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工作内容：站岗、巡逻、负责门岗接待、人员及车辆进出登记管理，协助处理突发事件，维护现场秩序；任职要求：年龄在18-40岁之间，身高170以上，身体健康，无不良记录，经验不限；工作时间：7-19点/19-7点，排班制薪资待遇前15个班2740元，后每班249/元，国定假翻倍，保底26个班以上福利待遇：提供住宿，wifi，浴室，空调，通勤距离500米（住宿费100元，水电平摊）高温费另算，内置食堂自行充饭卡人均10元左右/顿工作地点：徐汇区东安路提供住宿！WiFi，浴室，空调均有（水电平摊）宿舍不能做饭，吃饭去食堂人均10元左右工作地点：徐汇东安路直招不收费项目点面试

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刘女士

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1、协助项目经理开展中心筛选工作，组织召开研究者会议，并推进伦理批件的申报流程；2、负责对研究者进行临床试验相关法规与专业内容的培训，确保其严格按照试验方案及法规要求执行研究操作；3、制定临床监查计划，并依计划实施多中心监查任务，按时提交相应的监查报告；4、跟进研究者针对监查报告中提出的问题及时完成整改，确保符合法规及相关标准；5、配合项目经理开展科室启动会，协调统计部门沟通，并参与临床试验总结工作的推进。任职要求：1、医学、药学等相关专业本科及以上学历，仅接受具有CRA工作经验者；2、品行端正，具备责任心；3、拥有良好的沟通、学习与协调能力，性格积极乐观，能适应工作压力；4、乐于并善于持续学习，主动提升个人专业水平与综合能力；5、具备较好的外语基础和书面表达能力。注意事项：无办事处设置，仅承接器械类项目，介意者请谨慎投递

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刘女士

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岗位职责：1.负责临床试验项目的日常协调与进度跟踪，确保各环节按方案及GCP规范执行2. 对接研究者、申办方及CRO团队，组织并参与启动会、监查访视及总结会等关键会议3. 管理受试者筛选、入组、随访及数据收集全流程，保障源数据真实、完整、可溯源4.协助完成伦理申报、文件归档及中心质控工作，维护TMF（试验主文件）的及时性与合规性5.及时识别项目风险并反馈，配合制定应对措施，提升中心整体执行效率任职要求：1.医学、药学、护理学或相关专业背景，学历不限，具备GCP培训证书者优先2. 有1-3年临床研究协调（CRC）或相关医药行业工作经验，熟悉ICH-GCP及国内法规要求3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行及短期出差安排4.熟练使用Office办公软件，具备基础医学文献检索与英文资料阅读能力5.持有CRC资格证书或护士资格证者优先考虑

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余女士

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岗位职责：1、开拓并维护区域内重点医院在肿瘤领域的合作，建立稳固高效的合作关系；2、深入发掘医院潜在需求，完善医院信息档案，提升合作深度；3、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，构建医疗管理与信息交流的学术协作平台；4、结合实际需求整合内外部资源，建设与公司项目匹配的区域协作机制，推进项目落地执行；与医政、医保及医院管理部门保持良好互动，优化项目运营环境；5、协同公司完成其他战略发展目标。任职要求：1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大客户销售经验，有肿瘤领域背景者优先；2、具有较强的分析判断与执行能力，良好的沟通协调、区域拓展、客户管理及团队协作能力，学习能力强，表达清晰流畅；3、抗压能力强，能适应高频次出差工作模式。

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胡女士

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岗位职责：1、负责区域内重点医院肿瘤领域的开发与拓展，建立稳固且高效的合作关系；2、深入发掘医院潜在需求，完善并维护医院信息档案；3、推动区域肿瘤学科管理体系搭建，构建促进学科发展的医疗及信息管理交流平台；4、依据实际需求整合资源，建立与公司项目相匹配的区域协作机制，推进项目落地实施；与医政、医保及医院管理部门保持良好互动，营造有利的运营环境；5、协同公司开展其他战略发展目标的相关工作。任职要求：1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大项目销售经验，有肿瘤领域背景者优先；2、具有出色的分析与执行能力、沟通协调能力、区域及大客户管理能力，学习能力强，语言表达清晰流畅；3、能适应高强度工作压力，接受频繁出差安排。

