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岗位内容：1. 负责编制工程造价预算及施工图预算，开展预算审核与调整工作；跟踪项目实施过程中的结算进展，完成竣工结算手续；2. 结合项目实际情况，选定适用的定额或细分项定额，并据此编制配套的价格清单；3. 参与设计阶段方案比选与优化，提供切实可行的成本控制建议。任职要求：1. 本科及以上学历，机电安装、工程造价、工程管理等相关专业，持有一级造价工程师证书（安装工程方向），掌握工程造价理论与实操方法；需具备5年以上大型国有企业DB工程总承包项目经验（无此经验者请勿投递）；主导过不少于3个金额超5000万元的项目，累计拥有不低于10年机电安装类造价预算实操经历；2. 熟练操作各类工程造价专业软件，包括建设工程计价工具、BIM技术平台及CAD制图软件；3. 具备较强的商务沟通技巧和人际协调能力，能高效对接内外部单位并推动问题解决；4. 具有突出的问题分析与处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高质量成果。

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工作内容1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式，推动招商合作并完成签约；2.对已合作客户进行持续运营支持，协助其在平台店铺的成长与发展，打造示范性标杆商户；3.达成新客户签约、老客户续约及各类增值产品的销售任务指标。一、具体职责：1.通过电话预约、面对面洽谈等方式，与区域内从事外贸业务的商家建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻客户的合作关系，提高客户满意度与续签率；协同商家分析店铺运营现状，量身定制流量获取方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，实现共同成长；3.聚焦区域内的优质品牌企业，推动深度合作，联合开展全球化品牌推广，帮助优质产品走向国际市场，提升全球影响力；岗位要求1.大专及以上学历，有意愿投身高激励型销售岗位，专业不限；2.目标明确、积极主动，具备良好的表达与人际交往能力；3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力；4.年龄范围为22至30周岁；5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签提成10%-18%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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岗位职责：1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建分层客户服务机制，完成既定销售目标；2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化的营销解决方案与服务组合；3.深入了解客户实际需求，推动市场覆盖并提升客户成长潜力；4.通过电话沟通及实地拜访等方式维护客户关系，推进营销方案落地促成签约。职责要求：1.大专及以上学历，有意向从事高提成性质的销售岗位，专业不限；2.年龄20岁-30周岁；3.具备SaaS类软件推广背景，拥有独立站运营或互联网应用销售经验者优先；4.能够快速掌握产品特性及服务流程；5.具备良好的市场敏感度和灵活应对能力，擅长人际互动与信息传递。待遇：1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导4、每年2次晋升发展机会上班时间8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。注：需自备电脑，可适应加班。

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一、工作内容：1.通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，拓展订单来源，促进商家业务发展；3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌宣传，推动高品质商品走向海外，打造国际品牌影响力；岗位要求1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限；2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与互动；3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力；4.年龄22岁-30周岁；5.有相关销售工作经验者优先考虑。待遇1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训指导机制，配备一对一导师带教4、每年提供2次晋升机会上班时间8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

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工作内容1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式，推进招商洽谈与签约落地；2.对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造示范性标杆商户；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、工作内容：1.通过电话预约、面对面拜访等方式，与区域内从事外贸业务的商家建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻客户的合作关系，提升客户续约意愿；深入挖掘商家运营需求，量身定制流量获取方案，助力商家提升询盘转化效率，实现订单增长，陪伴商家持续发展；3.聚焦区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌宣传，推动优质产品走向国际市场，共建全球品牌声量；岗位要求1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限；2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际互动与交流；3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力；4.年龄在22至30周岁之间；5.拥有相关销售岗位工作经验者优先考虑。待遇1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训培养机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假注：需自备电脑，能接受加班安排上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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一、工作内容：1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻商家的客户关系，提高续签率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘量与转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长；3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌知名度；岗位要求1.大专及以上学历，渴望从事高收入销售岗位，专业不限；2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力；3.具备较强的抗压能力、逻辑思维及自主学习能力；4.年龄在22至30周岁之间；5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。待遇1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上班，每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。

