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技能要求：安装调试，故障排查，维护巡检，预防性维修1、具备消防设备维修经历，熟悉消防系统的结构与运行操作2、具备良好的沟通技巧与协调能力3、掌握消防设施检测相关流程与技术4、持有中级消防设施操作员证书或一级消防工程师证书

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施女士

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技能要求：AutoCAD，标书编制，绘图工具，施工管理1、承担消防水系统、电气系统、报警系统等符合消防设计标准的施工图纸设计及相关工作；2、参与设计与招标项目的技术答疑，负责工程量核算、清单编制（以消防专业为主）；3、为工程项目的设备与材料询价、采购环节提供技术支撑，协同施工项目开展技术交底，协助处理现场施工中的技术问题；4、完成上级安排的其他相关工作任务。

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施女士

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岗位职责：1、对接装修公司门店的个性化定制需求；2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等工作；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力。岗位优势：1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制完善，可共享诗尼曼体系培训资源。2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，工厂直接招聘并提供充足的资源支持。

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陈先生

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岗位职责：1、对接装修公司门店，了解其定制化需求；2、支持门店完成定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范，按时完成销售数据统计与日常工作报告。任职要求：1、大专及以上学历，具备家居设计或相关专业背景；2、拥有2年以上定制领域设计工作经验，能独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。岗位优势：1、总部直营管理，薪酬结构含高提成与高绩效，收入有保障，薪资发放准时，依法缴纳社保，职业发展路径清晰，可共享诗尼曼体系培训资源。2、无需自行开发客户，聚焦订单转化效率；工厂直接招聘，提供充足的资源与后端支持。

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陈先生

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岗位职责：1、按计划预约客户并准时完成上门量尺、复尺工作，在规定周期内结合客户需求与专业建议完成设计方案；2、协同销售人员推动客户确认方案，参与价格沟通及合同签订流程；3、跟踪订单安装进度，及时协助安装人员处理现场出现的技术或配合问题；4、确保设计服务按时保质交付，提升客户体验与满意度；5、保持积极工作态度，全力达成公司制定的业绩指标。任职资格：1、大专及以上学历，设计类相关专业背景；2、具备3年以上定制家居领域设计工作经验；3、精通酷家乐、华广、CAD等设计软件操作；4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。岗位优势：1、总部直营门店，隶属诗尼曼体系，晋升机制透明，工厂直接支持资源供给，共享诗尼曼培训体系。2、底薪+高提成+高绩效激励，薪资稳定按时发放，缴纳五险，无需自行开发客户，专注订单转化与服务。

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陈先生

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岗位职责：1、对接装修公司门店的定制化需求沟通；2、配合完成装修公司门店订单转化全流程，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调；3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或家居相关专业优先；2、具备3年以上定制行业驻店设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场交底等全流程工作；3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件操作；4、做事细致严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力与团队协作意识。岗位优势：1、总部直管门店运营，薪资结构为高提成+高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制透明，可享受诗尼曼体系内培训资源支持。2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，由工厂直接提供资源支持，服务配套完善。

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陈先生

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公司在萧山区北干的知稼苑，距离5号线地铁金鸡路站约10米远。是做智能防风帘零售的，产品主要安装在阳台、露台等处，工作区域以杭州市区为主，偶尔会有富阳、诸暨、临安、柯桥甚至宁波、嘉兴等地的客户诚聘：防风帘安装技术工，2位一、任职要求1、25-40岁之间，初中或高中学历，身体健康2、吃苦耐劳、敬业爱岗，有责任心，品行端正3、普通话标准，不饮酒者最佳，有自驾车者优先二、薪资待遇月收入=工资+测量费+上楼费+安装费+售后奖励+油补+餐补1、试用期最短一周，最长一个月。无责底薪4000元2、转正后的工资4500元，每年至少浮动一次，封顶9000元3、测量费、上楼费、安装费等等都有奖励标准公司现有两位技工是25年初入职，底薪5000上下4月份他俩的个人月收入都是9800多5月份一个11800多，一个12000上下6月份一个12600多，一个12800多7月份两位的收入都不会低于13000元三、其他福利1、统一缴纳社保（五险）2、每周休1天，加1天班可补1天工资3、国家规定的清明节、国庆节、中秋节等等都统一放假4、入职后有老员工带，学会以后，正常是2个人搭班为一组5、食宿自理。杭州主城区以外施工的，可提供油补和餐补

