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1月29日 09:45

李先生

实名

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工作内容1.负责与客户进行沟通对接，解答其在法律流程方面的疑问，并建立客户跟进档案。2.本岗位属于前端销售岗，公司提供精准客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，结合客户实际情况进行分析，给出合理建议，详细介绍律所能提供的服务内容，推动委托合作并协助客户完成签约手续。3.完成日常销售工作任务，同时维护客户关系，提升客户满意度，助力转化为长期稳定合作。薪资待遇与福利:试用期底薪3500+200全勤+提成1.无责底薪3800+200全勤+绩效奖+高提成(4-12%)+月度奖金、周奖金+节假日福利。2.入职即购买社保(五险)，试用期1个月。3.上班时间：9:00-12:00下午13:30-19:30固定周日单休4.不要求具备法律知识基础，愿意学习即可掌握相关专业知识，接受零经验人员！！5.拥有公开透明的晋升通道，（员工-主管-经理）

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刘女士

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嘿，你好!我们是正在寻找一位热爱按摩事业的小伙伴加入我们!你将要做的是：1.用你的魔法手指为客户带去放松和舒适；2.根据客户的需求，为他们推荐最合适的按摩方案；3.轻轻维护一下我们的按摩室，让它总是温馨整洁：4.和我们的小伙伴一起参加培训，让技能更上一层楼!我们希望你是：1.持有相关按摩师证书的哦；2.有过2年以上的按摩经验，当然啦，如果你是天才新手也欢迎哦：3.精通各种按摩技术，让客户为你的技术打call；4.善于沟通，服务热情，让客户感受到你的温暖；5.身体健康，能适应我们灵活的工作时间。

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何先生

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工作内容1.负责与客户进行沟通对接，解答其在法律流程方面的疑问，并建立客户跟进档案。2.本岗位属于前端销售，公司提供精准客户资源，通过电话或微信联系客户，结合客户需求进行分析，提供合理建议，详细介绍律所能提供的服务内容，推动委托合作并协助客户完成签约手续。3.完成日常销售相关工作，持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作。薪资待遇与福利：试用期底薪3500+200全勤+提成1.转正后无责任底薪3800+200全勤+绩效奖金+高比例提成（4-12%）+月度奖金、周奖金+节假日福利。2.入职即缴纳社保（五险），试用期为1个月。3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-19:30，每周固定周日休息。4.不要求具备法律知识基础，入职后可系统学习相关专业知识，需具备一定的销售经验。5.拥有公开透明的晋升通道，晋升路径为：员工-主管-经理。

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刘女士

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薪酬范围:8000-15000职位底薪:4000提成方式:销售额提成社保类型:五险奖金补贴:绩效奖金，全勤奖岗位职责1.本岗位专注前端销售转化，公司提供精准客户资源，客户主动联系，无需外拓或频繁拨打电话。2.通过微信或电话沟通，了解客户需求并进行分析，制定合理方案，推动合作达成并协助完成签约流程。3.整理维护客户信息，及时对接后端团队，确保与客户建立长期满意的合作关系。任职要求1.热爱销售工作，具备积极的销售心态，踏实肯干、有目标感者优先考虑2.年龄20-38岁，不限性别，不限学历3.欢迎渴望高收入的伙伴加入，不惧压力、敢于成交，适合希望通过努力快速改善经济状况的人群薪资待遇与福利无责底薪+提成+奖金1.试用期无责3.5k+200全勤+提成+奖金2.转正后无责3.8k+200全勤+绩效+提成+奖金（新人首月收入破万占比达30%）行业顶尖水平月入4-5万以上3.公司定期组织大小团建活动、员工生日会，团队氛围融洽，注重员工成长，上手快，出单快4.新设机构加速扩张，晋升通道完善，管理层全部内部选拔，无空降，大量管理岗待补，欢迎有抱负者加入（专员-主管-经理-合伙人），能力决定收益上班时间朝九晚六，上午(9:00-12:00)下午(13:30-19:30)，固定周日单休一无任何销售经验者勿扰一

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刘女士

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工作内容1.负责与客户进行沟通对接，解答其在法律流程方面的疑问，并建立客户跟进档案。2.本岗位属于前端销售性质，公司提供精准客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，结合客户实际情况进行分析，提出合理建议，详细介绍律所能提供的服务内容，推动委托合作并协助客户完成签约手续。3.完成日常前端销售工作任务，积极维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作达成。薪资待遇与福利:试用期底薪3500+200全勤+提成1.无责底薪3800+200全勤+绩效奖+高提成(4-12%)+月度奖金、周奖金+节假日福利。2.入职即购买社保(五险)，试用期为1个月。3.上班时间：9:00-12:00，下午13:30-19:30，固定周日单休。4.不要求具备法律知识基础，但需有销售经验，入职后可系统学习法律专业知识。5.拥有公开透明的晋升通道（员工-主管-经理）。

