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爆火滨寿司的店员,4800元/月!缴纳五险一金,!
4000-6000元/月全国爆火的滨寿司招聘啦!!!4800元/月起!!!缴纳五险一金,免费培训,晋升快,提供员工餐!招聘岗位:•前厅:负责外场服务、收银、饮品制作、及卫生清洁。•后厨(不需要厨房工作经验,可零基础)寿司间:寿司制作。热力间:炸物、面食、火锅制作及卫生清洁。洗碗工:餐具清洗(所有员工需服从安排轮岗)。年龄要求:18-47岁。工作时间:08:00-23:30•排班制度:早班、中班、晚班,根据店铺需求进行轮流排班。•8小时工作制度,加班工时1.5倍工资。 厦门宝龙一城店;厦门湖里万达店
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厦门思明区招花店地推
面议厦门市思明区招花店地推
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服务员
5000-6000元/月岗位职责:1、热情接待每一位顾客,主动介绍店内的特色饮品和小吃;2、按照公司标准操作流程,准确无误地完成点单与出餐;3、保持工作区域的清洁卫生,执行门店的5S管理标准;4、协助店长进行日常运营,包括但不限于店铺的开闭店工作;5、积极响应顾客需求,处理顾客反馈,提升顾客满意度。任职要求:1、年龄18-35岁,性别不限,学历不限;2、具备良好的服务意识和团队合作精神,有餐饮服务经验者优先;3、能够适应快节奏的工作环境,具备快速学习和执行的能力;4、能够接受轮班制度,包括早晚班;5、对奶茶和小吃行业有热情,愿意长期发展。
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寿司服务员包吃5000
5000-6000元/月招聘岗位:餐饮服务员/后厨工作时间:10.00~22.00左右的排班,长白班八小时工作内容:负责餐厅内的上菜,传菜之类简单工作工资待遇:5500左右每月,包吃不包住工作要求:无过多明显染发纹身,招聘年龄18-40,每个区均有分店,可以就近安排,具体可以投递简历或者联系以下联系电话
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连锁餐饮服务员
5000-7000元/月职位名称前厅服务精英#月薪4-7K #就近分配 #快速晋升我们是谁)一家坚持做平价且美味的港式茶餐厅)本地连锁餐饮品牌,3家直营店)95后管理团队,拒绝职场PUA岗位职责 1.负责10:00-15:00/16:00-21:00时段顾客接待)。 2. 掌握电子点单系统,高峰期保障出餐效率。 3. 执行5S服务标准:微笑(Smile)/迅速(Speed)/专业(Skill)/贴心(Sincere)/惊喜(Surprise) 4.参与新品试吃会,提出改良建议任职要求1. 年龄18-40岁,有奶茶/火锅/西餐经验者优先 能接受周末及节假日排班(每月排班提前7天公示) 2.具备"三心服务力":耐心应对客诉/细心观察需求/用心记住常客薪资福利 【基础待遇】 • 无责底薪4200元 + 全勤奖200元 + 住房补贴400元+工龄奖(每工作半年加50元) • 每日员工餐 【进阶福利】 • 晋升考核(服务员→见习主管→主管三级成长通道) • 店长预备役计划:目前门店扩张进行中,内部优秀主管在进行考核后成为新任店长。工作时段 1.早班10:00-15:00 /16:00-21:00+ 晚班12:00-22:00 2.月休4天自主选休(春节/国庆等旺季额外补休)
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连锁餐饮厨师
5000-6000元/月职位名称厨房五边形战士#月薪4-7K #就近分配 #快速晋升我们是谁)一家坚持做平价且美味的港风茶餐厅)本地连锁餐饮品牌,3家直营店)95后管理团队,拒绝职场PUA岗位职责 1.按标准完成食材初处理(清洗/分切) 2. 根据高峰预测提前备料 3. 执行分区责任制(清洗区/切配区/烹饪区专人专管) 4.执行“三查制度”:自查(装盘前)→互查(传菜口)→质检(出餐后) 5.按SOP操作烹饪食材等任职要求1. 年龄18-45岁,有奶茶/火锅/西餐经验者优先 能接受周末及节假日排班(每月排班提前7天公示) 2.具备具备“三不”精神:不浪费食材/不拖延出餐/不隐瞒隐患薪资福利 【基础待遇】 • 无责底薪4200元 + 全勤奖200元 + 住房补贴400元+工龄奖(每工作半年加50元) • 每日员工餐 【进阶福利】 • 晋升考核(厨工→厨房主管→行政总厨三级成长通道) • 总厨预备役计划:目前门店扩张进行中,内部优秀主管在进行考核后成为新任总厨。工作时段 1.早班10:00-15:00 /16:00-21:00+ 晚班12:00-22:00 2.月休4天自主选休(春节/国庆等旺季额外补休)
