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美甲美睫师
7000-11000元/月岗位职责1.顾客服务:以专业态度接待顾客,确保顾客满意。2.技术操作:熟练掌握各种美甲、美睫技术,为顾客提供高质量的服务。3.卫生管理:严格遵守卫生标准,确保工具和环境的清洁与安全。4.客户关系维护:通过记录顾客偏好和消费记录,为后续服务提供参考。
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NLP大模型算法-座舱-上北成合
5-8万元/月【职位描述】1、在自然语言理解(NLU)和大语言模型(LLM)领域有深厚技术积累,2、可以负责一个技术子方向的核心技术研发与落地应用,并具备带队研发、推进多项目经验,拓展技术边界并赋能产品创新;3、主导NLU核心技术的算法研究与业务落地,探索大模型与业务场景的结合点,设计高可用技术方案。【任职要求】1、计算机、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历;2、5年以上NLP/LLM算法研发经验,主导过NLU系统、大模型项目从0到1的落地,或有亿级数据以上的混合检索系统经验;3、1年以上算法团队leader经验,具备技术决策与人才培养能力;4、技术能力优秀,精通PyTorch/TensorFlow框架,深入理解Transformer、Attention机制及大模型训练调优技术;熟练掌握NLU任务主流模型及优化方法;具备大模型分布式训练、量化部署实战经验;5、优秀的跨团队沟通与资源协调能力,能驱动复杂项目闭环;对前沿技术有强烈好奇心,具备持续学习与攻坚意愿。
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销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、在指定区域开展丰e足食无人售货智能柜的市场拓展工作,对接快递、物业及各类渠道资源,推进业务合作并维护客户关系2、负责签约客户后续的激活落地及日常客情维系3、持续开发新客户资源,重点维护核心客户合作关系任职要求:1、大专及以上学历,对未来职业发展有清晰目标,踏实肯干,执行力强,具备进取心,条件优异者可适当放宽标准2、有线下市场推广或销售经验者优先考虑3、学习能力强,能迅速理解并掌握业务操作流程4、具备良好的协调沟通能力,责任心强,能承受高强度工作任务岗位福利:1、具有竞争力的薪酬:无责任底薪+绩效+提成(阶梯式计算)努力:综合收入1-1.5w非常努力:综合收入1.5w—2.5w超级努力:收入上不封顶每季度考核达标可晋升BD等级并提升底薪2、双通道晋升路径:管理方向(BD—BD经理—城市经理—区域经理—大区经理)专业方向(BD—资深BD—星级BD)3、系统化培训支持:提供新人成长计划,配备一对一导师带教,帮助快速适应工作节奏,总部定期组织业务培训4、全面福利保障:入职即缴纳五险一金,享有生日福利、日常员工福利,定期开展团建活动增强团队凝聚力5、工作时间:上午9:00–下午18:30,法定节假日正常休息^_^ 如果你渴望突破现状、如果你想为家人创造更优渥的生活、如果你拥有坚定信念与奋斗动力,那就加入我们,一起开拓这片蓝海市场,拥抱一个充满机遇的未来平台!
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销售专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、在指定区域开展丰e足食智能无人售货柜的市场拓展工作,对接快递网点、物业单位及各类合作渠道,推进业务合作并维护客户关系2、完成签约客户的设备激活跟进,并持续做好客户沟通与关系维护3、积极开发新客户资源,重点维护核心客户合作关系任职要求:1、大专及以上学历,对未来职业发展有清晰目标,踏实肯干,执行力强,具备进取心,综合条件优异者可适当放宽要求2、有线下市场推广或销售工作经验者优先考虑3、学习能力强,能快速熟悉并掌握公司业务流程4、具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度工作挑战岗位福利:1、具有竞争力的薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成努力工作:月综合收入1-1.5万元全力以赴:月综合收入1.5万-2.5万元极致拼搏:收入上不封顶每季度考核达标可参与BD星级评定,晋升后同步提升底薪标准2、双通道晋升机制:管理路径(BD—BD经理—城市经理—区域经理—大区经理)专业路径(BD—资深BD—星级BD)3、系统化培训支持:提供新人成长计划,配备一对一导师带教,助力快速上手;总部定期组织业务技能培训4、全面福利保障:入职即缴纳五险一金,享生日福利、日常员工关怀,定期开展团建活动,增强团队凝聚力5、工作时间:上午9:00–下午18:30,法定节假日正常休息^_^如果你渴望突破现状,愿为家人创造更好未来,内心充满斗志与激情,那就加入我们,一起在这片蓝海市场中奋力拼搏,迎接属于你的广阔舞台!
