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岗位职责：1. 开发潜在客户资源，负责客户的拓展及长期关系维护；2. 依据团队下达的业绩指标，规划年度工作方向，并逐月达成既定目标；3. 及时收集并汇报客户侧竞争对手动态，为公司战略调整提供有效信息支持；4. 建立并完善客户档案体系，深化客户联系，制定周期性拜访方案；5. 协调解决客户在合作过程中出现的各类异常情况；6. 落实上级交办的各项工作任务并按时完成。岗位要求：1. 具备本科及以上学历；2. 在本行业拥有3年以上相同或相近岗位从业经历；3. 具备大客户开发与持续维护的实际经验；4. 熟悉SSD、内存类产品基本技术知识；5. 具备较强的沟通表达能力与自主学习能力。

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叶先生

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岗位职责：1、协同业务团队开展公司SSD、内存条等产品的客户技术沟通，推动销售订单落地；2、主导售前技术交流、客户需求梳理、测试导入，以及售后问题追踪与闭环管理的全流程协调；3、负责售后现场技术问题的排查定位，配合品质团队实施客户问题的临时应对措施；4、整合研发、测试、质量等内部资源，高效响应客户投诉，提升客户满意度与企业专业形象；5、跟进客户导入项目的执行进展，及时处理异常情况，保障项目顺利推进。岗位要求：1. 计算机、电子信息、通信等相关理工科背景；2. 具备DRAM&NAND Flash基础理论知识，了解SSD、DDR类产品及其应用领域；3. 能熟练操作示波器、协议分析仪、逻辑分析仪等常用测试工具；4. 具备一定的项目统筹与管理能力；

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岗位职责：1. SSD产品的故障诊断与检测，明确维修方案；2. 芯片级维修操作，执行BGA焊接与拆焊，闪存颗粒的拆卸、植球、焊接与替换操作，修复电路板上的元器件，如电源管理芯片、电容、电阻等；3. 对维修后的SSD进行完整的功能测试、性能测试与稳定性老化测试；4. 记录完整的维修日志，确保维修过程可追溯；5. 对维修台设备（热风焊台、恒温烙铁、测试平台等）进行日常维护与保养;任职要求：1. 有1年以上SSD模组维修经验，熟悉SSD硬件架构和电路原理；2. 掌握SSD主控方案（如联芸、SMI等）的故障处理方法；3. 熟练使用维修工具（焊接台、热风枪等），精通BGA焊接技术；4. ​动手分析能力强、主动学习、​责任心与质量意识强；5. 能够接受一定的工作压力，有团队合作精神；

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叶先生

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岗位职责：1.开展目标客户的挖掘工作，推进新客户开发并做好现有客户关系维护；2.依据团队下达的业绩指标，规划年度工作方向，并逐月达成既定目标；3.及时收集并反馈市场中竞争对手动态，为公司制定业务策略提供有效信息支持；4.搭建并完善客户档案体系，落实定期拜访机制，持续提升客户粘性；5.协调解决客户在合作过程中出现的各类异常情况；6.高效执行上级交办的各项工作任务。岗位要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有同行业3年以上相关岗位或相近岗位从业经历；3.具备大客户开发与长期维护的实际经验；4.熟悉SSD、内存等产品的基本技术知识；5.具备较强的沟通协调能力及自主学习能力。

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工作职责：1、与商务部门对接出货需求，制定周生产计划。2、编制每日生产计划，跟踪计划完成情况并进行分析；3、监控订单执行进度，及时反馈并处理生产异常，确保交付目标达成；4、负责工单结案跟进，并对整体结案率承担责任；5、完成日产值的核算与数据统计工作；6、完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、掌握ERP系统的操作流程；2、熟练运用办公软件，具备MES系统操作经验者优先；工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00。

