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【我们提供什么】1. 强大的供应链支持，款式成功率超80%，最快3天完成生产，产品会根据退货反馈持续优化；每年推出多款私模专利产品，开发目标为日出百单，首单采购量5000起，资金实力雄厚；2. 公司三年内实现销售额破亿，具备可复制的成熟运营模式，成功打造过多条日出千单链接，十几条日出200单链接，新品可在15天内达成日出百单，三个月内冲刺日出500单；3. 设立新品推广激励机制，享受高毛利抽成，团队成员人均年销售额超千万；4. 团队拥有亚马逊广告官方认证讲师，持续引进外部优质培训资源，共同学习研讨，成长氛围浓厚；5. 运营团队以95后为主，工作氛围轻松融洽；6. 定期组织下午茶、团建及旅游活动；7. 实行双休制，享有法定节假日；8. 中级运营年薪12万以上，高级运营年薪25万以上；9. 自有产业园区，距地铁站步行约十分钟；10. 配备自有海外仓，能灵活响应运营需求。【岗位职责】1. 市场分析与竞品调研，制定合理运营策略，公司配备Helium 10、Keepa、Sif等专业工具；2. 统计并分析销售与库存数据，通过ERP系统规划发货与补货，确保链接不断货、不积压；3. 提炼产品卖点，确定主图设计，撰写并审核英文产品描述；负责在线Listing的维护、编辑、调整及上下架操作；（主营多变体产品，需熟练使用批量表格进行拆分合并上传）4. 根据销售表现和目标动态优化广告投放，精通站内SP、SB、SD广告类型；5. 定期开展评价与feedback维护，分析退货原因并及时向供应链端反馈；6. 完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1. 熟练掌握EXCEL操作；2. 全日制本科毕业，日语达到N2及以上水平，有相关经验者条件可适当放宽；3. 成熟稳重，对结果负责，具备抗压能力；4. 积极进取，具备主动学习意识和成长型思维，执行力强；5. 责任心强，沟通协调能力良好，工作细致踏实；6. 具备2年以上亚马逊运营经验，曾用白帽广告打法打造过日出20单以上链接；7. 有操作多变体类目经验者优先考虑；8. 接受应届毕业生应聘，须在校期间获得奖学金，并具备亚马逊实习经历。

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黄女士

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岗位描述：1、独立负责精品账号运营：全面负责1-2条精品产品线的全程运营管理，对产品的利润和增长负责。2、精细化Listing打造与优化：基于市场数据和用户痛点，独立完成或主导关键素材（图片、A+页面、视频）的策划，并持续优化标题、要点、描述，极致提升转化率。3、数据驱动的广告策略：独立制定并执行新品的广告launch计划；持续监控、分析广告数据（ACOS，CTR，CVR），主动调整策略以实现投入产出比最大化。4、主动的市场与竞品分析：定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户评论，为产品改进、关键词优化及潜在威胁提供可落地的洞察与建议。5、全链路库存与销售管理：基于销售预测制定精准的备货计划，主动管理与优化库存绩效指标（IPI），有效规避断货与滞销风险。岗位要求:1、拥有1年左右纯粹的亚马逊北美站“精品”运营经验，精铺/铺货模式勿扰。2、有从0到1推广新品的完整经历，或对已有产品实现显著增长的成功案例。3、硬性业绩指标：能够提供独立负责的、稳定日出单40单以上的产品链接作为能力证明。福利待遇：周末双休+五险+不定期聚餐+带薪年假+节日福利备注：年底搬到马垅

