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岗位职责:1、负责车辆的机、电维修工作，主修车辆质量保证人；2、  负责业绩指标的达成并配合主管完成部门业绩指标，3、  负责新件的报料和领用；4、  负责本工位设备及使用工具的维护管理；5、  负责工序质量的自检；6、  负责工位区域5S环境的清洁和保持；7、  负责负责培训新员工，了解并执行公司各项规定和操作流程；8、  严格遵守公司的各项规章及安全制度；9、  负责本班组生产安全；10、积极维护公司形象，自觉宣传和传承企业文化、企业精神；任职资格:学历：初中中或技校以上文化程度专业：汽车维修中级证书以上工作经验：3年以上工作经验1、熟悉汽车驾驶及维修、有驾驶执照并能熟练驾车2、能使用电脑检测设备数据分析判断故障3、执行能力强，能够准确及时完成上级交与的任务

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【核心福利】餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+每月100元交通补贴保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理截止日）激励：红包奖励+业绩提成奖金关怀：生日礼金+元宵节/端午节/中秋节/教师节等节日福利+节庆主题活动积分：每月定时发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚假/产假等齐全带薪休假制度【岗位职责】1、通过电话与微信联系线上意向客户，深入了解学生学习情况，精准推荐适配的在线课程2、协助家长及学生完成线上报名流程与客户端使用，确保服务体验顺畅高效3、对客户进行分类维护，及时解答咨询、处理异议，推动成交转化4、积极配合团队安排，努力达成月度销售任务指标5、每日进行工作复盘，整理并输出优质客户线索信息【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力优异者可适度放宽学历要求。2、具有一年以上电销或销售相关工作经验者优先考虑。3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应灵活。4、热爱教育事业，抗压能力强，敢于设定并挑战目标，拥有“使命必达”的执行精神。【成长路径】1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师全程带教，零经验也可快速适应上岗2、持续发展：定期组织业务技能与专业素养提升课程，涵盖岗位知识、职业规范、沟通策略等关键内容3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，支持岗位进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，助力实现职业发展目标

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【福利】1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用）2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴账号，据实报销）3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳时间节点）4、试用期薪资全额发放；5、法定节假日按规定休假；6、更多未尽福利欢迎进一步沟通了解；【工作内容】1、通过线上方式以顾问形式向学生家长推荐匹配的线上竞赛课程（涵盖数学、物理、化学、生物方向）；2、针对有报名意向的学生家庭进行课程产品讲解，推动课程成交；3、执行上级安排的任务，达成月度销售业绩指标；【任职资格】1、学历要求可适当放宽，更看重实际经验与综合能力；2、表现优异的应届毕业生亦可考虑；3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应能力强；4、对教育领域有热情，能适应一定工作压力；【公司简介】公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课教师多为北京大学、清华大学保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，主攻数学、物理、化学、生物竞赛项目，师资力量强大。2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度“影响力课外辅导品牌”、新浪中国教育盛典“年度品牌影响力教育机构”奖项，在线教育领域迅速崛起。

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【福利】1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用）2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴实报实销）3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作时间）4、试用期薪资全额发放5、多项奖金激励、定期团建活动、节日礼盒、生日贺卡、兴趣社团等丰富福利6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期；7、提供清晰的职业发展路径（业务表现达标者，最快半年可晋升至主管岗位）员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司设立系统化晋升体系与广阔成长空间岗位职责：1、依据公司分配的客户资源，按规范开展沟通，完成客户打标签、跟进记录等相关工作；2、结合电话与微信方式，深入挖掘客户需求，引导用户认知痛点，推动销售转化；3、通过电话及微信在线服务潜在客户，提供学习方案规划，精准介绍课程内容，合理匹配适合的产品，促进成交达成；4、具备独立分析业务情况并总结优化的能力任职要求：●具备线上一对一服务经历，有在线教育电销转化经验或一年以上线上销售工作经验；●学习能力突出，沟通表达流畅，具备良好的客户服务意识；●热衷于销售岗位，渴望高收入，追求快速成长与发展；●普通话标准，发音清晰，音质悦耳，语言组织与表达能力强晋升机制：1.晋升制度公开透明，管理层岗位优先从内部员工中选拔提拔1、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问2、课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理机会丰富，诚邀目标明确、积极进取、渴望突破的伙伴加入交流

