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生产部吹灌旋工程师2人，贴标机工程师2人，制胚机工程师2人，制盖机工程师2人岗位职责1、落实日常生产计划，推动5S管理及公司各项现场管理规范的执行；2、记录本岗位在生产过程中的效率、消耗等相关数据，完成设备点检、保养、润滑、紧固等基础维护工作。任职资格1、大专及以上学历，年龄25—40岁，食品、机械、电气自动化等相关专业；2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机相关操作经验，熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种品牌设备者优先；3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程，有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先；4、掌握矿泉水行业相关法规要求，知晓ISO9000与HACCP管理体系内容；5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关培训；6、具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力，富有团队精神，能适应一定工作压力。薪资待遇：月薪8K-12K

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曹先生

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岗位职责1. 完善生产运行管理体系，编制生产计划，监督生产执行情况，保障生产任务顺利完成（计划、组织、领导、控制），实时掌握每日生产进度，统筹各产线间协作与资源分配，设定月度生产目标，依据产能落实生产安排，针对紧急及异常订单及时组织加班，确保任务如期达成。2. 落实自检机制，科学配置人员，把控生产节奏，提升生产效率（质量成本控制），对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导，强化质量意识，全程监控各类浪费行为，杜绝非规范操作与资源损耗，实施设备能耗的管控与分析。3. 搭建本部门组织架构，实施合理分工（人员管理）。4. 每月组织一次生产例会，评估生产运行状态，制定改进对策并推动落实，监督下级开展周例行会议，并对会议执行情况进行跟踪检查，定期开展员工培训，加强沟通交流，提升团队素养，掌握员工思想状况，增强团队凝聚力与协同作业能力。5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作（设备、物料管理）。6. 提高生产设备与工具的使用效率，建立设备台账，实施每周定点巡检、保养与清洁，保障设备稳定运行，实时跟进生产进度与物料到位情况。7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作，并对执行过程进行监督与核查（制度管理）。8. 制定下属绩效考核标准，每季度优化调整，指导并实施考核工作，制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。9. 营造整洁有序的生产环境（环境管理）。10. 消除生产区域脏、乱、差现象，督促员工维持作业场所清洁，确保现场作业规范有序，以身作则，发挥带头作用，提升管理效能，打造高效执行团队，完成上级交办的其他工作任务。岗位权力：1. 在生产总监指导下，有权对各生产车间实施全面管理。2. 根据实际工作需要，有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。3. 对检查发现的问题，有权要求相关责任人限期整改。4. 依据考核结果，有权对所辖人员提出奖惩建议。5. 根据实际需求，有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。

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曹先生

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生产辅助与计划执行协助厂长拟定年度及季度生产战略规划，整合生产部、设备部、品控部等多部门数据，编制各类生产报表（涵盖产量、质量、成本、能耗等方面），为管理决策提供有力数据支撑。监控生产计划实施进度，每周汇总各产线实际执行偏差，开展原因分析并提出可行性优化建议，协同生产部协调跨部门合作事项，推动生产任务按期完成。参与起草生产管理制度，监督制度落地执行情况，定期组织专项检查，促进车间管理标准化、规范化运行。质量与安全协助管理配合厂长推进质量管理体系完善工作，参与质量审核、内审评估等活动，跟进质量问题整改进展，确保各项质控措施有效执行。协同安全管理部门落实车间安全巡查（每月至少1次），识别潜在风险点，督促相关单位限时整改，建立并动态更新安全隐患记录台账。协助处置生产过程中发生的质量或安全事故，收集整理事件资料，参与事故分析会，跟踪后续整改措施落实情况。成本与设备管理支持协助厂长开展成本控制工作，采集生产环节中的成本信息（如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等），分析变动趋势，提出降本增效建议（如调整采购频次、降低设备空转率等）。配合设备部制定设备维保方案，监督维修进度，协调设备大修期间的生产调度事宜，保障设备高效运转，减少非计划停机带来的损失。参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证，协助编制项目可行性分析报告，并跟踪项目实施过程。行政协调与文档管理协助厂长处理日常行政事务，负责组织厂长办公会议，撰写会议纪要，督办决议事项执行进度，畅通厂长与各部门之间的沟通渠道，确保信息高效流转。负责厂长相关文件及生产类档案（包括生产计划、质量报告、设备资料等）的分类、归档与保管工作，建立档案管理清单，保障文件调阅便利、存储安全。协助策划公司级生产主题活动（如生产动员会、技能比武、安全生产月等），统筹活动筹备与现场执行，增强团队协作氛围。突发情况应对与汇报协助厂长应对生产中出现的突发事件（如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等），参与应急方案制定，调配资源快速响应，并实时向厂长反馈处理进展。定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况，形成分析报告，提出改进方向，为厂长优化管理策略提供依据。

