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岗位职责：1. 负责公司运营体系的搭建与落地执行，保障业务流程高效稳定运行；2. 跟踪核心运营数据，进行数据分析并输出优化建议，持续改进运营机制；3. 整合内部资源，促进跨部门协同，推动运营效率全面提升；4. 关注行业及市场变化，动态调整运营方案，应对外部环境挑战。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力与项目推进能力；2. 熟悉运营管理全流程，有实际运营项目成功案例者优先考虑；3. 具备良好的分析决策能力，可独立应对和解决复杂运营问题；4. 拥有优秀的沟通表达能力，能在团队中有效发挥引领作用。

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职位详情【公司提供】1. 经录用后，公司提供免费住宿2. 底薪5000元+奖金+补贴（综合月薪8000-15000元），配备设施齐全的免费公寓，步行五分钟即可到达3. 公司搭建公平、公开、公正的晋升通道，所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升4. 入职即享免费西方式岗前培训支持5. 入职后享受节日福利，并有机会参与公司组织的全国多地免费团建旅游6. 有相关经验或自带团队者，欢迎直接联系沟通工作时间为8:30至18:30，中午休息两小时，每周日固定单休，法定节假日按国家规定休假，住宿全免【岗位职责】1. 根据公司安排，制定新客户开发方案，承担新市场拓展及客户关系维护任务2. 负责市场开拓与市场信息收集，推进大客户资源开发及行业人脉积累3. 带领团队完成公司下达的各项指标，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通4. 负责线上数据运营管理及线下产品推广执行【任职要求】1. 不限经验，应届毕业生亦可申请2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力3. 热爱本职工作，诚实自信，积极向上，能吃苦耐劳，不惧与陌生人接触，能够从容大方地对接各类客户，具有较强的团队协作意识本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿无需缴费，岗前技能培训由公司全额承担诚邀有意向者与我联系

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公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程服务。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营中的刚性需求。公司提供精准客户资源，无需外出拓客，专业领导带队上门洽谈，成单率高，零经验者也有专人带教，快速上手。•岗位要求：①.年龄18-40周岁②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力③.行动力强，积极进取，对收入有追求，期望长期稳定发展•工作内容：①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可成单！！②.通过电话联系客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，带来大量新资源】，同时开发周边潜在客户•工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，绝不加班，到点准时下班！！！每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假•发展方向：（能力达标即可任选其一！！！！！）⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师•福利待遇：底薪+高额提成，新人无经验月薪6-8K，有经验者可达8K以上，入职满三个月基本实现月入过万，收入上不封顶。公司定期组织团建聚餐，提供零食下午茶，每月额外奖金，旅游活动丰富，晋升通道畅通，缴纳五险•我们能为你提供什么？我们的优势在哪里？我们是智华集团旗下子公司，平台开放共享，团队成员彼此协作支持，在这里共同实现职业理想与人生目标。成长机会丰富：可免费参加公司内部各类培训课程，老板斥资数万甚至数十万采购的课程，员工均可免费学习，助力个人成长与视野拓展。链接优质人脉：客户群体覆盖各行业企业负责人及成功人士，工作过程即是拓展高端人脉圈的过程，收获宝贵资源与学习机会。回报丰厚可观：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，收入持续增长。团队实力雄厚：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，拥有3000余名同事，位列全国规模领先的教育集团之一。工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00公司福利：无责任底薪，享受带薪年假，法定节假日照常休息，节日礼品齐全，准时下班，不加班。这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽、互帮互助的工作氛围，同事年轻有活力，领导亲切好相处。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

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岗位职责：1.策划并落地企业文化培训方案，强化员工对核心价值观的认同与融入。2.统筹开展各类文化主题活动，包括内部分享会、团建活动、节庆庆典等，提升团队协作氛围。3.汇总员工对企业文化的认知反馈，评估实施效果，持续改进传播方式与策略。4.配合管理层推进文化沟通工作，保障企业理念在组织中的有效传达与执行。任职要求：1.人力资源、心理学或相关专业背景，熟悉企业文化建设流程与实践。2.具备优秀的表达能力和项目统筹能力，能独立完成文化项目的规划与推行。3.富有协作意识，善于调动员工积极性，推动全员参与文化建设。4.思维活跃，具备扎实的文字功底，能产出富有吸引力的文化宣传内容。