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岗位职责：1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建客户分级服务体系，完成既定销售目标；2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提升服务附加值；3.深入了解客户需求，推动市场覆盖并助力客户成长；4.通过电话沟通、实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地及合同签订。职责要求：1.大专及以上学历，有意愿从事高提成销售岗位，专业不限；2.年龄20岁-30周岁；3.具备SaaS类产品推广经验，拥有独立站运营背景或互联网软件销售经历者优先；4.能快速掌握产品特性及服务流程；5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与表达。待遇：1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成:（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动3、完善的培训带教体系，一对一的导师辅导4、每年2次晋升发展机会上班时间8:40-,每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。注：需自备电脑，可适应加班。

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1、负责区域内店铺陈列的搭建与日常维护；2、主导新品色系的陈列规划及搭配指导，依据公司标准制定陈列方案与主题活动；3、结合各季度主题，优化店铺陈列组合，确保呈现效果最大化；4、快速响应并协调处理陈列相关突发问题；5、策划季节性及重大节日的氛围道具设计，联动促销活动推进店铺场景布置；6、参与卖场陈列手册的编制，并依手册执行陈列维护工作。任职要求:1、全日制大专及以上学历，市场营销、服装经营管理等相关专业优先；2、1-2年以上相关工作经验，有潮牌服饰行业背景者优先；3、精通服装搭配，熟悉潮流趋势，具备敏锐的时尚感知力；4、了解门店运营流程，具备团队管理经验者更佳；5、具有良好的审美素养与搭配技巧；6、沟通能力强，性格积极乐观，能适应高强度工作及短期出差；7、年龄要求******。

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阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。工作内容1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约流程；2. 对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆商户；3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。岗位要求1. 大专及以上学历，有意向从事高收入销售类岗位，专业不限；2. 目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3. 具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识；4. 年龄范围为22至30周岁；5. 有销售工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新员工月均综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专人导师全程指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-（需配合加班安排），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。备注：需自备电脑，能适应阶段性加班。办公地点：上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼闵行吴泾宝龙中心尚义路39号5号楼705室

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商与签约落地；2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造标杆型外贸商家；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、工作内容：1.通过电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，实现商家可持续发展；3.深耕区域市场，挖掘品牌实力强的优质大客户，联合开展全球品牌出海计划，推动优质国货走向世界，建立国际品牌认知度；岗位要求1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限；2.目标意识清晰，性格积极外向，擅长人际互动与沟通；3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力；4.年龄范围为22至30周岁；5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训成长机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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工作内容1. 开展新客户拓展工作，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商与签约流程。2. 对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造示范性优质商户；3. 达成新签合同、续约任务及相关生态产品的销售业绩指标。岗位要求1. 大专及以上学历，愿意投身高提成销售岗位，专业不限；2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力；3. 具备良好抗压性、逻辑思维及自主学习能力；4. 年龄范围为22至30周岁；5. 有销售类岗位从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+ 销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签3%）+ 阶梯式新签奖励 + 季度绩效奖金新员工月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训培养机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40到岗（需配合加班安排），每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能适应阶段性加班工作节奏

