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二酯油市场部专职负责人工作职责：岗位职能是配合大区经理推进二酯油市场执行与销售推广工作的实施！主要工作方向：1、负责监督、核查大区各市场渠道中二酯油的上架及铺货情况。2、负责推动二酯油终端布局及形象门店建设等相关落地事项。3、负责组织策划并督导实施二酯油终端推广活动的执行工作。4、负责落实总部关于二酯油线下销售渠道各项运营动作的执行。5、负责跟踪大区内各市场二酯油相关销售工作的推进与开展。工资待遇：由三部分构成，在原有基本工资基础上，一是增设岗位津贴1000∽1500元/月，二是根据每月大区二酯油销售任务完成情况核定绩效奖励。

青岛

宋先生

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一、岗位职责1、参与新产品的研发立项、试制，了解研发方向及年度研发计划2、参与电气产品的控制系统规划、控制程序设计，从事控制系统开发、编程，能主导测试，编制测试报告3、绘制电气图纸，电气布线，电气控制柜设计、电气部件选型4、协助生产设备运行调试，解决生产、组装、调试过程中的技术问题5、参与售后技术支持、包括现场技术支持，安装指导6、参与质量体系的认证及迎审，编写资料，组织会议，整改不符合项等二、任职要求1、统招本科及以上学历，电气自动化、工业自动化、机电一体化等相关理工科专业；懂3D设计，懂产品设计2、3年以上电气产品研发经验，熟悉主流PLC编程与控制，熟悉DCS、变频器、低压电器等常用元器件，能独立设计、调试及测试控制程序3、思维严谨，逻辑性强，刻苦钻研；熟练使用CAD、Solidworks和OFFICE等办公软件4、责任心强，具有团队合作精神三、工作待遇:立安德森（青岛）电气工程科技有限公司2011年成立，中国总部位于青岛，聚焦高防护等级安全配电领域，以新材料应用和数字化为核心，涵盖AEI全绝缘保护箱体，智能安全配电解决方案，模块化、持续化、低碳化推动安全低压配电高质量发展。1、公司作为高防护等级安全配电领航者，接触国际领先的产品和技术，为个人发展提供广阔的晋升平台;2、中德合资企业，六险一金，带薪年假。3、国外培训，年终奖励等公司福利。4、工资待遇：（7K-12K）职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴

青岛·市北区·儿童公园/青岛港

朱女士

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一、岗位概述 作为公司业务运营的关键枢纽，本岗位负责全项目周期的商务支持与协调工作。从投标启动到合同执行、交付收款直至项目收尾，您将作为内部生产、技术、财务与外部客户之间的桥梁，确保信息畅通、流程高效，为公司项目顺利履约及客户满意度提供坚实保障。二、岗位职责1、负责项目投标阶段的商务标书准备、报价汇总及提交，全程跟踪投标进展。2、合同内容的审核、核对及签订。3、合同执行过程中跟踪项目进展：对内协调生产进度，保证按期交货；对外作为主要接口与客户保持高效沟通，反馈项目关键信息。4、处理项目完工后的售后联络，对接客户与技术部门，确保现场问题及时传达与解决。5、负责项目数据统计，跟踪并定期汇报项目回款进度，确保款项按期回收。6、负责项目档案整理归档。7、其他临时性事务。三、任职要求1、市场营销或电气自动化等相关专业专科及以上学历；能够熟练使用Office办公软件；有招投标相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力、组织能力与高度的责任心；3、工作细致严谨，具备较强的多任务处理与逻辑分析能力。四、薪酬福利1、公司作为高防护等级安全配电领航者，接触国际领先的产品和技术，为个人发展提供广阔的晋升平台;2、中德合资企业，六险一金，带薪年假。3、国外培训，年终奖励等公司福利。4、工资待遇：（4K-6K）职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴。

