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客户经理
8000-13000元/月成都最大房屋管理机构贝壳直招入职就购买五险一金新人保障薪资:5000元/月(前三个月)团队平均待遇8000+top30%:15000+贝壳直营业务-贝壳省心租招客户经理啦全成都12万套全国60万套省心租托管房源负责区域内贝壳省心租房源的的带看介绍经验要求:有过销售经验、房地产行业经验优先;基本素质:有亲和力,态度积极客观,有较强的抗压能力和服务意识;沟通协同:愿意学习新事物,喜欢与人沟通交流,具备良好的沟通表达能力。客源管理:所辖区域到期客户回访匹配需求完成续租或转租;客户渠道开发:开发新客户,运营及开发内外部渠道;需求匹配:客户需求匹配,带客户看房完成签约,长期客户维护。薪资待遇:新人保障期最高5000无责底薪+高业绩提成;3个月后,无责底薪+无上限高业绩提成;从业越久,收益越高。晋升空间:战队长-区域经理-总监,季度晋升、公司发展快速,区域裂变机会多丰厚的奖金激励:丰富的荣誉晚宴、团建活动、业务标杆、文化榜样带给你无限荣耀!完善的培训带教新人培训、战队长(M)训练营、花桥学堂、产品进阶训、助力你成为业务和管理双重达人!
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中级Java开发工程师
1-1.2万元/月1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、具备3年以上保险领域IT开发工作经验;3、掌握weblogic、Tomcat等常用web中间件,熟悉oracle、mysql数据库应用;4、熟练掌握JAVA语言开发,能够灵活运用jsp、jdbc、struts、spring、springboot等javaweb技术框架;5、了解主流分布式架构及微服务技术体系的开发模式;6、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识;
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中级Java开发工程师
1-1.2万元/月1、具备本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、拥有3年以上保险行业IT开发工作经验;3、熟练掌握weblogic、Tomcat等主流web中间件,熟悉oracle、mysql数据库;4、精通JAVA语言开发,熟练运用jsp、jdbc、struts、spring、springboot等javaweb技术框架;5、了解分布式架构及微服务架构下的主流开发框架;6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神;
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java开发
1.3-1.4万元/月工作职责:1、参与需求梳理并独立承担模块设计,协同业务团队成员完成功能开发与调试;2、对接前后端系统,明确接口交互规则,推动项目顺利实施;3、负责产品上线后的跟踪维护,持续优化系统性能,及时定位并处理线上故障。任职要求:1、具备3年以上Java后端开发经历,具有扎实的编码功底和良好的代码质量意识;2、精通JAVA语言,掌握JVM原理、类加载机制、多线程、并发编程、IO资源管理及网络通信等核心技术;3、熟练运用主流开源框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis等,具备SpringCloud微服务实际应用经验;4、熟悉Mysql数据库技术及相关工具使用,能够高效编写和优化SQL语句;5、有分布式缓存、消息队列、MongoDB数据库使用经验者优先考虑。
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区域经理
6000-11000元/月一、工作内容:1、负责指定区域内的渠道运营与管理,维护良好的客户关系;2、收集市场及产品相关信息,并通过数据分析科学规划销售策略;3、制定区域营销方案(包括产品推广计划、阶段性销售目标分解等);4、统筹安排订货会及其他区域性经销商会议的策划与执行工作;二、岗位要求:1、做事认真细致,具备较强的责任心和抗压能力;2、能适应阶段性出差安排(非长期外派);3、对农业领域有热情,愿意在本行业持续深耕发展。三、特别说明本岗位欢迎农学类相关专业应届生或无经验者加入,工作时间:早九晚五,周末双休,享受国家法定节假日,春节假期13-15天。薪酬体系:依据区域规模及个人业绩表现,年收入8万—24万。培训体系:公司提供系统化带教机制,采用老员工一对一指导模式,帮助新人快速掌握岗位技能,实现成长突破。团队成员以年轻活力、积极进取为主,公司不定期组织团建活动与交流聚会,增强团队协作氛围,诚邀同样怀揣理想、勇于挑战的你加入我们!
