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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-27岗位职责：1.策划并开展直播推广，与在线用户保持良好互动；2.实时关注直播间反馈信息，动态优化直播节奏与内容呈现；3.持续更新直播创意，增强内容趣味性，提升用户停留时长与参与度；任职要求：1.具备清晰流畅的表达能力，善于调动观众情绪；2.对直播形式有创新理解，能根据用户偏好灵活调整话术与风格；3.具备团队协作意识，能够准确传递运营需求及现场情况。该岗位主要负责女鞋品类带货。

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岗位职责:1、负责唯品会后台的日常运维，确保旗舰店及特卖活动期间平稳运行；2、维护商品信息资料，更新属性内容，优化搜索设置并同步库存变动；3、对接设计团队，推进档期前的商品主图、预售页面、导购图等相关视觉工作；4、定期采集竞品运营数据，进行整理、归纳与分析；5、配合上级完成各项运营计划及相关任务安排。任职要求：1、大专及以上学历；2、熟练使用办公软件如excel、word、powerpoint，熟悉电商平台后台操作流程；3、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作，执行力突出；4、有3年以上唯品会运营经验，具备清晰的运营逻辑和明确的职业发展方向；

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岗位职责：1、了解电商促销机制，熟悉主流电商平台（天猫、唯品、抖音）的运营模式及相关特点；2、负责商品调拨工作，依据各渠道属性进行货品规划与分配，实现资源高效配置，在保障销售需求的同时减少库存压力，控制成本；3、主导营销活动的申报与整体协调，涵盖商品筛选、等级确定、价格制定等环节；4、按时完成商品相关数据整理、分析及报表输出工作；任职要求：1、对时尚领域有热情，具有行业相关背景者优先考虑；2、反应迅速，善于处理数据，工作主动性强，态度认真细致，具备良好的责任意识；3、具备优秀的沟通协作能力，能够顺畅推动跨环节协作，逻辑分析能力突出；4、熟练掌握Office办公工具，尤其精通Excel函数、数据透视表等功能；拥有扎实的数据处理与分析技能。

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岗位职责：1、根据品牌门店销售表现，全程跟进商品补货进度与货品结构优化，保障品牌销售预算顺利达成；2、统筹管理品牌线上线下商品调配工作，推动库存结构合理化，实现整体库存健康运转；3、负责全渠道商品定价管控，实时监控商品结构变化并做出相应调整；4、定期开展商品数据整理与分析，识别品牌运营中的关键问题并提出改善建议；任职要求：1、本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景，具备两年以上零售行业商品运营工作经验；2、熟练使用办公软件（尤其是Excel）进行数据处理与分析；3、逻辑思维清楚，具备良好的沟通协调能力，对数据具有较强洞察力；4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、熟悉主流电商平台（天猫、京东、唯品、抖音等）的促销机制与营销节奏，能结合平台活动周期制定年度及阶段性价格规划；2、具备对商品上市安排、生命周期管理、品类结构布局及进销存运作的整体把控能力；3、根据产品特性实施分层分类渠道运营策略，确保库存周转科学高效；4、熟练运用excel、ppt等工具开展数据整理与分析，并可搭建商品管理模板以提升工作效能；5、性格踏实诚信，正直负责，具有较强的执行力与抗压适应力。任职要求：1、具备1-2年品牌服饰、鞋类领域商品运营相关工作经验；2、了解天猫等电商平台销售模式与商品运作逻辑，具备良好的市场洞察与预判能力；3、拥有扎实的数据分析技能，能独立操作各类分析工具完成商品数据处理与报告输出；4、具备良好的组织协调能力，能够推动跨环节协作，逻辑清晰，条理性强；5、精通office办公软件操作，尤其擅长excel函数、数据透视表等功能应用；

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岗位职责：一：负责线下渠道与新媒体平台年度及月度营销活动的整体规划与执行安排；二：紧跟市场动态，策划并落地实施门店周期性节日营销活动，主导项目推进，定期输出执行报告，并完成活动复盘与优化迭代；三：协调内外部资源，推动跨行业合作项目的开展与落实；任职要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；2. 具备出色的内容创意与活动策划能力，思路清晰，善于捕捉时下热点；3. 熟练掌握Microsoft Office、Photoshop等相关办公及设计软件；4. 具有良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强；

