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官网招聘-拒绝第三方本次招聘不收取任何费用!包进!包进!包进!厂区因订单加大，大量招聘长期工，短期工。伙伴-起入职可享受独立四人间宿舍，安排一一个车间，上班，额外奖励丰厚介绍奖金!短期一个月均可离职，人走账清不压资，工资可日结、周结或预支工资，花钱不限制!现在入职!一、招聘岗位:主要生产各种零件加工，岗位有包装，组装，质检，品检、测试、装配、物料、维修、外观、仓管、文职(全部岗位无需工作经验)。工作简单易操作，长白班和早晚班自由选择，无辐射,不穿无尘服，无危险性，车间无噪音，可带手机上班，四季恒温车间二、小时工待遇1、24元小时。保底工时260个小时。订单比较多，可自愿选择加班，每月有260-320个工时。2、月收入: 6500--8500月 。3、平均一天工作10小时，订单很多，轻松简单，可选择计时计件岗位，可随意选择加班否，非流水线，人性化不要求手速!4、可选择周结、月结模式，辞职提前3天打报告，人走账清!可短期或长期做，节假日加班三薪加额外补助5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。二:工作内容1、岗位:产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、文员等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。三:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间，可带手机上班2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐，无噪音，也可以带手机耳机听小说。5、每2小时休息15分钟五、上 班时间每天上10- -11个小时;每.周休息1天，每月休息4天，可申请连休2--4天。四、 招工要求1、16--50周岁均有岗位安排2、必须持本人真实有效身份证。(没有 身份证的身份证照片也.可以安排工作)3、无需工作经验。不查纹身4、当天应聘人员需带行李物品+身份证件，工厂免费准备入职资料及身份证复印件，无需自己花钱!当天安排厂内住宿。五、提供食宿1、入职厂里提供饭卡，无需自己充钱，管饱。2、饭堂:自助餐模式自由选择，有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，中西结合，额外有麻辣烫、酸辣粉、米线、烤串，烤肠等小食，早餐有水饺、馒头、混沌、面包、鸡蛋、油条、豆浆、牛奶、蛋挞、炒面、煎蛋等等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、提供住宿、4--6人一间，房间大，无需花钱，水电全免。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、衣柜、热水器、暖气等用品。-有意向的现在打电话或投递简历报名，当天安排入职分配宿舍吃饭!

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吴女士

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主营投标服务，刚入职为公司电销引流。有完善的晋升机制，和分红机制。工资架构：底薪+绩效+个人提成+团队提成+业绩分红公司给名单，给手机，有人带，转正前只需要做一件事，电销加微信。转正后，绩效翻倍，带2个新人，新人转正。开始有业绩提成20%-50%。你所带的新人转正后，又带出2个人转正。享受团队提成10%。团队业绩达到公司目标，享受业绩分红。

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高先生

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高先生

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陈先生

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工作内容：1、使用角磨机、抛光机等设备对不锈钢件的毛刺、划痕以及焊缝进行打磨抛光处理；2、操作打磨机、拉丝机等设备，具备去除焊迹、毛刺的能力。技能要求：1、能熟练操作"角磨机"、"抛光机"等设备；2、有不锈钢设备钣金件及机架的打磨抛光经验；3、熟悉不锈钢表面处理和酸洗膏的使用；4、能看懂技术图纸，熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理。

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林女士

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任职要求：1.熟悉氩弧焊、二保焊工艺者；2. 具备1-3年以上相关经验，能识图，责任心强，注重作业安全与质量，服从生产安排。年龄50周岁以下。

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林女士

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工作期间需要进出冷库，分拣装卸货物，配送到客户门店。具有娴熟的驾驶技术及经验。具有一定服务意识。月休两天，工作时间早7点到下午5点半。