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岗位职责：1、负责公司固态存储产品（如SSD/PSSD等）的固件需求分析、方案设计及定制化开发工作，联合外部协作方推动项目实施与落地。2、参与存储产品核心功能特性的研究与评估，为系统架构优化提供技术支持与决策参考。3、主导固件相关关键技术（如故障诊断、性能调优、数据保护等）的策略规划、方案设计及工程化实现。4、撰写并持续更新相关技术资料，包括设计说明、方案归档及开发标准等文档内容。任职要求：1、计算机、信息科学、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级或同等语言能力，5年以上固态存储方向开发背景，有存储主控芯片企业从业经历者优先考虑。2、熟练掌握固态存储固件体系结构与实现原理，精通C语言开发，熟悉常用数据结构与算法应用。3、了解各类NAND Flash存储介质的技术特性及其运行机制。4、掌握主流存储接口协议（如NVMe/SATA/UFS等）及相关技术标准。5、熟悉常见CPU架构，具备一定的底层系统知识基础。6、能够熟练使用多种存储测试与调试工具，具有系统层级的性能剖析与问题排查能力。7、关注行业前沿存储技术发展动态，具备驱动层或应用层开发经验者更佳。8、具备规范的编码习惯和良好的文档编写能力，愿意在存储技术领域持续深耕与发展。

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叶先生

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岗位要求：1）负责产品导入过程中的进度跟踪与协调2）配合销售团队走访客户，维护客户关系，深入挖掘客户需求3）跟进重点客户在项目初期的验证进展4）完成上级交办的其他临时工作任务任职资格：1）本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑2）工作态度积极，具备良好的团队协作意识3）具备出色的沟通与组织协调能力，确保项目高效推进4）拥有项目管理相关经验者优先加分项：具备半导体或芯片行业相关从业经验

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工作职责：1、与商务部门对接出货需求，制定周生产计划。2、编制每日生产计划，跟踪计划完成情况并进行分析；3、监控订单执行进度，及时协调处理生产异常，确保交付顺利完成；4、推进工单结案工作，并对整体结案率负责；5、负责日产值的计算与统计工作；6、完成上级交办的其他工作任务；岗位要求：1、掌握ERP系统的操作流程；2、熟练运用办公软件，具备MES系统操作经验者优先；工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00。

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岗位职责：1. 开发潜在客户资源，推进客户的开发及长期关系维护；2. 依据团队下达的业绩指标，规划年度工作方向，并逐月达成既定目标；3. 搭建客户信息档案，深化客户联系，制定周期性拜访安排；4. 协调解决客户在合作过程中出现的各类问题；5. 落实上级交办的各项工作任务。岗位要求：1. 具备本科及以上学历；2. 有2年以上相关行业相同或相近岗位从业经历；3. 具备大客户开发与持续维护的实际经验；4. 熟悉SSD、内存产品基本技术知识；5. 具备较强的沟通协调能力与学习适应能力。

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岗位职责：1、负责公司固态存储产品（如SSD/PSSD等）的固件需求梳理、技术方案设计及定制化开发工作，配合外部协作方推动项目顺利实施。2、参与存储产品核心功能特性的研究与评估，为系统整体架构提供技术支持与决策参考。3、主导固件相关关键技术方向（如故障排查、性能调优、数据保护等）的策略规划、方案落地与工程化实现。4、撰写并持续更新相关技术资料，包括设计方案、技术总结文档及开发标准规范等。任职要求：1、计算机、信息技术、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备全国大学英语四级或同等语言能力，5年以上固态存储方向开发经验，有存储主控芯片企业背景者优先考虑。2、深刻掌握固态存储固件系统架构与底层实现原理，熟练使用C语言进行开发，熟悉常用数据结构与算法设计。3、了解各类NANDFlash存储介质的技术特性与运行机制。4、熟悉主流存储接口协议（如NVMe/SATA/UFS等）及相关技术标准。5、具备常见CPU架构知识，掌握底层系统基本原理。6、能熟练操作多种存储测试与调试工具，具有系统级性能分析和问题追踪能力。7、关注行业前沿存储技术发展动态，具备驱动层或应用层开发经历者优先。8、拥有良好的代码规范意识和技术文档编写能力，愿意在存储技术领域深耕发展。