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车险续保专员\长期稳定\可工作至退休
8000-13000元/月企业优势:1、全球500强企业背景,车险行业领先品牌,市场覆盖广泛2、办公环境优越:全程室内办公,无需外勤或客户面访,工作压力小3、收入可观:月收入轻松破万,收益无上限,配套福利优厚4、发展通道畅通:内部设立多元化晋升机制,注重新人成长与培养福利待遇:综合薪资=底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖励+额外激励+五险一金;综合收入区间:8000-20000元,能力决定上限;双休制,法定节假日正常休假,享节日关怀及日常不定期福利;晋升机会:每年至少4次晋升评估,支持纵向晋升与横向转岗发展。工作内容:1. 主要负责车险产品线上销售,车险为刚需类产品,公司提供精准客户资源,通过电话或网络方式对接客户,推动订单达成。岗位要求:******,大专及以上学历,能适应电销工作模式,有相关经验者年龄可适当放宽。2. 工作年限越长,客户资源积累越丰富,收入持续增长,目前有多名员工在职超10年,可持续发展至退休。加入我们,即是为个人职业未来锁定一份长期发展的规划,机遇难得,不容错过,期待您的加入!!!
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Java开发工程师
9000-12000元/月任职资格:1、本科及以上学历,学信网可查,专业不限;2、具备3年及以上相关工作经验;3、有保险、金融类项目经验者优先,尤其熟悉寿险契约、核保、团险等业务流程及系统架构者更佳;4、数据库技能扎实,掌握存储过程开发,具备定时任务开发经验者优先。岗位要求:1、熟练使用Springboot等主流技术框架或工具;2、精通Oracle、Mysql等常用数据库的设计与开发;3、具备扎实的编码能力,拥有高并发场景处理经验;4、熟悉shell脚本编写及后台自动化任务管理;5、具有良好的通用框架与模块识别、设计能力。
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java开发工程师
9000-12000元/月任职资格:1、本科及以上学历,学信网可查,专业不限;2、具备3年及以上相关工作经验;3、有保险、金融类项目经验者优先,尤其熟悉寿险契约、核保、团险等业务流程及系统架构者更佳;4、数据库能力突出,掌握存储过程开发,具备定时任务开发经验者优先。岗位要求:1、熟练使用Sprigboot等主流技术框架或工具;2、精通Oracle、Mysql等主流数据库的设计与开发;3、编码基础扎实,具备高并发场景下的开发实践经验;4、熟悉shell脚本编写及后台自动化任务处理;5、具备优秀的通用框架与模块的识别及设计能力。
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会计
5000-7000元/月工作内容:独立完成工程类公司全套账务及税务处理,处理公司所有财务相关工作,包括但不限于员工社保、证件管理、日常工作的处理。完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.财务,会计等相关专业大专以上学历。有建筑行业3年以上工作经验。2.具有较强的沟通协作能力,工作踏实,有良好的职业操守,诚实守信。3..熟练掌握财务管理软件和办公软件,有用友,金蝶,红圈等系统软件的工作经验工资福利待遇:5K-7K(具体面议),双休,包吃住。工作地址:湖北秭归项目部,能尽快到岗。
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内容审核
9000-10000元/月急聘纯审核岗位公司提供客户资源,负责筛选并确认是否满足条件无业绩考核!工作轻松,任务量少!欢迎零经验人员加入纯无责任底薪3000+提成50-100元/人+额外高比例奖励另有现金红包激励新人首月综合收入普遍达6000以上,收入上不封顶上午9:00-下午6:00 周末固定双休 绝不加班!按时下班【每月10号准时发薪】团队氛围融洽,福利完善,管理宽松,无需拘束,我们尊重每位成员的自主性,工作做完即可自由安排,饿了吃饭,累了休息,一切以成年人的方式相处!不设KPI指标,有兴趣可直接提交简历
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工程造价估算