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千人团队，大平台发展，提成高达15%，团队氛围融洽，无内耗，福利完善，欢迎详询【工作内容】通过微信、电话等方式与意向客户沟通；结合学生所在年级及地区，推荐匹配的数理化竞赛课程，达成成交。【福利】提供带薪培训，入职即享免费工作餐。入职首日即可享受打车实报实销，每月最高1200元额度，报销及时。入职即缴纳五险一金，每月15日为人员增减节点。试用期薪资全额发放，不打折。奖金机制丰富，团建活动多样。法定节假日、带薪休假均按标准执行。半年内有机会晋升为主管岗位。【任职资格】具备销售经验者优先，同时也欢迎应届毕业生加入；沟通能力突出，性格积极乐观，应变能力强；热爱教育行业，具备较强抗压能力。【培训晋升】实行师徒制带教，提供系统化培训；涵盖入职培训、定期业务及专业能力提升课程；晋升通道清晰：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长

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【高收益】综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！【福利多多】1.入职即办理五险一金！试用期薪资全额发放！2.下班打车可报销+每月额外享100元交通补助！3.公司提供免费员工餐（五菜一汤），降低日常用餐开支！4.配备工作手机及通话支持，个人无需承担通讯费用！5.每月可用积分兑换丰富礼品，网红零食、包子/煮玉米/烤肠、小家电如微波炉等任选！6.办公环境温馨，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等便利设施！7.享有国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！8.节日福利礼品+生日礼金+节日红包！9.提供带薪岗前培训！10.晋升通道明确，发展路径清晰！【工作时间】上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！周一至周五：下午13:00-22:30周六至周日：上午11:00-22:30每周二固定休息（如遇加班，依法支付加班费！）【电销模式】1.每日精准分配客户资源！2.通过电话外呼和微信沟通，联系平台注册用户，了解学生学习状况，个性化推荐线上课程。3.协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。4.对客户进行系统分类管理，积极回应疑问，提升转化率。5.执行上级任务安排，达成月度销售指标。6.每日进行总结复盘，为团队输出高质量潜在客户线索。【任职要求】1.接受电话销售工作模式，对教育行业有基本兴趣2.态度踏实、责任心强、愿意投入学习，接受零基础或无经验人员3.具备较强抗压能力与学习能力4.普通话表达清晰标准

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各种奖金、团建、节假日礼盒、生日卡、社团等福利员工福利:1.带薪入职及岗位培训;2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬;3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日;4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利;5.专业的系统培训，巨大的职业上升空间；6.各种红包、奖金、生日礼物等福利；7.广阔的晋升通道:员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想!薪资:新人前1个月提成翻倍福利第1-2个月:无责7000+提成(4000底薪+3000无责新人保护)第2-5个月:无责4000+提成岗位职责:1、通过电话外呼和微信的方式，与线上注册用户沟通，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程。2、协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程。3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。4、执行上级安排的任务，达成月度销售指标。5、每日进行总结复盘，为团队输出高质量的客户线索。培训机制:1.公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持。2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养培训（涵盖岗位知识、职业态度、沟通技巧等）。晋升方向:课程顾问—储备战队长—战队长—储备团长—团长任职资格:1、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。2、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维清晰、反应敏捷。3、热爱教育领域，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强。高额提成+入职五险一金+多样开单激励!淡季均薪25-40K。

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【核心福利】餐饮：免费员工餐，无需为通勤和用餐烦恼交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+每月100元交通补贴保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点）激励：红包奖励+业绩提成奖金关怀：生日礼金+元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动积分：每月固定发放积分，可用于兑换零食、小家电、日用品等礼品培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚产假等完整带薪休假制度【岗位职责】1、通过电话与微信对接线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程2、协助家长与学生完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅3、对客户进行分类管理，及时解答咨询、处理异议，推动成交转化4、积极配合团队安排，努力达成每月销售任务指标5、每日进行工作复盘，整理并输出高质量客户跟进线索【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求。2、具有一年以上电销或销售相关工作经验者优先考虑。3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，应变反应快。4、热爱教育事业，抗压能力强，敢于设定并挑战目标，拥有“使命必达”的执行精神。【成长路径】1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配备全程导师带教，零经验也可快速适应上岗2、持续提升：定期组织业务能力与专业技能进阶培训，涵盖岗位知识、职业素养、沟通策略等核心模块3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，助力实现职业跃迁——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，稳步迈向职业目标