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岗位职责（要求2年以上鞋服行业经验）1. 线下物料延展与落地执行面向全国200家奥莱门店，依据主KV（主视觉画面）完成全场景线下物料的设计延展，包括橱窗布置、货架标签、展台结构、促销看板等实体触点，确保活动信息准确传达；协同供应商推进物料打样、规模化生产及物流安排，保障物料按时高质量到位；负责物料制作成本的审核与财务对账，并在活动完结后主导项目总结，评估物料实施成效与投入产出比，输出改进建议。2. 品牌产品主推款整合推广设计围绕主推商品及其核心卖点策划推广主视觉，应用于线下空间及小程序等数字渠道，承担私域内容视觉、首页横幅、产品推广图、商品详情界面、营销专题页等设计工作，优化终端用户视觉呈现与转化表现。任职要求1. 学历经验：本科及以上学历，广告学、市场营销、艺术设计等相关专业优先，具备1 - 3年鞋服领域平面设计实战经历。2. 技能能力：精通主流设计软件（如Adobe Photoshop、Illustrator等），拥有扎实的美术基础与创新思维；熟悉市场营销基本逻辑，能独立撰写活动方案并推动落地；具备成本管控意识，可有效统筹项目预算；掌握数据分析工具（如Excel、SPSS等），能够进行数据采集、整理与解读。3. 素质特质：具备较强的沟通协作能力，能与内部团队及外部合作方顺畅对接；工作严谨细致，责任心强，执行力突出且适应变化；热爱鞋服产业，持续关注行业资讯与潮流走向，具有敏锐的时尚感知力。

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岗位职责：1、配合完成电商平台后台的日常运营维护，包括商品上架与下架操作；2、参与商品信息属性的更新维护，协助进行搜索优化及库存状态调整；3、协助开展竞品数据的整理与归集工作；4、协同团队成员推进各项既定任务的执行。岗位要求：1、优先考虑具备本科及以上学历的在读学生；2、学业成绩优异，专业基础牢固，积极参与校内社团或集体活动；3、熟练使用Office办公软件；4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，有丰富的实习经验者优先。实习待遇：-税前3500元/月，-提供健身房、休息室、瑜伽室、桌球室、羽毛球场等多元化配套设施-享有节日活动福利时间要求：实习周期3-6个月，每周出勤不少于5天

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1、负责薪酬日常运营工作（工资/奖金核算发放，社保公积金运营及薪酬数据分析等）,确保数据的准确性和及时性；2、负责人力成本分析与执行，定期输出人力成本分析报告，监控风险及时预警，提供优化建议；3、薪酬信息化建设：优化薪酬核算及管理流程，提高核算效率和准确性；薪酬系统使用经验4、深入了解并支持业务，在薪酬解决方案方面提供专业建议。职位要求：1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验（至少3年以上专职薪酬管理经验），零售行业薪酬管理经验优先；2、较强的数据敏感性，具备良好的数据处理和分析能力3、逻辑思维能力和自驱力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。

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1、负责薪酬日常运营工作（工资/奖金核算发放，社保公积金运营及薪酬数据分析等）,确保数据的准确性和及时性；2、负责人力成本分析与执行，定期输出人力成本分析报告，监控风险及时预警，提供优化建议；3、薪酬信息化建设：优化薪酬核算及管理流程，提高核算效率和准确性；薪酬系统使用经验4、深入了解并支持业务，在薪酬解决方案方面提供专业建议。职位要求：1、统招本科及以上学历，5年以上相关工作经验（至少3年以上专职薪酬管理经验），零售行业薪酬管理经验优先；2、较强的数据敏感性，具备良好的数据处理和分析能力3、逻辑思维能力和自驱力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；4、熟悉劳动法、社保公积金、个税等政策。