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岗位描述：1、独立负责精品账号运营：全面负责1-2条精品产品线的全程运营管理，对产品的利润和增长负责。2、精细化Listing打造与优化：基于市场数据和用户痛点，独立完成或主导关键素材（图片、A+页面、视频）的策划，并持续优化标题、要点、描述，极致提升转化率。3、数据驱动的广告策略：独立制定并执行新品的广告launch计划；持续监控、分析广告数据（ACOS，CTR，CVR），主动调整策略以实现投入产出比最大化。4、主动的市场与竞品分析：定期分析市场趋势、竞争对手动态及客户评论，为产品改进、关键词优化及潜在威胁提供可落地的洞察与建议。5、全链路库存与销售管理：基于销售预测制定精准的备货计划，主动管理与优化库存绩效指标（IPI），有效规避断货与滞销风险。岗位要求:1、拥有1年左右纯粹的亚马逊北美站“精品”运营经验，精铺/铺货模式勿扰。2、有从0到1推广新品的完整经历，或对已有产品实现显著增长的成功案例。3、硬性业绩指标：能够提供独立负责的、稳定日出单40单以上的产品链接作为能力证明。福利待遇：周末双休+五险+不定期聚餐+带薪年假+节日福利备注：年底搬到马垅

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黄女士

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招合伙人可兼职薪资待遇15000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30，3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。职位详情：对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作，且金钱可以源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖，这些都是我们这个行业能赋予的，我们团队已经熟练运营了三年多，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商，给予年轻人就业提供一个方向，1.要成为正式成员，将要经过培训孵化考核筛选阶段：一：强筛选阶段：1.进行2~3周的学习和训练，学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方法式，进行系统性的操作2.进行十个交易日的考核，考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时一个月，此阶段若法通过，立即退出训练，通过考核后，成为(见习学员)二：见习阶段：1.磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你于系统的匹配度，以及做为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察，自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备1.安静，独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被淘汰。

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蒋先生

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招交易员可兼职薪资待遇8000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、操作公司资管账户，个人风险。3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30，3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。职位详情：对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作，且金钱可以源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖，这些都是我们这个行业能赋予的，我们团队已经熟练运营了三年多，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商，给予年轻人就业提供一个方向，1.要成为正式成员，将要经过价格阶段：一：强筛选阶段：1.进行2~3周的学习和训练，学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方法式，进行系统性的操作2.进行十个交易日的考核，考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时一个月，此阶段若法通过，立即退出训练，通过考核后，成为(见习学员)二：见习阶段：1.磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你于系统的匹配度，以及做为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察，自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备1.安静，独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被淘汰。请注意，退伍军人以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。

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招交易员可兼职薪资待遇8000+岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、操作公司资管账户，个人风险。3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、年龄25-60岁；2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。薪资待遇：1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日；缴纳五险2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30，3、当日工作任务完成后可以随时申请下班；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。职位详情：对于很多年轻人来说，做一个国际数字游民，在世界各地就地工作，且金钱可以源源不断的流入，有机会成为年轻的领袖，这些都是我们这个行业能赋予的，我们团队已经熟练运营了三年多，现在面向广大符合年龄的年轻人开始招商，给予年轻人就业提供一个方向，1.要成为正式成员，将要经过价格阶段：一：强筛选阶段：1.进行2~3周的学习和训练，学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方法式，进行系统性的操作2.进行十个交易日的考核，考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时一个月，此阶段若法通过，立即退出训练，通过考核后，成为(见习学员)二：见习阶段：1.磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你于系统的匹配度，以及做为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察，自己是否适合这里，适合这个行业如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备1.安静，独立的工作环境，我们完全线上远程办公2.请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平3.独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被淘汰。请注意，退伍军人以及在自己领域取得不菲成就的人才将被优先考虑。

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蒋先生

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全厦门站点直招!有新人补贴!可预支工资(一周左右可以预支工资，一个月可以预支2-3次)可当天办理入职入住有宿舍!!!岗位要求：18周-50周，会骑电动车，会看导航岗位详情：1。上班时间一天8小时，时间灵活有弹性福利待遇好!2。可接零基础小白，无学历要求无年龄要求岗位内容：负责商圈配送，入职有师傅一对一带，会骑电动车就行，每月25号发薪。日均收人300+，工作地点就近安排。

