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湖北黄石阳新招建筑木工，油漆工，钢筋工，水电，电梯司机，平均日工资400/600一天，包吃包住，工期限2年，年龄19/55岁时间3月25号之前可报名。

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3月13日 14:16

舒女士

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一、工作职责1.直播前的脚本内容计划和卖点话术的整理准备工作2.直播期间对商品/套餐进行专业化讲解和演示3.直播期间的互动与场控以及催单工作4.直播后的复盘工作二、工时考勤标准（仅计算开播时间）1、白班基础工作日为每周一至周六（法定节假日除外）2、夜班基础工作日为每周一至周六（法定节假日除外）3、基础工时有效时间如下：白班时间13：00～17：00夜班时间19：00～24：00三、薪资核算标准A（工时+提成计薪算法）【兼职白班基础工时】1、每日统计基础工时时长精确到分，每日基础白班直播工时不得低于3小时，低于3小时则计算工时精确到小时，。2、基础工作日白班直播按25元/小时计算。注：①.当月兼职白班基础工时达标值为75小时，②.当月基础工时满100小时，额外奖励200元【兼职白班额外工时】1、周日白班直播以35元/小时计算。2、夜班直播以40元/小时计算。3、周日夜班直播以50元/小时计算。4、法定节假日白班直播以40元/小时计算。5、法定节假日夜班直播以60元/小时计算。注：当月总工时=基础工时＋额外工时，总工时不足50小时，次月自动解约。【兼职夜班基础工时】1、每日统计基础工时时长精确到分，每日基础夜班直播工时不得低于2小时，低于2小时则计算工时精确到小时，。2、基础工作日夜班直播按40元/小时计算。注：①.当月兼职夜班基础工时达标值为50小时，②.当月基础工时满75小时，额外奖励200元【兼职夜班额外工时】1、周日白班直播以35元/小时计算。2、白班直播以25元/小时计算。3、周日夜班直播以50元/小时计算。4、法定节假日白班直播以40元/小时计算。5、法定节假日夜班直播以60元/小时计算。注：当月总工时=基础工时＋额外工时，总工时不足40小时，次月自动解约。【直播提成】1、白班提成3%～4%，夜班提成4%～6%2、直播期间直接成交，额外增加1%提成四、薪资核算标准B（不记工时）①当月提成统一按白班4%，夜班6%核算②直播期间直接成交，额外增加1%提成注：当月工资取两种核算标准中最高的一种

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石先生

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诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场，带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

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邱先生

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招聘：安装维修工薪资：5000-7000元/月有1-2年经验2、及时处理售前售后服务等环节过程中所出现的各种问题,给予客服工作指导、支持;3、可以完善的客服人员的专业化培训体系、培训新员工,定期指导老员工;6、三年以上相关工作经验

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明先生

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一、工作职责1.负责日常直播工作的正常进行。2.日常后台商品上下架工作，核对商品链接、价格、库存、优惠券等信息。3.日常直播设备工具的准备和维护。4.直播过程中配合主播发券、改价、上链接等工作。5.直播过程中节奏配合以及违规提醒。6.直播后的复盘工作。二、工时标准基础工作日为每周一至周日，月调休4天（周六日不可连休）基础工时7小时/天（白班4小时，夜班3小时）13：00～17：0019：00～22：00当月统计工时如若缺少，，三、薪资标准（基本工资+全勤+提成+额外加班工时费）【基本工资】基本工资3500元注：若能兼顾运营管理工作，则基本工资提高至5000元，且额外享有1%～2%的营业额提成。【全勤】全勤奖励300元/月【提成】成交额的1%～4%注：中控享有直播引入客户72小时成交提成保护期，即使下播后客户成交，依旧享有提成。【额外加班工时费】额外加班工时费按20元/工时计算09：00～13：00每小时记1个工时17：00～19：00每小时记1个工时22：00～24：00每小时记2个工时

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石先生

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1、负责平台视频的剪辑处理，包含画面剪辑、配乐加入、特效制作等环节，确保成片质量达标。2、依据项目需求，制作符合规范要求的视频内容，按时间节点完成并交付成果。3、参与视频创意构思与脚本策划，提出具有创新性的剪辑思路与方案。4、持续优化和维护视频内容，提升整体观看体验与用户满意度。5、与团队成员保持高效沟通，协同推进项目顺利进行。6、具备一年以上抖音视频剪辑实操经验，熟知抖音平台运营规则及相关政策，严格遵循平台发布标准。

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李女士

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工作内容1、为客户提供专业的汽车销售咨询与指导服务2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识2、能迅速把握客户需求并提出有效解决方案3、对汽车领域具有基本认知和浓厚兴趣

