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苏州吴中区招腻子/大白/墙漆
苏州市吴中区招腻子/大白/墙漆
苏州·吴中区·长桥
11月20日 08:17
区域市场推广销售主管
7000-12000元/月加入美菜共创幸福时代!高级销售顾问 ,地推专员岗位职责:1、面向本地餐饮类商户开展新客户开发与老客户关系维护,推动商户在美菜平台完成食材采购;落实公司运营策略,达成既定业绩指标;2、结合交易数据与客户意见,洞察商户实际需求,协助解决其在下单、收货、退换货及付款等环节中的各类问题,归纳优化方案,持续提升商户使用体验与复购规模;3、按计划进行客户拜访,维系良好互动关系;主动挖掘周边潜在客户资源,提供高效、贴心的服务支持。任职要求:1、学历不限,95后优先考虑;2、具备较强抗压能力,逻辑清晰,善于沟通表达;福利:别担薪,够牛你就来!1、融洽的团队氛围,丰富团建活动,系统化专业培训;别担2、每季度开放内部竞聘,提供多元化职业发展路径;3、生日礼金、周年纪念礼、弹性工作安排;高薪诚聘·招贤士
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催收专员(五险一金,年终奖)
4000-10000元/月工作内容:通过电话形式与客户联系,促使资金链闭合工资情况:综合底薪4K+提成+年终奖福利待遇:五险一金,季度旅游,定时团建,下午茶聚餐,礼盒礼金等
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写字楼坐班客服+五险一金
300-400元/天此岗位为公司直招正规客服无销售性质工作内容仅局限在办公室内公司提供工作电脑及工作手机,下班无需处理工作消息,公私分明(公司会定期提供所有定向资源以接单形式处理定向客户无需开发客户)实习生应届生工资不打折同享所有薪资及节假日福利待遇!工作时间周一到周五09:00-18:00午休时间11:45-13:00入职参与2周带薪培训,双休工作内容:仅需针对甲方公司提供客户处理平台相关问题无外出不销售薪资架构:无责底薪+新人补贴+结单提成+激励奖金无经验新人前期综合:5000-6000上不封顶有同行从业经验综合薪资范围:6000-7000上不封顶任职要求:1.19-30周岁大专或者本科应届生学历2.普通话标准,能基本操作办公软件3.无不良啫好,无不良从业记录;4.有较强的沟通表达能力,学习能力,及执行力:5.征信无逾期无不良犯罪记录【福利】五险一金正常缴纳()季度涨薪机会(200-400元)可持续涨薪!!年底13薪或14薪节假日精美伴手礼,不定期下午茶活动依法享受带薪年假、病假、婚假、产假和国家法定节假8!!一年一次享受年度全套体检项目,季度团建旅游外出以及工龄庆出国境外旅游活动
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直播运营经理
1.1-2.2万元/月【抖音达播BD经理职位招聘JD】职位名称: 抖音达播BD经理工作内容:1、商务洽谈:主导与抖音平台的高效协同,及时掌握平台规则与类目发展方向,优化合作模式,挖掘品牌联动机会。2、达人跟进:甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人,统筹合同谈判、签约执行及后期维护;科学规划直播商品组合,保障直播流程顺畅并实现高转化目标。3、市场趋势洞察:持续追踪抖音生态动态与用户需求变化,定期整理数据分析报告,输出具有前瞻性的策略判断,助力品牌战略调整与优化。任职要求:1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先考虑,具备突出实战能力与业绩表现者可适度放宽学历条件。2、行业经验:具备2-3年化妆品领域达播运营经验,熟知美妆市场格局及抖音内容生态,拥有稳定达人资源与可验证的合作成果。3、专业背景:有品牌方达播BD团队或头部MCN机构商务岗位从业经历,具备系统的商务拓展思维与项目落地执行能力。4、个性特质:积极主动,责任心强,做事严谨高效,能适应快节奏工作环境;对直播与短视频业态保持高度敏感与热情,具备持续学习与应变能力。
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直播运营经理