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员工福利：1.免费提供员工餐（五菜一汤）2.打车费用可报销（使用企业滴滴账号，实报实销，无金额限制）；带薪入职及岗位培训3.北京五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例为8%）4.建立健全的晋升体系，提供具有竞争力且优厚的薪酬待遇5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利7.配备专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台8.多样化福利包含红包奖励、绩效奖金、生日礼品等9.晋升路径清晰：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展空间，助力实现职业目标！岗位职责：1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，并针对性推荐适合的线上课程2、协助家长及学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜3、对客户进行分类维护，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户成交4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标5、每日进行工作总结与复盘，为团队输送高质量客户线索任职资格：1、具备大专及以上学历2、有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先考虑；表现优异的应届毕业生亦欢迎加入3、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、思维逻辑清晰、反应能力强4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单激励！！！！业绩排名前20%，月薪可达4万元以上中间60%员工，月薪区间为2-4万元TOP级别月薪超8万元培训机制：1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）晋升方向：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

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【职位亮点】：提成丰厚，收入无上限，专注竞赛领域十年，平台发展稳健，教学团队由清北及985高校师资组成。所处赛道受国家政策扶持，助力学生保送清北，顺利走强基计划，实现加分进入985/211高校目标。【工作时间】周二单休周一、周三、周四、周五13:00-22:00周六、周日11:00-22:00每日午间与傍晚共休息2小时下班后使用【滴滴打车】企业直接支付费用【员工福利】1、提供免费员工餐（五菜一汤两主食）2、打车报销（下班滴滴出行由公司直接结算），带薪入职及岗位培训3、北京五险一金（入职即缴，每月15日为缴纳节点，公积金比例8%）4、健全的晋升体系，薪酬待遇优厚且具市场竞争力5、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期6、涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利7、系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间8、享各类红包、奖金、生日礼物、每月小卖部600积分兑换礼品等福利9、清晰晋升路径：可从一线业务岗晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供科学的职业发展通道，助力实现职业目标【工作内容】1、通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习进展，精准推荐适合的线上课程2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程【任职要求】1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽2、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑3、热爱教育事业，性格积极乐观，具备销售意识、逻辑思维清晰，勇于接受挑战【薪资组成】前两个月待遇：无责任底薪7000+高额提成+开单激励+每月浮动奖金2000-6000高提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！业绩前20%员工月薪超4万；中间60%在2-4万区间；顶尖员工月薪可达8万以上；新人平均月薪1.5-2万起【培训机制】1、提供免费入职培训及岗位专项培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）【晋升方向】课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长【公司业务】公司成立于2015年，专注于全国初高中阶段（数理化生）奥林匹克竞赛升学类线上课程培训。深耕学科竞赛赛道十年，行业领先机构。目前团队规模约1000人，总部位于北京，在深圳、香港设有线下校区

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【高薪诚聘】奥赛课程顾问（公司精准资源+应届生可投）无需拓客·无责底薪7K起·销冠月入8W+加入我们，用专业成就学霸，用业绩兑现财富自由！【为什么选择我们？】政策风口赛道|顶尖资源加持|行业最高提点深耕奥赛10年+：国内Top5%高中竞赛培训品牌，学员金牌录取率超行业均值200%；绝对资源保障：公司提供精准意向客户名单（家长主动咨询+名校合作推荐），拒绝陌拜扫楼！暴利级提成机制：客单价3W起，流水越高，提成越高！新人保护计划：前2个月无责底薪7000元（0业绩压力）+转化辅导，首月90%新人薪资破万！【你的钱景】新人期：前两个月无责底薪7000元+提成；公司分配30+精准客户6-14条/天转正后：无责底薪4000元+提成；顶级客户池优先开放***真实案例：2023年销冠张老师（入职1年），最高月薪82,600元（提成单笔最高12,000元）【超香福利·同行看了都眼红】吃行全包：工作日+周末免费星级自助餐（17:00-18:00无限量供应）｜深夜下班滴滴打车全报销（23:00后）快速晋升：-专业线：顾问→金牌导师→区域总监-管理线：顾问→团队长【岗位职责】通过电话/微信深度沟通高净值家长群体（985高校教授/企业高管占比超60%），定制奥赛培优方案；全程跟进3W-15W高单价课程签约，解决家长决策疑虑（转化话术由金牌导师1对1培训）；运用CRM系统高效管理客户资源，每周迭代转化策略；与清北竞赛导师团队协同作战，冲击百万级团队奖金池！【我们需要这样的你】硬门槛：沟通力强｜逻辑清晰｜目标感极强（有教销/高端消费品经验加分，非必需！）抗压耐挫｜敢挑战高薪｜拒绝玻璃心软实力：对教育有敬畏心，愿为学员规划竞赛路径具备同理心，能精准捕捉高知家长需求应届生福音：零经验？没关系！6天带薪培训+销冠导师带教，助你快速上手！【工作时间】周一至五13:00-22:30｜周六日11:00-22:30周二固定单休+每月2天弹性假期（避开调休陷阱！）人性化补充：家长高峰期为周末/晚间，错峰作息避免无效坐班！【加入我们，你将获得】不止高薪，更是职业跃迁的黄金跳板！掌握国内顶尖奥赛培训体系资源，跨界教育圈层人脉；年度收入突破60W不是梦；与清北金牌教练共创价值，见证学员站上国际领奖台！

