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蒙牛食品包装生产/坐岗/免费吃住【职位详情】 蒙牛牛奶的生产包装等简单工序，包吃住【招聘要求】：年龄16-44周岁，身体健康【工作内容】：蒙牛牛奶等食品生产加工、及其礼盒包装、扫码、打日期条码等，工作简单。【工作时间】：早8晚8，中间休息两个小时，月休4天，可调休，两班倒可安排长白班和坐岗岗位。【薪资待遇】 1：短期工/临时工:240-280一天包吃包住，（短期工少30天以上)每周可以预支 2：长期工:月综合薪资6500-8000，包吃包住，享受国家法定节假日【工作环境】 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手。 2、夏天有免费冷饮和绿豆沙畅饮。 3、有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。【其他福利】 1、提供免费工作餐(三菜一汤);住宿4-6人间，设施齐全，免费提供无线网，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器。 2、可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。

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姚女士

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障运营节奏与用户体验5.管理推广预算，熟练使用直通车、引力魔方、京挑客等工具实现ROI最大化任职要求：1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力5.学历不限，有成功操盘百万级店铺经验者优先

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丁先生

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岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作4.办理员工初审、工资发放及相关费用支付手续5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档任职要求：1. 财会类相关专业背景，学历不限2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作5.有企业出纳或财务助理经验者优先

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丁先生

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岗位职责：1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比任职要求：1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

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丁先生

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岗位职责：1.负责医疗器械生产全过程的质量监控与合规管理，确保符合《医疗器械生产质量管理规范》（GMP）及ISO13485标准2.组织实施原材料、在制品及成品的检验、放行与不合格品处理，建立并维护质量记录档案3.参与生产偏差、OOS/OOT调查及CAPA制定与跟踪，推动质量持续改进4.协助内外部质量审核（含药监飞行检查），完成整改闭环与体系文件更新5.开展生产人员质量意识培训，监督工艺规程与作业指导书执行情况任职要求：1.医疗器械、生物医学工程、药学、检验或相关理工科专业背景，学历不限（优先大专及以上）2.具备1-3年医疗器械生产或质量管理经验，熟悉无菌/有源/体外诊断试剂类产品者更佳3.熟悉国家药监局法规及行业标准，能独立应对日常质量事务与基础审核场景4.责任心强，具备良好沟通协调能力与文档编写能力5.持有内审员证书或GMP培训证书者优先

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丁先生

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岗位职责：负责面包饮品和零食的包装、分拣，质检，收发货，贴标，打单，理货，仓管等岗位，配理拣。坐班，有人带。招聘年龄：16-45岁 男女不限 普通工服工作时间：早上08:00--晚上8:00，中间休息2小时，每天时长10小时。工资待遇:长期工：260-280/天（可周结）综合薪资6800—8000元/月（人走账清）岗位福利：免费提供3餐，食堂菜品丰富。4-6人间宿舍环境好，节假日有休息，夏冬两季发放福利品。

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乐女士

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招2名定制家具设计师要求在定制工厂3-5年工作经验，能独立完成接单，对接画图，拆单任务。另招安装衣柜师傅2名，要求有安装3年以上经验，，会在厂里做事，外面安装也会的师傅优先，薪资待遇8000-10000，包吃包住，具体面谈！

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雷先生

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招短期工，长期工包装，分拣，打包，装箱日期打码，质检，技术员等坐岗操作，无需搬运[职位要求]16-44周岁，身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手[工作时间]每天10小时，8:00-20:00(含2小时休息)可调休，支持加班加班1.5倍工资[薪资福利]综合工资240-280元/天，约6000-7500元/月可预支工资，包吃三餐(两荤一素)，包住(空调热水器齐全)交五险！！!

