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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。2、约票：在周末期间，联系已购票家长，确认其按时到场参与课程体验。3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课程结束后引导家长报名正式课程。每场参与的家庭较多，需配合团队共同维护课堂秩序，主动承担现场协助任务。只有全员积极投入，才能保障流程顺畅并提升转化效果。（课堂环节较丰富，初期虽内容较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段）工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与持续调整自身销售状态（团队统一行动，市场问题可即时沟通解决）。年龄25-40岁均可。每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入不低于三千，冲击万元并非难事，月入两万以上具备可行性。只要肯付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果导向。本岗位以提成为主，适合有能力者发挥。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先考虑。团队中不乏能吃苦、业绩突出的伙伴，周收入一万左右或以上者大有人在。渴望高收入者欢迎加入。注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！【招聘条件】20名：1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，乐于走遍全国各地。【任职资格】：1、不限经验（更关注个人意愿与执行力）2、学历非硬性要求（注重实际能力与付出程度）3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力，踏实坚韧，拥有明确目标并愿为之努力【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发差旅费全额报销！！！

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邱先生

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职位描述【工作内容】：售票——约课——成交1、售票：前往各大市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。2、约课：在周末前与已购票家长沟通，确认其按时到现场参与课程体验。3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长报名正式课程。活动现场学生和家长较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅、成果有效。虽然环节较多，但上手快，认真投入即可快速成长，这也是每位成员能力提升的关键阶段。工作无复杂技术门槛，核心要求一是勤奋踏实，二是能及时调整个人销售状态（团队同行，市场问题可随时反馈沟通），年龄在25至40岁之间均可。每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分，努力者每周收入三千至过万，月入两万以上并非难事。只要肯干、能吃苦、接受出差，就有稳定收入保障！我们只欢迎有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、能拼敢拼的伙伴，周薪过万或接近一万的大有人在，想赚钱的请加入！注：能长期出差、踏实肯干、具备销售经验者优先考虑！【招聘人数】：20名1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。【任职要求】：1、不限经验（关键看是否有积极态度）2、学历不限（不设硬性门槛，只看实际能力与努力程度）3、具备良好的沟通表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和成就动机（结果源于持续付出）【薪资结构】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励）正常干：3000---4500元/周努力干：5000---6500元/周使劲干：6500---8500元/周拼命干：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国范围内分配首次出发交通费用全额报销！！！

咸阳

邱先生

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岗位职责:1. 为客户量身定制专业的家庭装修设计方案，确保创意表达与实际需求高度契合；2. 负责方案的绘制、优化及持续调整，直至达成客户认可的最终效果；3. 根据确认的设计图纸对施工环节进行全程跟踪与技术指导，保障设计还原度；4. 与客户保持顺畅交流，及时响应并处理设计执行中的各类问题；5. 持续关注室内装饰领域的设计潮流，积极吸收新理念与新技术以提升专业水平。任职要求：1. 具备扎实的美术功底和创造性思维，能独立承担完整设计任务；2. 拥有出色的沟通能力，善于捕捉并理解客户的个性化诉求；3. 工作认真负责，能在设计落地全过程把控品质细节；4. 既具备团队协作意识，也能高效独立开展工作；5. 热爱家居空间设计，乐于学习并应用行业前沿知识与工具。

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冯先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的家庭装修设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合；2.负责设计稿件的绘制与优化，持续调整至客户认可满意为止；3.根据最终设计方案，对施工环节进行现场指导与过程把控，保障设计效果落地呈现；4.与客户保持顺畅沟通，及时反馈并解决设计执行中的各类问题；5.关注家装设计领域的最新趋势，持续提升设计理念与专业技术水平。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并完成全流程工作；2.拥有良好的沟通能力，能精准捕捉并理解客户的个性化需求；3.工作认真负责，在设计及实施阶段均能严格把控项目质量；4.具备团队协作意识，同时能在独立环境中高效开展工作；5.热爱家装设计行业，积极学习新理念与新技术，具备持续成长意愿。

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冯先生

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足疗店招聘【招聘岗位 1】前台收银薪资待遇：4200 元 / 月，管吃管住工作时间：上 12 小时休 24 小时，作息规律【招聘岗位 2】前台接待薪资待遇：底薪 4000 元 + 提成，综合薪资可达 10000 元，管吃管住工作时间：上 12 小时休 24 小时，劳逸结合岗位职责：负责到店客户接待、引导安排、项目介绍，做好客户咨询解答及门店形象维护，配合团队完成服务衔接。任职要求：形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达能力强，有服务行业工作经验者优先。工作地址：陕西省咸阳市秦都区陈杨寨街道世纪西路渭水华庭小区综合楼 A 座 3 层 301 号福利保障：管吃管住，无需承担食宿成本；排班合理，工作生活兼顾；团队氛围轻松，晋升空间清晰。有意者可直接到店面试，期待你的加入！

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徐先生

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每天通过电话销售或地推方式联系客户，客户到店后由专业设计师负责洽谈签约。每成交一单按比例提成，收入取决于个人能力。各小区的资源开拓及前期关系维护，我会协助大家提前完成。想增加收入的欢迎联系我。

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冀志杰

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月综合薪资6000+不限经验，不限学历每天上班八小时，无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一带，不怕没经验就看你来不来。有兴趣私聊！