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苑先生

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【岗位职责】1、负责天猫店铺日常运营管理，熟悉推广；2、策划营销活动，活动跟踪、异常处理、活动总结及改进；3、监控店铺数据，对店铺销售及其它相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出改进方案；4、店铺商品标题关键词、展示图片、详情页、库存和产品线等店铺基础优化，并根据实际情况调整店铺的经营策略；5、监控每日店铺数据（流量数据、销售数据、商品数据），对店铺进行诊断优化，落实跟进执行效果。【任职要求】1、大专以上学历，专业不限，至少1年以上店铺独立运营的工作经验2、熟悉天猫平台的操作流程和后台管理经验，有达人对接经验3、有0-1搭建过店铺经验4、实操经验丰富，具有独立打造爆款的能力5、有鞋服运营经验

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黄女士

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岗位职责:1.负责得物(服装类目)平台的日常运营管理2.优化得物活动，提升用户参与度和活跃度3.监控得物数据，分析用户行为，及时调整运营策略任职要求：1.熟悉得物平台的运营机制和规则2.具备良好的数据分析能力和市场洞察力3.有0-1搭建过店铺的经验

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黄女士

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岗位职责:1、负责女装产品的京东平台运营管理2、优化产品列表，提升产品销量和顾客满意度3、分析市场趋势，制定有效的营销策略任职要求：1、有0-1搭建店铺经验2、有鞋服店铺运营经验

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黄女士

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岗位职责1、了解二手车汽车从车辆评估到放款业务流程；2、了解汽车贷款金融常识，包括但不限于车商资料收集，贷中放款，贷后车辆管理；3、负责放款车商贷后车辆管理，包括每日盘库/OBD预警处理/车辆手续管理任职要求：1、懂车，对汽车感兴趣，有驾照会开车；2、有汽车行业经验；3、普通话标准，沟通表达能力强。

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郭女士

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厦门市湖里区/思明区招家电清洗师傅就近接单空调清洗、洗衣机清洗、热水器清洗、油烟机清洗；接收新人免费培训，师傅带教几天就可以开工了日薪约300-400元，4月份开始空调季收入翻2-3倍倍按单结算，多劳多得。

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刘先生

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厦门市湖里区/思明区招家电清洗师傅就近接单空调清洗、洗衣机清洗、热水器清洗、油烟机清洗；接收新人免费培训，师傅带教几天就可以开工了日薪约300-400元，4月份开始空调季收入翻2-3倍倍按单结算，多劳多得。

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厦门市湖里区/思明区招家电清洗师傅就近接单空调清洗、洗衣机清洗、热水器清洗、油烟机清洗；接收新人免费培训，师傅带教几天就可以开工了日薪约300-400元，4月份开始空调季收入翻2-3倍倍按单结算，多劳多得。

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厦门市湖里区/思明区招家电清洗师傅就近接单空调清洗、洗衣机清洗、热水器清洗、油烟机清洗；接收新人免费培训，师傅带教几天就可以开工了日薪约300-400元，4月份开始空调季收入翻2-3倍倍按单结算，多劳多得。

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厦门市湖里区/思明区招家电清洗师傅就近接单空调清洗、洗衣机清洗、热水器清洗、油烟机清洗；接收新人免费培训，师傅带教几天就可以开工了日薪约300-400元，4月份开始空调季收入翻2-3倍倍按单结算，多劳多得。

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厦门市湖里区/思明区招家电清洗师傅就近接单空调清洗、洗衣机清洗、热水器清洗、油烟机清洗；接收新人免费培训，师傅带教几天就可以开工了日薪约300-400元，4月份开始空调季收入翻2-3倍倍按单结算，多劳多得。

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刘先生

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岗位职责：1、负责客户邀约及展厅接待工作，提供专业化的咨询服务，提升客户体验满意度；2、落实各项销售策略，达成既定销售任务，推动车辆成交；3、持续维护客户关系，开展客户跟进与信息反馈，增强客户粘性与忠诚度；4、积极参与各类市场推广活动，宣传公司品牌与车型优势，拓展潜在客户资源；5、协同团队成员，保持展厅环境整洁有序，营造高品质的客户接待氛围。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备较强的沟通协调与语言表达能力；2、有汽车销售相关工作经验，具备奢侈品或房地产领域销售经历者优先考虑；3、具有良好的客户服务意识，能够有效建立并维系稳定的客户关系；4、持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶操作能力；5、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