1.1-2.2万元/月【抖音达播BD经理职位招聘JD】职位名称:抖音达播BD经理工作内容:1、商务洽谈:与抖音平台保持紧密沟通,及时掌握平台规则与品类发展方向,优化合作模式,挖掘更多品牌联动机会。2、达人跟进:甄选并接洽契合品牌风格的抖音达人,主导合作条款协商、合同签订及后期关系维护;科学规划直播产品组合,保障直播执行顺畅并实现高效成交转化。3、市场趋势洞察:持续关注抖音生态动态与用户需求变化,定期整理分析运营数据,输出具备前瞻性的策略建议,助力品牌战略调整与优化。任职要求:1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,实际能力突出者可适当放宽学历条件。2、行业经验:具备2-3年化妆品类目达播实战经验,熟悉美妆市场格局及抖音内容生态,拥有稳定达人资源与可验证的合作成果。3、专业背景:曾就职于品牌方达播商务团队或主流MCN机构商务岗位,具备较强的资源整合与项目推进能力。4、个性特质:积极主动,责任心强,做事严谨细致,能适应快节奏工作环境;热爱短视频与直播赛道,具备良好的行业感知力与学习能力。
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招聘专员
8000-12000元/月岗位职责:1. 设计并落实招聘流程,保障招聘工作高效有序开展;2. 综合使用各类招聘渠道与手段,精准发掘并初筛匹配人选;3. 策划并参与面试环节,综合评估候选人的专业能力与岗位适配性;4. 维护招聘相关数据,包括人才库更新及面试结果记录整理;5. 协同团队协作,及时应对并解决招聘推进中的各类问题。40%基础招聘,60%高招。任职要求:1. 具备优秀的表达与协调能力,能顺畅对接内部成员与外部候选人;2. 责任意识强,主动性强,具备抗压能力以应对高强度工作任务;3. 拥有良好的统筹与规划能力,可同时跟进多个岗位的招聘进程;4. 认同团队协作价值,适应节奏快、变化多的工作氛围;5. 熟悉人才市场动态,能灵活应用多种招聘工具与策略。方向:有猎头从业经历者优先,需具备高端岗位招聘经验及mapping能力。
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供应链主管
3.5-6.5万元/月职位描述(JD):供应链负责人一、岗位概述统筹日化产品供应链运作,涵盖采购执行、供应商开发与管理、品质管控、仓储物流协调及研发管理(工厂端)。二、岗位职责1、主导采购实施与订单跟进,保障原料供应及时且具备成本优势。2、开展供应商全周期管理,确保其质量水平、交付准时性及服务响应能力。3、建立并落实质量管理体系,监督执行各项质量控制标准,保障产品品质稳定。4、统筹仓储与物流运营,实现货物安全存放与高效准时配送。5、编制采购计划与需求预测方案,协同销售与生产团队推进产销协同。6、若涉及工厂运营,需主导研发项目管理,推动新产品按期顺利投产上市。三、任职要求1、本科及以上学历,供应链管理、化学、化工等相关专业者优先考虑。2、具备3年以上日化行业供应链管理相关工作经验。3、掌握完整的供应链管理知识体系,精通采购、供应商管理、品质控制等核心模块。4、具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及实际问题处理能力。
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海外抖音商务运营
5000-10000元/月岗位职责短视频运营:负责TikTok平台美妆类账号的内容规划与内容产出,依据平台推荐机制设计高互动性视频内容,捕捉流行趋势并回应用户需求。达人BD:拓展并管理海外美妆领域达人资源(KOL/KOC),主导商务接洽、合作执行及效果复盘,推动稳定合作关系的建立。数据优化:监控视频播放量、转化率等核心数据,持续优化运营方案;围绕平台热点(如挑战赛)策划具备传播力的营销动作。跨团队协作:协同产品、市场团队挖掘产品核心优势,统筹拍摄安排,保障内容高质量高效落地。任职要求核心技能:了解TikTok平台运作规则,具备短视频内容策划或达人运营管理经验;热爱美妆行业,关注全球时尚潮流动态。商务能力:拥有跨文化沟通素养,英语表达流利(掌握小语种者优先);具备良好的谈判技巧与资源协调能力。个人特质:能承受工作压力,适应高强度多线程任务;工作积极主动,重视细节与最终成效。