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曹先生

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1、不限性别，年龄40周岁以内，大专及以上学历，食品或生物相关专业优先2、岗位职责：（1）制定年度及月度OEM工厂稽核计划。（2）配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查，针对发现问题出具整改意见，并跟进整改落实情况。（3）核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录，负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。（4）向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。（5）在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时，及时开展原因调查与分析。（6）执行上级交办的其他工作任务。3、工作要求：能适应出差安排4、能力需求：具备生产管理、数据审核、系统操作能力，服从公司整体工作调配职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假

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曹先生

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江西润田装箱打包，一天职位详情普工/操作工工作内容：食品打包，包装，贴标签简单手工活招聘要求：1，年龄：16周岁--45周岁(男女不限)2，无不良啫好。3，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。薪资待遇：1，小时工：24一小时综合工资：5500-7500元上六休一，请假人性化，管理轻松。1，上班时间：早上08:00-12:00下午13:00-17:00伙食住宿：1，免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2，免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，无线网，洗衣机等。3，车间环境：车间配有饮水机，休息间，空调车间，可带手机，上班气氛好

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陈女士

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职位描述:主要负责产品组装，操作机台，控制生产速度另外有检查产品质量的岗位福利待遇：月薪6k-8k，包吃包住，住宿4人间有电梯要求：男女不限招满为止，经验不限（有经验者优先），无犯罪记录，身体健康注意：岗位不多先到先得

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黄先生

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薪资待遇：底薪2300+加班(工作口超过八小时按照19.8/小时，周末26.4/小时，法定节假口39.6小时)-夜班补助10元/天+餐补20元/天+超产奖，五险一金，住宿4人间岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，会使用基本测量工具者优先3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础团队协作意识和学习意愿4. 无犯罪记录，能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

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黄先生

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科达利江西科达利火热招工中目前科达利招聘男女不限2300元底薪[太阳]8小时之外19.8元/小时[烟花]周末全部为加班26.4元/小时[庆祝]法定假日加班39.6元/小时[红包]夜班补贴10元/夜餐费补贴600元/月入职购买五险一金综合工资6000－7500元招聘岗位，操作工，技术员（暂停），质检（品管暂停）环境赞 普通工衣空调宿舍面试时间：上午：10:00-10:30 下午：14:00-14:30

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谢女士

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玩具厂打包员（ 263元/天） 薪资待遇： 263元/天，月结稳定，入职即算工时。工作内容： 1. 负责玩具产品的装箱、打包、封口及入库摆放。2. 按照质检标准，检查产品外观与数量，确保无错漏。3. 协助仓库整理，保持工位整洁有序。任职要求：4. 手脚麻利，视力良好，能适应流水线节奏。5. 识字即可，有无经验均可，师傅一对一带教。6. 能接受长白班或两班倒，能稳定工作。工作时间： 早8:00-晚8:00（具体以车间排班为准）。为什么选择我们： 薪资透明：263元/天，实打实到手，不玩虚的。 环境舒适：车间恒温，空调宿舍，福利食堂。 入职快：身份证当天安排，当天就能上岗。

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黄先生

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1、负责编制生产计划并下达工单。2、负责协调处理生产过程中的异常情况。3、负责统计与核查生产任务的完成状况。4、负责跟进现场生产进度，快速响应并解决现场问题。5、负责跟踪物料齐套状态，推进物料问题的解决。6、负责协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。7、完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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岗位职责:1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。2、负责员工关系全流程管理（入职、转正、离职手续办理），同步更新人员花名册信息。3、组织新员工入职培训，并协调处理日常员工关系事务。4、管理员工考勤数据，配合完成工资核算相关工作。5、承担日常行政事务，如文件归档、会议安排等综合性管理工作；任职要求：1.具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；2.拥有良好的沟通表达能力，能妥善处理各类员工关系问题；3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识；4.熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

