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岗位要求：1、大专及以上学历2、医学或药学专业毕业者优先3、有医药行业两年以上销售经验，熟悉医院工作流程，有医院开发上量经验者优先，妇科工作经验优先，有一定学术推广经验。4、医药代表需要具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的市场分析和销售策略制定能力；具有良好的职业素养和工作态度。5、工作地点：广州/深圳/佛山/清远/韶关/梅州/惠州/汕头/湛江岗位职责：销售产品：负责公司妇科领域药品的学术推广以及销售工作市场调研‌：收集和反馈客户的用药数据、市场信息、竞争产品的销售动态和客户反馈等，制定销售方案。‌客户维护‌：维护区域内医院、院外药店等客户关系，提高客户满意度，开发新客户‌，完成销售目标‌产品推广‌：保证拜访频率与质量，增加终端客户数量，确保完成销售指标及目标客户销售额的持续增长‌信息反馈‌：协助客户解决售前、售中、售后问题，反馈客户意见和建议‌，提出合理化建议。‌职业发展路径‌：初级医药代表→销售经理→大区经理，或者转向产品专员/市场专员、培训专员等岗

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杨女士

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包吃包住岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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薪资待遇4500+6000（看能力定）包吃包住，步行10分钟岗位职责：1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

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4500-5500（包吃包住）岗位职责：1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准2. 协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障上菜效率与美观度3. 严格把控食材新鲜度与卫生安全，及时清理操作区域，落实厨房5S管理要求4. 根据菜单需求提前备料，合理控制损耗，协助库存盘点与物料申领5. 配合主厨完成临时性任务，如节日套餐准备、宴席支援等，具备良好的团队协作意识任职要求：1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境2. 具备基础刀工与食材处理能力，有配菜/打荷相关经验者优先3. 注重个人卫生与操作规范，无传染性疾病，持有效健康证上岗4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，服从工作安排5. 具备基本沟通能力，责任心强，无不良从业记录

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岗位要求：1、大专及以上学历2、医学或药学相关专业优先考虑3、具备两年以上医药行业销售工作经验，熟悉医疗机构运作流程，有医院市场开拓及上量经验者优先，具有妇科领域经验者优先，具备一定学术推广背景4、需具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的市场洞察力及销售策略规划能力；具备良好的职业操守和积极的工作态度5、工作地点：广州/深圳/佛山/清远/韶关/梅州/惠州/汕头/湛江岗位职责：销售产品：负责公司妇科类药品在区域内的学术推广与销售执行市场调研：收集并整理客户用药情况、市场竞争态势、客户反馈等信息，为销售策略提供数据支持客户维护：维护辖区内医院、院外药房等渠道关系，提升客户满意度，拓展新客户资源，达成销售任务产品推广：保障有效拜访频次与质量，扩大终端覆盖范围，推动销售指标达成及核心客户业绩稳步提升信息反馈：协助处理客户在售前、售中、售后各环节的问题，及时传递客户建议与需求，并提出可行性优化方案职业发展路径：初级医药代表→销售经理→大区经理，亦可向产品专员/市场专员、培训专员等方向发展

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杨女士

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岗位要求：1、具备大专或以上学历2、医学、药学相关专业背景者优先考虑3、具有两年以上医药行业销售工作经验，熟悉医疗机构运作流程，有医院市场开拓及上量经验者优先，具备妇科领域经验者优先，具备一定学术推广能力4、需具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，具备较强的市场洞察力及销售策略规划能力，拥有良好的职业道德和积极的工作态度5、工作地点：广州/深圳/佛山/清远/韶关/梅州/惠州/汕头/湛江岗位职责：销售产品：开展公司妇科类药品的学术推广及相关销售工作市场调研：搜集并整理客户用药情况、市场动态、竞品信息及客户反馈，为销售策略提供支持客户维护：维护区域内医院、院外药房等客户关系，提升客户满意度，拓展新客户资源，达成销售任务产品推广：保障客户拜访的频次与有效性，扩大终端覆盖数量，推动销售指标达成及目标客户业绩稳步提升信息反馈：协助处理客户在售前、售中、售后各环节的问题，收集客户意见与需求，提出可行性改进建议职业发展路径：初级医药代表→销售经理→大区经理，亦可向产品专员/市场专员、培训专员等岗位转型发展