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先生

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岗位职责：负责从系统层面统筹技术方案、识别并管控全生命周期技术风险，确保产品在功能、性能、可靠性、可制造性及合规性等方面达成设计目标。1、分析仪表系统定义与方案设计①负责在线分析仪表系统的整体定义与方案设计，明确核心技术参数，涵盖测量原理（消解比色法、离子色谱法、原子吸收法等）、量程范围、检出限、精度、重复性等关键指标；②完成样品前处理单元（消解仪、萃取装置、自动进样器等）的选型与匹配，构建完整的在线分析系统架构。2、需求转化与产品技术落地①承接市场及多领域业务需求，转化为可落地的产品技术规格；②主导产品整体技术架构设计，制定系统规格、性能指标，把控全流程研发技术方向，统筹解决跨模块、跨领域技术冲突，保障产品可制造性、可维护性与综合性能，实现从概念设计到量产交付的技术路径闭环与风险可控。3、技术管理与项目管控制定技术开发计划与 SE-WBS 工作分解结构，组织技术评审与关键技术决策，识别、评估并管控技术风险，推动研发目标按期、高质量达成。4、系统工程全流程执行与跨域协同①工程技术维度：开展需求分析与转化、系统架构及接口设计、技术方案选型、核心模块技术攻关、系统集成测试与验证，实现全流程系统工程落地。②跨域协同维度：协同硬件、软件、测试、制造等多团队推进开发，主导系统集成、联调，验证整体功能、性能、兼容性，管理需求变更与配置基线，输出标准化技术文档，完成技术知识沉淀与体系化传承。任职资格：1、211、985本科及以上学历，化学，光学，电子，电气等理工科相关专业；2、具有5年以上水质分析仪或相关行业的系统工程师岗位经验；3、核心分析仪器知识：精通精密流体控制技术，精通各类水质分析仪的工作原理，包括分光光度类（COD / 氨氮分析仪）、色谱类（离子色谱仪、气相色谱仪）、光谱类（原子吸收 / 荧光光谱仪）、电化学类（pH / 溶解氧 / 电导率仪）；熟悉不同原理仪器的适用场景、优缺点及干扰消除方法。4、具备系统思维与集成能力、架构设计能力、跨学科技术视野、需求转化与精准定义能力、权衡分析与决策能力、风险意识与问题解决能力、可靠性设计能力、跨团队沟通协作能力强。5、具备技术上统领各专业职能工程师，共创系统的能力。6、有攻坚克难精神，喜欢钻研，严谨、注重细节，动手能力强。

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刘女士

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1、薪资待遇：大件收派员工资8000-12000;公司为自带货车入职的大件收派员购买五险(社保);收派员工资月结，当月18日结清上个月工资；工资都是由收派件提成构成，一分耕耘一分收获，多劳多得，上不封顶。2、工作内容：上门收派大件快递货，要求自带厢式货车(燃油车车龄五年内，新能源汽车车龄三年内均可以享受车补，油补);公司也有提供购车或租车渠道(第三方合作)，公司提供车辆补贴，员工可结合自身需求购买或租赁。3，工作地点：福建省福州市仓山区建新镇建新北路152号德艺工业园5号楼1楼4、休假时间：月休4天，排班轮休。5，上班时间：无强制要求，员工与主管协商一致即可，薪资主要取决于收派的件量，与上班时间无关。所属公司顺丰速运

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郑先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-09ID：87853招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：福建省-福州市-仓山区就近安排课程名称：尤克里里开课日期：2025-10-14上课时间：周二16:05~17:25课酬标准：153.76元/71-85分钟要求：大三及以上在读或已毕业，专科及以上学历，具备半年以上教学经验，持有教师资格证者优先，无教资但具备相关教学能力或证书者亦可报名音乐类教师可承担尤克里里课程教学任务

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潘先生

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不用电销，不用找客源，不用加班！无责底薪！没有绩效！没有满勤！无责底薪！没有绩效！没有满勤！一、工作职责：1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日进店的车主客户，介绍并推广汽车保修延保服务；2、门店协作：掌握店内车辆销售动态与售后进场数据，维系良好店端关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行；3、合同签署4、负责客户资料及延保相关单据的归集与整理，确保信息真实、完整、准确；5、按时提交每日工作汇报，统计并上报客户信息采集数量；6、完成上级交办的其他工作任务。二、福利待遇：1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检；2、享受带薪年休假、带薪婚假、带薪产假及陪产假等法定假期权益；3、团队关怀：生日礼品礼包、转正专属福利、节日礼遇不断、定期团建与集体旅游，阶段性激励计划同步配套；4、虽属销售岗位，但无需加班（工作时间8:45-17:30，弹性单休，排班自由）；5、新人成长支持：配备系统化培训体系，由经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队主管实时关注成长进度，助力快速上手与提升！四、晋升通道销售顾问—销售经理（带领团队，享受团队提成）（底薪至少增长三倍）—总经理五、工作地点：福州仓山区齐安路+金山大道/金洲北路