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刘女士

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【9:00-12:30，14:00-18:30】【8小时工作制+双休】不开会！不加班！岗位经验：诚招想有一份稳定高收入的宝子！！！经验不限、学历不限、性格不限！！！不怕你经验/不怕你社恐/就怕你对钱不感兴趣/行业背景:知识产权实缴行业2023年12月29号“国家颁发”《新公司法》要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的“政策风口”，从长期的“任教制度”到“实缴制度”，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，行业发展前景大。无需自己寻找客户，通过电话销售方式，维护新老客户，转介绍一挖一窝，都要做。急聘销售精英，有销售或电话销售经验，上升空间大薪资可达2.5w+，稍有销售经验月收5w+，薪资没有上限。特招:做过房地产、保险、贷款、催收、财税公司、律所、知识产权、电销行业的学历放宽，只看能力与激情。快速入职，赚钱不可耽搁。岗位职责：任职要求：年龄20-40岁，做销售的需要有自驱力，赚钱的欲望，需要有精力在，不想赚钱的别来!!!有销售经验优先，也可以接受小白，公司有一对一培训，公司在职人员收入平均5万以上。

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梁女士

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岗位职责：1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先2. 具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强5. 具备行业资源积累及客户网络者优先上班时间为：9:00~6:00（不加班，中午休息2小时），双休不内卷时间自由，发展上限高，想换行业的可以联系了！！

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梁女士

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任职要求：公司提供精准客户资源，不用自己开发客户，都是高意向需求客户，成单率翻倍，向咨询的客户介绍业务，主要是确定客户意向，是否满足实缴条件，协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通，公司提供账号和电脑办公)没有考核要求和任务。上班时间:早九晚六不加班(中午休息2小时)到点走!!!薪资待遇:9000-2w浮动底薪4K-8K+提成(10~18%)+开单奖+周奖月奖金，不打折人均月薪1.5~2w+常态，Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60%，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多!!!多劳多得无业绩压力无考核压力!!!行业背景:当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴，6000万蓝海市场，客户需求硬、成交周期短，现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职，赶上企业实缴需求爆发期，2个月就能实现收入翻倍!《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期介绍资源会源源不断，越积越多，以后可以轻松月入5万+》公司福利:1.五险一金+法假正常休2.不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶3.轻松活跃的工作氛围接受小白岗前带薪培训年轻老板，不内卷不PUA，氛围超级好的团队!职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补）

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梁女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试.厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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曹女士

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外账会计专员职责：1.可以独立完成一般纳税人税务账务申报。2.整理客户会计原始单据，装订账本。3.完成上级主管安排的其他事项任务。4.高新台账、出口退税都要会，如果有跨境财税经验就更佳岗位要求:1.有同行业外账会计工作经验2年以上。2熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用亿企赢；3具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL及相关函数应用;4良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好;5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;基本待遇:1.工作日8.30-12.00，下午13.30-18.00。双休，按国家规定法定节假日;享有带薪年假、婚假、产假、产检假、病假等2.平时生日有聚会，节日有奖金，每年会组织大家旅游。3.每年增加底薪，薪资结构:底薪+提成+全勤。

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张先生

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000 + 3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000 + 3000职务绩效（2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩奖励核算比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖金上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】各类贴心福利，超乎你的想象！（1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用（2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等（3）五险一金+带薪休假+节日关怀礼品+境内外旅游+系统培训+无限发展空间（4）提供住宿：小区房配置齐全，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施（5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡【工作内容】（1）线上及新媒体渠道营销：通过微信、网络平台与客户沟通，解答咨询；在小红书、抖音、视频号、房源网站发布房源信息吸引潜在客户（2）专业带看服务，传递楼盘优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成（3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，进行专业评估，签署委托协议，收取钥匙【晋升方向】公司支持员工多元化的纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，拥有清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零成本创业平台——开店无需个人出资！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁【团队特色】集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，专业协作强，管理扁平高效，氛围阳光透明，简单真诚，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！【工作地点】深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

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胡女士

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4）提供住宿解决方案5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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赵女士