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杨女士

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工作内容：1、配合完成薪酬与提成体系的构建2、把控新品开发方向并进行总结复盘3、通过数据分析，策划衍生爆款产品要求：1、年龄*****；2、具备快时尚女装领域相关经验；3、公司主推韩系风格，需审美取向相近

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您热爱时尚，热衷于研究各类穿搭风格，熟悉小红书、ins等社交平台潮流趋势上班时间：9:00-18:00岗位职责：1、负责相关文案撰写及数据的整理与归档2、完成日常数据统计与汇总3、参与款式筛选与搭配建议4、进行服装熨烫及搭配准备工作任职要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先2、具备良好审美，了解穿搭逻辑与风格塑造3、对时尚敏感，持续关注流行元素与行业动态4、性格独立，富有创造力，无娇气作风

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1、服装专业院校背景毕业2、熟练掌握各类电脑设计软件操作3、负责开发板布备料及版房样衣进度的协调跟进4、整理并归档样衣所用布料、辅料相关信息5、完成样衣拍摄（三视图、细节图），核对样衣各项尺寸数据6、思维敏捷，具备良好的应变与理解能力上班时间：09:00-18:00休息时间：单休薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000此岗位提供成长通道，表现优异者可晋升为设计师，欢迎加入！

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1、服装设计相关专业毕业2、熟练掌握常用电脑软件操作3、负责开发样衣的面料辅料准备，跟进版房样衣制作进度4、整理并归档样衣所用布料及辅料信息5、拍摄样衣三视图与细节图，核对样衣各部位尺寸6、在系统中创建样衣寄送记录，回收审版样衣并入库样衣间7、思维敏捷，做事条理清晰上班时间：09:00-18:00休息时间：单休薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000此岗位表现优异者可向设计师方向培养发展，欢迎加入！

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工作内容:1.负责各批次产品的成本计算及成本数据的日常维护2.统筹生产计划中的物料需求、实际用量与库存余量的匹配管理3.对照采购订单与实际到货入库数量进行核对确认岗位要求1.熟练操作电脑，打字速度快，能熟练运用腾讯文档/EXCEL等办公表格工具2.有聚水潭ERP系统或同类信息管理系统使用经验者优先3.具备较强的责任意识，良好的沟通能力及一定的抗压能力4.能积极配合团队协作，服从工作安排，主动参与问题分析并推动优化提效

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您热爱时尚，热衷研究穿搭，渴望展现独特个性（是小红书、ins等社交平台的深度用户）上班时间：9:00-18:00岗位职责：1、负责文案撰写及相关数据的整理与归集2、完成每日数据的统计与汇总3、参与款式筛选与搭配决策4、负责服装熨烫及搭配准备任职要求：1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先2、具备良好审美，了解穿搭逻辑与风格塑造3、对时尚敏感，持续关注潮流趋势与资讯动态4、性格独立，富有创造力，无娇气作风

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工作内容：1、配合完成薪酬与提成体系的搭建2、把控新品开发方向并进行总结复盘3、通过数据分析，打造潜在爆款要求：1、年龄*****；2、具备快时尚女装相关工作经验；3、公司主营韩系风格，需审美取向相近

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1、服装院校毕业2、熟悉电脑的软件操作3、开发板布备料、对接版房样衣进度跟踪4、样衣(布料/辅料)记录留底5、样衣拍照(三视图、细节图)、试穿样衣，核对样衣尺寸6、后台新建样衣寄送、审版样衣回收，寄送入样衣间7、头脑灵活上班时间：09:00-18:00休息时间：单休薪资待遇：试用期5000+包吃两餐，转正底薪+200-500+绩效奖金0-2000此岗位可培养晋升设计师岗位，欢迎投递哦~