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李女士

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岗位职责：1. 负责公司短视频内容（以抖音、视频号为主）的拍摄与剪辑，涵盖现场取景（使用手机或相机）、后期制作（熟练运用Pr/剪映/AE等工具），以及字幕添加、背景音乐匹配和特效处理；关注行业趋势与热门话题，结合产品特点及品牌风格，打造具备高传播性与转化效果的优质视频。2. 根据项目方向和目标用户喜好，策划并输出具有流行属性和传播潜力的内容，增强品牌 visibility 与用户互动表现；具备扎实的镜头语言组织能力，能准确传达内容意图。3. 维护视频素材管理系统，定期分类归档原始拍摄资料与成片，提升资源利用效率；协同其他项目环节（如拍摄任务、直播支持、线下活动、节日推广等），提供全流程视频技术支持，确保内容准时高质量交付。任职要求：1. 精通至少一款主流剪辑软件（Pr/AE/FinalCut），并能高效使用剪映等轻量化工具完成快速出片；具备基本拍摄技能，了解手机/相机拍摄参数设置（如光圈、快门、感光度），可独立完成单人操作或小规模场景拍摄，有构图设计与光影控制意识。2. 拥有良好视觉审美，对视频节奏把控、色彩搭配、文字排版具有敏锐感知，能产出契合平台调性的内容；执行力强，能及时跟进热点，承接紧急制作需求并保障输出品质；沟通顺畅，能准确理解团队指令，主动汇报进展，愿意接受内容迭代建议。福利待遇：1. 底薪+提成+绩效+团队分红+年终分红；2. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；3. 薪资：3,500-8,000元/月（根据能力和经验确定）。

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李女士

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任职要求:工作经验要求：1-3年1、具备编导背景者优先，文字表达能力强，逻辑清晰，反应敏捷，性格开朗外向；2、创意丰富，热衷短视频创作，可独立完成创新性脚本输出；3、具备较强的网络敏感度，能每日追踪抖音平台热门趋势，擅长对热点内容进行创意再加工；4、能独立承担脚本撰写、视频拍摄剪辑以及后期数据复盘全流程工作；5、有汽车领域或运营相关经验者优先，能力突出者经验可适当放宽；6、对汽车行业充满热情，熟悉汽车资讯，具备一定的行业认知；7、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营体系，擅长数据分析，能够以数据指导产品与运营决策；8、热爱汽车话题，善于策划热点与事件传播，思维灵活，富有创意，具备出色的市场感知力和文案组织能力；工作职责:1、负责公司品牌及产品类短视频的整体规划，聚焦汽车类产品在短视频平台的运营，涵盖选题策划、内容制作及账号后期运营；2、视频内容以品牌推广和创意型产品视频为主，运用活跃的平台思维进行内容“破圈”；3、负责抖音账号的日常运营管理，包括内容选题、活动设计、评论互动、宣传协同、数据复盘等工作；4、策划并执行品牌主题类抖音直播活动；5、持续研究平台短视频内容趋势，及时捕捉热点，挖掘新兴内容玩法；6、负责抖音站内达人合作及官方账号视频的投放运营与效果复盘；7、定期分析竞品账号动态，输出监测分析报告；岗位职责:1、依据公司年度营销目标，制定新媒体渠道销售战略与全年营销方案；2、统筹管理各大新媒体平台运营工作，如官网微博、小红书、知乎、抖音、B站等；3、负责新媒体粉丝群体的维护与增长，设计互动策略提升用户活跃度，为后续转化奠定基础；4、深入理解各平台运作机制与推荐算法，通过数据分析用户行为，推动账号核心指标提升；5、收集整理行业动态信息，据此优化调整运营策略与内容方向；福利待遇1.薪酬待遇：底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红2.工作时间：8:30-5:30，包午饭，中午休息一个半小时，每月可调休4天3.工作地点：阳新县名流汽车旗舰店4.其他福利：定期开展团队建设活动，提供专业行业培训与晋升通道，支持员工个人成长与职业发展

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公司提供资源支持，主要负责微信、抖音、快手后台运营，及时响应并解决客户需求任职要求：不限年龄，不限经验，接受零基础，配备专人一对一指导工作福利：每日八小时工作制，团队年轻有活力，提供免费午餐，全程免费培训，晋升通道广阔薪资待遇：底薪3000元+提成，普通员工月收入1万元以上，积极投入可达2-3万元/月，上不封顶

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工作内容1、配合完成汽车销售相关流程，保障客户服务质量2、与客户保持顺畅交流，持续提升客户关系维护水平任职要求：1、拥有较强的沟通能力及客户服务意识2、能准确把握客户需求，及时给予专业指导3、态度积极，具备良好的协作能力

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李女士

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岗位职责：1. 负责公司官方账号的汽车类直播内容输出，包括产品亮点讲解、实时回答观众疑问并促进线上互动氛围。2. 持续维护粉丝群体关系，提高粉丝信任感与参与度，增强用户忠诚度。3. 有直播实操经验者优先考虑，需了解主流直播系统的操作流程及相关规范。任职要求：1. 对汽车领域有热情，具备基础汽车认知或浓厚兴趣（无经验者可参与系统化培训）。2. 形象端正、表达流畅，具备镜头表现力和良好的沟通技巧。3. 具备自主学习能力和创意思维，能够不断优化直播质量与个人专业能力。薪资待遇：1. 底薪+综合收入10000元以上。2. 提供定期的专业技能培训与成长通道，支持直播能力持续进阶。

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工作内容1、负责新媒体渠道的销售推广，做好客户资源的维护与邀约对接2、通过高效沟通完成销售任务指标，持续优化客户关系管理任职要求：1、具备优秀的表达能力和销售执行能力2、能及时应对市场动态变化，具备较强的应变与问题处理能力3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

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