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1、依据公司销售及生产计划，结合原材料与辅料市场价格波动情况，科学制定原辅料采购方案。2、制定并落实采购策略，开展市场调研、分析与评估，准确把握客户需求及最佳采购时机；3、结合产品定价、促销策略、品类划分和质量要求，合理规划并调配特定物料的供应安排；4、跟踪并审核公司材料质量问题的处理过程，确保问题闭环管理；5、优化采购作业流程与标准，通过压缩流通环节、降低库存存储周期和减少非必要支出，提升库存周转效率；6、按时按质按量完成所辖人员的绩效考核组织与督导工作；7、统筹仓库整体规划与现场管理，确保账、物、卡记录齐全及数据准确无误；8、编制符合部门实际运行情况的采购与仓储管理制度及流程，组织团队学习执行，并在实施中持续优化完善，提出改进建议；9、指导下属解决工作中遇到的问题，传递公司企业文化，组织开展团队建设活动；10、负责供应商开发、日常管理、绩效评定及账务对接，制定采购融资与付款计划，审核采购合同与订单，监督采购单价与执行进度，有效控制采购风险与成本；11、推进采购部门6S稽查工作，跟踪公司及相关制度在本部门的执行落实情况；12、统筹整体生产计划安排，制定周、日生产排程，保障并提升成品交付及时率；13、完成上级临时交办的其他工作任务。工作地点在丽水。

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刘女士

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岗位要求：1.年龄28——40岁。2.有证，有丰富的大小叉车经验，工作细心。3.有丰富的设备搬迁，机器上下楼经验。二把刀勿扰。4.有责任心，能吃苦耐劳，动手与沟通能力强。薪资从优。

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张先生

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一、负责本工序的规划与管理工作1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划；2、结合部门目标与实际生产情况，协同推进部门计划落地实施；3、提出优化建议，持续提升工段运作效率与管理水平；二、负责本工序人力资源管理1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员需求年度方案；2、制定本工序培训方案，组织实施内部培训，提升员工技能水平与综合素养；3、关注员工思想状况，采取有效措施保障生产队伍稳定，确保关键岗位连续运转；4、统筹本工序岗位职责分配，协调处理工作争议，合理划分工作任务；5、安排本工序日常作业任务，确保人员高效协作；三、组织落实生产计划，保障生产任务按时保质完成1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，确保产量与质量达标；2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处置生产异常，保障流程顺畅；3、统计生产完成数据，编制相关生产报表；四、负责本工序设备管理1、落实设备日常保养维护，保障设备稳定运行，结合公司发展需要提出设备增补计划；2、按公司制度建立工装模具管理体系，完善设备台账与履历档案，规范维护保养流程；3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象；五、负责本工序生产物料管理1、掌握物料库存与生产进度，保障工序物料供应及时充足；2、督促相关单位及工序按计划组织生产；3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题；六、负责生产过程中的质量控制1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产；2、组织本工序开展自检工作，落实质量自查机制；3、定期开展生产质量检查，减少不良品产生；4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求；5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议；七、负责本工序安全管理1、识别车间内潜在安全风险，对发现隐患及时整改；2、监督员工规范操作，纠正违规行为，降低事故发生的可能性；3、组织开展员工安全教育培训，结合实际提升安全操作能力；八、负责信息的有效传递与管理1、加强跨部门沟通协作，确保各类信息准确、及时传递；2、参加相关会议，传达公司政策与管理要求；九、负责本工序成本管控，推动降本增效1、强化原辅材料使用监管，持续压缩生产成本；2、通过管控质量异常，降低质量损失成本；3、优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出；十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算1、依据既定单价标准，核算车间员工薪酬；2、编制薪资报表提交财务，并协同相关部门核定标准工时与计件单价；3、开展工时测定，为计件标准制定提供数据支持；十二、负责环境卫生管理落实环境管理规定，组织员工开展清洁工作，保持作业现场整洁有序；十三、完成上级交办的其他工作任务。该岗位工作区域为丽水