杭州·萧山区·北干

11月8日 20:32

先生

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设计师助理/实习生（6人）要求：熟练操作CAD及3D软件，有志于长期发展家装行业，具备积极进取的态度，经验不限，大专及以上学历。

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卞女士

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任职要求：1、具备家装领域相关从业背景2、具备较强的执行统筹与团队管理能力工作职责1、全面管理。统筹分公司整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，推动经营效益持续增长，实现利润最优水平3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，增强客户体验与满意度4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责合同审核，防范潜在法律及财务风险加分项具备装修装饰行业从业经历者优先

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卞女士

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全杭州可就近安排，熟悉我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为行业内最具成长潜力的家装企业之一。若对公司了解有限，欢迎直接联系我沟通交流，我们同属一个圈子，公司优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为依据一、福利待遇1、高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食聚会；4、公司提供系统化内部及外部培训支持，定期开展设计思维、施工工艺、管理理念等方面的专项学习5、工作时间9:00–17:30，午休时长两小时二、岗位职责：1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同类型客户开展个性化洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出富有创意的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户完成装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认无误；5、全面跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计效果落地，提升客户体验满意度三、岗位要求：1、毕业于环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业；2、具备2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先考虑；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、对室内设计充满热情，具备高度责任心

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岗位职责1、开发家装业务相关的小区、楼盘等客户资源渠道2、搜集同行业市场信息，参与公司产品发布、展会等相关活动3、负责市场团队建设，提升人员业务技能与管理能力，组织培训发展，打造积极进取、团结协作的工作氛围岗位要求1、学历不限，能吃苦耐劳，具备市场管理经验及团队管理能力2、工作积极主动，富有责任心，具备担当精神，能够带领市场团队实现业绩增长3、拥有社群营销经验及楼盘项目开拓经验

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任职要求：1、具备家装行业背景，具有1年以上同级别管理岗位工作经历；2、具备较强的执行推动与团队管理能力。工作职责1、全面管理。统筹负责公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定、分解并达成年度KPI指标2、成本利润。管控分部日常运营成本，提升签单转化率，实现经营效益最大化3、设计管理。统筹指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续优化客户体验与满意度4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并审核条款以防范合同相关的法律及财务风险5、业务管理。指导市场部开展市场调研，确保分部获客资源充足并高效转化加分项具备装修装饰相关行业经验者优先

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卞女士

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一、福利待遇1、月薪4000-6000元起，外加项目提成（起步4-5.5%）+邀约客户到店奖励200-300元/组+开单奖金+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入可达15万元以上，公司提供高质量客户资源，实行一对一帮扶带教机制；2、晋升路径：客户经理→市场经理→事业部经理→总经理→城市合伙人；3、企业氛围多元开放，办公环境舒适宜人，团队协作轻松融洽，享有长达14天的带薪年假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期组织美食分享会；4、公司建立有免费的内外部培训体系，定期开展业务能力、工艺知识、管理思维等专项培训；5、工作时间9:00–17:30，中午休息2小时二、岗位职责：1、通过电话沟通、样板间驻场、展会参与及社群维护等方式与客户互动，挖掘并分析客户需求，精准匹配服务方案，提供专业化的咨询建议；2、主动达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递准确高效；3、按时向上级反馈工作进展，并系统化整理和归档客户资料三、任职要求:1、思维敏捷，沟通表达流畅，渴望高收入，对销售工作富有激情；2、不限经验，应届生或转行者均可报名，公司更看重综合素质与发展潜力，入职前将安排系统的业务知识与技能指导培训

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全杭州可就近安排，硬装及全案精装经理岗位同步招聘中任职要求：1、具备家装行业背景，有1年以上相同岗位工作经验；2、具备较强的执行能力与团队管理能力。家装事业部经理工作职责1、全面管理。统筹负责公司分部的整体运营与营销管理工作，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI目标，确保经营目标达成2、成本利润。管控分部日常运营成本，提升签单转化率，推动实现分部经营效益最大化3、设计管理。统筹指导设计团队完成各项设计与营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并审核相关条款，有效防范合同法律及财务风险5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，制定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源持续充足加分项具备装修装饰行业相关从业经验者优先

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全杭州可就近安排，了解我们公司发展无需多言，业内公认最具潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据一、福利待遇1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享14天带薪年假+员工国内外带薪旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶及聚餐；4、公司提供定期组织的内外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户高效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成；3、负责创意方案创作，独立完成项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场协调能力；4、热爱室内设计事业，具备高度责任心和职业素养

