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岗位职责: 1. 接洽客户并了解其家居需求，提供专业的家具搭配建议 2. 根据客户需求推荐合适的产品方案，协助完成选购决策 3. 协同设计师或门店团队完成客户到店接待与方案讲解 4. 跟进订单进度，确保客户签约及后续服务顺利进行 5. 维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达产品价值 2. 热爱销售工作，有较强的服务意识和责任心 3. 逻辑思维清晰，具备一定的学习与应变能力 4. 有销售经验者优先，熟悉家具行业者优先考虑薪资待遇：综合月薪8k以上（底薪+提成+餐补+工龄补贴）试用期保底薪资5K入职缴纳五险工作时间：8:00-17:00（单 休）

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严女士

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【工作内容】1.负责班级群的日常运营，为家长和学生提供专业的指导与服务支持2.与家长保持高效互动，建立长期信任关系，及时解答疑问，引导家长树立科学的家庭教育观念3.根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作4.每日实际工作时间为14:00-23:00，如涉及接量任务，需早上到公司完成接量5.进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略升级；同步收集用户反馈、购买关注点及正面评价【任职条件】1.具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情2.拥有良好的沟通技巧，擅长线上交流与关系维护3.性格积极外向，具备较强的自我驱动力、责任感以及团队合作意识4.若社群转化效果或整体表现未达标准，将面临淘汰机制5.能够接受电话沟通的工作形式【薪资和晋升】1.底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k2.表现优异者每月收入不低于2W，上不封顶！3.晋升机制：个人业绩突出可实现跨级晋升；晋升通道为组长-主管-经理

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郝女士

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【工作内容】1. 负责班级群的日常运营，为家长与孩子提供专业的指导与服务支持；2. 与家长维持高效沟通，增强互动粘性，及时解答疑问，帮助建立科学的家庭教育理念；3. 根据公司业务节奏，参与不同运营阶段及不同类型IP社群的运营工作；4. 每日实际工作时间为14:00-23:00，如遇接量安排，需于上午到岗完成接量任务；5. 进行运营复盘与总结，结合数据分析优化运营流程，助力公司策略升级，同步收集用户反馈与好评素材。【任职条件】1. 具备社群转化相关经验，有教育行业背景者优先，对销售工作有热情；2. 拥有良好的沟通表达能力，擅长线上交流互动；3. 性格积极乐观，具备自我驱动力、责任心强，认同团队协作价值；4. 若社群转化效果或绩效未达标准，将面临人员优化；5. 能够适应电话沟通的工作要求。【薪资和晋升】1. 底薪3500元+浮动绩效2500-4500元+业绩提成，综合月收入区间为12k-35k；2. 表现优异者每月收入可达2W以上，上不封顶！3. 晋升机制：业绩突出者可实现跨级晋升；晋升通道为组长-主管-经理。

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岗位名称：家庭教育督导【工作内容】1.为已购课的用户提供服务，针对家长与孩子开展专业指导与支持；2.与家长保持顺畅沟通，增强互动粘性，及时回应各类疑问，帮助建立科学的家庭教育理念；3.在日常服务基础上，负责邀约家长参与并跟进线下课程安排；4.需出差开展现场服务，面对面与家长建立联系，做好产品课程讲解与答疑，推动课程转化。【任职条件】1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑；2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻咨询等相关资质或具备学习经历者可适当放宽条件；3.具备出色的沟通协调能力与情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作；4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，目标感强；5.有教育行业线下课程顾问、销售等从业经验者优先录用；6.能够接受全国范围内的出差安排；7.形象端正（形象气质佳者更具优势）；8.可接受电话沟通工作模式。【薪资和晋升】1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合收入区间为10k-25k/月；2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶！3.晋升机制：业绩突出者可实现跨越式晋升；晋升通道：组长-主管-经理。【工作时间】1.日常工作时段为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时间；2.出差期间的工作安排依据团队任务统一规划。

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郝女士

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岗位名称：家庭教育督导家庭教育督导【工作内容】1.为已购课的家庭提供持续服务，针对家长与孩子开展专业的指导与支持；2.保持与家长的高效沟通，增强用户粘性，及时回应家长疑问，帮助其建立科学的家庭教育理念；3.在日常服务基础上，负责邀请家长参与并跟进线下课程的落地执行；4.根据业务需要进行全国范围出差，面对面与家长建立联系，提供优质服务，解答产品相关问题，推动课程转化【任职条件】1.本科及以上学历，心理学、教育学相关专业优先考虑；2.持有家庭教育指导师、心理咨询师、婚姻家庭咨询等相关资质或具备学习背景者可适当放宽录用标准；3.具备出色的沟通协调能力、情绪调控能力，善于换位思考，拥有利他意识，能融入团队协作；4.性格积极阳光，正直诚恳，富有热情与进取心，具备强烈的目标达成意愿；5.有教育行业线下课程顾问、客户经理或销售经验者优先录用；6.能够接受高频次全国出差安排；7.形象端正（形象气质佳者优先）；8.可熟练进行电话沟通，适应外呼工作【薪资和晋升】1.底薪4000元+浮动绩效2000元+业绩提成，综合月收入区间为10k-25k；2.表现优异者月收入稳定在2W以上，上不封顶；3.晋升机制：业绩突出者可越级晋升；晋升通道为：组长-主管-经理【工作时间】1.日常工作时间为10:00-19:00，每周单休，中午12:00-13:00为午休时段；2.出差期间工作安排依据团队任务统一调配

