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岗位职责:1、负责公司产品的销售策略制定与执行，推动销售业绩的提升;2、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道和市场;3、组织并参与销售团队的建设和管理，指导团队成员完成销售目标;4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略;5、与客户进行谈判，确保合同的签订与履行。任职要求:1、具备出色的市场洞察力和客户管理能力;2、拥有较强的销售技巧及谈判能力，能够独立完成销售任务;3、具备优秀的团队领导力和团队协作精神;4、熟悉消防科技行业市场，有相关销售背景优先;5、良好的沟通表达能力和礼仪，能适应频繁出差。

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曹先生

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要求会计相关专业，持会计从业资格证/初级职称优先，5年以上相关工作经验，能独立完成做账、税务申报等工作，熟悉财务软件与税务政策，细致负责、恪守保密制度。

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努女士

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急聘投资理财经理！高薪+资源+快速晋升【核心福利】-无责底薪+行业顶薪提成+年终奖（人均54万/年，资源型首年破百万）-双休弹性工时+五险-【任职要求】1. 大专及以上学历，金融/营销相关专业优先，持证券/基金从业资格者加分2. 1-3年金融行业经验，擅长客户开发与资产配置3. 有成就欲、抗压强，自带客户资源（资产≥100万）者绿色通道

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努女士

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走过路过不要错过！成功绝不喜欢会见懒汉，而是喜欢勤奋的人！本司30岁以下员工占比超90%，是一支充满冲劲的年轻战队，在这里没有“论资排辈”，你的创意和能力能快速落地。我们是年轻人占主导的团队，同事多为95后、00后，沟通零障碍，成长加速度，期待敢想敢干的你加入！薪资：试用期底薪3800+全勤200，转正底薪3800+全勤奖200+提成+缴社工作时间：10:30-18:30（午休13：30-15：00），周末双休，节假日正常休注：不加班！不加班！不加班！！！！以下内容可看可不看：岗位职责:1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通技巧介绍公司产品和服务；2.维护现有客户关系，确保客户满意度和忠诚度；3.参与市场活动，提升公司品牌知名度和市场占有率；4.收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和谈判能力；2.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标；3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。

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努女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的投资理财咨询与服务，制定个性化的投资方案；2、分析市场动态，评估投资机会，帮助客户实现资产增值；3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度；4、组织投资教育活动，提升团队整体专业水平和服务质量。任职要求：1、具备扎实的金融知识及投资理论基础，熟悉各类投资产品；2、优秀的沟通能力和客户服务意识，能够理解并满足客户需求；3、具有较强的市场洞察力和风险控制意识，能够独立进行投资决策；4、良好的团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同成长。

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田女士

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岗位职责:1.负责投资金融领域的业务开展和管理2.参与金融产品的投资决策和风险控制3.与金融机构建立合作关系，推动业务发展任职要求:1.具备投资金融相关知识和经验2.良好的分析能力和决策能力3.具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员有效合作

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田女士

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因项目需要招4名短期实施人员；工作地点在乌鲁木齐及各地州，要连续干一个月左右；主要是安装智能锁柜和现场标签粘贴，一个月4500-6000元，管午餐，出乌鲁木齐到地州的话管食宿。有意向的话可联系我

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先生

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职位描述岗位职责：1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护；2.具备政府类、集团类、协会类等优质客户资源，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保大型项目的落地；3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合管理系统等相关项目运作经验及资源者优先；4.具备出色的沟通协调能力，能够准确识别项目潜在风险，有效保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施；5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。任职要求：1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域从业经历；2.有计算机、监测仪器仪表行业工作背景者优先考虑；3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力；4.具备环保监测系统类项目销售经验者优先录用；5.能够接受因工作需要的出差安排，可独立制定工作计划、设定目标并推进执行。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金等关怀福利。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度人才培养机制，围绕个人发展需求打造专属成长方案，强化专业能力和职业素养；2.多元化培训方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力提升；3.双轨制职业发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，提供多岗位轮岗机会，助力人才全面多元成长。发展空间：大客户销售总监

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唐女士

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岗位职责:1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写；2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务；3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件；4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等；5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。任职要求:1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景；2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用；3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维；4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神；5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电；3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等加分项具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