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销售总监助理
1-1.5万元/月职位概述:本岗位核心职责是承接已确立合作的KA客户(关键客户),通过深度的客情关系维护与专业的项目运营,确保项目的顺利交付与客户满意度提升。重点在于深化客户关系、挖掘增购与复购机会,并成为客户可靠的长期合作伙伴。主要职责:1.客户关系维护与客情深化◦作为已合作KA客户的主要对接人,建立并维护牢固的信任关系,定期进行深度沟通,精准把握客户需求与期望。◦基于对客户业务的理解,预见潜在服务问题并主动协调资源解决,提升客户黏性与忠诚度。2.项目承接与持续服务跟进◦负责新签约项目的平稳过渡与落地执行,协调内部交付团队(如招聘、薪酬、员工关系等),确保服务标准与SLA(服务水平协议)达成。◦全流程监控项目运营质量,定期向客户提供服务质量报告与数据分析,展现服务价值。3.客户价值挖掘与风险防控◦通过常态化客情分析,识别客户的新需求或业务增长点,推动增购与复购(如从单一产品扩展至整体解决方案)。◦建立并运行客户健康度监测机制,对服务使用率、满意度波动等进行预警,及时介入处理,有效防范客户流失。4.内部协同与体验优化◦收集并反馈客户声音,驱动内部产品、运营团队优化服务流程与解决方案,共同提升客户体验。任职要求经验与能力:1、3年及以上B端客户成功、大客户管理或项目运营经验,有人力外包、咨询等相关行业背景者优先。2、核心要求:具备出色的客情关系维护能力和客户服务意识,擅长项目落地后的持续跟进与价值呈现,而非从0到1的拓新。3、具备优秀的沟通协调和问题解决能力,能有效管理客户期望并处理复杂情况。4、具备数据敏感度,能运用数据分析和报告工具来评估服务效果并驱动决策。5、加分项:有人力资源相关流程(如招聘、薪酬、社保等)知识者优先。我们提供:1、具备竞争力的薪酬体系及基于客户满意度、续约率等指标的绩效奖金。2、专注于深耕现有客户价值,无需承担前期拓客的业绩压力。3、清晰的职业发展路径,可向资深客户成功专家或团队管理方向发展。
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张亮麻辣烫直营店店长/入职缴纳五险一金。
8000-10000元/月本岗位在上海直营店。工作职责:1、熟知各岗位服务标准及操作流程;2、门店的经营数据整理及分析等工作,及时对接相关部门;3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等;4、做好员工考勤以及排班工作;5、根据市场情况,掌握其他原材料市场行情,有效控制门店成本;6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力;7、熟练掌握各项服务技能,有效开展员工培训;8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。任职资格:1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验;2、具备店面常规的运营管理能力;3、具备基本的工具表格使用能力;4、具备一定外卖基础知识者优先考虑;5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
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销售助理
7000-9000元/月岗位职责资料管理:负责销售相关资料整理、分类归档,精准收集各类业务表格,确保资料完整、有序,支撑销售团队日常业务开展(贴合汽车后市场配件、服务相关资料特性)。订单与流程跟进:全程跟踪订单流转流程,妥善处理各类业务相关文件,及时、准确将订单下达至对应厂家,衔接好销售端与厂家的订单沟通,避免订单延误,保障供货顺畅。货款对账:每月按时完成货款核对工作,核对销售单据、厂家对账凭证等相关资料,确保对账数据准确无误,及时反馈对账过程中出现的问题并协助解决,保障资金结算顺畅。报价对接:协助销售完成报价相关工作,精准对接客户与公司内部,传递报价信息、跟进报价反馈,配合调整报价方案,提升报价响应效率,助力订单达成。沟通协作:配合销售团队完成日常沟通对接工作,灵活对接客户、厂家及公司各相关岗位,及时传递业务信息,主动协调解决业务对接中的简单事宜。辅助工作:运用PS技能完成简单的图片美化等相关工作;完成领导交办的其他销售辅助类工作,助力销售目标达成。任职要求学历年龄:大专及以上学历,1年及以上销售助理相关工作经验优先,有汽车后市场(配件、维修、服务等)相关从业经验者加分;年龄20-30岁,形象气质佳,沟通得体。沟通能力:具备极强的沟通灵活性,善于倾听需求、精准传递信息,能高效对接客户、厂家及内部团队。思维与能力:有独立思考意识,不依赖被动指令,能主动发现工作中的小问题并提出合理建议;理解能力强,能快速吃透业务流程、报价规则及厂家要求;做事全面细致,注重细节把控,杜绝数据、订单等各类失误。技能要求:熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能高效完成表格收集、对账、文档整理等工作;必须会使用PS软件,能独立完成简单的图片美化、素材制作等相关工作。职业素养:责任心强、执行力强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;对汽车后市场有一定了解,愿意长期深耕,积极配合销售团队完成各项工作目标。