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工作职责：1、课程开发：根据公司战略方向、业务发展需求及员工能力框架，独立开展高阶课程的策划与研发工作，涵盖培训方案制定、教学内容整合、实战案例设计等内容，保障课程具备体系化、实操性与未来适用性；2、授课交付：负责核心培训项目的讲授实施，灵活运用多元化教学方式，如专题讲解、团队研讨、情景模拟等，提升学员参与度，确保知识高效转化；3、效果评估：制定并执行系统化的培训成效评估机制，结合测验、实操测评、反馈访谈等多种手段，全方位追踪学员在培训前后知识掌握、技能提升与行为转变情况；4、资源整合：协同内部业务骨干深度交流，提炼实际工作中的典型经验与典型案例，将其有机融入课程建设，增强课程与真实业务场景的契合度。任职要求：1、全日制本科及以上学历；具备5年以上课程设计与讲授经历，熟悉企业培训运作流程与体系建设，拥有多个成熟课程成功开发与落地实施案例；2、精通企业培训相关方法论与实用工具，具备复杂学习项目规划能力，掌握培训需求分析、计划拟定、执行管理及效果衡量的全流程专业知识；3、具备优秀的授课表现力，可胜任不同人数、层级的培训现场，具有较强的口头表达、互动沟通及课堂节奏把控能力；4、有知名企或新零售行业背景者优先考虑。

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岗位职责：1、负责集团在快手、抖音、视频号等电商平台的直播达人资源拓展，主导合作模式沟通与谈判，安排直播档期，统筹品牌商品选品、样品寄送及播前各项准备工作，并完成播后数据整理与复盘分析；2、日常开展达人直播数据追踪与潜力主播挖掘工作，涵盖竞品品牌直播动态监测、达人流量表现分析，定期汇总形成标准化数据报告，为内部选品策略与直播排期提供决策支持；任职要求1、统招本科及以上学历，具备2年以上工作经验，有直播领域相关从业背景，熟悉BD对外拓展流程，具备淘系、抖音等平台达人对接经验者优先考虑；2、不限性别，具备较强的抗压能力与学习能力，逻辑思维清晰，对时尚零售行业有浓厚兴趣，并能提出独立见解与认知

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岗位职责：1、承接公司战略层面关键人才引进工作，独立完成高端岗位全流程招聘任务，对所负责业务领域的高层次人才交付成果负责；2、持续追踪行业人才市场变化，主导开展人才Mapping项目，形成系统性的人才分布与趋势分析报告；3、配合完善招聘管理体系，推进招聘相关运营项目落地，不断优化招聘流程与标准，提升整体招聘效能与质量；4、参与招聘团队的专业能力建设，助力提升团队整体专业水平与作战能力。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上招聘工作经验，有高端岗位招聘实践或猎头背景者优先；2、精通招聘全链条操作，拥有扎实的实战经验，逻辑清晰，具备体系化思考与规划能力；3、具备出色的人才Mapping能力，可独立或带领小组完成人才图谱及洞察报告输出；4、对招聘工作有高度热情，善于理解他人需求，沟通顺畅，积极主动，目标感强；5、具备良好的组织推动能力与执行落地能力，富有协作精神，能够融入团队共同成长。

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1、负责薪酬日常运作管理（包括薪资/奖金计算与发放、社保公积金操作及薪酬数据统计分析等），保障数据精准高效；2、承担人力成本的分析与落实工作，按期编制人力成本分析报告，识别潜在风险并及时预警，提出可行性优化方案；3、推进薪酬信息化发展：持续优化薪酬计算与管理流程，提升核算效能与准确度；具备薪酬系统实操经验；4、深入理解业务需求，为薪酬策略制定提供专业支持与解决方案建议。职位要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验（其中至少3年专职从事薪酬管理工作），有零售行业背景者优先；2、对数据敏感，熟练掌握数据处理与分析技能；3、具备较强的逻辑思维和自我驱动力，拥有良好的沟通协作能力及团队意识；4、熟悉劳动法、社会保险、公积金、个人所得税等相关政策法规。

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【运营实习生】岗位职责：1、负责天猫平台种草类视频的剪辑与二次创作；2、结合产品特点进行创意剪辑，包括配乐、字幕设计，完成视频制作及成片输出；3、协助达人样品的寄送工作；4、按要求完成数据收集、分类与整理，做好信息归档；岗位要求：1、具备视频剪辑基础，熟练操作剪辑工具如PR、AE、剪映、PS等软件；2、了解快节奏信息流视频风格，网感敏锐，能快速捕捉网络热点与流行趋势，善于利用数据分析挖掘内容方向；3、具备基本的数据处理与整理能力；实习期需连续6个月以上，每周到岗5天，需全职参与，优先考虑可长期实习者；岗位待遇：税前3500元/月，早九晚六，弹性打卡半小时，双休；工作地点：深圳市百丽大厦（后海滨路）——登良地铁站A出口

