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岗位职责：1. 负责项目工艺方案的产品设计及工艺文件的编制，并依据工艺方案、流程进行工装检具的设计；2. 通过不断优化生产工艺，解决各类工艺问题，确保满足工艺规范与产品质量标准；3. 协助生产车间按计划开展生产活动，针对与工艺相关的异常提供解决方案，及时有效处理现场发生的技术与质量问题；4. 负责建立车间工序控制节点，并严格监督执行情况，保障产品生产全过程处于受控状态；5. 根据图纸要求、工艺条件及加工实际状况，核算产品加工工时或制定外协报价；6. 参与新产品试制的全流程跟踪工作；7. 对机械类设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导；8. 完成日常其他工作任务以及上级交办的临时性、突发性工作。任职要求：1. 大专及以上学历，机械类相关专业，机械制造及自动化专业优先；2. 具备3年以上相关工作经验，有精密零件加工行业背景，具备数控编程经验者优先；3. 精通机械设计与加工技术，熟悉机床设备的设计原理及制造工艺知识；4. 能够准确识读机械图纸和装配图，并独立编制工艺文件，了解国家相关行业法规；5. 熟练掌握SolidWorks、UG、CAD等绘图软件进行图纸绘制与设计；6. 熟悉机械加工的工艺流程与操作方法，掌握各类机械传动机构的工作原理；7. 能熟练使用Office等常用办公软件；8. 具备良好的动手能力与独立作业能力，工作积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

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主要职责：1、全面负责企业招聘工作的组织与实施，包括招聘信息的发布、简历筛选、面试协调等相关事宜；2、管理员工人事档案的建立与更新，完成入职资料审核、档案转移及归档工作；3、执行公司考勤管理与绩效考核工作，负责考勤数据汇总、绩效结果统计等日常事务；4、对公司各项规章制度及管理办法的落实情况进行全程监督、检查、评估、记录和反馈；5、负责年度社保基数的申报、调整与核查，持续关注并解读国家相关法律法规政策变化；6、策划并组织员工文化活动，统筹季度及年度团队建设安排，提升团队凝聚力；7、维护良好的员工关系，办理新员工劳动合同备案及社会保险参保手续；8、配合上级处理各类人事行政支持工作，包括员工关怀、福利项目执行等；9、完成领导交办的其他临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-35岁，具备2年以上人力资源相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；3、了解劳动法及相关人事法规，具备良好沟通能力，能有效促进员工关系和谐；4、工作认真细致，具备较强的责任心、主动性及团队协作精神；5、具有较强的口头与书面表达能力，性格亲和，易于沟通；6、有制造业或工厂类人事从业经历者优先录用。

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职位描述：1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标，监督各部门执行落地；2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，遵守安全管理制度，预防安全事故发生，及时应对现场突发状况；5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护保养工作；6、持续优化生产工艺和作业流程，健全部门管理体系，推动降本增效常态化；7、全面落实部门成本管控目标，科学调配公司内部资源，提升资源使用效率；岗位要求：1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持；4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量控制方法；6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；7．能适应高强度工作节奏；备注：非相关行业从业者请勿投递。福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

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岗位职责：1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等，监督各部门执行落地；2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运行有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；3、主导生产车间质量管理工作，对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证；4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防安全事故发生，负责现场突发状况的应急处理；5、负责生产过程中设备异常的应对处置，以及基础设施的巡检与日常维护；6、持续改进生产工艺和作业流程，健全部门管理制度，推动降本增效常态化；7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调度企业内部资源。岗位要求：1．大专及以上学历（统招），年龄45周岁以下，性别不限；2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题，提供有效支持；4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题解决能力；5．精通制造环节的工艺流程，掌握产品质量控制方法；6．具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力；7．能适应高强度工作压力。备注：非本行业从业者请勿投递。福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

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岗位职责:1.开发新客户资源（包括宠物店、宠物医院、商超、电商平台、经销商等），建立稳定持久的合作关系；2.管理现有客户，定期进行回访，及时处理客户反馈，提高客户满意度与重复购买率；3.根据客户需求设计销售方案，提供个性化产品建议（如环保型、结团型猫砂的应用场景分析）；4.达成月度及季度销售目标，跟进订单全流程（含库存、物流、结算等环节）；5.梳理销售数据，调整优化销售策略，增强区域市场竞争力；6.妥善处理客户投诉与退换货事宜，联动内部团队快速响应；7.为客户讲解产品使用方法（如不同类型猫砂的特点、适用宠物种类）。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、动物科学等相关专业优先考虑；2.具备1年以上销售工作经验，有宠物用品、快消品或B2B领域经验者优先；3.具备良好的谈判技巧、客户开拓能力及职业素养；4.熟悉宠物行业动态，掌握养宠人群的消费习惯与核心需求；5.热爱宠物行业，愿意深入了解猫砂产品特性（如除臭效果、环保性能）；6.可接受出差安排，具备较强的抗压能力与结果导向意识；7.拥有良好的沟通协调能力，能与市场、物流、客服等多部门协同作业。