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连锁餐饮店长
6000-10000元/月餐饮店长 薪资范围:6-8K岗位性质:全职(门店管理岗)工作地点:本地就近分配(3家直营店/新店筹备中)团队特色:95后核心管理团队,扁平化管理,拒绝职场PUA 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,涵盖服务、出品、成本、人员、安全等全维度,达成门店经营目标。2. 搭建并培养门店团队,执行员工招聘、培训、考核与晋升管理,落地5S服务标准与三心服务力要求。3. 把控门店成本与盈利,优化食材、人力等成本结构,提升门店营收与利润。4. 处理客诉及门店突发情况,维护品牌口碑,提升顾客满意度与复购率。5. 参与品牌新品研发与试吃,结合门店实际提出落地建议,配合总部完成营销活动与门店扩张筹备。 任职要求 1. 20-45岁,拥有2年及以上餐饮门店管理经验,港式茶餐厅、奶茶/西餐/火锅品类管理经验者优先。2. 具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能统筹门店日常运营事宜。3. 熟悉餐饮成本管控、服务流程优化与营销活动落地,有门店盈利提升实操经验。4. 能接受周末、节假日排班及门店弹性工作安排,具备较强的抗压能力与责任心。5. 认同品牌理念,有创业思维,愿意跟随品牌共同发展,参与新店筹备与运营者优先。 薪资福利 1. 基础薪资:无责底薪5700起 + 门店绩效奖金 + 全勤奖 + 住房补贴,综合薪资6-8K,上不封顶。2. 基础福利:每日员工餐 + 工龄奖(每半年递增) + 法定节假日福利 + 带薪年假。3. 发展福利:完善的晋升体系(店长→区域店长→品牌运营),新店入股机会,总部系统化管理培训,助力职业发展。4. 其他福利:95后年轻化团队氛围,扁平化管理无层级压力,门店扩张带来的广阔晋升空间。
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(坐岗)(门岗)(巡逻岗)
4000-5000元/月五险一金、包住、饭补工作要求不限学历|不限工作经验工作地点厦门市思明区金湫路厦门宝龙国际中心职位描述【岗位职责】·负责门卫值守、巡逻检查及安全防范工作·协助维护公司秩序和财产安全【职位要求】·无经验要求,退伍军人优先·无犯罪前科,无纹身·能接受白班或夜班安排【工作时间】·每天12小时,月休2天【薪资福利】·月薪4200-4300元·缴纳五险一金,提供住宿,发放饭补《宝龙商城》《宝龙大厦》一共两个位置
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保安
4000-5000元/月男女不限,做访客登记,
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夜班保安
4000-5000元/月前台招聘 火热招募中 薪资:4000~5000 岗位职责 - 负责来访登记、引导- 日常电话接听、文件整理- 办公区域环境维护- 完成领导交办的其他工作 任职要求 - 形象气质佳,沟通表达自然大方- 工作细心、有责任心、有耐心- 机器软件免费培训- 无需相关经验- 上班需穿西装,服装自理,形象整洁正式 薪资福利 - 薪资稳定,环境舒适- 工作轻松,氛围好- 晋升空间大,可往领班、主管方向发展 工作地点:宝龙一城联系电话:期待优秀的你加入我们!
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家居空间设计师
1-1.5万元/月职位描述1、协助销售完成客户接待,提供全流程服务,确保客户拥有优质的消费体验。2、负责为客户进行尺寸测量、需求沟通、方案设计、报价说明、产品推荐及合同签订等工作。3、在规定时限内,高效完成高质量的设计方案输出。4、接受设计总监的工作安排,与销售顾问保持紧密配合与协作。PS:公司平台优质,客源稳定!欢迎特别优秀人才加入!若具备优秀作品集,面试时可携带作品集进行展示。任职资格:1、年龄20-40岁,大专及以上学历,室内设计、艺术设计、建筑设计等相关专业优先考虑。2、具备相关行业工作经验者优先,表达清晰,性格开朗,具备良好的沟通亲和力与团队协作精神。3、熟练操作CAD、3Dmax等专业设计软件。4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神。福利待遇:面聊工作时间:9:00-18:00工作地点:厦门国内知名大品牌,世界500强企业背景,发展平台广阔。选择我们【贝壳圣都家装】,助力实现高收入职业目标。办公环境优越,团队氛围积极稳定。加入我们,共谋成长与发展!