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供应链主管
3.5-6.5万元/月职位描述(JD):供应链负责人一、岗位概述统筹日化产品供应链运营,涵盖采购、供应商管理、品质控制、仓储物流及研发管理(工厂端)等环节。二、岗位职责1、主导采购与订单执行,保障原料供应及时且具备成本优势。2、维护供应商体系,确保其在质量、交付周期及服务响应方面达标。3、建立并落实产品质量标准,全程监控品质执行情况。4、统筹仓储与物流运作,保障货物存储安全及配送时效。5、编制采购计划与需求预测,协同销售与生产部门推进业务衔接。6、若涉及工厂管理,需主导研发项目推进,确保新产品按期量产上市。三、任职要求1、本科及以上学历,供应链管理、化学、化工等相关专业优先考虑。2、具备3年以上日化行业供应链管理相关工作经验。3、熟悉供应链各环节运作流程,掌握采购、供应商管理、品质管控等专业知识与实操能力。4、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。
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招聘专员
8000-12000元/月岗位职责:1.制定并落实招聘流程,保障招聘工作有序高效推进;2.灵活使用各类招聘渠道与工具,精准搜寻并筛选合适候选人;3.负责面试的组织与实施,综合评估候选人的专业能力与岗位匹配度;4.维护招聘相关数据,包括候选人信息库及面试评价记录;5.协同团队协作,及时应对和解决招聘过程中出现的各项问题。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接团队成员与求职者;2.工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下稳定输出;3.拥有良好的统筹规划能力,可同时跟进多个岗位的招聘进程;4.具备团队协作意识,适应高效、快节奏的工作氛围;5.熟悉人才市场动态,能熟练运用多种招聘手段与资源。方向:有猎头从业经历者优先,需具备高端岗位招聘实操经验
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待遇优厚工作轻松/可居家办公/兼职全职均可
1.1-1.5万元/月无合约束缚!无需缴费!时间自由!无需露脸!线上语音聊天,音频直播 可自提!!!小白全程带教职位亮点:1. 直播方式灵活选择:支持音频或视频直播,自由切换2. 高度自由安排:每日直播2-4小时,时间自主掌控(可协商)3. 收益即时到账:当天收入直播结束后秒速结算,支持自主提现4. 全面运营扶持:配备专属运营1对1辅导,提供免费直播培训5. 流量保障支持:享受平台热门推荐及精准流量推送工作内容:通过音频或视频开展创意才艺直播(如聊天、唱歌、游戏、脱口秀等)协助运营策划个性化直播内容维护粉丝互动关系,塑造个人品牌影响力建议每日直播时长2-4小时(时间段自行决定)△ 特别说明:不接受低俗擦边内容!不限制固定直播时长!不收取任何费用
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销售经理(江苏-餐饮渠道)
9000-15000元/月岗位职责1. 负责江苏地区新市场的开拓与新客户的挖掘。2. 负责江苏区域现有客户的维护与后续服务支持。3. 推动产品在江苏市场的宣传推广及销售渠道的延伸拓展。4. 组织并执行江苏区域内各类市场会议及推广活动。任职资格1. 具备3年以上饮品行业相关工作经验。2. 有服务餐饮渠道大客户经验者优先考虑。3. 能够独立完成市场调研与客户开发任务。4. 具备竞品市场信息的收集与分析能力。5. 熟悉江苏区域市场基本状况与行业动态。6. 具备较强的沟通协调与人际互动能力。
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大客户销售经理