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岗位职责：1、负责平台数据登记2、数据分析3、上下架产品4、管理好评任职要求：1、热爱数据分析。2、本科或以上学历，逻辑清晰，肯学上进。3、在校成绩前20%，优先考虑。待遇：1、无经验的试用期无责底薪4000-4500元/月，试用期1-3个月，转正底薪涨幅200-500左右，外加绩效奖金，到手有6000-7000左右。2、包吃2餐（不吃补贴400元/月）。3、有五险（社保）。4、4天休息/月调休制。5、上班时间：09:00-20:00（中午和晚上各休息1个小时）但自己的工作没有完成还是需要自主完成才可下班的

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岗位职责：1、负责平台信息的录入与维护2、进行数据整理与分析工作3、执行产品的上下架操作4、维护产品评价体系任职要求：1、对数据处理和分析有浓厚兴趣2、本科及以上学历，思维条理清楚，具备较强的学习能力和进取心3、在校期间成绩排名前20%者优先录用待遇：1、无经验者试用期无责任底薪4000-4500元/月，试用期1-3个月，转正后底薪上浮200-500元，另享绩效奖金，综合收入约6000-7000元/月2、提供每日两餐（若不就餐每月补贴400元）3、缴纳五险（社会保险）4、每月休息4天，采用调休制度5、工作时间：09:00-20:00（午间和晚间各休息1小时），未完成工作任务需自行安排时间完成方可下班

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工作内容:1、负责平面视觉拍摄2、参与短视频内容录制3、完成对镜头出镜拍摄任职要求:1、身高160-165，体重38-45kg2、身形比例协调，四六分身型3、外貌条件良好或具备独特辨识度4、喜欢摄影，具备良好镜头表现力，出镜时从容自然，不紧张5、擅长摆拍，掌握多种拍摄姿势岗位福利：1、薪酬：底薪+提成+团队奖2、下午茶，团队旅游，全勤奖，社保，聚餐

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岗位职责:1.负责女装设计团队的日常运作管理与专业指导2.确保设计方案契合品牌定位并满足市场实际需求3.梳理并优化设计工作流程，提高团队执行效率与产出质量任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够按时高效推进工作任务，注重执行过程中的细节把控3.具备持续优化个人与团队工作模式的能力

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此岗位接受应届生/小白（采用边教边学的工作模式，配备一对一指导老师），具备较强的学习意愿、理解能力及求知欲者优先，欢迎广大应届毕业生积极加入。主要负责国内主流电商平台的运营工作。待遇：1、无经验者试用期无责底薪4200-4500元/月，试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元，另享绩效奖金，综合收入约6000-7000元/月。2、有经验者底薪根据面试评估确定，提供过往薪资证明者，确保按原薪资基础上合理上浮。3、包工作日两餐（若不就餐可享400元/月补贴）。4、缴纳五险（社保）。5、每月休息4天，实行调休制度。6、工作时间：09:00-20:00（中午与晚上各休息1小时），未完成工作任务需自行安排时间完成方可下班。岗位职责1、负责店铺日常商品上下架、标题优化、买家秀维护等工作，有女装类目经验者优先考虑。2、结合店铺用户画像、风格定位及发展目标，协助上级制定年度与季度运营规划，配合店长推动团队业绩提升，达成销售目标，增强品牌影响力。3、分析用户行为与需求，提升客户复购率与忠诚度，定期整理运营数据，撰写分析报告并提出优化建议。4、熟悉国内主流电商平台操作流程者优先（如淘宝、天猫、抖音等），至少有半年以上相关平台工作经验者更佳。任职资格1、具备良好的语言表达与沟通能力，热爱电商行业，性格乐观，责任心强，理解力佳，诚实守信，具有团队协作意识和执行力。2、有淘宝、天猫、抖店、小红书等平台服装类目运营经验者优先。3、具有一年以上天猫/淘宝等主流电商平台运营经验者优先。

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公司内部有完善的晋升机制【客服-运营助理-店长】欢迎有想法的岗位职责：1、在电商平台及时响应客户咨询，准确、高效、礼貌地解答顾客疑问，积极引导客户完成下单；2、处理售后相关事宜，包括退货退款申请、订单异常及客户投诉工单的跟进与解决；3、与仓储部门保持沟通，协调处理缺货、发货延迟等订单异常情况，确保流程顺畅。任职资格：1、熟练操作电脑办公软件，打字速度达到60字/分钟以上；2、具备较强的销售服务意识，耐心细致，能妥善应对各类客户问题；3、负责线上咨询及突发情况接待，以专业、迅速、友善的态度满足客户需求。