3000-7000元/月因公司业务规模持续扩大,现面向社会诚聘电力造价、咨询、投标方向专业人才,诚邀有志之士加入,携手共创行业佳绩!一、招聘岗位1、造价工程师2、咨询工程师3、投标专员二、岗位职责1、负责主网输变电、配网、大修技改、市政等项目的造价全流程工作,包括概算、预算、控制价、结算的编制与审核;2、参与项目后评价工作,深入分析造价指标及成本控制关键点,出具专业、规范的评估报告;3、承担投标报价相关任务,准确编制投标造价文件,参与成本测算与报价方案制定;对接项目建设单位、施工单位、监理单位等相关方,核对工程量清单与计价依据,高效处理造价过程中的技术与商务问题;严格执行国家及行业造价管理规定、工程量清单计价规范,确保成果文件的准确性、合规性与权威性。三、任职要求(一)造价工程师具有3年及以上电力工程造价咨询工作经验,掌握主网输变电、配网、大修技改、市政类项目造价流程与计价标准;熟练操作各类造价软件,具备独立完成项目全过程造价工作的能力。(二)咨询工程师熟悉国家电网及行业内的项目后评价流程、评价体系与报告编写规范;具备良好的数据分析能力和文字表达能力,可独立完成项目后评价报告的撰写。(三)投标人员精通投标文件中商务与技术部分的编制要求和核心要点,能独立完成标书组卷、校对及审核工作;工作细致严谨,态度认真,具备较强的资料整合能力和时间管控意识。(四)通用要求具备强烈的集体荣誉感,认同企业价值观,能够将个人成长与团队发展目标相融合;工作作风踏实,责任心强,具有高度的职业素养与敬业精神;服从公司统一调配,能接受出差安排,适应项目现场工作节奏;持有造价工程师等相关执业资格证书者优先考虑;对于学习能力突出、发展潜力大的候选人,可酌情放宽经验或持证条件。四、福利待遇薪酬体系:提供业内具竞争力的薪资结构,含基本工资、绩效奖金、项目提成,体现多劳多得原则;福利保障:缴纳社保、医保,享有带薪年假、法定节假日福利、定期团建活动等;职业发展:设立清晰的晋升通道,定期开展专业培训、政策解读与案例研讨,支持员工能力持续提升;工作氛围:实行扁平化管理,团队协作高效,倡导创新与共赢。五、应聘方式有意者请将个人简历(附相关资质证书、项目业绩证明扫描件)发送至邮箱:邮件主题请标注“应聘岗位 + 姓名”(示例:造价工程师 + 姓名),便于简历筛选。
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初创企业/双休轻松岗
6000-10000元/月纯审核邀约岗位不涉及销售 无考核指标 无绩效压力 工作简单易上手 欢迎新人加入固定底薪3000(不含全勤)+到访奖励50元/人+回款提成综合收入月均7000-8000+当前在职员工月均收入1-3万工作时间:9:00-18:00 午休1.5小时 周末双休 绝不加班!!!发薪日为每月10日 准时发放每两天发放一次现金激励 每月组织团建活动 下午茶随时供应所有招聘信息真实有效 不设KPI 感兴趣可随时沟通了解
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美工摄影
7000-12000元/月平面设计美工方向工作内容:1.负责电商平台店铺的产品摄影、页面视觉设计、活动策划、文案撰写及美术编辑等相关工作2.对店铺所需图片进行优化处理、重新构图制作及模板套用等基础性图像编辑任务3.承担商品展示模板的创意设计,日常商品信息的更新、布局调整、视觉美化与内容编辑等工作任职要求:熟练使用PhotoShop、CoreIDRAW等平面设计工具,具备基本单反相机操作能力,能够独立完成产品拍摄;拥有良好的审美素养,具备一定文字表达能力,对传统文化尤其是茶文化有浓厚兴趣者优先职位待遇:试用期1-3个月,转正后底薪4000元,依据实际参与项目享受团队绩效分成,无个人业绩考核压力,不涉及直接销售任务,享有相应补贴及绩效奖金,综合月收入稳定在7k—2w之间工作时间:每日工作时间为上午10点至下午6点,每月休息4天(可灵活安排)(补充说明:本岗位同时面向有能力有潜力的在校生开放实习机会,实习美工助理按100-200元/天标准发放补助,为公司重点储备培养人才!要求每周到岗不少于6天)
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新媒体运营(美业方向)
5000-8000元/月新媒体运营(美业方向)我们是一家美业工作室品牌,团队成员简单,氛围活泼。希望有活力,有经验的小伙伴加入!工作内容1、协助主理人,参与完成内容规划,选题等前期工作2、根据计划,负责选题内容的拍摄,图片视频素材到店客户案例拍摄3、负责图片处理,视频剪辑及文案的制作4、负责小红书,视频号等自媒体平台日常运营,包括短视频/笔记发布,维护,回复评论5、整理和复盘:制定拍摄安排,素材整理,平台数据的复盘任职要求1、2年以上自媒体运营实操经验 熟悉小红书2、能独立完成选题到输出的全过程,对自己的成果作品有责任心和进取心3、审美好,会拍摄,剪辑技巧4、生美/医美行业自媒体从业者经历优先5、需要有经验的!!