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采购助理/采购专员
7000-9000元/月岗位职责1. 协助推进全品类采购工作,涵盖需求对接、供应商筛选、询比价、订单跟进及售后协调,确保采购流程高效合规。2. 负责汽车后市场相关采购,精准对接技术需求,与供应商沟通定制参数、质量标准及交付周期,跟踪生产与到货验收。4. 维护供应商资源库,定期更新供应商资质、报价及履约情况,开展供应商绩效评估,优化合作关系。5. 整理采购合同、技术资料等文件,做好归档管理;定期统计采购数据,编制报表供决策参考。6. 协调解决采购过程中的异常问题,如延期交货、质量不符等,保障采购需求顺利落地。任职要求1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先,1-3年采购相关工作经验者(必须项)。2. 具备汽车后市场专业知识,了解其技术参数。(加分项)3. 熟练使用Office办公软件(精通Excel数据处理功能),ERP/SAP等采购系统操作经验。(加分项)4. 具备良好的商务沟通、谈判及协调能力,能高效对接内部部门与外部供应商。5. 细致严谨、责任心强,具备较强的成本意识、风险控制意识及多任务并行处理能力。6. 诚实守信,有良好的职业道德和保密意识,抗压能力强,具备团队合作精神。
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全职年后上岗
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等过程资料,及时同步更新进度信息3. 对接监理、甲方及档案馆要求,完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与移交工作4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障资料安全与版本受控5. 配合项目部完成迎检、审计及质量验收等相关资料准备工作任职要求:1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供带教培养3. 熟悉建筑工程资料规范(如GB/T 50328),了解地方城建档案管理规定4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具5. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
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销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责广告主直客的拓展与维护工作;2、定期拜访目标客户,充分了解客户需求并积极跟进,与内部策略/创意配合完成整合营销方案,与客户进行沟通谈判,最终达成合作;3、将公司可售资源结合自身客户资源情况,推动完成品牌方的合作;4、持续并稳定的挖掘行业重点客户,建立内部大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理;5、主导销售项目的沟通、参与执行、对KPI负责。
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全职外教英语教师
1.8-2.3万元/月任职要求:外教岗位职责描述:1)主要负责5-13岁儿童的英语教学工作,学员多为国际学校学生;具备幼儿或小学阶段教学经验者优先考虑2)后续可能涉及成人商务英语会话课程,有KET、PET、小托福等青少年英语考试教学背景者优先3)性格温和友善,喜爱孩子,具备良好亲和力,工作态度认真踏实,语言风趣,课堂表达生动,善于激发学生积极性,营造良好学习氛围4)掌握基础汉语,可进行日常简单沟通5)价值观端正,热爱教育事业,富有责任感,易于与学生建立良好互动关系6)具备管理外教团队经历者优先录用工作时间安排:实行做五休二制周一至周四中安排两天上班:12:00-21:00周五上班时间:12:00-21:00周六、周日上班:9:30-18:30(注:寒暑假期间工作安排略有调整,周一至周五为主要工作日)