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胡女士

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学习能力突出、渴望高收入；薪资福利：1.底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度）2.钉钉平台开展岗前培训；3.只要你踏实肯干，就能获得理想的晋升通道；4.入职即办理五险一金；5.每年组织两次国内外团建旅游；6.由优秀的硕士、博士专家提供专业指导；7.享有法定节假日相关福利待遇；8.属于高新技术产业范畴，可协助解决落户问题；9.新员工配备系统化理论培训与一对一导师带教，全面消除入职顾虑。岗位职责：1.负责指定区域的市场拓展、客户维护及销售管理事务；2.承担区域内产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户；3.制定个人销售计划，并按计划定期拜访老客户、开发新客户；4.建立并完善客户信息资料与档案体系；5.保持积极心态和职业操守，与客户维系良好关系，树立企业正面形象。注：本岗位为非坐班制，实际工作内容为在指定三甲医院进行市场开拓，可根据居住地就近安排区域。加分项：1.具备较强的沟通表达能力，性格开朗、积极主动；2.能适应高强度工作，具备责任心与进取心；3.严格遵守公司各项管理制度；4.有明确目标、追求高收入，并愿意为之付出实际行动。晋升空间：1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪50万起；2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪100万起；3.项目销售经理晋升至区域部长，年薪200万以上；4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。薪资详情薪资范围：15000-20000元/月底薪：10500元/月社保类型：五险一金提成方式：按回款金额计提

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王先生

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岗位职责：1、在划定区域内推进肿瘤基因检测产品的市场推广，推动产品销售增长及市场份额提升；2、负责对接临床医生，促进临床开单量的持续提升；3、定期开展客户回访，维护客户关系，协调解决实际问题，提升产品覆盖范围与销售业绩；4、为客户提供专业的技术支持与产品服务，开展产品宣讲，树立良好的企业形象；5、及时收集并反馈医院对公司产品使用情况的相关信息。任职要求：1、年龄25-35岁，大专及以上学历，药学、生物技术等相关专业优先考虑；2、具备2年以上医药领域销售经验，有病理科销售背景者优先；3、具有良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力；4、拥有基因检测或肿瘤药物行业从业经历者优先。

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常女士

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岗位职责：1、在划定区域内推进肿瘤基因检测产品的市场推广，助力公司产品销售业绩提升及市场份额扩展；2、负责对接临床医生，促进临床开单量的增长；3、定期开展客户拜访，维护客户关系，协调解决实际需求，提升产品覆盖范围，推动销量增长；4、为客户提供专业的服务支持，开展产品宣讲与推广，树立并维护企业良好形象；5、及时收集并反馈医院对公司产品使用情况的相关信息。任职要求：1、年龄25-35岁，具备大专及以上学历，药学、生物技术等相关专业者优先考虑；2、具有2年以上医药领域销售工作经验，有病理科销售渠道经验者优先；3、具备良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力；4、拥有基因检测或肿瘤药物行业从业背景者优先录用。

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常女士

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岗位职责：1. 制定临床试验项目管理方案，统筹人员配置及各类资源，保障项目按既定时间节点顺利推进；2. 组织开展项目内部讨论会、培训会等工作，确保团队成员充分理解项目进展与执行要求；3. 全面掌握项目执行动态，组织监督核查、进度追踪，及时上报问题并推动整改，确保项目质量满足客户标准；4. 对项目组内临床协调员实施日常监管，确保其工作流程符合项目规范、GCP准则及公司SOP规定；5. 针对临床协调员在实际操作中出现的问题给予及时指导与纠正，优化现场工作效率与执行质量；6. 负责项目成员在所属项目中的绩效评估工作；7. 承担所负责项目的预算管理与成本控制职责；8. 完成上级主管交办的其他相关任务。该岗位采用居家办公模式。任职要求：1. 本科及以上学历，医学、护理、药学或相关专业背景；2. 具备3年以上行业经验，有项目管理经验者优先，熟悉肿瘤领域临床试验者优先；3. 熟悉ICH-GCP/GCP及相关法规政策要求；4. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力；5. 工作态度严谨，积极主动，责任心强，关注执行细节；6. 可接受出差参与现场质控工作。

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余女士

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薪资福利：1.底薪9000（试用期8折）+岗位补贴1500+提成（按回款额度2%-3.5%）2.提供系统化岗位培训；3.入职即办理五险一金；4.享受节日相关福利待遇；5.新员工享有完整的理论培训及一对一实操带教。岗位职责：1.负责划定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理事务；2.开展所辖区域内产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接意向客户；3.自主制定销售规划，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户；4.完善客户信息记录，建立并管理客户档案；注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开发，可根据居住地就近安排区域。晋升空间：1.从项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上；2.由项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪可超100万；3.项目销售经理进一步发展为区域部长，年薪可达200万以上；4.核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。

