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-第一、如决定离职，需提前半个月告知主管，避免无故缺勤或突然离岗；-------------------------------------------------------------------◁○▷-第二、岗位需踏实肯干，公司提供系统学习机会，并包吃包住；首月工资：5000左右，综合熟练后收入可达7000以上！………………▽○△-第三、主管亲自指导创收方法，传授专业技能，培训线下客户开发，以及老客户关系维护；○△○-第四、职业发展空间大，高薪可至月薪1万，年收入20万有望实现。掌握技术后，走到哪里都具备安身立命的能力；◇▽◇第五、年龄要求23-40周岁，有上进心，能承受工作压力者优先考虑；△○▽第六；工作时间：早上7.00左右—9点左右，下午4点左右—10点左右；○○○疲劳时可适当休息，无需打卡，完成任务可提前下班～

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方先生

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1、年龄要求在18至45周岁之间，公司提供住宿和餐饮，生活无忧；2、有明确目标，能踏实肯干者优先考虑；3、老板亲自指导如何创收、传授实用技能，手把手带你开发新客户、维护老客户关系；4、收入发展空间大，月薪最高可达1万元。掌握技术后，无论身处何地都能立足谋生，年收入30万并非遥不可及；5、我们缺的是实干的人，你也正好需要成长的机会，吃住全包！首月薪资约5000元，熟练后综合收入稳定在7000元以上；6、工作时段：上午7点左右至9点左右，下午3点左右至9点左右。劳逸结合，不强制打卡，累了可休息，任务完成即可提前下班，无额外琐事负担，老板还会一起娱乐放松；7、如决定离职，需提前半个月告知，避免突然失联或擅自离岗。

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1。年龄要求18至45周岁≤2。志向远大，渴望增收，能吃苦耐劳者优先考虑㏒~3。老板亲自指导创收方法，传授实用技能，带领线下开发客户，协助维护长期客户关系5。岗位需踏实肯干的人，你也需积极学习，提供食宿！首月薪资约5000元，熟练后综合收入可达7000元以上！|~6。工作时段：早晨7点左右至9点左右，下午3点左右至晚上9点左右。劳逸结合可适当休息，无需打卡

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1、需提前一周告知离职意向，避免突然离岗影响工作安排。2、有明确目标，能踏实肯干者优先，品行端正、诚实守信是基本要求。3、老板亲自指导创收方法，传授实用技能，包括线下客户开发与老客户维护技巧。4、发展空间大，熟练后月收入可达万元以上。掌握核心技术后，无论身处何地都能立足谋生，年入30万具备实现可能。5、本岗位需踏实做事的人，同时提供学习成长机会，包吃住！首月薪资约6000元，全面熟悉后综合收入稳定在7000元以上。6、工作时间：上午7:00左右至9:00左右，下午3:00左右至9:00左右。劳逸结合，无需打卡，状态不佳时可适当休息，任务完成即可下班，无额外摊派任务，闲暇时老板还一起娱乐放松。7、团队氛围融洽，定期组织团建活动（如爬山、羽毛球、乒乓球等）。

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1．年龄要求在18至45周岁之间2、有上进心，渴望增收，能承受工作压力者优先考虑3、老板亲自指导创收方法，传授实用技能，带领线下开发客户，协助维护老客户关系5、我们需要踏实肯干的人，你也需积极学习，提供食宿！首月薪资约5000元，熟练后综合收入可达7000元以上6、工作时间：早上7点左右至9点左右，下午3点左右至9点左右。劳逸结合，可灵活休息，无需打卡

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1、年龄要求在18至45周岁之间2、有上进心，能适应高强度工作优先考虑3、老板亲自指导如何创收、传授专业技能、开发客户资源及客户关系维护4、发展空间大，月收入最高可达1万元。掌握技术后具备稳定谋生能力，全国范围内就业无忧，年收入30万可期5、岗位需踏实肯干的人才，你也借此机会提升自我，包吃包住！首月薪资约5000元，熟练后综合收入7000元以上6、工作时段：上午7:00左右—9:00左右，下午3:00左右—9:00左右。劳逸结合，不强制打卡，可灵活提前下班，无额外琐事负担，闲暇时老板还一起娱乐放松7、如决定离职，请提前半个月告知，避免突然失联或擅自离岗

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【任职要求】1、年龄18-45岁，性别不限；2、学历不限，热爱服务行业，有积极的工作态度；3、性格活泼、富有亲和力，踏实肯干，品行良好，工作细致认真。4、严格遵守公司各项管理规定，具备责任心与职业操守，时间管理能力强。【职位描述】1、负责向小区订奶客户配送商品，2、为即将到期的客户提供续单服务，3、在各小区设点开展促销活动，提供免费试饮体验。总体而言：工作集中在几个时段，节奏灵活，整体轻松【薪资待遇】1、收入由三部分组成：配送补贴+销售提成（15%-40%）+绩效奖金2、享受海外旅游机会及父母养老补贴3、提供免费专业培训，定期组织聚餐、生日会，成长空间广阔5、设有双晋升路径，包含管理方向与业务方向，年度总业绩达标后可晋级

