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车间主任
1-1.1万元/月喷涂车间主任,厂长
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早九晚六双休外贸主管/年薪(20-80W)
1-1.5万元/月岗位特征:负责公司产品在海外市场的拓展及客户关系维护,规划并实施外贸销售方案与业绩目标,全程跟进外贸订单各环节(包括询盘、报价、合同签署及物流交付),深化与海外客户的合作,推动产品在国际市场的份额增长与品牌认知度提升。技术要求:具备良好的英语沟通能力,听说读写熟练;了解国际贸易流程及相关法规,熟练操作主流外贸平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China等);拥有较强的市场研判、商务洽谈及客户服务能力,能够独立开发新客户资源。学历要求:大专及以上学历。专业要求:国际贸易、英语、商务英语、机械等相关专业。工作经验:有1-5年或以上从事机械、暖通或传热设备领域外贸销售工作的经历,具备海外客户资源或成功开拓国际市场经验者优先;应聘外贸经理岗位需具有团队管理背景。面试:线上进行,支持居家办公
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早九晚六双休外贸主管/年薪(20-80W)
1-1.5万元/月岗位特征:负责公司产品在海外市场的拓展及客户关系维护,规划外贸销售方案与业绩目标,全程跟进外贸订单执行(涵盖客户询盘、报价、合同签署至物流交付等环节),持续提升产品在国际市场的份额以及品牌知名度。技术要求:具备良好的英语沟通能力,听说读写熟练;了解国际贸易流程及相关法规,熟练操作主流外贸平台(如阿里巴巴国际站、Made-in-China等);拥有较强的市场洞察力、商务谈判技巧和客户服务意识,能够独立开发新客户。学历要求:大专及以上学历。专业要求:国际贸易、英语、商务英语、机械等相关专业。工作经验:具有1-5年机械、暖通或传热设备领域外贸销售经验,拥有海外客户资源或成功开拓国际市场经验者优先;应聘外贸经理岗位需具备团队管理经历。面试:采用线上面试形式,支持居家办公
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销售经理
6000-11000元/月1.熟悉化妆品玻璃包装容器产品2.熟悉化妆品品牌端客户3.善于学习,吃苦耐劳有积极的工作热情
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检验员
4000-6000元/月岗位职责:1.负责来料、在制品及成品质量检验,按标准执行抽样与全检,准确填写检验记录表2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷,及时反馈异常并跟踪整改闭环3.参与质量标准宣贯与作业指导书执行,配合完成内部质量审核与客户验货支持工作5.按要求汇总日报、周报质量数据,协助分析常见不良原因,提出初步改进建议任职要求:1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂图纸和检验标准者优先2. 无经验要求,有制造业质检、品保相关实习或工作经验者更佳3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神4.能适应生产现场环境,服从排班安排,接受基础质量工具(如QC七大手法)培训
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油漆打磨工
面议长期工临时工勿扰做过家具全屋定制优先熟练工
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苏州吴江区招180打磨人员3-5人工资:350一天
1-1.1万元/月招180打磨人员3-5人工资:350一天
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11月26日 11:54
药品生产技术员(实习可转正)
140-150元/天此岗位提供实习机会,表现优异者有机会转为正式员工1、自觉遵守工厂纪律及车间各项管理规定,爱惜厂房设施、工具器具及公共设备2、作业前确认生产环境是否满足生产要求,核实标识完整、区域卫生达标、设备与工器具清洁状况良好3、依据GMP规范、岗位标准操作规程、设备操作规程及批记录等文件执行生产任务,生产前核对所领用的原料、辅料、包材及中间产品的名称、规格、批号、编号与生产指令一致4、按时完成设备点检、维护与保养工作,确保设备正常运行,避免影响生产进度5、负责生产现场定置管理及劳动纪律监督,保障现场秩序井然6、在生产过程中严格落实四维一体管理要求,杜绝严重违规行为发生7、准确填写本工序相关记录及状态标识信息8、按《不合格品处理规程》要求处置生产中产生的不合格物料9、每批次生产完成后按规定进行清场,包括物料清理、设备清洁、区域打扫及状态标识更新10、准时参与公司和车间安排的各项培训,并如实做好学习记录11、发现生产异常情况须立即上报,严禁隐瞒或虚假报告12、熟悉本岗位存在的安全风险,严格按照SOP开展作业13、认真学习并严格执行单位SHE管理制度和操作规程,接受监督管理14、积极参与公司及部门组织的SHE培训和应急演练,掌握岗位所需的安全环保健康知识,提升操作技能,具备事故预防与应急处置能力15、清楚作业现场和岗位存在的危险因素、防控方法及应急措施。按规定完成交接班检查和巡检任务,发现隐患或不安全情况应及时向现场SHE人员或上级领导汇报。定期参加职业健康体检16、正确穿戴和使用个人劳动防护用品17、完成其他临时交办的工作任务
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国际业务专员/经理