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岗位职责:1.策划并执行综合性培训项目，确保课程内容兼具专业性与实操性；2.结合企业实际需求，制定个性化培训计划，助力员工能力与知识水平提升；3.运用多样化教学手段，如研讨会议、实训工作坊及线上学习等形式，增强培训成效；4.汇总培训过程中的反馈意见，持续改进课程设计与授课方式。任职要求：1.具备出色的口头表达与演讲技巧，能够有效激发并维持学员的学习积极性；2.拥有较强的组织与协调能力，能有序推动各类培训活动的顺利开展；3.掌握成人学习相关理论，可针对性地开发符合成人学习特点的培训方案；4.富有责任心和团队协作意识，善于跨部门沟通与协同合作。

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薪资待遇:1.实习试用期底薪5000元，另享提成、绩效奖金及各类补贴2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自主烹饪，独立卫浴，步行10分钟直达办公地点3.团队成员均为同龄青年，交流顺畅，工作氛围轻松融洽4.享有生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富员工福利工作内容：负责产品日常运营管理工作，配合团队推进产品开发与迭代优化，处理中国联通相关订单事务，开展市场推广活动；后续将根据个人表现及服务年限，享有公开透明的晋升机会和薪资增长机制职位要求:1.诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2.具备团队协作精神，执行能力强，乐于持续学习3.逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与落实能力4.富有创新思维，头脑活跃，善于提出新思路5.年龄范围17至25周岁，综合素质突出者可适当放宽条件岗位亮点:1.建立健全的人才培养机制（无需担忧经验不足）2.实行公平公正的晋升体系（职业发展通道透明）3.配备资深行业骨干带教指导（助力个人快速成长）

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工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化薪资待遇：5500元底薪+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源拓展任职要求1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识工作内容1、向客户介绍公司提供的企业管理类课程2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程详情3、公司拥有完善的晋升体系，晋升机制公开透明，凭实力说话，渴望挑战高收入者欢迎咨询

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您需要具备的：1、年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女不限2、你需确认自己并非安于现状、缺乏进取心的人3、生活中难免压力，我们希望你能适应并承受一定的工作强度4、“吃苦耐劳”听起来传统，但我们坚信这是销售岗位不可或缺的素质5、我们认同团队协作的力量，因此你需要具备强烈的团队意识，并能接受团队的合理分工与指导6、最关键的一点——你必须对收入有强烈追求，并愿意通过自身努力实现目标若以上条件你基本符合，或愿意针对不足积极改进，欢迎尽快联系我们，我们始终期待你的加入！• 销售岗位以结果为导向，提成是高绩效者的主要收入来源，而我们提供的激励机制相比同行更具竞争力和实际价值1、薪酬构成：底薪4k起 + 提成 + 社保 + 不定期奖励 + 团队活动，底薪每季度根据业绩表现有一次上调机会重点：其余均按国家法定节假日规定执行2、服务客户涵盖：、医院、政府单位、事业单位、金融机构、商业门店等3、我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高提成和广阔发展平台助力奋斗者实现梦想4、公司资金充足，唯独缺少渴望高收入的实干人才！想清楚就立即联系吧1 经录用后公司提供免费住宿2 底薪5000元 + 奖金 + 补贴（综合月薪8000-15000元），配备设施齐全的公寓，步行仅需五分钟3 公司建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔提拔4 入职即享免费西式化岗前培训5 入职后享受节日福利及不定期组织的全国范围员工旅游6 有相关经验者或自带团队者，也欢迎单独沟通6. 工作时间为8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定单休，法定节假日正常休假，提供免费住宿【岗位职责】1. 遵照公司安排，制定新客户开发策略，承担新市场拓展及客户关系维护任务2. 负责市场开拓与信息收集，推动大客户合作，积累行业资源与人脉网络3. 带领小组完成公司下达的目标任务，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通【任职要求】1. 年龄24岁以下，经验不限，应届毕业生亦可接受2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力3. 热爱工作，诚实自信，积极向上，能吃苦耐劳，敢于接触陌生人，能够从容大方地对接各类客户，拥有良好的团队协作意识本公司郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训由公司全额承担，敬请广大求职者知悉有意者请与我联系