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冀志杰

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工作职责：1. 负责培训业务的市场拓展，统筹管理电话销售团队的日常运作2. 对下属进行系统化培训，指导团队成员达成个人业绩目标3. 向潜在客户通过电话形式推介公司培训产品，推动合作达成4. 以电话营销方式主动挖掘潜在客户，持续开发客户资源，捕捉企业培训合作机会5. 负责客户信息的收集与整理，不断完善和扩充客户资源数据库任职资格：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先2. 具备2年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑3. 拥有丰富的客户资源积累及良好的客户关系维护能力，过往业绩表现优异4. 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效处理各类业务问题5. 具有强烈的进取心，具备一定的团队带领能力所需技能：团队管理、市场管理、销售市场管理

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王先生

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招聘我叫杨轶勋，我是一个脑瘫，我会走路,我一人外出,我想招聘找40岁到60岁的阿姨,以前是当保姆跟月嫂跟照顾残疾孩子优先考虑,我能去她家，不上门，她的事情不耽误，周一到周五按时打电话就是上班周六周日我要她家去，我的要求是，有耐心能抱我喂我奶粉，老实可靠，我非常粘人，像是照顾婴儿一样照顾我，工作好和有缘人，以后过节有礼品送。

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杨先生

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B2司机职业描述1. 持有效B2机动车驾驶证及道路运输从业资格证，熟练驾驶大型货车（含重型、中型载货汽车等），负责货物的点对点运输或区域配送任务。2. 严格遵守交通法规和公司运输规章制度，执行运输计划，确保货物在规定时效内安全、无损送达目的地。3. 承担车辆日常检查、保养及清洁工作，包括轮胎、刹车、燃油、灯光等关键部件的预检，及时发现并上报车辆故障隐患。4. 配合装卸人员完成货物的装车、卸车作业，核对货物清单与实际货品的数量、规格，签署运输交接单据，做好运输台账记录。5. 熟悉运输路线及路况，合理规划行驶路径，控制运输成本；具备良好的应急处理能力，能妥善应对运输途中的突发状况（如车辆故障、道路堵塞等）。6. 恪守职业道德，杜绝违规驾驶、货物私吞、虚报油耗等行为，维护公司及客户的合法权益。是否需要为你定制一份物流行业专用的B2司机招聘版职业描述？

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曾先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保车况良好及行车安全2.遵守交通法规和公司行车规范，做到文明驾驶，杜绝违章行为3.按照调度安排进行装卸货对接，准确记录运输单据并及时反馈运输状态4.定期对车辆进行日常检查、保养和清洁，配合完成车辆年检及维修工作5.协助处理运输过程中出现的突发情况，保障货物完整与客户满意度任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证2.具备实际驾驶经验，熟悉本地及周边地区路况，能适应中短途货运任务3.无重大交通事故记录，遵守交通规则，责任心强，注重行车安全4.身体健康，能适应灵活的工作时间，服从工作调度安排5.学历不限，具备基本读写能力，能够准确填写运输相关单据

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曾先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务2.遵守交通法规和公司行车规范，确保车辆及货物安全3.定期检查维护车辆状况，做好出车前、行车中、收车后的车辆检查工作4.配合装卸货物，确保货物数量准确、包装完好5.如实填写行车记录，及时反馈运输过程中的异常情况任职要求：1.持有B类驾驶证，驾龄满3年以上，无重大交通事故记录2.熟悉国内道路交通法规，具备基本车辆故障判断能力3.身体健康，能适应长期驾驶和不规律工作时间4.具备良好的服务意识和责任心，工作踏实稳重5.有货运从业资格证者优先录用

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曾先生

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1-业务：大型物流公司，6.8米高栏，主跑华北，华东区域，拉普货。2-要求：司机30-50之间，双证，能盖雨布，会用智能手机。人品良好，驾驶技术娴熟（上车前须试车）3-收入：每月利润5：5分成，运营满3天，保底分成收入8000元。（利润=到车运费-运营成本。运营成本=油费+尿素肥+高速费+国道费）多跑多得，多跑多得，多跑多得。注：1-司机只负责开车，公司负责车辆保险，保养及非人为损坏的维修。2-司机在业务中收取运费，须每10天进行一次对账

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赵先生

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1-业务：大型物流公司，6.8米高栏，主跑华北，华东区域，拉普货。2-要求：司机30-50之间，双证，能盖雨布，会用智能手机。人品良好，驾驶技术娴熟（上车前须试车）3-收入：每月利润5：5分成，运营满30天，保底分成收入8000元。（利润=到车运费-运营成本。运营成本=油费+尿素肥+高速费+国道费）多跑多得，多跑多得，多跑多得。注：1-司机只负责开车，公司负责车辆保险，保养及非人为损坏的维修。2-司机在业务中收取运费，须每10天进行一次对账

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赵先生

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1-业务：大型物流公司，6.8米高栏，主跑华北，华东区域，拉普货。2-要求：司机30-50之间，双证，能盖雨布，会用智能手机。人品良好，驾驶技术娴熟（上车前须试车）3-收入：每月利润5：5分成，运营满30天，保底分成收入8000元。（利润=到车运费-运营成本。运营成本=油费+尿素肥+高速费+国道费），多跑多得，多跑多得，多跑多得。注：1-司机只负责开车，公司负责车辆保险，保养及非人为损坏的维修。2-司机在业务中收取运费，须每10天进行一次对账。

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赵先生

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