青岛·市北区

朱女士

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一、岗位概述 作为公司业务运营的关键枢纽，本岗位负责全项目周期的商务支持与协调工作。从投标启动到合同执行、交付收款直至项目收尾，您将作为内部生产、技术、财务与外部客户之间的桥梁，确保信息畅通、流程高效，为公司项目顺利履约及客户满意度提供坚实保障。二、岗位职责1、负责项目投标阶段的商务标书准备、报价汇总及提交，全程跟踪投标进展。2、合同内容的审核、核对及签订。3、合同执行过程中跟踪项目进展：对内协调生产进度，保证按期交货；对外作为主要接口与客户保持高效沟通，反馈项目关键信息。4、处理项目完工后的售后联络，对接客户与技术部门，确保现场问题及时传达与解决。5、负责项目数据统计，跟踪并定期汇报项目回款进度，确保款项按期回收。6、负责项目档案整理归档。7、其他临时性事务。三、任职要求1、市场营销或电气自动化等相关专业专科及以上学历；能够熟练使用Office办公软件；有招投标相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通协调能力、组织能力与高度的责任心；3、工作细致严谨，具备较强的多任务处理与逻辑分析能力。四、薪酬福利1、公司作为高防护等级安全配电领航者，接触国际领先的产品和技术，为个人发展提供广阔的晋升平台;2、中德合资企业，六险一金，带薪年假。3、培训，年终奖励等公司福利。4、工资待遇：（4K-6K）职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴。

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朱女士

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一、岗位定位​聚焦物联网（IoT）核心软件研发，参与从设备接入、数据传输、平台管理到应用落地的全流程，打造稳定、高效、安全的物联网软件系统，支撑智慧工业、智能家居、智慧能源等场景的数字化升级。​二、核心工作职责​1、参与工业物联网（IIoT）平台核心模块研发，包括设备接入、数据采集、协议解析（如 MQTT、OPC UA、Modbus 等）、边缘计算节点开发，保障平台高可靠性、高并发处理能力及跨设备兼容性。​2、负责智能硬件相关软件开发，涵盖硬件设备驱动程序编写、嵌入式软件优化、硬件与云端平台的数据交互接口开发，配合硬件团队完成产品联调与迭代。​3、主导或参与数据分析服务体系搭建，设计数据存储方案（时序数据库、关系型数据库等）、数据清洗与预处理算法，开发数据分析模型及可视化工具，为业务决策提供数据支撑。​4、参与需求分析、技术方案设计、代码编写与单元测试，主导技术难点攻关，保障项目按期高质量交付。​5、持续关注工业物联网、智能硬件及数据分析领域的前沿技术趋势，推动技术架构优化与创新应用。​6、配合团队完成技术文档编写、代码评审及跨部门协作，提升团队整体研发效率与技术水平。三、任职要求​1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业，3 年以上相关领域软件研发经验。​2、精通至少一种主流编程语言（Java/Python/C/C++/Go 等），具备扎实的编程基础与数据结构、算法知识。​3、熟悉工业物联网平台架构，有设备接入、数据传输、边缘计算相关项目经验者优先；了解常见工业通信协议（MQTT/OPC UA/Modbus/TCP 等）者优先。​4、具备智能硬件软件开发经验，熟悉嵌入式系统（如 Linux、RTOS）、驱动开发或硬件 - 软件交互逻辑者优先。​5、掌握数据分析核心技能，熟悉至少一种数据分析工具（Spark/Flink/Hadoop 等），具备时序数据处理、数据建模经验者优先；了解数据可视化技术（ECharts/Tableau 等）者加分。​6、具备良好的需求理解能力、技术方案设计能力及问题排查能力，能独立承担核心模块开发任务。​7、拥有优秀的团队协作意识、沟通能力及学习能力，对技术有热情，能承受一定的项目压力。四、薪酬福利1、公司作为高防护等级安全配电领航者，接触国际领先的产品和技术，为个人发展提供广阔的晋升平台;2、国外培训，年终奖励等公司福利。3、工资待遇：（8K-15K）职位福利：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴。

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朱女士

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招聘说明（批量招聘）1.我们的主体为一家拥有22年历史的美业技术培训学校，课程涵盖美容美发、化妆、美甲、半永久、摄影摄像等多个领域，现居全国行业首位，已设立36家直营校区。2.公司正布局全平台自媒体内容矩阵（覆盖百度系、字节系、快手系等），旨在通过内容获取潜在客户并转化为学员。运营模式类似MCN机构，实行批量账号孵化与小组竞赛机制，当前在全国已运营超500个账号。3.核心目标是将用户咨询有效转化为客资（如电话、微信等联系方式）。每个账号均可获得广告投放支持（例如抖+），除自用外，还将构建流量分发平台，致力于打造垂直领域的“大众点评”式生态。4.要求具备3年以上相关经验，涉及网络营销、新媒体、自媒体等领域。本次招聘以主管及以上管理岗位为主，故对从业经历有明确要求。5.初期需亲自操盘账号运营，因此候选人应具备一定的内容生产能力。公司配有专业摄影摄像与剪辑团队，对技能较弱者可提供内部免费技术支持与岗中培训（依托本校原有教学体系，培训资源成熟且专业）。6.项目进入稳定阶段后，若团队有意拓展其他流量变现方向，公司将给予资源支持与运营自主权。7.欢迎个人或团队加入，同时也接受兼职、合作及代运营等多种合作形式。

