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银川市区招瓷砖地板美容修复、厨卫改造
面议职责:1、负责客户各类瓷砖地板美容修复、厨卫旧房改造,墙面修补翻新防水侧漏工作;2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。要求:1、有无经验均可,18至50岁,无违法犯罪记录;2、身体健康,有交通工具;3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;4、有工作经验和持相关证件者优先。 公司福利:1、平台大,品类多,单量稳;2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域; 3、计件分配,多劳多得,上不封顶,; 4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多; 5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
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3月21日 09:56
银川金凤区岗位职责:1.负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、油烟机等)的深度清洗、消毒及保养服务2.独立
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、油烟机等)的深度清洗、消毒及保养服务2. 独立完成家电故障诊断、维修更换零部件及性能调试工作3. 按照标准流程进行新购家电的上门安装、调试及使用指导4. 规范填写服务工单,及时反馈客户意见与设备异常情况5. 维护工具设备,保障作业安全与服务质量任职要求:1. 具备家电清洗、维修或安装相关实操经验,经验不限2. 熟悉主流品牌家电结构与常见故障处理方法3. 持有电工证、制冷设备维修证等相关职业资格证书者优先4. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心5. 身体健康,能适应上门服务及登高作业,无传染性疾病
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银川金凤区岗位职责:1.负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、油烟机等)的深度清洗、消毒及保养服务2.独立
7000-10000元/月岗位职责:1. 负责家用电器(如空调、冰箱、洗衣机、油烟机等)的深度清洗、消毒及保养服务2. 独立完成家电故障诊断、维修更换零部件及性能调试工作3. 按照标准流程进行新购家电的上门安装、调试及使用指导4. 规范填写服务工单,及时反馈客户意见与设备异常情况5. 维护工具设备,保障作业安全与服务质量任职要求:1. 具备家电清洗、维修或安装相关实操经验,经验不限2. 熟悉主流品牌家电结构与常见故障处理方法3. 持有电工证、制冷设备维修证等相关职业资格证书者优先4. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好沟通能力与责任心5. 身体健康,能适应上门服务及登高作业,无传染性疾病
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汽车销售精英
6000-11000元/月底薪2000-4000元;单车提成1000-2000元,岗位要求:1、形象端正,气质良好,无纹身;2、欢迎应届毕业生应聘;3、热爱销售事业,能承受工作压力,具备较强的学习与适应能力,不轻易放弃,善于沟通,具备良好的自我调节能力,自驱力强,思维灵活,逻辑清晰,执行力高,愿意全身心投入工作,追求成长与高收入;福利待遇:1、缴纳五险,提供免费午餐,享受节假日福利,定期组织团建活动岗位职责:1、负责展厅到店客户的接待工作,为客户制定合适的购车方案,按规范流程完成客户接待,包含车辆六方位介绍、邀请试乘试驾、价格协商等环节;2、通过微信、电话等形式对系统内客户进行持续跟进与关系维护,主动邀约客户到店看车;工作时间:9:00-18:00
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会计助理,出纳
2000-4000元/月工作轻松,周末双休!
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司机合伙人
1.9-2.3万元/月1.公司调度团队配货,司机师傅只管开车,卸完货代收运费。2.司机自带车或运营公司车(6米8高栏),车辆每天保底利润533元,,车辆正常每月纯利润都在19000-23000元。3.全国物流每趟货现结运费,一趟一结。4.要求,跑过货运,跑过长途,驾驶经验3年以上,银行卡、微信能收运费。
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银川金凤区汽车销售
4000-15000元/月招汽车销售
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银川金凤区汽车销售人员
4000-15000元/月汽车销售人员
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汽车销售专员
1-1.5万元/月工作内容1、开展汽车产品的销售及市场推广工作2、向客户提供专业化的汽车相关咨询与配套服务3、持续维护客户关系,提升客户体验与满意度任职要求:1、具有较强的销售能力与客户服务意识2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题3、具备团队协作精神,积极协同达成销售任务
