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一、岗位核心亮点- 薪资增长空间大：阶梯底薪4000-6000元，搭配阶梯提成机制上不封顶；单台贷款提成350-500+多元产品贷后提成系数，提成标准处于行业前列，业绩优异者收入无上限。- 资源支持到位：入职即配备初始合作资源，无需从零起步拓展渠道；配备1对1带教辅导，具备快消背景者可迅速适应，降低转型门槛。- 工作模式灵活：以户外业务拓展为主，无需固定坐班，契合快消从业者高效执行的工作习惯；公司额外提供交通补贴，减轻通勤负担。二、你需要负责这些1. 跨界渠道开发：复用快消领域成熟的地推及渠道管理经验，拓展车商、汽车后市场门店等合作方，构建长期稳定的合作网络。2. 精准产品推介：延续快消“高频触达、精准匹配”的推广思路，向合作渠道及终端客户推荐汽车金融产品（如按揭、分期），提供个性化金融方案。3. 客户与数据维护：发挥快消客户关系管理优势，做好渠道与客户的沟通衔接；同步收集市场与客户信息，建立动态客户档案，通过数据分析优化推广策略。三、我们希望你- 学历：大专及以上学历，有突出渠道拓展成果者可适当放宽学历要求。- 经验：优先考虑具备快消品、地推等相关渠道拓展经验者，熟悉快消行业渠道运作及客户维护逻辑。- 能力：具备出色沟通谈判能力、目标导向执行力及抗压能力，能快速将快消销售经验迁移至汽车金融领域。- 其他：为人正直、亲和力强，普通话流利，会闽南语者优先（服务本地客户更具优势）；目标明确、追求高收入，愿意长期发展于汽车金融方向；持有C1驾照，能适应外勤及弹性工作安排。四、工作地点（任选）- 福州仓山/ 厦门同安/ 泉州晋江/漳州龙文/ 莆田五、投递通道私信我获取专属面试通道，简历当天反馈，快速推进面试流程！

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洪女士

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岗位职责：你在寻找一份真正能实现高收入的销售工作吗？我们专注于汽车金融服务领域，业务覆盖全省4S店、二手车行及新能源汽车合作渠道，现面向福建各地诚聘销售精英！1、我们提供什么？- 无责任底薪4000-6000元 + 高额提成（单笔贷款提成处于行业领先水平）- 完善的五险一金、带薪年休假、节日福利待遇- 福建本地优质车商合作资源，公司精准推送客户线索- 每周开展专业培训（涵盖金融政策解读、谈判技巧提升、风控要点讲解），助力新人快速成单- 明确晋升通道：销售代表 → 主管 → 区域经理，全部内部晋升，不设空降岗位2、你需要做什么？- 对接已合作的车商网点，为购车客户提供匹配的金融解决方案- 协助客户整理贷款所需资料，全程跟进审批进度与放款流程- 持续维护渠道合作关系，提高金融产品在门店的应用比例3、我们期待你具备：- 大专及以上学历，有销售、金融或汽车行业经验者优先考虑- 普通话表达清晰，会闽南语者更优（服务本地客户更具优势）- 目标意识强，追求高收入，愿意长期发展于汽车金融行业4、工作地点：福州仓山 / 厦门同安 / 泉州晋江 / 漳州龙文（可就近选择）5、立即申请：私信我获取面试机会，当天即有反馈！

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洪女士

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仓山电子厂【招聘岗位]磨边岗位 【招聘要求]18-30岁，无明显近视【工作时间]8:00-20:00，月休2-4天[薪资待遇]19元/小时。夜班补贴30元/晚，满勤奖100元/月。【吃住情况]包住，不住宿每个月补贴300元/月，餐补10元，加班餐再补10元【工作环境]有坐有站，不穿无尘服【发薪日期]每月10号发上月工资

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王先生

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岗位职责:1. 熟悉汽车销售流程的实施与日常管理2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导3. 持续维护客户关系，保障服务品质与满意度4. 对外对接汽贸店二级网点及4S店，推进合作与订单承接任职要求:1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识2. 能自主完成销售目标，具备较强的行动力与落实能力3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