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刘女士

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一、负责本工序的规划管理。1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划；2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划；3、提出部门改进计划，不断完善工段管理；二、负责本部门人力资源管理。1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划；2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责5、负责本部门人员工作的日常工作安排；三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划；2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。3、负责统计生产完成情况，制作有关报表；四、责本工序设备的管理1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划；2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。五、负责本工序生产物料的管理。1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求；2、督促有关部门、工序按生产计划生产；3、协调、解决在生产过程产生的物料异常；六、负责生产过程中质量控制。1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作；3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生；4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”；5、参与不良品的分析，提出改善意见。七、负责本工序的安全管理；1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改；2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育；八、负责信息的有效管理（一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。（二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息；九、负责本部门成本管理，降低成本（一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本；（二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本；（三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本；十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算（一）依据单价，核算本车间人员薪资；（二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价；（三）进行工时测量，为单价制定提供依据；十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁；十三、完成领导交办的其他工作。该岗位工作区域为丽水

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刘女士

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温州市龙湾区招叉车工有过叉车出租经验优先，能吃苦耐劳，有责任心，大小叉车飞臂吊都能开，服从安排。技术不好的就不要打电话了。

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张先生

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厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间18-53岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房一个月7000-10000，有计时的，也有计件的经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资下面是厂区详细介绍工厂直接面试，包吃包住（不住宿每月都有补贴）能预支工资，可周结，带朋友来上班给你外地过来入职小时工：22-25元/小时，小时工：22-25元/小时，可长期+可短期+可续签+走结清综合7000-10000以上外地过来入职.主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。招工要求：男女不限，年龄18-55岁学历不限；无需工作经验。吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等2、食堂菜品种类丰富，持厂牌刷卡就餐，有粤菜、川菜、湘菜、北方面点等供员工自由选择；车间环境1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松）2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松.5、上厕所不管控（不需要请假，不是流水线，完成工作可以提前下班）、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟（不管控）

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何先生

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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郑女士

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按要求清理客房和公区，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人合理的服务要求，积极配合客房主管的工作安排并认真完成。保持良好的仪容仪表，做到三轻，遇见客人要微笑礼貌问候，提供温馨的服务！

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戴女士

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9.6高栏，箱车驾驶员踏实肯干卸载师傅装卸货要求有责任心，服从管理，事多的无忧，长短途都能干的最好2026年2月23日招聘9.6米货车司机（多名） 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘9.6米货车司机，薪资待遇优厚，工作稳定，欢迎踏实肯干、经验丰富的司机朋友加入！ 岗位职责 1. 负责驾驶9.6米货车，完成货物运输、装卸对接等工作，确保货物安全准时送达；2. 日常车辆检查、保养、清洁，保证车辆正常运行，遵守交通规则，安全文明驾驶；3. 配合公司调度安排，做好运输单据交接、货物清点等工作。 任职要求 1. 持有B2及以上驾驶证、货运从业资格证，驾龄3年以上，有9.6米货车实际驾驶经验；2. 熟悉货运路线，无重大交通事故、无酒驾、无严重违章记录，驾驶技术熟练；3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理，有团队意识，事多着无忧，。

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穆先生

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薪资待遇：综合月薪：7-12k（能力越高，赚得越多！）包住宿+餐补招聘要求：主修新能源半挂车等物流车，有相关经验1年以上。能独立完成常见故障的诊断与维修。能熟练操作小面积电焊。吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识好。

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季女士

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薪资待遇：综合月薪：7-12k（能力越高，赚得越多！）包住宿+餐补招聘要求：维修商用车，专用车，有相关经验1年以上。能独立完成常见故障的诊断与维修。吃苦耐劳，有责任心，团队协作意识好。

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季女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播5.协同设计、市场等团队，推进跨部门项目落地，提升整体传播声量任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.有1-3年相关工作经验，能独立完成内容选题、创作与发布全流程3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础数据分析工具4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.投递时请附上个人作品或运营案例，便于评估匹配度

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周先生

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