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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-20岗位职责:1.结合学生的学习状况与学科特性，制定针对性的教学方案；2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈；4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。任职要求：1.学科基础扎实，能灵活应用于实际授课中；2.具备良好的沟通技巧和耐心，善于与学生及家长互动；3.有较强的责任心，确保教学任务按时保质完成；4.拥有团队协作意识，乐于与同事共同成长。兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上在读（985/211院校优先）；2.具备辅导经验者优先；本地兼职家教，各区域、各年级均可安排；诚实守信，准时履约，不随意退出订单！有意者欢迎私信详谈。（若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校）

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于女士

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岗位职责：1、负责客服相关工作，包括与各渠道或内部团队的数据对接、进度跟进及部分合同的管理工作。2、对外衔接已合作客户的服务流程，收集并整理所需资料。3、与客户保持沟通，完成方案说明及落地执行的监督跟进。4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。【该岗位无销售职责】任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。2、具备3-5年客户服务或销售相关工作经验。3、具备良好的沟通能力，能与不同部门协作达成工作目标。4、心理素质良好，处理问题理性冷静，具备职业化意识与素养。5、具有较强的自主学习能力与领悟力，善于反思和复盘，主动总结经验，不依赖他人指导。6、能够随着公司发展持续学习并适应新业务需求。薪资构成：底薪3700+绩效800+服务提成+奖金，综合收入5-6k说明：绩效部分根据日常工作的完成情况考核，达标即可全额获取。服务提成基于团队协作中个人所服务客户的成果核算。全勤奖励按公司规定执行，当月事假少于0.5天可享受。奖金根据完成公司设定任务的情况发放。

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侯女士

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【年龄25-30 形象好气质佳】具体薪资面试后定，综合薪资5-8k，五险一金。法定节假日休息，春节假期15-20天，享有节日福利。工作职责：1、负责与客户及银行各环节的对接，安排下户资料的准备工作。2、需参与外出办公，公司提供接送，范围不超出本省，当日往返。任职要求：1、思维敏捷，沟通得体，具备良好的协调与应变能力；2、熟练掌握Office系列办公软件操作；3、具备较强的学习意识与学习能力；4、大专及以上学历。

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侯女士

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只负责本公司新人内部培训及部分会议主持工作。上8:50-下18:20，午休一个半小时，周末双休，不加班，法定节假日全部休息，春节假期约15天。年龄要求25-30岁，无责底薪加绩效，综合收入6~9k，薪资可面议，将结合过往经验由领导面试后综合评定。需具备2年以上相关工作经验，本科及以上学历，有培训相关从业经历者优先。工作职责1. 负责新员工培训工作，确保培训内容与实施效果满足公司标准；2. 结合公司业务发展需要，拟定培训方案与课程安排；3. 组织并参与培训课程开发，包括课件制作、案例整理，独立完成部分课程设计；参与培训流程的搭建与优化，提升培训质量；4. 参与培训体系的持续改进，推动培训效率与成果提升；5. 负责培训课程的考核与验收，保障学员有效掌握所学内容；6. 基于数据反馈，持续调整和优化培训内容与授课方式。任职要求1. 具备优秀的沟通表达能力，能与学员保持良好互动；2. 具备较强的组织协调与资源管理能力，能高效规划培训进度与资源配置；3. 熟悉培训运作流程与教学方法，具备实际操作经验；

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侯女士

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岗位内容：1. 协助上级开拓潜在客户资源，跟进客户咨询，及时处理客户提出的问题与反馈2. 负责销售流程中的申请及审批事项，做好销售协议、合同等相关文件的归档管理3. 维护客户关系，掌握客户实际需求，提供售前咨询与售后支持服务任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，思维主动，工作细致且有责任心2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售知识，熟悉市场营销相关内容3. 具有团队协作意识，能够积极面对工作压力4. 接受在校实习生应聘福利：坐班不外勤，五险一金，享受法定节假日及带薪休假，每周三下午茶，办公环境舒适，配备空调、微波炉、冰箱等设施，一应俱全！