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高竞争力薪资体系（月薪）：顶尖绩效者（前20%员工）：综合月薪4w中坚力量（60%员工）：月薪2w-4w月度销冠：8W-10W提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金新人保障：带薪培训期（前两个月保底7K）---全方位员工关怀---【基础保障】北京五险一金（入职即缴/公积金8%/每月15日节点）免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食通勤无忧：企业滴滴下班全额报销（无额度限制/无需自己垫付）【成长体系】晋升通道：业务线（顾问→战队长→团长→军团长）带教机制：资深导师1v1辅导教育行业顶尖培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程【人文关怀】节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利）假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇【您将创造的价值】1、通过电话外呼和微信方式，与质心线上注册用户沟通，了解学生学习状况，精准推荐适配的线上课程。2、协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。4、执行上级安排任务，达成月度销售指标。5、每日进行总结复盘，为团队沉淀高质量客户线索。【期待这样的伙伴】学历要求：大专及以上，特别优秀者可适当放宽经验要求：不限经验，内部培养机制完善，提供专业培训与带教支持核心素质：具备良好沟通表达能力、较强学习意愿，享有科学的岗位晋升路径与广阔的职业发展空间，助力实现职业目标！

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【工作内容】线上联系来咨询的学生和家长，推荐奥赛课程，定制学习规划。协助家长学生线上报名，保障学习链路畅通。精细管理客户，专业答疑促成单。服从指挥，完成业绩。【福利】带薪培训，入职即享免费餐。首日起打车实报实销。入职即缴北京五险一金，每月15号为增减员节点。试用期薪资不打折奖金、团建等福利多样。法定假、带薪假齐全。半年内有望晋升主管。【任职资格】专科起，经验丰富可放宽。一年电销或销售经验优先，应届生欢迎。沟通强、性格开朗、应变佳。热爱教育、抗压强。【培训晋升】师徒帮带，全方位培训。含入职、定期业务与专业培训。晋升路径：课程顾问-储备战队长-战队长-储备团长-团长

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高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！淡季综合收入25-40K培训体系：1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人能力成长支持。2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包含岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。晋升路径：战队长→储备团长→团长员工福利：1.带薪入职及岗位学习期；2.健全的晋升制度，具有吸引力的薪酬结构；3.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益；4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日关怀礼包；5.系统化专业培训，提供充足的职业发展机会；6.多项激励福利，包括现金红包、绩效奖金、生日礼品等；7.广阔的发展平台：员工可由一线销售岗位逐步晋升至管理岗位，最终进入运营管理层，公司提供清晰的职业发展规划与成长空间，助力实现职业目标！任职要求：1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先2、具有一年以上电销团队工作经验或销售背景者优先，有团队管理经验者优先；3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷4、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于突破，目标感强工作职责：1、通过电话外呼和微信方式，联系平台注册用户，了解学生学习需求，精准推荐线上课程产品。2、协助家长及学生完成客户端使用操作与课程报名流程。3、对客户进行分类维护，及时响应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。4、执行上级任务安排，带领团队成员达成月度销售指标。5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出有效客户资源线索。

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岗位职责：1、每节课前与孩子明确学习目标，依据教学计划推进课程辅导工作。2、课后跟踪学生学习进展，及时答疑解惑，保障学习任务有效完成。3、主动与家长保持联系，解答产品相关问题，同步学生学习表现。4、配合参与部分教学研究相关事务。任职要求：1、统招本科211及以上学历，掌握所教学科知识体系。2、对教育行业有热情，具备良好的沟通与表达能力。3、学习能力突出，能快速掌握竞赛类课程内容结构。4、性格亲和，易于与学生建立良好互动关系。