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王女士

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岗位职责1、以专业、规范、合法程序协助委托方处理逾期账款；2、通过电话、信函、等方式与相关债务人员沟通、督促债务人及时还款；3、帮助委托方资金回笼，同时帮助逾期贷款账户解决问题任职资格1、男女不限，18-35岁2、普通话流利，会简单的计算机操作3、良好的沟通表达能力、协调和抗压能力，沟通能力和团队合作精神。普通话标准4、可接受肢体残疾（给予补贴），无智力残疾福利待遇：1、无责底薪4000+全勤200+高提成+社保+激励+全勤+工龄补贴，综合月薪8000-15000元，上不封顶；2、按照国家规定购买社保，享受国家规定的法定节假日和年休假期；3、良好的晋升空间（晋升：专员-组长-主管-经理）4、上升空间大，80%的管理层公司内部提升,主管、经理、总监不是梦；5、享有工龄奖，生日会，每日下午茶，带薪节假日，适时组织拓展活动，组织旅游。工作时间地点：9:00—18:00午休1.5小时，月休5-6天，工作与生活互不冲突！恒瑞·佳园3栋11号

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邱女士

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岗位职责：1、负责摄影项目，包括但不限于儿童，成人确保作品质量符合客户要求。2、与客户沟通，理解拍摄需求，提供专业的摄影建议与创意方案，提升客户体验。3、管理摄影器材，进行日常维护，确保设备正常运行。4、参与后期制作，与修图师协作，确保最终作品达到预期效果。任职要求：1、具备扎实的摄影基础，熟练掌握各类摄影技巧及后期处理软件。2、具有良好的审美能力和创意思维，能够独立完成拍摄任务。3、拥有较强的沟通能力和客户服务意识，能够准确捕捉客户需求。4、具备团队合作精神，能够在紧张的工作环境中保持高效与积极的态度。

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吕女士

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV等业务的安装、拆除、迁移及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维一体化工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒与跟进等公司重点服务与营销活动；任职要求：1、年龄在******，身体健康；入职需持有电工证、登高证；2、学历要求：全日制高中、中专或以上学历；3、掌握基本通信技术相关知识；4、具有通信行业装维工作经验者优先考虑；5、具备良好责任心、抗压能力及较强学习能力。薪资：底薪2-3K+提成+补贴

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王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV等业务的安装、拆除、移机及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等相关固网装维任务；3、开展社区市场营维一体化工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备安装调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒与跟进等公司重点服务与营销活动；任职要求：1、年龄在******，身体健康；入职需持有电工证、登高证；2、学历要求：全日制高中、中专或以上学历；3、了解基本通信技术原理及相关知识；4、具有通信行业装维工作经验者优先考虑；5、具备良好责任心、抗压能力及较强的学习能力。薪资：底薪2-3K+提成+补贴

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王先生

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岗位职责：1、负责固话、宽带、IPTV业务的安装、拆除、移机及维修工作；2、承担光缆、电缆分光器（分线盒）至用户端引入线路的日常维护等固定网络装维任务；3、开展社区市场营维融合工作，包括二次营销推广、家庭组网服务、智能设备调试与维护、融合业务欠费催收、宽带续费提醒等公司重点服务与营销项目的落地执行。任职资格：1、******，高中或中专及以上学历，入职时需提供毕业相关证明材料；2、工作积极主动，不怕吃苦，具备较强的责任意识，能适应营销节奏，抗压能力强，学习能力良好。工作时间：实行不定时工作制，每日打卡时段为09:00-18:00，具体排班轮休安排。工作地址：武汉市各区域根据实际情况就近分配。薪资待遇：试用期薪资：1040元基本工资+1300元保底提成+1200元岗位补贴，总计保底3540元，提成按计件核算，初期月收入约在3500-5000元区间。转正后薪资：2000元基本工资+500元岗位补贴（系数2.4，最高可达1200元）+话费补贴+各类奖励（上不封顶）+高温补贴（6-9月每月500元）+计件提成（单宽35元/单，IPTV、光纤、路由器及增值业务另计）+营销类提成（按月租80%计提），收入与业绩挂钩，多劳多得，综合月薪普遍在5000-9000元之间。公司福利：1、依法缴纳六险一金；2、入职满一年后可享受每年5天带薪年休假；3、享有高温津贴、交通补贴、节日福利、年终奖金等多项福利待遇。