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杨先生

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岗位职责:1. 负责宁德地区花生好车业务的日常运营与统筹管理2. 带领区域销售团队，推进业绩提升，确保销售目标达成3. 持续优化区域内运营机制，提高服务质量和客户体验任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验2. 善于与团队沟通协作，能够激发成员积极性并推动目标实现3. 工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效执行

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商先生

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【岗位地址】福建省内城市不限，福州优先【公司介绍】花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供专属汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案详见花生好车APP）【岗位职责】1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入离职及岗位调整手续，严格执行考勤制度，准确传达公司战略方向与企业文化，打造积极高效、协作融洽的组织氛围；2. 推动业绩实现：依据公司整体规划与区域发展目标，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队达成既定销售指标；3. 强化风控执行与客户关系维护：指导团队开展订单风险控制与运营工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率；4. 拓展辖区内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融方案；5. 开展金融产品的市场宣传，持续维护并拓展外部合作资源；6. 组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持；7. 收集并分析区域内竞品动态，适时优化营销策略与商务政策；8. 督导合作加盟商完成业务目标，并按月制定反馈与改进计划；9. 统筹落实所辖市场的各类营销活动宣导与执行。【任职要求】1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸或二级网络资源者优先；2. 行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑；3. 管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队；4. 信用资质：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）；5. 综合能力：学习能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力；6. 职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备强烈的进取意识与创业奉献精神，善于团队引领与激励。

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何先生

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我们为热爱汽车领域的伙伴提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期从事全职工作当前招聘覆盖全国城市薪资：无责任底薪+提成+入职即缴五险一金福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师指导，拥有丰富晋升空间岗位职责：（1）善沟通：迅速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作；（2）敢开口：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户信息；（3）能动手：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统；（4）会协作：参与旧车评估检测流程，协助销售推进新车交易，推动二手车成交岗位要求：（1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步取代燃油车的趋势；（2）具备良好亲和力，乐于人际互动，生活态度积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系；（3）执行力强，任务响应及时，行动果断不拖延；（4）目标感明确，渴望收入增长，追求进步，具备持续学习与自我提升意识；（5）有房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通交流为主的工作经历者优先录用

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李先生

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岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10KNO一：【汽车销售】】——火热约面中【岗位职责】1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者；2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置；3、新能源汽车介绍，试驾，销售；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)；2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索；3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播【岗位职责】1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设；3、负责岚图城市或门店账；【任职要求】1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准；2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流；3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力；4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件工作时间:做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00流程是这么走的：线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店）VVX：（两两同号）简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

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高女士

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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格：1、年龄25-45周岁；2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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胡先生

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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格1、25-45周岁，初中及以上学历；2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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周女士

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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格1、25-45周岁，初中及以上学历；2、有效的C1类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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周女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与倒班安排3. 服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训5. 最低学历不限，能识字、会简单计算

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陈先生

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1.岗位内容：生产电脑电视屏幕贴膜、撕膜、检测等2.岗位要求：两班倒，站着上班穿无尘服，年龄16～48岁，3.薪资待遇:18元/小时，月薪5500-6800，发薪日期次月15日，4.吃饭先付后补，正常上班每天餐补25元，随工资15号一起发放。5.4人间上床下桌大学宿舍，环境优美，独立卫生间，独立洗浴

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林女士

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工作职责：1、主要负责各种故障车辆、事故车救援拖车，并拖到目的地。2、根据拖车或路修标准操作流程及时完成救援工单，并填写车辆状况检查表；3、负责协助；4、负责拖车行车记录登记和车况检查、报告；5、负责拖车日常维护保养、清洁、油耗控制等工作；6、服从指挥调度，定期参加学习培训，不断提升服务质量和口碑；7、完成上级交代的其他工作。任职资格1、25-45周岁，初中及以上学历；2、有效的B2类以上驾驶证件且三年以上驾龄；3、熟悉当地及周边路况；4、自带安卓智能手机，会操作APP；公司不定期组织培训。

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彭女士

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