福州

王女士

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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赵女士

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17/小时年龄:18-42岁男女不限，民族不限，8:30-8:30.（一天3餐）水电费宿舍员工均摊，长白班两班倒随机分配每个月10号发工资，不能染头发，不能有纹身，不能穿拖鞋，不能穿短裙，

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邵女士

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岗位责任：1、独立站运营管理：负责Shopify店铺的日常运营与维护，涵盖新品上架、页面布局优化及站点健康状况定期检查；2、用户行为分析：运用数据分析工具跟踪网站运行情况，监控并解析流量、转化率、用户行为等核心指标，依据数据反馈优化运营策略，持续提升网站表现；3、市场与竞品分析：调研行业趋势及竞争对手运营动向，形成分析报告并提出可行应对措施；4、紧跟行业前沿动态与新兴技术，积极探索创新运营方法，增强平台整体竞争力。岗位要求：1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力；2、对跨境电商独立站运营有强烈兴趣，具备数据导向思维和高效执行能力；3、掌握Shopify后台操作流程，有独立站实际运营经验者优先考虑；4、精通SEO、SEM及社交媒体推广相关技能，拥有成功营销案例者优先；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，学习意愿高。

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饶女士

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岗位职责：1、熟悉东南亚电商环境，负责Shopee/TK店铺的商品销售，包括商品上架、信息发布、内容维护及搜索关键词优化；2、整理并分析销售数据，调研市场动态与竞品表现，形成有效参考依据；3、制定运营策略，提升店铺曝光率与访问量，优化转化效果以增强订单成交与整体销量；4、统筹管理项目盈利水平与执行进度，规划中长期发展路径；5、针对店铺日常运营及账号安全状态进行评估复盘，定期向上级反馈工作进展；6、持续跟进Shopee/TK平台政策更新，快速调整应对方案；7、公司主营大件家电类目，需掌握FBM模式操作流程，具备高单价产品（超过500美元）运营经历，并有打造热销单品的成功案例。岗位要求：1、本科及以上学历，英语达到CET-4或CET-6水平；2、具有三年以上跨境电商平台实操经验者优先考虑；3、能独立推进产品销售全流程，了解亚马逊平台相关运营规则；4、精通Excel等常用办公软件操作；5、具备良好的沟通协作能力，对跨境电商业务充满热情；6、品行端正，责任心强，踏实肯干，拥有较强的学习力与应变力，善于逻辑分析与问题解决。

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王女士

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岗位职责:1. 通过公司提供的资源进行电话沟通与客户开拓2. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿3. 参与销售相关会议及培训，持续提升个人与团队的业务能力4. 解答客户咨询并跟进订单执行，保障流程高效运转任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动2. 热爱销售工作，能在压力环境下保持积极进取的心态3. 拥有较强的组织与规划能力，能合理安排工作时间4. 熟悉常用办公软件操作，具备高效的事务处理能力

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温女士

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岗位职责：负责公司红酒产品的市场拓展与销售执行，制定个人销售方案，达成公司设定的月度、季度及年度业绩指标。积极开发新客户群体，重点深耕餐饮渠道、商超系统、烟酒专卖店、企业团购以及高净值个人客户等关键市场，持续维护并深化客户关系，构建长期稳定的合作模式。全面掌握公司红酒产品的核心信息（包括原产地、风味特征、酿造工艺、品鉴方法等），为客户提供专业的讲解、品鉴支持与销售答疑，增强客户体验感与满意度。关注市场变化，收集行业动态、竞品动向及客户反馈意见，及时向公司汇报，助力产品升级与营销策略优化。任职要求：年龄25-45岁，性别不限，形象良好，性格开朗，具备较强亲和力，无不良从业史，目标明确，有强烈的进取心和成就动机。学历不限，具备3年以上快消品或酒类（红酒经验优先）销售经历者优先考虑；拥有本地客户基础或团购资源者条件可适当放宽。具备出色的沟通能力、谈判技巧及服务意识，能够快速赢得客户信赖，善于识别并跟进客户潜在需求。能适应一定强度的工作节奏，执行力强，责任心强，具备良好的自我管理能力和团队配合意识，可独立推进销售任务；持驾照且能熟练驾驶、自带交通工具者优先录用。对葡萄酒领域有热情，乐于学习红酒专业知识，具备良好职业道德与敬业态度，愿意在本行业长期发展的候选人优先。