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侯女士

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岗位职责（财务部副经理/主管）1、组织公司年度综合预算编制工作，完成年度预算报表并呈报财务总监，按月召开预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析；2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系，牵头制定、修订和完善各项财务制度，并监督制度落地执行；3、统筹公司税务筹划与管理事务，指导月度纳税申报，审核各类纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作；4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，主导成本核算流程，审核月度会计报表，编制财务分析报告并提交总经理审阅；5、审核公司月度费用支出情况，持续监控运营动态，保障资金运作安全合规；6、组织公司资产的月度及年末盘点工作，审核盘点记录，编制盘点总结报告，并上报总经理；7、负责财务团队建设，依据公司制度开展财务人员日常管理，定期组织实施岗位业务培训，提升团队专业能力。任职要求：1、大专及以上学历，财会类相关专业，正规院校毕业；2、具备五年以上财务管理工作经验，十年以上生产制造行业财务岗位工作经验；3、作风踏实，品行端正，对企业忠诚可靠；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守；5、自有车辆，可熟练独立驾驶。

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姚先生

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【岗位职责】1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行；2、负责本部门与下属分子公司各职能部门之间的联络与协调工作；3、参与企业重大行政事务，如重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行；4、牵头撰写企业工作总结及其他综合性公文材料；5、组织编制行政类资产配置、物资采购计划并推动预算管理，有效管控行政支出；6、负责对相关部门工作进展及计划落实情况进行督导与核查；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁；2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验；4、熟悉财务、人力及行政各项工作流程，熟练操作各类办公软件，具备较强的组织统筹能力、沟通协调能力与团队协作意识；

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姚先生

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【岗位职责】1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行；2、负责公司本部与下属分子公司各部门之间的联络与协调工作；3、参与企业重大行政事务，包括重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行；4、牵头撰写企业阶段性工作总结及其他综合性公文材料；5、组织制定行政类资产配置、物资采购计划，并统筹预算编制，有效管控行政支出；6、监督并检查相关部门工作的推进情况及计划落实成效；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁；2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验；4、熟悉财务、人力及行政各模块运作流程，熟练使用各类办公软件，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识；

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姚先生

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职位描述1、作为集团公司外派驻外管理代表，全面负责区域公司运营；2、统筹分公司及控股公司在生产、经营、行政等方面的日常管理工作；3、在集团授权范围内，代表总部行使相应的管理职责与决策权限；4、推动所辖区域经营业务的开拓与维护，协助总经理实现既定经营目标；5、科学调配人力、资金、设备及物资采购等资源，优化生产组织与动态管理；6、主导制定所管公司的年度生产与经营方针、计划，并监督执行过程，确保目标达成；7、完善所辖公司管理制度体系，督导各部门按计划落实各项工作任务；8、组织推进安全管理、生产计划、经营目标、质量控制、环境管理、人力资源及预算等各项计划实施，并跟踪目标完成情况；9、协调内部各部门协作关系，及时处理运营过程中出现的各类问题；10、强化成本管控机制，深化成本核算，提升整体运营效益；11、对接并协调所在公司与集团内其他关联企业的业务合作事项；12、每月定期向集团董事长汇报公司生产、经营及其他关键指标进展情况；任职要求：1、本科及以上学历（统招），具备5-10年管理工作经验，有大型企业财务、经营或工程管理背景者优先；2、具备良好的职业操守，工作态度认真，责任心强；3、具备较强的沟通协调能力，能适应长期驻外工作安排；4、熟练驾驶；职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、提供住宿、员工食堂加分项具备以下行业经验者优先：新材料·橡胶/塑料制品·非金属矿物制品

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姚先生

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1、在授权范围内代表集团总部行使各项管理职责；2、主持分公司日常生产经营及企业运营管理工作；3、全面推动公司年度经营计划与预算执行，主导内部工作机制建设与高效运作模式的持续优化；4、科学调配人力、资金、设备、物资采购等生产资源，实现生产要素的合理配置与动态管控；5、牵头制定所辖公司年度生产与经营战略、计划，并监督执行过程，确保目标如期达成；6、完善所管公司的管理制度体系，督促各职能部门按既定计划落实各项工作；7、统筹实施安全管理、生产调度、经营指标、质量控制、环境保护、人力资源及预算等各类管理计划，并跟踪目标完成情况；8、协调公司内部各部门协作关系，及时处理运营中出现的各项问题；9、对接并推进本公司与集团内其他关联企业的协同业务事项；10、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营、经营目标等关键进展。任职要求：1、专科及以上学历，具备5-10年制造类企业管理经历，其中至少5年全面运营管理经验；2、具备优秀的团队搭建能力、领导力与执行力，具有良好的协作意识；3、具备独立分析、判断和应对复杂问题的能力，学习适应能力强，能胜任高强度工作压力；4、熟练驾驶。