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工作内容：1、负责图片处理（包括模特图与挂拍图）2、完成页面版式套用要求：1、有女装电商美工工作经验者优先考虑2、熟练掌握PS软件操作3、具备团队管理经验者优先（目前公司美工组长或主管岗位空缺，薪资可面议）上班时间：09:00-18:00休息时间：单休公司提供丰富员工福利，包括不定期下午茶、每月部门团建、生日会及节日主题活动。晋升以能力与实力为核心标准，所有晋升人员均享有公司隆重的仪式感待遇

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岗位职责:1.通过电话或在线渠道为客户提供专业的售后服务支持；2.快速响应客户咨询，准确解答产品或服务使用中的各类疑问；3.主动跟踪客户反馈与投诉，推动问题高效闭环处理；4.配合团队开展产品维修及更换相关工作，保障服务品质；5.联动相关部门优化服务流程与提升产品体验。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求；2.熟练操作常用办公软件及网络工具，具备较强的环境适应能力；3.拥有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合完成工作任务；4.工作态度积极乐观，能在高强度下保持稳定的工作效率；5.具备基础的问题分析与处理能力，可及时应对并解决客户问题。

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工作内容:1、负责平面类拍摄任务2、参与短视频内容拍摄3、完成对镜出镜类拍摄任职要求:1、身高160-168cm，体重38-45kg2、身材比例协调，具备四六分身型3、外形条件良好，具备一定辨识度4、喜欢拍摄，镜头表现力强，面对镜头从容自然5、懂得摆拍，掌握多种拍摄姿势岗位福利：1、薪酬结构：底薪+提成+团队奖励2、提供下午茶、团队旅游、全勤奖、社保及定期聚餐

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此岗位接受应届生（采用边教边学的工作模式，一对一指导老师），具备较强的学习意愿、理解能力和求知欲者优先，欢迎广大应届毕业生踊跃加入。主要运营国内主流电商平台。岗位职责1、负责店铺日常商品的上下架管理、标题优化、买家秀维护等工作，有女装类目经验者优先考虑。2、结合店铺用户画像、风格定位及发展目标，协助上级制定年度与季度运营规划，配合店长推进团队业绩提升，达成销售指标，增强品牌影响力。3、研究用户行为与需求变化，提升客户复购率与忠诚度，定期整理运营数据，输出分析报告并提出可行优化建议。4、熟悉国内主流电商平台操作流程者优先（如淘宝、天猫、抖音等），至少有半年以上相关平台工作经验者更佳。任职资格1、具备良好的语言表达与沟通技巧，热爱电商行业，性格积极乐观，责任心强，理解力佳，诚实守信，具有团队协作意识和执行力。2、有淘宝、天猫、抖音小店、小红书等平台服装类目运营经验者优先。3、具有一年以上天猫或淘宝等主流电商平台运营实操经验者优先。待遇：1、无经验者试用期无责任底薪4200-4500元/月，试用期1-3个月，转正后底薪上调200-500元，另享绩效奖金。2、提供每日两餐（若不就餐可获400元/月补贴）。3、缴纳五险（社会保险）。4、每月休息4天，实行调休制度。5、工作时间：09:00-20:00（中午与晚间各休息1小时），未完成工作任务需自行安排时间完成方可下班

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岗位职责：1、负责店铺日常商品的上架与下架管理，优化商品标题及维护买家秀内容，有女装类目经验者优先。2、结合店铺用户画像、风格定位及发展目标，协同上级制定年度与季度运营规划，协助店长推进团队业绩提升，达成销售目标，增强品牌影响力。3、研究用户行为与需求变化，提升复购率与客户粘性，定期汇总运营数据，输出分析报告并提出可行优化建议。4、具备半年以上相关工作经验者优先，熟悉国内主流电商平台操作流程，如淘宝、天猫、抖音等后台系统。任职要求：1、对数据分析工作有浓厚兴趣。2、思维条理清晰，具备较强的学习意愿与进取心。3、在校期间学习成绩排名前20%者优先考虑。待遇：1、无经验者试用期无责底薪4000-4500元/月，试用周期1-3个月，转正后底薪上调200-500元，另享绩效奖金，综合收入约6000-7000元/月。2、提供每日两餐，若不就餐可领取400元/月餐补。3、缴纳五险（社保）。4、每月享有4天休息，实行调休制度。5、工作时间：09:00-20:00（中午与晚上各休息1小时），未完成工作任务需自行安排时间完成方可下班。