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王先生

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招聘岗位：就业主管一、工作范围：1. 负责技能培训学校学员的就业事务，对接合作企业资源，为在读学员推荐并落实就业岗位。2. 提供系统的就业培训与职业指导服务，协助学员掌握行业发展趋势，增强求职竞争力与就业效率。关注学员心理状态，开展心理支持工作，引导其建立积极的就业观念。3. 定期跟踪已就业学员的工作情况，收集其岗位适应反馈及企业评价信息。4. 拓展并维护就业渠道，构建稳定高效的校企合作关系网络。定期实地走访合作单位，掌握产业用人变化趋势。5. 汇总企业招聘需求信息，建设岗位数据库，并及时推送招聘信息。组织企业宣讲活动及学员参访交流，拓宽学员多元就业路径。三、任职要求：1. 年龄28-40岁（条件优异者可适当放宽），性别不限；大专及以上学历，具备相关从业经验，有校园招聘、校区协同或校企对接经历者优先考虑；教育学、人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业背景优先（具有美业培训、就业辅导、校企资源整合经验者更佳）。2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接学员群体与用人单位。3. 熟悉当前就业市场环境，对行业人才需求具备敏锐洞察力。4. 熟练运用快手、抖音等新媒体平台展示就业成果，提升项目吸引力，促进生源与企业资源双向引入。四、岗位福利：无责任底薪5000元+1000元绩效+200元全勤奖，依法缴纳五险一金五、上班时间8:50—17:30，午休1.5小时，不涉及加班，每月享4天休息，可灵活调休

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王先生

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工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话沟通，无通话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升空间均有保障。公司位于2号地铁线邮轮母港站旁，步行约200米即达。1、企业主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，生源稳定，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与课程转化2、无电话指标压力，日常以微信对接为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机设备，成交率较高，年龄要求22-45岁，需掌握基础办公软件操作3、拥有专业培训讲师团队，安排专人带教，系统化提升销售能力与业务素养岗位福利1. 底薪+阶梯提成（3%-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入在一万左右，业绩优异者可达两万以上2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要提示重复三遍3. 员工休息区配有微波炉、冰箱，各类现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

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王先生

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公司简介：紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构，拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我校在国内有近40家校区，面向全国招生。秉承“专业、创新、责任”的教学理念，为学员提供系统化、职业化的教育服务。现因业务发展需要，诚邀优秀教学管理人才加入！岗位职责：1.教学体系管理：制定并完善各专业教学大纲、课程结构及考核规范。监督授课质量，定期开展教学评估，持续改进教学方式与课程内容。2.团队建设与培训：统筹总校及分校师资队伍管理，组织教师培训工作，提升教学团队的专业素养与授课能力。设计教师绩效考评机制，推动团队积极发展。3.教学运营协调：联动教务、招生、市场等职能部门，确保教学安排与整体战略目标同步推进。及时处理教学过程中出现的各类问题，维护正常教学秩序。任职要求：1.具备两年以上相关工作经验，有教培领域执行校长工作背景者优先2.具备出色的团队管理能力和跨部门协作能力薪资福利福利：五险一金、带薪年假、年功奖、节假日福利、奖金激励发展空间：参与学校核心业务决策，晋升通道透明

青岛

王先生

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应届毕业生、实习生、零经验小白均可投递，岗位内容简单易学，掌握剪映操作即可，入职后有人带教。岗位职责：公司具备完善的账号运营流程，新员工将接受系统培训，快速适应工作节奏，独立完成日常任务。1、负责短视频的拍摄、剪辑及运营，提升账号曝光与影响力。2、及时追踪行业热门内容、爆款视频动态，并进行分析与借鉴。任职要求：1、具备基础手机拍摄能力，熟练使用剪映软件，能独立完成视频剪辑。2、熟悉短视频平台，日常有刷短视频习惯，热衷于创作原创内容。工作时间8:50-5:30，不加班，缴纳五险一金，公司配备办公电脑及工作用手机