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姚先生

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岗位职责（财务部副经理/主管）1、统筹公司年度综合预算的组织与实施，编制年度预算报表并提交财务总监，按月主持召开预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督及分析；2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系，牵头制定、修订和完善相关制度，并监督制度落实与执行；3、主导公司税务筹划与日常管理，指导月度纳税申报工作，审核各类纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴；4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算工作，牵头成本核算管理，审核月度会计报表，编制月度财务分析报告并呈报总经理；5、审核并监管公司月度费用支出情况，持续监控运营动态，保障资金运作安全与合规；6、组织公司资产的月度及年度盘点工作，审核盘点结果记录，编制盘点总结报告并上报总经理审批；7、负责财务团队的建设与管理，依据公司制度开展财务人员日常管理，定期组织各岗位业务培训与能力提升；任职要求：1、正规院校大专及以上学历，财会类相关专业；2、具备五年以上财务管理工作经历，十年以上生产制造行业会计工作经验；3、作风踏实、品行端正、忠诚敬业、认同企业文化；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守；5、自有车辆，可熟练驾驶。

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姚先生

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职位描述1、作为集团公司外派的驻外管理代表开展工作；2、全面负责分公司及控股公司的生产运营、经营管理、行政事务等相关工作；3、在集团授权范围内，代表总部行使各项管理职责与决策权限；4、推进并维护所辖区域内的业务发展，协助总经理实现公司经营目标；5、科学组织生产经营活动，对人力、资金、设备及物资采购等资源进行合理配置与动态调控；6、主导制定所管公司的年度生产与经营战略规划，并监督执行过程，确保目标如期达成；7、完善所管公司各项管理制度体系，并督促相关部门按计划落实执行；8、统筹实施安全管理、生产安排、经营指标、质量控制、环境管理、人力资源及预算等各类管理计划，跟踪目标完成情况；9、协调公司内部各部门协作关系，及时处理运营中出现的各类问题；10、强化成本管控意识，优化成本核算机制，提升整体经济效益；11、对接并推进所在公司与集团内其他关联企业的协同业务运作；12、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营、经营进展及相关指标完成情况；任职要求：1、统招本科及以上学历，具备5-10年管理工作经验，有大型企业财务、经营或工程类管理背景者优先；2、具备良好的职业操守，工作态度认真细致，责任感强；3、具备出色的沟通协调能力，能适应长期驻外工作安排；4、熟练掌握驾驶技能；职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、提供住宿、员工食堂加分项具备以下行业经验者优先：新材料·橡胶/塑料制品·非金属矿物制品

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姚先生

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【岗位职责】1、全面负责管理中心的日常运营事务，协助董事长推进公司决策的执行与监督工作；2、参与公司管理制度与业务流程的搭建，推动其优化及落地实施；3、统筹管理中心与下属分子公司各职能部门之间的协作与信息互通；4、落实公司内部重大决策部署，并结合实际需求进行动态调整与持续优化；5、对接核心客户资源，出席重要公关活动，组织并主持各类工作会议；汇总各部门反馈意见，形成可行性方案报董事长审阅；6、开展团队建设与运营管理，精简流程，提升整体运作效率；7、维护公司内外部合作关系，保障合作伙伴体系的长期稳定。【岗位要求】1、年龄在40至50岁之间，具有生产制造类企业的管理实战经验；2、能从全局视角把握企业战略方向及业务演进路径；3、具备出色的分析判断力与决策水平，可快速精准识别当前形势；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并推动跨部门协同；5、精通商务谈判策略，具备处理多元合作关系的能力；6、累计五年以上大中型生产制造型企业管理工作经历。

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姚先生

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职位描述1、在授权范围内代表集团总部行使各项管理职责；2、主持分公司生产经营与企业日常运营管理工作；3、全面推动公司年度经营计划与预算执行，建立并持续优化内部工作机制及高效运作模式；4、科学统筹生产运营活动，对人力、资金、设备、物资采购等关键资源进行合理配置与动态调控；5、组织制定所辖公司年度生产与经营战略、计划，并全程监督实施进度，确保目标达成；6、完善所管公司的管理制度体系，督促各职能部门按既定计划落实各项工作；7、主导安全、生产、经营、质量、环境、人力资源及预算等各类管理目标的制定与落地，并跟踪结果达成情况；8、协调公司内部各部门协作关系，及时处理运营中出现的重大问题；9、对接并推进本公司与集团内其他关联企业的业务协同与合作事项；10、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营、经营目标等关键指标完成情况；任职要求：1、专科及以上学历，具备5-10年制造业企业管理经历，其中至少5年全面运营管理经验；2、具备优秀的团队建设能力、领导力和执行力，富有团队协作意识；3、具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，学习能力突出，能适应高强度工作节奏；4、熟练掌握驾驶技能。

