住宿，工资3500.00，工作环境舒适优雅，待遇丰厚。工作地址:中央大街西八道街电话:

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王先生

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工作内容:1.顾客服务与销售·主动迎接每位顾客，提供专业解答与贴心服务，提升购物满意度。·分析客户需求，合理推荐合适商品，助力完成销售任务，实现业绩增长。2.后勤与运维·承担店铺日常清洁及商品摆设，打造干净、舒适的消费空间。·落实库存清点与仓库归整，保障物资摆放清晰有序。·配合完成店内设备的常规巡检与简单保养工作。3.企业历史文化讲解·系统掌握并生动传达品牌发展历程、文化底蕴及产品制作工艺。·通过具有吸引力的讲述方式，增强顾客对品牌价值的认同感。4.新媒体运营支持：·承担线上商城/电商平台的客户服务，及时回复咨询，跟进订单处理。·参与直播带货，在镜头前呈现产品亮点，与观众实时互动，拓展线上销售渠道。要求：1、学历不限，需具备高中或同等以上学历，有销售、客服、讲解或直播经历者优先考虑。2、仪容整洁，男性身高180cm以上，女性身高165cm以上。性格温和，沟通表达能力强。3、工作积极，踏实肯干，具有较强的责任意识和协作精神。4、善于学习，对企业历史与文化有热情，并愿意主动传播分享。5、不惧拍摄，对直播、短视频等新兴媒介有兴趣或相关经验者更佳。6、实行两班倒工作制，早班9:00-17:00；晚班15:00-23:00或16:00-24:00，每周单休工作地点：道里区中央大街店111号

哈尔滨

范女士

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岗位职责1、负责黑龙江省市场渠道的业务对接，推动并达成公司既定销售目标2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展新市场，开发潜在合作渠道，定期拜访甲方客户并推进合作落地3、落实公司渠道管理政策，与各合作渠道保持高效、高质的沟通协作，确保销售任务顺利完成任职要求1、年龄25-32岁，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽标准2、具备销售工作经验，有独立开发客户、转化客户及客户关系维护能力者优先考虑3、普通话流利，沟通表达能力强，具有良好的服务意识和一定的抗压能力4、熟练操作Excel等常用办公软件5、对无人机行业或保险金融领域有浓厚兴趣，拥有TO B类业务经验者优先6、需在省内频繁出差，偶有前往总部的差旅安排其他1.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:302.享受国家法定节假日，周末实行双休制度3.社会保险在成都缴纳4.倡导以目标为导向、注重效率的工作方式

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王先生

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统招本科，计算机相关专业每周可到岗需接受出差安排岗位职责：1. 承担Java软件系统的架构设计、程序开发及后期维护；2. 参与项目全流程工作，包括需求梳理、系统规划、代码实现与测试验证；3. 对已有系统进行性能调优和版本迭代升级；4. 驻场开展开发工作，保障项目按计划推进并落地实施。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与独立处理问题的能力；2. 能够融入团队协作，胜任高效紧凑的工作节奏；3. 持续关注软件开发技术发展，保持学习积极性；4. 工作地点：哈尔滨

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周女士

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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审、报验资料4.管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新5. 配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用OA、广联达等协同办公系统任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先2. 工作经验不限，接受应届毕业生，有房建/市政项目资料实操经验更佳3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规范，了解城建档案归档流程4.细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力5.能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

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王先生

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岗位职责：1.负责建筑工程施工现场资料的收集、整理、分类、组卷、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯2.执行工程图纸、文件、报表等资料的收发、登记、传阅、借阅与保管，做到及时准确、保密有序3.熟悉档案馆及施工资料归档流程，对接主管部门完成资料报审与验收配合工作4.参与施工过程管理，协同项目部及时核查、更新技术资料，编制各类工程报表5.配合项目外派需求，常驻工地现场，保障资料管理工作与施工进度同步任职要求：1.大专及以上学历，工民建、建筑工程、工程管理等相关专业优先2.2年以上建筑工程或装饰装修项目现场资料管理工作经验3.熟练操作Office办公软件及CAD，熟悉建筑行业相关规范与标准4.具备良好的沟通协调能力、责任心强、细致严谨，能适应项目外派及现场办公5.为人正直、原则性强、保密意识好，具备独立分析和解决资料管理问题的能力

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王先生

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招聘！！！招聘！！！【岗位名称】：同城站点骑手（请勿相信第三方机构）【招聘人数】：30【岗位优势】：工资日结时间自由地点自由【入职要求】:18-55周岁，身份证无案底.【薪资待遇】：日结，7元起步，日均40单以上，综合新手薪资25-40‘每小时，想多赚点可以接单，想休息随时可以休息【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选）【工作地点】：就近安排【工作时间】：24小时有单，任意时间均可【工作经验】：无需工作经验，新人上岗，免费培训【任职要求】：满18~55周岁，会骑电动车，会看导航，没有案底。快来找我面试入职吧

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司先生

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毕业时间：不限招聘截止日期：2027.01.01行政文员人事双休5000+任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职招聘岗位：行政文员人事助理主管岗位职责：售后助理：负责办公室的日常杂务，比如收发快递，管理办公用品，安排会议室，接待访客，接听电话等。人事助理：主要负责和员工相关的事宜，比如考勤统计，办理员工入职离职手续，协助招聘，整理员工档案等。工作时间：上午8:15-下午5:00，中午休息两小时，法定节假日均全部休息，周末双休[岗位福利待遇]1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。2。丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3。作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训提升综合能力。4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，三八妇女节，清明，五一，端午，中秋，国庆，元旦等)