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【薪资待遇】高额15%提成+入职即缴五险一金+开单奖励业绩前20%员工月薪4万以上，TOP级可达8万以上，中间60%月薪区间为2-4万，整体平均月薪1.5-2万【公司福利】打车费用通过企业滴滴实时报销，提供免费工作餐，入职即办理五险一金，享有交通补贴、节假日三倍薪资，婚假、病假、产假、陪产假、丧假等假期齐全，配备健身房、生日福利，员工关怀全覆盖【公司业务】1.专注初高中奥林匹克学科培训10年，在国内小众教育领域稳居行业前列！2.政策扶持方向，拥有高水平师资队伍，学员竞赛成果在业内保持领先优势！【岗位职责】1.通过电话沟通与微信联系，对接线上注册用户，掌握学生学习现状，精准推荐适配的在线课程；协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程【任职要求】1.有销售经验，欢迎跨行业转型的销售人才加入，要求性格积极外向、普通话标准、具备销售思维与清晰逻辑，热衷于投身教育行业发展

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【职位亮点】：提成丰厚，收入无上限，公司提供优质精准客户资源，专注竞赛领域10年，平台发展成熟稳定，师资团队来自清北及985高校。赛道契合国家政策导向，助力学生保送清华、北大，通过强基计划，实现加分进入985/211名校目标。【工作时间】周二单休周一、周三、周四、周五13:00-22:00周六、周日11:00-22:00每日总休息时长2小时下班后使用【滴滴打车】由企业直接支付费用【员工福利】1、提供免费员工餐（五菜一汤两主食）2、打车报销（下班滴滴出行企业直付），带薪入职及岗位培训；3、北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点，公积金比例8%）4、健全的晋升体系，薪酬待遇优厚且具市场竞争力；5、享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期；6、享有元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日专属福利；7、系统化专业培训，职业成长空间广阔；8、包含红包奖励、绩效奖金、生日礼品、每月小卖部600积分兑换权益等多项福利；9、清晰的晋升路径：员工可从一线业务岗晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与广阔的发展平台，助力实现个人职业目标！【工作内容】1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适配的线上课程。2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽；2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。3、热爱教育事业，性格积极乐观，具备销售意识、逻辑思维清晰，勇于接受挑战。【薪资组成】前两个月享有：无责任底薪7000元＋高提成＋开单奖励＋浮动奖金2000-6000元高提成＋入职即缴五险一金＋多重激励奖金！！！！业绩前20%员工月薪超4万元；中间60%区间为2-4万元；顶尖员工月薪可达8万元以上；新人平均月薪1.5-2万元及以上。【培训机制】1、提供免费入职培训及岗位专项培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等内容）。【晋升方向】课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长【公司业务】公司成立于2015年，专注于全国初高中阶段（数理化生）奥林匹克竞赛升学类线上课程培训。深耕中学生学科竞赛领域10年，行业领先机构。现有员工约1000人，总部位于北京，在深圳、香港设有线下教学点。

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高中奥赛课程顾问（高客单价电销方向）为什么选择我们？10年深耕奥赛领域：专注清华北大等名校升学路径，业务持续稳健增长优质客户资源保障：公司提供全国高中家长精准线索，无需盲目开发权威师资团队支持：清北竞赛教练亲自授课，教学成果有坚实保障高价值课程产品：客单价3万元起，服务覆盖全国高中生升学规划需求岗位核心价值您将助力优秀学子实现：「高考+奥赛加分」双轨并行，冲刺清北等顶尖高校通过「强基计划」获取名校降分录取机会借助「竞赛培优」培养受益终身的综合学习能力岗位职责通过电话与企业微信，为高净值家庭提供专业升学规划咨询服务深入评估学生学业情况，制定个性化奥赛培训方案全程管理客户生命周期，提升客户长期价值完成月度销售目标，冲击百万级个人业绩总结提炼销售策略，参与产品优化升级薪酬体系（结果导向）明星梯队：Top20%精英，月收入40,000元以上核心骨干：60%成员稳定在20,000-40,000元区间销冠奖励：单月最高可获100,000元收入阶梯提成：按1.5%-15%递增（客单价3万起）即时激励：每成交一单额外获得300-800元现金奖励新人保护期：前两个月享7000元无责任底薪任职要求基础条件：大专及以上学历（能力优异者可适当放宽）具备教育、咨询或高端销售经验者优先考虑核心能力：能准确洞察家长教育诉求，输出专业解决方案熟练使用CRM系统提升销售效率目标意识强烈，期望通过教育服务获得高回报具备团队协作意识，乐于分享实战经验我们提供的全方位支持福利保障：五险一金（公积金按8%比例缴纳）每日提供星级自助餐+24小时零食供应企业滴滴VIP打车费用全额报销成长体系：双通道晋升机制：专业路线：顾问→资深顾问管理路线：战队长→区域负责人赋能支持：系统化岗前培训+持续性技能进阶每周行业大咖分享+销冠实战复盘智能化销售工具全面配套加入我们将收获教育赛道领先的薪酬回报与清北名师团队深度合作的机会清晰可复制的职业发展路径成就学生未来的强烈职业价值感（我们期待与您建立长期合作关系，诚邀您的加入！）