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王先生

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我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁机构，目前在山东省内拥有8个校区，全国范围内已设立37+校区。当前业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，诚邀优秀人才加入合作。该岗位为综合性管理岗，需具备团队管理经验，同时有教育培训行业背景及销售相关经历者优先。薪酬结构为：6k固定薪资（无责底薪）+2k绩效工资+部门提成+部门奖金+利润分红（5%-30%）。薪资可面议，具备成长空间。若暂不考虑分红部分，综合年收入区间为20万-30万；若运营成果优异，年度总收入有望达到50万左右。我们的运营流程为：运营部负责客户引流——销售部进行后续承接（包括微信、电话沟通及面对面咨询）——教学部完成课程交付与服务落地。在正式带团队前设有培养期，需个人先熟悉并跑通全流程业务，之后逐步配备下属团队成员。备注：青岛城阳区与黄岛区的新办事处正在选址中，预计10月初启动运营。

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王先生

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工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话沟通，无电话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升空间均有保障。公司位于2号地铁线邮轮母港站步行200米处未来将在城阳与黄岛增设办公点1、公司主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有运营部门负责引流获客，生源稳定，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与课程成交2、无电话指标要求，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机，成单效率高，年龄要求22-45岁，掌握基础办公软件操作即可3、拥有专业培训讲师团队，提供系统化带教，全程指导提升销售能力岗位福利1. 底薪+阶梯提成（3%-10%）+开单奖励+季度奖金，多数员工月收入约一万元，优秀者可达两万以上2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要事项强调三遍3. 休息区配备微波炉、冰箱，现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽

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王先生

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我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌，目前在山东省内拥有8个校区，全国范围内已设立37+校区。当前业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，现诚聘企业部门学习平台内训师岗位。岗位内容：1、公司设有内部学习平台，已稳定运营半年，需持续推进平台课程的录制与上线工作2、负责培训模块的优化升级，以及线下培训体系的规划搭建与实际执行3、主导新员工入职阶段的相关培训建设（含入离职流程、企业文化、规章制度等内容）4、统筹对接全集团各业务条线的线上及线下培训安排，协同团队成员共同推进培训项目落地5、持续打磨培训环节，提升培训实效，保障培训质量达标6、完成其他相关协作与对接事务任职要求：1、具备优秀的沟通表达能力，能清晰高效传递知识内容2、拥有主动学习意识和自我迭代能力，可快速适应变化并积极投入贡献3、有培训相关工作经验者优先考虑4、能接受短期出差任务（覆盖全国范围）工作时间：周一至周六，上午8:50-17:30，午间休息12:00-13:30，每周固定周日休息，也可灵活调休薪资福利：底薪5k + 绩效2k + 提成 + 多项企业福利工作地点：中联自由港湾：青岛市市北区中联自由港B座2层（临近地铁2号线国际邮轮母港站A出口，步行5分钟即达）

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王先生

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一、专业：计算机相关专业二、岗位：运维工程师三、岗位要求：1、负责司库、资金、财务管理系统的售后支持与技术服务；2、承担公司已交付客户的技术服务工作，持续提升客户体验与满意度；3、跟进公司客户在项目实施后的各类事件与问题，确保及时响应与闭环处理；4、收集并管理售后客户在使用过程中的需求反馈，推动需求落地与优化；5、识别客户后续合作机会，进行商机跟踪与信息反馈。四、专业知识及技能要求1、专科及以上学历，具备1-3年系统运维相关工作经验。2、熟练掌握SQL Server、Oracle数据库及相关操作指令，了解Linux操作系统环境。3、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展团队协作与跨部门配合，执行力强、抗压性好，学习能力突出。

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孙女士

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工作范围:1、对接合作企业，协助安排在校学生实习与就业事宜2、为学生提供入职前培训及职业指导，提升就业竞争力与求职效率。关注学生心理状态，适时开展就业压力疏导3、定期跟进已就业学生，掌握其岗位适应情况及企业反馈意见4、拓展并维护就业岗位资源，定期走访合作单位，掌握行业人才需求变化5、汇总整理企业招聘需求，及时推送岗位信息。组织举办企业宣讲活动，拓宽学生就业渠道任职要求:1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具备培训、校园招聘、就业辅导相关经验者优先2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接学生与用人单位3、熟悉快手、抖音等新媒体平台运营，用于传播就业成果，增强生源与企业吸引力岗位福利:无责底薪5000+1000绩效+200全勤奖，缴纳五险一金上班时间：8:50-17:30，午休1.5小时，准时下班，月休4天可灵活调休