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1、基本工资：无责任底薪5000元（含奖金+全勤+补贴），享有季度奖金及年终奖励；2、通过公司考核后可享受带薪培训，涵盖岗前培训、定期在岗培训、产品知识、销售技巧、团队管理及企业管理等全方位课程，表现突出者有机会参与总部或海外交流学习；3、岗位期间全面接受市场实战、人事财务行政管理及团队管理的综合能力培养，逐步融入公司运作节奏，深入理解企业文化与管理模式；4、实习期内表现优秀者可提前转正，并晋升为基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养体系；5、参与市场活动策划与组织实施，开展市场数据分析，协助部门管理及培训工作的推进；6、负责市场运营的协调工作及团队管理，落实各项计划的执行与监督。公司待遇：1、享受带薪年假、五险、免费住宿、生日关怀及年度旅游福利；2、试用期无责任底薪4500元，叠加奖金与补贴后综合收入5000～8000元以上，多劳多得，上不封顶；3、业绩优异者约一个月可晋升为主管，表现突出者每年享有3～4次免费旅游机会；4、公司免费提供配套设施齐全的公寓式住宿，环境整洁舒适；5、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇；6、每年为优秀员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会；7、各分公司每年举办一至两次中高层领导休闲度假会议；8、法定节日礼品、生日福利按时发放。职业发展路径：应届实习生→见习主管→部门主管→经理→总经理

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公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等专业课程。集团成立于2005年，发源于河北，现全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。公司提供精准客户资源，无需外出开发客户，员工无需面对面接触客户，由专业管理人员上门洽谈合作，成交率高，新人无经验也可快速上手，全程有专人指导带教。•岗位要求：①.年龄18-40周岁②.不抗拒电话沟通，具备良好表达能力，语言交流流畅自然③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高回报，寻求长期稳定发展平台•工作内容：①.初期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由上级协助完成，操作简单，最快3-5天即可出单！！②.通过电话联系潜在客户，跟进沟通并安排预约，提供企业管理类咨询服务，根据需求推荐匹配的培训课程方案，全程一对一辅导教学③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时挖掘周边潜在客户群体•工作时间：9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假•发展方向：（能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！）⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师•福利待遇：底薪+高额提成组合，新人前期无经验月薪可达6-8K，有相关经验者收入8K以上，入职满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶。定期组织团建聚餐、日常供应零食下午茶、每月额外奖金激励、年度旅游活动、晋升机制透明、缴纳社保五险•我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？首先，我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，同事之间协作互助，在这里共同实现个人成长与职业目标。免费学习机会：所有员工均可免费参与公司内部高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程内容，员工零成本学习，助力自我提升与视野拓展。链接优质人脉：我们的服务对象为各行业的企业主与高层管理者，加入我们即是融入高质量社交圈，拓展人脉资源，获取前沿商业认知。高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。成熟发展平台：公司成立至今已有20年发展历程，全国布局300多家分公司，团队规模超3000人，是国内领先的教育集团之一。工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00公司福利：无责任底薪保障，享受带薪年假，法定节假日照常休息，节日礼品发放不断，准时下班，绝不强制加班。这里没有职场纷争与内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事间相处愉快，领导亲和易沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升通道畅通，发展空间广阔。期待你的加入！！！

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公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00中午休息两个小时不加班!!到点就下班!!!!从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

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岗位职责:1.组织并落实公司内部各类培训工作2.策划并开展培训课程，保障培训过程的质量与成效3.协同团队成员，推动团队综合能力与专业素养的提升任职要求：1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同培训场景需求3.持续追踪行业发展趋势，及时更新与完善培训内容

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岗位职责:1.策划并执行综合性培训课程，确保课程内容兼具专业性与实际应用价值；2.结合企业实际需求，制定个性化培训计划，提升员工的专业能力与知识水平；3.运用多样化教学手段，如研讨会、工作坊及线上课程等形式，增强培训成效；4.汇总培训反馈意见，持续改进课程设计与授课方式。任职要求：1.具备优秀的演讲与沟通能力，能够有效激发并维持学员的学习积极性；2.具有较强的组织与协调能力，能高效推进各项培训工作的开展；3.掌握成人学习特点，能够针对性地设计符合成人认知规律的培训方案；4.责任心强，具备良好的团队协作意识，能与各部门保持良好协作。