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叶先生

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岗位要求：1）负责产品导入过程中的进度追踪与协调2）配合销售团队走访客户，维护客户关系，深入挖掘客户需求3）跟进重点客户在项目前期的验证进展4）完成主管交办的其他临时工作任务任职资格1）本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑2）工作态度积极，具备良好的团队协作意识3）拥有出色的沟通与组织协调能力，确保项目高效推进4）具备项目管理实践经验者优先录用加分项具备半导体/芯片行业相关经验者

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叶先生

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招聘要求：1.年龄：18-38岁2.学历：专科、本科3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力6.可以配合车间生产加班或两班倒7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜8.身体健康，无违法犯罪记录岗位职责：1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。2. 在工程师的指导下编制质量报告。3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。4. 负责测量仪器的维护和保养。5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

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刘女士

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招聘要求:1. 年龄：18-42岁2. 学历：专科、本科3. 专业：光电子、机电一体化、机械设计制造及其自动化、自动化、电子类、通信工程等相关专业4. 经验：相关工作经验3年以上，良好的制程分析能力，解决问题能力，品质控制能力。5. 英文读写能力良好，较强的学习能力、沟通能力，工作踏实努力6.有光通信行业经验者优先考虑。岗位职责：1. 负责对生产工艺进行分析并优化，以提高生产效率和合格率。2. 指导助工或技术员对相关生产线之生产设备及夹具进行设计及良并维护。3. 指导属下编写或更新相关生产线工艺操作文件。4. 厂房布局的设计和规划，净化间环境，ESD线体改善5. 责任区域内安全管理工作。

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刘女士

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1.有自媒体营销和运营经验，具备抖音、小红书、B站等社交媒体营销经验和流量资源，有成功案例；2.最好有电子消费品，最好是掌机、迷你PC、游戏本的博主资源；4.有丰富的投流经验和资源；5.有整合营销经验和成功案例；6.能够完成从产品的目标市场分析，竞品分析到销售策略制订，然后拓展博主和媒体合作，投流、引流、导流，从众筹到线上销售的完整流程；7.能够组建销售团队；8.具备品牌营销意识和经验，有抖音、小红书、B站等社交媒体营销经验和资源，有成功案例；9.具备定位，定价策略制订的经验和成功案例。

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虞先生

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任职要求：专科，2026届毕业生人力资源、行政管理、商务、计算机相关专业优先电脑办公软件操作熟练，熟练应用Word、Excel、PPT性格外向，善于沟通岗位职责：初步筛选网上简历，联系面试人，预约面试对各平台招聘数据进行记录和分析对比协助经理、主管完成人员面试、选拔、入职等相关工作跟踪了解人员入职后的状态，及时反馈给公司完成公司安排的其他工作薪资福利：基本工资3000+餐补400+加班费试用期：1个月加班工资：平时1.5倍，周末2倍保险：发薪日：每月15号签实习协议或三方协议提供宿舍正常工作时间：五天双休，一天八小时，加班另行安排。简历投递方式：网上申请（在线投递）、或微信联系招聘流程：微信视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->报到、入职培训-->签订实习协议

