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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王女士

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电工高中及以上学历，50岁以内。招聘岗位为电工，要求理清原有的线路，上班时间是8:00~11:30，下午1:30~5:00，做六休一薪资福利:薪资面议，提供工作餐、高温补贴，缴纳五险一金，有社保、公积金、餐补招工人数:1人

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12月16日 11:10

先生

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电工高中及以上学历，50岁以内。招聘岗位为电工，要求理清原有的线路，上班时间是8:00~11:30，下午1:30~5:00，做六休一薪资福利:薪资面议，提供工作餐、高温补贴，缴纳五险一金，有社保、公积金、餐补招工人数:1人

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11月5日 14:19

先生

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电工高中及以上学历，50岁以内。招聘岗位为电工，要求理清原有的线路，上班时间是8:00~11:30，下午1:30~5:00，做六休一薪资福利:薪资面议，提供工作餐、高温补贴，缴纳五险一金，有社保、公积金、餐补招工人数:1人

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11月27日 11:27

先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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程先生

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岗位职责：1. 根据质量规范及检测方法，执行样品的微生物限度检测；2. 按要求完成检验任务，并对实验数据进行记录、整理与分析。职位要求：1. 微生物相关专业，本科及以上学历。2. 具备3年及以上微生物检测相关工作经验。3. 熟悉微生物限度检查、菌种传代、接种及内毒素检测等实验操作。4. 有GMP实验室工作背景者优先考虑。5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与部门内外人员高效协作，学习能力强，积极主动。

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姜先生

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岗位职责：1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作；2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务；3、开展日常行政接待，负责与外部政府部门的联络与协调；4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档；5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实；岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先；2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验；3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

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崔先生

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岗位职责：1. 协同研发与生产团队，推进原料药分析方法的研究，并完成相应的方法学验证工作。2. 负责分析设备的日常保养及常见故障的处理。3. 制定项目相关的分析方法开发计划，组织实施并撰写完整的技术报告。4. 按规范开展样品检测任务，准确记录、整理和分析实验数据。5. 监控并评估产品稳定性相关数据的变化趋势。职位要求：1. 药物分析、分析化学等相关专业背景，本科为211院校或具备硕士及以上学位；2. 具备3年以上分析领域工作经验，检验操作熟练且基础扎实。3. 熟练掌握HPLC、GC、UV、HPLC-MS、GC-MS等仪器的操作与应用。4. 具有原料药分析方法开发及验证的实际经历。5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能与本部门及跨部门人员顺畅协作，积极主动，学习能力突出。

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姜先生

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任职描述1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务2：指导生产过程中的工艺执行，组织工艺相关的培训活动3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和工业化放大提供数据与技术支持4：对新工艺的落地实施进行全过程监控，及时识别并解决相关工艺问题5：带领研发团队围绕公司战略目标推进科研项目开发任职要求1：具备化学化工类专业背景或相关学科教育经历2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等领域生产企业工作经验者优先3：熟悉精细化工生产工艺流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况的分析与处置能力5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等各阶段工作，并负责项目材料的提交及后续跟进

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崔先生

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岗位职责：1：制定公司全年项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案及前期筹备意见；2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作，负责项目报送及后续跟进，确保项目顺利结项；3、收集整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写项目申报材料；4、检索并获取公司各类产品相关的项目申报资讯，对接相关部门，做好沟通协调工作；5、组织企业内部项目申报资源培训，提升团队申报能力；6、密切关注行业发展趋势及政府主管部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业信息；7、依据项目申报政策要求，结合公司研发实际，提出项目优化与申报建议。

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崔先生

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1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气系统图纸；2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务；3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等相关专业背景者优先考虑。

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崔先生

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工作内容1. 参与生产现场作业，负责设备操作及相关流程执行；2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报，并配合进行处理；任职要求1. 年龄不超过25岁，学历要求中专或高中及以上，无相关经验者需具备大专或本科毕业证书；2. 身体健康，能够胜任倒班工作安排；3. 作风踏实，能承担一线生产工作任务；

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任职描述1：开展工业研发与规划工作，承担工艺设计及工艺产品的优化任务2：负责生产过程中工艺技术的指导与员工工艺操作培训3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大技术参数，为中试和规模化生产提供数据与技术支持4：对新工艺实施过程进行跟踪监管，及时识别并解决相关工艺问题5：带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发任职要求1：具备化学化工类专业或相关专业教育背景2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等生产企业工作经验者优先3：熟悉精细化工生产流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常情况分析与处理能力5：能够统筹利用公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等工作，并负责项目材料的提交与进度跟进

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崔先生

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1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气图纸；2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务；3、高中及以上文化程度，机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。

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一、岗位要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，石油化工、机械、自动化等相关专业，具备中级职称；2、在石油炼化行业工作满5年以上，具有石化装置设备台账管理及统计经历，曾全程参与化工项目建设；3、掌握工程机械结构与工作原理，熟悉设备选型与设计流程，精通设备保养与维修规范，能够制定维护计划，实施定期检修并处理突发故障；4、具备设备性能评估与优化能力，可推动效率提升，参与设备类成本控制与预算编制，参与部分技术协议洽谈及安装材料申报工作。二、岗位职责：1、执行设备故障修复工作，包括更换损坏零部件、外观修整、校正、补焊等，确保设备恢复正常使用状态；依据公司事故管理制度完成设备事故的调查、处置、记录及上报流程；2、对管辖装置的维保单位进行监督、管理与考核，整理归档厂内及外委维修的配件更换内容和维修部位信息，组织实施特种设备的维保作业、资料编制，负责特种设备与压力管道的日常管理和年度检验；根据设备运行状况与维保计划提报备品备件需求，维持合理库存水平；3、编制装置设备安全操作规程及岗位操作规范，组织开展员工设备安全操作培训，指导车间人员正确使用设备并进行基础维护，防止因误操作或保养缺失引发设备故障或安全隐患；4、建立和完善设备管理的技术基础资料、台账、档案及固定资产管理体系；协同财务完成厂区设备资产分类划分，实施现场设备固定资产编码登记；负责检查、收集、整理和分析设备运行、维护、检修等原始数据，填写设备卡片等技术文档；组织落实设备停用、封存、报废、调拨等工作并严格执行相关流程；5、能独立开展工程机械设备的维护保养与故障排查，适应现场作业环境，熟练操作办公自动化软件、AutoCAD制图工具及相关办公设备；6、熟悉化工设备安装流程，掌握化工安装相关规范标准，了解现场安装防护措施，具备全面的现场施工知识；负责依据采购合同对到厂设备进行外观验收与性能调试，达标后方可投入运行；编制部门设备操作、润滑及维护管理规程，并督促检查制度执行情况；7、开展设备故障原因分析（如操作失误、保养滞后、性能不符、选型偏差等），据此制定整改措施与预防方案，降低故障发生频率，对责任行为提出处理意见；结合生产实际制定节能降耗方案并推动实施；8、参与扩建、改建、技改及新建项目的设备安装全过程跟踪，统筹安排机械、电气、仪表等专业人员的工作任务与现场调配。

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崔先生

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