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踩背馆，招2个店员。不需要经验。一，薪资待遇工资面议。周结。平均每天5-7个钟。月薪大概在1万-1万2.二，工作内容就是踩背。没难度。很轻松，一点也不累。有客人的时候就上钟，没客人时候就休息。工作时间：下午2点-晚上12点比较自由，也没那么多规矩。我们每家店规模都很小，人少比较简单。三，岗位要求可试做1天，觉得满意就长期做，做1天也有工资。有意者尽快与我联系!

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白女士

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【日结、假期工、短期工、学生工、寒假工)不是快递，不是外卖，骑电动车配送工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主'工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件结算方式:日结工资，一天一结清不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。时间，地点完全自由。

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徐先生

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职责：1、负责回复有意向客户的来电咨询，通过线上沟通解答客户预约及相关疑问2、保持良好的客户互动，了解客户具体需求，及时跟进并反馈相关信息3、汇总并传递客户提出的各类意见与建议4、高效执行上级交办的各项工作任务岗位要求：1、具备口腔行业话务经验者优先考虑（提供带薪岗前培训）2、具备基本的沟通技巧，反应灵活，具有较强的协作意识3、护理类相关专业应届毕业生，或拥有口腔前台、护士工作经验者优先（均享带薪培训）若匹配度较高，薪资可面议！！！工作环境舒适，团队氛围融洽，五险一金！享受带薪年假！期待您的加入！

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白先生

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1. 负责公司业务系统、管理软件、办公系统的日常运行监控、维护与优化。2. 处理软件使用中的故障排查、报错处理、功能调试，保障系统稳定运行。3. 负责用户权限管理、账号开通/禁用、角色配置等操作。4. 协助进行数据查询、数据核对、简单数据处理，确保数据准确。5. 跟进软件厂商，进行问题反馈、版本升级、补丁更新。6. 编写和更新操作手册、运维记录、故障处理文档。7. 对用户进行软件使用培训、问题解答、操作指导。8. 配合完成系统上线、测试、数据备份与恢复等工作。9. 完成上级安排的其他软件运维相关工作。

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刘女士

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岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，确保账目真实、准确、合规。 2. 编制各类财务报表，为管理层提供财务数据支持。 3. 参与税务申报及筹划工作，确保税务处理合法合规。 4. 协助完成成本、费用等财务数据的分析与管理。 5. 配合完成资金流动监控及预算执行相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作细致、责任心强。 2. 熟悉财务核算流程，具备基础财务分析能力。 3. 有一定的沟通协调能力，能配合完成跨部门协作任务。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，数据处理能力强。 5. 遵守财务制度规范，能够保守公司财务信息机密。

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刘女士

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1. 负责公司日常账务处理，确保账目真实、准确、合规。 2. 编制各类财务报表，为管理层提供财务数据支持。 3. 参与税务申报及筹划工作，确保税务处理合法合规。 4. 协助完成成本、费用等财务数据的分析与管理。 5. 配合完成资金流动监控及预算执行相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德，工作细致、责任心强。 2. 熟悉财务核算流程，具备基础财务分析能力。 3. 有一定的沟通协调能力，能配合完成跨部门协作任务。 4. 熟练使用财务软件及办公软件，数据处理能力强。 5. 遵守财务制度规范，能够保守公司财务信息机密。

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刘女士

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岗位职责：1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