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家装设计师
1-1.5万元/月职位描述1、协助销售完成客户接待,提供全流程服务,确保客户拥有优质的消费体验。2、负责为客户进行尺寸测量、需求交流、方案设计、报价说明、产品推荐及合同签订。3、在规定时限内,高效完成高质量的设计方案输出。4、接受设计总监的工作安排,与销售顾问保持紧密配合与协作。PS:公司平台优质,客源稳定,订单充足!能力突出者优先考虑!如有优秀案例作品,欢迎携带作品集参与面试。任职资格:1、年龄20-40岁,大专及以上学历,室内设计、艺术设计、建筑设计等相关专业优先。2、具备相关工作经验者优先,表达清晰,性格开朗,具备良好的沟通亲和力与团队协作精神。3、熟练操作CAD、3Dmax等专业设计软件。4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与敬业精神。福利待遇:面聊工作时间:9:00-18:00工作地点:厦门国内知名大品牌,世界500强企业背景,发展平台广阔。选择我们【贝壳圣都家装】,助您实现高薪目标。办公环境优越,团队氛围稳定且富有活力。加入我们,成就个人价值与事业收入双丰收!
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小厂临时工坐班保底6000包吃住
6000-9000元/月日薪220-260一天普通岗位20元/时,220一天,包吃包住特殊岗位24元/时,260一天,包吃包住恒温车间,主要生产数据线的,半个月倒一次班岗位津贴:0-500元/月,绩效奖金0-1000元。综合薪资6500-7000左右包吃,不住的额外补2块钱一小时工价高,工作稳定长期或者过渡皆可男女不限18~42岁都可以来啦坐着上班不穿无尘服面试录取当天就可以安排住宿啦每周可以预支500~800元
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周结贴标签280一天坐班不穿无尘服
6000-9000元/月最高26元/小时,男女不限,入职下班就送空调被+洗护用品【岛内电子招聘】当天安排宿舍,包吃包住每周可预支1000元招聘详情:•岗位:生产数据线,手工活,独立岗位,没有流水线,坐着上班,不穿无尘服,•要求:男女不限,18-45岁,面试简单,不卡字母,不考试•班次:半个月倒一次班,长期稳定薪资标准:•26元/时260-280一天•综合工资6500-8000元,不住宿每月房补420元,缴纳五险,享有十三薪•当天面试当天安排宿舍
厦门·思明区

厦门思明区酒店招石膏板吊顶招学徒工
5000-10000元/月厦门市思明区酒店招石膏板吊顶招学徒工
厦门·思明区·吕岭路
3月12日 21:46
日式便当外卖店
4000-7000元/月纯外卖店,日式便当鳗鱼饭,熟知后厨备菜预包菜制作及出餐打包,熟知炸煮微波炉系列,卫生打扫,库存补货,有店长经验管理者优先
厦门·思明区·莲前

配菜打荷
5000-6000元/月工作内容: 1、负责餐品食材处理; 2、负责餐品制作摆盘出餐; 3、负责店面卫生的清理与打扫。 工作要求: 1、做事儿仔细认真,能吃苦; 2、有责任心,亲和力好; 3、有外卖店工作经验优先。
厦门·思明区·吕岭路

厦门思明区招木地板维修安装
300-400元/天招木地板 维修安装
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1月29日 16:49
知识产权专员
7000-10000元/月一、岗位概述淘宝售前岗位是电商平台中承担客户咨询、订单支持与销售引导的重要职能,全面参与售前各环节服务,对客户体验优化和店铺业绩增长具有关键作用。主要工作为响应客户的在线咨询及电话沟通,提供专业、及时的服务支持,协助客户解决购物过程中的各类疑问,并推动其在淘宝店铺完成下单转化,提升服务满意度与客户黏性,助力企业品牌形象与市场价值的持续提升。二、岗位职责1. 及时响应客户通过电话、在线渠道发起的咨询,提供高效、专业的服务支持,解答客户疑问并协助处理相关问题;2. 熟悉公司产品特性、服务体系及相关运营规则,准确传达政策内容与操作流程;3. 通过线上或电话方式与客户互动,挖掘客户需求,推荐合适方案,并持续跟进问题处理进度;4. 妥善应对客户投诉、建议与意见反馈,主动收集并整理客户声音,推动服务流程优化;5. 建立客户信息记录机制,规范归档客户资料与服务需求,为后续服务提供数据支持;6. 执行上级交办的其他相关工作事项。三、岗位要求1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧,普通话流利,能准确理解客户诉求并作出恰当回应;2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程,适应岗位技能要求;3. 具备良好的应变能力与问题处理能力,能在压力下迅速应对客户突发情况;4. 工作态度严谨,责任心强,能够承受一定的工作强度;5. 熟练操作办公软件及常用电脑工具,具备基本信息化操作能力;6. 拥有良好的协作意识与服务理念,能积极配合团队完成各项任务。
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知识产权业务主管