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王先生

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岗位职责:1、在指定区域内开展肿瘤基因检测产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高;2、负麦走访临床医生，提升临床开单业务量;3、定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量;4、向客户提供专业的产品服务，进行产品推广，维护公司形象;5、及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。任职要求:1、25-35岁，大专及以上学历，药学、生物技术相关专业优先;2、有2年以上医药销售经验，有病理科销售经验优先;3、团队合作意识强，具备较强的抗压能力;4、有基因检测、肿瘤药行业背景优先。工作区域:上海曙光医院、上海市妇婴保健院、复旦大学附属肿瘤医院

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陈女士

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日结日结贴广告天天要人，天天日结1.负责指定小区单元门上贴，多劳多得2正常一天300-400元上不封顶3责任心强，酱油勿扰长期工包吃住，月保底10000元，轻松自由无压力管够招临时工，男女不限，小区贴广告，3毛一张，可以短期做可以长期做，长期一个月贴广告底薪3000元，，底薪一周结账一次晚上九点上班，工作地点在徐家汇

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岳女士

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日结日结贴广告天天要人，天天日结1.负责指定小区单元门上贴，多劳多得2正常一天300-400元上不封顶3责任心强，酱油勿扰长期工包吃住，月保底10000元，轻松自由无压力管够招临时工，男女不限，小区贴广告，3毛一张，可以短期做可以长期做，长期一个月贴广告底薪3000元，，底薪一周结账一次晚上九点上班，工作地点在徐家汇兄弟们，4白天来上班的要提前说一下，方便联系，免得白跑一趟，有的是刚来的，，的目的是为了避免有的合作伙伴把我们的广告拿走扔掉，地址，：华夏东路地铁站来拿广告纸5日结工资介绍一个人来上班，每天给30元

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林先生

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岗位职责：1、负责部门内生物材料的日常管理与维护，完成实验前准备及后续处理工作；2、在工程师指导下，参与或独立进行室内人工饲养技术的测试与优化；3、依据标准操作流程开展生物学测定实验，并参与相关方法的开发与验证；4、准确记录实验过程中的各项数据，协助完成实验结果的整理与汇总；5、按时完成阶段性工作汇报。任职要求：1、本科及以上学历，农学、植保、园艺等相关专业背景；2、熟练掌握Office办公软件操作；3、具备1-2年生物学测定实验经验者优先考虑；4、工作细致认真，责任心强，能接受加班安排

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陈女士

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1、制定并落实产品的市场推广策略与实施方案，策划推广活动及品牌建设工作，有效提升产品品牌的认知度与市场影响力。2、开展产品定位、目标用户群体及细分市场的调研分析，配合销售团队推进工作，助力实现产品年度营销目标。3、实施产品销售调研、数据整理分析，归纳推广话术，分享成功案例，并结合产品特性按季度提交优化建议方案。4、动态监控产品市场表现，整合市场反馈、竞争对手动态及市场份额变动信息，适时调整营销策略与推广重点。5、协同销售团队应对市场推广与销售过程中涉及的产品问题，提供专业支持与解决措施。6、联动生产部门，依据市场需求预测与销售规划，统筹安排生产计划，确保产品供应稳定。一、教育水平本科及以上学历二、专业要求医药学、生物学、市场营销等相关专业三、优先条件（可选）有大型医药企业或大健康行业工作经验者优先四、其他要求需适应全国范围出差，每月约20天

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刘女士

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[招聘公司]石药集团恩必普药业有限公司[招聘岗位] 医院销售代表 [负责产品]恩必普双剂型[工作地点]上海核心市场[市场情况]国家原研新药，指南推荐，潜力巨大，奖金丰厚!预计收入2w+[应聘要求]学历大学本科及以上，工作能力强，有2-3年大医院销售经验优先，目标明确，执行力强!有独立召开学术会议者优先!

