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岗位职责：1、开拓海外市场，利用多种途径开发并维护国外客户资源；2、负责外贸业务全流程操作，包括产品报价、商务谈判、合同签署及订单执行；3、跟踪订单生产与出货进度，保障交付质量与客户满意；4、搜集行业市场动态，分析竞争格局，为产品市场策略提供参考建议；5、参与境内外展会活动，扩大公司在国际市场的品牌影响力。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展；2、了解外贸运作流程，有陶瓷或建筑材料领域经验者优先考虑；3、英语能力优秀，可熟练运用听说读写进行国际业务交流；4、具备敏锐的市场感知能力和较强的客户服务意识；5、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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段女士

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工作内容1. 负责生产过程中技术参数的检测与监控，保障设备稳定运转；2. 快速识别设备异常情况并实施有效维修；3. 配合完成设备的装配、安装及运行调试工作。任职要求1. 具备基础的设备维护与保养相关知识及实操能力；2. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识；3. 工作认真负责，具备较强的主动性与责任担当。

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岗位职责:1. 承担窑炉的方案设计与技术开发，保障产品品质及运行效能2. 协同团队推进项目执行，确保设计与制造环节无缝衔接3. 持续优化设计策略，提升生产工艺并强化成本管理任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推动项目各项事务对接2. 可独立承担设计工作，具备扎实的技术问题分析与解决能力3. 富有团队协作意识，能迅速融入团队并适应协作氛围

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岗位职责：1、负责拓展海外市场，利用多种途径开发并维系海外客户资源；2、落实外贸业务各环节，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及订单执行；3、跟踪订单生产与物流进度，保障交付及时，提升客户满意度；4、搜集行业市场动态，评估竞争格局，为产品市场策略提供有效建议；5、参与境内外展会活动，增强公司在国际市场的品牌影响力。任职要求：1、具备良好的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进业务开展；2、了解进出口业务流程，有陶瓷或建材领域经验者优先考虑；3、英语能力优秀，可熟练运用听说读写进行跨国沟通；4、具备敏锐的市场感知能力和较强的客户服务意识；5、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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岗位职责：1、负责客户订单的全流程跟进，确保从下单至发货各环节顺畅执行；2、协调相关部门资源，妥善应对订单变更、交付延期等突发状况，保障客户满意；3、与客户保持密切沟通，及时同步生产进展、物流动态等相关信息；4、协助完成出口相关事务，包括报关、清关所需文件的整理与准备等工作。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备优秀的英语综合能力，可与海外客户进行流畅交流；3、熟悉外贸业务流程，有同行业工作经验者优先；4、具备较强的统筹协调能力与应变能力，能高效处理多项工作任务。

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岗位职责:1.负责窑炉的方案设计与技术开发，保障产品品质与运行效能2.协同团队推进项目执行，确保设计与制造环节无缝衔接3.持续优化设计策略，提升生产工艺并强化成本管理任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动项目各项事务2.可独立承担设计工作，具备出色的分析与问题处理能力3.富有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围

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岗位职责：1、负责客户订单的全流程跟进，确保从下单至发货各环节顺畅执行；2、整合内部资源，应对订单变更、交付延期等突发状况，维护客户服务质量；3、与客户保持密切联系，实时传递生产进展、物流动态等相关信息；4、配合完成出口相关事务，如报关、清关所需文件的整理与准备等工作。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑；2、具备扎实的英语能力，可熟练进行听、说、读、写交流，胜任跨国沟通；3、了解外贸业务流程，有同行业从业经历者优先录用；4、拥有良好的协调组织能力与应变处理技巧，能高效管理多项工作任务。

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工作地点在常州打杂工轻松简单点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

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顾先生

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招包装看机器的普工，地点在常州，点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

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顾先生

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招聘：水暖维修工上24小时休48小时，日常对办公楼及园区内的给排水管道及供暖设施（设备）进行巡查、维护及维修，确保给排水、供暖（制冷）系统正常运行。

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12月2日 08:45

先生

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请注意，本岗位为内勤工作，非销售、非催收岗位！！！上班时间：早九晚六，月休6天，周末按大小周轮休，法定节假日正常休息。福利待遇：缴纳五险一金，提供免费班车。工作内容：1.负责在线立案，通过电话与法院沟通协调开庭事宜，整理案件相关材料及卷宗归档。2.整理诉讼资料，制作调解笔录、调解协议等法律文书（入职后安排资深员工带教，操作简单易上手，熟练使用办公软件即可，掌握函数者优先考虑）。3.完成公司交办的其他相关事务性工作。

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姚先生

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早九晚六，无需倒班，每月休6天，享受法定节假日，缴纳五险一金，提供免费班车，发放年终奖金。主要工作为通过图文及电话方式核验客户身份信息与购买信息，不涉及销售任务。