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高底薪+个人提成+团队提成任职资格：1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先2、具备三年以上电销团队实战经验，两年以上销售管理背景3、咨询能力优秀，可独立搭建外呼销售流程，优化沟通话术体系4、学习能力强，能快速掌握竞赛领域知识，构建个性化咨询方法5、具备一定管理经验，能独立开展团队三会，有效掌控业务进度6、具备基础数据分析能力，能通过过程指标分析，识别业务瓶颈并推动改进7、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷8、认同教育行业价值，抗压能力好，勇于接受挑战，目标感强工作内容：1、带领团队通过电话沟通与微信跟进，深入了解学生需求，达成月度业绩指标2、负责人员面试与带教培训，高效组建稳定业务团队，降低人员流失3、实施客户分层管理，监控转化环节核心数据，助力业务目标实现4、落实团队日常运营，组织定期会议，抽检通话录音，定位问题并及时解决5、完成上级安排的其他相关工作任务

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员工福利：1.免费提供员工餐（五菜一汤）2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销，无金额限制）；带薪入职及岗位培训3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点，公积金缴纳比例为8%）4.建立健全的晋升体系，薪酬待遇优厚且具备市场竞争力5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利7.提供系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间8.多样福利包括红包、奖金、生日礼品等9.晋升路径清晰：从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展机会，助力实现职业目标岗位职责：1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效处理异议，推动潜在客户成交4、执行上级安排的任务，达成月度销售指标5、每日进行工作总结与复盘，为团队输送高质量客户资源任职资格：1、大专及以上学历2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷4、热爱教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！业绩排名前20%，月薪超4万元中间60%，月薪区间为2-4万元TOP级别月薪可达8万元以上培训机制：1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持2.培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包含岗位知识、职业修养、沟通技巧等）晋升方向：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

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员工福利：1.免费提供员工餐（五菜一汤）2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销，每月上限1200元）；带薪入职及岗位培训3.北京五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例为8%）4.建立完善的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期6.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日专属福利7.提供专业系统的培训支持，拥有广阔的职业成长空间8.各类红包奖励、业绩奖金、生日礼品等员工关怀福利9.晋升通道宽广：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展路径与充分的职位上升机会，助力实现职业目标岗位职责：1.通过电话外呼和微信方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习状况，并针对性推荐适合的线上课程2.协助家长及学生完成线上客户端操作和课程报名流程3.对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效解决异议，推动潜在客户转化成交4.遵从上级工作安排，达成月度销售任务指标5.每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索任职资格：1.大专及以上学历2.有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑3.性格积极乐观，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，应变能力强4.热爱教育事业，抗压能力好，勇于接受挑战，目标感强高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！业绩排名前20%，月薪超4万元中间60%，月薪在2-4万元区间TOP级别月薪可达8万元以上培训机制：1.公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升培训2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）晋升方向：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