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、熟悉数据库、计算、存储类产品技术特性,能够完成产品定价及市场竞争分析;2、深入把握行业政策导向与典型应用需求,为客户量身定制专业化的解决方案;3、全面掌握系统部/代表处商机开拓、项目跟进、投标运作、合同签订及回款流程,可独立推进销售全周期工作;4、具备较强的客户资源整合能力,能对年度业绩目标达成承担主要责任。任职要求:1、本科及以上学历,理工类专业优先;2、3年以上从事数据库/计算/存储产品或医疗领域B端客户销售工作经验者优先;3、具有主动学习意识,擅长归纳总结与深度思考;4、职业素养良好,具备敏锐的人际感知力、明确的目标导向、踏实的工作作风及清晰的逻辑分析能力;5、以结果为核心驱动力,自我激励能力强,能适应高强度工作压力,具备坚韧意志;6、拥有稳定客户资源和行业渠道资源者优先。
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研发主管
3-6万元/月从事工业机器人制造,从无到有组建研发团队(涵盖机械、电气、算法、测试方向),搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术研发路径与整体架构设计。牵头推进公司机器人机械系统、电气系统、软件平台的技术体系建设,保障技术路线具备前瞻视野、运行稳定且成本合理,全面统筹首款核心产品的研发实施与交付落地。工资待遇单独协商
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销售推广专员
5-200元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-10-04我们目前是京东外卖最大的服务商,饿了么外卖的全国服务商,支付宝碰一碰全国前三的服务商。外卖市场和碰一碰目前有着巨额补贴政策!我们要做的就是推动B端商家入驻并获取佣金。同时开放C端会员拉新推广业务。多平台协同操作,多重收益保障。市场变革对许多人而言正是机遇所在!京东即将上线团购业务,新一轮增长机会即将到来。岗位职责:1.对接团队负责人并招募大量地面推广人员,推进三大外卖平台全国范围的落地执行,确保项目如期启动运营,并完成支付宝、京东下达的各项推广指标,以及多家银行信用卡推广任务(高提成)。2.公司核心业务为线下推广,协助本地商家入驻生活服务平台,享受即时佣金与长期持续收益,在尚未开发的市场中抢占先机(蓝海领域)。3.通过高效执行达成日收入千元以上目标,实现个人与团队业绩双提升。任职要求:1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及合作方顺畅协作2.能快速融入新环境,主动应对各类挑战3.具备较强的学习意识,持续精进自身能力以适应业务发展需求
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餐饮招商经理
6000-11000元/月核心工作职责:1、客户开发与转化(1)基于公司分配的意向客户资源,通过电话、微信等线上方式开展高效沟通,清晰传达品牌加盟优势及相关政策;(2)组织全国范围内的意向加盟商到总部实地考察,安排直营门店参观、餐品试吃及运营场景体验,全面呈现门店真实经营情况;(3)主导加盟洽谈全过程,包括资质评估、政策说明、问题答疑,推动合作顺利签约。2、客户管理与维护(1)系统化搭建并更新意向客户信息库,完整记录各阶段跟进情况,按规范提交客户跟进表、交接单等资料;(2)重点跟进已考察未签约客户,结合个体需求制定差异化沟通方案,提高最终成交率;(3)定期联系已签约客户,及时响应售后反馈,并联动相关部门处理问题,巩固长期合作关系。3、招商流程落地(1)负责加盟商签约后的全流程支持,涵盖合同款项追踪、手续办理、培训对接以及新店筹建协助;(2)按时完成朋友圈内容发布、系统数据录入等日常事务,保障招商环节的数据完整性与流程闭环。4、市场与团队协作(1)持续关注同类型品牌招商策略及市场变化,整理分析信息并提出优化建议;(2)主动参与内部招商培训,提升专业素养,配合主管达成团队整体业绩目标。任职资格要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考虑;2、3年以上连锁餐饮行业招商或加盟拓展工作经验,具备酸菜鱼、快餐赛道经验者更佳;3、拥有出色的商务谈判能力,能准确把握客户需求,快速推进合作达成;4、熟悉电话邀约与线上沟通模式,可稳定完成每日既定沟通指标;5、具备敏锐的市场感知力,能够及时捕捉行业趋势与竞品动向;6、具备较强的流程执行意识,能准确完成各类文档填写及数据维护任务;7、性格开朗抗压,目标导向明确,能接受全国出差及快节奏高强度工作;8、具有良好的团队合作意识,责任心强,行动力出色。
