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置业顾问【工作内容】：1、主动迎接客户，提供详尽解说与周到服务，确保客户对我们所提供的服务体验满意；2、深入掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户解答疑问并提供专业建议；3、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司制定的售价政策及交付标准开展销售工作；4、积极拓展潜在客户资源，提升成交机会；【薪资待遇】：置业顾问：底薪4000+百分之一提成+现金奖励+带薪年假+节日福利+带薪培训+旅游福利+提供住宿【晋升空间】：销售主任-销售主管-销售经理（晋升机制透明，不看关系，全凭个人实力）【任职资格】：1.具备1-2年房产销售或其它领域销售工作经验【年龄要求：18-33岁！！！】2.具备较强的服务意识，表达流畅，善于沟通。3.目标感强，踏实肯干，能承受工作压力。4.不甘于现状，渴望突破自我、实现收入跃升者优先（拒绝只想朝九晚五安逸度日者），月薪过万不是梦！工作时间：早上八点半至下午七点，每周工作六天，休息一天

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刘先生

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岗位职责:1:熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备2:深入沟通客户意向，精准推荐匹配房源3:落实客户后续服务与关系维护薪资待遇:1:3k-10000，高提成，按时发放，收入与能力挂钩2:多项额外奖励机制，惊喜不断3:提供住宿支持4:定期组织专业能力提升培训任职要求:1:年龄18-26岁，性别不限2:充满朝气，热爱生活3:品行端正，具备团队精神，心态积极乐观想换工作环境？联系我！想突破自我极限？联系我！想增加收入？联系我！追逐梦想也需要经济支撑，有目标就来聊一聊！！！

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置业顾问【工作内容】：1、主动接待客户，详细讲解项目信息，提供周到服务，确保客户对服务体验感到满意；2、深入掌握楼盘的规划、设计、施工及管理细节，熟悉房地产相关法律法规与交易流程，为客户提供专业咨询；3、制定个人销售计划，严格执行公司规定的销售价格和交房标准开展销售工作；4、积极开拓并维护潜在客户资源；【薪资待遇】：置业顾问：底薪‬‬4000+百1提点+现金奖+带薪年假‬‬+节日福利+带薪培训+‬‬旅游+宿住‬‬【晋升空间】：销售主任-销售主管-销售经理 （晋升透明公正，完全依据个人能力）【任职‬‬资格】：1.具备1-2年房产销售或其它行业销售经验【年龄要求：18-33岁！！！】2.具备良好的服务意识，沟通表达能力突出。3.目标感强，能承受工作压力，踏实肯干。4.不甘于现状，渴望突破自我，追求高收入者优先（非拼搏型勿扰，月薪过万不是梦）工作时间：早上八点半到下午七点，上六休一

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岗位职责:1: 熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备2: 洞察客户实际需求，匹配推荐合适房源3: 落实客户后续维护与服务跟进薪资待遇:1: 3k-10000，高提成不拖欠，收入上不封顶2: 多样化激励奖金，惊喜不断3: 提供住宿支持4: 定期组织能力提升培训任职要求:1: 年龄18-26岁，性别不限2: 充满朝气，热爱生活3: 品行端正，具备团队精神，态度积极乐观你想换工作，联系我你想突破自我，联系我你想增加收入，联系我理想与远方都离不开现实支撑，有目标请联系我！！！

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以年龄16-54周岁名额还有5个点击右下角【免费聊】优先报名

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顾先生

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顾先生

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岗位职责1.负责设备的操作与日常维护，确保正常运行2.依据标准流程完成产品的生产与组装工作3.及时反馈生产中的问题，配合解决异常任职要求18-28周岁，体内无钢板、钢钉等（因工作岗位大部分带有磁性），无过度肥胖。能接受异地出差身体无重大损伤

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司女士

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岗位职责：1. 负责设备的规范操作及日常保养，保障设备稳定运转2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况任职要求：18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境存在较强磁性）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