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岗位职责：1. 结合市场变化与行业发展方向，主导或参与新型猫砂（如膨润土、豆腐砂、混合砂、智能猫砂等）的配方研发、原料选型及生产工艺设计；2. 对现有产品在结团性能、除臭效果、环保属性等方面进行改进，持续优化用户体验；3. 策划并实施实验室阶段及小试/中试试验，评估新配方的实际表现（如吸水能力、结团速度、粉尘控制等核心参数）；4. 联动品质管理部门建立产品技术标准，确保符合相关行业规范（如国际 ASTM 标准）及环保认证要求（如可降解材料认证）；5. 关注宠物用品领域发展趋势（如适配智能猫砂盆的需求），研究竞品特点，提出具有差异化的研发策略；6. 探索环保类材料（如植物纤维、可再生资源）或新技术（如抗菌处理、低粉尘工艺）在产品中的应用潜力；7. 综合评估原材料价格波动与供应保障情况，调整配方以提升规模化生产的可行性；8. 配合生产团队解决产线中的技术问题（如成型效率、干燥过程能耗管理）；9. 编写研发过程记录、专利文件及相关技术资料，助力企业知识产权体系建设；10. 与市场、销售等部门协同沟通，提供技术支持与产品亮点提炼。岗位要求：1. 本科及以上学历，食品化工、食品科学、化工与原料、微分子等相关专业优先考虑；2. 熟练操作实验室常规仪器（如粒度分析仪、吸水性检测设备）及掌握数据统计分析工具；3. 熟悉猫砂关键性能指标（如结团强度、氨气吸附率、生物降解性）及其测试流程；4. 了解环保法规（如欧盟 REACH 法规）及宠物安全相关标准（如 AAFCO 指南内容）；5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力。

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1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地；2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理；4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况；5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作；6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化；7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。岗位要求：1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限；2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持；4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力；5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法；6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；7．能适应较高强度的工作压力。备注：非相关行业从业者请勿投递。福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

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岗位职责：1、开拓国际市场，主动对接海外客户，挖掘合作机会，推进商务洽谈及合同签署；2、制定并执行海外市场的产品规划、渠道布局、销售方案及境内外展会参展安排，确保销售目标达成；3、全程跟进外贸业务流程，包括与客户沟通、合同编制、风险管控、物流进度追踪、货款收付、报关支持、费用审核，及时应对并解决交易过程中的异常情况；4、统筹协调工厂、仓库、职能部门及其他相关单位的协作事项，保障业务顺畅运行；5、整理维护客户信息档案，快速响应客户需求并推动问题闭环处理；6、完成上级交办的其他相关事务性工作。任职资格：1、*******，本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业；2、具备3年以上外贸销售管理经验，有阿里国际站操作背景，熟悉LinkedIn、WhatsApp等社交平台营销者优先；3、英语水平良好，具备较强的书面撰写和口头交流能力，可独立与外籍客户进行高效沟通；4、掌握国际贸易基础理论与实务流程，了解信用证及国际支付结算方式，精通外贸单证操作及各类文件制作；5、拥有较强的市场拓展能力、跨部门沟通协调能力、执行力及问题解决能力；6、工作态度认真细致，作风踏实严谨，富有责任心和职业热情；7、能接受短期或长期出差，积极参与国内外行业展会。

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职责描述：确保各类设备处于稳定高效的运行状态。1、承担路桥设备机械零部件的开发与设计工作，完成产品装配图及零部件图纸的绘制；2、掌握机械控制原理、机械基础、加工工艺流程以及液压系统等相关专业知识；3、编制安装工艺文件，及时处理安装环节中的技术难题；4、开展机器人机械部件的结构优化并推进生产落地；5、组织实施设备定期维护与检修，制定维修方案以消除故障，降低停机率，同时为其他部门提供技术支持，并持续跟踪OEE/MTBF等设备性能指标进行数据统计与分析。任职要求：1、全日制大专及以上学历；2、具有不少于五年机械结构设计工作经验，了解塑料成型、模具制造等相关工艺流程；3、熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件，具备快速高效完成设计任务的能力；4、能熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Ansys等工程软件。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的各项事务；2.熟悉外贸出口操作流程，涵盖制单、审单、订舱、报关等具体环节；3.办理货物运输安排，审核提单及原产地证书等相关单据；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过英语四级，具备基本的英语听读写能力；2.具备较强的执行力，拥有良好的沟通协调能力；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具有良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力。