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岗位职责：1、具备2年以上服装鞋靴类目线上商品运营相关工作经验；2、负责货品的调配管理，统筹各渠道商品资源配置，统一协调与分配，实现资源利用最大化，在保障销售目标达成的同时减少库存压力，控制成本；3、根据销售数据及时判断补货需求，具备较强的数据洞察力，确保供应链响应及时；4、参与活动备货规划，熟悉天猫、京东等平台的价格策略，结合月度促销节奏完成商品定价工作；5、开展商品相关的数据整理与分析工作，为运营决策提供支持；任职要求：1、有1-2年品牌服饰、鞋类领域商品管理岗位实操经验；2、了解天猫等主流电商平台的销售模式及商品运营逻辑，具备良好的市场感知与预判能力；3、具备扎实的数据分析功底，能独立运用各类数据分析工具完成商品数据处理及报告输出；4、沟通协作能力强，能够高效联动各部门推进工作，具备清晰的逻辑思考能力；5、精通Office办公软件操作，尤其熟练掌握Excel中的常用函数、数据透视表等功能；

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岗位职责1、负责鞋类品牌抖音直播间设备的调控，配合主播讲解鞋款特点及活动规则，推动用户加购转化；2、参与直播脚本的策划与直播效果的复盘，确保每月直播任务高质量完成；3、协同主播营造直播氛围，掌控现场节奏，做好商品衔接及直播间后台操作管理，达成销售目标；4、具备数据敏感度，实时监控并分析每场直播数据，完成复盘与策略优化；5、关注直播行业及品类发展趋势，及时洞察市场动态，持续追踪竞品直播表现；6、开展直播用户画像分析，推进会员精细化运营。岗位要求1、2026届及以后在校生，每周可实习5天及以上，连续实习3个月以上者优先；2、普通话标准，执行力强，表达清晰，反应迅速，具备良好的语言组织与临场应对能力；3、能快速掌握运营逻辑与后台数据变化趋势，并依据数据反馈及时调整直播节奏；4、实习薪资3500元/月

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岗位职责：1、具备2年以上服装鞋靴类目线上商品运营相关经验；2、负责货品的调配管理，统筹各渠道商品布局，统一协调与分配资源，实现资源利用最大化，在保障销售目标达成的同时，减少库存压力，控制运营成本；3、根据销售数据及时判断补货需求，具备较强的数据洞察力，确保供应链响应及时；4、参与营销活动备货规划，熟悉天猫、京东等平台的价格策略，主导月度促销活动的商品定价工作；5、开展商品数据的整理、分析与输出，为运营决策提供支持；任职要求：1、有2年以上品牌服饰、鞋履领域商品运营或商品管理实操经验；2、深入了解天猫等主流电商平台的销售模式与商品运作机制，具备良好的市场感知及趋势预判能力；3、具备扎实的数据分析功底，能独立运用各类数据分析工具完成商品表现分析及报表制作；4、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，思维清晰，逻辑严谨，能推动多环节协同高效运作；5、精通Office办公软件操作，尤其熟练掌握Excel中的常用函数、数据透视表等功能；

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数据能力突出，可独立完成千人以上规模的数据核算工作同时需兼顾HRD助理职责，协助处理部分综合性事务，欢迎优秀人才加入岗位职责:1、全面负责线上业务板块薪酬COE相关工作；2、主导年度预算、调薪及年终奖等薪酬项目的方案制定、执行复盘与数据核算；3、设计并核算各类销售激励方案，及时推动业务团队激励落地；4、组织实施线上业务各品牌及员工的绩效考核管理工作；5、协同SSC推进ehr系统与薪酬系统的上线运行，收集反馈并优化使用效率；6、深入开展人力数据分析，合理管控编制与人工成本，从组织发展视角识别问题，提出改进策略并推动BP执行；7、参与人力资源重点项目，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历，五年以上人力资源工作经验，精通薪酬模块；2、具备出色的数据分析与沟通协调能力，工作高效且细致；3、具有一定的项目统筹经验，能够有效推进项目实施与流程升级；4、性格积极主动，抗压能力强，富有责任心。