1.2-1.8万元/月1. 开展市场及产品调研,甄选具有潜力的优势品种2. 在指定区域范围内开发合作伙伴,建立合作渠道并实现销售目标3. 策划并落实所辖区域的国际市场拓展策略与实施方案4. 联动注册、质量等相关部门,协同推进项目落地执行5. 负责代理协议等合同的管理,及时完成项目注册,防范合同法律风险1. 具备较强的市场开发能力与商务沟通协调技巧2. 熟悉国际药品市场流通体系与销售渠道运作3. 拥有相关行业背景及可迁移整合的资源基础4. 具有实际成功开拓市场案例与实践经验
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海外业务发展经理
1.3-1.7万元/月需具备医疗器械或化学药品外贸从业经验及现有客户资源1、主动开拓海外市场渠道,制定并持续优化拓展方案,积极联络潜在客户,维系并深化现有客户合作关系,通过多种途径开发商机、获取订单。2、主导海外订单的商务谈判、合同签署及全流程管理,保障订单高效执行,精准响应客户需求,提高客户满意水平。3、协同生产体系各工厂,确保海外订单按时、按质、按量交付,并跟进回款进度,保障资金及时回收。4、其他职责:落实上级安排的临时性工作任务。
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QA(现场及体系)
8000-13000元/月根据公司质量管理规定及GMP要求,承担GMP药品质量保证相关工作,保障质量体系稳定运行及产品质量安全,并持续推进质量改进。1. 负责监督各环节符合药品生产质量管理规范要求,牵头外部检查、新产品现场核查中GMP合规性的准备工作与现场说明,针对检查发现的问题推动CAPA实施;2. 制订企业GMP自检方案,统筹开展各车间/QC/仓库/公用系统等年度及专项GMP自查活动;3. 指导并监督供应商管理员执行日常供应商管理任务,协调处理跨部门反馈的供应商质量问题,确保供应商管理体系有效受控,主导或参与物料供应商的质量评价与现场审计;4. 牵头开展药品投诉与质量偏差的调查工作,制定纠正预防措施,避免同类问题重复发生,同时指导质量信息管理员完成投诉信息的记录、传递、分析及归档管理;5. 对存在潜在安全风险的产品进行评估,视情况组织并执行产品召回程序;6. 主导每批次退回药品的调查分析与处置工作;7. 审核印刷类包装材料内容,确保各类产品包材经过严谨审校,并监督封样及下发流程的规范执行;8. 审查质量风险项目的方案与报告,依据风险评估结论判断是否启动CAPA流程,切实降低质量风险水平。
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质检检测
8000-12000元/月1、协同研究院及各子公司推进一致性评价产品与新产品在清洁验证取样方法、原料、中间体及成品分析方法方面的转移工作;2、依据QA对质量标准的调整,拟定相应的分析方法确认或验证方案,并组织实施;3、参与国际GMP认证相关的检验前期筹备,包括国外药典文献翻译、分析方法验证/确认/转移、检验操作规程与记录文件的编制,以及标准品、化学试剂、检测仪器等物资采购计划的提报;4、针对药典及法规更新情况,制定相应分析方法确认或验证方案,并落实执行;5、根据新增原辅料供应商的变化,起草分析方法确认方案并开展补充确认工作;6、负责定期跟踪国外标准动态,依查新结果修订相关检验通则性文件,并组织内部培训;7、对检验过程中出现的技术问题提供专业指导,就标准执行中的难点提出可行性建议;必要时参与不合格品的偏差调查,协助制造部开展特定品种的工艺优化支持;8、配合完成由偏差、CAPA等引发的临时性验证任务;9、协助上级开展新入职技术研究员的相关技能培训工作;10、严格遵守公司及部门各项管理制度,保守企业质量信息机密,坚守职业操守;11、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
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国际业务发展经理
1.3-1.7万元/月需具备医疗器械或化学药品外贸从业经验及现有客户资源1、积极开发海外市场商业渠道,制定并持续优化拓展方案,主动对接潜在客户,维护既有客户关系,通过多种途径开拓业务并获取订单。2、主导海外订单的商务谈判、合同签署与全流程管理,保障订单高效执行,切实满足客户需求,提高客户满意度。3、协同生产体系下辖各工厂,确保按海外订单要求按时保质保量交付,并跟进回款进度。4、其他职责:落实上级安排的临时性工作任务
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车间设备管培生(25届)
7000-8000元/月参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行。4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性,发现异常情况及时进行维修处置。8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力产品质量提升与生产成本优化。任职要求:1、25届应届毕业生,本科及以上学历,机电类或设备相关专业,通过大学英语四级考试2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑
苏州

绩效专员
7000-8000元/月1、负责工厂一至三级绩效管理体系的搭建与执行,涵盖绩效目标设定、评估标准制定、考核实施及奖惩方案建议;2、统筹开展定期绩效考核工作,包括考核政策宣导、数据采集与结果审核;3、运用专业分析工具对考核数据进行统计处理与可视化展示,撰写绩效分析报告;4、持续维护和更新员工绩效记录,为薪酬变动、职级晋升等人力资源决策提供数据依据;5、针对绩效考核中出现的异常情况提出优化建议,并推动改进措施落地;6、完成上级交办的其他相关工作任务。招聘要求:具备1-3年相同岗位工作经验,本科及以上学历,英语四级或同等以上水平