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岗位职责：1.根据新产品开发计划，深入调研目标市场及用户需求，分析竞品动态，参与产品选型与定位，挖掘高潜力品类机会；2.负责亚马逊平台及独立站的整体运营，包括商品上架、页面优化、关键词布局、促销策划及站内外推广，持续提升店铺曝光与转化率；3.基于销售数据与库存情况，制定科学的补货与物流计划，确保供应链高效运转，保障库存健康与交付时效；4.定期开展市场与竞对分析，输出可落地的优化策略，推动产品迭代与差异化开发，提升品牌竞争力；5.熟悉跨境电商平台规则与风控机制，维护账号安全，确保合规稳定运营。任职要求：1.本科及以上学历，具备2-10年跨境电商运营经验，有膳食补充剂、保健品或大健康类目从0到1成功项目经验者优先；2.熟悉亚马逊及独立站运营体系，精通站内广告、SEO及社媒引流等推广手段；3.数据敏感度高，具备较强的市场洞察、逻辑分析与跨团队协作能力；4.自驱力强，结果导向，能适应远程办公节奏并高效推进项目落地。

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汤女士

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1、海外平台（流量大、竞争小）直播方式为聊天互动、唱歌、舞蹈、才艺表演等与粉丝互动 2、不要担心上镜，美颜真不是吹的。 3、专业运营即时指导，提供设备场地。 4、包住，环境舒适，离公司很近。 5、6小时工作制，可分段，时间很自由。

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彭先生

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1、负责公司运动服以及 周边运动产品的销售及推广和客户开发工作，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责公司产品的销售及推广和客户开发工作，管理维护客户关系；5、职位发展方向，外贸业务员-- 组长-- 部门助理-- 业务经理；只要你符合以下条件，欢迎加入我们！！！1.英语能力四级以上，有一定的读写能力；2.大专及以上学历，20-40周岁；2.热爱外贸行业，有足够的自信心能做好！3.有外贸经验者优先！应届毕业生也招的哦！4.工作认真仔细！细心负责！能与同事友好相处！

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陈女士

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一、核心专业知识1.电声学基础（根基）懂扬声器工作原理（换能原理、磁场结构、振动系统）。声波辐射、指向性、阻抗曲线、频响曲线、谐波失真、互调失真、灵敏度、效率等核心参数与测量。箱体声学原理（密闭式、倒相式、传输线式等）及其对音质的影响。房间声学基础（驻波、反射、混响时间）如何影响扬声器系统设计与调试。2.电子与信号处理模拟电路知识：功率放大器电路、分频器网络（无源/有源）、滤波器设计。数字信号处理基础：了解DSP在扬声器系统中的应用（如数字分频、均衡、动态处理、扬声器保护）。音频编解码与传输：熟悉模拟（XLR,TRS）和数字（AES/EBU,USB,Dante）音频接口。3.扬声器单元设计与材料科学振膜材料特性（纸盆、聚丙烯、金属、陶瓷、复合材料等）。磁路系统设计（磁体类型、磁间隙、磁通密度）。悬挂系统（折环、定心支片）的力学与声学特性。音圈设计（线材、骨架、散热）。4.系统集成与乐器应用特殊性（关键差异点）乐器扬声器的特殊性：与Hi-Fi或PA扬声器不同，需要理解电吉他、电贝斯、键盘、电子鼓等乐器音色的频响特性和动态需求。例如，吉他喇叭需要承受极大的瞬态功率和特定的中频共鸣。有源乐器音箱系统设计：将前级、效果回路、功放、扬声器作为一个整体系统进行优化匹配。声反馈抑制：针对高灵敏度拾音器（如电吉他、萨克斯）靠近扬声器时产生的啸叫问题，有解决方案经验。便携性与耐用性设计：乐器设备经常移动，需要兼顾音质、重量、箱体强度和散热。二、必备技能与工具条件1.设计与仿真技能必备软件：扬声器参数设计与仿真：KlippelAnalyzerSystem（行业金标准）、LEAP、COMSOLMultiphysics（有限元分析）、ANSYS。箱体设计与仿真：BassBoxPro、VituixCAD、SketchUp或SolidWorks（用于结构设计）。电路设计：SPICE仿真软件、AltiumDesigner或KiCad。2.测量与调试技能必备工具与操作：熟练使用音频分析仪（如APx555，CLIO）、阻抗分析仪。在消声室或半消声室中进行近场、远场、指向性测量。熟练使用Smaart、REW等现场测量软件进行系统调试和优化。精通使用示波器、信号发生器、网络分析仪。3.加分项：拥有经过训练的主观听音评价能力，能将测试数据与听感对应。了解不同音乐风格（摇滚、爵士、古典、电子）对音响系统的不同要求。最好能演奏一门电声乐器，深刻理解乐手对“好声音”和操控性的需求。薪资带遇10k~15k双休上班时间10:00~19:00(午休一个小时吃饭休息)试用期三个月，看能力调整正式薪资。转正底薪+方案奖金+300房补+200全勤