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一、工作内容：1、统筹设计部门的日常运营，推进业务开展及客户资源的拓展与维护；2、组织实施设计师的培训计划，合理安排工作任务，并进行过程监督与绩效考核；3、协助推动设计师在量房、方案设计、客户沟通、报价制定、效果图呈现、合同签订等环节的全流程执行，协调跨项目协作、资源整合审核及员工沟通问题处理；4、负责设计团队的组织建设，提升人员稳定性，落实人才梯队培养与业绩转化目标；5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目高效有序推进并如期交付；6、具备管理团队经验者优先录用；二、任职资格1、具备较强的团队管理与团队搭建能力；2、沟通表达流畅，拥有3年以上管理岗位工作经验，专业背景为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关方向；三、福利待遇1、综合年收入不低于50万元，公司配套提供客户资源支持；2、职业发展路径：事业部经理→总经理→城市合伙人；3、企业文化多元包容，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外旅游福利，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全；4、公司建立免费的定期内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理思维等多个维度；5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资加分项具备装修装饰行业从业经验者优先

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招聘硬装和全案精装经理均在招聘任职要求：1、具备家装领域从业背景，有1年以上相同岗位工作经历；2、具备较强的执行推动与团队管理能力。家装事业部经理工作职责1、统筹管理。全面负责公司分部的营销运营管理工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI目标，确保目标达成2、成本管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润最优化3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意度4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同签订，并参与合同审核，防范法律及财务相关风险加分项具备以下行业经验者优先：装修装饰

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全杭州可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一，我们始终以实力赢得市场。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同处行业之中，公司的核心优势与未来规划均可详细分享，一切以数据为证。一、福利待遇1、高比例提成+月度奖励+个人绩效奖+设计服务费+返单激励2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-区域总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工国内/国际旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费的定期内部及外部培训机制，持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程；5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点进行针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意构思，独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提高客户满意度三、岗位要求：1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计或相关专业毕业；2、具备2年以上工作经验，有住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力；4、热爱室内空间创作，具备高度责任心

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一、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计构思，独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用进行确认；5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行进度，确保设计落地，提高客户体验。二、岗位要求：1、具备环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景；2、掌握装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力；3、对室内设计有高度热情，工作认真负责。加分项具备装修装饰行业相关从业经验

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任职要求：1、具备家装领域相关从业经历2、具备较强的执行推动与团队管理能力工作职责：1、统筹管理。全面负责分公司营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成2、效益管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并对合同内容进行合规性审核，防范法律及财务风险加分项：具有装修装饰行业从业背景者优先

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任职要求：1、具备家装领域相关工作经验2、具备较强的执行推动与团队管理能力工作职责1、统筹管理。全面负责分公司营销运营管理工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成2、成本管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并完成合同审核，防范法律及财务相关风险加分项具备装修装饰行业从业背景者优先

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全杭州可就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，行业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接与我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详细分享，用数据呈现真实发展一、福利待遇1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费收入+返单奖励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有15天带薪年假+员工带薪国内/国外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多维度提升；5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督执行过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先；3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场把控能力；4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

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全杭州可就近安排，了解我们公司发展无需多言，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据一、福利待遇1、高额提成+月度奖金+个人激励奖+设计费用+返单奖励2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人；3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会；4、公司提供免费定期内部及外部培训，涵盖设计能力、施工工艺、管理思维等多个维度5、工作时间9:00–17:30二、岗位职责：1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案；2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成；3、输出创意构思，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制；4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认；5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计落地效果，提升客户体验满意度三、岗位要求：1、环境设计、室内设计、室内装饰等相关专业背景；2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端家装项目经验者优先；3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与管控能力；4、热爱空间设计事业，工作积极主动，责任心强加分项具备以下领域经验者更佳：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

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全杭州可就近分配，硬装及全案精装经理岗位同步招聘中任职要求：1、具备家装行业背景，具有一年以上相同岗位工作经历；2、具备较强的执行能力与团队管理能力。家装事业部经理工作职责1、全面管理。统筹分部整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成；2、成本利润。管控分部运营支出，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长；3、设计管理。指导设计团队完成各项设计与营销任务，优化服务流程，提升客户体验满意度；4、协助谈单。协同设计师参与客户洽谈，完成设计协议与施工合同签署，并负责合同审核，防范法律及财务相关风险；5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足稳定。加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑材料·建筑设计

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