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岗位职责：1.负责采购申请的接收与审核，下达采购订单，并跟进订单执行情况，协调供应商按期交付；2.处理采购过程中出现的异常问题（如交货延迟、质量不达标），协同财务完成对账、发票审核及付款手续；3.建立并维护采购台账，及时更新采购数据、库存状态及供应商交货信息，定期输出相关报表（如采购明细表、供应商履约评估）；4.归集管理合同、订单、报价文件等采购资料，统筹供应商资质档案的整理与更新；5.参与市场询价及合同签署工作，联动仓储与物流团队，保障货物到货验收及入库流程顺畅；6.持续优化采购作业流程，提出成本控制与效率提升建议，配合完成ERP系统中的数据维护；7.协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、文件流转、基础数据统计等工作。岗位要求：1.具备统招本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑；2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，了解ERP系统操作（如SAP、用友）；3.熟悉采购全流程运作，具备一定的财务基础知识（如对账、开票流程）；4.工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力；5.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作理念；6.心理素质良好，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、承担项目材料的撰写及相关文书工作；2、开展政策申报可行性评估，组织项目前期建议与评审，对接协作单位；3、统筹项目申报、答辩准备、中期考核及验收全流程工作；4、编制项目申请书、预算方案等文档内容，并完成系统提交操作；5、协调项目内部与外部各方的沟通联络事宜；6、全面跟进项目进度，落实督办与管理工作；7、维护与各职能部门之间的协作关系。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，具备独立主导项目策划与实施经验者优先；2、拥有知识产权相关背景或参与过专利类项目执行者优先考虑；3、具备优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，能独立完成政府类项目申报与全过程管理；4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具有良好的沟通技巧和执行能力；5、工作认真细致、责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质；6、熟练掌握数据分析方法，具备扎实的项目管控实操能力。

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岗位职责：1.负责售前咨询服务，通过在线沟通工具或电话渠道，及时、细致地回应客户关于产品功能、定价政策及促销活动的咨询。根据客户需求推荐合适商品，灵活运用销售话术促进客户下单，提升成交转化；2.负责订单全流程管理与物流跟进，包括地址修改、运费调整、订单合并或拆分，并对特殊需求进行标注。实时追踪物流动态，处理配送异常情况（如延误、包裹丢失），并与仓储及快递团队保持有效对接；3.负责售后支持与争议协调，妥善处理退换货申请、退款审核，合理应对客户投诉，做好情绪疏导，降低差评风险，维护店铺整体评价。在必要时协助处理售后纠纷，整理相关申诉资料；4.负责客户信息整理与意见反馈，系统记录客户高频问题、产品质量反馈及物流环节问题，定期汇总并提交至相关部门用于优化改进；5.负责客服数据的日常统计与分析，收集咨询量、成单量、转化率、投诉率等关键指标，开展数据分析，形成总结报告，为团队运营优化提供依据；6.配合上级完成临时交办任务，主动参与团队协作与内部沟通，推动工作高效执行。岗位要求：1.大专及以上学历，电子商务等相关专业者优先考虑；2.熟练使用计算机及常用办公软件；3.具备基础电商平台操作能力，有淘宝、京东、抖音等主流平台实操经验者优先；4.具有较强的客户服务理念，耐心细致、责任心强，善于从客户视角出发思考问题，积极主动解决客户诉求；5.具备良好的语言表达与应变能力，抗压性强，具备团队协作意识。

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岗位职责：1.负责国际贸易过程中单证处理、物流协调及跟单相关工作的全流程执行；2.熟悉外贸出口各环节操作，如单据制作与审核、订舱安排、报关手续等；3.办理货物出运事宜，审核提单信息，处理原产地证书等相关文件；4.完成外销人员或外销主管交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业，通过大学英语四级，具备基本的英语听说读写能力；2.具备较强的执行力，沟通协调能力良好；3.工作态度积极主动，反应迅速灵敏，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作压力

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职位描述：1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解，涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容，并监督各职能部门执行落地；2、依据客户订单情况科学排产，实施生产现场的组织与管控，确保生产流程有序、高效、安全推进，保障交付任务准时完成；3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展原因分析，制定整改措施并跟进闭环，确保整改有效并形成验证记录；4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与操作规范，强化安全意识，杜绝安全隐患，负责生产现场突发事件的应急响应与处理；5、负责生产过程中设备异常的及时处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养，保障设备稳定运行；6、持续推进生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；7、全面落实部门成本控制要求，合理调配公司内部各项资源，提升资源使用效率；岗位要求：1．全日制大专及以上学历，年龄不超过45岁，性别不限；2．具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先；3．具备技术背景的生产厂长，能够回应销售团队及客户的疑问，提供必要的产品与技术支持；4．具有团队管理实践经验，具备较强的现场问题分析与解决能力；5．熟悉制造工厂整体运作流程，掌握产品质量管控的核心方法；6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；7．能适应高强度工作节奏，抗压能力强；备注：非相关行业从业者请勿投递。福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。

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