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1、协助业务相关方完成支持性事务工作2、负责渠道群内日常信息对接，执行减免入账等操作，并跟进核实流程，及时回应并反馈合作渠道提出的问题3、定期收集渠道端所需材料及业务数据，完成资料上传归档及相关维护工作4、审核并审批来自渠道反馈的业务材料及系统提交的业务申请5、承担团队内部其他辅助性支持工作任职资格1、大专及以上学历，具备1年以上互联网金融公司工作经验，或有同类行业背景者优先，熟悉金融业务且具有贷后运营经验者更佳；2、具有较强的判断力、问题解决能力以及良好的内外部沟通协调能力；3、熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理（熟练掌握函数、数据透视表等基本操作）；4、具备良好团队协作意识，善于归纳总结，了解多领域行业知识；5、心理素质良好，具备较强的风险识别与防控能力。

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1.以电话方式提醒逾期客户按时还款，工作内容仅限于电话通知；2.通过电话等渠道为客户提供贷后支持，协助处理还款过程中出现的相关问题；3.针对不同逾期情况的客户，合理运用沟通技巧，制定个性化的还款建议方案；4.注重团队配合，发挥集体协作优势，共同完成既定目标；二、任职要求1.年龄：18-38周岁；2.具备电销或电催工作经验者优先，性别不限，能熟练操作基础办公软件；3.普通话流利，无明显地方口音；4.思维敏捷，工作积极主动，具备较强抗压能力，适应行业特点并服从公司管理安排；5.个人信用记录良好，无征信不良情况；6.工作时间：早九晚六，中午休息时间为12:00-13:00；三、薪资福利1.底薪2700元，月综合收入约4500元以上；入职即缴纳五险一金；2.提供岗前带薪培训、带薪年假、定期团队活动、节日慰问等福利；3.公司拥有健全的晋升体系，为员工提供良好的职业发展空间；4.有相关行业经验或电话客服背景者优先考虑；

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岗位职责：（具备录音质检背景者优先考虑）1、对抽样电话录音开展服务质量检查与评估，客观准确地反馈坐席服务过程中的品质表现；2、定期整理与分析质检相关数据，识别服务薄弱环节，并向业务团队及管理人员提出改进建议，助力提升整体服务水平；3、配合完成对业务团队的阶段性沟通与辅导支持工作；任职要求：1、具备良好的语言表达与学习能力，抗压性强，逻辑思维清楚；2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备基本的数据统计与分析能力；3、坚持原则、注重协作，能够融入积极互动的团队环境；4、有电话销售质检工作经验，风险识别意识较强；5、学历要求：大专及以上学历（具质检实操经验者可适当放宽条件）

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年龄33岁以下，具备3年以上会计工作经验，男女不限，工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日1、负责公司会计凭证的编制、审核、装订及各类会计凭证的保管，登记并管理各类账簿2、按月编制资产负债表、损益表等会计报表，进行数据汇总与分析，提交公司领导用于决策参考3、编制资金预算和管理费用计划，管控成本支出，制定并分析进销存预算，处理相关预算事务4、构建企业内部核算体系，协助管理层拟定内部核算标准与制度，记录、分析内部核算数据，完成其他内部核算相关工作5、监督财务运营情况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账款与票据金额清晰准确6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务7、熟练操作金蝶等财务软件系统

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企业直招，非三方或外包公司，商城内部审核客服，无销售性质！早九晚六，不加班，月休6天，五险一金，带薪年假，节日福利工作内容：通过电话核实客户身份、薪资及购买信息，使用电脑一键拨号外呼，上班期间不收手机，每年提供两次晋升机会

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1、听取电话录音，整理并统计相关数据2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况3、负责违规事项的调查与后续处理工作4、主动识别异常行为，监测并上报潜在合规风险5、具备同行业工作经验者优先，熟练操作常用办公软件

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早九晚六，月休6天，大小周休息，无加班安排，无业绩考核压力，法定节假日正常休假岗位职责：1.负责与被起诉客户进行庭前调解沟通，通过电话外呼完成对接2.完成基础性表格数据的整理与制作工作任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识2.能够妥善应对并解决客户相关问题，具备一定的应变处理能力3.工作态度严谨细致，能适应日常工作任务节奏