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刘女士

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岗位职责：1.负责提炼产品核心卖点，确定产品配图并撰写英文详情描述，完成内容审核与校对；2.全面负责亚马逊平台的日常运营，制定科学的销售方案，持续优化商品维护与管理，推动业绩稳步提升；3.处理日常订单履约、客户邮件沟通及售后事务，确保店铺评分稳定，维持高信誉评级；4.制定FBA补货计划，汇总分析销售与库存数据，动态调整运营策略，保障库存健康周转与安全储备。任职要求：1.具备3年以上亚马逊平台实操经验，成功打造过爆款，具备新品上线及老品重启实战经历，有指导新人的经历；2.可独立主导项目运作，能依据公司目标规划项目预算，并细化执行路径确保预算达成；3.熟悉新品上市推广与存量产品再营销流程，能结合市场动态和企业需求制定有效推广方案；4.具备精细化运营思维，可设计广告投放策略，掌握平台政策，通过销量、流量、转化等指标优化广告与销售计划；5.具备较强的数据分析能力与成本控制意识，合理安排采购备货，实现高效库存周转与利润最大化。

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杨女士

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公司营业近4年，专注直客业务，资源精准且渠道稳定（坚持合规经营，非标业务一律不做！！！）1、入职即享专业导师带薪指导，定期组织部门实地培训，后续安排资深员工一对一帮扶，零基础新人也能迅速适应工作节奏2、主要负责客户邀约与商务洽谈，业绩决定收入，提成丰厚，收入无上限3、团队活动丰富多样，包含露营、团建、旅游等，全程公司承担费用！每日提供精致下午茶、新鲜水果及各类零食4、每月、每年举办抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出5、优质客户资源支持，薪资结构优厚：① 四六分成合伙机制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式可灵活选择）② 底薪4000元+提成：20%-40%③ 奖金：3000-10000+上门激励+红包奖励新人综合月薪普遍在20000-30000，收入上不封顶，团队平均月入4-6万，销售冠军年入超30万欢迎零经验者及应届生加入，公司提供系统化培训表达清晰即可，不限学历背景，唯一要求是具备强烈的致富意愿立即咨询，期待你的加入！

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修先生

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岗位职责1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，谋划中长期及阶段性业务发展路径。2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道伙伴（如零售商、经销商、连锁商超等）的合作，深度挖掘客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以促进业绩增长；定期复盘销售表现，总结经验并提出可行性改进建议。4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及行业法规动态，系统收集市场情报并开展分析，为产品开发、定价机制和营销策略提供有力的数据支撑与决策参考。5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同，保障供应链与推广工作的顺畅推进；根据业务需要，主导本地团队的搭建与管理，包括人员培训、任务部署及绩效评估，建设高绩效业务队伍。任职要求1、语言能力：精通英语听说读写，能熟练运用英语进行商务沟通与日常交流，具备全英文工作环境下的运作能力。2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年从事线下市场相关工作，熟悉美国线下渠道体系及市场运行规则。4、资源与业务能力：具备一定美国线下渠道或客户资源者优先；了解洗护品类市场者优先，有快消品领域销售或运营管理经验者优先；具备优秀的市场开拓能力、谈判技巧及客户维系能力，有成功拓展业务的实际案例。5、综合素质：具备扎实的数据分析、问题应对与决策判断能力，能快速响应市场变化调整策略；拥有良好的团队协作意识与团队带领能力，能够统筹协调团队高效完成目标；工作主动性强，责任感强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。出差美国英语作为工作语言出差时长1~3个月