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人事行政见习生
150-180元/天岗位职责:人事行政实习生1、行政事务2、整理资料3、招聘刷简历4、辅助带教老师工作要求:1、细心、踏实2、肯学习
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人事行政专员
6000-8000元/月1.负责办公环境的维护及后勤保障工作;2.负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放;3.负责招聘工作,员工入离职;4.负责企业各类资质申报及年审;5.负责员工居住证积分;6.负责员工关怀,团建;7.领导交办的其他工作。任职要求:1.大专以上学历;2.具有1年以上人事制度制定与管理等相关职位工作经验;3.熟练使用电脑及相关办公office软件;4.具备良好的沟通能力;5.吃苦耐劳,有责任心和和团队精神;6.教培行业优先
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全职外教英语教师
1.8-2.3万元/月任职要求:职责描述:外教1)主要负责5-13岁幼儿及少儿英语教学,学员多为国际学校学生;具备幼儿或小学生教学经验者优先2)后续可能涉及成人商务英语会话课程,有KET、PET、小托福相关教学经验者更佳3)性格温和友善,喜爱孩子,富有亲和力,工作认真负责,语言幽默,课堂表现力强,善于调动学习氛围4)掌握基础汉语,可进行简单日常沟通5)价值观端正,热爱教育事业,具备良好的职业素养与沟通能力6)有管理外教团队经历者优先考虑工作时间:做五休二周一至周四中安排2天上班:12:00-21:00周五上班时间:12:00-21:00周六至周日:9:30-18:30(寒暑假除外,寒暑假期间工作日周一至周五为主要工作时间)
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青少年英语教师
1-1.5万元/月小托福青少年英语老师:1,英语相关专业背景,具备流利口语能力者优先考虑2,有青少年教学经历者优先,掌握青少年阶段教材内容3,具备think、KET、PET、新概念或小托福课程授课经验者更佳4,性格亲切,善于与孩子互动,喜爱儿童教育工作5,品行端正,认同教育事业,对教学工作有热情工作校区:阿拉城/浦东前滩做五休二从周一至周四中灵活安排2天上班,工作时间:12:00-21:00周五上班时间:12:00-21:00周六周日工作时段:9:30-18:30(寒暑假期间除外,假期阶段需周一至周五出勤)
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.3万元/月备注:驻地:合肥-小庙 公司总部(异地员工提供免费食宿)一、岗位职责1. 参与嵌入式系统的需求调研与技术方案制定,依据项目目标,结合多传感器融合技术,合理选型传感器(如加速度计、陀螺仪、磁力计等),开展数据融合算法的开发、调试与优化,提升系统感知精度与运行稳定性。2. 承担无刷无感电机控制算法的研发任务,完成控制逻辑的设计、编码及测试工作,涵盖电机启动、运转、停止等阶段的策略实现,持续优化控制效果,保障电机高效平稳运行。3. 开展 PID 控制算法的构建、参数调节与性能优化,将其应用于嵌入式闭环控制系统中,增强系统的响应能力与控制准确性。4. 负责 MPPT(最大功率点跟踪)算法的研究与工程化实现,应用于光伏类嵌入式设备,提升能量转换效率。5. 编写嵌入式软件相关的技术文档,包括设计说明、测试记录等,确保开发过程可追溯、可验证。6. 与硬件、测试等岗位密切配合,协同处理研发过程中遇到的技术难题,保障项目按计划推进。二、任职要求1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景,具备5年以上嵌入式软件开发经验。2. 熟悉多传感器融合技术,掌握卡尔曼滤波、粒子滤波等常用算法,有实际项目应用经历。3. 深入理解无刷无感电机控制机制及相关算法,能独立完成电机控制程序的开发与调优。4. 掌握 PID 算法的原理与参数整定方法,具有在实际系统中成功应用的经验。5. 了解 MPPT 算法的基本原理与实现方式,有相关开发实践者优先考虑。6. 精通 C/C++ 语言,熟悉嵌入式开发流程,熟练使用 Keil、IAR 等开发工具。7. 具备较强的故障分析与解决能力,拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。8. 具备规范的技术文档撰写能力,能够准确清晰地输出各类技术资料。