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电话客服专员
3000-4000元/月客户满意度回访,及时响应并处理投诉工单等
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主播
1-1.5万元/月直播平台的维护,短视频维护,协助市场部日常工作,有汽车销售经验优先考虑
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银川金凤区创业街鸿蒙智行4S店招保洁2名9点到18点
3000-4000元/月银川金凤区创业街鸿蒙智行4S店招保洁2名9点到18点
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汽车销售
1-1.5万元/月专业讲解与接待:向客户全面介绍尊界品牌及汽车产品,妥善完成店内客户接待,提供高品质的现场服务体验。试乘试驾:带领客户完成试乘试驾流程,协助其深入了解车辆性能,确保试驾过程安全、专业、完整。客户信息管理:收集并整理客户数据,开展基础分析工作,制定售后服务方案,持续完善客户档案信息。销售目标达成:执行既定销售任务,积极拓展市场资源,提升潜在客户转化效率,确保业绩目标实现。客户服务:保持积极的工作态度和服务意识,主动识别客户需求,及时响应服务请求,持续优化客户满意度。团队协作:具备良好的沟通协调与组织能力,能与团队成员紧密配合,协同推进各项任务高效完成。
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汽车销售
1-1.5万元/月专业讲解与接待:负责向客户全面介绍尊界品牌及汽车产品,妥善完成店内客户接待,并提供高品质的现场服务。试乘试驾:引导并陪同客户完成试乘试驾流程,确保客户获得完整、深入的驾驶体验。客户信息管理:系统收集并分析客户数据,制定售后方案,持续完善和维护客户档案信息。销售目标达成:执行下达的销售任务,通过有效市场推广拓展客户资源,提升转化效率。客户服务:保持积极的工作态度和服务意识,主动挖掘潜在客户需求,及时响应服务请求,持续优化客户满意度。团队协作:具备优秀的沟通、协调与组织能力,能与团队成员紧密配合,协同推进工作目标达成。
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汽车销售专员
7000-12000元/月岗位职责:1.向客户提供全面的汽车产品信息及专业的购车建议。2.深入了解客户实际需求,推荐合适的车型配置与选装方案。3.主动参与各类车辆推广活动,利用多元渠道提升品牌曝光与市场份额。4.维护客户关系,保持高效沟通,提升客户满意度与长期信赖。5.与团队协同配合,合力达成销售任务及服务目标。任职要求:1.热爱汽车领域,掌握基本产品知识并具备市场洞察力。2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接客户与内部成员。3.熟悉车辆参数与性能特点,可提供精准的购车指导。4.工作认真负责,能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。
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新能源汽车产品专员
8000-13000元/月岗位职责:1.负责新能源汽车产品的调研与分析,向客户提供专业的产品信息及选购指导。2.与客户保持高效沟通,挖掘客户需求,制定个性化的产品配置方案。3.参与产品宣传推广工作,通过多渠道提升品牌曝光度和市场份额。4.与团队密切配合,协同达成销售任务及客户服务质量目标。任职要求:1.热衷于新能源汽车领域,掌握相关产品知识,具备较强的市场洞察力。2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接客户与内部成员。3.熟悉车辆配置与性能参数,可为客户提供专业的购车建议。4.工作认真负责,能在高强度环境下维持积极进取的工作状态。
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新能源汽车产品专家
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责新能源汽车产品的调研与分析,向客户提供专业的产品信息及选购指导。2. 与客户保持高效沟通,挖掘客户需求,制定个性化的车型配置方案。3. 参与市场推广活动,借助多元渠道提升产品曝光度与市场份额。4. 与团队协同配合,共同达成销售任务及客户服务质量目标。任职要求:1. 热爱新能源汽车行业,掌握基本产品知识,具备较强的市场洞察力。2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅对接客户与内部成员。3. 熟悉车辆配置与性能参数,可为客户提供专业、精准的购车建议。4. 工作认真负责,能在高强度工作环境下保持积极稳定的工作状态。
银川·金凤区

汽车销售专员
7000-12000元/月岗位职责:1. 向客户提供全面的汽车产品信息及专业的购车指导。2. 深入了解客户实际需求,推荐合适的车型配置与选装方案。3. 积极投入各类车型推广活动,借助多元渠道提升品牌曝光与市场份额。4. 维护客户关系,保持高效沟通,提升客户满意水平与长期信赖。5. 与团队协同作业,合力达成销售任务及客户服务指标。任职要求:1. 热爱汽车领域,掌握基础产品知识并关注市场动态。2. 拥有良好的表达能力与合作意识,能顺畅对接客户及内部同事。3. 熟悉车辆参数与性能特点,可提供针对性的购车建议。4. 工作踏实负责,具备抗压能力并保持积极进取心态。
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采购专员(五险一金+绩效奖金)