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薪酬专员
7000-10000元/月1、审核并办理员工薪酬相关手续;优化薪酬管理制度,维护与管理SAP_HR系统信息,核查员工薪资调整事项;审定工资发放资料,确保薪酬准确高效发放;2、办理员工社会保险的增减申报、数据统计、理赔处理及相关政策宣导与解读,开展医保报销、住房公积金等日常事务操作。
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质检巡检员
7000-11000元/月岗位职责:1. 按照GMP、SOP规范,对药品生产各环节实施监督,涵盖首检、过程检及末检工作。2. 识别生产车间中不符合GMP/SOP及工艺规范的潜在问题,评估质量风险并提出改进措施。3. 参与偏差事件、客户投诉、不良反应等调查分析,提供整改建议并跟进整改措施执行情况。4. 编制产品稳定性考察计划表。5. 审核车间相关文件,包括验证资料、批生产记录、工艺规程及风险评估文件等。6. 监督生产过程中不合格品的销毁流程。7. 负责中间体、待包装品及成品的取样操作。8. 执行清洁验证过程中样品的取样任务。9. 编写车间产品的年度质量回顾报告。10. 检查并确认车间清场工作的完成效果。11. 完成其他临时交办的工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,药学或相关专业;2. 具备1年以上药品生产质量管理经验,熟悉药品生产相关法规、药学基础知识及质量管理体系;3. 具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力。职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、年底双薪、包住、包吃、年终分红
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QC化验员-生化/仪器/成品
7000-11000元/月1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准及SOP规定开展检测工作,确保中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对样品等各类样品的检验、鉴定与记录准确无误,按时完成检验报告并及时归档;2、配合生产车间实施各项验证工作,严格执行验证方案,准确完整地完成操作与数据记录,及时提交检验报告,发现异常情况立即上报;3、协助起草、校对岗位相关的SOP、仪器操作规程、检验记录及报告,对执行过程中发现的问题及时反馈,并根据需要提出修订建议;4、定期参与化验室组织的培训活动,并负责培训资料的整理与管理工作;5、负责本岗位相关SOP、检验记录和报告的校对与审核,发现问题及时汇报,必要时推动文件修订。
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行政维修工
6000-7000元/月此岗位需持有低压电工证1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障排查与维修;2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作;3、严格执行公司SHE管理规定,作业时规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故;4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及相关临时工作任务。
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行政总监
1.5-2.2万元/月主要负责苏州新厂投产前的各项筹备事务,建立健全公司行政管理的制度、流程与规范,并推动落实执行,确保行政工作规范有序、可追溯。统筹办公场地的规划布局与日常运维,包括办公设备的选型采购、维护保养及使用管理;持续改善办公条件,提升员工工作体验与满意度。配合人力资源团队,参与人员招聘、培训组织及绩效管理等相关工作,助力企业人才梯队建设。策划并执行各类企业文化活动,如团队拓展、年度庆典等,强化团队凝聚力,促进企业价值观的传递与认同。对接政府相关职能部门,协调政企沟通与合作事宜,维护良好的外部公共关系;统筹公司对外公关事务,塑造积极的企业社会形象。科学编制行政经费预算,严格成本管控,优化资源配置,实现行政运营的高效性与经济性。
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设备工程师(无菌制剂)
6000-9000元/月1、参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。2、负责本区域内设备/设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范管理。3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产顺利进行。4、落实车间零星工程、项目立项等相关工作安排。5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全防护等方面的知识培训。6、组织开展所辖区域员工对环境因素与危险源的识别、培训与检查工作。7、保障责任区域内设备设施的完整性与安全性,发现异常及时检修处理。8、承担夹层区域的清洁与日常检查职责。9、积极推进设备设施的技术改进与创新,助力提升产品质量、降低制造成本。10、主动与设备/生产班组长沟通协作,落实设备维护保养措施,确保设备完好率达标。
苏州

QC主管/组长(微生物方向)