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城市经理
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责学校青春痘学生推广,全面负责所辖城市业务的战略规划2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议任职要求:1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,熟悉本地人力资源服务市场2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力4. 学习能力强,能快速适应平台化招聘业务模式5.具备良好的职业素养与责任心,抗压能力强
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合伙人
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责辖区内青春期祛痘项目的市场推广与无针清技术落地执行2. 开展医院、美容院等机构的战略合作洽谈、协议签署及关系维护3. 制定并实施城市级营销计划,提升品牌在本地医美/皮肤管理领域的影响力4.统筹区域团队或合作伙伴的培训、督导与业绩管理,确保服务标准化5.收集市场反馈与竞品动态,定期输出区域运营分析报告任职要求:1. 具备医美、皮肤管理、大健康或相关行业城市运营经验者优先2.熟悉医疗机构及美容院渠道运作模式,有成功合作案例3. 具备较强的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力4.学历不限,具备良好沟通表达力与抗压能力5. 适应短期出差,责任心强,结果导向
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城市经理
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责学校青春痘学生推广,全面负责所辖城市业务的战略规划2. 拓展并维护本地企业客户资源,推动招聘服务合作落地3.统筹城市运营工作,包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升4. 指导并培养区域销售及运营团队,建立高效协作机制5. 定期分析本地市场数据,优化业务策略并向上级提报发展建议任职要求:1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验,熟悉本地人力资源服务市场2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力4. 学习能力强,能快速适应平台化招聘业务模式5.具备良好的职业素养与责任心,抗压能力强
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直播主播
7000-12000元/月岗位:语音厅主播一、公司及平台优势1. 平台实力:携手头部音频平台喜马拉雅,位列平台前十语音公会,拥有成熟完善的运营体系,行业口碑优良;2. 团队稳定:现有超80名主播在职时长超过2年,团队氛围开放包容,对新人耐心指导,成长路径清晰有保障;3. 签约保障:入职需加入公会,采用正规三方协议签约,全程无违约金条款,全面维护求职者(含新人)合法权益。二、岗位职责1. 多人语音厅直播:进行语音聊天、文字互动及歌唱才艺展示(无需露脸),合理掌控直播节奏,提升用户参与度与停留时间;2. 维护用户关系:及时回复直播间内用户留言与礼物互动,积极回应合理需求,增强用户对直播间的归属感;3. 严格遵守平台与公会的直播规范,维护个人账号及公会整体形象。三、工作时间每日工作6小时(支持分段安排,如上午2小时+下午2小时+晚间2小时),每周时间自由规划,实现工作与生活的良好平衡。四、薪资福利1. 薪资构成:直播礼物提成比例50%,全职主播额外享受公会5%分红,新人首月保底2000元,薪资结算准时稳定;2. 提现机制:大部分日常收益支持当日自主提现,拖欠现象,确保收入快速到账;3. 