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刘女士

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富创光电（深圳）有限公司招聘制造工程师公司简介：公司座落在风景秀丽的深圳市福田保税区内(深港科技创新合作区），拥有世界先进技术，主要从事半导体激光器的设计，光电子器件（光纤陈列、超辐射发光二极管、半导体激光器、混合光纤同轴器件和光模块等光源类产品）的制造，和提供客户化的封装服务，产品广泛应用于通讯、航空航天、国防科枝、高端医疗、车联网应用等行业。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。招聘岗位：制造工程师招聘要求:1. 年龄：18-38岁2. 学历：专科、本科3. 专业：光电子、机电一体化、机械设计制造及其自动化、自动化、电子类、通信工程等相关专业4. 经验：相关工作经验3年以上，良好的制程分析能力，解决问题能力，品质控制能力。5. 英文读写能力良好，较强的学习能力、沟通能力，工作踏实努力岗位职责：1. 负责对生产工艺进行分析并优化，以提高生产效率和合格率。2. 指导助工或技术员对相关生产线之生产设备及夹具进行设计及良并维护。3. 指导属下编写或更新相关生产线工艺操作文件。4. 厂房布局的设计和规划，净化间环境，ESD线体改善。5. 责任区域内安全管理工作。工资：面议试用期：2个月福利：五险一金，带薪休假签正式劳动合同。内部培训机会。以上职位可晋升高级工程师。联系人：邓小姐/刘小姐联系电话：（8:30-17:00,微信同号）

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刘女士

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岗位职责1.负责供应链系统的业务平台、管理后台及H5/小程序等的功能开发、维护及优化2.负责前端、后端框架的设计与建设，参与开发标准、规范的制定及推广3.与产品、设计、后端开发人员保持良好沟通，共同协作保证产品质量和迭代开发的进度4.持续提升优化产品质量、性能和用户体验岗位要求1.计算机科学、信息技术或相关专业，本科学历以上2.熟悉TCP/HTTP协议及W3C相关互联网规范3.精通HTML5/CSS3、JavaScript、Vue、Nodejs、java\Python等Web开发技术4.精通浏览器的兼容调试技巧，能够解决产品的兼容问题5.熟悉数据库语言SQL，熟悉数据库优化6.熟悉MVVM架构模式，熟悉Vue等主流框架，有5年以上开发经验7.熟悉Restful和GraphQL，有GraphQL开发经验8.良好的沟通与表达能力、思路清晰，较强的动手能力与逻辑分析能力9.具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力

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丁先生

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1.有家长教培资源的轻创业者- 拥有丰富的家长资源或教育培训行业经验- 希望通过资源整合实现收益最大化- 想要尝试轻创业模式，无需投入大量资金2.家中有学生，想提升成绩+副业增收- 关注孩子的学习成绩，希望找到科学有效的学习方法-闲暇时间充裕，想要通过副业增加收入- 对教育行业感兴趣，愿意尝试新事物合作优势：1.高提成收益- 无需前期投入，收益来源于提成，轻松赚取额外收入!- 提成比例高，结算方式灵活透明（单结/周结/月结均可）。2.灵活时间- 工作时间自由安排，随时随地开展合作!- 不受地域限制，轻松在家就能完成推广任务。3.专业支持- 提供全套培训资料、技术指导及运营支持，零经验也能快速上手!- 专属客服对接，随时解答疑问，保驾护航。4.优质产品背书- AI技术加持，产品效果显著，家长认可度高!- 中高考全科产品精准命中考点，英语课程颠覆传统教学模式，私教系统课程个性化定制学习方案。-合作要求：- 热爱教育行业，对孩子成长充满热情- 具备一定的沟通能力和服务意识- 有责任心，能够积极推广并维护客户关系为什么选择我们?精准定位：我们的产品和服务直接满足家长和学生的刚需，市场潜力大。技术支持：AI智能教育产品效果显著，家长认可度高，推广更容易成功。轻松上手：提供全套支持体系，无需经验也能快速开展合作。让我们一起用科技改变教育，成就孩子未来!