5000-7000元/月岗位职责:1.负责公司各项目所需物资的采购,涵盖五金配件、饲料原料、设备工具、办公耗材及固定资产等;2.统筹供应商管理工作,协调收料部门与供应商之间的对账事宜;3.跟进业务合同的回收与归档;4.完成上级交办的其他相关任务。岗位任职资格:1.本科及以上学历,采购、行政管理、物流管理等相关专业优先;2.具备2年以上采购领域工作经验,熟悉采购流程及管理方法;3.具有成本控制意识、价值分析能力及市场趋势判断能力;4.沟通表达良好,具备较强的协调与人际交往能力;5.掌握基本的价格谈判技巧。薪资待遇:薪资:5—7K/月,福利:五险一金+效益奖金+节日福利+团建
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人力资源专员(上市企业+五险一金)
5000-6000元/月岗位职责1.薪资核算:负责员工薪酬的计算与复核,保障薪资发放的准确性与时效性;2.社保管理:办理员工社会保险的参保、变更及申报事务;关注社保政策动态,确保公司操作符合现行规定;3.档案整理:负责人事档案的日常管理,包括员工入职、离职、调岗等相关资料的归集、整理与存档;维护档案的完整性与安全性,并按要求定期开展核查与更新;4.完成上级交办的人力资源相关工作任务。任职要求1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先;2.具备两年以上相同岗位工作经历,有薪酬核算与社保经办经验者优先考虑;3.掌握劳动法及相关法规政策,具备人力资源管理基本理论知识;4.能熟练使用Excel进行数据统计与分析;5.工作细致、踏实,具备较强的数字敏感度;6.具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神;工资待遇:5-6K,五险一金;过节福利;国内外游学;提供免费午餐(汉餐)
银川

人力资源专员(上市企业+五险一金)
5000-6000元/月岗位职责1.薪资核算:负责员工工资的计算与复核,确保薪酬发放准确、按时完成;2.社保管理:办理员工社会保险的参保、续缴及申报事务;关注社保政策动态,保障公司社保流程符合相关规定;3.档案整理:负责人事档案的日常管理,包括员工入职、离职、岗位调整等资料的收集、分类与归档;维护档案的完整性与安全性,定期开展核查与更新工作;4.完成上级安排的其他人力资源相关任务。任职要求1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先;2.具备两年以上相同岗位工作经验,有薪资核算与社保实操经验者优先考虑;3.熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源基本理论与实务;4.能熟练使用Excel进行数据整理与分析;5.工作细致、踏实,具备较强的数字敏感度;6.具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力及团队协作精神;工资待遇:5-6K,五险一金;过节福利;国内外游学;提供免费午餐(汉餐)
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畜牧师
5000-7000元/月岗位职责:1、全面负责公司养殖技术的指导工作,需驻场开展相关业务;2、监督事业部分场血清、病料、病鸡及饲料样本的采集工作;3、对兽医投入品的使用过程进行管控,并提供使用方法指导;4、依据免疫程序监督场区免疫执行情况,管理疫苗使用,协调各场区疫苗调配;任职要求:1、大专及以上学历,畜牧兽医或相近专业优先;2、具备2年以上养殖企业技术岗位工作经验;3、掌握禽类疾病防控、环境管理、饲料营养及病理药理相关知识;薪资面议;五险一金;丰厚效益奖金;国内外培训机会;快速晋升通道;加分项具备农/林/牧/渔行业相关经验者优先
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采购专员(五险一金+绩效奖金)
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责公司所有项目的采购事务,涵盖五金配件、饲料原材料、设备器械、办公用品及固定资产的采买;2. 负责供应商的对接与管理,协调收料部门及供应商之间的对账工作;3. 负责采购相关业务合同的整理与回收;4. 完成上级交办的其他工作任务。岗位任职资格:1. 本科及以上学历,采购、行政管理、物流管理等相关专业优先;2. 具备2年以上采购领域相关工作经验,熟悉采购流程及管理技能;3. 具有成本控制意识和价值分析能力,能初步判断市场行情走势;4. 具备良好的语言表达能力以及人际沟通与组织协调能力;5. 具备一定的价格谈判技巧与议价能力。薪资待遇:薪资:5—7K/月,福利:五险一金+效益奖金+节日福利+团建
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驻场内勤(人力资源方向)
5000-6000元/月驻场内勤(人事方向)工作职责:1、承担本事业部人员招聘任务,主要面向养殖一线操作岗位的招录;2、负责各场区及基地考勤数据核对、工资与奖金的核算及上报工作;3、协助物资内勤完成各类物资的接收与分发;4、汇总部门月度培训计划,跟进实施进度并开展培训效果评估;5、负责外来人员及隔离人员的信息登记、安置安排及管理(含隔离期间的工作调配);6、与公司各业务部门保持良好对接与沟通,确保各项工作流程顺畅推进;7、整理各类报销单据及相关数据记录;8、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求:1、具有一年以上招聘相关工作经验,有生产制造类企业从业背景者优先;2、本科及以上学历,人力资源、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业;3、能够接受驻场工作模式,对岗位有热情,工作细致踏实,具备良好的沟通表达能力;4、熟练操作办公软件,熟悉ERP系统操作流程;薪资待遇:1、月薪4500-6000元;2、享有五险一金、节日福利等正式员工待遇;3、转正后除基础薪酬外,可享受季度绩效奖金(奖金数额根据职级及所在部门养殖绩效确定);工作地点:青铜峡第二事业部