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姚先生

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1：工资不需要面议没有套路底薪说多少就是多少不是只保前三个月2：本店底薪5000+百分之10—25提成3：面试考核材料我们提供1根手指延长白色法式1根手指涂极致单色纯白4：上11下8单休需要成熟美甲师审美好可做复杂款式还原度高

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寇先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限时段结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-09兼职老师要求：1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可）2.具备辅导经验者优先本地家教兼职，各区均有岗位，各年级段学生均可匹配授课课时费标准：100～400元/小时需诚信守约，按时上课，不得无故取消订单！有意向者欢迎私信详谈，进一步沟通具体事宜

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于女士

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岗位职责：1. 熟练掌握导视系统、展馆空间、展览展示及企业品牌形象类设计的创意构思与方案呈现；2. 依据客户需求开展设计工作，输出优质设计成果，助力企业形象提升；3. 结合项目特征、市场动态及目标客群的偏好与需求，精准制定广告策划方案，并完成创意表达与成品输出；4. 在上级指导下，高效完成各项平面设计任务；5. 完成领导交办的其他相关工作。任职资格：1. 广告、传媒、平面设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；2. 拥有5年以上广告设计领域工作经验；3. 熟悉展馆设计全流程，了解各类广告物料应用，具备扎实的广告设计专业知识与实操能力；4. 熟练操作各类广告设计软件；5. 擅长广告创意构思与视觉表现，具备出色的创意思维与表达能力；6. 具备良好的团队协作意识。职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

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谷女士

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成本员岗位描述：1. 结合工程特性，调研分部分项工程的人工、材料及机械费用与消耗量，编制施工定额；2. 在工程投标阶段，合理制定目标成本清单，并提交审批；3. 编制施工过程中签证与变更对应的成本清单，动态跟踪各阶段实际成本，对比目标成本并形成报表，报审；4. 编制月度进度对应的成本清单，提交审核；5. 组织专业承包单位、施工劳务等分包单位的比选、商务洽谈、价格审核及结算工作；6. 到施工现场复核分包单位的施工工艺及完成工程量；7. 汇总项目整体实际成本，与目标总成本进行对比分析并形成表格，报审；8. 完成上级领导安排的其他相关工作。成本员任职要求：1. 工程造价类相关专业本科及以上学历；2. 具备五年以上精装修、幕墙工程领域工作经验，能接受短期出差或驻场作业；3. 熟知京津冀地区建筑市场中精装/安装专业的人工、材料、机械市场价格水平；4. 熟练操作Excel、广联达、建经等相关造价软件；5. 掌握定额构成体系，了解精装修、幕墙等专业的施工流程与工艺，具备成本意识，拥有较强的成本管控能力及沟通谈判技巧。职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

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谷女士

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工作内容：1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目（涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程）的项目经理管理经验。2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作；3、深入施工一线，依据设计图纸和合同条款科学组织施工，合理调配现场材料使用，控制成本支出，避免资源浪费；4、保障项目按期竣工交付，及时应对并解决施工过程中各类突发问题，统筹协调各方关系；5、扎实做好项目基础性管理，确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档，按时完成工程结算与清算工作。任职要求：1、具有建筑类相关专业大专及以上学历；2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目；3、熟悉幕墙工程施工全流程，具备全过程项目管理能力；4、具备良好的业主沟通协调能力；5、能够严格控制项目成本核算；6、工作态度认真细致，执行力高，责任意识强；7、完成上级安排的其他工作任务。职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假

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张先生

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岗位职责：1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验；2. 代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面的管理要求；3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程高质量、准时交付；4. 组织编制施工组织方案及技术措施，并全面推动落地实施；5. 参与项目所需材料、设备及劳务单位的招采工作，具备对分包方、供应商的监督与评估权限；6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备；7. 负责项目日常运作管理，协调内外部沟通事项；8. 管理项目各项费用收支情况；9. 主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务工作；10. 与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进；11. 自有稳定施工团队资源者优先考虑。任职资格：1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）；2. 累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作；3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式；4. 持有驾照且具备熟练驾驶能力；5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先；6. 精通CAD绘图软件操作；7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；8. 品行端正，诚信务实，服从公司管理和任务安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