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彭先生

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1.有家长教培资源的轻创业者- 拥有丰富的家长资源或教育培训行业经验- 希望通过资源整合实现收益最大化- 想要尝试轻创业模式，无需投入大量资金2.家中有学生，想提升成绩+副业增收- 关注孩子的学习成绩，希望找到科学有效的学习方法-闲暇时间充裕，想要通过副业增加收入- 对教育行业感兴趣，愿意尝试新事物合作优势：1.高提成收益- 无需前期投入，收益来源于提成，轻松赚取额外收入!- 提成比例高，结算方式灵活透明（单结/周结/月结均可）。2.灵活时间- 工作时间自由安排，随时随地开展合作!- 不受地域限制，轻松在家就能完成推广任务。3.专业支持- 提供全套培训资料、技术指导及运营支持，零经验也能快速上手!- 专属客服对接，随时解答疑问，保驾护航。4.优质产品背书- AI技术加持，产品效果显著，家长认可度高!- 中高考全科产品精准命中考点，英语课程颠覆传统教学模式，私教系统课程个性化定制学习方案。-合作要求：- 热爱教育行业，对孩子成长充满热情- 具备一定的沟通能力和服务意识- 有责任心，能够积极推广并维护客户关系为什么选择我们?精准定位：我们的产品和服务直接满足家长和学生的刚需，市场潜力大。技术支持：AI智能教育产品效果显著，家长认可度高，推广更容易成功。轻松上手：提供全套支持体系，无需经验也能快速开展合作。让我们一起用科技改变教育，成就孩子未来!

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彭先生

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一、岗位职责1.日常行政事务管理-负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、办公区域清洁等，确保办公环境整洁、舒适、高效。-管理公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，提供优质的前台服务，展示公司良好形象。-协助处理公司文件的收发、登记、传递、归档等工作，确保文件流转及时、准确、规范。-负责企业微信工作平台日常管理，包括考勤统计、文档管理等2.会议及活动组织-负责公司各类会议的组织与安排，包括会议室预订、会议资料准备、会议通知发送、会议记录整理等，确保会议顺利进行。-协助策划和执行公司内部活动（如团建活动、员工培训、节日庆祝活动等），提升员工凝聚力和归属感。3.人力资源支持-协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等，为公司引进优秀人才。-协助办理员工入职、离职、转正等手续，确保人事流程顺畅、合规。-收集和整理员工培训需求，协助组织内部培训课程，提升员工专业技能和综合素质。4.其他行政支持工作-协助处理公司与外部机构（如政府部门、供应商等）的沟通协调工作，确保公司业务顺利开展。-完成上级领导交待的其他行政管理相关任务，为公司日常运营提供全方位支持。二、任职要求1.教育背景-大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先。2.工作经验-具备3年以上行政管理或相关工作经验者优先；3.专业技能-熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的操作，能够高效完成各类文档处理、数据统计和演示文稿制作工作。-具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门及外部人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。-具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中合理安排工作，确保各项任务按时完成。-具备一定的组织策划能力，能够协助策划和执行各类会议及活动，提升活动效果和参与度。4.个人素质-具有高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，注重细节，能够主动承担工作任务并确保工作质量。-具备良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成公司目标。-具有较强的学习能力和适应能力，能够快速熟悉公司业务和行政管理工作流程，不断提升自身专业素养。