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公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。•岗位要求：①.年龄18-40周岁②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作•工作内容：①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!!②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。•工作时间：9:00-18:00 中午休息两个小时 不加班!!到点就下班!!!! 从不拖延。15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。•发展方向：（只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!）⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师•福利待遇：底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险•我们可以带给你什么，我们的优势是什么首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。丰厚的薪水报酬：高提成，提成在5%-50%，不清零，每月叠加成功的团队：公司自成立以来到现在有18年的时间，在全国也有300多家分公司，6000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。工作时间：9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

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公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、骨干培养、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，服务产品为企业家经营中的核心刚需。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面见客户，由专业主管上门洽谈签约，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。•岗位要求：①.年龄18-40周岁②.接受电话沟通形式，表达清晰，具备良好交流能力③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，希望从事长期稳定的职业•工作内容：①.前期主要负责电话邀约及意向客户筛选，成交环节由领导完成，工作压力小，最快3-5天即可促成订单！②.通过电话对接客户，持续跟进并安排预约，提供管理类咨询服务，根据客户需求推荐匹配的培训方案，全程一对一指导教学③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，资源持续不断】，同时挖掘周边潜在客户资源•工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，准时下班，绝不加班！！！每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假•发展方向：学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师•福利待遇：底薪+高额提成，新人无经验月收入可达6-8K，有相关经验者8K起，工作满三个月普遍月入过万，收入上不封顶。公司定期组织团建聚餐、提供下午茶零食、每月额外奖金、国内外旅游拓展机会，晋升通道畅通，缴纳五险•我们能为你提供什么？我们的优势在哪里？作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放共享的发展平台，团队成员之间协作互助，共同实现个人成长与职业目标。免费学习机会：公司投入重金为员工提供各类高端培训课程，所有内部课程员工均可免费参与，助力拓宽视野、提升综合素养。链接优质人脉：我们的服务对象为各行业企业负责人与成功人士，在工作中自然拓展高端社交圈，获得宝贵的人脉资源与学习契机。高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不清零，收入持续增长成熟稳定的团队：成立18年来，已在全国布局300多家分公司，拥有3000多名同事，是国内规模领先的教育集团之一工作时段：9:00—12:00，13:30—18:00公司福利：无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班这里没有职场内耗与复杂关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲和好沟通，团队年轻有活力。只要你肯努力，发展空间广阔，期待你的加入！

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公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源，无需外出拜访，员工无需直接面对客户，由专业负责人上门洽谈，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。•岗位要求：①.年龄18-40周岁②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高薪，寻求长期稳定发展•工作内容：①.前期主要负责电话邀约与意向客户筛选，成交环节由领导协助完成，操作简单，最快3-5天即可成单！！②.通过电话联系客户，持续跟进并完成邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，持续带来新资源】，同时拓展周边潜在客户群体•工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班！！准时下班！！！每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假•发展方向：（能力达标即可自由选择发展路径！！！！！）⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师•福利待遇：底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月薪过万，收入上不封顶。定期团建聚餐、零食下午茶、每月额外奖金、旅游活动、晋升空间广阔、缴纳五险•我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现个人目标与职业梦想。免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与，全面提升个人能力与视野。与优秀者同行：服务对象为企业主及各行业领军人物，工作过程即是拓展高质量人脉圈的机会，积累优质资源。高回报薪酬机制：提成比例5%-50%，累计叠加不归零，按月结算，多劳多得成熟稳定的团队：公司成立18年，全国300多家分公司，超3000名同事共同成长，是国内规模领先的教育集团之一工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00公司福利：无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、不加班这里没有职场纷争，没有复杂人际关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意付出，就有广阔的发展空间。期待你的加入！