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唐女士

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职位描述岗位职责：1.负责公司在重点区域核心业务的拓展，主导大客户资源开发及客户关系的长期维护；2.具备政府单位、大型集团、行业协会等客户渠道，能结合行业政策动向快速识别并推动综合性环保项目落地；3.拥有智慧城市、智慧环保、大数据应用、网格化管理、园区综合系统解决方案相关项目运作经验及资源者优先；4.具备出色的沟通协调能力，能够识别项目潜在风险，保障公司权益，具备较强的全流程管控能力，确保项目顺利实施；5.主导提升公司在行业关键资源中的品牌影响力与口碑建设。任职要求：1.大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验；2.有计算机、监测仪器仪表等行业从业背景者优先；3.熟练使用办公软件，具备项目型销售实战能力；4.有环保监测系统类项目销售经历者优先考虑；5.可接受出差安排，能独立制定工作计划、设定目标并推进执行。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励；2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等关怀福利。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1带教+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，构建专属成长方案，提升专业力与职业素养；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电；3.双轨晋升机制：“专业通道+管理通道”双向发展路径，支持跨岗位轮岗，推动人才全面发展。发展空间：大客户销售总监

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唐女士

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岗位职责：1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案的设计编写；2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析梳理、方案制定及客户培训等内容；3.配合产品市场材料导入，编制宣传文案、产品说明等技术文档；4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标、投标文件准备等；5.参与操作手册和说明书的编写，建立并优化分析方法体系，定期开展内部产品技术培训。任职要求：1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景；2.熟练掌握常用办公软件及主流思维导图工具；3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维；4.有较强的客户服务意识和团队协作精神；5.具备环保领域从业经历或政府类客户对接经验者优先。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会；2.六险一金、补充商业保险、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度助力职业发展，满足个体成长需求；2.多样化学习方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨晋升机制：“专业技术线+管理发展线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长。发展空间：1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管2.横向拓展：项目经理、产品专员、行业顾问、市场专员等加分项具备以下领域工作经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

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唐女士

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岗位职责：一、税务管理1. 独立开展各项税务申报、年度汇算清缴及工商年报工作，实时关注税收政策动态并有效防范涉税风险2. 对接税务机关事务，维护良好沟通关系，保障税务流程合法合规二、账务处理与归档1. 审核原始单据，负责全套账务操作，按月完成结账并出具财务报表（含资产负债表、利润表等）2. 归集整理会计凭证及相关资料，确保票据真实、齐全、符合规范要求三、成本与往来账款管理1. 进行项目成本核算，输出降本增效建议；清理应收应付等往来款项，按时组织对账工作2. 审批日常费用报销，落实公司内控管理制度要求四、财务分析与预算1. 实施月度盈利分析、经营情况评估及预算执行监控，促进业务与财务协同，为决策提供数据支撑2. 配合优化财务体系流程，提高账务处理效率五、综合事务配合财务负责人或上级领导完成其他指定工作，包括但不限于审计支持、资产清查等任务任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理、电算化、金融、统计等相关专业优先，985/211院校背景者优先考虑2. 熟悉账务处理及纳税申报流程，具备总账会计经验者优先；有上市公司或500强企业工作经验者优先3. 责任心强，能适应一定工作压力，作风严谨、稳定性高4. 持有初级及以上会计职称者优先录用，具备加分项

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姚女士

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岗位职责：1. 招聘与人才管理：全面负责招聘各环节工作，对接公司终端门店及中基层岗位用人需求，开展岗位分析与人才画像梳理，执行简历筛选、面试安排、评估反馈及录用沟通。持续跟踪新员工适应情况，组织离职面谈，深入分析人员流动原因并制定改进对策，助力降低人员流失率。2. 员工关系管理：统筹员工劳动合同全流程管理，涵盖签订、续签、入职、离职、转正、晋升、内部调岗、工伤处理及退休手续办理，确保操作规范、流程顺畅。积极维护和谐劳动关系，有效防控用工风险。3. 培训开发：定期组织实施新员工入职培训，传递公司企业文化理念，协同业务部门推动岗位技能培训并落实考核机制。深入门店开展人文关怀活动，及时掌握员工思想动态。4. 薪酬与绩效管理：持续关注零售行业薪酬福利发展趋势，为公司薪酬体系优化提供基础支持。5. 社保与公积金办理：负责员工社会保险与住房公积金的日常申报、变更及管理工作，保障员工权益按时落实。6. 协同区总与业务团队识别运营中的问题，提出切实可行的优化建议与解决方案；7. 对接大区人力资源体系，贯彻执行统一的人力资源系统操作规范与管理要求；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、*****，本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作，掌握国家及地方劳动政策与法律法规；2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作任务；3、责任心强，具有较强的自我驱动力，能适应企业化管理节奏。上班地点：南湖新疆城建大厦403室上班时间：早十晚七 周末双休薪资待遇：6K--8K入职缴纳五险一金

