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岗位职责:负责不露脸语音直播厅的日常运营，包括线上招募主播、主播管理及厅内事务协调，配合团队完成各项运营目标。任职要求:年龄17至30岁，经验不限，性别不限，具备良好沟通能力，性格开朗不怯场。公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干、有收入提升意愿，即可获得理想回报。无需过度担忧适配问题，实践出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，融入简单，氛围融洽。岗位福利:每月享有4天休息时间，可自行安排调休，支持连休；工作时段为14:00至23:00，期间可灵活休息，困倦可小憩，用餐可点外卖；生日、春节、节日均有专属福利；工作节奏弹性，免去早起困扰，便于兼顾个人生活与社交安排。薪资待遇：底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合月收入4000至9000元（上不封顶），无业绩压力，收入与付出正相关，工作氛围轻松活跃，同事多为00后，定期组织聚餐，务实发展，拒绝空谈。

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赵先生

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岗位职责:从事不露脸语音直播厅的运营管理，主要负责线上招募主播、主播日常管理及厅内各项事务的统筹运营，个人收益与主播表现直接挂钩。任职要求:不限经验，接受零基础入职，性别不限，公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干，即可获得可观收入，无需过度担忧自身是否适合，实践才能出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，易于融入，工作氛围轻松融洽。岗位福利:每月享有四天休息，生日、春节及重大节日均享专属福利，工作时间灵活弹性，无需早起，兼顾生活与社交安排。薪资待遇：底薪3000元+全勤奖+提成，综合月收入4000至9000元，业绩优异者收入上不封顶。

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赵先生

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工作地点天津市天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住提供宿舍。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

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孟先生

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工作内容：1.招聘4米2新能源厢货司机。2.司机不买车，不租车，公司提供车辆，公司调度每天派单派活。3.主要运输：日用百货，副食品，快消品类轻包货，司机不装不卸。4.运送范围：河南省内18个地级市及省外河北山东安徽临交界的位置，一天400公里左右。职位要求：年龄21-50周岁，C1驾照，能跑长途，身体健康。

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石女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价300一天，每月工资8000-9000元!二包:保证企业自招!可来厂区验真!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!目前招聘岗位:操作工、组装、测试、检验、物料、包装、仓管、叉车、搬运等 工作轻松易学 无需经验 车间有空调、无任何辐射和危险性 不穿无尘服(所有岗位统一随机分配，有经验优先安排)[工资待遇]:白班300元一天，月薪可达9500元，夜班300+20补贴一天，月薪可达9500元，长短期均可，。[工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利：外地过来有路费补贴，

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邵先生

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公司直招纯司机，提供车辆不租不卖，需要到郑州领车要求22--50岁、C1及以上驾驶证能吃苦耐劳，有责任心，服从公司调度安排，有工作经验者优先司机需根据公司项目需求，保质保量的将货物送到目的地，长白班。运送大型快消品企业、零副食品、酒水饮料、蔬菜水果，家电电器等等工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以先投递一份简历，我们会尽快与您联系

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王先生

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岗位职责:1.策划并执行线上推广方案，提升品牌知名度；2.分析目标用户市场，优化推广策略以匹配实际需求；3.协同团队成员推进项目落地，保障推广效果达成；4.跟踪推广数据表现，依据结果及时调整运营策略。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2.熟悉各类网络推广手段与常用工具操作；3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维；4.适应动态工作节奏，能在多变环境中持续高效产出。

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贾先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持3.协助开展员工关系维护与绩效管理相关事务任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.工作执行力强，具备较强的分析与应变能力3.适应高强度工作节奏，学习能力强并能快速投入实践

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岗位职责:1.负责员工关系的维护与提升，保障各项人事工作有序开展；2.落实并宣导人事制度，助力企业战略目标的实现；3.持续改进人事管理流程，提升运作效率与员工体验。任职要求：1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力；2.具备独立处理人事事务的问题解决能力；3.拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效推动团队协作。

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贾先生

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岗位职责:1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理2.参与招聘工作，包括简历初筛及面试协调支持3.协助开展员工关系维护与绩效考核相关事务任职要求:1.具有良好的沟通技巧和协作意识2.工作执行力强，具备较强的分析与应变能力3.适应高强度工作节奏，学习能力强并能快速融入岗位

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岗位职责:1.制定并实施网络推广方案，增强品牌曝光度；2.研判市场动态，调整推广策略以契合用户需求；3.协同团队成员，共同提高推广项目的整体成效；4.跟踪推广活动数据，适时优化执行策略。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.熟练掌握各类网络推广工具与实操方法；3.拥有较强的逻辑分析能力与创新意识；4.适应高效工作节奏，保持稳定产出。