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王先生

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工作时间8：50-5:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话外呼，无通话考核指标，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升通道成熟稳定，发展无忧。公司位于2号地铁线邮轮母港站步行200米处后续将在城阳与黄岛增设办公点1、主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，运营团队全程引流获客，客源充足，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与转化签约2、无电话任务要求，日常以微信沟通为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配发电脑与手机，成交效率高，年龄22-45岁，掌握基础办公软件操作即可3、配备专业培训导师团队，提供系统化带教，全面提升销售能力与业务技巧岗位福利1.底薪+阶梯提成（3-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入约一万元，业绩优异者可达两万以上2.缴纳五险一金，杜绝加班，不加班不加班不加班！！！重要提醒重复三遍3.设有员工休息区，配备微波炉、冰箱，各类现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

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王先生

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紫缘美业教育——作为植根山东、辐射全国的美业职业教育连锁品牌，已在山东拥有8家直营校区，全国校区总数达37家。我们已跑通“运营获客—销售转化—教学交付”的高效业务模型，现因全国化战略发展需要，诚邀志同道合的领军型销售总监。我们提供的不仅是一个职位，更是一个清晰的舞台，在这里，您的领导力将直接转化为品牌增长的核心动力。老板是“实战教练”，拥有22年一线实战与管理经验。在这里，你获得的不是指令，而是一位深度合作伙伴。【职位描述】一、你的核心职责：不只是管理，更是赋能我们需要的，是一位能激发团队潜能、打造特种兵团队的“教练式”领袖。1. 团队组建与梯队建设：• 从0到1全面负责电销团队的搭建、培训及文化塑造。• 设计科学的团队架构、KPI考核与职业发展路径，让每个人看到成长方向。2. 销售运营与策略优化：• 制定并迭代电话销售策略、标准化话术及客户开发流程。• 通过精细化数据监控与分析，持续提升邀约转化率与谈判成功率。3. 培训赋能与绩效提升：• 搭建可持续的新人带教与老兵提升体系，定期组织业务复盘与场景化演练。• 擅长通过定期复盘、案例研讨和一对一辅导等方式，帮助团队成员提升业务能力。。【我们期待的您】• 3年以上电销团队0-1搭建及全面管理经验。• 精通电销和面销的全流程管理，具备出色的数据分析和过程管控能力。• 具备教练思维，善于通过提问引导团队成长，而非单纯命令。• 优先条件：• 拥有C端用户拓客经验优先。• 深刻理解C端客户需求，掌握高效的谈判技巧。【薪酬福利与成长通道】• 综合年薪：综合年薪范围30W-40W，具体由底薪+绩效奖金+团队管理奖金等构成，详情可面试沟通• 完善保障：五险一金+节日福利+国内外旅游+丰厚奖金• 晋升通道：销售总监→分公司总经理→大区总经理→公司合伙人【工作时间】• 工作日：8:50-17:30，午休1.5小时• 休假制度：周日单休+法定节假日+带薪年假【公司介绍】公司是做化妆美甲摄影等培训的，已经在青岛成立22年，是青岛第一批美业培训机构，学员累计已经超过10万人，目前在全国18个省，设立了超过30家的连锁培训机构，体系完善，师资力量雄厚。您的舞台，由您定义，公司正处于二次高速发展的黄金期。这里没有复杂的层级壁垒，你的能力就是唯一的通行证。如果你渴望一个能真正施展教练式领导力、与公司共同创造历史的平台，紫缘虚位以待。