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任先生

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工作内容：公司提供客户资源，主要负责与客户面对面沟通，审核客户征信及资质情况，为客户量身定制贷款方案，并提交银行进行审批薪资：无责任底薪4000元+200元全勤+15%-40%提成，缴纳五险，试用期综合收入可达4500元欢迎零基础人员加入，性格外向、善于交流者即可，不限经验与学历。入职后由主管一对一指导，享受带薪培训，期待你的到来享受五险待遇，按国家规定享有法定节假日、节日福利及各类奖金任职要求：具备责任心，敢于承担任务，做事耐心细致，积极进取。晋升空间广阔，人人均有机会晋升，每季度开放晋升通道，期待你的加入

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范女士

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岗位职责：1. 负责现场燃气发电机组的运行操作及日常维护；2. 对设备运行状态进行实时监控，及时发现并处理异常情况；3. 定期开展设备保养、检修及故障排除工作；4. 记录运行数据，确保机组安全、稳定、高效运行。任职要求：1. 具备燃气发电机组相关运行维护经验；2. 熟悉燃气发电设备工作原理及安全操作规程；3. 能适应现场工作环境，具备基本的应急处理能力。

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纪女士

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福利待遇：1.工作时间9:33-19:00，午休一个半小时，入职即办理五险。2.薪酬结构：无责任底薪4700+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60w3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家法定休假4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，团队活动享有专属经费支持5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，配备专业带教与系统培训！6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量！！！携手共进，成就未来岗位职责：8.客户到店后负责接待，审核客户资料，掌握客户真实需求，并开展有效沟通与洽谈！

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范女士

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目）学历：初中及以上经验：接受持双证新人（低压、高处），具备高压电工证者优先（三证齐全更佳）年龄：18—****岗位职责：1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术改造及加装辅助装置等工作。2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外出工作模式，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享带薪休假10天二、风电运维工程师（运检一体）学历：初中及以上经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全）年龄：18—40周岁岗位职责：1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行；2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度；3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天并享受带薪休假风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间充足！

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刘先生

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岗位职责： 1、负责门店手机产品的销售及客户接待，完成销售目标； 2、根据客户需求推荐合适的手机产品，提供专业的购买建议； 3、维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、对电子产品有一定了解，学习能力强； 3、有责任心，能适应快节奏的工作环境； 4、有销售经验者优先考虑。

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武先生

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岗位职责：1.负责汽车新车及新能源车型的销售工作，向客户介绍车辆性能、配置及优惠政策，完成销售目标2.接待到店客户，提供专业试驾体验和购车咨询服务，提升客户满意度与成交率3.开拓潜在客户资源，维护老客户关系，促进二手车置换及增购行为4.协助办理车辆交付手续，协调保险、上牌等后续服务流程5.定期整理市场反馈信息，配合团队优化销售策略与展厅运营任职要求：1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑2.表达能力强，具有良好的客户服务意识和沟通技巧3.工作积极主动，能适应快节奏的销售环境并承受业绩压力4.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先5.熟悉本地汽车市场，对新能源汽车发展趋势有一定了解

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曾女士

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入职当日开单奖（打车费）50元纯奖励，首月每天预支50元生活新人奖1500元（30天300元+60天500元+90天700元）；3个月车租免费；（有补贴）首月住宿免费（有补贴）；全勤奖，工龄奖

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热女士

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作；2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案；3、负责拓展产品市场，达成各项销售任务目标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。岗位要求：1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有浓厚兴趣；2、具有进取精神，敢于迎接挑战，追求业绩突破；3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强。

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包女士

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。岗位要求：1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情；2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战；3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，心理素质良好。

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包女士

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一、工作职责:1. 协助销售经理/总监开展团队建设，打造积极向上的团队氛围，推动团队目标顺利实现；2. 指导并监督驻店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息；3. 负责新门店拓展，支持新开店运营，承担新人培训与带教任务；4. 完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1. *******，大专及以上学历；2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历；3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识；4. 执行力强，具备出色的客户维护能力；5. 有汽车行业工作背景者优先考虑；薪酬福利：底薪6000元/月+个人销售提成+团队提成+带教津贴+带薪年假+节日福利+五险一金，年薪12W-20W；早10晚19，月休4天+法定休。经理薪资面议。

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郑女士

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