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岗位职责：1、负责天猫/京东/唯品/抖音等平台线上商品的日常运营管理；2、统筹各渠道货品调配，统一协调与分配资源，实现资源高效利用，在保障销售目标达成的同时减少库存压力，控制运营成本；3、根据销售数据动态监控补货需求，具备敏锐的数据洞察力，及时发起补货申请；4、参与活动前期货品规划，掌握天猫京东价格策略，配合完成月度促销活动的定价执行；5、开展商品相关数据整理与分析工作，支持运营决策；任职要求：1、具备1-2年品牌服饰、鞋类领域商品运营相关工作经验；2、了解天猫等电商平台的商品运作模式与销售逻辑，具有良好的市场判断及预判能力；3、具备扎实的数据分析基础，能熟练操作常用数据分析工具，独立输出商品分析报告；4、具备良好的沟通协作能力，能够高效推动跨环节协作，思维清晰、条理分明；5、精通Office办公软件，尤其擅长Excel中的函数、数据透视表等功能应用；

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1、制定奥莱渠道陈列标准与培训课程体系，并推动执行及后续效果追踪；2、统筹并推进公司内部季度、月度陈列培训的实施与进度跟进；3、负责新品上市前培训方案的规划与具体落地执行；4、根据既定陈列规范，指导门店进行样品调整、更新与日常维护，确保陈列视觉效果达标；5、督导区域培训内容的转训落实与信息回传，组织实施考核并跟踪反馈结果；6、定期开展门店巡查，汇总终端运营问题，制定专项优化措施并推动落地执行。任职要求：1、具备2年以上零售行业陈列培训相关经验，理解门店日常运作流程，熟知奥莱渠道运营特点2、具有较强的培训课程开发与组织实施能力3、具备出色的口头表达能力及良好的人际沟通技巧4、能适应阶段性外出培训及出差工作安排

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岗位职责：一、达人直播商务战略：1、主导电商达播业务的商务运营策略规划，涵盖达人引入、合作模式设计、分润机制优化等内容，助力GMV规模扩大与盈利水平提升。2、洞察行业走向及竞争格局，制定具有竞争力的合作方案，锁定高成长性达人资源。二、达人资源拓展与管理：1、构建并维护头部及中腰部达人（含明星、KOL、KOC）合作关系网络，牵头完成商务洽谈、协议签署及长期关系维护。2、建立达人分层管理体系，实施差异化运营策略（如培育支持、激励政策、退出机制）。三、跨部门协同落地：1、协同选品、供应链、内容团队，保障达人直播在商品匹配、档期安排、脚本创作、流量投放等环节高效推进。2、联合数据分析团队跟踪直播核心指标（UV、转化率、ROI等），形成复盘结论并推动策略迭代。四、商业化变现创新：1、探索多元化合作形式（如品牌联名、专属直播场次、分销裂变玩法），策划可复制的商业化解决方案并推动执行。2、管控商务合作投入成本，合理平衡达人收益、平台分配与整体利润目标。五、团队管理与赋能：带领达播运营团队达成业绩指标，设定考核标准并跟进执行情况，持续培养后备人才力量。任职要求：一、硬性条件：1、全日制本科及以上学历，5年以上直播电商、达人运营或商务拓展相关经验，具备团队管理经历，有知名MCN机构/电商平台/品牌企业背景者优先。2、精通淘宝直播、抖音、快手等平台运营规则及达人生态体系，拥有优质达人资源库者更佳。3、数据驱动意识强，能基于GMV、ROI等关键指标进行决策分析，熟练掌握Excel/SQL/BI类工具。二、核心能力：1、具备出色的谈判技巧与资源整合能力，可独立推进复杂合作项目；拥有成功实践案例（如单场直播成交额达千万级的达人合作），对美妆、服饰、食品等消费品类有深入理解。2、目标导向明确，有从零搭建达播运营体系或打造爆款项目的实战经验者优先；3、抗压性强，能适应高速变化、高负荷的工作节奏。