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（高额提成+完善福利+清晰晋升，期待你的加入！）一、我们能提供什么？1.极具竞争力的薪酬高额提成+成单奖励，收入上不封顶！业绩前20%员工，月薪4万以上；中间60%员工，月薪2-4万；顶尖员工月薪可达8万以上！2.全面贴心的员工福利免费工作餐：每日五菜一汤，搭配合理，营养丰富，菜品轮换不重复；交通补助：企业滴滴出行可报销，每月据实报销，最高额度1200元；社保公积金：入职即办理北京五险一金（公积金缴纳比例8%），每月15日完成缴纳；带薪休假：享有国家法定节假日，以及年假、病假、丧假、产假、婚假等各类带薪假期；节日关怀：元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均有福利发放，另含生日礼品、红包、奖金等暖心惊喜；带薪培训：入职培训及岗位技能培训全程免费，助力新人快速融入与成长。3.清晰的晋升与成长路径晋升方向：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长；职业发展通道：从一线销售岗到管理岗，再到运营岗，系统规划助力实现职业进阶；完善培训体系：免费入职培训+定期能力提升课程（涵盖岗位知识、沟通技巧、职业素养等），全面提升综合能力。二、你需要做什么？通过电话外呼和微信沟通，联系线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的在线课程；协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程；对客户进行分层管理，积极回应咨询，妥善处理异议，推动潜在客户转化；执行上级安排，达成月度销售任务；每日进行总结复盘，为团队挖掘并提供高质量客户资源。三、我们希望你：有1年以上电销或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递；性格外向热情，普通话流利，具备销售意识，思路清晰，反应敏捷；热爱教育事业，抗压能力强，勇于设定并突破目标，拥有“使命必达”的信念；愿意参与系统化培训，追求在职业发展中不断提速成长。入职即享五险一金，福利齐全+晋升透明，你的实力理应获得更高回报！期待积极进取、渴望挑战高薪的你，加入我们，共同迈向职业新高峰！

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员工福利：1.免费提供员工餐（五菜一汤）2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销），带薪入职及岗位培训；3.五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点）；4.健全的晋升体系，具备竞争力的薪酬待遇；5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期；6.节日关怀覆盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利；7.提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台；8.各类红包、奖金、生日礼品等贴心福利；9.宽广的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供科学的职业发展通道与充分的成长空间，助力实现职业目标！岗位职责：1、通过电话外呼和微信方式，主动联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。2、协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程。3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交。4、执行上级安排的工作任务，完成每月既定销售指标。5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。任职资格：1、大专及以上学历；2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷；4、热爱教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强。高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！业绩排名前20%，月薪超4万；中间60%，月薪区间为2-4万；TOP级别月薪可达8万以上。培训机制：1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合能力提升支持；2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。晋升方向：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

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员工福利：1.免费提供员工餐（五菜一汤）2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销）；带薪入职及岗位培训3.北京地区五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点，公积金缴纳比例8%）4.建立健全的晋升体系，薪酬待遇优厚且具备市场竞争力5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利7.提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台8.多样化福利包含红包奖励、业绩奖金、生日礼品等9.晋升路径清晰：支持从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展空间，助力实现职业目标岗位职责：1.通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并精准推荐适合的线上课程2.协助家长及学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜3.对客户进行分类维护，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交4.遵从上级工作安排，按时完成月度销售任务指标5.每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索任职资格：1.具备大专及以上学历2.有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑3.性格外向积极，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、应变能力强4.热衷教育事业，抗压能力突出，勇于接受挑战，目标感强高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！业绩排名前20%，月薪超4万元中间60%，月薪区间为2万至4万元顶尖表现者月薪可达8万元以上培训机制：1.公司建立完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合能力双重提升支持2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）晋升方向：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长【薪资情况】*入职即缴纳北京地区社保公积金，试用期薪资全额发放底薪7000元+2000元绩效+提成综合月薪15K-20K

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【福利】1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用）2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴，凭票实报）3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点）4、试用期薪资全额发放；5、法定节假日按规定休息；6、更多未尽福利欢迎进一步沟通；【工作内容】1、以线上顾问形式向学生家长推荐匹配的竞赛类课程（涵盖数学、物化生方向）；2、针对有报名意向的学生群体进行课程讲解，推动课程成交；3、执行上级任务安排，达成月度销售目标；【任职资格】1、学历要求可适当放宽，综合能力与经验优先考虑；2、表现优异的应届毕业生亦可录用；3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思路清楚、反应灵活；4、认同教育事业，具备较强抗压能力；【公司简介】公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，覆盖数学、物理、化学、生物竞赛项目，师资力量强大。2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”称号，在线教育领域发展迅速。