7000-10000元/月岗位内容:1. 负责企业专利的申报、审查及法律纠纷处理,提供全面的知识产权专业支持;2. 结合市场竞争格局与行业发展动向,制定专利布局策略并提供战略性建议;3. 推进企业知识产权的培育与管理体系优化,提升知识产权意识与文化氛围;4. 参与公司重要项目谈判及合同审查,识别并管控潜在法律风险。任职要求:1. 持有专利代理人资格证,具备8年以上知识产权领域工作经验;2. 法律功底扎实,熟知国家知识产权相关政策法规,掌握专利申请与审查流程及实际操作;3. 具备较强的分析判断能力与商业洞察力,能准确把握市场变化趋势;4. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理经验,具备主导知识产权项目成功落地的实践经历;
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电话销售客服
4000-8000元/月岗位职责:1、借助公司提供的客户资源,收集新客户信息并开展沟通,推动新客户开发。2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘潜在销售机会并达成销售目标。3、持续维护现有客户关系,定期跟进合作客户,促进长期稳定合作。任职要求:1、中专及以上学历2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力3、热爱销售工作,执行力强,有责任心,善于团队协作
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知识产权业务总监
7000-14000元/月岗位内容:1. 制定、执行并跟进销售策略,确保达成公司设定的销售业绩与盈利目标。2. 搭建并持续优化与客户、供应商及其他合作方的协作关系。3. 跟踪市场动态与竞争格局变化,深入调研产品市场需求与商业价值。任职要求:1. 拥有5年以上销售管理背景,适应高强度、快节奏的工作环境。2. 具备优秀的表达能力、团队引领力及人际协调技巧,可跨文化与多元利益方高效协作。3. 熟悉各类销售方法论,掌握市场发展动向与行业前沿信息。
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淘宝售前客服
7000-8000元/月岗位职责:1、客户咨询接待:通过电商平台在线沟通工具响应客户疑问,及时解答问题,提供专业且详尽的解决方案与信息支持,确保服务品质;2、促进销售达成:与客户深入交流,精准把握需求,挖掘潜在合作机会,推动并完成既定销售目标;3、老客户关系维护:持续跟进已有客户,提升客户满意度,激发客户更深层次的合作需求;4、建立长期合作:定期与合作客户保持互动沟通,增强信任,构建稳定持久的合作关系;5、有效运用公司分配的平台流量及资源,主动触达客户,探索并满足客户多样化需求;6、完成上级交办的其他相关工作。上班时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,单休岗位要求:1、具备良好的情绪调控能力与沟通礼仪素养。2、响应积极主动,注重沟通效率与时效性。3、应变能力强,能灵活应对各类突发状况。4、抗压性强,能够适应快节奏的工作环境。5、有1年以上知识产权服务行业经验或2年以上销售工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑。公司团队由90后、00后组成,年轻活力,氛围融洽,工作效率高!
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淘宝客服销售
7000-10000元/月一、岗位概述淘宝售前岗位是电商平台中承担客户咨询、订单协助及销售推动的重要职位,工作贯穿售前服务全流程,对客户体验与店铺运营成效具有直接影响。主要职责为响应客户的线上咨询及电话沟通,提供专业、及时的服务支持,解答客户疑问,协助完成购物流程,推动交易达成,提升客户满意度与复购意愿,助力企业口碑与品牌影响力的建设。二、岗位职责1. 及时响应客户通过电话、在线平台等渠道发起的咨询,提供高效、贴心的服务,协助解决客户在购物过程中遇到的各类问题;2. 全面掌握公司产品信息、服务内容及相关政策制度,能够准确、清晰地向客户传递所需资讯;3. 通过电话或网络方式与客户互动,挖掘客户需求,推荐合适方案,并持续跟进处理进度;4. 妥善处理客户投诉、建议与意见反馈,主动收集并整理客户声音,为服务优化提供依据;5. 建立并更新客户信息档案,完整记录客户沟通情况与服务需求,为后续服务提供数据支持;6. 完成主管交办的其他相关工作事项。三、岗位要求1. 具备良好的语言表达与沟通技巧,普通话流利,能准确理解客户诉求并作出恰当回应;2. 学习能力强,能快速熟悉产品知识与业务流程,适应岗位变化要求;3. 具备一定的应变能力与问题处理能力,能在压力下迅速应对并解决突发情况;4. 工作认真细致,责任心强,能承受一定的工作强度与节奏;5. 熟练操作办公软件及常用电脑工具,具备基本的信息处理能力;6. 具有良好的协作意识与服务理念,能积极配合团队完成各项工作任务。四、总结作为直接面向客户的一线岗位,淘宝售前人员在客户交互中发挥着关键作用,其服务水平直接关系到客户对品牌的感知与评价。因此,该岗位需具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与问题应对能力,同时拥有强烈的责任感、团队精神与服务意识,方可胜任岗位要求。
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工资日结!岛内餐饮招聘钟点工19元一小时包吃两餐,工作简单50岁以下男女不限!
