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京东物流车队招聘正式工驾驶员岗位要求：一：年龄30-43周岁男女不限B照3年以上，货运资格证书1年以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无案底，具有较强的安全意识，无明显纹身，驾驶证分数不低于9分，有开9.6—7.6—4.2箱货1年以上经验。安全意识必须高，车载全程监控系统，不允许在车上抽烟，行驶中接打电话吃东西等等工作地点：京东亚洲一号义乌电子商务产业园(义乌市)二：薪酬福利1、京东正式员工入职即缴五险一金2、工资正常上班到手净工资平均8000-9500（扣完五险一金），薪酬结构：基本工资+食补贴+全勤奖+提成，每月最后一天准时打进工资卡。3、每季度组织一次团建，端午、中秋、春节公司提供节日礼盒。三：工作内容：传站+揽收工作，传站和揽收工作都有老师傅教，义乌——金华、衢州、丽水地区，驾驶9.6—7.6—4.2厢式货车快递运输，下传2次需自己装货，不用卸，不定路线，根据队长排班出车（目的均衡新老司机工资水平，新老司机工资没有差距）收发车全部手机操作，一天两趟，需4.30上班，早6点发车一班，中午13：30一班，第一班送到直接回来，第二班需等营业部带货返回，下班不定时，基本晚上8-9点左右下班，最晚可能10点左右回。名额有限，符合条件需求工作的朋友及时报名：联系电话：

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京东物流车队招聘正式工驾驶员岗位要求：一：年龄26-43周岁男女不限B照3年以上，货运资格证书1年以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无案底，具有较强的安全意识，无明显纹身，驾驶证分数不低于9分，有开9.6—7.6—4.2箱货1年以上经验。安全意识必须高，车载全程监控系统，不允许在车上抽烟，行驶中接打电话吃东西等等工作地点：京东亚洲一号义乌电子商务产业园(义乌市)二：薪酬福利1、京东正式员工入职即缴五险一金2、工资正常上班到手净工资平均8000-9500（扣完五险一金），薪酬结构：基本工资+食补贴+全勤奖+提成，每月最后一天准时打进工资卡。3、每季度组织一次团建，端午、中秋、春节公司提供节日礼盒。三：工作内容：传站+揽收工作，传站和揽收工作都有老师傅教，义乌——金华、衢州、丽水地区，驾驶9.6—7.6—4.2厢式货车快递运输，下传2次需自己装货，不用卸，不定路线，根据队长排班出车（目的均衡新老司机工资水平，新老司机工资没有差距）收发车全部手机操作，一天两趟，需4.30上班，早6点发车一班，中午13：30一班，第一班送到直接回来，第二班需等营业部带货返回，下班不定时，基本晚上8-9点左右下班，最晚可能10点左右回。名额有限，符合条件需求工作的朋友及时报名：联系电话：

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京东直招，不收取中介费！！！1、A2干线，双驾，杭州始发--全国线路，工资1.2W--1.5W2、A2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资1.1W--1.2W3、B2支线，单驾，杭州始发--江浙沪皖，工资8500--9500硬性条件：1、年纪30-45周岁（最大1980年），无犯罪记录2、驾驶证必须满3年（缺几个月也不行）3、具有运输从业资格证，且在有效期内4、近两年无一次性扣6/12分的情况，且5、近两年从事快递物流行业（2年内无渣土、煤矿、出租车行业经验）6、经理面试+人资面试+试车（S弯，左右倒库，路考）7、入职后参加3天培训+7天跟车（10天为基本工资）福利条件：1、入职缴纳杭州六险一金，月休4天2、园区提供宿舍和司机之家，外加餐补3、满一年有免费的福利体检，及司龄奖励4、节假日有物资发放，节假日值班三倍工资面试地点：杭州市富阳区京东亚洲一号杭州智慧物流园联系电话：

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点对点，托盘装车，电话联系，年龄30—42岁，工资8000—10000，月休四天，五险一金。驾驶经验丰富3—5年，无一次性扣6分，无犯罪记录。过年不回家优先，无一次性，上班时间4：30—9：00，休息到12：10开始工作到15：00，15：00休息到19：20返回。五险一金，做六休一月休4天，年终奖，满一年带薪休假，名额有限，电话联系。- 工作地点：浙江省金华市义乌市祥瑞路，义乌市京东亚洲一号义乌电子商务产业园(祥瑞路南) - 职位描述：托盘装车，有，点对点高速优先。要求持B2驾照，3-5年驾龄，只装不卸，一天两趟，包住空调房，生活补贴360，熟悉路况及车辆日常保养，熟练使用手机导航者优先。福利待遇优厚，含五险一金、包吃、宿舍有空调、饭补、高温补贴及年终奖。 - 薪资范围：8000-10000元/月，长期稳定工作，欢迎符合条件的主驾司机加入！联系电话：