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王女士

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1、制定生产计划并下达工单。2、协调处理生产过程中的异常情况。3、统计与核查生产任务的完成状况。4、跟进现场生产进度，及时应对现场问题。5、跟踪物料齐套状态，推进解决物料短缺问题。6、协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。7、完成上级交办的其他工作任务。

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王女士

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涨价！涨价！涨价！6000-9000元/月入职5天找组长拿饭卡操作工，男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳，操作机台，环境好，需要机灵点住宿4-6人间。内宿，每周可预支五百面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00

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张女士

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新签一手单 长期工240一天，入职5天发饭卡，。壳体车间操作工:21人储液器车间；16人 男女不限18到36岁拉管车间:2人，40岁以内品质2人 库管2人 20-40岁普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。模式一、240一天，熟悉流程后计件6000～9000。       吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，。临时身份证也可以接收。            ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压）  ️️面试时间:上午9:00-11:00下午14:00-16:00，面试不可穿短裤，拖鞋，否则看不了车间

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陶先生

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1、参与新产品的研发工作，编制新品开发方案并按时推进样品试制与提交；2、完成新产品相关技术文档（如CAD图纸等）及物料清单的整理与归档；3、为已量产产品提供生产技术支持，制定并完善工艺标准、工艺规程及作业指导文件；4、在生产过程中进行工艺辅导与过程监控，及时分析和解决出现的异常问题。

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王女士

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岗位内容：1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。2、开展产品成本核算工作，包括材料、人工及制造费用的归集与计算。3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理。4、预算管控：参与成本预算编制，分析实际支出与预算之间的差异。5、报告编制与优化建议：定期出具成本分析报告，提出降本增效的可行性建议。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求：1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造型企业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论，精通成本会计的操作原则、方法与流程；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。3、熟练使用Excel及ERP系统，具备快速提取和处理数据的能力，对数据具有较强敏感性。4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

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王女士

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涨价！涨价！涨价！入职5天找组长拿饭卡操作工，男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳，操作机台，需要机灵点住宿4-6人间。内宿，每周可预支五百面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00

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万先生

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保底253一天电子厂机械厂食品厂服装厂都有，快递分拣，搬运卸货岗位包吃包住不体检，不穿无尘服，长白班2班倒都有16-48岁，男女不限宿舍4-6人间，空调热水器独立卫生间洗衣机都有工作简单轻松，面试就过

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简先生

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岗位职责：1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务合作单位，确保招聘工作的效率与质量。2、负责员工关系事务办理（含入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。3、组织开展新员工入职培训，并协调处理日常员工关系相关事宜。4、负责考勤数据统计及工资核算工作，确保准确及时。5、承担日常行政事务管理，包括文件归档、会议安排等综合性行政支持工作。任职要求：1、具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，能够妥善处理各类员工关系问题；3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识；4、熟练掌握常用办公软件及相关行政管理工具操作。

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岗位内容：1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。2、开展产品成本核算工作，包括材料、人工及制造费用的归集与计算。3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理工作。4、预算管控：协助完成成本预算编制，分析实际成本与预算之间的差异。5、报告与建议：定期出具成本分析报告，提出优化成本和提升效率的可行性建议。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求：1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的核算方法、流程与原则；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。3、熟练使用Excel及ERP系统，具备较强的数据提取、处理与分析能力，对数据具有敏感性。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

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岗位内容：1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。2、开展产品成本核算工作（包括材料、人工、制造费用），准确计算单位产品成本。3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理流程。4、预算管控：参与成本预算编制，分析实际成本与预算之间的差异情况。5、报告输出与优化建议：定期出具成本分析报告，提出有助于成本节约和效率提升的改进措施。6、完成其他与财务相关的事务性工作。任职要求：1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的操作原则、方法与流程；能系统分析影响成本的关键因素，为管理决策提供有效支持。3、熟练使用Excel及ERP系统，具备快速提取、处理和分析数据的能力，对数据具有敏锐洞察力。4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