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董先生

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岗位职责：1、负责客服团队的搭建、培训及日常运营：确保团队成员掌握所需的专业知识与服务技巧，持续输出高水平的科普宣教与客户支持。2、规划并落实团队工作目标与执行方案：帮助成员清晰职责定位，推动任务高效落地。3、策划并推行消费者健康教育项目：结合用户特征与实际需求，定制化开展健康知识普及，提升用户的健康认知与自我管理意识。4、提供专业、及时的客户服务：回应客户咨询，妥善处理投诉与建议，保障客户体验的满意度。5、建立并维系良好的客户互动关系：主动沟通了解客户反馈，推动服务流程与内容的迭代优化。6、整合分析市场信息与服务数据：从数据中识别服务短板与改进机会，助力服务质量提升。任职要求：1、本科及以上学历，医学、护理、公共卫生、市场营销、管理类等相关专业优先考虑2、具备5年以上客户服务或健康科普相关工作经验，其中至少2年从事客服管理或患者教育管理工作3、有医疗健康领域客户服务管理背景者优先4、base地：江苏泰州

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刘女士

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岗位职责：1、负责客服团队的搭建、培训及日常运营：确保团队成员掌握所需的专业知识与服务技能，能够高效开展科普宣教与客户支持工作。2、制定并落实团队工作规划与绩效目标：指导成员明确职责与方向，保障各项任务有序推进并达成预期成果。3、策划并推行消费者健康教育项目：结合用户实际需求与特征，设计针对性的教育内容，提升用户的健康认知与自我管理能力。4、提供专业、及时的客户服务：回应用户咨询，妥善处理意见与投诉，保障服务过程顺畅、体验良好。5、持续维护客户关系：主动与用户沟通互动，收集反馈信息，推动服务流程和服务质量的迭代优化。6、开展市场数据与服务反馈分析：通过数据分析识别服务短板与改进机会，为决策提供有力支持。任职要求：1、本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、市场营销、管理类等相关专业优先考虑2、具有5年以上客户服务或健康科普相关工作经验，其中至少2年从事客服管理或患者教育管理工作3、具备医疗领域客户服务管理经验者优先录用4、base地：江苏泰州

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刘女士

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扬子江药业集团上海海吉雅医药有限公司产品：中成药(苏黄止咳胶囊，蓝芩口服液，荜铃胃痛颗粒等)，化药(百安新，唐苏等)工作地点:上海各区域核心医院工作内容:1.协助销售团队完成客户资料整理、销售数据统计及分析;2.使用Excel制作销售报表、业绩跟踪表，进行数据透视、公式计算及可视化呈现；3.熟练使用PPT，产品演示文稿及会议汇报材料;4.完成上级交办的其他销售推广工作。要求：本科及以上学历，医药相关专业，至少有1-3年医药相关经验，希望是一批敢闯敢拼的年轻人!8-15k+奖金，交通补住房补等福利多多，职

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林先生

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扬子江药业集团上海海吉雅医药有限公司产品：中成药(苏黄止咳胶囊，蓝芩口服液，荜铃胃痛颗粒等)，化药(百安新，唐苏等)工作地点：上海各区域核心医院工作内容：1.协助销售团队完成客户资料整理、销售数据统计及分析;2.使用Excel制作销售报表、业绩跟踪表，进行数据透视、公式计算及可视化呈现;3.熟练使用PPT，产品演示文稿及会议汇报材料；4.完成上级交办的其他销售推广工作。要求：本科及以上学历，医药相关专业，至少有1-3年医药相关经验，希望是一批敢闯敢拼的年轻人！8-15k+奖金，交通补住房补等福利多多，职等你来！

上海·徐汇区·龙华

林先生

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（前6个月需base泰州总部）岗位职责：1、制定并实施公司产品组合的医学策略，协调跨部门医学资源，为区域医学团队提供战略支持与指导；2、统筹管理全国医学经理团队的工作表现评估，涵盖专家网络建设、专家拜访成效、研究项目立项科学性及医学活动执行质量等方面；3、审阅区域医学会议方案及疾病领域相关医学内容，确保其符合合规规范与学术标准；4、协同研究院及集团市场部，推进产品医学证据积累与市场策略的有效联动；5、搭建并落实医学知识与专业技能培训体系，组织实施团队能力评估与考核。任职要求：1、硕士及以上学历，临床医学、药学或生命科学等相关专业背景；2、具备8年以上医药行业医学事务工作经验，具有临床研究管理经验者优先，有跨国制药企业医学部门工作经历，或有产品组合管理经验者更佳；3、熟悉GCP及相关行业合规法规，具备临床研究项目管理及专家网络构建能力；4、出色的跨部门协作能力和战略规划思维，能够独立输出高质量医学策略分析报告。

