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职位描述1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！大专新手期最高8000，包含4000的底薪补贴+1000的行动量化+3000的职务绩效本科新手期最高9000，包含5000的底薪补贴+1000的行动量化+3000的职务绩效2、福利待遇五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案3、培训及晋升机制完善具备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+培训讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，助力下属晋升是评估上级的重要依据；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展双通道，专业序列最高可达到置业总裁级别，管理序列最高可升至营销总裁岗位！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，沟通简单真诚，优质雇主期待你的加入！岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，组团式服务，帮助签约双方降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。VX：肖主任 一五九二零五八九零三五

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叶女士

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1. 客户沟通：可独立完成设计方案制定与报价工作，负责与客户对接洽谈，准确掌握客户的实际需求、预算范围及偏好风格等信息，高效推进方案交流与确认。2. 方案支持：配合销售顾问进行协作沟通，安排客户方案讲解时间，向客户开展专业性的设计说明，全面把握客户需求要点，确保设计方案的顺利完成。3. 订单量尺：参与现场测量，协助运营完成下单流程，并跟进工厂端的拆单执行情况。4. 具备金牌橱柜设计经验或熟练操作三维家设计软件者优先考虑。

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1、配合完成客户接待及设计合同签订工作2、实地进行现场测量，与客户深入交流需求3、制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸4、协助客户在材料选购过程中进行专业指导5、根据预算范围，陪同客户在商场内完成材料采购6、负责组织内部技术交底及施工现场交底工作7、按要求对施工过程提供必要的现场技术支持8、办理设计调整与材料变更的确认手续9、完成上级领导安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专及以上学历2、具有一定的家装设计从业经验3、熟练操作CAD、Photoshop等设计绘图软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。上班地址: 深圳罗湖区泥岗东路1111号百安居罗湖店

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百安居，二十年家装品牌，公司注册资本过亿，主要经营家装、整装、全案、套餐全包、优辅半包等业务。集团采用全国连锁自营模式，电商渠道客户资源质量高，订单量充足且稳定。岗位职责：1.负责上门量房，与客户深入沟通了解实际需求2.依据客户需求制定设计方案并完成初步预算编制3.邀约客户到店讲解方案，协同推进签约流程，推动成交达成4.确认客户签约意向后，输出施工图及效果图文件5.在商场内协助客户完成主材选配等相关工作6.持续跟进潜在客户信息，提升客户满意度与复购率7.主动参与公司组织的专业培训，强化设计能力，助力线上订单转化目标实现岗位要求：1.具备三年以上家庭装修设计工作经验，精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件操作2.服务意识突出，方案产出高效，可独立完成客户接待与商务洽谈3.掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户关系处理能力4.工作积极主动，抗压能力强，沟通表达顺畅，客户维系能力佳，具备较强转单经验者优先

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1、接待来访客户，详细介绍百安居装潢业务的办理流程2、与客户签署《订单》或《设计合同》，明确合作具体事项3、将客户初步需求及时传达给设计师，做好前期沟通协调4、依据设计图纸及客户选定的材料清单，编制施工项目预算报价5、向客户说明预算明细及费用构成，按需进行合理调整，并提交业务经理审核6、为客户解读合同条款与付款方式，完成施工合同签订，并交由业务经理审阅确认7、定期对客户信息进行回访维护，提升服务质量与客户满意度任职要求：1、中专及以上学历2、具备良好的沟通协调能力3、有家装行业相关工作经验者优先考虑薪资福利：1、基本工资+高绩效奖金2、入职即缴纳五险一金3、节假日礼品福利；4、年度免费体检、旅游等5、公司提供完善的培训体系，具备良好的晋升通道与广阔的发展空间

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1、熟练操作CAD类制图工具，具备门窗方案设计、施工图绘制与图纸审核能力。2、掌握建筑门窗行业标准及施工工艺流程，了解基本建筑结构原理。3、可独立承担建筑工程图纸中门窗部分的深化设计工作，能依据项目实际需求完成门窗选型与技术方案拟定。4、具备一定施工现场管理经验，能配合项目经理开展现场作业技术支持与指导。5、能运用算料软件完成下料清单编制，绘制门窗加工单及相关工艺图。

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1、配合完成客户接待及设计合同签订工作2、实地勘测现场，与客户进行有效沟通3、根据设计标准完成方案制定及图纸绘制4、协助客户进行材料的深入挑选5、根据预算安排，在卖场陪同客户选购装修材料6、落实内部技术交底及施工现场交底流程7、按要求提供必要的施工过程中的设计指导8、办理设计调整与材料变更的确认手续9、完成上级领导交办的其他相关工作任务任职要求：1、大专学历2、具有一定的家装设计从业经验3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女）4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。上班地址:深圳罗湖区泥岗东路1111号百安居罗湖店