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王先生

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岗位职责:1.负责机械设备的安装、调试及维保作业，确保设备运行正常。2.对设备操作进行指导和培训，保证操作人员熟悉设备操作流程。3.及时排查设备运行中的问题，并提出解决方案。4.定期对设备进行保养，保证设备的稳定性和使用寿命。5.参与更新和改造项目，提升设备性能和工作效率。任职要求：1.具备良好的机械设备操作能力和维修技能。2.有责任心，能够保证设备的质量和性能。3.能够独立处理和解决设备运行中的各类问题。4.具备良好的团队合作意识和沟通能力。5.对新技术有一定的学习能力和研究精神。6.无纹身，无犯罪记录，体内无钢板，能接受外地工作

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王先生

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岗位职责：1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目满足技术标准；2、参与电气设备的选型与评估工作，提供专业的技术支持；3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性；4、与客户对接，处理现场技术问题，并提供必要的技术指导和培训。任职要求：1、年龄18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力；2、本岗位需经培训后方可上岗

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岗位职责：负责设备的日常运维及交付阶段的安装调试，设备交付期间需驻厂支持，作为厂家售后服务技术人员开展工作，工作强度适中，薪资待遇优厚，职业认可度高。任职要求：年龄18-28岁，无犯罪记录，身体无大面积纹身，体内无钢板植入，非严重肥胖，具备正常设备操作能力，无社交沟通障碍

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岗位职责：1. 负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况任职要求：18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境涉及强磁）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

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王先生

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岗位要求：1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行；4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质；5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持；6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。

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岗位职责：1、负责电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足技术标准；2、参与电气设备的选型与评估，提供专业的技术支持；3、编制并优化电气控制程序，保障系统运行的稳定性与高效性；4、与客户对接，处理现场技术问题，提供必要的技术指导和培训。任职要求：1、18-28岁，无犯罪记录，无大面积纹身，无钢板植入，非过度肥胖，能正常操作设备，具备基本社交能力；2、本岗位需经培训后方可上岗

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岗位职责：1，负责收集外出务工的相关信息。2，开展潜在学员的信息搜集及需求分析工作。3，跟踪学员后续学习进展，保持良好互动与关系维护。任职要求：1，学历不限，专业不限2，具备良好的沟通能力与销售技能

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岗位职责：1，负责外出务工相关信息的搜集与整理。2，开展潜在学员信息的发掘及需求情况分析。3，跟踪学员后续学习进展，保持良好互动关系。任职要求：1，学历不限，专业不限2，具备良好的沟通能力与销售技能

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岗位职责:1. 负责收集县域内有外出务工意向人员的相关信息2. 负责推进本地业务拓展，可推荐身边有求职意愿的人员任职要求:1. 性别不限，工作地点灵活，时间自由，支持长期或短期合作2. 工作方式灵活，覆盖各县城区域均可参与

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岗位要求：1、可接受无经验人员，入职后提供系统培训，年龄要求18-28周岁2、无违法犯罪记录，体表无纹身，体内无钢板等植入物3、承担自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统高效稳定运行4、参与制定并落实自动化作业流程，持续提升生产效率与产品品质5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供专业技术支持6、配合团队完成自动化项目的方案规划、实施推进与效果评估

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岗位职责：1.负责设备的运行操作及日常保养，保障设备稳定运转2.按照规范流程进行产品的生产与装配作业3.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助处理异常情况任职要求：18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境多涉及磁性设备）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

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岗位职责:1.负责收集县域内有外出务工意向人员的相关信息2.推进县域业务拓展，可推荐身边有求职需求的人员任职要求:1.性别不限，工作地点灵活，时间自由，支持长期或短期合作2.工作方式弹性，覆盖各县城区域

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岗位职责1.负责设备的操作与日常维护，确保正常运行2.依据标准流程完成产品的生产与组装工作3.及时反馈生产中的问题，配合解决异常任职要求18-28周岁，体内无钢板、钢钉等（因工作岗位大部分带有磁性），无过度肥胖。能接受异地出差身体无重大损伤

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能开会倒，不需要装卸，无任何费用薪资8000+提成，多劳多得要求：1、持有B2及以上的驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通事故、酒驾等不良记录！2、工作认真负责，踏实靠谱，具备基本沟通能力！保障：1、公司配备合规车辆，，无需个人承担任何费用。

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李女士

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