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负责抖音店铺“衣尚女装个体店”在平台的直播运营工作；独立承担直播间出镜及产品讲解；产品货源稳定/爆款更新持续/直播团队成熟/供应链完善；每日直播时长为4小时。任职要求：1、身高160-166cm，体重80-100斤，具备1年以上女装类目主播经验；2、风格契合温柔微甜、INS韩系、慵懒休闲或纯欲风类型；3、具备良好审美能力，熟悉服装搭配逻辑，能突出展示商品卖点；4、掌握基础化妆技巧，热爱拍照记录，有内容创作意识者优先考虑。薪资结构：底薪+提成

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对标店铺：欧阳喜品牌实力：淘宝女装类目头部商家，年销售额突破5亿，平台粉丝超500万，多款产品销量达10万+；团队基因：专注电商领域8年，具备完善的策划、设计、供应链与内容运营体系，拥有高效爆款孵化能力；每月上新原创款式400款；发展前景：布局全域电商平台，致力于成为行业领军品牌，为骨干人才提供股权激励与发展晋升空间。岗位职责统筹管理：全面负责天猫/淘宝店铺的日常运营，制定年度及季度经营目标，并分解执行策略，主导GMV、利润率、流量增长等核心数据达成；团队协作：联动运营、视觉设计、推广投放、客户服务等多职能团队，优化协同流程，提升组织效率与执行落地能力；数据驱动：深入研究市场趋势、竞品动向与用户画像，制定精准营销方案（含直通车/引力魔方/万相台），持续优化投放ROI；资源整合：对接平台各类资源，开拓站内外引流路径（如直播带货、内容种草、私域运营），增强品牌可见度；爆品孵化：基于数据分析主导商品筛选、定价策略与促销规划，打造月销千万级明星单品；风险管控：实时监控库存周转、售后表现及DSR指标，建立预警机制与应对预案，确保店铺稳定健康运行。任职要求硬性条件：1、大专及以上学历，具备3-5年天猫/淘宝女装类目运营经验，曾独立操盘年销4000万以上店铺；2、熟练掌握生意参谋、直通车等工具，熟知平台规则与推荐算法，有成功爆款运作案例；3、具备扎实的数据分析功底，能快速识别问题并输出有效解决方案；硬性素质：1、目标导向明确，抗压能力强，适应高强度、快节奏的结果型工作模式；2、有团队管理背景，擅长跨部门协调与资源统筹；3、对女装时尚趋势敏感，了解Z世代消费心理与审美取向。我们提供薪资福利：顶尖行业薪酬+绩效奖励+年终奖，表现优异者可纳入项目合伙人计划；资源支持：头部商家专属流量倾斜、高额推广预算及完善供应链配套支持；成长赋能：定期参与阿里巴巴官方高阶培训，学习一线实战方法论与运营策略；加入我们，你将获得与精英团队共同作战的机会，深度参与亿级品牌的全链路运营管理；快速沉淀头部店铺操盘经验，显著提升个人职业竞争力；共享品牌成长收益，实现事业突破与财富增长双丰收。

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工作内容:1、负责平面视觉拍摄2、参与短视频内容制作3、完成对镜出镜拍摄任务任职要求:1、身高160-168cm，体重38-45kg2、身形匀称，具备四六分身材比例3、外形条件良好，具备一定辨识度4、喜欢拍摄，镜头表现力强，面对镜头从容自然5、擅长摆拍，具备丰富的拍摄姿势积累岗位福利：1、薪酬：底薪+提成+团队奖2、下午茶，团队旅游，全勤奖，社保，聚餐

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