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王先生

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简介：我们是一家专注于美业技能培训的学校，开设课程涵盖化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等多个领域。本岗位主要面向学员提供就业推荐及职业发展指导服务，助力学生顺利进入职场。工作时间：8:50—17:30，午休1.5小时，无需加班，单休可灵活调休。岗位职责：1. 负责学员就业事务，对接用人单位，为在读学员匹配就业岗位。2. 提供系统的就业培训与指导，增强学员求职能力与就业效率；关注学员心理状态，适时开展就业压力疏导。3. 定期跟踪已就业学员的工作情况，收集企业反馈与适应表现。4. 拓展并维护就业合作渠道，定期拜访企业，掌握行业用人趋势。5. 汇总企业招聘需求，及时推送岗位信息；组织企业宣讲活动，拓宽学员就业路径。任职要求：1. 年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备培训、校园招聘、人力资源或就业辅导相关经验者优先。2. 具备较强的沟通协调能力，善于与学员及企业建立良好互动关系。3. 熟悉快手、抖音等新媒体平台运营，能通过内容传播展示就业成果，吸引企业与潜在学员关注。薪资待遇：无责任底薪5000元+1000元绩效+全勤奖+奖金，缴纳五险一金。

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紫缘美业教育——作为植根山东、辐射全国的美业职业教育连锁品牌，已在山东拥有8家直营校区，全国校区总数达37家。我们已跑通“运营获客—销售转化—教学交付”的高效业务模型，现因全国化战略发展需要，诚邀志同道合的领军型销售总监。我们提供的不仅是一个职位，更是一个清晰的舞台，在这里，您的领导力将直接转化为品牌增长的核心动力。老板是“实战教练”，拥有22年一线实战与管理经验。在这里，你获得的不是指令，而是一位深度合作伙伴。【职位描述】一、你的核心职责：不只是管理，更是赋能我们需要的，是一位能激发团队潜能、打造特种兵团队的“教练式”领袖。1. 团队组建与梯队建设：• 从0到1全面负责电销团队的搭建、培训及文化塑造。• 设计科学的团队架构、KPI考核与职业发展路径，让每个人看到成长方向。2. 销售运营与策略优化：• 制定并迭代电话销售策略、标准化话术及客户开发流程。• 通过精细化数据监控与分析，持续提升邀约转化率与谈判成功率。3. 培训赋能与绩效提升：• 搭建可持续的新人带教与老兵提升体系，定期组织业务复盘与场景化演练。• 擅长通过定期复盘、案例研讨和一对一辅导等方式，帮助团队成员提升业务能力。。【我们期待的您】• 3年以上电销团队0-1搭建及全面管理经验。• 精通电销和面销的全流程管理，具备出色的数据分析和过程管控能力。• 具备教练思维，善于通过提问引导团队成长，而非单纯命令。• 优先条件：• 拥有C端用户拓客经验优先。• 深刻理解C端客户需求，掌握高效的谈判技巧。【薪酬福利与成长通道】• 综合年薪：综合年薪范围30W-40W，具体由底薪+绩效奖金+团队管理奖金等构成，详情可面试沟通• 完善保障：五险一金+节日福利+国内外旅游+丰厚奖金• 晋升通道：销售总监→分公司总经理→大区总经理→公司合伙人【工作时间】• 工作日：8:50-17:30，午休1.5小时• 休假制度：周日单休+法定节假日+带薪年假【公司介绍】公司是做化妆美甲摄影等培训的，已经在青岛成立22年，是青岛第一批美业培训机构，学员累计已经超过10万人，目前在全国18个省，设立了超过30家的连锁培训机构，体系完善，师资力量雄厚。您的舞台，由您定义，公司正处于二次高速发展的黄金期。这里没有复杂的层级壁垒，你的能力就是唯一的通行证。如果你渴望一个能真正施展教练式领导力、与公司共同创造历史的平台，紫缘虚位以待。

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简介：我们是山东规模最大的美业职业技能教育连锁品牌，在山东省内拥有8个校区，全国范围内已设立37+校区。当前业务模式成熟稳定，正处于团队扩展阶段，现诚聘企业部门学习平台内训师岗位。岗位内容：1、公司设有内部学习平台，已稳定运营半年，需持续推进平台课程的录制与更新工作。2、负责培训模块的优化升级，主导线下培训课程体系的构建及落地实施。3、统筹新员工入职阶段的相关培训建设，涵盖入职离职流程、企业文化宣导、规章制度讲解等内容。4、协调并组织集团范围内各业务条线的线上线下培训活动，协同团队成员共同推进培训项目执行。5、持续打磨培训环节，提升培训实效，保障培训质量稳步提高。6、完成其他相关协作与对接事务。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与表达能力，能清晰高效地传递知识内容。2、拥有主动学习与自我提升意识，能快速适应变化并积极发挥作用。3、有培训工作经验者优先考虑。4、可接受短期全国范围内的出差安排。工作时间：8:50-17:30，午休12:00-13:30，可灵活调休，无需加班薪资福利：底薪5k+绩效2k+提成+多项公司福利+奖金+五险一金工作地点：中联自由港湾：青岛市市北区中联自由港B座2层（临近地铁2号线国际邮轮母港站A口，出站步行5分钟即达）