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岗位职责：1.为客户提供专业评估、制定个性化调整方案并实施物理作业或言语等干预措施2. 定期跟踪调整效果，动态调整计划，确保客户最终处理效果3. 能熟练操作筋膜刀，冲击波等工具4.本工作有销售性质，介意勿扰

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26岗位职责：1. 依据客户具体需求，规划并完善实木定制设计方案，保障设计成果的高品质与个性化呈现。2. 主导从创意构思到成品落地的全流程设计工作，涵盖方案初设、细节深化、材质甄选及优化调整。3. 与客户保持有效沟通，准确把握其需求，并提供专业设计指导，提升服务体验与满意度。4. 配合生产部门推进项目执行，确保设计意图在打样、样品确认及量产环节中精准落地。任职要求：1. 熟悉实木材质性能，具备扎实的家具设计功底，有实际定制家具项目经验者优先。2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，具备手绘表达能力者更佳。3. 拥有良好美学素养，了解色彩运用与设计潮流，能灵活应对不同客户的审美偏好。4. 具备出色的沟通协作能力，可在多团队协作中高效推动项目顺利进行。5. 工作积极主动，责任心强，能在多任务环境下保障设计质量与交付进度。

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孟先生

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[岗位职责]1、本岗位服务于抖音培训项目，授课讲师为国内知名顶级专家，属于短视频培训领域的头部讲师阵容。2、对接公司分配的客户资源，通过电话沟通方式，完成每期课程的销售任务目标。[福利待遇]:底薪6k+高比例业绩提成+月度奖金；五险一金，提供下午茶，定期组织团队聚餐；普通销售人员月收入15K-25K，顶尖销售人员可达30k~50K，薪资上不封顶；工作时段为13:00-23:00，周内安排休息。（无需加班）[任职要求]1、年龄在30岁以下，有志于长期深耕教育行业；2、具备一年及以上销售工作经验，有知识付费领域经验者优先考虑；3、具备明确的职业发展方向，富有责任心与耐心，能适应工作压力与挑战；4、学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷；5、有耐心和责任感，具备一定抗压性，热爱教育事业，愿意在该领域持续发展。

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（接受小白）1、本岗位服务于抖音培训项目，主讲导师为国内知名短视频领域顶级讲师，属行业内的资深教育专家。2、负责对接公司分配的客户资源，借助社群开展沟通与维护工作，并依标准完成用户打标签、建群、分层管理等运营动作；3、核心职责是依托专业课程服务及社群运营管理，提升进群率、到课率与转化率，达成每期销售任务目标。[福利待遇]：底薪6000元+月度绩效包+丰厚业绩提成+月度奖金；五险一金，提供下午茶，定期组织团队聚餐；普通销售人员月薪10K-15K，优秀者可达15K~25K，收入上不封顶；工作时间14:00-23:00，单休（含必要加班）。[任职要求]1、年龄不超过28岁，大专及以上学历，愿意长期深耕于教育行业；2、具备销售经验者优先，过往业绩突出，对教育领域有浓厚兴趣；3、具备明确的职业发展方向，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战；4、学习能力出色，善于主动获取新知识与信息，思维敏捷；5、踏实耐心，富有责任心，具备一定抗压性，热爱教育事业并期望长期发展。

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我公司专注于：抖音运营、AI培训目标服务对象：实体商家及企业获客渠道：拥有百余位合作达人，其中粉丝超500万的达人十余位客户通过抖音平台购买课程后，可升级报名2980元线下三天两夜集训营本岗位负责线下三天两夜会议执行，推动学员升单至2.98万元及9.98万元工作职责：1，负责学员接待与引导2，营造积极的小组互动氛围3，配合讲师完成升单转化支持任职要求：1，具备1年以上销售相关经验2，仪容整洁，气质良好3，性格外向，具备良好的现场带动能力

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岗位职责：1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等多渠道拓展国际市场2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及售后支持3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效履约4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案5. 定期汇报业务进展，参与销售目标分解与复盘，持续提升成交转化率任职要求：1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限，具备良好英文读写能力2. 有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养，热爱跨境业务并具备学习意愿3.具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力，责任心强、结果导向4.熟练使用Office办公软件及主流外贸平台（如阿里国际站、环球资源等）5. 诚信踏实，具备团队协作精神，能适应阶段性出差或线上跨时区沟通

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戴先生

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倪女士

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【工作内容】1.运营管理班级群，对家长和孩子提供专业指导与服务;2.与家长保持良好沟通、建立粘性，日常解答家长疑问等，建立家长对家庭教育的正确认知3.根据公司业务发展情况，会承接不同运营周期、不同类型的IP社群4.每天实际工作时间为14:00-23:00，如果涉及到接量，需要早上来公司接量4.复盘总结，根据运营数据分析迭代运营流程辅助公司运营策略优化;同时收集用户买点，好评【任职条件】1.需要有社群转化经验，教育方向有限，热爱销售工作2.具有良好的沟通能力、善于线上沟通3.性格开朗，自驱力强、有责任心、团队协作精神4.若社群转化率和工作表现没有达到要求，会有淘汰5.能够接受打电话【薪资和晋升】1.底薪3500+浮动绩效2500-4500+业绩提成，综合薪资范围为12k-35k/月2.TOP老师每月至少拿到2W+，上不封顶！3.关于晋升：个人业绩突出者，可跳级晋升；晋升路径：组长-主管-经理

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郝女士

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