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吴先生

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智科记英语（睿德教育集团自主研发AI英语学习系统）是一家以科技驱动教育的创新企业，致力于通过人工智能学习平台帮助学生高效提分、长期巩固。现因业务扩展需要，诚聘智科记门店储备店长一名，欢迎具有K12教育行业背景的优秀人才加入。岗位职责1 协同店长完成门店日常运营统筹与团队管理任务，合力提升门店整体业绩水平；2 运用线下推广、电话沟通等方式，精准推介智科记英语一对一课程，识别客户核心需求并推动高单价订单成交；3 持续跟进已有学员家庭，促进课程续费及深度服务转化，提升客户生命周期价值；4 参与规划门店营销方案，达成个人及团队既定销售指标；5 在两个月内实现能力跃迁，全面承接门店运营职责，顺利晋升为正式店长。任职要求1 必须具备K12教培领域销售或运营管理实际经验；2 拥有出色的表达能力和团队配合意识，能迅速赢得客户信赖；3 以目标为导向，注重成果输出，抗压性强且善于持续学习；4 有志于从事管理工作，乐于与学生、家长共同进步。薪资福利1 富有竞争力的收入组合：基本薪资+高比例提成，复购订单额外激励，月度收益空间广阔；2 公司提供完整的产品知识培训、标准化销售话术及精准客户资源，支持快速上手开展工作；3 明确的职业发展通道：表现突出者两个月内转正为店长，享有团队管理奖金及股权激励机会；4 高续费率产品支撑，客户满意度高，后续服务收益稳定可持续。加入我们，你将获得一份回报丰厚且成长路径清晰的职业——从储备干部快速成长为店长，起始月薪10000元起；一个以真实提分效果为核心的教学产品，让销售更有底气，服务更具温度；一个成就个人价值同时赋能他人的舞台，在这里，用教育点亮未来。智科记用科技重塑教育，用结果赢得信任。我们期待你的加入，共同开创智能教育新未来。

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王女士

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【智科记英语高薪销售】月入1.5万+只是起点！90%复购+高提成，清晰路径助你冲刺月入3万+智科记英语（睿德教育集团）—— AI智能教育领航者，用科技与结果重塑英语学习！四大核心优势，赋能销售成功：爆款产品：效果显著，家长认可，复购率超90%，销售无后顾之忧！精准流量：门店直访+公司资源支持，高意向客户源源不断！强力后盾：完善培训（产品+话术）+ 实战教练指导，助你快速上手！透明激励：超高提成（单笔9%，复购再9%）+ 明确晋升通道（管理岗+股权），收入无上限！岗位职责：（聚焦结果）1. 通过电话、地推、异业合作精准获客，高效转化意向学生家长2. 结合电话维系跟进，向家长精准推荐智科记英语1对1课程，深度挖掘需求，促成高价值订单（单笔1-2万）3. 极致服务，建立深度信任，推动超高复购（复购率90%）与拓科，持续提升客户LTV4. 定期反馈市场，优化策略，与团队共攀业绩高峰任职要求：（强调目标感和潜力）1. 热爱销售，渴望高收入！有教培/地推/电话销售经验者上手更快2. 沟通达人，能快速破冰、建立信任，精准解答家长疑虑3. 强目标驱动，抗压能力MAX！对“高提成+高复购”的赚钱模式充满激情4. 认可教育价值，愿意用心服务，与学生、家长共赢成长薪资福利 - 看得见的高薪路径！1. 超高提成机制：首单提成9%：每签一单（1-2万），立享高额提成！复购/拓科再享9%：老客户续费或增购科目，提成比例不变，持续收益！2. 清晰的薪酬达成路径（你的努力，看得见的回报）：新人快速启动（0-3个月）：充分利用门店直访资源（人均月均12+高意向客户） + 自主地推（周均采单8-10人，月均咨询客户40人+，30%+转化率），轻松实现业绩10万+，月收入1万-1.5万成熟顾问发力（6个月+）：依托极致服务带来口碑裂变，老带新及续费占比显著提升（月均老带新业绩10万+，续费/拓科2万+），同时高效转化门店直访（月均业绩8万+），稳定月业绩20万+，收入1.8万+！（告别盲目地推，聚焦高价值转化与服务）销冠榜样（持续精进）：学习顶尖销冠（月业绩30万+，其中老带新25万+，续费5万+），专注服务与转介绍，月收入冲刺2万+！加入智科记，你将赢得：一份真正多劳多得、收入无上限的事业！—— 1.5万+是起点，2万+是目标！一款自带流量、效果爆棚的王牌产品！ —— 90%复购率，让你的销售事半功倍！一个成就客户、也成就自我的顶尖平台！—— 用科技改变教育，用结果赢得尊重！智科记—— 以科技赋能教育，以结果定义价值！（加入我们，用实力赢得高薪，用教育创造未来！）