8000-15000元/月依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求;2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估;3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种);4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告;5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检;6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作;7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价;8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作;9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
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现场质量保证
7000-11000元/月1. 协助构建并优化生产质量管理文件体系,监督相关制度的执行落实。2. 对车间质量监控人员(IPC)的工作执行情况开展不定期抽查。3. 依据GMP及SOP规范,对药品生产全过程实施现场监督。4. 针对生产现场不符合GMP/SOP/工艺要求、存在风险隐患、无法即时纠正或重复发生的问题,及时向QA主管报告,并推动启动偏差/CAPA流程。5. 参与偏差事件、客户投诉及不良反应等问题的调查分析,提出改进措施,并跟进整改措施的实施进展。6. 制定车间相关产品稳定性考察的计划安排表。7. 审核车间涉及的验证资料、批生产记录(BPR)、工艺规程、风险评估等技术文件。8. 执行成品的在线取样操作。9. 每周完成涵盖公用系统在内的各岗位循环巡查一次。10. 负责清洁验证过程中的取样任务。11. 编制车间相关产品的年度质量回顾分析报告。12. 完成其他临时交办的工作任务。
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设备工程师(无菌制剂)
6000-9000元/月1、积极参与班组及车间组织的各类学习活动,持续提升个人专业能力。2、负责管辖区域内设备设施的维护、保养、技术改造及生产现场操作人员行为规范的监督。3、严格按照月度设备维护计划执行保养任务,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产连续稳定。4、配合完成车间临时零星任务及相关立项工作的实施。5、定期对设备操作人员开展设备使用、安全操作等方面的培训工作。6、组织开展所辖区域员工对环境因素和危险源的识别、培训与日常检查。7、确保责任区域内设备设施处于良好运行状态,发现异常及时排查并修复。8、承担夹层区域的清洁作业及日常巡检工作。9、主动推进设备设施的技术改进与创新,助力提升产品品质、降低制造成本。10、加强与设备或生产班组长的沟通协作,落实设备维护措施,保障设备完好率。
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QC化验员-生化
7000-12000元/月1、依据GMP规范、相关法规、药典规定及SOP要求开展检验工作,按时保质完成中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对试验等各类样品的检测、分析与记录,及时出具检验报告并完成归档;2、配合生产车间实施各项验证工作,严格执行验证方案,确保操作规范,准确及时提交验证报告,发现异常数据立即上报;3、协助起草、审核岗位相关的SOP、仪器标准操作规程、检验记录及报告,发现问题及时反馈,必要时提出修订建议;4、定期参与化验室组织的培训活动,并负责培训资料的整理与管理;5、负责本岗位相关SOP、检验记录及报告的校对与审查工作,发现问题及时汇报,视情况参与修订。
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行政维修工
6000-7000元/月此岗位需持有低压电工证1、负责厂区照明、插座、水龙头等水电设施的故障检修与维护;2、负责灯具、水龙头、插座等常用配件的采购工作;3、严格执行公司SHE管理规定,作业时规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,确保电焊作业等环节无火灾、触电等安全事故;4、遵守并落实车间发布的各项规章制度、通知要求及临时性工作任务。
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车间设备技术员(实习转正)
4000-5000元/月专科及以上学历,机械、设备、自动化及相关专业,25届应届毕业生1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作;2、负责各生产车间设备相关技术资料及档案的整理与归档管理。
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生产储备生
6000-8000元/月1、严格依据GMP规范、岗位标准操作规程、设备操作规程及批生产记录等要求开展生产作业,生产前需确认所领取的原辅料、包装材料及中间产品的名称、规格、批号、编号与生产指令单内容相符。2、每批次生产完成后按规定执行清场工作,包括清除遗留物料、设备清洁、生产区域卫生清理以及现场状态标识的更新。
苏州

行政专员
7000-11000元/月此岗位为总经理助理,主要负责苏州工厂筹建前期的相关对接工作:1. 协助总经理处理合同条款沟通,整理文件并提交法务审查,后续递交客户或供应商;2. 与集团相关部门协同推进工厂体系建设及落地前各项筹备事宜;3. 统筹领导行程安排,协调会议时间及相关对接事项。
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