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销售代表-雀巢母婴渠道外包项目组--苏州
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责雀巢及嘉宝产品在母婴渠道的日常销售推进与市场开发工作;2. 达成公司下达的销售指标,落实公司制定的销售方针,搭建并完善渠道网络;3. 统筹区域内的销售运营与客户服务管理,与客户维持长期稳定的良好合作关系;4. 搭建标准化销售管理流程,并确保其有效执行与持续优化;5. 开展月度、年度销量数据复盘,参与年度销售规划编制及销售数据深度分析;6. 跟进并处理Sell-Out订单的确认与系统录入;7. 维护销售系统中门店基础信息及相关业务数据;8. 管理销售相关合同文件资料;9. 完成上级领导安排的其他工作事项。岗位要求:1. 具备快速消费品行业从业经历;2. 工作责任心强,具备积极的工作心态以及出色的沟通协调能力;3. 熟练掌握Office Word/Excel等办公软件操作;4. 拥有1-2年及以上市场营销相关工作经验;5. 有婴幼儿奶粉及相关产品背景者优先考虑。
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找两个踏实靠谱的人送饭可以1个月
8000-10000元/月薪资 周薪;2800起1;打打酱油7000-80002;跺跺小脚8000-90003;张牙舞爪10000元以上,上不封顶福利1;提供住宿,当天安排好2;无需任何费用,立马上岗挣钱,弹性化工作0元入职,接受小白,入职就有奖励,公司直招非中介,不收取任何押金
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招聘A2司机苏州至新疆
主驾自己带副驾,另外招聘,A2实习司机,一定要轮直开,工资面议
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公司直招内部司机公司配车
7000-12000元/月【岗位职责】-安全驾驶公司车辆,完成日常接送任务【职位要求】-无酒驾及重大交通事故记录-学历不限,经验不限-无一次性12分【工作时间】具体时间班次面议可根据自己时间调整【薪资福利】-综合薪资7000-11000元/月-|包住|年底双薪-交通补助|加班补助|饭补|话补|房补|周末双休
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工资7k骑车给幼儿园送娃哈哈钙奶
7000-8000元/月240-400/天,月综合工资7000-12000,就近安排任职要求:18-40周岁,身体健康,无不良记录时间要求:一天八小时,短期一个月起步,提供住宿,月休四天,工作非常简单工作时间自由。收入丰厚:月薪8000-12000元(周薪2200元起),上不封顶新人保障: 首月保底薪资,签订保障合同!福利无忧:包食宿,当天安排入住0成本上岗:0押金!0费用!当天即可开工!结算灵活:工资可日结/周结,绝不拖欠、不压工资时间自由: 长期/短期/暑假工均可!立即加入,轻松赚钱!全城就近安排。。。。。。。
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(哈拉少)超市急招俩人 480/天 可预支
1.2-1.4万元/月薪资8000-120002,短期长期即可3,当天安排,可预支4保底300元/天5,免费提供食宿 。 《工作范围两公里内》【有承诺必兑现,有虚假必追责】
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美团外卖提供车住可预支生活费
8000-12000元/月急招外卖配送员冬季年终奖励活动+迎新春奖励活动+春节值班奖励+开工红包奖励+返岗奖励=1W+,三个月时间平均每个月多赚三千,加基础配送费每单合计单价6-10元以上,平均每月收入1W+。1.0元入职2.提供车子住宿3.系统派单单量多4.宿舍环境好2-4人间5.就近分配6.8小时制7.当天安排8.无需经验新手小白有老师傅带9.各种福利各种补贴10.多劳多得11.新人奖2K-3K有意向直接投递简历或者在线沟通哦!