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1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保符合国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同要求。2. 现场巡查与问题闭环管理：按阶段（涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等）开展在建项目定期巡检，系统记录并归类质量问题，督导整改落实，保障工程质量达标。3. 跨职能协同推进：联动项目管理、设计及施工团队，推动质量问题高效响应与解决；面向客户或监理单位，妥善处理质量反馈并提供专业技术支持方案。4. 团队培训与能力建设：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识培训，强化对工艺标准、材料验收和施工规范的理解与执行水平。5. 数据整合与报告输出：汇总质量检测数据（含问题分布、整改时效、客户满意度等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策支撑。6. 材料与供应商管控：参与主材、辅材进场验收，审核供应商资质文件，确保所用材料满足环保、安全及设计方案要求。任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备3年以上家装行业质量管理实战经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，有城市级团队管理经历者优先。3. 专业能力：掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范；熟知家装常规工艺环节（如水电改造、泥木工程、木制品、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治措施；具备良好数据分析能力，能够基于质量数据优化管理策略；熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化质检记录平台。4. 资质证书：持有质检员证、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。5. 综合素质：责任心强，具备严谨的现场管控意识；沟通协调能力强，善于推动跨部门协作；可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力强。加分项：具有东易日盛、业之峰、生活家等大型家装企业或知名地产精装项目质检工作经验；熟悉家装领域数字化质检系统（如移动端巡检平台）的应用与运维；深刻理解以客户满意为导向的质量管理模式，能通过品质提升助力品牌声誉建设。公司优势拥有全国布局的家装业务网络和行业领先的市场影响力；提供完善的培训体系与资源支持，促进员工专业成长；倡导开放协作的团队文化，重视专业人才的职业发展与价值实现。

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1、配合完成客户接待及设计合同的签订2、现场测量房屋尺寸，与客户进行深入沟通3、根据需求制定设计方案，并按标准绘制施工图纸4、协助客户进行材料的精细化挑选5、根据预算范围，在卖场陪同客户选购装修材料6、落实图纸交底工作，包括内部交接与工地现场交底7、按照规定要求提供施工现场的技术指导8、办理设计调整与材料更换的确认手续9、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专学历2、具有一定的家装设计从业经验3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女）4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。上班地址:深圳罗湖区泥岗东路1111号百安居罗湖店

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岗位职责:1.负责欧派产品的设计开发工作2.与客户对接，深入理解需求并提供专业设计解决方案3.承担整装及渠道客户的设计方案制定与优化任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.可独立推进设计项目，拥有较强的设计表达能力；3.对设计潮流趋势具有敏锐的感知力；4.善于团队协作，确保设计项目高效落地；5.富有创新思维，能输出具有创意的设计提案。

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【岗位职责】1、上门为客户提供量尺服务，现场交流并根据实际空间情况给予专业的布局建议；2、结合客户需求与房屋结构，合理规划空间布局与色彩搭配，并按时完成设计方案的制作；3、邀请客户到店沟通设计思路，进行专业方案讲解，确认最终方案细节；4、协同销售团队进行报价协商，推动合同顺利签署；5、对确认订单进行复尺并下达生产指令，协助生产部门明确产品尺寸与工艺要求，提前预判安装中可能出现的问题并调整优化；6、跟踪订单安装进度，配合安装团队处理现场技术问题；7、积极完成上级交办的各项任务，严格执行公司设计服务流程与规范。【职位要求】1、大专及以上学历，主修艺术设计、室内设计、环境艺术等相关专业，具备2年以上相关岗位经验者可适当放宽学历条件；2、三年以上行业从业经历，具有一定的设计方法论基础，熟悉家居设计及家装市场动态；有欧派品牌同类岗位工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与自主学习能力；4、掌握三维家、酷家乐或欧派CAXA其中一款设计软件操作技能；5、能够独立完成量房、方案制作、客户沟通、报价洽谈等全流程设计服务工作；6、工作态度认真负责，具备较强的自我管理意识和团队协作精神；7、擅长人际交流，执行力强，能适应一定强度的工作节奏。

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1、配合完成客户接待及设计合同签订工作2、现场量房，与客户进行深入沟通交流3、制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸4、协助客户在选材过程中进行专业指导5、根据预算范围，陪同客户在商场选购装修材料6、落实内部技术交底及施工现场交底流程7、按要求到现场提供必要的施工技术支持8、办理设计调整与材料变更的确认手续9、完成上级领导安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专学历2、具有一定的家装设计从业经验3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件薪资福利：1、基本工资+绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女）4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等；5、年度免费体检、旅游等6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。上班地址:深圳罗湖区宝安北路4008号百安居罗湖店