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工作内容：1、统筹人事行政相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度落实；2、协助制定并持续优化公司人力资源管理流程与规章制度；3、负责日常行政工作的执行，保障办公环境高效有序运行。岗位要求：1、掌握人力资源管理专业知识与实操技能；2、具备独立应对和解决人事行政类问题的能力；3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。

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1.按公里跑线路，去程每公里4.5-5块左右，公司配回程货，往返不空车2.自己仓库，一手货源，厂区直发，综合净收入1.8w～2w（线路距离长短而定）3.跑固定专线，全程高速，点对点，仓对仓，不装卸！4.可随时实地考察厂区货场以及货源！

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赵女士

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岗位职责:1.制定并落实人力资源相关制度，保障组织目标与运营需求的有效实现。2.优化人才引进机制，提升招聘效率，确保核心岗位的人才供给与留存。3.推进员工职业发展体系与绩效考核机制建设，保障评估过程的科学性与公正性。4.策划并开展团队协作及培训项目，增强团队专业能力与整体执行效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力和统筹管理能力，能够高效推动团队运作。2.能够规划并落地人力资源战略，灵活应对不断变化的业务环境。3.精通招聘流程与甄选方法，具备吸引和稳定高素质人才的实际经验。4.拥有较强的团队意识，能够助力营造积极向上、协同合作的组织氛围。

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公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，人际关系简单纯粹，日常工作中交流愉快，节奏舒适。公司注重员工体验，提供良好的福利待遇，定期组织团建活动、个人旅游及团队出游，并设有个人与团队奖励机制。管理风格开明，领导不拘小节，工作环境自由自在。

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公司成员均为00后，团队氛围融洽，无复杂人际纠葛，日常工作轻松自在，常有闲暇交流互动，品茶放松。福利体系完善，定期组织团建活动，包含个人出行、集体旅游，并设有个人奖励与团队激励。管理层风格简约，工作节奏舒适，无过多繁琐要求。

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岗位职责：1、为潜在客户提供专业化的售前技术咨询，确保客户疑问得到精准响应；2、协同销售及解决方案团队，提供所需技术支撑，助力销售流程顺利推进；3、参与技术方案设计与产品展示，配合开展技术交流会议；4、持续学习并更新产品知识与解决方案，保障信息的准确性与时效性。任职要求：1、具备扎实的技术基础，能快速理解并有效处理客户提出的技术需求；2、具备优秀的沟通表达能力，可与各层级客户及内部团队顺畅交流；3、热爱售前技术支持工作，能在高强度工作环境中保持高效输出；4、具有良好的协作意识，乐于与团队成员共同推动项目落地达成。

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岗位职责:1.策划并执行线上推广方案，提升品牌知名度；2.分析目标用户市场，优化推广策略以契合实际需求；3.与团队高效协作，保障推广项目顺利落地；4.跟踪推广效果，依据数据反馈及时调整运营策略。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；2.熟悉各类网络推广渠道与操作方法；3.拥有较强的逻辑分析能力与创造性思维；4.能在动态工作环境中持续保持高工作效率。

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岗位职责：1. 以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势；2. 精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型，推动销售顺利达成；3. 主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源；4. 与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力整体业绩增长；5. 及时响应客户反馈，持续维护客户关系，提高客户满意程度。任职要求：1. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业动态与产品更新；2. 拥有良好的表达与倾听能力，能有效建立客户信任与良好互动；3. 具备强烈的团队协作意识，乐于与伙伴共同奋斗实现集体目标；4. 工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并追求成果；5. 认同壹加壹汽车的企业理念，期待与公司共同发展、长期成长。

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岗位内容：1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。任职要求：1. 具有出纳相关工作经验，掌握基本出纳操作与账务处理流程。2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合各部门协作，助力业务顺利开展。

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岗位职责：1、在直播平台展示壹加壹汽车产品，进行专业讲解与推广，吸引潜在客户关注；2、实时与观众互动交流，解答咨询问题，增强品牌曝光度与用户参与感；3、借助直播形式推动汽车销售转化，助力实现既定销售业绩目标；4、配合完成直播前筹备及直播后复盘工作，不断优化直播流程与内容质量。任职要求：1、具备良好的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众兴趣；2、熟悉汽车行业基本情况，可快速学习并准确传递产品核心信息；3、拥有直播实操经验，能独立承担直播任务，适应快节奏工作环境；4、工作态度积极，富有团队协作意识与创新思维能力。

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想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验；中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈…公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

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尚女士

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待遇：底薪3K 双休 8小时岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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