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作为阿里国际站认证的平台运营专员，你将全面服务跨境出口商家，从“零基础”到“稳步增长”全程陪伴支持，凭借专业的运营技能帮助中国卖家在国际市场高效获客、持续成交，切实践行“让天下没有难做的生意”的使命。核心职责负责新入驻商家的全流程运营支持：店铺搭建、商品上架、视觉呈现优化、营销活动配置；制定并实施个性化成长方案，提升商家在曝光、点击、转化、订单等关键指标上的表现；整合阿里国际站核心工具资源（如P4P、顶展、直播、RFQ、信保等），助力商家实现GMV增长与星级达标；依托生意参谋等数据分析工具，定期输出运营诊断报告与优化建议，并推动落地执行形成闭环；联动招商、培训及产品团队，提供全周期服务，支持商家达成复购提升与长期发展。我们希望你熟练掌握阿里巴巴国际站后台操作（具备半年以上实操经验），熟悉P4P、顶展、信保等核心功能模块；拥有独立运营能力：能主导选品规划、店铺定位、推广策略，并有可验证的运营成果案例；对数据敏感，善于通过分析发现痛点、识别瓶颈、指导决策优化；表达清晰，沟通顺畅，具备良好服务意识，能与各类背景商家建立稳定信任关系；学习能力强，心态积极，抗压性好，适应快节奏、高目标的工作环境并持续进步；薪资范围：8K–15K+（底薪5K–7K + 月度/季度绩效 + 广告提成｜经验优秀者面议）工作时间：9:00–18:00｜周末双休｜法定节假日正常休息为什么加入橙绩？平台优势显著：深度对接阿里巴巴国际站，接触领先跨境模式与优质外贸企业资源；成长路径明确：系统化新人带教 + 每年两次晋升机会（职级体系清晰，以结果论发展）；回报机制丰厚：绩效与提成双重激励，顶尖运营者综合月薪可达15K以上；团队氛围优良：年轻活力、专业专注，拒绝内卷，崇尚实力说话；福利保障完善：带薪年假、节日关怀、定期团建、年度健康体检。

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岗位职责：1.负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建客户分层服务体系，完成既定业绩指标；2.结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持；3.深入了解客户需求，推动市场扩展与客户成长；4.通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。职责要求：1.大专及以上学历，愿意从事高提成销售岗位，专业不限；2.年龄20岁-30周岁；3.有SaaS类产品推广经验，了解小满平台，具备独立站运营或互联网软件销售背景者优先；4.能够快速掌握产品服务模式；5.具备较强的市场敏感度和应变能力，表达清晰，善于人际互动。待遇：1、薪资结构：底薪（4000-6000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金，新人月综合收入9k-18k，入职2年月收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-18:00，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受加班安排。工作地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式推进招商并完成签约；2.对已合作客户进行店铺运营支持，助力打造标杆型商家案例；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、工作内容：1.采用电话预约、现场走访等方式，推动区域内外贸企业达成合作，成功入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制专属流量产品方案，提升询盘量与转化效率，助力订单增长，促进商家发展；3.挖掘区域内的优质品牌大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质产品走向国际市场，建立全球化品牌认知；岗位要求1.大专及以上学历，有意愿从事高收入销售类工作，专业不限；2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力；3.具备较强的抗压性、思维能力和学习意识；4.年龄范围为22至30周岁；5.拥有销售相关工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专人导师全程指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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作为阿里国际站认证的平台运营专员，你将深度服务跨境出口商家，从“冷启动”到“稳增长”全程陪伴支持，凭借专业运营能力帮助中国卖家在海外市场高效获客、持续成交，切实践行“让天下没有难做的生意”的使命。核心职责- 负责新入驻商家的全链路运营陪跑：涵盖店铺搭建、产品上架、视觉优化及营销工具配置；- 制定并执行个性化成长方案，提升商家在曝光、点击、转化、订单等关键指标的表现；- 整合阿里国际站核心资源（如P4P、顶展、直播、RFQ、信保等），助力商家实现GMV增长与星级达标；- 借助生意参谋等数据工具，定期输出运营诊断报告与优化建议，并推动落地执行形成闭环；- 联动招商、培训及产品团队，提供全流程服务，支持商家达成复购提升与长期发展。我们希望你- 熟悉阿里巴巴国际站后台操作（具备至少半年实操经验），掌握P4P、顶展、信保等核心功能应用；- 具备独立运营能力：可主导选品规划、店铺定位及推广策略，且有可验证的成功案例；- 数据敏锐，善于通过分析发现痛点、识别瓶颈并驱动优化决策；- 表达清晰，沟通顺畅，服务意识强，能与不同类型的商家建立良好合作关系；- 学习能力强，心态积极，抗压性强，适应快节奏、高目标的工作环境；薪资范围：8K–15K+（底薪5K–7K + 月度/季度绩效 + 广告提成｜经验优秀者面议）工作时间：9:00–18:00｜周末双休｜法定节假日正常休息为什么加入橙绩？- 强平台支持：与阿里巴巴国际站深度协同，接触前沿跨境模式与优质出口企业资源；- 快速成长路径：系统化新人带教 + 每年2次晋升机会（职级体系明确，以结果为导向）；- 高回报机制：绩效与提成双激励，Top级运营综合月薪可达15K以上；- 团队氛围佳：年轻化、专业化团队，拒绝内耗，专注实力比拼；- 完善福利保障：带薪年假、节日福利、定期团建、年度健康关怀。