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百安居，二十年家装品牌，公司注册资本过亿集团全国连锁自营模式，电商单源客资质量高、单量充足，单源稳定。【工作内容】（主要做家装、整装、全案、套餐全包、优辅半包等，全新展厅上W平方）岗位职责：1.负责实地勘测房屋情况，与客户深入交流了解实际需求2.结合客户需求制定个性化设计方案并完成初步报价3.邀请客户到店洽谈方案细节，协同推进签约流程4.客户确认合作意向后输出施工图纸及效果图5.在商场现场协助客户完成主辅材的搭配与选定6.持续跟进潜在客户动态，提升复购与转介绍概率7.主动参与公司安排的专业培训，强化业务能力助力线上订单转化目标实现岗位要求：1.具备三年以上家庭装修设计从业经历，精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计工具2.服务意识突出，出图效率高，可独立完成客户接待与商务洽谈3.掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户关系处理能力4.工作态度积极，抗压性强，沟通表达顺畅，客户维系能力强，有较高转单成功率者优先

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1. 客户沟通：可独立完成设计方案制定与报价工作，负责与客户对接洽谈，准确把握客户的实际需求、预算范围及偏好风格等信息，确保方案精准匹配客户需求。2. 方案支持：协同销售顾问开展工作，协调安排客户方案讲解时间，向客户进行专业化的设计说明，深入理解并把控客户核心诉求，高效推进设计方案落地。3. 订单量尺：负责现场测量及数据确认，配合运营完成下单流程，并跟进工厂拆单进度，保障订单顺利执行。4. 熟练掌握欧派绘图软件者优先考虑。

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主要工作内容1、负责客户接待并办理合同签订事宜。2、编制客户合同预算，确保预算数据准确无误。3、上门进行现场勘测，与客户充分沟通需求。4、根据设计标准完成方案设计并出图。5、协助客户进行材料选购（涵盖签约前的主材初选及施工期间的二次精细选材）。6、在预算范围内陪同客户于卖场选购装修材料。7、组织并落实内部技术交底及施工现场交底工作。8、按照规定要求提供施工现场的技术指导支持。9、办理设计调整与材料变更的确认手续。10、参与各类营销推广活动，如配合区域拓展新小区项目，承担重点社区设计方案编制等。11、熟练操作酷家乐、CAD、PS等软件，为客户提供可视化效果图。12、负责潜在客户的跟进与邀约工作。13、达成个人业绩目标，并完成软装、电器销售比例要求。14、完成上级安排的其他相关工作任务。资格要求1、大专学历，建筑学或室内设计等相关专业背景。2、具备一定年限的家装设计实操经验。3、精通酷家乐、CAD、Photoshop等设计绘图工具。

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1.质量管控体系搭建与执行：负责制定并优化城市级家装项目的质量检查流程、标准及规范，确保符合国家建筑装饰标准、公司内部工艺要求及客户合同约定。2.现场巡检与问题追踪：定期组织对在施项目的现场巡检（包括隐蔽工程、硬装、软装等阶段），记录并分类质量问题，跟踪整改闭环，确保施工质量达标。3.跨部门协调与沟通：与项目管理、设计、施工团队紧密协作，推动质量问题的快速响应与解决；对接客户或监理方，处理质量投诉并提供专业解决方案。4.培训与能力建设：主导质检团队及施工人员的质量意识培训，提升团队对工艺标准、材料验收、施工规范的执行能力。5.数据分析与报告输出：汇总质检数据（如问题类型、整改效率、客户满意度等），定期输出质量分析报告，为公司优化工艺流程、提升产品竞争力提供依据。6.供应商与材料管理：参与主材、辅材的进场验收，审核供应商资质，确保材料符合环保、安全及设计要求。任职要求1.教育背景：大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先。2.工作经验：3年以上家装行业质量管理工作经验，熟悉从设计到竣工的全流程施工管理，有城市级团队管理经验者优先。3.专业技能：精通《住宅装饰装修验收标准》（GB50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210）等国家/行业标准；熟悉家装常见工艺（如水电改造、泥瓦工程、木作、涂装等）及质量通病的识别与预防；具备较强的数据分析能力，能通过质量数据优化管理策略；熟练使用CAD、项目管理软件（如ERP、BIM工具）及质检记录工具（如移动巡检系统）。4.资质证书：持有质检员证、二级建造师（建筑装饰专业）或相关执业资格证书者优先。5.个人素质：责任心强，具备严谨的现场管理意识；良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；适应高频次出差或现场巡查，抗压能力突出。有大型家装公司（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装项目质检经验；熟悉家装行业数字化质检工具（如移动端质量巡检平台）的使用与管理；对客户满意度驱动的质量管理有深刻理解，能通过质量提升推动品牌口碑建设。公司优势行业领先的品牌影响力，覆盖全国多城市家装业务；提供系统性培训与行业资源支持，助力个人能力成长；团队氛围开放协作，重视专业人才的职业价值实现。