170-180元/天工资日结!岛内软件园生活广场餐饮招聘钟点工,19元每小时,上班时间:早上7:00到中午12:00,记薪5个小时也可以做正式工,月薪4200+满勤200,周末节假日休息!工作内容:打包饭菜、切菜等包吃中午一餐(早上6:40到也可以提供早餐)可以长期做,只要是工作日都有活干男女不限,50岁以内,临时工第二天晚上9点左右结算前一天工资!有意向尽快联系报名!
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售前客服
7000-11000元/月(一)岗位职责:1、接待客户咨询:通过电商平台在线聊天工具接受客户咨询,及时给予客户回复,解决客户问题,为客户提供完整准确的方案及信息,提供高质量服务;2、进行沟通并完成销售业绩:与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户:维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;4、与客户建立长期合作关系:定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;5、合理利用公司提供的平台流量和资源与客户建立联系,挖掘拓展客户的需求;6、服从领导安排的其他任务。岗位要求:1、有良好的情绪管理及沟通礼仪。2、积极主动的响应,提高响应时效。3、具有较大的应变能力,能灵活处理突发情况。4、具有抗压能力,能适应工作压力。5、在知识产权服务行业从事1年以上经历/销售经验2年以上者优先考虑、(无经验优秀应届生亦可)上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,弹性上班时间:
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商标顾问
6000-10000元/月1、客户开发与销售推进:分析客户需求(如品牌保护、商标转让等),精准匹配商标资源并提供解决方案,促成交易,完成相应的任务目标。2、客户关系维护:定期回访老客户,处理商标续展,变更、复核等续费业务,挖掘二次销售机会。(如版权、专利申请等)3、建立客户档案,记录需求与反馈,协调内部资源解决问题。4、收集行业动态、对接客户商标的动态监测竞品策略,反馈至部门优化相关业务。5、通过公司平台,主动开发新客户,宣传知识产权相关业务。6、完成其他日常性事务的处理,完成上级的其他工作安排任职要求:1、中专以上学历,20-30周岁,优秀可放宽条件。2、无严格经验限制,1年以上销售经验或知识产权行业经验者优先。3、熟练使用office办公软件。4、具有良好的抗压和沟通能力。5、善于学习新知识,有一定的职业素养。
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销售主管/经理
5000-10000元/月岗位职责:1、制定销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标2、与客户建立和维护良好的合作关系,了解客户需求,提供专业的解决方案。3、管理销售团队,提升团队的整体销售能力和业绩。4、监控市场动态,分析竞争对手情况,调整销售策略以应对市场变化。5、培训和发展团队成员,提升团队整体能力。任职要求:1、3年以上工作经验,35周岁以下,大专以上学历;2、具备出色的领导能力和团队管理经验,优秀的沟通技巧和领导能力;3、对销售和市场有深刻理解和敏锐洞察力;4、能够激励团队,达成业绩目标;5、工作积极主动,具有较强的责任心和执行力。
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商标专员
3000-4000元/月岗位职责:1、开展知识产权代理领域客户拓展与关系维护,达成既定工作目标;2、负责闲置商标信息的汇总、归类、发布及转让对接,为企业提供高效专业服务;3、为企业客户提供知识产权相关咨询服务,结合企业实际需求提出专业保护方案;4、对客户商标状态进行持续监控,及时跟进并处理相关动态信息;5、完成日常事务性工作及上级交办的其他任务;任职要求:1、高中及以上学历,年龄23~30岁,具备丰富经验者条件可适度放宽;2、认同知识产权行业发展潜力,有意愿在该领域深耕发展;3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;薪资待遇:1:无责任底薪3500元2:绩效奖金3:业绩提成公司配备客户资源,无需自行开发客户,无相关行业背景但对知识产权服务充满热情的学习型人才亦欢迎加入,公司将提供系统化业务培训,帮助快速适应工作节奏。
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