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吴女士

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钱和情怀，诗和远方我们都为你准备好了，在这里你将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，第二个月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可获3000元，综合收入8-15K；2、[系统化培训支持]：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、[轻松的工作环境]：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[周到的办公配置]：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。你的工作职责包括：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户款项回收；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与管理要求。[任职要求]1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。以下为我司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，服务网络覆盖500余城，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

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李先生

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得：1、[优厚的薪资待遇]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480元+运费提成，另设优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合收入8-15K；2、[专业的培训体系]：系统化带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工一对一指导；3、[清晰的晋升通道]：晋升公开透明，以业绩为导向，职级路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[完善的福利制度]：多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金；5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[贴心的工作配置]：全面配备办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持。您的岗位职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。[职位要求]1、熟练掌握常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象端正，表达清晰，性格积极开朗；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等称号，现有员工8万+，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司信息页面(#^.^#)

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钱和梦想，远方和舞台我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起7480元。入职半年内保底7480+运费提成，叠加优秀新人奖，每月最高可领3000元，综合收入8-15K；2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪入职培训，并配备资深员工一对一指导；3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监；4、[全面的福利保障]：多元化激励体系，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另享入职半年奖金；5、[轻松的团队氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、[周到的办公配置]：全程配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持；您的工作职责：1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作；2、拓展企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月底回款事宜；5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项政策与工作要求。[岗位要求]1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24~34岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。以下为我司简介，感兴趣的朋友欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工8万+，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)

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【您的工作内容是】1. 负责店铺的日常运营维护，包括活动申报、评价管理及物流发货跟进；2. 承担产品在平台的备案工作，以及商品上下架的常规操作；3. 汇总并整理部门所属店铺及各销售渠道的库存数据与配货信息；4. 对接保税仓库，协调货物调拨，保障商品流转高效有序；5. 配合主管与品牌方完成每月对账工作；6. 协助主管传递部门采购计划及退仓需求，并提交相关信息；7. 定期与品牌方核对月度账单，确保数据准确无误并按时完成；8. 统计并汇总各门店及店铺的销售数据。【我们希望您具备】1. 大专或以上学历，具备较强的学习能力；2. 对数据敏感，掌握基本的数据分析方法；3. 具备良好的沟通与表达能力；4. 执行力强，责任心高，注重细节，善于团队协作，工作积极主动；

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岗位职责：1、负责产品设计：深入分析目标用户需求、市场动向及行业竞品情况，结合品牌定位与产品功能特点，进行外观造型设计、形态优化及细节完善；参与产品研发全过程，确保设计方案符合生产工艺要求，兼顾美观与实用，增强产品的市场竞争力。2、承担包装设计任务：根据产品属性、品牌形象及物流存储条件，制定完整的包装设计方案，包含结构布局、视觉元素设计（如图形、文字排版、配色方案等）；优选包装材质，评估成本与环保性能，保障包装具备良好防护性、品牌呈现效果及使用体验。3、参与品牌视觉建设：协助构建与更新品牌视觉识别系统（VI），包括品牌Logo设计或优化、色彩规范设定、字体标准制定、辅助图形创作等核心内容，打造统一且具识别度的品牌形象体系。4、结合市场变化与用户反馈，为产品外观、包装形式及品牌视觉表达提供创新思路与改进方案，推动设计持续优化与升级。5、搜集整理行业设计潮流、竞品案例及用户审美倾向，搭建设计资料库，为团队提供有效的创意支持与参考依据。任职要求：1，本科及以上学历，视觉传达设计、产品设计、插画设计等相关专业优先考虑。2，具有扎实的产品涂装设计、图案绘制及电商页面设计能力，能够独立完成从构思到落地的完整设计流程。3，拥有3-5年及以上产品涂装或图案设计工作经验，具备建模能力或视频制作经验者优先。4，具备出色的审美水平、创意思维与色彩把控能力，能准确把握不同产品调性，输出契合目标市场审美的设计作品。5，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效理解需求并按时交付设计成果。6，工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，主动学习行业新技术与发展趋势。

