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公司类别:监理公司工作地点:全国各地公司项目类别:风电、光伏、电厂、房建、市政招聘岗位:电气专业监理工程师要求:1、身体健康，具备良好的职业素养，工作认真负责、积极主动。2、年龄58周岁以下，具有同类岗位从业经历者优先考虑。6、大专及以上学历，电气类相关专业背景，持有建筑行业相关资格证书并具备中级或以上专业技术职称者优先。7、能够适应长期在外地项目施工现场驻场作业。5、欢迎应届毕业人员投递应聘。

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夏女士

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公司类别：监理公司工作地点：全国各地公司项目类别：风电、光伏、电厂、房建、市政招聘岗位：土建、安全、线路、电气、吊装、调试专业监理工程师要求：1、身体健康，具备良好的职业素养，工作认真负责、积极主动2、年龄不超过58岁，具备相关领域工作经验者优先考虑3、大专及以上学历，建筑类相关专业毕业，持有建筑类相关资格证书及中级以上职称者优先录取4、能够适应长期驻外项目现场的工作安排5、应届高校毕业生亦可报名应聘

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一、招聘背景因业务拓展需求，现面向社会公开招聘具备水利设计、施工或监理专业能力的优秀人才。公司将提供省内系统化培养机会，支持您在水利领域持续成长。我们诚邀您的加入，共同投身水利建设事业，携手开创发展新局面。二、招聘要求年龄要求：30-55岁，能力突出者年龄可适当放宽到岗时间：一个月内三、招聘岗位与人数（一）总监理工程师1-3人要求：具有水利设计、施工或监理相关高级职称或相应资格证书，具备扎实的项目管理经验与组织协调能力，能带领团队高效推进各项工作任务。（二）项目副总3-5人要求：掌握水利设计、施工或监理专业知识，拥有实际工作经验，持相关资格证书者优先。能够担任项目副职，协助管理层落实具体事务，执行力强，具备良好的团队协作意识。（三）监理工程师、资料员5-8人要求：熟悉水利项目资料管理及现场工作流程，具备较强的专业基础和实操能力，工作踏实认真，能积极配合团队完成各项任务安排。（四）监理员10-15人要求：有3年以上水利施工或监理工作经验，热爱水利行业，具备明确的职业发展方向，并愿意长期致力于行业发展。四、应聘方式联系电话：*************

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一、招聘背景因业务拓展需求，现面向全社会公开招聘具备水利设计、施工或监理专业技能的优秀人才。公司将提供省内系统化培养机会，支持您在水利领域持续成长。我们期待与您携手并进，共同推动水利事业高质量发展。二、招聘要求年龄要求：30-55岁，能力突出者可适当放宽到岗时间：一个月内三、招聘岗位与人数（一）总监理工程师1-3人要求：具有水利设计、施工或监理相关高级职称或相应资格证书，具备扎实的项目管理经验与组织协调能力，能够带领团队高效推进各项工作任务。（二）项目副总3-5人要求：掌握水利设计、施工或监理专业知识，拥有实际工作经验，持相关资格证书者优先。能作为项目核心成员协助管理层开展工作，执行力强，善于团队协作。（三）监理工程师、资料员5-8人要求：熟悉水利项目资料管理及现场工作流程，具备良好的专业基础和实操能力。工作踏实认真，能积极配合团队完成各项任务安排。（四）监理员10-15人要求：具备3年以上水利施工或监理工作经验，热爱水利行业，有明确的职业发展方向，并愿意长期致力于行业发展。四、应聘方式联系电话：*************

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公司类别:监理公司工作地点:长春项目类别：电厂、房建、市政招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师要求:1、身体健康，具备踏实、勤勉的工作作风。2、长春本地户籍，58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。3、建筑类相关专业大专及以上学历，持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。5、应届毕业人员亦可报名应聘。

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招聘：物业房管员 / 物业管家 底薪资：3000～4000元 + 绩效奖金 + 提成 岗位职责 1. 负责园区日常管理、业主沟通与关系维护2. 处理业主报修、投诉、咨询，全程跟进闭环3. 负责物业费收缴、台账登记及欠费跟进工作4. 园区日常巡查，监督环境卫生、秩序维护等5. 完成上级安排的其他物业相关工作任职要求1. 3年以上物业房管员/管家/客服相关工作经验2. 熟悉物业工作流程，沟通能力强，有责任心3. 服务意识好，能熟练使用办公软件

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跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务底薪3500-4500元首次完成业务对接，底薪加500元业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W）工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利综合年薪9-15万及以上工程的业务是靠业绩能力多赚钱的，工作内容不难，没有销售环节，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心接受新人，有人带，男女不限无销售环节，不卖东西，没有任何销售任务

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跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务底薪薪资3500-4500元首次完成业务对接，底薪加500元业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W）工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利综合年薪9-15万或更多工程的业务是靠业绩能力赚钱的，工作本质不难，底薪就那些，想多赚钱就得看能力，看业绩，看是否用心接受新人，有人带，男女不限

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跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务薪资3500-4500元首次完成业务对接，底薪加500元业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W）工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利工程的业务是靠业绩说话的，接受新人，有人带

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白先生

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工作内容:负责公司内部招聘以及前期邀约和面试，工作简单有老人教经理带工作时间:早九晚五没有任何加班，每周双休，宝妈可以提前下班薪资待遇:底薪4500加满勤500，绩效奖金，五险轻松过万

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黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2024-09-29长期合作，具备教学方法与沟通技巧，课堂互动性强，支持联合排课

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