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杨女士

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【岗位职责】：1、负责亚马逊美国VC站点的日常运营与产品管理，监控关键业务指标，包括报价维护、PO订单跟进、BD活动跟踪等；2、对在售Listing进行编辑、优化、上下架操作，提升关键词排名，完善商品描述，并策划促销方案以提高转化率；3、管理VC渠道发货流程，定期统计并分析销售及库存数据，确保库存周转效率处于合理水平；4、积极达成个人绩效目标，配合上级推动团队整体销售任务的完成；5、执行领导安排的其他相关工作事项。【岗位要求】：1、具备1年以上亚马逊精细化或精品模式运营实战经验。2、熟悉平台规则与市场变化，具备较强的风险预判与应对能力。3、富有进取心，乐于接受挑战，对跨境电商销售工作有高度热情。4、学习能力强，态度积极，具备良好的沟通能力和抗压能力，认同团队协作价值。

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杨女士

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岗位职责：一、店铺管理：掌握沃尔玛平台运营规范，保障账号稳定，独立负责店铺整体运作及日常运营管理，涵盖商品发布、推广策划、页面优化与日常维护等工作内容二、市场分析及竞对监控：搜集并研判市场动态与竞争对手信息；1. 及时优化销售方案2. 广告投放与促销执行：主导关键词广告部署，挖掘核心搜索词，拟定推广策略并实施；3. 策划站内促销活动，完成活动提报与后台配置，并开展效果追踪与总结复盘三、复盘汇报工作：1. 定期整理销售数据，评估各项费用占比，向上级汇报KPI达成进度及存在问题，提出改进建议或协调支持；2. 汇总库存状况，制定补货计划，确保库存周转效率与安全库存水平（结合全年各销售周期特点）四、跨部门协同：对接Walmart官方团队及公司内部相关部门，推进库存调度、供应链协作、新品开发及设计需求配合等事项岗位要求：一、学历条件：本科及以上学历，通过大学英语六级二、专业经历：具有一年以上沃尔玛或亚马逊美国站点运营经验，或表现突出的应届毕业人员三、基本技能：1. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公工具2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力3. 熟悉跨境电商领域，精通沃尔玛平台政策与操作规则，具备精品运营意识四、个人素养：1. 工作态度积极，富有责任感2. 具备良好团队协作意识与沟通技巧3. 能够独立思考，学习能力强，执行高效4. 能适应一定强度的工作压力

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杨女士

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电话销售：以电话沟通为主，网络辅助为辅！职位要求：一、具备初中及以上学历。二、年龄范围18至32周岁。三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话清晰流利，积极进取，勇于挑战，具备责任感与同理心。四、无需相关工作经验，公司提供系统化专业培训。工作内容：1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；工作时间：09:00-19:00，中午休息两小时（12:00-14:00），单休制，不安排加班。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高无责底薪+高额提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。2、您关注的薪酬组成：无责底薪＋提成＋开单奖励＋TOP奖励＋季度奖金＋年终奖金。3、配备专业一对一指导培训，建立全面细致的考核体系。4、销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可获得破格晋升机会。5、健全的晋升通道，积累扎实管理经验，提供清晰的职业发展路径。6、欢迎渴望高收入、对赚钱有强烈动力的伙伴直接联系我。

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修先生

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招贤纳士：一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612二、招聘职位：客户经理应聘条件：＊性别不限；年龄30岁以下；＊具备良好的沟通协调与执行能力；＊渴望高收入，有明确的职业发展目标；＊责任心强，具备优良的职业素养；＊能适应一定工作压力，情绪稳定。三、岗位职责：＊处理公司平台客户提交的申请信息；＊开展客户联系、洽谈及签约工作；＊为客户提供专业化的贷前、贷中与贷后服务支持。四、薪酬福利：＊底薪4k+提成20%-40%+奖金3千至3万元，生日福利，节假日福利，团队旅游，系统化培训机会。五、相较于传统电话销售的优势：1. 客户为线上主动咨询并带有明确需求（无需外呼扰民，无需被动迎合，无需盲目寻找客户）2. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新人入职后平均月收入超2万元，普通表现月入3万元以上，用心投入者月均5-10万元，全力冲刺上不封顶！3. 晋升通道远快于传统行业，主管、团队负责人等岗位虚位以待！上班时间：9:00-12:0014:00-18:0018:30-19:30

