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1. 限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民俗习惯、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。2. 年龄要求30至45岁。具备建材、涂料或家装行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。3. 需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。4. 能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，完成拍照、录制视频及查看报表等基础办公软件操作。5. 个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。工作内容：1. 开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区和旧房改造热点区域信息。2. 开发B端经销商客户及C端终端用户。3. 客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。4. 定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户需求建议、工作进度及遇到的困难。5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业品牌形象。薪资：4000-10000薪资4000+福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利晋升通道：市场专员 → 大区主管 → 区域经理

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莫女士

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鹿寨（柳螺小院螺蛳粉）招聘煮粉2800-3200（30-48岁）数名，熟手优先！不会可教！勤快、有责任心、服从工作安排，有团队精神，包吃，电话：简历投递：

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覃先生

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柳东柳汽长白班装配工：18-35岁福利:1、综合薪资3000-5500元左右，按国家规定缴纳社保，有年终奖、节日补贴等 2、中午餐出满勤补350元每月跟工资一起发放，下午加班餐免费，宿舍有空调热水器，130元/月房租，水电费免，厂车免费接送3、公司环境优渥，同事关系融洽。4、全白班

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胡女士

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柳东五菱工业招聘可周结 每周结1000！！！招聘岗位：●二保焊，25元/小时●悬挂焊：22元/小时●装配工：19.4元/小时（涂装类，味道较大）●冲压工，22元/小时【招聘要求】18-49岁，，可预支，两班倒，入职需要体检，可做长期工转正，每月25号左右发上个月工资【食宿情况】包工作餐；提供宿舍，，焊工类岗位要有证明才能入职

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胡女士

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河西天海线束厂-小时工要求: 年龄18-45岁每小时17元-19元（多劳多得，少劳少得）夜班补贴20块钱综合工资：5500-6000空调车间、包吃、包住（水电平摊）【注意事项】面试时请带身份证原件，不穿拖鞋短裤 ，入职需体检(三个月内的体检报告都有效

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胡女士

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福建所有工厂包吃住，可提供夫妻房1.圣农食品：年龄18—54周，，两班倒，工资5000—8000元。上班地点：福建光泽、政和， 江西资溪2.圣农发展：年龄18—54周，长白班，工、工资5000—10000元工作地点：福建政和3.脱骨鸡爪厂：年龄18—55，，长白班，工资4000—7000元工作地点：福建光泽4.陆恒食品：年龄18—55周，长白班，工资5000—7000元工作地点：江西资溪

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欧女士

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一、岗位职责：利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户并邀约到店洽谈装修事宜，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单、上手快，适合新手入职！二、岗位要求：1、语音标准，表达清楚，具备积极乐观的性格；2、具备良好的沟通能力与学习能力，能适应一定强度的工作；3、有电话客服相关工作经验者优先考虑。

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李女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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于先生

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