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不需要外出拓客，公司提供平台和客户资源独立办公位，4S店办公环境，薪资丰厚【岗位职责】1.承担个人业务目标，落实4S店延保产品的推广与宣传；2.掌握门店车辆销售数据及售后进厂情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类活动策划与执行；3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取；4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整；5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量；6.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、高中及以上学历；2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标导向；3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力；4、具备较强的抗压能力。薪酬：无责底薪+提成+激励福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理公司官网：http://www.lizhenauto.com/

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王女士

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岗位职责:1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车指导与建议。2. 策划并参与车辆展示活动，利用多种方式宣传车型亮点与核心优势。3. 持续收集客户意见及市场信息，快速响应变化并优化销售方案。4. 加强客户维系，提升客户体验感与长期合作意愿。5. 配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与落地实施。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能高效建立并维护客户关系。2. 熟悉新能源汽车领域，具备准确把握客户购车需求的能力。3. 拥有较强的市场洞察力与竞品分析水平，可根据行情调整销售方法。4. 工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。5. 具备优秀的服务理念，可为客户提供专业的售后协助与支持。

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逄女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务；2. 熟悉各类品牌与车型的产品特点，精准输出购车建议；3. 主动了解客户真实需求，结合产品亮点推动购买决策；4. 持续维护客户关系，保障优质的服务交互体验；5. 全程跟进销售流程，确保销售任务顺利完成。任职要求：1. 具备较强的销售敏锐度和积极进取的工作作风；2. 拥有良好的沟通能力，能高效建立客户信任关系；3. 具备扎实的市场洞察力与客户需求判断能力；4. 认同团队协作理念，能够协同同事达成业绩目标；5. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑。

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逄女士

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1、统筹团队工作，承接并高效达成公司下达的各项任务目标；2、细化结果导向与过程指标，推动计划落地并全程跟踪执行情况；3、指导团队成员深入理解品牌内涵，持续提升专业素养与综合能力；4、营造积极协作氛围，维护团队及个人荣誉，倡导互助共赢与健康竞争。

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逄女士

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工作内容1. 依据现场实际生产情况编制作业标准指导文件2. 核算工时与工价，维护成本数据表并开展分析优化3. 在新产品导入过程中建立生产及品质相关的标准作业清单4. 编制月度生产计划5. 对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、优化、制定及评估6. 对物料、能源等消耗定额实施测定、优化、验证、制定及成本核算7. 推动持续改善工作

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吴女士

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机械设备外贸业务员（高速制钉机拉丝机/打头机方向）职位定位聚焦高速制钉机、拉丝机、打头机等金属加工设备的国际市场开拓与客户维护，依托销冠实战方法论，将产品知识与外贸技能转化为实际成交，打造“高转化、高人均创利”的实战型外贸人才，助力公司2035年成为冷镦行业世界级企业的远景目标。核心职责客户开发：激活公司客户池休眠客户，通过中国制造网、社媒、展会等渠道开拓新客户，精准定位高价值客户（中高端制造企业、有产能扩张/设备更新需求客户）；需求挖掘与方案制定：按标准化流程调研客户背景、拆解核心痛点，结合公司设备优势，协同团队制定定制化解决方案，用数据呈现产品价值（效率提升、成本降低、风险规避）；谈判与成交：运用销冠议价技巧，以价值为核心开展谈判，拒绝无底线降价，推动订单签约；订单跟进：全程负责报价、PI制作、生产跟进、物流对接、清关协助等全流程工作，确保订单顺利履约；客户维护：负责老客户翻单、售后配件销售，定期回访客户，挖掘复购与转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度；数据与工具运用：熟练使用小满系统、邮件、社媒等工具，按要求记录客户跟进数据，同步开发进展，配合团队完成客户资源管理。任职要求基础能力：大专及以上学历，英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与文件处理；熟悉外贸基本流程，了解B2B平台运营逻辑；行业适配：有机械设备外贸经验优先（无经验但愿意深耕金属加工设备领域也可），对拉丝机、打头机等产品有兴趣，愿意学习产品参数与应用场景；核心特质：认同“人均创利率优先”理念，不追求表面规模，注重实战与结果；热爱销售实践，拥抱数据与问题，具备主动思考、独立解决问题的意识；协作意识：服从外贸部经理的实战带教，积极参与团队案例分享与技能打磨，愿意与团队协同作战。薪资福利薪酬结构：高底薪（高于行业10%-15%）+高提成+绩效奖励+团队激励；新客户成交：自制产品提成3%，外购产品提成2%；特批订单：每台1500元（或按实际成交金额1%）计提；翻单业务：提成占订单总提成的10%；售后配件：提成占订单总提成的30%；成长支持：销冠手把手带教，提供《高价值客户成交全流程手册》、实战案例库、议价话术模板等资源，全程指导客户开发每一步；资源倾斜：公司分配优质客户线索、提供展会与平台资源支持，无需从零起步；其他福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、海外出差机会（如展会、客户拜访）。团队亮点模式优势：拒绝“盲目扩编”，聚焦“精耕细作”，4-5人即可吃透现有客户资源，人均目标30-40台/年，收入上限高；带教特色：无形式主义培训，全程扎根一线实战，教“找答案的方法”而非“背标准答案”，快速提升解决问题的能力；发展路径：业务员→核心骨干→团队负责人，按“实战能力+业绩贡献”晋升，路径清晰，团队稳定后可同步享受团队管理激励。

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程先生

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负责公司产品的工艺优化与创新工作（包含编制加工工艺流程卡），负责车间生产过程中的各项工艺改进，并监督完成相关技术资料的编写，落实创新成果的收集与应用。岗位要求：1、熟悉各类机加工工艺，具备机械结构研发能力，熟练掌握制图软件（CAD、SolidWorks等）；2、大专及以上学历，机械设计相关专业；3、3年以上相关行业工作经验；4、具备良好的职业素养，执行力强，工作认真细致。

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吴女士

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1、借助多渠道拓展海外市场，积极开发新客户并维护现有客户关系，达成公司下达的销售指标；2、系统收集与分析海外市场的相关信息，掌握市场变化趋势并迅速作出应对；3、熟悉公司产品及报价体系，参与商务沟通与谈判，促成合同签订；4、统筹安排国外展会的前期准备工作，并实际参与展会推广与交流；5、负责国际业务的对接、磋商及订单合同的签署落实；6、跟进客户开发后的下单、订单追踪及发货等相关流程；7、协同供应商在产品质量、交货周期、样品确认等环节做好协调管理；8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

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吴女士

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岗位职责：1、配合制定及维护生产排程，保障生产运作平稳推进；2、跟踪生产执行情况，根据实际动态灵活调整计划，确保交付节点；3、统筹资源配置，推动流程优化，提高整体生产效能；4、汇总并解析生产相关数据，为管理决策提供数据支撑；5、对接各协作部门，保障信息互通，促进跨职能协同作业。任职要求：1、具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项任务并有序推进；2、了解生产计划编排与物料需求计划（MRP）的核心逻辑；3、熟练运用数据分析工具，实现对生产数据的精准解读；4、具备良好的沟通表达能力，善于在团队内外建立协作关系；5、注重工作细节，确保生产计划落地的精确性与可靠性。

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吴女士

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1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验2、有现场5S管理经验3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验4、吃苦耐劳，服从工作安排5、能接受白夜班两班制工作时间

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杨女士

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本岗位以出差开拓客户为主，可以选择居家办公，不需要坐班打卡。岗位职责：1、负责全屋定制业务拓展，装修公司合作拓展2、负责客户关系的建立、维护和发展，执行销售策略

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董女士

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