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【工作时间】：9:00-18:00，法定节假日休息【薪资福利】：1、高薪待遇：年底发放年终奖，新人入职即享3700元保底，培训期间双休（无责任底薪+提成+项目奖励+大额现金红包+加班补贴）；业绩中等月薪5000-6000元，表现优异者可达8000元，特别突出者可超10000元以上；2、福利保障：提供五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假、丧假等各类假期；4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；5、激励机制：每月评选一次优秀员工，每两个月开放一次晋升机会，欢迎有经验者加入；【工作内容】：1、通过电话方式联系逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行类客户，通知其还款事宜并协商制定合理还款方案，协助维护客户信用记录；2、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理；【岗位要求】：1、有催收、销售代表、客服等相关岗位工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐；3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任心强，工作踏实认真，积极主动；4、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，能承受一定工作压力；

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工作内容：1、编制企业会计凭证，完成凭证的审核、装订及归档工作，负责各类账簿的登记与保管。2、按月编制财务报表（如资产负债表、利润表等），进行数据汇总与分析，提交管理层作为决策参考。3、编制资金计划及管理费用预算，实施成本控制，拟定并分析进销存预算，处理相关预算事务。4、构建内部核算体系，协助管理层制定内部核算规范，记录并整理核算资料，开展核算结果分析，处理其他相关核算工作。5、监督财务运行状况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账实相符、票据清晰。6、高效完成上级领导交办的其他工作任务。7、熟练操作金蝶财务系统岗位要求：年龄30岁以下（具备丰富经验者可适度放宽）需拥有3年以上会计岗位工作经验，性别不限，薪资范围4-5k，享受周末双休

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工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间设有休息时段，单休可灵活调整工作内容：通过电话与客户沟通，协助提醒并引导客户办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励奖金，前两个月新人保护期绩效保底1000元，月均收入4000-6000元，收入与付出成正比（初期约3900元，后期可达5000元以上）福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前指导与在岗提升机会，拥有完善的晋升通道，享受带薪年假、婚假、产假，节日福利齐全，定期组织团建活动，办公配备空调、WiFi、冰箱、微波炉、饮水机等设施任职要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，个人征信良好，具备良好沟通能力，服从公司管理安排，有较强的赚钱意愿公司成立于2014年，在全国多个城市设立分支机构，包括北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等地，营口分公司现有员工600余人，平台稳定，工作全程室内开展，无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，期待优秀人才加入！公司深耕行业十一年，内部氛围融洽，目标清晰，一切为实现更高收入而努力

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岗位1：稽核专员月休6天（大小周休息）1、依据质检标准执行客服录音及处理记录的日常检查工作；2、定期汇总稽核结果并编制质检报告，结合业务实际提出优化建议。岗位2：法务助理月休6天（大小周休息）有提成1、负责诉讼资料的归集整理，制作调解笔录、调解协议等法律文书；2、通过电话沟通协调法院，办理线上立案及邮寄立案相关事宜。岗位3：培训师月休8天（周休双休）1、承担新员工入职阶段的业务知识培训任务；2、开展催收领域话术的专项培训与实操指导。提供免费班车、入职即缴五险一金接受零经验人员，配备带教机制，需熟练使用办公软件工作时间：朝九晚六单双休（大小周）法定节假日休息年终奖

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1、主要是提醒客户的还款日（不是催收，只是提醒）2、审核客户下单信息，把控风险，按照话术去沟通就行，很简单，无业绩压力月休6天（可选休）法定假期长白不加班不倒班入职缴纳五险一金老带新模式带薪培训有免费班车

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核！无需在外奔波日晒，办公室内稳定工作轻松收入！在职员工月薪4K-6K，表现优异者可达1W以上！欢迎零经验新人加入，入职即享带薪培训，无试岗期！入职当天签订正式合同！【岗位职责】1、基本要求：具备良好的沟通表达能力2、依据公司标准化流程，处理后期失联或逾期客户问题，协助客户维护良好信用记录3、通过电话方式与客户沟通，提醒按时还款，并完整记录催收过程，妥善保存相关工作资料【岗位薪资】综合底薪2700元+提成（前两个月保底1000元/月）+职级津贴，月均收入4k~6k，优秀者可超1w【岗位优势】1、福利待遇优厚享有年终奖金，入职即缴纳六险一金，培训期间享受双休，节假日福利齐全，年假、婚假等带薪假期按规定执行2、晋升机制透明每3个月开放一次晋升通道，晋升空间广阔。公司坚持公平、公正、公开原则，建立合理完善的晋升制度，杜绝任人唯亲，实行竞聘上岗，晋升路径为：员工-组长-主管-经理，助力优秀人才快速成长3、案件分配公正案件由总部策略部门通过系统统一派发，全程无人工干预，确保分案规则公平透明。（对比部分外包机构因人际关系导致案件质量不均现象，更具公正性）4、合规保障强公司为大型互联网平台企业，合规管理标准处于行业领先水平，设有严格的投诉处理、质量管控、监管审核及内部管理体系，保障运营合规、作业安全、发展稳健

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