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虞先生

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一、招聘岗位:技工（学生、社会工皆可）岗位职责：1.在工程师、技术员的指导下完成培训项目和考核；2.从事光纤、芯片、光学模块、光学元器件等产品的切割、研磨、对准、装配、封装、耦合、调试、测试、品质检测等相关工作。3.从事产线相关机器操作工作；4.在线产品品质检验；5.能及时完成上级交付的任务。二、招聘要求1. 学历不限，男女不限、18-40岁；2. 机电一体化、机械类、电气类、电子信息类、光通信类等工科类专业优先；3. 无老花，无严重散光、近视需矫正，无色弱色盲，可以学习使用显微镜；4. 能接受加班、两倒班。三、工作时间和地点1. 工作时间：8:00-11:5012:50-17:00。加班由部门安排，月休至少4天。2. 工作地点：深圳市福田保税区腾飞工业大厦A栋四、薪酬福利待遇1. 月综合收入5000-7000元（基本工资+岗位津贴+加班费+餐费补贴+技能补贴+产能补贴+夜班津贴）。2. 学生签订实习协议或就业协议，购买特定人员工伤保险。学生毕业后继续留任签订劳动合同（不再另设试用期），购买五险一金。社会工签订劳动合同购买五险一金。3. 提供住宿5-6人间，有独立卫生间、阳台，配热水器、空调、储物柜、床位。4. 安排公司、部门培训。5. 公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。五、培养计划我们为每一位入职员工提供全方位的培训，快速地全方位提高职业素养和社会竞争力。我们开展包括入职、上岗、在岗培训计划，培训项目包括：1. 产品工程技术类2. 制造工艺工程类3. 生产管理类4. 品质管理及ISO质量体系类5. 7s现场管理类6. 常用英语学习7. 工业安全管理类8. 消防安全类

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刘女士

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岗位职责：1、精通拼多多平台规则，能结合产品特性制定有效的营销策略，完成业绩目标； 2、产品优化：包括宝贝标题（卖点），宝贝详情页等，提高转化率，优化商品关键词、提升商品的自然搜索排名； 3、数据分析：每日跟进竞品数据，找到与竞品差异点，并有效解决，推动目标达成； 4、异常反馈：以结果导向思考，积极反馈异常问题，对目标达成有强烈渴望； 5、完成上级交代的其他工作。 岗位要求：1、两年以上拼多多电商经验，做过黑标优先、管理过团队优先； 2、有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先； 3、熟悉拼多多日常促销推广流程及各种运营工具，活动策划执行和运营操作经验，能够独立策划店铺活动，及时的调整店铺内部活动主题和节奏。 4、对电商行业和市场产品有敏锐度，有较强的组织能力和较强的数据分析能力； 5、踏实细心，对待工作认真负责，具有团队精神，协调能力较强； 6、积极主动，具备持续探索和推动目标达成的热情。三、上班时间9：00-18：30四、福利待遇1、薪资结构：底薪+提成2、社保五险（养老医疗工伤生育失业）3、享有法定节假日，带薪年假，节日礼物，不定期聚餐等4、公司重视员工与公司的共同成长五、晋升空间1、运营-店长-项目负责人

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叶先生

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1.客户开发与对接：主动挖掘潜在企业客户资源，通过电话、拜访、行业展会、商务洽谈等多种方式，建立有效沟通渠道，完成客户初步对接与需求调研。2.需求挖掘与分析：深入了解企业客户的业务场景、核心痛点及发展需求，结合公司产品/服务优势，精准梳理并输出客户需求方案，为后续销售转化奠定基础。3.销售方案制定与推进：根据客户需求，联合内部技术/产品团队制定定制化销售方案，向客户进行方案演示、价值讲解，协调解决客户疑问，推动商务谈判进程，达成合作签约。4.销售目标达成：严格执行销售计划，完成个人及团队设定的销售额、客户开发数量等核心业绩指标。5.客户关系维护：建立完善的客户档案，定期对合作客户进行回访，了解客户使用情况，及时响应客户后续需求（如续约、增购、售后协调等），提升客户满意度与忠诚度，实现二次开发与。6.市场信息收集与反馈：密切关注行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，及时将相关信息反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供参考。7.完成上级交办的其他销售相关工作。要求-具备良好的职业素养和团队协作精神，积极主动，目标感强。-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作销售方案和汇报材料。-沟通表达能力：具备优秀的口头与书面沟通能力，能清晰、准确地向客户传递产品/服务价值，高效解决沟通中的问题。-需求挖掘能力：具备敏锐的洞察力和逻辑分析能力，能快速捕捉客户核心需求，结合产品优势匹配解决方案。-商务谈判能力：具备较强的商务谈判技巧和抗压能力，能灵活应对谈判中的各类场景，推动合作达成。-客户服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和责任心，能主动维护客户关系。-执行与学习能力：具备较强的执行力，能严格落实销售计划；学习能力强，快速掌握公司产品知识及行业动态。

