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岗位职责:1.全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2.统筹团队管理，指导成员提升工作效率与服务水平。3.解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中的各类问题。4.维护场馆品牌形象，确保环境设施与服务流程符合规范标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉。2.有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标。3.热爱健身行业，熟悉相关市场发展趋势。4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调能力。

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宫先生

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即将新开双泳池游泳健身中心本地已拥有5家连锁高端游泳会所现招聘运营专员、运营主管，形象端正，发展空间广阔底薪2500+200全勤+300绩效+前台提成，综合收入3000至6000福利优厚，工作环境舒适下班及休息时间可免费游泳、健身，畅享器械、瑜伽、舞蹈、操课资源提供住宿，每月组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽期待你的加入

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宫先生

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即将新开双泳池游泳健身场馆本地现有5家连锁高端游泳会所级别现诚聘运营专员、运营主管底薪2500+200全勤+300绩效+前台提成综合收入3000至6000福利待遇优厚，提供住宿下班及休息时间可免费游泳健身器械训练、瑜伽、舞蹈、操课任意参与每月组织团建活动团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽晋升空间广阔，期待你的加入

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宫先生

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岗位职责:1.全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2.统筹团队管理，指导成员提升工作效率与服务水平。3.解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中的各类问题。4.维护场馆品牌形象，确保环境设施与服务流程符合规范标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉。2.有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标。3.热爱健身行业，熟悉相关市场发展趋势。4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调能力。

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1、负责日常财务核算工作，编制会计凭证2、管理固定资产，核算工资提成及奖金绩效，完成系统内审核流程3、具备良好的沟通能力与人际交往技巧，拥有较强的组织协调性及抗压性4、工作时间：早九点半至晚六点半，周末双休5.薪酬标准：2500元+全勤奖200元

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宫先生

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岗位职责:1. 全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2. 组织并指导团队成员开展工作，持续优化工作效率与服务水平。3. 解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中出现的各类问题。4. 维护健身中心的品牌规范，确保环境设施与服务质量达标。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户反馈与投诉。2. 有团队管理背景，具备带领团队完成任务目标的能力。3. 热爱健身行业，熟悉市场发展趋势与用户需求变化。4. 能在高强度工作节奏中保持高效运作，具备较强的统筹与协调能力。

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宫先生

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岗位职责:1.全面负责健身中心的日常运营工作，保障服务品质与会员满意度。2.统筹团队管理，指导成员提升工作效率与服务水平。3.解答会员咨询，及时妥善处理使用过程中的各类问题。4.维护场馆品牌形象，确保环境设施与服务流程符合规范标准。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户反馈与投诉。2.有团队管理实践经验，善于引导团队完成既定目标。3.热爱健身行业，熟悉相关市场发展趋势。4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的组织协调能力。

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宫先生

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1.日常接待2.本部门人员招聘、培训3.店面运营(前台收银保洁卫生维修保养能源把控)在物业、酒店工作过的优先考虑上班时间：第一个全班，第二个月早晚班倒班

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牛女士

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1、负责日常财务核算工作2、计算工资提成、奖金绩效，并完成系统审核流程3、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力，以及组织协调性和抗压性4、工作时间：早九点半至下午五点，上一休一5、工作地点：天山九峰6、薪资待遇：1500-1800

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牛女士

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岗位职责：负责政府信息化项目的市场调研、需求收集，完成产品规划、产品立项、设计发布、推广以及产品的全生命周期管理，包括:1、洞察行业发展趋势，了解市场用户需求;参与竞品分析，挖掘核心需求;规划产品发展路线图，制定产品的长期竞争策略；2、负责产品Charter立项、产品原型初稿输出,不断提升产品和方案的竞争力和客户满意度；3、负责需求管理，参与市场需求分析、讨论和评估，给出合理的需求决策；4、负责产品生命周期管理，负责新品的上市推广、样板点建设、备料生产及退市相关工作；5、负责产品经营分析，对产品从需求到签约落地回款进行闭环管理；6、参与产品问题支撑，协助其它部门对产品在出现的问题进行闭环支撑。任职资格要求：1、本科及以上学历，通信、电子、计算机及相关专业；2、具备5年以上工作经验，熟悉硬件产品开发，相关行业产品管理、项目管理或开发相关经验优先。能力优秀者可接受应届毕业生；3、熟练掌握Prompt工程、RAG等基础应用，能独立完成简单AI方案的原型设计与验证；4、具备较强的风险评估能力，市场洞察能力，把控产品发展方向；5、积极主动，思维严谨，执行力强，抗压能力强，能适应加班和出差；6、优秀的跨团队协作及推动能力，良好的沟通表达、文档编写、宣传推广能力。

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郭女士

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本地现有5家连锁高端游泳会所级别员工招聘，形象良好，晋升空间大特招聘运营专员，运营主管底薪2500+200全勤＋300绩效前台提成，综合3000到6000，福利待遇好下班休息等时间可游泳健身，器械，瑜伽，舞蹈，操课包住宿，每月团建，都是年轻人工作氛围好欢迎加入

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宫先生

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1.收集新客户的相关资料，提供咨询服务，方便发展新会员。2. 通过电话或其他联系方式，了解客户需求，抓住销售机会，完成销售额。3. 关注老客户的消费计划和其他业务，挖掘客户消费潜力。4. 搜集竞争对手的相关资料，如营销手段、套餐价格和客户量等，为企业制定应对方案提供参考。5. 经常与老客户进行沟通联系，为长期合作打下坚实基础

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宫先生

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一、核心能力与资源：（一）卓越的领导力与体系搭建能力：具备从无到有组建高效团队、培养人才梯队及建立标准化管理体系的实际经验。（二）敏锐的商业洞察与战略规划能力：对市场动态具备高度敏感性，可独立完成项目定位、业态布局及财务模型测算工作。（三）深厚的品牌资源与谈判实力：在商业服务领域积累丰富品牌资源，尤其覆盖一线及新一线主流品牌，具备娴熟的商务谈判技巧。（四）突出的执行推进与抗压能力：能够有效拆解招商运营目标并推动落地，在高压环境下带领团队突破瓶颈、达成任务。（五）良好的沟通协调能力：擅长内外部协同沟通，可与政府机构、合作方、商户及公司各职能部门保持高效协作关系。二、任职要求：（一）学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。（二）工作经验：需具备至少3年招商运营总监或同等级别及以上管理岗位工作经验。（三）项目经历：必须主导过至少一个完整项目的全流程操盘并实现成功落地。（四）有“问题项目”盘活经验或大型调改升级案例者优先录用。（五）年龄40周岁以下，特别优秀者可放宽至45周岁。三、薪资待遇：2-3万/月，缴纳五险

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程先生

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岗位职责：1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明任职要求：1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

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李先生

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1.岗位内容(1)利用公司提供的渠道发布房源信息(2)通过平台联系并添加潜在客户(3)了解客户租房需求，匹配合适房源(4)带领客户实地看房，协助完成签约2.岗位要求(1)年龄：18岁以上(2)工作经验：不限(3)会为客户开门即可，需自备电车3.薪资待遇每成功出租一套房屋提成900-1200元，中介费享50%（可收取也可不收，公司不扣任何费用）4.岗位亮点(1)工作时间灵活：每日仅需早上9:00打卡一次，下班无需打卡(2)工作氛围轻松：无业绩考核压力，团队成员均为00后(3)每月定期组织团队建设活动

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武女士

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