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1、制定并优化工程管理相关制度、流程，完善施工队伍的管理标准与规范。2、搭建高效的管理团队，主导或参与各区域工程管理人员的选拔、任用，以及日常考核与绩效评估工作。3、对各区域工程项目及现场施工管理实施监督、检查与综合考评。4、协调处理工程质量事故及客户反馈问题，保障企业运营及服务流程顺畅推进。5、负责图纸识别与审核工作，及时组织并与各专业工种开展技术交底与沟通。6、有效协调业主、物业、设计单位及材料供应方之间的协作关系，提前预判并独立应对施工现场各类实际问题。任职要求：1、年龄40岁以内，大专学历，具备3-5年相关工作经验2、熟悉工装、家装项目运作流程，有大型或头部家装企业工作经历者优先3、掌握国家、地方及公司各项工程验收标准，能严格执行水电等隐蔽工程验收规范4、执行力突出，具备强烈的责任心和良好的服务意识

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1、接待客户，详细介绍百安居装潢业务的办理流程2、与客户签署《订单》或《设计合同》，明确各项服务细节3、将客户初步需求及时传达给设计师，确保信息准确对接4、依据设计图纸及客户选定材料清单，制定施工预算报价5、向客户说明预算明细及费用构成，按需调整预算方案，并提交业务经理审核6、为客户解读合同条款及付款方式，完成施工合同签订，并交由业务经理审阅确认7、定期进行客户回访，维护客户关系，跟进后续服务需求任职要求：1、中专及以上学历2、具备良好的沟通协调能力3、有家装行业从业经验者优先考虑薪资福利：1、基本工资+高绩效奖金2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天；3、入职即缴纳五险一金4、节假日礼品福利；5、年度免费体检、旅游等6、公司提供完善的培训体系，具备良好的晋升通道与广阔的发展空间

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1. 质量管理体系构建与落地：主导城市级家装项目质量检查流程、标准及规范的制定与持续优化，确保满足国家建筑装饰规范、企业工艺标准及客户合同条款要求。2. 现场巡查与问题闭环管理：按计划开展在建项目的实地巡检工作，涵盖隐蔽工程、硬装施工、软装实施等各阶段，系统记录并归类质量问题，监督整改进程，保障施工品质达标。3. 跨职能协同推进：与项目管理、设计及施工团队高效联动，推动质量问题及时响应与解决；对接客户或第三方监理，妥善处理质量反馈，并提供专业技术支持方案。4. 团队培训与能力提升：牵头组织质检人员及施工班组的质量意识宣导与技能培训，强化对工艺标准、材料验收及施工规范的理解与执行水平。5. 数据整合与报告输出：收集整理质检相关数据（如缺陷类型分布、整改完成率、客户评价等），定期编制质量分析报告，为工艺改进和产品升级提供决策依据。6. 材料与供应商管控：参与主材与辅材进场验收环节，审核供应商资质文件，确保所用材料符合环保、安全及设计方案要求。任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先考虑。2. 工作经验：三年以上家装行业质量管理岗位经验，熟悉设计至交付全流程施工管理，具备城市级团队管理经历者优先。3. 专业技能：掌握《住宅装饰装修验收标准》（GB 50327）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB 50210）等国家及行业规范；了解家装常规工艺节点（如水电改造、泥木工程、木制品安装、涂饰作业等）及常见质量隐患的识别与防治方法；具备良好数据分析能力，能基于质检数据优化管理策略；熟练操作CAD软件、项目管理工具（如ERP、BIM系统）及移动化巡检记录平台。4. 资质证书：持有质检员证书、二级建造师（建筑装饰方向）或其他相关执业资格者优先。5. 综合素质：责任心强，具备严谨的现场管控意识；沟通协调能力强，能够有效促进跨部门协作；可接受高频出差或现场巡视任务，抗压能力优秀。加分项：具有大型家装企业（如东易日盛、业之峰、生活家等）或知名地产精装修项目质量管控经验；熟悉家装领域数字化质检工具（如移动端巡检系统）的应用与运维；深刻理解以客户满意度为核心的质量管理模式，善于通过品质提升助力品牌价值建设。公司优势拥有行业领先的品牌影响力，业务覆盖全国多个重点城市；提供体系化培训资源与专业支持，助力员工能力持续成长；团队氛围开放协作，重视专业人才的职业发展与价值实现