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》提供食宿，划分区域，专人带教①【福利待遇】1、薪资结构：底薪+25%—35%提成+配送补贴+绩效奖金（500元起），人均月收入约8000元；2、发薪时间：每月15日准时发放；3、提供住宿：居住环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围舒适。②【工作内容】1、公司分配稳定老客户资源，负责指定区域内老客户的日常维护；通过优质服务与有效沟通，维系大客户关系，促进客户持续下单；2、配送范围在8-10公里以内，服务对象涵盖住宅小区、商铺门店、企事业单位、幼儿园及各类机构，早晚配送时段灵活，工作时间自主安排；3、新员工入职后由主管亲自指导，并配备经验丰富的师傅全程带教。③【岗位要求】1、踏实肯干，积极进取，追求更好发展；2、保持学习心态，主动提升业务能力与服务水平；3、熟练驾驶二轮电瓶车。职位招聘3-5人

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一、【岗位职责】1.负责开展社区内鲜羊奶产品的线下推广，组织并带领团队执行地面营销活动；2.开拓社区新客户资源，持续维护客户关系，促进长期稳定合作。二、【岗位要求】1.年龄18-45岁，性别不限；2.具备市场营销或销售相关经验者优先考虑；3.热爱挑战，具备积极进取精神，拥有良好的团队协作意识；4.需自行配备电动车。三、【薪酬福利】1.综合收入：6000-20000元以上，收入上不封顶；2.薪酬结构：高比例销售提成+业绩激励+多项福利（达标奖励+父母养老补贴+境外旅游+合作退休金+长期服务感恩奖）+商业保险等；3.公司提供为期六天的在职入职培训；

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惠州博罗县惠州惠州交投混凝土有限公司，因业务扩大，现急招操作员2个，要求熟手，能吃苦耐劳，适应2班倒。工资采取底薪+提成+剩料奖+其它福利，月休3天，地址在博罗湖镇，准时发工资，购买社保，包吃住。联系人：刘总

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1月5日 09:20

先生

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【直招岗位不收取任何费用】【提供食宿-就近分配-师傅带教】核心优势：1业务覆盖面广，配送区域稳定固定2提成待遇优厚，收入上不封顶3客户资源长期稳定，合作周期多为半年至一年以上4发展通道畅通，全部为直营管理模式，管理费用不从团队扣除，站长均从一线员工中选拔晋升，成长空间广阔一、【任职要求】性别不限，年龄18至45岁二、【薪资待遇】新人首月综合收入普遍在6千至8千元老员工月收入区间为8500元至20000元常规月薪水平在1万至2万元之间，销售业绩突出者最高可达5万元薪资结构：责任底薪＋派送费用＋新客户提成＋续订提成＋绩效奖金三、【工作内容】负责鲜羊奶产品的推广与销售，开展社区订奶服务，拓展新客户资源，组织促销活动，维护老客户关系，并按时完成送奶上门任务四、【上班时间】每日分早、晚两个班次轮值，法定节假日按公司规定安排休假五、【福利】公司统一安排住宿，居住环境优良，配备三室一厅户型，房间为1至2人间具体以站点实际配置为准，生活设施齐全，空调、无线网络覆盖，整洁舒适同时提供食材及厨房用具，员工可集体搭伙做饭，站点定期组织周聚餐，生日会安排蛋糕庆祝并发放纪念礼品，氛围温馨融洽六、【免费】入职前提供系统化岗前培训，涵盖专业技能、产品知识、销售技巧等内容应届毕业生亦欢迎加入

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方先生

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岗位职责：1.负责公司文件、资料、单据的整理、归档及档案管理工作。2.负责部门报表的统计、整理及数据录入工作。3.完成客户信息登记、接听电话、收发邮件、会议通知、工作日报/周报的提交等日常事务。4.协助处理员工考勤、办理入职离职手续、管理员工档案等基础人事工作。5.完成上级领导交代的其他临时性工作任务。任职资格：1.学历要求：高中或大专及以上学历。2.工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者亦可考虑。3.技能要求：-熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。-具备良好的沟通与协调能力。-工作认真、细致、有责任心。-具备较强的执行力和计划执行能力。4.其他要求：-年龄要求：22周岁到40周岁之间。-具备操作ERP系统、基础的图文设计排版能力或掌握基本的网络搜索技巧等经验者优先。薪资待遇：面议

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肖先生

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任职要求：1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷.3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和团队协作精神5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

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李女士

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汪先生

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