配套福利:(1)设备支持:提供声卡、麦克风、支架租赁服务,入职后包邮寄送上门,新人可享专属远程调试协助;(2)节日关怀:法定节假日(如春节、中秋等)统一邮寄定制礼品,新人同等享受福利待遇;(3)团队活动:每年定期组织线下团建活动,帮助新人快速融入集体,丰富业余生活体验;(4)培训支持:入职即配备“专属师傅”一对一辅导,同步开通系统化线上课程,手把手教学,零基础也能快速上手。五、工作要求1. 基础条件:年满18周岁,具备完全民事行为能力;普通话标准(无需证书,面试简单沟通即可,新人无需担忧经验问题),无口吃,语言表达自然流畅;需自备电脑,笔记本亦可;2. 核心态度:工作认真踏实,对待直播有责任感,能按计划完成每日直播时长与内容输出;有强烈赚钱意愿和学习动力,即使零基础,只要肯学,我们全力培养;3. 环境要求:具备安静独立的直播空间,避免明显背景噪音(如家人交谈、街道喧哗等);4. 职业素养:遵守公会基本管理制度,不无故缺勤或迟到(特殊情况提前说明即可);能保守公会运营信息,不外泄培训资料及用户相关数据。
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新媒体运营专员
5000-7000元/月岗位职责:1. 负责娱乐语音直播场景的内容创意策划与文案撰写,确保输出内容质量及风格契合目标用户群体及社交平台调性。2. 从零开始搭建并运营企业官方账号及矩阵账号,涵盖小红书、抖音、微信视频号等平台,助力公会提升曝光度与用户互动率。3. 策划视频内容并完成剪辑执行,根据宣传方案协调剪辑团队推进项目落地。4. 协同团队完成活动的策划与落地执行,强化品牌影响力与市场竞争力。任职要求:1. 具备优秀的文字表达能力,可独立产出高质量原创内容。2. 热爱社交媒体运营,能高效统筹多个社交平台账号的日常管理。3. 具备良好的团队协作意识与沟通能力,能够顺畅对接内外部协作。4. 熟悉并热爱娱乐直播行业文化。5. 具备基础美工设计与视频剪辑能力,熟练使用AI工具辅助内容生产。关于我们:初创型传媒公司,早10晚6,无加班文化,老板为海归创业者,公司氛围轻松开放。每周下午茶福利!!每月团建福利!!支持携带宠物上班!(公司监工是一只金渐层)春节享超长假期!(老板要回家过年)
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人事专员
3000-8000元/月岗位职责:1. 负责语音厅主播、运营、厅管等岗位的招聘工作,涵盖招聘方案策划与实施、招聘渠道的维护与开拓、招聘数据统计分析,以及校园招聘/俱乐部类大型招聘活动的组织执行;2. 熟练运用直聘、小红书、抖音等主流社交平台开展人才招募;3. 协助新入职主播顺利度过首月适应期,提供必要支持与引导;4. 配合完成人力资源相关其他事务性工作。职位要求:1. 对娱乐直播行业具备较强兴趣与认知;2. 本科及以上学历,对人力资源管理工作有热情,愿意在该方向持续深耕;3. 具备数据敏感度,逻辑清晰,拥有良好的分析判断能力;4. 性格开朗,积极主动,擅长人际交流与关系维护;5. 责任心强,品行端正,执行力高,能适应一定工作压力;关于公司:1. 小而美的初创团队,氛围融洽,人际关系简单;2. 工作时间:上午10点至下午6点,周末双休;3. 享有三节福利及每周下午茶福利;4. 春节享受15天超长假期(老板将返回国外过节)
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平面设计师
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责游戏领域内的平面视觉设计工作,涵盖海报、活动画面、标识系统、产品包装及手绘内容等;(通常提供参考KV素材)2. 深入理解项目需求与品牌调性,根据要求创作富有创意且符合企业规范的视觉设计方案;3. 承担设计稿件的制作、优化与输出流程,确保视觉风格统一并达到高质量标准;4. 与团队保持高效协作,积极参与创意头脑风暴与项目规划,保障项目有序推进。任职要求:1. 本科及以上学历,平面设计或相关专业背景者优先考虑;2. 具备2年以上平面设计从业经历,拥有扎实的审美素养与创新思维能力,有游戏、互联网行业经验者更佳;(可参考王者荣耀、和平精英、蛋仔派对等社交平台发布的配图风格)3. 精通Adobe Creative Suite、PS等主流设计工具;4. 具备手绘能力及SVG图形设计技能;5. 沟通顺畅,具备团队协作精神,能适应活动高峰期频繁的调整与迭代需求;6. 工作细致认真,责任心强,具备良好的时间规划与任务管理能力。福利待遇:1. 提供具市场竞争力的薪酬方案,具体薪资面议;2. 完善的福利体系,入职即缴纳社会保险及住房公积金;加分项具备以下领域经验者优先:互联网·游戏·社交网络与媒体