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1、大专及以上学历优先（男女不限）2、性格外向，反应灵敏，普通话流利。3、对销售工作有热情，踏实肯干，细致耐心，积极进取，心态阳光，能适应一定的工作强度。4、具备良好的团队协作精神，拥有明确的职业追求和人生规划。5、了解基础金融知识并具有一定销售经验者优先，从事过金融、地产、保险、银行、电子、IT等行业销售工作的候选人更受青睐。薪资福利待遇：1、无责任底薪（5000）+高提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+年终奖+不定期旅游+公平发展平台等，平均月薪在10000-15000元以上，包住，可报销电话费。2、入职一对一专业培训、五险、下午茶、旅游、团队拓展、团队建设等。晋升空间：销售代表-主管-门店副经理-门店经理-负责人-合伙人收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

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公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。•岗位要求：①.年龄18-40周岁②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作•工作内容：①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!!②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。•工作时间：9:00-18:00 中午休息一个半小时 不加班!!到点就下班!!!! 从不拖延。15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。•发展方向：（只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!）⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师•福利待遇：底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险•我们可以带给你什么，我们的优势是什么首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。丰厚的薪水报酬：高提成，提成在15%-25%，不清零，每月叠加成功的团队：公司自成立以来到现在有20年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。工作时间：9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！

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1、高中及以上学历2、具备耐心与责任心，学习能力突出，拥有坚定的成功信念，团队协作意识强，抗压能力强；3、语言表达流畅，声音清晰悦耳，不苛求外貌，举止大方得体，富有亲和力；4、年龄要求21至30周岁；5、有销售类岗位招聘经验者优先考虑；公司福利：每月休息4天，享受20天带薪年假；工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

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薪资待遇：1.试用期及实习期享有无责任底薪5000元，另享提成、绩效奖金与各类补贴2.公司提供免费公寓住宿，配备齐全家电，三室一厅格局，可自行烹饪，拥有独立卫生间，步行约10分钟即可抵达办公地点3.团队成员均为同龄人，交流顺畅，工作氛围轻松融洽4.享有生日福利、节日礼品、团队旅游等多项员工关怀福利工作内容：参与产品日常运营管理工作协助团队推进产品开发与迭代优化负责中国联通相关订单的处理与跟进开展市场推广活动后期将根据个人表现及服务年限，提供公开透明的晋升机会与薪资增长机制职位要求：1.品行端正，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2.具备团队协作精神，执行力强，乐于学习新知识3.逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力4.富有创新思维，思想活跃，能提出新颖想法5.年龄范围为17至25周岁，综合能力突出者可适当放宽条件岗位亮点：1.配备完善的人才培养机制（无需担忧经验不足）2.实行公平公正的晋升体系（职业发展路径清晰）3.由行业资深精英亲自带教（保障个人成长与提升）

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公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等系列课程。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，由专业负责人上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。•岗位要求：①.年龄18-40周岁②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力③.行动力强，积极进取，对收入有追求，寻求长期稳定发展机会•工作内容：①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可促成合作②.通过电话联系潜在客户，进行跟进与邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，可带来持续新资源】，并拓展周边潜在客户群体•工作时间：9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假•发展方向：（能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！！）⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师•福利待遇：底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K以上，入职满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶团队聚餐、零食下午茶、月度奖金、旅游团建、晋升机制完善、缴纳社保五险•我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现职业目标与个人理想。免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程，员工均可免费参与，全面提升认知格局与综合能力。链接优质人脉：服务对象为各行业企业家及企业高管，在工作中自然拓展高层次社交圈，获取稀缺资源与学习通道。高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。成熟发展平台：集团成立近20年，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内领先的教育机构之一。工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00公司福利：无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、杜绝加班这里没有复杂的人际斗争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处愉快，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意努力，发展空间广阔，期待你的加入！

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岗位职责：1、策划并实施企业文化培训项目，涵盖内容规划、活动执行及成效评估；2、开展内部培训课程的研发与迭代，确保课程内容与企业价值观保持一致；3、统筹培训资料管理，更新培训档案，保障信息完整与及时更新；4、利用线上系统、内刊等多种形式推广企业文化及培训成果；5、汇总参训反馈意见，不断优化培训方案，提高员工参与积极性与满意度。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能独立主导项目推进；2、了解企业文化建设与培训体系，有实际培训经验者优先考虑；3、熟练使用办公软件，具备一定的文字表达及多媒体内容制作能力；4、工作积极主动，责任心强，适应高效快节奏的工作模式；5、具有良好的协作意识，可与各职能部门协同配合，助力文化有效落地。

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