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招聘 兼职 农村屋顶光伏电站运维工程师，负责万安县范围内或周边县的农村屋顶光伏电站运行维护工作！主要工作内容，下乡巡查电站，电气线路维修维护、光伏棚排水系统等的检修工作！确保电站正常运行发电！ 要求有汽车交通工具，对电有基本认知，有相对自由空余时间者！技术问题我们会指导，很简单！按单计件！有意者欢迎来电！

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陶先生

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招生团队，周薪过万，深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能创造收入的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障招人原则：不看文凭，只看潜力！薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元﹣5000元／周！！努力干：5000元﹣8000元／周！！使劲干：8000元﹣13000元／周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯付出，收入自然可观！！我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

吉安

董明明

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成产品自检与互检，确保工序质量符合标准要求5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示3. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受排班制工作安排（含白班/夜班轮换），部分岗位需持有效健康证

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刘女士

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招聘，招聘，招聘招合伙人，招‬店长，招护‬理师，招‬学徒[鼓掌][鼓掌]想改‬行，想上班，有上进心，有‬责任心，能吃苦耐劳，零基础也‬可以，适合你‬就来[握手]新人可以免‬费培训‬，包教‬会，让你获得一门终身受‬益的技术，学‬会养生保养，健康管理，有工作经验者优先，工资‬面谈[握手]联系电话：（微信同号）

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刘女士

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万安生产线路板，不查流水简单易上手220一天 不体检 包吃包住，入职0费用包吃包住线路板厂，不限户籍，不体检 免体检不限户籍 厂区环境优美，人性化管理 三人间宿舍空调洗衣机卫生间，独立阳台，伙食好四菜一汤 招聘要求：年龄要求：16-48周岁 ，男女不限，45岁以上需要有类似工作经验 工资待遇：模式一：高工价工资220/天补差价模式二：工价17元/小时，

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程女士

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岗位职责：1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度并及时汇报关键节点4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.具备良好的沟通表达与协调能力，形象气质佳3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 工作细致耐心，责任心强，抗压能力好5.有经理助理或行政助理相关经验者优先

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刘先生

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一、岗位职责:1.负责公司日常现金、银行存款的收支管理，打印银行回单并及时录入凭证;2.负责应收、应付账款的核对与记账;3.负责发票的开具、接收及发票明细台账登记;4.金蝶软件录入凭证，财务报表出具；5. 税费申报6.所有银行凭证、会计凭证及合同等财务资料打印装订整理、归档和保管;7. 负责日常报销初审及报销单据整理；8.协助上级完成其他相关财务管理工作。二、岗位要求:1.大专及以上学历，财会专业；2.具有2年及以上出纳或会计助理工作经验；3.工作积极主动、有较强责任心和团队协作意识；4.细心踏实、执行力高、沟通能力强；5.熟练办公软件及财务软件三、工作时间及环境:1、单休，法定节假日放假，上班时间9:00-12:00，14:00-18:00。2、舒适、整洁的办公环境，愉快的工作氛围;

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郭女士

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吉安本地｜体育馆电动伸缩座椅安装工程承包！吉州区/青原区场馆直招，纯包工/包工包料均可谈，结款及时不拖欠。需有伸缩座椅安装承包经验、自有团队、能看懂图纸。电话：（微信同号，备注：吉安座椅承包安装）

吉安·万安县

2月4日 09:37

先生

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负责公司在万安区域项目的开发推进、落地执行、咨询服务、运维管理及客户关系维护工作。涉及业务方向包括：- 校园安全防护系统- 智慧城市相关工程与设备- AI智能学习系统招聘人数：每个县区招聘2-3人任职要求：性别不限，年龄26至55岁之间；工作经验不限，性格外向开朗，思维敏捷，具备较强的抗压能力，善于复盘与总结，拥有良好的口头表达和沟通协调能力；如具备当地教育系统或政府相关部门资源者，可放宽其他条件优先录用。公司提供一对一岗前培训，拥有丰富的政策支持与资金 backing，鼓励敢想敢干、勇于实践并能坚持到底的伙伴加入，前景广阔，拒绝空谈，非诚勿扰。薪资待遇：设有5天试岗期，试用期共2个月（含试岗阶段），期间底薪3000元并参与绩效考核；转正后底薪3500元+提成，综合收入6000元以上；县域岗位年薪目标不低于8万元，实际数据可查；高潜力岗位年收入可达30万元以上，多劳多得，取决于个人目标与动力；非诚勿扰，若等待一天未回复，默认为不匹配，敬请谅解。

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肖先生

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岗位职责：1、负责门店搭建及团队组建工作；2、统筹团队的日常运营管理；3、带领团队优化业务流程，保障服务质量和运营效率；4、整合内外部资源，及时处理客户问题，增强客户满意度与忠诚度。任职要求：1、具备独立开展运营工作的能力；2、拥有卓越的领导力，能有效激励团队完成业绩指标；3、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于建立并维护高端客户关系；4、具有敏锐的市场洞察力与创新思维，可推动业务持续升级；5、富有强烈的责任感与进取心。

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凌女士

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