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1、接待来访客户，详细介绍百安居装饰装修业务的办理流程2、与客户签署《订单》或《设计协议》，明确服务细节与合作内容3、协助客户对接设计师，传达其初步装修需求4、依据设计图纸及客户选定的材料清单，制定施工项目预算报价5、向客户说明报价明细及费用构成，按需进行预算优化调整，并提交业务经理复核6、为客户解读合同条款及付款安排，完成施工合同签订，并报送业务经理审核确认7、定期开展客户回访，维护客户关系并跟进后续服务需求任职要求：1、中专及以上学历2、具备优秀的沟通协调能力3、有家庭装修行业从业经历者优先考虑薪资福利：1、基础薪资+高额绩效奖金2、享受法定节假日共11天、年假7-15天、全额带薪病假6天；3、入职即缴纳五险一金4、节日发放礼品福利；5、提供年度免费健康体检、团队旅游等福利6、公司配备系统化培训机制，提供良好的晋升通道与职业发展空间

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岗位职责:1.制定并执行面向学生的个性化教学计划，保障教学目标顺利实现；2.采用新颖的教学手段与方式，激发学生学习热情，提升课堂互动效果；3.按时与家长交流，反馈学生学习进展，并依据学生表现优化教学策略与内容。任职要求：1.拥有出色的沟通能力，能与学生及家长建立顺畅的交流机制；2.熟悉所授学科知识，具备清晰表达和讲解教学内容的能力；3.具备家教或相关教学工作经验，了解学生学习习惯与心理特征；4.具备良好的协作意识，能够与团队成员共同成长、协同配合。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，保障教学效果；2.运用多样化授课方式，调动学生积极性，提升学习主动性与效率；3.定期与家长交流学生学习情况，及时优化教学安排；任职要求：1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于营造轻松和谐的教学氛围；2.熟悉所授学科知识体系，能精准讲解重点难点，有效解决学生问题；3.有家教或中小学教学经历，了解中小学生学习心理及教学规律；

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工作职责：1、负责所辖客户群体的营收与盈利水平稳步提升；2、挖掘并推动现有客户的业务增长空间；3、开拓上级主管指派的潜在客户资源；4、维系配送客户的长期合作关系，提高下单频次与单笔金额；5、汇总客户的需求与反馈，协调内部资源制定有效应对方案，相关信息需每周整理并在商场管理团队与现场运营主管间共享；6、主动与门店内其他岗位人员，如销售员工保持沟通协作，促进信息互通；7、持续跟进市场动态、竞争格局及行业发展方向，并及时更新信息。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备2年以上渠道销售经验，有餐饮或酒店行业背景者更佳；3、拥有区域市场渠道拓展与管理经历，具备团队管理经验且过往业绩表现突出；4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通表达与组织协调能力良好；5、能适应高强度工作节奏。福利待遇：1、5天8小时双休制；2、购买五险一金；3、为员工及员工子女额外提供一份商业保险；4、每年享受10~15天带薪年假；5、健全的培训体系与清晰的职业发展路径。

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路桥大厦招保安两名：1.年龄18～50岁，身高168以上，无纹身，无案底，2.待遇:月薪3700元+600元伙食补助，每天工作12小时制，月休2天，包住不包吃，水电费公司承担五十每人，超出部分均摊。联系人李队:

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岗位职责：1.负责AI产品的需求调研与分析，结合业务场景设计具备落地性的智能化解决方案2.主导AI产品的全生命周期管理，包括产品规划、功能设计、迭代优化及效果评估3.协同算法工程师、开发团队推进模型训练与系统集成，确保产品性能与用户体验达标4.持续跟踪AI行业动态与竞品发展，挖掘创新应用场景并推动技术商业化落地5.制定产品使用规范与培训材料，支持运营及客户团队高效推广和应用产品任职要求：1.本科及以上学历，计算机、人工智能、信息管理等相关专业优先2.具备3-5年互联网或科技公司产品经验，有AI/机器学习项目实战经历者优先3.熟悉主流AI技术能力与局限，能与技术团队深入沟通模型逻辑与工程实现4.具备优秀的逻辑思维与用户洞察力，能够将复杂技术转化为清晰的产品功能5.具备良好的跨部门协作能力和项目推动力，适应快速迭代的工作节奏

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