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高级安卓开发工程师
1.3-2.5万元/月任职资格:1. 计算机、网络工程、电子信息、软件工程、数学等相关专业本科及以上学历2. 具备两年以上Android开发经验,同时拥有两年以上软件开发工作经历3. 熟悉安卓系统架构,熟练掌握Java与Kotlin语言,具备C/C++基础者优先考虑4. 了解车载语音、导航等领域的基本原理与常用算法,有实际项目经验者优先5. 具备良好的英语读写听讲能力6. 学习能力强,富有主动学习意识,逻辑思维清晰,能高效分析、定位并解决技术问题岗位职责:1. 负责车载系统平台上多媒体类应用软件的需求分析、架构设计、编码实现、文档撰写及缺陷修复等工作2. 承担Android平台车载功能模块的开发任务,涵盖语音交互、多媒体播放、导航等核心功能3. 参与技术方案讨论、代码评审及相关质量检查活动4. 协同测试团队完成模块级和系统级测试,及时响应并处理测试反馈的问题5. 与各研发团队密切协作,明确模块间接口规范与调用逻辑,协同排查和推进技术问题的解决
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医美医师
1.5-3万元/月岗位职责:1. 运用专业知识和娴熟的沟通能力与客户建立良好互动关系;2. 面对面了解客户需求,结合个体特征制定个性化的美丽提升方案;3. 持续学习项目相关知识与专业技术,不断提升职业素养与操作水平;4. 为签约客户提供术前指导、术中配合及术后跟进服务,保障服务体验与满意度;5. 熟练掌握仪器设备操作流程,规范开展皮肤科类项目的实施与治疗;6. 具备注射操作能力,可独立完成各类主流注射类美容项目服务;岗位要求:1. 证书:持有医师执业资格证书;2. 工作经验:具备大型直营医美机构从业背景,连锁品牌经历者优先,熟悉注射技术及光电仪器操作;3. 审美能力:具备优秀审美判断力,能准确把握当前医美行业美学潮流趋势;4. 知识储备:系统掌握医学美容相关理论与临床知识;5. 素质能力:具备扎实的专业诊疗能力,形象端正,富有亲和力,沟通表达流畅。
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医疗美容顾问咨询师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 为顾客提供专业的医美咨询服务;2. 维护工作区域的清洁与整齐;3. 主动学习产品知识及专业技能,持续提升职业素养与操作水平;4. 热情接待来访顾客,根据其面部实际状况,推荐适宜的护理方案、治疗方式及相关产品;任职要求:1. 形象端正,气质良好,年龄在25至40岁之间;2. 具备护士或医生从业经验者优先;3. 具备良好的沟通理解能力,服务意识强;4. 富有亲和力,具备团队协作精神,积极进取;5. 热爱医美行业,具备较强的服务意识;薪资待遇:1. 提供具有竞争力的薪资待遇,处于行业前列:底薪+提成;2. 晋升加薪机制:员工职级晋升时,薪酬将实现显著增长;3. 培训与发展:公司重视人才培养,为有志之士提供系统化、专业化的培训,助力成长为美容领域稀缺人才,并搭建清晰完善的职业上升通道。
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医美皮肤科医师
2-3万元/月岗位职责:1. 可独立规范开展光电类及注射类美容治疗项目,具备出色的顾客沟通与服务技巧;2. 精通美容皮肤科基础理论与临床技能,持续关注并掌握行业前沿技术动态;3. 熟练操作各类激光设备及美容仪器,确保治疗过程安全有效;4. 具备良好的运营思维和团队协作能力,积极参与科室协作与服务优化;5. 持有美容主诊医师资格证书者在同等条件下优先考虑。
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医美顾问专员
6000-11000元/月岗位职责:1. 为顾客提供专业的医美咨询服务;2. 维持工作区域的清洁与整洁;3. 主动学习产品知识及专业技术,持续提升职业素养与操作能力;4. 热情接待客户,根据其面部实际状况,推荐适宜的护理方案、治疗方式及相关产品;任职要求:1. 形象气质佳,年龄在25至40岁之间;2. 具备护士或医生从业经验者优先;3. 具备良好的沟通理解能力,服务意识强;4. 富有亲和力,具备团队协作精神及进取心;5. 热爱医美行业,具备较强的服务意识;薪资待遇:1. 提供行业内具竞争力的薪资结构:底薪+提成;2. 晋升加薪机制:员工职级晋升时,薪资将实现显著增长;3. 培训与发展:公司重视每一位有志之士的成长,提供系统化、专业化的培训支持,助力成为美容领域抢手的专业人才,并为员工搭建清晰完善的职业发展路径。