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1月13日 15:39

蔡女士

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉5. 配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银设备及系统操作5.年龄要求16到28

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吴先生

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工作时间：22：00到03：00【岗位职责】-负责酒吧点单、上菜及顾客服务-保持酒吧环境卫生整洁-协助完成夜班接待工作【职位要求】-有餐饮或酒吧相关经验优先-熟悉基本商务礼仪-可接受全职及夜班安排【薪资福利】-薪资范围：5000-8000元/月，薪资月结-包吃住

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吴先生

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【岗位职责】✓夜班门店值守，协助日常运营【职位要求】✓不限学历，不限经验✓月休四天【薪资福利】✓保底工资7000起+40-50%提成，综合收入1.5w+✓工资可日结，底薪80元/天✓包吃包住，宿舍2人一间，配备空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电✓可预支工资

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龙先生

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岗位职责：1.负责酒吧前台接待工作，确保客户满意度；2.提供优质的酒吧服务，包括但不限于免费提供食宿；3.工作时间为每天6-8小时。任职要求：1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题：2.能够在快节奏环境中保持工作效率；3.有责任心，能够遵守酒吧规章制度。

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吴先生

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岗位/气氛组演出队员/卡座气氛员/可短期兼职1-2个月（免费带薪培训1到2天安排上岗）1，年龄满16周岁以上，身高150以上，可微胖，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇：1，保底8000-12000起+提成+包吃住，月综合收入（15000以上）2，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益，3，上班满一个礼拜可预支工资4，薪资发放准时，不拖欠5，月休4天，可连休，面试通过即可安排培训住宿。宿舍两人每间。配备空调，洗衣机，冰箱WIFI。有意者：可在线咨询，投递简历，多个找工作渠道

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萧先生

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岗位职责1、独立全流程店铺管理： 全面负责亚马逊美国站店铺的日常运营与管理，从产品上架、Listing优化、库存管理到客户服务与售后，确保店铺健康稳定运营。2、新品从0到1的打造： 主导新产品的市场调研、上架前规划、推广策略制定与执行，具备将新品从零培养成为稳定出单爆款的完整经验和能力。3、高客单价产品运营策略： 深刻理解高客单价消费者的购物心理和行为路径，能制定与之匹配的营销、页面呈现和信任构建策略，有效提升转化率。精通广告与流量获取：4、独立制定并执行站内PPC广告策略（SP/SD/SB广告），精通关键词筛选、广告结构优化、竞价策略与预算分配。5、持续监控广告数据，进行ROAS分析，不断优化广告效果，严格控制ACoS，并实现销售额持续增长。6、熟悉站外引流渠道，并能与站内运营相结合，为高客单价产品引入精准流量。7、数据分析与决策： 熟练使用业务报告、广告报表等数据分析工具，能敏锐地从数据中发现问题和机会，并迅速做出运营调整。8、品牌形象维护： 维护产品Review和店铺Feedback，擅长处理客户问题，提升品牌美誉度和客户忠诚度。任职要求必备条件：1、经验： 拥有 3年及以上 亚马逊美国站独立运营经验，必须有 从0到1成功打造新品 的完整案例，并能提供相关数据证明。2、客单价： 具备高客单价产品（$100到$500+） 的运营经验，深刻理解其运营逻辑与挑战。3、广告能力： 是亚马逊广告的“实战派”，精通各类广告工具，能清晰阐述你的广告优化逻辑，并有成功降低ACoS、提升ROAS的实际战绩。4、独立性： 具备极强的责任心和主观能动性，能独立负责一个店铺或一条产品线的全盘工作，在压力下保持高效。5、数据敏感度： 对数据高度敏感，能熟练运用Excel进行数据处理和分析，以数据驱动运营决策。6、语言能力： 英语四级或同等水平以上，具备优秀的英文文案撰写和优化能力。我们提供上班时间：9:30-18:30，大小周，法定节假日有竞争力的薪酬体系： 无责底薪+提成+全勤奖+年终奖+其他福利具有行业竞争力的“底薪+提成”，你的收入直接与你的能力挂钩。广阔的发展空间： 作为核心运营成员，你将直接参与业务决策，享有充分的授权和施展才华的空间。优质的产品资源： 我们提供稳定供应链和具有市场潜力的高客单价产品。

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欧女士

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