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微博游戏运营
4000-5000元/月岗位职责:根据客户需求在微博平台进行内容匹配(文案创作、创意策划、与设计及视频内容协作对接)1:热爱FPS游戏(岗位福利包含上班可日常体验游戏,版本道具由公司直接提供),负责游戏官方微博账号的运营维护2:了解游戏行业及相关品类内容3:熟悉自媒体平台如微博/抖音/小红书,具备较强的网络敏感度,对内容传播有个人理解4:掌握PS与剪映基础操作(无需精通,能完成简单处理即可)5:熟练运用常用办公软件,如Excel、PPT等6:具备良好的学习能力熟练操作微博后台并能进行数据化分析有相关从业经验者优先考虑
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内容运营专员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责微博、小红书、抖音等新媒体平台的内容规划、文案撰写及日常发布维护工作;2.结合平台特性与传播逻辑,依据实际需求策划主题内容,制定并落实内容执行方案。任职要求:1.具备1年及以上微博内容运营相关工作经验;2.拥有一定的内容策划能力;3.新闻、广告、语言、传媒等相关专业背景者优先考虑;4.熟悉小红书、微博、抖音等平台玩法,文字表达能力强,擅长文案创作与热点内容运营;5.具备良好的沟通协作能力,能配合团队高效完成内容输出任务;*有内容营销项目策划及执行管理经验者优先。周末双休五险一金
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游戏类微博运营
4000-5000元/月岗位职责:1.负责微博及其他新媒体渠道的内容规划、文案撰写与日常发布维护;2.根据项目需求完成内容执行,承担账号数据表现责任;3.定期对所运营账号进行阶段总结,并提出优化策略;4.具备微博运营经验,或热衷追星、电竞赛事者优先考虑。任职要求:1.具备1年及以上微博内容运营相关工作经验;2.新闻、广告、语言、传媒等相关专业背景优先;3.深度热爱王者荣耀、和平精英等手机游戏;4.文案能力扎实,擅长内容创作与热点借势运营;5.具备良好的协作意识和沟通能力,可独立完成游戏类内容输出。周末双休五险一金
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抖音游戏运营
4000-5000元/月岗位:游戏账号内容运营(综合类)职位要求:1. 热爱游戏行业,深度体验并熟悉主流游戏厂商热门产品者优先;2. 熟悉当下短视频流行趋势,具备敏锐的网络嗅觉,思维活跃,创意丰富,逻辑表达清晰;3. 持续关注游戏行业动态,对热点事件和话题有独立思考,具备较强的文案撰写与内容提炼能力;4. 具备自媒体运营、视频创作或游戏相关领域经验者优先考虑;5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;6. 熟练掌握至少一种视频剪辑工具(如剪映、PR等),可独立完成视频制作全流程,面试时建议提交个人作品成片。工作内容:1. 结合账号定位与特性,围绕热点事件及游戏素材进行选题策划、脚本撰写及素材整理,完成视频剪辑与发布工作。2. 分析爆款及高播放量、高涨粉视频的内容逻辑,不断优化内容策略,保障账号持续输出高质量视频内容。3. 负责广告类内容从创意构思、脚本撰写到剪辑发布的全流程执行。
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团购运营助理