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岗位职责：1.负责公司小满okki（SaaS）产品的推广与销售，搭建分层客户服务机制，完成既定销售目标；2.联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化营销解决方案，提升服务价值；3.深入了解客户需求，推动市场延伸并实现客户的持续成长；4.通过电话沟通及实地拜访等方式维护客户关系，推进营销方案落地促成签约。职责要求：1.大专及以上学历，愿意投身高提成销售岗位，不限专业背景；2.年龄在20至30周岁之间；3.有SaaS类软件推广经历，了解小满系统，具备独立站运营或互联网产品销售经验者优先；4.能快速掌握产品特性及服务流程；5.具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与表达。待遇：1、薪资结构：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新员工月均收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训支持体系，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。

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工作内容1.负责日常办公室各类行政事务的执行与协调；2.依据现行流程，落实公司人事考勤管理，办理员工入职、离职及休假手续，并做好相关登记；3.维护员工人事信息数据，管理员工档案资料；4.承担简历筛选、电话初筛、面试邀约及初试、复试、终面等招聘环节的组织与跟进；5.统筹公司节日活动策划、物资采购等相关事宜；6.安排各类会议并跟进会前准备、会中支持及会后收尾工作；7.协助上级完成岗位职责说明书的撰写与更新。岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，人力资源或招聘相关专业者优先考虑；2.目标明确，性格积极，具备良好的沟通表达能力；3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力及自主学习能力；4.年龄范围为22至30周岁；5.有招聘工作经验者优先录用。福利待遇1.薪资结构：底薪（5000-6000）+绩效，综合收入8K-1W；2.享受带薪年假、节日福利及定期团建活动；3.每年提供两次晋升机会。上班时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。注：需自备电脑。

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阿里巴巴国际站上海官方渠道服务商，专注上海区域跨境B2B招商与运营。现招聘平台招商专员，主要承担阿里渠道商户引入及落地服务工作。工作内容1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进招商签约；2.对接已入驻客户，协助其店铺运营成长，孵化优质标杆商家；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。岗位要求1.大专及以上学历，具备高薪销售职业意愿，专业不限；2.目标明确、性格积极，具备良好表达与人际互动能力；3.抗压性强，思维清晰，学习适应能力突出；4.年龄范围22至30周岁；5.拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+阶梯奖励+季度奖金新人月均综合收入12k-20k，入职两年后月入3万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗（接受阶段性加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能适应合理加班安排。

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。工作内容1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地；2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造优质标杆商户；3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。一、工作内容：1.采用电话预约、上门面谈等方式，与所在区域的外贸企业建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已入驻商家的客情关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，推动商家持续发展；3.挖掘区域内具有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际品牌影响力；岗位要求1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限；2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与交流；3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力；4.年龄22岁-30周岁；5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。待遇1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

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岗位职责：1、负责公司系统软件产品的市场宣传与推广，开展上海区域的市场运营及业务扩展工作；2、面向B端客户门店进行对接，根据客户需求提供定制化解决方案及匹配其业务形态的软件产品，完成客户签约；3、持续跟进客户服务进度，高效响应并准确处理客户提出的需求与问题；4、关注行业发展趋势，收集并分析典型客户成功案例，与现有合作客户保持长期稳定的良好合作关系；5、销售产品：系统软件。任职要求：1、具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先考虑；2、具有一年以上工作经验，有系统软件或软件领域销售背景者优先；3、具备优秀的谈判水平和公关能力，掌握商务沟通技巧，拥有出色的市场开拓实力；4、对销售岗位充满热情，具备良好的语言表达能力，敢于追求高收入目标，能承受较强工作压力；5、具备优良的职业操守和客户服务意识。