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杨女士

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招聘岗位：能碳管理系统平台核心网工程师一、岗位职责1.负责能碳管理系统平台核心网的架构设计、开发与优化，确保系统的高可用性、稳定性和扩展性。2.参与能碳数据的采集、传输、存储和分析，设计高效的数据处理流程，保障数据的准确性和实时性。3.开发和维护能碳管理相关的算法模型，如碳排放核算、能源优化调度等，为平台提供智能化决策支持。4.与跨部门团队协作，推动能碳管理系统平台与其他业务系统的集成与对接，实现数据共享和业务协同。5.跟踪行业技术发展趋势，引入先进的网络技术和工具，提升平台的核心竞争力。二、任职要求1.教育背景·计算机科学、软件工程、能源管理、环境科学等相关专业本科及以上学历。·硕士或博士学历者优先，具备扎实的数学、统计学和编程基础。2.技术能力·精通Java、Python、C++等至少一种编程语言，熟悉分布式系统开发框架（如SpringCloud、Kubernetes）。·熟悉数据库设计与优化，掌握MySQL、Oracle、MongoDB等数据库的使用。·熟悉网络协议（如TCP/IP、HTTP/HTTPS），具备网络编程和通信开发经验。·熟悉能源管理、碳排放核算等相关标准和规范，了解能碳数据的采集、处理和分析方法。3.工作经验·3年以上核心网开发或能源管理系统开发经验，有大型分布式系统设计和实施经验者优先。·参与过能碳管理、能源互联网、智能电网等相关项目者优先。4.综合素质·具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新能力，能够独立承担复杂任务。·具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与跨部门团队有效协作。·具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技术和新业务。三、加分项·拥有碳管理师、能源管理师等相关证书。·熟悉碳交易、绿电交易等市场机制，了解相关政策法规。·具备能源大数据分析、人工智能算法应用经验。四、薪资待遇·面议，根据个人能力和经验确定，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。五、工作地点·深圳市（可根据实际情况调整）六、应聘方式·请将简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“应聘能碳管理系统平台核心网工程师-姓名”。以上任职要求可根据实际需求进一步调整和细化。

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任职要求通常包括以下方面：1.专业背景：本科及以上学历，环境工程、能源管理、电气工程、计算机科学等相关专业优先。2.技术能力：熟悉能源管理、碳排放监测、数据分析等技术，掌握碳核算方法和相关标准（如ISO14064、ISO50001等）；熟练使用办公软件（如Excel、PPT），具备数据处理和报告撰写能力；了解物联网、大数据分析或系统开发工具者优先。3.工作经验：一年以上能源管理、碳管理或相关领域工作经验，有实际项目实施经验者优先；熟悉企业能源管理体系和碳排放管理流程，了解政策法规和行业动态。4.软技能：良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题解决能力；责任心强，具备抗压能力和学习能力，适应快速变化的工作环境。5.证书要求：持有碳管理师、能源管理师等相关证书者优先。欢迎高校毕业生、职业院校毕业生、技工院校毕业生踊跃应聘，薪酬优厚，条件面议。

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余先生

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岗位职责：1. 负责开拓和维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、异业合作伙伴等2. 制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标3. 协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展4. 定期分析渠道运营数据，优化合作模式，提升渠道转化率与生命周期价值5. 处理渠道签约、协议管理、结算对接及日常关系维护工作任职要求：1. 具备良好的商务谈判能力与客户关系管理经验，有成功渠道搭建案例者优先2. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力3. 熟悉商务合作流程，了解合同条款、结算机制及合规要求4. 学历不限，有1-3年商务渠道、销售支持或合作伙伴运营相关工作经验5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备较强责任心与抗压能力

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余先生

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