3000-5000元/月只招聘2027年的应届生,其他勿扰双休!!!双休!!!!双休!!!!目前只接受实习生团购运营助理岗位职责:1.负责品牌线上到店平台抖音运营工作,包括不限于门店认领、套餐上下架、线上门店维护、线上平台数据整理与分析、数据复盘提升用户粘性和销售转化等;2.日常对接各门店需求与信息,为商户提供营销策略,提供内容运营解决方案,沉淀内容运营方法论;3.负责上级领导安排的各项事宜团购运营助理实习薪资3K+提成实习结束 根据表现可定职级转正;转正薪资范围团购运营职能专业线提升:P1-P8 薪资6-8K+提成+各项福利双休-早九点半-晚六点半
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bd商务经理(本地生活)
5000-13000元/月注:本岗位需要有独自带项目或者培训经验岗位职责:1.本岗位属于大客户商务经理,需要独自带过项目,策划,统筹,PPT精通;2.有相关行业经验(本地生活板块);任职要求:1. 有行业培训经验优先2. 了解平台规则、后台功能及操作,具有本地生活抖音团购经验优先3. 性格开朗,懂得团队协作,逻辑思维能力强4. 具有良好的沟通表达能力,有团队合作精神,具有高度责任心,自我驱动力强5. 有较强的沟通能力,抗压能力强6.PPT制作经验比较优秀的优先考虑,以及有独自带项目经验购买五险,不定期下午茶,员工生日福利等。周末双休,定期团建,年度旅游,抖音培训
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电商运营助理/专员
3000-4000元/月只招聘2027年的应届生,其他勿扰双休 双休 双休!!!! 目前只接受实习生电商运营助理工作内容:1、负责店铺日常数据统计,准确及时操作并反馈。2、店铺安全,每日店铺体检,差评,投诉反馈,回复,处理等3、货品库存跟进,保证正常销售货品充足,不缺货不下架。4、店铺后台资质更新、年底店铺续签考核,资质完善等。5、优惠卷设置发放、活动策划、活动报名6、售后处理,补发,登记,发票处理等7、建链接,链接优化等工作8、物料统计,盘点,管理等9、客服相关,售前跟进,售后回访,积极响应客户需求,及时处理订单相关问题任职要求:1. 会基本办公软件的操作,例如excel、word等。2. 性格开朗,懂得团队协作,逻辑思维能力强3. 具有良好的沟通表达能力,有团队合作精神,具有高度责任心,自我驱动力强4. 有较强的沟通能力,抗压能力强5.大专及以上学历,接受小白,电子商务专业优先。电商运营助理实习薪资3K+提成实习结束 根据表现可定职级转正;转正薪资范围电商运营职能专业线提升:P1-P8 薪资6-8K+提成+各项福利双休-早九点半-晚六点半
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计量工程师
6000-11000元/月岗位职责:1.遵守与检测/校准相关国家法律法规、实验室管理制度,严格执行技术规范和操作规程;2.负责专业项目检测/校准工作,并保证检测/校准数据的客观、准确、真实;3.正确使用检测/校准设备及标准器,负责气体专业实验室仪器设备的日常维护、保养、状态标识等工作,保证测量设备的正常运行和工作场所整洁;4.编制项目实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件;5.参与实验室CNAS资料准备,参与期间核查、能力验证,配合考核评审机构对实验室进行审核和CNAS认可工作;6.参与实验室的发展规划和检测/校准能力建设计划及新建项目计量建标考核资料准备工作;7.做好检测/校准的原始记录和数据处理、正确出具检测/校准证书;8.参与计量标准重复性、稳定性考核以及核查、比对验证等技术工作的具体实施。任职要求:1、本科及以上学历,理工科专业,,优秀者可放宽至大专学历;2、有计量检定/校准从业经验、持有计量检定员证或注册计量师者、有驾驶经验者优先;3、具备良好的执行能力、抗压能力,能接收出差;4、责任心强、积极乐观、实事求是、踏实肯干、团队协作。
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