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闫女士

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【智科记英语高薪销售】月入1.5万+只是起点！90%复购+高提成，清晰路径助你冲刺月入3万+ 智科记英语（睿德教育集团）—— AI智能教育领航者，用科技与结果重塑英语学习！四大核心优势，赋能销售成功：爆款产品：效果显著，家长认可，复购率超90%，销售无后顾之忧！精准流量：门店直访+公司资源支持，高意向客户源源不断！强力后盾：完善培训（产品+话术）+ 实战教练指导，助你快速上手！透明激励：超高提成（单笔9%，复购再9%）+ 明确晋升通道（管理岗+股权），收入无上限！岗位职责： (聚焦结果)1. 通过电话、异业合作精准获客，并高效转化为门店直访。2. 结合电话维系跟进，向家长精准推荐智科记英语1对1课程，深度挖掘需求，促成高价值订单（单笔1-2万）。3. 极致服务，建立深度信任，推动超高复购（复购率90%）与拓科，持续提升客户满意度。4. 定期反馈市场，优化策略，与团队共攀业绩高峰。任职要求：(强调目标感和潜力)1. 热爱销售，渴望高收入！有教培/地推/电话销售经验者上手更快。2. 沟通达人，能快速破冰、建立信任，精准解答家长疑虑。3. 强目标驱动，抗压能力MAX！对“高提成+高复购”的赚钱模式充满激情！4. 认可教育价值，愿意用心服务，与学生、家长共赢成长。薪资福利 - 看得见的高薪路径！1. 超高提成机制： 首单提成9%：每签一单（1-2万），立享高额提成！ 复购/拓科再享9%：老客户续费或增购科目，提成比例不变，持续收益！2. 清晰的薪酬达成路径 (你的努力，看得见的回报)： 新人快速启动 (0-3个月)：充分利用门店直访资源（人均月均12+高意向客户） + 自主地推(周均采单8-10人，月均咨询客户40人+，30%+转化率，轻松实现业绩10万+，月收入1万-1.5万。 成熟顾问发力 (6个月+)：依托极致服务带来口碑裂变，老带新及续费占比显著提升（月均老带新业绩10万+，续费/拓科2万+），同时高效转化门店直访（月均业绩8万+），稳定月业绩20万+，收入1.8万+！ (告别盲目地推，聚焦高价值转化与服务) 销冠榜样 (持续精进)：学习顶尖销冠（月业绩30万+，其中老带新25万+，续费5万+），专注服务与转介绍，月收入冲刺2.5万+！ 加入智科记，你将赢得：一份真正多劳多得、收入无上限的事业！—— 1万+是起点，2万+是目标！一款自带流量、效果爆棚的王牌产品！ —— 90%复购率，让你的销售事半功倍！一个成就客户、也成就自我的顶尖平台！—— 用科技改变教育，用结果赢得尊重！智科记—— 以科技赋能教育，以结果定义价值！（加入我们，用实力赢得高薪，用教育创造未来！）

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王女士

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旭华广告公司因业务扩展，现诚聘以下人员：2、广告标牌制作及安装人员：3名（要求熟悉美工制作流程，熟练后期制作，有安装经验，吃苦耐劳，能外地出差）；工资：3500 — 7000元地址：昆区星光西路友谊十九南门对面联系人:张经理

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3月6日 08:39

先生

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昆区友谊十九二区包钢二十五小需要发单地推人员时间：7：30-11:00工资：50/人+提成工作内容：给托管班招生要求：男女不限，性格活泼开朗，敢于和陌生人打交道。联系方式：

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劳女士

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岗位职责：1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控3.协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效顺畅运行4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气与成交效率任职要求：1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播场景2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作4.逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先5. 学历不限，热爱直播行业，具备网感与创新意识

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钮先生

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一、岗位职责 1. 负责自动化系统方案设计、PLC程序编写、触摸屏/上位机组态、电气图纸绘制；2. 负责西门子/浙大中控等PLC、变频器、仪表、DCS系统调试与故障排查；3. 负责设备现场安装、调试、验收及技术支持；4. 负责工业通讯（Profinet、Modbus、DP、以太网等）配置与联调；5. 负责设备维护、程序优化、工艺改进； 二、任职要求 1. 大专及以上，电气自动化、机电一体化、电力系统相关专业；2. 熟悉西门子S7-1200/1500/300、博途TIA、SCL语言、梯形图；3. 熟悉变频器、仪表、低压电气、浙大中控DCS系统优先；4. 能看懂电气原理图，会使用CAD；5. 有现场调试、设备维护、水处理/化工/电力行业经验优先；6. 持有高低压电工证、优先。三、工作时间、福利待遇1、五险，双休，法定节假日2、8:30-12:00 14:20-17:30

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梁女士

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