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销售助理
6000-7000元/月岗位职责1.协助销售团队开展工作,及时响应销售过程中的客户咨询,提供专业解答与支持。2.负责售后服务维护,妥善处理客户关于产品质量、退换货、使用问题等反馈,确保客户满意度。3.记录客户沟通信息与需求,整理成规范文档,为团队优化服务和产品提供参考。任职要求1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有耐心解决客户问题。2.对饮料、酱料类产品有一定了解者优先,无经验者可接受系统培训。3.工作认真负责,具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。4.有较强的抗压能力,能适应团队协作工作模式。5.完成领导交办的其他任务。
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采购跟单
6000-8000元/月1、协助采购跟单方面的工作2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库:3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作,开发新供应商;4、制作、编写各类采购指标的统计报表,采购价格申报;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据,生产进度及品质异常跟进:6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善:7、完成领导交办的其他任务。
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饮品研发师
1.1-1.2万元/月任职要求:1. 1年以上奶茶品牌或连锁茶饮店研发经验,熟悉各类奶茶产品的制作工艺、原料特性及食品安全规范。2. 具备敏锐的味觉、嗅觉辨识能力,能精准捕捉奶茶风味差异,擅长风味组合创新(如茶奶配比、果味融合、香气叠加)。3. 掌握奶茶成本核算方法,能在控制成本的前提下,保证产品口感与品质稳定。4. 具备独立开展研发实验、记录实验数据、优化配方的能力,逻辑清晰,注重细节。5. 了解消费者对奶茶的核心需求(如口感顺滑、甜度可控、小料丰富度等),能结合市场趋势调整研发方向。6. 沟通协调能力强,能跨部门(采购、运营、门店)推动产品落地,抗压能力强,可适应快节奏研发进度。加分项:1. 有知名连锁茶饮品牌(如喜茶、奈雪的茶、茶颜悦色等)研发岗位工作经验。2. 熟悉健康奶茶研发(如低糖、零卡、植物基、功能性成分添加)。3. 具备奶茶产品标准化体系搭建或门店培训经验。薪资福利:-薪资范围:12k-福利:五险一金、带薪年假、节日福利等
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采购跟单
6000-8000元/月1、采购跟单方面的工作2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库:3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作,开发新供应商;4、制作、编写各类采购指标的统计报表,采购价格申报;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据,生产进度及品质异常跟进:6、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善:7、完成领导交办的其他任务。
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采购跟单
6000-8000元/月1、采购跟单方面的工作2、管理采购合同及供应商文件资料,定期收集、建立供应商信息资源库:3、制作、编写各类采购指标的统计报表,采购价格申报;4、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据,生产进度及品质异常跟进:5、摸索、量化工作绩效指标,记录并不断改善:6、完成领导交办的其他任务。
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兼职健身教练
3000-6000元/月要求国职认证相关教学经验认真负责
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兼职教练
4000-6000元/月有国职认证有执教经验认真负责
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北大荒长寿门店销售顾问(包住宿+五险)
1-1.5万元/月薪资福利:无责底薪6000+个人提成+浮动奖金,综合月薪10000-15000;晋升机制:3个月一次晋升机会晋升通道:销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长福利待遇:包住+五险+带薪培训+团建+旅游岗位职责:1、公司具备稳定的线上线下客户获取方式,客户资源精准、成交率高;2、通过地推、面销、会销等方式与客户进行高效沟通;3、负责新客户开拓及老客户关系维护,分析并掌握客户需求,提供个性化产品健康方案;4、参与门店组织的各类品鉴会、促销活动并推进客户对接工作;5、定期参加门店安排的学习培训(涵盖专业技能、健康知识及产品知识);6、入职后提供系统化培训,并配备资深员工一对一辅导。任职要求:1、需具备1年以上销售工作经验(有食品类销售经验者优先);2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,执行力强,抗压能力突出,服务意识良好,工作认真细致耐心;