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王先生

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紫缘教育集团创立于2003年，全国拥有直营校区36家（山东10家，其他分布在全国18个省和直辖市），是国内美妆培训领域直营校区最多的机构。主要培训的课程包括化妆师、美甲师、美睫师、美容师、美发师、纹绣师、皮肤管理师、摄影师、摄像师等各类美业相关技能。以上专业均属于当下比较热门的，容易就业和创业的项目。我们不做贷款，不做加盟，就是实打实的教授技术，安排实习和就业，在业内享有较高的名声。本岗位主要负责山东周边省份的校区。岗位职责：1. 负责教育业务在省级层面的统筹管理与日常运营2. 推进区域内教育培训项目的落地执行与持续发展3. 维系并开发省级市场中的合作资源与战略伙伴任职要求：1. 具备较强的市场开拓能力与行业敏感度2. 能够独立规划并落实业务发展策略3. 接受高频次出差安排，具备优秀的自我管理与时间规划能力教育背景：

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王先生

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不加班，不地推，办公环境直面大海，心情舒畅，全国范围业务覆盖，客户资源丰富且广泛，精准客户无需盲打，多部门协同高效作业，轻松实现高收入~岗位简介：1、公司主营化妆、美甲、摄影等线下技能培训，运营团队全程提供精准客户资源，客源稳定有保障，无须外出跑动，顾问主要负责在线答疑与成交转化2、采用网络销售与电话销售相结合模式，无硬性通话时长要求，以添加微信沟通为主，详细介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑、手机及电话卡，成单效率高岗位福利：1. 底薪4k~6k（具体面议）+阶梯提成(3-10%)+大单奖励(每单1000元)+全勤奖+多项额外奖金，多数同事月入万元左右，销售冠军月薪可达七万2. 不加班！不加班！不加班！重要原则重复三遍3. 休息区配备微波炉、冰箱，现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，团队氛围愉悦轻松4. 可享免费美甲服务，免费化妆体验5. 总结就是：收入高、工作轻松、发展空间广阔任职要求：具备良好理解能力，积极学习，执行力强工作时间：8:50-17:30，午休1.5小时，下班准时离岗，支持灵活调休

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我们是一家美业教育培训学校，开设课程涵盖化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等多个领域，该岗位主要负责为学员提供就业推荐服务。8:50—17:30，午休1.5小时，不加班，可灵活调休工作范围：1. 负责培训学校学员的就业对接工作，联系合作企业，协助在校学员落实就业岗位2. 提供就业相关的综合培训与指导，提升学员求职能力与就业效率，关注学员心理状态，适时开展心理支持与疏导3. 定期跟进已就业学员，了解其岗位适应情况及企业反馈，确保就业质量4. 拓展并维护就业合作资源，定期拜访合作单位，掌握行业用人趋势与岗位需求变化5. 汇总企业招聘需求信息，及时发布岗位资讯，组织企业宣讲活动，拓宽学员就业渠道任职要求：1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，具备培训、校园招聘、就业辅导等相关经验者优先考虑2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与学员及用人单位顺畅交流3. 熟悉快手、抖音等新媒体平台操作，能够展示就业成果，助力招生与企业资源拓展岗位福利：无责任底薪5000元+1000元绩效+200元全勤奖，缴纳五险一金

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我们是山东规模最大的美业职业技能教育连锁品牌，目前在山东省内拥有8个校区，全国范围内已布局37+校区。商业模式成熟可复制，因业务拓展需要，现诚聘销售总监、运营总监岗位，欢迎优秀人才加入！我们的业务流程为：运营部负责流量获取——销售部完成客户承接（通过微信/电话/线下咨询等方式）——教学部进行课程交付1、本岗位为综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有销售或新媒体运营背景，有教育培训行业从业经历者优先录用。2、销售总监主导销售部门的整体运作，统筹团队管理与跨部门协作，前端由运营团队提供精准客户资源支持。3、运营总监全面负责新媒体团队的管理，主导公司在各大内容平台的引流工作，涵盖抖音、快手、小红书、公众号、微博等渠道。工作时间：8:50-17:30，不强制加班，支持弹性调休，提供五险一金、工龄奖励、带薪年假等福利待遇。薪酬结构：6k底薪（无责）+ 2k绩效 + 个人提成 + 部门奖金 + 部门利润分红，具备清晰的晋升与发展空间。