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刘女士

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岗位职责：（1）统筹组织集团年度培训需求调研，结合培训需求分析及年度战略目标，拟定年度培训规划与预算方案；（2）依据需求分析结果，策划并落地执行各类岗位人才发展及培训项目；（3）优化培训相关制度与流程体系，持续提升培训运营的成效与运作效率；（4）推进培训条线的能力赋能与管理工作，涵盖资格认证、能力培养、计划督导与执行、内部审核及评优实施等内容；（5）完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：具备医药行业营销培训工作经验者优先考虑

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刘女士

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职责描述：1. 市场调研分析：依据区域产品发展需要，策划并实施市场调研工作，为产品全生命周期的规划与设计提供支持；2. 策略制定及优化：负责区域年度/季度产品发展计划（BP、POA）的编制，并推动落地执行与持续优化；3. 产品发展研究：深入分析产品特性，结合区域市场实际，制定针对性的产品推广路径与发展策略；4. 专家建设与维护：搭建并维护核心专家网络，掌握专业领域发展趋势与临床需求；5. 团队培养支持：指导并带教区域战术部产品线相关成员，提升团队专业能力。任职要求：1. 呼吸、麻醉、慢病、抗感染、消化、妇儿、肿瘤领域经验者优先；本科及以上学历，医药学类相关专业，具备3年及以上产品经理工作经验，拥有一线销售经历者优先考虑；2. 掌握医药产品专业知识及市场现状，熟悉行业相关政策法规；3. 熟悉药品销售模式及学术推广运作流程；4. 具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化趋势；5. 学习能力强，表达清晰，具备优秀的沟通协调与团队协作能力。

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工作职责1. 根据医药销售业务实际需要，独立规划并搭建涵盖产品知识、销售技能、合规规范的培训课程体系。2. 针对一线销售团队在实际工作中遇到的难点，设计场景化培训方案（如医院开拓、学术推广、客户互动等）并组织实施。3. 监测培训实施后销售团队的业绩表现与行为转变，运用数据反馈持续优化培训内容与授课方式。4. 协同市场、医学等相关职能，将新产品信息、临床研究结果转化为可应用于销售实战的培训资料。5. 搭建销售培训效果评估流程，定期输出评估报告并推动培训质量提升。任职要求1. 本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景优先考虑。2. 具有3年以上医药销售或销售培训工作经验，了解医药行业合规标准及销售运作流程。3. 具备课程设计与开发能力，能独立完成PPT课件、案例分析、模拟训练等教学材料制作。4. 具备良好的表达能力和课堂掌控力，能够面向不同层级销售人员（新员工/资深代表/管理岗）开展个性化培训。5. 熟悉医药产品的临床使用场景及市场竞争状况，能结合销售实际解读专业信息。

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刘女士

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工作职责:1、根据年度编制安排，协同各部门明确招聘需求，并对需求进行审核与汇总；2、开展岗位分析工作，与业务部门对接，明确招聘岗位的职责范围、任职要求及特殊条件；3、维护社会招聘及校园招聘渠道，负责合作协议签署及相关费用的申请与审核；4、对各渠道投递的简历进行筛选并完成初步面试，向用人部门推荐合适人选，协调面试时间，同步跟进面试反馈；5、与拟录用人员沟通薪酬待遇、入职安排等相关事项，组织实施背景调查、面试审批流程、发放录用通知并协助办理入职手续；6、定期参与高校宣讲会、双选会等活动，完成现场初试与候选人推荐，推进职能部门复试流程，发放offer并签约，持续跟踪录用人员状态；7、负责社会招聘日常数据整理，按月汇总招聘情况（月度报表），统计校招进展，完成年度招聘数据的收集与分析工作。任职资格:1、本科及以上学历2、具备两年招聘相关工作经验

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刘女士

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工作职责:1、根据年度编制安排，协同各部门明确招聘需求，并对需求进行审核与数据统计；2、针对岗位需求开展分析，与相关部门确认职位职责、任职要求及特殊条件；3、维护社会招聘及校园招聘渠道，办理合作签约及相关费用的申报与审核；4、负责各渠道简历的筛选与初步面试，向业务部门推荐合适人选，协调面试时间，同步跟进面试反馈；5、与录用候选人沟通薪酬待遇、入职流程等相关事项，组织实施背景调查、审批流程、发放录用通知并安排入职手续；6、定期参与高校宣讲会及双选会活动，完成初步面试筛选，推荐至职能部门复试，推进offer发放与签约，持续跟踪候选人状态；7、负责社会招聘日常数据整理，月度招聘情况汇总（月报），校招进度跟踪，以及年度招聘数据的统计与分析；任职资格:1、本科及以上学历2、具备两年以上招聘相关工作经验

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刘女士

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