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【核心福利】餐饮：免费提供员工餐，省去通勤用餐烦恼交通：北京市内下班滴滴打车费用可报销（每月上限1200元）+每月额外发放100元交通补贴保障：入职即办理五险一金（每月15号为统一办理时间）激励：不定期发放现金红包+业绩达标奖金关怀：生日礼金+元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日福利及主题活动积分：每月定时发放积分，可用于兑换零食、小家电、日常用品等丰富礼品培训：无试岗环节！入职即享带薪系统培训，配备专属导师全程指导假期：享受国家法定节假日+带薪年假/病假/婚假/产假等完整休假制度【岗位职责】1、通过电话与微信联系线上有意向的用户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程2、协助家长与学生完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理疑虑，推动订单达成4、积极配合团队安排，努力达成每月销售任务目标5、每日进行工作复盘，整理并输出有效客户线索【任职要求】1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者学历条件可适度放宽2、有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先考虑3、性格积极外向，普通话流利标准，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于设定并挑战高目标，执行力强，使命必达【成长路径】1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配备资深导师一对一辅导，零经验也可迅速适应2、能力提升：定期组织业务技能与专业素养培训，涵盖岗位知识、职业规范、沟通策略等关键内容3、晋升机制：建立透明晋升体系，助力职业发展——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，稳步实现职业进阶

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员工福利：1.免费员工餐（五菜一汤）2.打车报销（企业滴滴，实报实销，每月额度1200元）带薪入职及岗位培训；3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15号为节点，公积金比例8%）4.完善的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇；5.享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期；6.节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利；7.提供专业系统的培训支持，助力实现广阔的职业成长空间；8.多样化员工关怀，包括红包奖励、绩效奖金、生日礼物等福利；9.广阔的发展路径：员工可从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展通道与充分的职位上升机会，助力实现职业目标！岗位职责：1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并精准推荐适合的线上课程。2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜。3、对客户进行有效分类管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。4、服从上级工作安排，达成个人月度销售任务指标。5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索资源。任职资格：1、大专及以上学历2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、应变能力强。4、热爱教育事业，能承受工作压力，勇于挑战目标，执行力强。高额提成＋入职即享五险一金＋多项开单激励！！！！业绩前20%，月薪超4万元中间60%，月薪区间为2-4万元TOP级别月薪可达8万元以上培训机制：1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升培训。2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。晋升方向：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

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员工福利：1.免费提供员工餐（五菜一汤）2.打车费用可报销（企业滴滴，实报实销）；带薪入职及岗位培训；3.北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点，公积金缴纳比例8%）4.建立健全的晋升体系，提供具有竞争力且优厚的薪酬待遇；5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期；6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属节日福利；7.配套专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台；8.日常设有红包奖励、业绩奖金、生日礼品等多项贴心福利；9.晋升路径清晰：从一线业务岗起步，可逐步晋升至业务管理岗、运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展空间，助力实现职业目标！岗位职责：1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并精准推荐适合的线上课程。2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。3、对客户进行分类维护，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。4、服从上级工作安排，按时完成月度销售任务指标。5、每日进行工作总结与复盘，为团队持续输出高质量客户线索。任职资格：1、具备大专及以上学历2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑3、性格外向积极，普通话流利，具备销售意识、逻辑思维清晰、反应敏捷4、热爱教育事业，抗压能力较强，勇于接受挑战，目标感强，执行力高高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！业绩排名前20%，月薪可达4万以上中间60%，月薪稳定在2-4万区间TOP级别月薪超8万培训机制：1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素养提升支持2.培训内容包括：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）晋升方向：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

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【核心福利】餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+每月100元交通补贴保障：入职即缴纳五险一金（每月15号为办理节点）激励：红包奖励+业绩提成奖金关怀：生日礼金+元宵、端午、中秋、教师节等节日福利及主题活动积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品培训：无试岗期！入职即享带薪系统培训，配备专属导师全程指导假期：享受法定节假日+带薪年假/病假/婚产假等完整休假制度【岗位职责】1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的在线课程2、协助家长和学员完成线上报名流程及客户端使用，确保服务体验顺畅3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理异议，推动成交转化4、积极配合团队安排，努力达成每月销售任务目标5、每日进行工作复盘，整理并输出有效客户线索【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力优秀者可适度放宽学历要求。2、具备1年以上电销或销售相关经验者优先考虑。3、性格积极外向，普通话标准流畅，具有销售意识，思维条理清晰，反应灵活。4、认同教育行业价值，抗压能力强，敢于追求目标，具备强效执行力。【成长路径】1、入职保障：提供带薪专项销售培训，配备全程导师带教，零基础也能快速适应岗位2、持续发展：定期组织业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等关键内容3、晋升通道：建立完善的职业发展体系，支持岗位进阶——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，助力实现职业发展目标

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