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咱们公司专注于化妆培训领域，2003年建校，全国拥有38家校区，规模庞大且运营规范。1. 任职要求：年龄在28至38岁之间为佳，能力突出者可适当放宽条件；需具备销售经验，电话、网络及面对面销售形式均有接触者优先；熟练操作基础办公软件，表达清晰，沟通顺畅，有较强的目标感和收入追求2. 工作内容：无硬性电话量考核，主要通过电话进行初步交流，添加微信建立联系，邀请学生及家长到校参观，介绍学校情况与课程体系，推动报名成交；客户到访后转化率较高3. 岗位福利：缴纳五险一金，底薪4000元＋500元绩效＋200元全勤奖，员工月收入普遍在一万元至三万元之间，业绩优异者可达五六万元，行业收益可观4. 上班时间：上午8:50至下午5:30，中午休息一个半小时，无需加班，法定节假日正常休假岗位晋升通道涵盖专员、储备主管、主管及总监级别，具体定岗将结合个人销售背景、管理经历及综合沟通能力综合评估中联自由港湾：青岛市市北区中联自由港B座2层

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招聘岗位：美业技能培训学生就业主管一、工作范围：1. 负责培训学校学员的就业事务，对接合作企业，为在读学员落实就业岗位安排。2. 提供系统的就业培训与指导服务，协助学员掌握行业发展趋势，增强求职能力与就业竞争力。关注学员心理状态，开展心理疏导，引导建立积极的就业观念。3. 定期跟踪已就业学员的工作情况，收集岗位适应反馈及企业评价信息。4. 拓展并维护就业渠道资源，构建稳定可持续的校企合作关系网。定期走访合作单位，掌握行业用人变化趋势。5. 汇总企业招聘需求，建设岗位信息数据库，及时推送招聘信息。组织企业宣讲活动及学员参访交流，拓宽学员就业视野与选择路径。三、任职要求：1. 年龄28-40岁（条件优异者可适当放宽），性别不限；大专及以上学历，具备相关工作经验，有校园招聘、校区协作经历者优先考虑；教育学、人力资源、心理学、市场营销等相关专业背景优先；具备美业培训、就业指导、校企对接经验者更佳。2. 具备较强的沟通协调能力，善于与学员及企业双向互动。3. 熟悉就业市场环境，能准确捕捉行业人才需求动向。4. 熟练运用快手、抖音等新媒体平台展示就业成果，提升项目吸引力，促进生源与企业资源引入。四、岗位福利：无责底薪5000元+1000元绩效+200元全勤奖，缴纳五险一金五、上班时间：8:50—17:30，午休1.5小时，不加班，每月休息4天，可灵活调休

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公司简介：紫缘是国内领先的化妆、美甲美睫、美容纹绣、摄影摄像等职业技能的培训机构，拥有二十多年的行业积淀与优质教学资源。我校在国内有近40家校区，面向全国招生。秉承“专业、创新、责任”的教学理念，为学员提供系统化、职业化的教育服务。现因业务发展需要，诚邀优秀教学管理人才加入！岗位职责：1. 教学体系管理：主导各专业教学大纲、课程架构及考评标准的制定与持续优化。跟踪教学实施质量，定期开展教学成效评估，推动教学方式与内容迭代升级。2. 团队建设与培训：统筹总校及分校师资队伍管理，策划并组织教师培训活动，提升团队专业素养与授课能力。建立教师绩效评价机制，促进团队稳定发展与能力进阶。3. 教学运营协调：联动教务、招生、市场等职能部门，确保教学安排与整体战略目标同步推进。及时应对教学过程中的各类突发状况，维护正常教学运行秩序。任职要求：1. 具备两年以上相关领域工作经验，有教培行业执行校长经历者优先考虑2. 具备出色的团队管理能力与跨部门协作能力薪资福利福利：五险一金、带薪年假、年功奖、节假日福利、奖金激励发展空间：参与学校核心业务决策，晋升通道透明

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