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医美护理人员
6000-11000元/月工作内容:1、协助医生完成各项治疗操作:包括皮肤清洁、涂抹麻药、冷敷处理、成分导入等辅助工作;2、配合完成各类注射项目的器械准备及操作协助;3、熟练使用并维护各类医疗仪器设备,具备基本故障应急处理能力;4、做好治疗区域的日常整理与物资补充,确保环境整洁、物品齐全;5、关注顾客心理状态,缓解其紧张情绪,促进医患沟通与关系维护。任职资格:1、护理专业中专及以上学历(需持有护士资格证,可办理注册变更);2、具有半年以上医疗美容行业相关工作经验;3、形象良好,普通话流利,具备较强的亲和力与服务意识,认同岗位价值;4、工作认真负责,具备团队协作能力,专业素养扎实
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China One APP 自动化测试岗位
1.5-1.7万元/月工作职责 设计并构建支持 iOS/Android/Harmony 多端 APP 的自动化测试框架,依据 JLR 测试策略制定技术方案,合理选择工具(如 Appium、Selenium、Robot Framework)及开发语言(优先使用 Python/TypeScript/ArkTS)。 持续维护自动化测试脚本,提升脚本的稳定性和复用能力,支撑持续集成与持续交付(CI/CD)流程,并接入 JLR 现有测试流水线(如 Jenkins)。 根据需求文档编写自动化测试用例,全面覆盖功能验证、多设备兼容性测试及回归测试场景。 执行自动化测试任务,解析测试结果,输出缺陷报告并跟进修复进展,保障测试覆盖率满足标准要求。 与开发团队(Dev)、运维团队(SRE)协同合作,推进测试环境统一规范,攻克自动化实施过程中的技术难题。 参与需求评审和测试方案规划,提出自动化实现的可行性建议,推动测试左移有效实施。 引进适用的自动化测试工具,提升整体测试效率;探索前沿技术在当前项目中的落地应用。 编制自动化相关技术文档(包括框架设计说明、脚本使用手册),搭建团队共享的知识体系。 确保自动化测试流程符合 JLR 质量管理体系以及 UNECE R155(网络安全)、R156(软件更新)法规要求。 参与缺陷根因分析(DPCA),持续优化测试用例与脚本质量,降低生产环境缺陷发生率。任职要求 具备 5 年以上移动 APP 自动化测试工作经验,熟悉 iOS/Android/HarmonyOS 测试生态,有汽车行业或高合规性项目背景者优先考虑。 熟练掌握主流自动化测试工具(如 Appium、Selenium、Robot Framework),精通至少一门编程语言(优先 Python/TypeScript/ArkTS),具备复杂业务场景脚本独立开发能力。 熟悉软件测试生命周期(STLC),掌握测试用例设计方法,了解 BDD 模式及 Gherkin 语法者更佳。 有 CI/CD 工具实际使用经验(如 Jenkins、GitLab CI),熟练运用版本控制工具(Git/GitHub/GitLab)及测试管理平台(如 JIRA、TestRail)。 具备较强的故障排查与问题定位能力,能独立解决自动化脚本运行异常及环境配置问题。 具有良好的团队协作意识,中英文沟通顺畅,能够适应敏捷开发模式的工作节奏。 熟悉 H5 测试技术、性能测试工具(如 JMeter)或安全测试(如 OWASP 漏洞扫描)者优先录用。
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医药代表
1-1.5万元/月岗位职责:1.执行公司策略,通过各种学术方式不断的创造需求,完成及超越完成公司的销售指标:2.有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息;3.独立的组织幻灯演讲/圆桌会,有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯;4.协助市场部举办区域的推广会议;5.协助主管和公司相关领导完成布置的招标及新等各项事务;6.及时准确的反馈市场信息;及时更新数据库信息及当前的拜访信息职位要求:1.医药及相关专业本科及以上学历;2.有一年以上销售工作经验3.有外企工作经验者优先4.为人诚实、能吃苦耐劳,工作积极主动5.具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧;6.良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;7.良好的创新,开拓能力,8.良好的演讲技巧,协调及组织能力9.以客户为导向;10.良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作11.有良好的当地医药网络人脉、熟悉基层市场销售模式、有外资制药企业销售经验、既往销售业绩优秀者,均可综合考虑其特点,优先录用