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招聘B2双证驾驶员9.8米侧帘厢式货车，莱钢接车长途全勤大包9000_10000元，月底结算，15号发工资。单人单车国道高速熟悉鲁苏沪浙路况，有配货从业1年以上，知道装卸货注意事项，严格职业操守电话

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招聘人力资源业务员岗位职责：1、熟练掌握人力资源和市场业务知识；2、负责开发、洽谈和维护客户；3、透析客户的需求，给出合理针对性的服务解决方案；4、负责招聘渠道开拓与维护。任职要求：1、24-35周岁，大专及以上学历，可接受优秀应届生，人力资源专业优先考虑；2、经验不限，有人力资源实操经验，熟悉国家劳动法优先；3、具备良好沟通、学习能力和团队配合力。薪资：底薪+业务提成（高额服务费提成），福利：+奖金

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岗位职责：将基础数据录入速递管家系统，核对邮编信息及是否存在偏远地区附加费用，依据渠道账号报价及相关特殊要求开具发票，完成下单或制单发货，并准备报关所需资料。职位要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，工作细致认真，态度踏实勤恳，具备积极进取精神。

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工作内容：维护现有客户关系，提供准确报价，促成订单达成跟进货物运输全流程，确保包裹顺利签收，异常情况第一时间与客户沟通无需自行开发客户资源享有年终奖金、社保、节日福利及不定期团队建设活动，每月组织部门聚餐任职要求：打字速度较快，工作细致认真，熟练操作电脑办公有国际物流行业相关工作经验者优先

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关务岗位：一线关务：1. 负责跨境电商商品的归类及备案工作。2. 管理跨境业务相关账册。3. 跟进境外到货的全流程操作。4. 人工审核并处理海关报关单、电商平台订单清单。大专及以上学历，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备较强表格处理能力者更佳。二线关务：1. 跨境商品的分类与备案。2. 维护OMS系统账册数据。3. 办理保税区之间、区内保税仓库间的货物调拨事务。大专及以上学历，熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件，表格操作能力强优先考虑。有相关工作经验者优先录用，享受双休待遇，周末需参与轮班，加班按规定支付加班费。

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岗位职责：1. 负责单据的归集与整理，将数据准确录入系统，并完成文件的归档及保管；2. 在日常业务执行中与客户保持顺畅有效的沟通；3. 负责仓库物资及物料的统计与管理工作；4. 办公用品的采购与发放；任职资格1. 具备高中或同等学历以上（物流、报关等相关专业优先）；2. 打字速度较快，熟练操作OFFICE等办公软件；3. 工作认真负责，服务意识佳，具备良好的沟通能力。

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岗位职责：1.负责单据的分类整理、数据录入系统，以及文件的归档与保管；2.在业务执行过程中与客户保持顺畅有效的沟通；3.负责仓库物资及物料的统计与管理工作；4.办公用品的采购与日常管理；任职资格1.具备高中或同等学历以上（物流、报关等相关专业优先）；2.打字速度较快，熟练掌握OFFICE办公软件操作；3.工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通能力。

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要求：具备相关工作经验岗位职责：1. 负责与海关的日常沟通协调工作。（包括数据统计核查、防伪查验、报关进度跟进、订单人工复核等）2. 对接各报关行、口岸代理及运输车队，开展新线路询价、报价及合同签署事宜。3. 承担一线/二线报关操作、商品备案申报及相关异常情况的应对处理。4. 跟进口岸查验流程、目的地查验事务，并负责案件移交后的后续处置。5. 办理仓库核增、盘库调减、货物销毁等特殊事项的海关对接。6. 管理保税园区内报关货物的进出区操作及耗材的出入区手续。7. 每月优化客户归属结构，提升业务运作效率，制定关务人员薪酬方案。8. 处理小包裹出区过程中的异常问题并执行检查任务。9. 负责菜鸟平台月度考核指标申诉及日常风险排查工作。10. 组织实施仓库整体风险识别、排查与应对措施。11. 协调转办特殊业务事项（如一般贸易、纸箱类业务）。双休，周末需轮班，加班按规定支付加班费

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招A2副驾一名，要求不抽烟，跑义乌到廊坊专线，义乌休息一天，廊坊休息9小时左右，3天一圈，活轻松，工资8000包吃包住要干到年底，，工资月底发上个月工资

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