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橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。工作内容1.通过电话拓展、实地拜访、行业展会等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站；2.对已入驻客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆店铺，提升商家经营成效；3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。一、工作职责：1.采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护现有客户关系，提高客户续约意愿；协同商家分析运营需求，设计定制化流量产品合作方案，助力商家增加询盘量与转化效率，获取更多海外订单，实现业务成长；3.挖掘并拓展区域内有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球市场品牌推广，推动优质国货出海，打造国际影响力；岗位要求1.大专及以上学历，愿意挑战高收入销售岗位，专业不限；2.目标意识清晰，性格积极，具备良好沟通表达能力；3.具备较强抗压性、思维能力和自主学习能力；4.年龄在22至30周岁之间；5.有销售类岗位工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人首月综合收入可达9k-18k，入职两年后月均收入超2万元2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3、健全的培训机制，配备一对一导师全程带教4、每年提供两次晋升机会上班时间8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。注：需自备电脑，能接受适度加班。

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工作内容：1：主要负责阿里巴巴国际站跨境B2B平台的日常运营支持；2：协助商家开展整体运营，提供店铺运营指导与成长培育；3：进行平台数据监控、分析及运营优化诊断；4：落实公司下达的各项KPI指标并达成考核目标。岗位要求：1：具备国内或跨境电商平台运营经验者优先考虑；（国内平台如：天猫、淘宝、拼多多、京东、1688）（海外平台如：速卖通、亚马逊）2：能够独立承担商家全盘运营支持工作；阿里巴巴国际站-平台商家运营岗（平台运营小二）岗位职责：1.负责商家入驻后在阿里巴巴国际站上的运营支持工作，涵盖店铺搭建、营销策划、转化率优化等多方面的运营辅导；2.整合平台内外部资源，助力客户提升运营效果，推动店铺核心指标达成；3.关注商家发展阶段，定期输出平台优化建议方案，并跟进实施落地情况；4.监督商家服务流程执行，联动招商团队协同服务客户，促进客户价值增长；5.承担数据分析处理任务，配合上级完成其他相关工作事项。任职要求：1.有操作阿里巴巴国际站店铺经验者优先（不少于3个月），熟悉亚马逊、Lazada或独立站运营者亦可；2.具备选品能力、店铺整体运营经验以及平台推广实操案例，并取得实际成效；3.沟通表达良好，学习适应能力强，责任心强，心态积极抗压；4.拥有较强的数据分析能力，能通过数据发现运营问题并提出解决方案；5.思维清晰，具备主动思考意识和服务意识，能承受一定工作压力；待遇1、薪资构成：底薪（5000-7000）+绩效（月绩效，季度绩效）综合收入8k-13k；2：完善的培训成长体系；3、每年提供2次晋升机会4：带薪年假+节日福利+团建活动上班时间：9:00-18:00周末双休，节假日正常休息

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Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营与管理经验，已为上海地区近800家企业提供专业服务。公司致力于为客户提供人才招聘、店铺设计、产品发布、运营指导、培训支持、联合办公、外贸培训、物流供应链及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸一站式综合解决方案。一、工作内容：1.通过电话邀约、实地走访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）；2.维护已合作客户关系，提升客户续约率；协同商家分析店铺运营现状，定制精准流量推广方案，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长；3.挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，携手开展全球化品牌营销，推动优质产品走向世界，塑造国际品牌影响力；岗位要求1.大专及以上学历，有志于从事高成长性销售岗位，专业不限；2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力；3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈；4.年龄22岁-30周岁（经验丰富者可适当放宽）；5.具备销售相关工作经验者优先考虑。待遇1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动3.健全的培训培养机制，配备一对一导师带教，并有机会参与阿里总部定期组织的专业课程4.每年两次晋升调薪机会5.提供日常下午茶、年会奖品、工龄礼品及年度国内旅游上班时间8:40开始上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天注：需自备电脑，能适应阶段性加班

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