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政工师(上市企业+五险一金)
7000-8000元/月岗位职责:负责养殖事业部(130-200人)的员工思想引导、作风管理、人才梯队搭建(招聘)及能力提升(培训)工作,配合事业部总经理开展团队人员管理工作。任职要求:1. 具备大学本科及以上学历;2. 有人力资源相关工作经验者优先考虑;3. 退伍军人,服役期间表现突出,曾在部队从事相关管理工作经验者优先;4. 品行端正、作风严谨,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应高强度工作;工作地点:阿拉善第一事业部福利待遇:采用驻场制,每月休息4天,月薪资6000-8000K,享有季度绩效奖金;缴纳五险一金;节日福利;提供国内外学习交流机会;免费提供食宿
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设备师
6000-7000元/月岗位职责1.负责事业部内各类设备运行状态的巡查、数据记录、绩效考核及日常运营维护,保障设备稳定高效运转;2.编制设备安全操作规范,并组织相关人员开展培训与实操指导;3.统筹设备管理团队的日常工作安排与任务调度;4.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1.本科及以上学历,年龄30-45岁;2.具备5年以上设备管理领域工作经验;3.熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等办公软件操作;4.持有特种作业操作证(低压电工作业),具备独立作业能力;5.能够适应驻场工作模式。福利待遇:月薪6-7K,享受季度绩效奖金+五险一金+节日福利+国内外学习交流机会+提供免费住宿+餐补(汉餐灶);工作地点:阿拉善第一事业部
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企业品牌推广专员
4000-7000元/月一.岗位职责:1.负责企业文化建设相关工作,包括媒体宣传、演出活动策划、文案撰写、视频剪辑,协助打造企业形象,并制定及执行企业文化活动方案;2.运营公司微信公众号、视频号等新媒体平台,策划发布企业动态、新闻资讯及活动推广内容,增强品牌传播力与公众认知度;3.策划并实施员工关怀类活动,推动企业文化落地,开展主题宣传与文化传播项目;4.协助开展企业文化类培训支持工作;5.完成领导安排的其他临时性工作任务。二.任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先;2.具备视频剪辑或主持活动的实际经验;3.文字表达能力突出,擅长公文写作及宣传稿件撰写,具备良好的创意策划能力;4.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与自我驱动力;5.口头表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调与组织能力。三.薪资福利薪资福利:4.5-7K/月+五险一金+节日福利+团建+免费午餐
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新媒体运营专员
5000-6000元/月岗位职责1.制定并落实公司新媒体运营策略,统筹内容规划与实施;2.负责快手、公众号等平台的日常运营管理与内容维护;3.推进各新媒体账号在不同平台的日常运营执行工作;
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安全主管/经理
6000-11000元/月岗位职责1.安全政策与体系建设:制定、修订并完善公司安全管理制度、流程及相关操作规范,确保满足国家法律法规、行业标准及企业实际运营需求;构建系统化的安全管理体系,并推进其有效运行与持续优化。2.法律法规与合规管理:深入理解国家及地方安全生产相关法律、法规和监管要求,保障企业安全管理合法合规;定期开展合规性评估,识别法律风险,提出整改措施并监督执行。3.设施管理与维护:统筹消防设备、安防器材及技术防范设施的日常管理工作,编制维护保养计划,并组织实施与监督检查。4.安全巡查与隐患整改:策划并落实安全检查方案,跟踪各类安全隐患的整改进度,确保闭环管理;定期汇总分析检查结果,推动安全管理流程改进。5.事故调查与预防:参与各类安全事故的调查处理,查明根本原因,制定切实可行的防范措施,并监督实施,避免重复发生。6.安全培训与演练:组织并开展安全教育、岗位培训及应急演练活动,提升员工安全认知水平和突发事件应对能力。7.安全管理推动与落实:联动各职能部门贯彻执行安全管理制度,促进安全文化融入日常运营;具备良好的组织推动力,确保各项安全举措落地见效。任职要求1.学历与专业:全日制本科及以上学历,安全工程、机械工程、电气工程、化学工程等相关专业优先考虑;退伍军人优先录用。2.资格证书:持有安全员证或注册安全工程师(中级及以上)资格者优先。3.工作经验:具备3年以上大型化工、工业或农业企业环保、安全、消防等领域的管理工作经验,熟悉安全体系的搭建与运行。4.熟知安全生产相关法律法规,具有系统化思维和扎实的安全管理实操能力。5.具备出色的沟通协调能力、团队协作精神以及较强的执行力和推动力。福利待遇:6K-10K;五险一金;节假日福利;国内外游学机会
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