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王先生

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岗位职责：1、为顾客提供专业的摄影咨询与预约服务，确保顾客满意度；2、处理客户订单，包括拍摄套餐选择、时间确认及预约变更等；3、解答顾客关于摄影流程、产品及服务内容的疑问，提供个性化建议；4、维护良好的客户关系，收集并反馈顾客意见，协助提升服务质量。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题；2、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；3、熟悉基本的办公软件操作，有相关行业客服经验者优先；4、热爱摄影行业，对摄影产品和服务有基本了解。

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吕女士

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岗位职责:1.在摄影店内与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议2.负责销售摄影产品和服务，确保顾客满意度3.积极参与团队合作，与同事共同完成销售目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户交流2.能够在团队环境中迅速适应并积极贡献3.对摄影有热情，愿意不断学习和提升自己的销售技巧4，能够灵活应对销售过程中的各种情况5，维护店铺日常运营，确保顾客体验感

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吕女士

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一、职责描述1、主要对接组织管理中心，全面负责全业务流程的人员配置与发展工作，持续优化人员供给效率、提升人才质量及团队结构合理性；2、主导业务团队组建，依据业务发展目标，通过内外部人才引进、提升门店招聘能力等方式推进人才招聘，保障各层级岗位及时补位，支撑业务持续扩张的人力需求；3、负责业务团队与核心管理层的成长与发展，深入掌握区域业绩进展与管理实况，定期反馈战区核心成员状态及团队整体氛围；4、统筹战区人力运营管理工作，搭建员工沟通机制，精准识别员工诉求并有效疏导，推动低绩效员工改进计划，减少高价值人才流失，实施无价值人员淘汰、低价值人员培养与高潜力人才保留策略，同时规避劳动用工风险；5、推动战区企业文化践行与员工关爱落地，借助多元化形式增强团队凝聚力，营造积极分享与正向激励的工作环境，提振团队士气与作战能力，塑造具有特色的区域子文化；6、负责制度传达与执行监督，确保公司政策在区域内有效宣贯与答疑，强化员工合规意识与信息安全观念，并在日常工作中加强人力资源监管职能，及时上报和处置违纪行为，防范履职疏漏；7、确保各类人事数据报表的准确性与时效性，通过收集并提交员工入离职、岗位异动、薪酬调整、考勤记录、绩效结果及人力构成等信息，保障人事资料完整准确；8、统筹HR团队日常运作，提供专业指导与工作支持，并对团队任务执行过程及成果输出承担责任；二、任职资格1、本科及以上学历；2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年在同行业担任HRBP或人力资源主管岗位，有服务销售团队经验者优先；3、精通Office办公软件，熟悉人力资源各职能模块，尤其擅长招聘管理、企业文化建设、绩效运作及员工关系协调；4、富有同理心，具备优秀的业务理解力与跨部门协作能力，面对复杂问题能迅速作出专业判断与决策，具有一定团队管理实践经历；5、具备较强抗压能力，可适应短期出差安排；

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段女士

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一、制定并实施门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现；二、拓展门店推广渠道，通过加盟合作、经纪人开发、跨界资源整合等方式，增强门店客户获取能力；三、全面管控门店风险，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆损失；四、全面负责门店资产管理工作，规范车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产安全完整；五、统筹门店日常运营，严格执行5S管理标准与客户服务流程，提升服务品质，树立良好品牌形象；六、主导门店成本管控，合理控制行政开支、差旅费用及车辆整备等支出，提升运营效益；七、负责团队建设工作，包括人员招聘、培养发展、团队凝聚力提升及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营规范，并提升客户经理成交转化能力；八、推动公司及战区各项政策、制度的传达、执行与落地，发挥带头作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。诚实守信，个人征信记录良好。大专及以上学历，专业不限；年龄建议在30至36岁之间；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑；具体工作地点详聊！！！

武汉·蔡甸区

陈女士

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