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【工作内容】1、全面负责公司税务核算工作，准确计算各项税种应缴金额，并完成计提、申报及缴纳税款等相关账务处理；2、审核与整理税务相关原始单据，确保税务凭证的真实性、合规性与有效性；3、编制财务报表并按时完成各类统计资料的上报任务；4、持续关注国家税收法规的最新变动，及时调整税务处理方式；5、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专以上学历，财经类相关专业，具备1年以上财务岗位实操经验，有电商行业背景者优先考虑；2、熟练操作Excel、金蝶等常用办公及财务软件；3、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题和归纳总结的能力。

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【您的工作内容是】1、负责京东自营平台的商务沟通、全面运营及日常管理工作，及时跟进京东自营类目动态，争取更多资源支持；2、统筹京东平台的整体营销推广，拆解销售目标，策划并执行促销活动方案，确保达成年度、季度及月度业绩指标；3、保障订单处理、物流配送、发票开具与回款结算的高效推进，监督并指导店铺日常运营优化工作；4、主导各大促活动的商务协调、运营策略制定及落地执行；5、收集活动相关数据（含竞品信息），进行分析整理，输出活动复盘报告及后续优化建议；6、开展月度经营数据分析，形成店铺运营分析报告。【我们希望您具备】1、具备2年以上同平台运营经验，熟悉京东平台操作规则，有自营渠道实操经验者优先；2、具备良好的团队协作精神，踏实认真，责任心强，工作积极主动；3、逻辑清晰，表达准确，具备较强的沟通能力与抗压能力；4、熟练掌握数据分析方法，能独立完成PPT汇报材料制作。

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岗位职责：1、主导产品设计：通过深入分析目标用户需求、市场动向及竞品动态，结合品牌定位与产品功能特点，开展外观造型设计、形态优化及细节完善；全程参与产品研发过程，确保设计方案兼容生产工艺，在美观性与实用性之间实现平衡，增强产品的市场竞争力。2、负责包装设计任务：根据产品属性、品牌风格及物流存储要求，制定完整的包装设计方案，涵盖结构布局、视觉内容创作（如图形、文字编排、配色方案等）；甄选合适包装材质，评估成本投入与环保性能，保障包装具备良好防护性、品牌呈现力及使用体验感。3、参与品牌视觉体系建设：协助搭建并优化品牌视觉识别系统（VI），包括品牌Logo设计或升级、色彩规范设定、字体标准制定、辅助图形开发等关键视觉要素的创作，塑造统一且具辨识度的品牌形象语言。4、结合市场变化与用户反馈信息，为产品外观、包装形式及品牌视觉表达提供创新思路与改进策略，推动设计成果持续迭代与优化。5、系统收集行业设计潮流、竞品案例及用户审美倾向，整理形成设计资料库，为团队输出参考素材与创意支持。任职要求：1，本科及以上学历，视觉传达设计、产品设计、插画设计等相关专业优先考虑。2，具有扎实的产品涂装表现、图案绘制及电商页面设计能力，能够独立完成从概念到落地的全流程设计工作。3，拥有3-5年及以上产品涂装或图案设计工作经验，具备建模能力或视频制作经验者优先。4，具备出色的审美素养、创意思维与色彩把控能力，能准确理解不同产品调性，输出契合目标市场审美的设计作品。5，具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效承接需求对接，按时保质交付设计产出。6，工作态度认真细致，责任心强，抗压能力佳，具备主动学习行业新知识、追踪设计趋势的积极性。

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李先生

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