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岗位职责：1. 挖掘产品核心优势，审核并确定商品图片，撰写及校对英文产品详情内容；2. 负责亚马逊平台的全面运营工作，制定科学的销售方案，持续优化商品维护与管理，推动业绩稳步提升；3. 处理日常订单、客户邮件及售后事务，确保店铺评分稳定，维持高信誉水平；4. 规划FBA补货方案，汇总分析销售与库存数据，动态调整运营策略，保障库存周转效率与安全库存水平。任职要求：1. 英语四级或以上水平，具备1年以上亚马逊精品或精铺模式运营经历；2. 有从零到一成功打造热销产品的实操经验，熟练掌握平台运营规则、推广机制及操作流程；3. 诚实守信，具备自我驱动力，乐于学习，责任心强，积极进取且富有创新意识。

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杨女士

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岗位职责：1、全面统筹总经理出差行程安排、商务接待及会议日程管理；2、组织各类会议，撰写、整理公文材料、汇报文件及对外文书；3、处理日常行政相关事务，保障办公高效运转；4、负责与外部单位、合作方及政府机构的日常沟通与信息对接；5、协助落实重要客户或高层到访的接待事宜，展现企业专业风貌；6、参与商务活动，记录谈判内容并推动后续执行，协同解决合作事项；7、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，行政、文秘、管理等相关专业背景；2、具备高管秘书或总经办工作经历者优先考虑；3、具备出色沟通协调能力，思维条理清晰，关注细节；4、形象良好，作风稳重，具有较强责任心与保密观念；5、可接受外派（深圳）、随行出差，并承担总经理驾驶任务。

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杨女士

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岗位职责：1、AI工具研究与整合：持续关注并深入评估前沿AI技术工具（如ChatGPT、Claude、Midjourney、各类AI助手及自动化分析平台），将其有效融入跨境电商的选品、市场研判、广告投放、客户服务等核心环节；打通多类AI工具与数据系统，构建企业专属的“AI运营助手”流程体系。2、市场与竞品智能分析：借助AI手段实现对市场动向、竞品定价、推广策略、用户反馈及商品更新的自动采集、清洗与深度解析。3、智能化运营策略生成：依托AI输出结果，辅助或自动制定涵盖选品推荐、价格优化、广告投放调整、社媒内容创意、关键词布局、促销方案设计等策略；搭建预测模型，对策略进行仿真推演，评估可行性与预期成效。4、运营效率提升与自动化：运用AI技术实现日常运营工作的提效与自动化，例如批量生成多语言产品文案、营销话术、客服应答模板、广告素材标签等；探索并在实际业务中落地AI在库存预警、物流监控、客户支持等场景的自动化应用。5、数据驱动决策支持：搭建并持续优化跨境电商数据可视化看板，通过AI算法识别关键运营指标（如转化率、客单价、广告ROI）中的异常波动与增长机会；定期输出基于AI深度挖掘的策略建议和运营复盘报告，赋能团队决策。6、知识沉淀与培训：将经过验证的AI应用方法论转化为标准化操作流程（SOP），建设公司内部“AI运营知识库”；主导运营团队的AI工具培训工作，全面提升团队的智能化作业水平。岗位要求：1、学历与专业：本科及以上学历，信息技术、计算机科学、数据科学、统计学、电子商务等相关领域优先考虑。2、技术能力：掌握Python等编程语言，具备数据爬取、处理及基础建模能力者优先；熟练使用SQL，能独立从数据库提取并分析业务相关数据；拥有丰富的AI工具实操经验，精通ChatGPT、Claude等大语言模型的提示词设计（Prompt Engineering），并能解决具体业务问题。3、业务理解：对跨境电商行业有强烈兴趣并具备基本认知，了解Amazon、Shopify、TikTok Shop、Temu等至少一个主流平台的运营机制与流程。4、核心素质：具备扎实的数据分析与逻辑推理能力，善于从复杂信息中定位问题并提出解决方案；学习能力强，保持对AI技术和电商趋势的高度敏感与快速吸收能力。5、良好的沟通表达能力，能够将技术分析成果转化为清晰可执行的业务建议，并与运营、市场等非技术部门高效协同。

厦门·湖里区

杨女士

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