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宋先生

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行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设 文员 早八晚五 五险 办公室行政专员早八晚五，双休五险薪资待遇：1，行政专员：3000+提成：综合薪资4000,负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化2，售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000,年收入15万左右，工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等3,CEO经理：6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。接受新手小白年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入员工福利旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴

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宋先生

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写；2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护；3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境高效有序；4.配合人力资源开展基础人事支持工作，如考勤统计、入职手续协助等；5.完成领导交办的其他综合性行政支持任务。任职要求：1.年龄20-50岁，高中及以上学历（含中专/技校/高中/大专/本科）；2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，应届生可带教培养；3.具备良好沟通表达能力与服务意识，做事细致、责任心强；4.适应快节奏协作环境，具备基本抗压能力与团队合作精神。

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王先生

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岗位职责：1.负责线上招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及入职手续办理，协助开展员工考勤管理。2. 为客户提供保单服务支持，包括资料变更、保费续缴提醒、理赔申请协助、礼品发放及活动邀约等。3. 通过电话回访维系老客户，登记活动参与情况，协同上级推进保单转化、理赔跟进及转介绍开发。4. 参与团队组建与日常管理，按时参会并带领成员达成公司下达的业务指标。任职要求：1.年龄25-30周岁，形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识与责任心。2.学历不限，有保险、金融、销售或人力资源相关经验者优先。3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速适应带薪培训及业务节奏。4.工作地点位于哈尔滨中央大街，交通便利、商圈成熟，欢迎热爱销售与团队协作的青年加入。

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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王先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持

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郭先生

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岗位职责：1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务2. 准确记录并跟进客户服务，投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳3.具备基础问题分析能力，能在压力下保持服务质量和响应时效4.认同客户至上理念，责任心强

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于女士

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保险行业排名第一的央国企岗位职责:办公室任职要求:满足20周岁以上，学习能力强接受实习生接受无经验新手小白岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。薪资待遇：1、行政助理岗位：薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等2、售后客服岗位：薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等3、储备管理岗位：薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。岗位经验:公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

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林先生

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保险行业排名第一的央国企岗位职责:办公室任职要求:满足20周岁以上，学习能力强接受实习生接受无经验新手小白岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。薪资待遇：1、行政助理岗位：薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等2、售后客服岗位：薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等3、储备管理岗位：薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。岗位经验:公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

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李女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4.学历不限，有客户服务、电商或呼叫中心经验者优先5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受排班制工作

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孙先生

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1.售后专员：整理客户资料，维护老客户关系，定期电话回访，发放公司礼品及活动告知，接受应届生！薪资4000～8000+2.储备主管：员工培训，业务督导，政策宣导，团队管理！薪资5000～100003.人事助理：负责文档管理，人事招聘，入职离职手续办理，有无经验均可！薪资3000～6000+岗位福利：1.工作时间：早八晚四，周末双休法休2.每年有免费旅游，团建3.完善福利保障，保险齐全4.丰富多彩的业务活动，工作氛围好，轻松舒适，室内办公，空调暖气齐全。注意事项：月出勤率不得低于80%

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龚女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4. 学历高中及以上，有销售经验者优先，无经验者可免费培训5. 工作固定灵活，能适应本地市场拓展需求6.年龄20-50周岁，大专及以上学历优先

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周女士

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保险行业排名第一的央国企岗位职责:办公室任职要求:满足20周岁以上，学习能力强接受实习生接受无经验新手小白岗位福利:早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。薪资待遇：1、行政助理岗位：薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等2、售后客服岗位：薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等3、储备管理岗位：薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。岗位经验:公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训行业经验:我们从零基础打造小白，实现白领梦。更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

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张先生

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行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设 文员 早八晚五 五险 办公室行政专员国企早八晚五，双休五险薪资待遇：1，行政专员：3000+提成：综合薪资4000,负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化2，售后客服：4000+提成，每个月到手8000-10000,年收入15万左右，工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等3,CEO经理：6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，制定和监督管理制度，人事和售后的整体管理，项目研发，奖金多，分红多。接受新手小白年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力，晋升培训：我们从零基础打造小白，实现白领高收入员工福利旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴

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田先生

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人事，文员客服，售后主管4000+薪资副部级央企！双休！法休！室内办公！工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历招聘岗位：人事助理售后专员储备主管岗位职责：1.人事助理：负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+2.售后专员：整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+3.储备主管：员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+岗位福利：1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休2.每年有免费旅游3.完善的福利保障，。4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围注意事项：新员工入职前三个月实习3000+月考勤率不得低于80%

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张女士

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招聘人事，文员客服，售后主管4000+薪资副部级！双休！法休！室内办公！工作时间：上午8:14—11:30，下午13:30—16:00。任职资格：20-45周岁，中专高中以上学历招聘岗位：人事助理售后专员储备主管岗位职责：1.人事助理：负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资3000～6000+2.售后专员：整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资3000～6000+3.储备主管：员工培训，业务督导，政策宣导！薪资6000～10000+岗位福利：1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休2.每年有免费

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高先生

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