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招C1小车司机苏州市内 保底工资7500以上 可周结 上下班时间自由轻松
9000-14000元/月公司直招C1驾驶证年龄21-58周岁有保底工资月薪1万以上,开车熟练,上下班时间自由负责开车就行,车子维修保养保险都是公司负责,可以家就近上班感兴趣的可直接跟我交换联系
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逾期债务规划师/保底1W(可兼职可居家)
个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海,打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准核减超法定利率部分,制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统:贯穿债务管理全周期的标准化服务体系4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪5.法律智库联盟:协同百家合作律所,提供全流程法律支持方案6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件:25周岁及以上,具备基本社会认知与职业素养2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力:-精准洞察需求的个性化沟通能力-以结果为导向的问题解决能力-抗压性能强、心理韧性佳者优先4.职业品格:坚守合规准则,具备自主学习与持续进化意识
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地推专员
400-790元/天一:工作内容(扫街找要装修的意向客户)1、在沿街店铺多的区域一个一个店铺陌拜,自己规划走访线路。2、问下店铺老板家里和店铺要不要装修,告知对方可以免费出设计图。3、不要装修的30秒内就可结束沟通离开,不用引导不需要长时间沟通。4、有考虑需要装修的介绍下免费设计的优惠活动,大概沟通3到5分钟。5、无需跟进无需成交,不需要把不需要的变成有需要,不好沟通的不沟通。6、需要牢记公司提供的装修优惠内容,骑行共享单车换走访区域多劳多得。7、有考虑装修的让对方和经理沟通和跟进,工作就是找到近期装修的客户。 8、经理和你打视频电话指导工作三天,之后不用打视频自己投入工作即可。二:工作薪资1、计件工资+奖励每小时80元到120元, 日工作7小时有600元到1200元。2、有销售和地推经验优先录用,计件工资。3、能固定在周末,节假日,暑假也招聘,一天工作5小时10小时都可以。4、全国前100大城市都可以安排工作。三:工作时间(周末双休,节假日全休)1、一天7小时工作制,早10点到下午6点,夏天下午4点到晚上9点。2、每走访50分钟,休息10分钟放松,计件工资,日结工资,多劳多得。四:招聘要求 1、熟练骑行共享单车,严格遵守交通法规,哪些地方店铺多要了解清楚。2、善于沟通,五官端正,谈吐口齿清晰,说话声音好听,性格阳光开朗。3、自学能力强,不怕被拒绝抗压能力强,走路不怕辛苦一天走路6小时以上。 4、抗压和调节能力强,不怕被拒绝,能及时瞬间调整好心态即刻进入工作状态。 5、线上沟通面试,学习内容比较简单,直接规划走访区域就近和尽快安排工作。 五:工作收入1、入职最开始的三天每日工作7小时有300元到600元(工作要认真不偷懒)。2、入职第四天熟练后月工作24天,每天7小时,月薪1.6万到2万(工作要认真不偷懒)。
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普工6500以上/可日结/包吃住/五险一金/全部坐班/厂吃厂住/简单好干/轻松不累/人走帐清
6000-8000元/月普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,不穿无尘服) 16--45岁。 组装 测试 包装 打螺丝等 0元入职,不受任何费用。吃饭住宿:吃饭免费,当天安排宿舍,不是流水线,不是流水线!在职很高,全部坐班,冬暖夏凉 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职)任职要求:1、具备良好的沟通能力和责任心2、吃苦耐劳,能适应工作节奏3、有较强的学习意愿和适应能力
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苏州吴中区石材养护工
石材养护工
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1月17日 09:44