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上海浦东新区1.负责线下推广工作,完成每日任务指标2.协助团队开展宣传及客户引导任职要求:
100-600元/天1.负责线下推广工作,完成每日任务指标2.协助团队开展宣传及客户引导任职要求:1.吃苦耐劳,沟通能力强,能适应晚班2.年龄35岁以下,有经验者优先考虑薪资福利:4500-5500,,提点5%-15%,提供住宿
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电话营销
4000-7000元/月工作时间早九晚五,做六休一薪资底薪四千,工作内容不难就是重复琐碎事多,电话邀约司机认证,培训预检验车,拉新有提成奖励,会涉及直播拉新。招聘要求无年龄和学历要求,能抗压,认真做事,完成领导安排工作。
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C++开发实习生
300-500元/天职责描述:1.负责量化交易系统的开发与维护工作;2.参与策略的回测、仿真及实盘交易系统的构建与优化;3.参与整体技术架构及各业务平台的设计与研发;4.使用C++语言完成交易系统功能模块的编码与测试;5.协助交易团队和运维团队排查并解决线上运行中的技术问题;6.按要求完成领导安排的其他相关任务。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机相关专业,如软件开发、软件工程、信息管理等;2.具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的沟通协作意识;3.工作态度积极,具备自主学习能力,能主动掌握新技术应对实际挑战;对技术研究有热情,持续提升自身技术水平;4.具备快速掌握新编程语言的能力,遵守良好编码规范,具备技术文档撰写经验。须熟练掌握C++,具备独立分析和解决问题的能力
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C++开发实习生
300-500元/天职责描述:1.负责量化交易系统的开发与维护相关工作;2.参与策略回测、模拟运行及实盘交易系统的设计与实现;3.参与整体技术架构以及各业务平台的技术调研与方案设计;4.使用C++语言完成交易系统功能模块的编码与测试任务;5.配合交易团队和运维人员处理线上环境中的各类技术问题;6.完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1.硕士及以上学历,计算机相关专业,如软件开发、软件工程、信息管理等;2.具备较强的逻辑分析与问题解决能力,拥有良好的沟通协作意识;3.工作态度积极,具备自主学习能力,能主动掌握新技术以应对实际挑战,对技术研究有热情,持续提升技术水平;4.具备快速掌握新编程语言的能力,遵守良好编码规范,具备撰写技术文档的习惯。须熟练掌握C++,具备独立分析和解决问题的能力
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实习岗位
200-300元/天1.按照策略研发部门的需求,承担助理性、支持性基础工作,工作内容主要分为两大方向,可根据个人实际情况选择其一作为发展路径:(1)投研方向:涵盖数据采集、清洗、整理与分析,模型构建,机器学习应用,以及量化投资研究相关的辅助性任务;(2)技术方向:涉及程序开发、数据库管理、交易系统维护、软件设计与优化等技术类支持工作;2.结合自身专业背景、兴趣爱好、职业规划及实际能力,在实习过程中持续学习并提升岗位所需的专业技能;3.配合完成上级安排的其他相关事务。岗位要求:1.在读优秀硕士研究生,具备数学、统计学、物理学、计算机科学等理工科专业背景;2.具备较强的自主学习动力,对量化领域有浓厚兴趣,有志于毕业后投身量化行业;3.良好沟通能力者优先,能清晰表达个人观点,具备一定自信心;4.熟练掌握Python或C++,熟悉机器学习、深度学习技术者优先,了解常见算法模型者优先;5.有相关领域实习经历者优先考虑;6.为人正直、性格沉稳、勤于思考、自律性强,具备良好的团队协作精神;其他信息:1.实习期满后,视表现及公司需求可考虑留用;2.可根据个人情况确定留任方向(投研或技术);3.公司可协助办理实习证明、居住证积分及落户等相关手续事宜;
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