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岗位职责：1. 熟悉各类施工工艺标准及材料核算、成本管理，掌握各阶段项目验收关键点与操作流程，具备独立承担大型工装项目实施的实战经验；2. 代表企业履行与业主签订的工程合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的各项要求；3. 能够科学规划施工流程，按既定要求确保工程优质、高效按时交付；4. 组织编制施工组织设计方案及技术实施方案，并全面推动落地执行；5. 参与项目所需材料、设备及劳务的招采过程，对分包单位和供应商具有监督与评估权限；6. 搭建项目管理架构，明确岗位分工与职责，统筹指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资与机械设备；7. 负责项目的日常运作管理，协调内外部沟通对接工作；8. 管理项目各项费用的收支情况；9. 主导工程竣工验收、结算办理以及后续售后服务事宜；10. 与公司其他职能部门保持良好协作，保障项目顺利推进；11. 自有稳定施工团队资源者可优先考虑。任职资格：1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）；2. 工作年限满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作经验；3. 能够接受长期外派，适应驻场工作模式；4. 持有驾驶证且具备熟练驾驶能力；5. 持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用；6. 精通CAD绘图软件操作；7. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力；8. 品行端正，诚信务实，服从公司统一管理和工作安排，严格遵守各项规章制度，能承受加班及高强度工作节奏。职位福利：节日福利、餐补、带薪年假

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岗位职责：1、独立承担建筑装饰装修项目工程预结算、投标报价等相关事务；2、编制工程项目投标预算、工程量清单及报价文件，并完成配套工作；3、开展项目日常预算管理（如洽商报价）以及竣工结算报价的编制、核对与洽谈；4、负责向甲方申报工程进度款、办理现场签证、竣工结算及审计相关事宜；5、审核劳务分包及专业分包单位的进度款申请、现场签证和竣工结算资料；6、参与投标阶段现场踏勘及结算阶段现场复尺工作；7、组织实施中标项目清标工作，编制目标成本、经营策划方案并落实成本管控措施；8、根据公司规范要求，整理并提交各类预算数据统计分析报告；9、服从公司工作调配，完成上级交办的其他任务；任职要求：1、工程造价、工民建等相关专业大专及以上学历，具备5年以上本领域工作经验；2、掌握装饰装修工程施工流程，熟悉预算定额及多种计价模式，具有一定的施工现场经验，了解各分部分项工艺做法，熟悉常用装饰材料与劳务市场行情；3、熟练操作办公软件及预算工具（如广联达、建经等）；4、品行端正、坚持原则、责任感强、能承受工作压力；5、具备良好的沟通交流与组织协调能力；6、适应能力良好，能够接受出差安排者优先考虑；职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

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张先生

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岗位职责：1. 落实公司成本部预决算管理机制及相关内部管理制度与流程；2. 具备丰富的项目现场经验，能结合图纸与实际施工情况完成项目概算、预算及结算工作；3. 负责工程款项审核及签证内容审核；4. 统筹管理项目的预决算与成本控制全过程，确保工程项目成本处于有效管控状态；5. 主导构建成本管理流程体系，并对团队实施高效管理；6. 组织建立劳务、材料信息库及供应商资源库；7. 完成其他相关审计事务；8. 持有相关资格证书者优先录用。任职要求：1. 工民建、工程造价等相关专业本科及以上学历，五年以上相关领域工作经验，其中三年以上在企业担任同类岗位；2. 熟知现行工程造价规范及操作规程，对项目全流程中的核心环节和关键控制点有清晰把握；3. 掌握人工、设备及材料市场动态，具备较强的市场敏感度，深入了解建筑装饰装修、安装类材料，精通人工成本与加工材料成本核算；4. 熟练运用工程定额及工程量清单计价方法；5. 熟悉建筑装饰装修、安装等各类施工工艺流程；6. 了解国家定额标准及工程造价市场行情，掌握材料与设备的市场价格变化；7. 精通造价管理体系，具备扎实的建筑安装等工程技术知识，能够熟练使用成本管理工具及各专业预算软件；8. 具备出色的决策力、沟通协调能力、执行力以及谈判与语言表达能力，同时拥有良好的亲和力与影响力，心理素质强，能适应高强度工作压力。职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

