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岗位职责：1.负责公司无人售货机点位开发，服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差

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工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

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端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！一，岗位要求：1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易二，工作内容：早9晚6，无需坐班，弹性工作岗位职责：1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!!三，绩效提成：单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000另招聘经理5名：销售经理，自己带团队四，福利待遇：1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训；2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程；3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟；4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金；郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

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岗位职责:1. 负责家庭装修室内设计项目的方案构思与落地执行2. 对接客户，准确把握需求并输出专业的设计规划3. 配合团队推进项目整体空间布局及细节优化任职要求：1. 具备优秀的创意设计水平与创新意识2. 具有良好的客户及团队协作沟通能力3. 热爱家居装饰设计，持续追求高品质设计呈现

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岗位职责:1. 负责家庭装修室内设计项目的构思与落地执行2. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划3. 配合团队推进项目整体空间布局及细节优化任职要求：1. 拥有优秀的方案创作能力与创新意识2. 具备良好的客户及团队协作沟通效率3. 热爱居家空间设计，持续追求设计品质提升

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岗位职责:1.负责家庭装修室内设计项目的构思与落地执行2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划3.配合团队完成项目整体空间布局及细节优化任职要求：1.具备优秀的方案设计能力与创新意识2.具有良好的沟通协调能力，能高效对接客户及团队成员3.热爱家装设计行业，具备持续提升设计品质的追求精神

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