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一、 岗位职责：1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。3、对接客户售后服务，处理客户反馈的质量问题，并提交8D分析报告。4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。5、负责品质团队的人才培养与日常管理。二、任职要求：1、仅限空调压缩机制造行业，具备5年以上品质主管相关管理工作经验。2、熟练操作办公软件，能独立完成文件与报告的撰写。3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。5、踏实肯干、作风严谨，能够清晰分析问题并有效推动解决。三、指定应聘条件：美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业

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岗位职责:1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务公司，确保招聘效率与质量达标。2、负责员工关系事务办理（如入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。3、组织开展新员工入职培训，协调处理日常员工关系相关事宜。4、管理员工考勤数据，协助完成工资核算工作。5、承担日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑；2. 拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题；3. 工作认真负责，具备团队协作意识和较强的责任感；4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。

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岗位内容：1、主导新产品研发工作，编制新品开发方案并按时完成样品设计与交付；2、负责新产品相关技术文档及BOM清单的整理与归档管理；3、为批量生产提供技术支持，推进产品工艺流程、工艺规范、作业指导书等文件的标准化建设；4、参与生产过程中的工艺辅导、现场跟进及制程异常问题的分析与解决；任职要求：1. 本科及以上学历，工艺类相关专业，具备空调压缩机行业经验者优先考虑；2. 具有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计工具；3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能高效应对和解决生产过程中的技术问题；4. 责任心强，工作主动积极，抗压性强，适应多样化的工作环境。

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岗位职责：1、负责设备的机电安装、调试及维护工作。2、根据项目实际需求，设计机电控制方案及机器人控制系统（包括机器人编程与调试、PLC控制系统开发）。3、严格遵循项目进度与质量标准，按时高效完成各项任务。4、定期向主管及项目经理反馈项目进展情况。5、组织开展对维修工、电工的技术培训，提升团队专业能力。6、完成上级交办的其他工作任务。任职条件：1、具备3年以上机电工程师相关工作经验，有空调压缩机行业背景者优先。2、工作踏实肯干，能够承受高强度工作压力。

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岗位内容：1、审核公司各类成本支出，确保其合理与合规。2、负责产品成本核算工作（包括材料、人工及制造费用），准确计算单位产品成本。3、物料管理：指导并监督物料的入库、出库及库存管理流程。4、预算管控：参与成本预算编制，分析实际支出与预算之间的差异情况。5、报告编制与优化建议：定期出具成本分析报告，提出有效成本控制及运营效率提升方案。6、完成其他与财务相关的工作任务。任职要求：1、会计、财务或相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业成本会计工作经验。2、掌握财务成本核算理论，熟悉成本会计的核算原则、方法及业务流程；能全面分析影响成本的关键因素，为管理决策提供支持依据。3、熟练使用Excel及ERP系统，具备数据提取与分析能力，对数字具有较强敏感性。4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，逻辑思维清晰，问题解决能力强。

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1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范，推进财务政策落地实施，健全财务监督机制。2、配合财务总监开展财务团队建设，统筹日常财务人员的组织与管理工作。3、负责全盘账务的审核，确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。4、监督财务系统运行，保障财务工作有序开展。5、履行财务监督职责：核查经济业务的真实性与合规性，防范违规行为，包括费用报销审核、合同合规审查等环节。6、税务管理：按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。7、资金管理：统筹现金及银行存款收付，编制资金报表，提升资金使用效率。8、预算管理：参与财务预算编制，跟踪执行过程，分析差异并提出优化建议。9、牵头实施各类审计任务，包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。

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岗位职责:1. 协助开展采购相关工作，保障采购流程有序推进；2. 负责采购资料的收集、整理与归档，确保信息准确齐全；3. 配合进行供应商的日常沟通与联系，维持良好的基础合作关系；4. 跟踪采购订单的执行进度，协助完成交付及验收相关事务；5. 完成上级安排的其他采购辅助性工作。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门及外部人员顺畅协作；2. 工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行能力；3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理基础；4. 学习能力强，能较快掌握并适应岗位工作流程；5. 具有团队意识，积极主动承担工作任务。

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