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谷女士

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岗位职责：1.临床技能要求：精通儿童及青少年各类错颌畸形的早期干预与功能矫治，熟练开展个性化唇侧、舌侧固定矫正、无托槽隐形矫正、正颌与正畸联合治疗，以及颞下颌关节疾病、唇腭裂相关的正畸诊疗工作。2.行为管理：具备一定的行为引导能力，能够与儿童患者及其家长建立良好互动与有效沟通。3.服务意识：对待患儿及家属耐心细致，提供温暖、专业的就诊体验。4.协作能力：能与护士、客服团队密切配合，共同完成儿童患者的接诊与行为引导。5.管理能力（主任、副岗位）：推动正畸专业建设，指导并培养青年医生及助理成长。任职要求：1．口腔医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中级职称资格。2.具备6年以上口腔临床经验，有三级甲等医院或高端私立医疗机构工作经历者优先；完成恒牙期托槽病例100例以上，隐形矫正病例50例以上。3.掌握诊断学、医学影像学、实验室检查等相关的专业知识与技术应用。4.熟悉医疗管理规范，能熟练操作计算机及常用办公软件。5.具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划制定与执行能力。6.富有责任心与进取心，积极追求专业发展。7.热爱儿童群体，乐于与其互动交流。薪酬福利：双休，做五休二，五险一金+补充医疗保险，年假5天起~~医生评级体系，助力职业成长~~公司福利：●一起来赚钱：基本工资+门诊补贴（餐补/交补/化妆费）+月度奖金●一起来学习：员工专业培训，线上学习资源，公司图书馆●健康最重要：丰富团建活动，员工商业医疗保险，带薪病假，运动打卡奖励●公交不用愁：每月发放交通补贴●我们是一家仪式感满满的公司：员工生日会、职业庆祝活动、年度表彰大会……

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施女士

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1. 负责五年卡客户的就诊前信息确认，提升客户到诊率2. 通过电话开展邀约工作，包含日常替补邀约、定期客户预约及复诊治疗提醒3. 协助客户在完成诊疗后，安排下一次复查时间4. 执行日常客户接待与收银相关事务5. 配合主管完成门诊非医疗类行政支持工作岗位要求：1、学历要求：大专及以上，具备医疗或口腔行业背景者优先考虑2、有销售或客户服务相关工作经验者优先3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，注重工作成果做五休二，缴纳五险一金，提供补充医疗保险

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施女士

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公司名称：极橙儿童齿科实习地点：极橙儿童齿科宣传点位（南开区、河西区等）及市场活动地点（天津本地）工作内容：负责在各大商场的极橙宣传点进行值守，推广并销售9.9元、59.9元体验团单，同时完成公司指派的各类线下市场活动执行任务人员要求：1.性格外向，善于表达，能够与儿童及家长建立良好互动2.学习意愿强，积极参与公司组织的各项培训课程3.目标感强，主动进取，具备拼搏精神，有较强收入意愿，平时每周出勤不低于2天，暑假期间每周出勤不少于4天待遇：100元底薪+点位销售团单全额提成工作时长：9小时（含1小时午休，工作时段通常为10:00～19:00）

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施女士

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1.临床技能要求：具备儿童牙病诊疗的扎实能力，涵盖龋齿防治、牙齿充填与修复、前后牙预成冠操作、牙髓治疗，以及面部发育评估和不良习惯干预，能够开展儿童早期矫治工作。2.行为管理：掌握儿童行为引导方法，具备与患儿及其家长良好沟通的实际经验。3.服务意识：对待小患者及家属态度温和，提供细致、有耐心的诊疗服务。4.协作能力：可与护士团队、客服人员密切配合，共同完成儿童就诊过程中的引导与协作。任职要求：1．口腔医学类专业全日制本科及以上学历，持有执业医师资格证。2．具有3年以上口腔临床工作经验，研究生学历者条件可适当放宽，有三级甲等医院或高端私立医疗机构从业经历者优先考虑。3．系统掌握口腔医学基础理论，熟悉儿童口腔疾病诊断流程与规范。4．了解诊断学、医学影像技术及实验室检查等相关专业知识。5．具备医疗管理基本知识，能熟练使用计算机及常用办公软件。6．具备较强的人际交往能力，善于制定计划并推动落实。7．富有进取精神，工作责任心强。8．热爱儿童，乐于与其互动交流。五险一金，补充医疗，每周休息两天，带薪年假公司福利：●一起来赚钱：基本工资+门诊补贴(餐补/交补/化妆费)+月度奖金●一起来学习：员工专业培训，线上学习资源，公司图书馆●健康最重要：丰富团建活动，员工商业医疗保险，员工带薪病假，运动打卡●公交不用愁：每月交通补贴●我们是一家仪式感足足的公司：员工生日会，职业庆祝，年会表彰....

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