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培训与活动文化各占50%岗位职责：1、协助上级完善公司培训课程体系，搭建覆盖各层级、各专业及职能人员的学习发展路径图；2、负责管理类、专业类培训项目的策划与执行：能根据实际培训需求设计并落地相应项目，统筹项目运营、效果评估及持续优化迭代；3、承担公司线上学习平台的建设与日常管理，涵盖平台搭建、内容生产、学员维护、数据统计等工作；4、独立完成课程开发与授课任务，具备管理类与专业类课程的研发能力，掌握相关方法论及课程设计技巧；5、协同推进内部讲师团队建设，助力课程体系与培训机制的规范化、系统化，保障各项培训工作高效有序运行。岗位要求：1、人力资源或管理类相关专业大专及以上学历；2、三年以上培训项目开发与运营管理经验，曾主导或负责过管理类、专业类、通用类培训项目；3、有线上学习平台建设实操经验，熟悉学习视频制作工具及相关方法；4、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。

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岗位职责：1、负责商品页面的视觉设计与优化，包含产品拍摄、图片处理与制作，以及动画、动态广告图等创意设计；2、参与商品展示模板的设计工作，完成日常产品的更新、调整及视觉美化；3、具备一定的时尚感知力，能够提炼产品核心卖点，并通过视觉方式有效呈现；4、对色彩搭配有敏锐判断，能协调处理视觉元素间的冲突，具备良好的美学素养。任职要求：1、2026届在校学生，平面设计或艺术类相关专业，可全职实习者优先；2、学业成绩优异，专业基础牢固，积极参与校内社团或集体活动；3、熟练掌握PS、AI等设计工具，了解Office办公软件操作；4、性格积极向上，思路清晰活跃，具备良好沟通意愿和表达能力，能适应一定工作压力。备注：实习薪资：3500元/月有意者请提交个人作品集与简历，作品可随简历一同发送，或通过百度云盘等方式提供

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工作职责：1、依据公司品牌发展战略，整合桌面研究、传统调研、大数据分析及创新研究手段，深入洞察行业趋势、品牌表现（含本品牌与竞品）、消费者行为与产品反馈，输出具有业务指导意义的研究报告，助力业务决策与优化；2、牵头开展消费者调研与深度洞察，围绕消费人群画像、购买动机、使用习惯、态度倾向、品牌认知及用户体验等维度展开研究，识别核心痛点与需求，形成系统性分析报告，支撑产品创新、品牌策略及服务升级；3、独立推进项目全流程，包括资料搜集、研究方案设计、数据采集与分析、主持座谈会或深度访谈、撰写并汇报研究报告，协同业务团队推动研究成果落地，并跟踪改进效果。职责要求：1、具备3-5年消费品领域研究、咨询或市场调研相关经验，有美妆彩妆、快消品行业或专业研究机构从业背景者优先；2、拥有跨行业、跨品类项目经历，能够精准拆解业务需求，转化为可执行的研究课题；3、具备扎实的研究功底，熟练运用各类定性与定量研究方法，如问卷调查、深度访谈、焦点小组、可用性测试等，擅长解析消费者行为模式，包括消费偏好、购买决策路径及心理动因；4、精通市场研究方法与数据分析工具，熟悉主流调研渠道与数据平台操作；5、具备较强的数理分析能力，能整合多源数据库，主动拓展信息渠道，善于融合小数据与大数据（调研数据+业务数据），提炼有效洞察并提出可实施的商业建议；6、学习能力强，富有好奇心与洞察力，具备良好的沟通协作能力，能高效联动不同职能部门；7、思维严谨，逻辑清晰，具备自主驱动力，对研究工作充满热情，责任心强；8、思路缜密，善于挖掘现象背后的本质规律，并能通过PPT清晰、结构化地呈现研究发现与结论。ps.投递简历时请附带过往参与的研究报告或方案（数据部分可做脱敏处理）

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岗位职责：1、负责抖音平台商品运营，结合销售动态规划产品布局，制定爆款打造方案，并与运营团队紧密配合，推动业绩增长。2、管理抖音渠道日常定价策略，统筹大促期间的备货选品工作。3、开展日常、周度及月度销售数据复盘，进行店铺经营分析与竞品研究，掌握市场流行趋势及热销商品特征。4、依据商品销售节奏与生产周期，制定补货方案，保障畅销商品库存稳定供应。岗位需求：1、具备1年以上相关领域工作经验，对数据敏感，拥有良好的分析能力和逻辑思维。2、熟练掌握商品销售与库存等维度的数据分析，能有效管控商品运作流程并输出优化建议。3、了解电商平台运营机制，关注时尚潮流变化，具备敏锐的市场与产品信息洞察力。4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和学习适应能力。

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