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美术指导
1.5-1.8万元/月1.广告,公关,展览相关行业5年以上工作经验2.有较好的美术功底,手绘能力突出者尤佳3.独立完成主画面的创意设计工作,能够指导团队初级员工设计工作4.有前瞻性AI使用的能力和行业应用案例
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人事经理
1熟悉创意活动行业有同行业的供职经验2完成招聘绩效培训等相关专业工作3熟悉了解政策法律法规在合规基础上优化人事流程
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三维设计师(活动方向)
1.5-2万元/月1能独立完成项目的三维设计工作2能根据创意策划方向提供设计想法善于团队协作3有一定的材质工艺的认知
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项目执行(陈列道具/橱窗/数字展示)
9000-14000元/月工作职责:1、负责与客户开展日常交流及业务对接,掌握客户组织架构与内部协作关系,主动维护并提升客户合作关系;2、负责新项目平稳落地,持续挖掘现有客户的潜在合作机会;3、根据客户需求进行信息整合,牵头组织会议,协调项目进度安排,准确把握客户核心诉求,共同探讨设计创意与工艺方案;4、对接公司内部设计与结构团队,推进创意策划与结构细节沟通,确保方案可行性;5、严格遵循项目流程推进执行,全程监督制作环节的质量控制,保障项目顺利交付;6、主导客户报价工作,结合实际情况实现成本与效益的最优平衡;7、对接供应商管理工作,涵盖常规款项往来、发票处理、合同签署及财务结账等事项;8、负责项目验收资料归档,及时将相关文件上传至内部服务器系统;9、达成上级下达的各项业绩目标;10、定期汇总并汇报阶段性工作成果,遇问题迅速与主管或相关部门沟通协调解决;11、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、本科及以上学历(统招),具备3年以上线下门店、橱窗展示、DP点位项目执行与管理经验;2、能积极配合公司工作安排,接受不定期出差及弹性工作时间;3、具备英文工作沟通能力者优先考虑;4、具备较强的逻辑分析能力、时间规划能力及人际沟通技巧,具有学习意识、抗压能力和责任担当;5、具备基本的应急事件应对与处理能力。
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广告客户经理AM(陈列道具/橱窗/数字营销)
1-1.5万元/月任职要求:1.熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT)操作。2.普通话流利,具备一定的商务英语读写水平。3.具备较强的逻辑思维能力;良好的时间规划意识;出色的沟通协调能力;善于学习,抗压性强,富有责任心。4.具备基础的应急事件应对处理能力。5. 全日制本科学历岗位职责:1. 负责与客户日常联络及工作衔接,了解客户组织架构与内部关系,主动维护良好客户互动。2. 负责稳固新项目运作,并持续挖掘现有客户的潜在合作机会。3. 根据客户提供的需求说明进行整理,组织相关会议,统筹任务安排与进度推进,准确把握客户需求,共同探讨设计与工艺方案。4. 对接公司内部设计与结构团队,推动创意策划与技术沟通的顺利开展。5. 严格按照项目流程执行各项工作,监督制作环节的质量控制,确保项目顺利完成。6. 负责客户报价工作,并结合实际情况实现成本优化。7. 对接供应商事务,涵盖常规应收应付、开票、合同处理及关账事宜。8. 负责项目验收资料归档,以及内部服务器系统文件上传管理。9. 完成上级下达的各项业绩目标。10. 定期汇总并汇报阶段性工作进展,发现问题及时与上级或相关人员沟通解决。11. 完成领导交办的其他临时性任务。12. 遵守公司日常管理制度,包括钉钉打卡、请假、加班及调休等流程办理。13. 按时参加早会,准时提交日报与月报;按要求出席各类公司会议。14. 准时参与周会,汇报项目进展情况。15. 积极响应并参与公司组织的培训、团建活动及总结会议等集体事项。16. 定期整理并汇报阶段工作成果,遇到问题主动与上级或相关人员沟通协调处理。
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平面设计专员
1-1.5万元/月任职要求:1. 具备2年及以上相关领域工作经验,专科以上学历,艺术设计类专业全日制毕业优先。2. 精通Illustrator、Photoshop、InDesign等主流设计工具。3. 具备良好理解能力,审美在线,风格敏锐,具备手绘能力者更佳。4. 工作细致认真,逻辑清晰,能精准把控设计细节与整体结构。5. 拥有出色的沟通表达能力,责任心强,具备团队协作意识,积极进取。6. 能主动发现问题并提出解决方案,思维活跃,乐于学习与深入研究。7. 有运动快消品类门店道具设计经验者优先考虑。8. 能适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力,具有良好的团队合作精神和职业操守。9. 掌握3D软件基础技能者优先(如SketchUp或3D Max)。岗位职责描述:1. 负责品牌各类市场活动的平面视觉设计,包括版式编排、完稿输出及门店延伸物料设计。2. 配合设计主管与三维设计师完成商业空间、橱窗展示、包装等相关辅助设计任务。3. 制作日常所需的PPT、Keynote等演示文件。4. 协助主管完善平面设计流程,并参与创新优化工作。5. 完成其他与平面设计相关的支持性工作。6. 承担常规设计任务及日常修改调整。7. 严格按照项目时间节点推进,确保设计工作按时交付。8. 遵守公司各项管理制度,执行钉钉打卡,请假、加班、调休等流程。9. 准时出席早会,及时提交日报、月报,按要求参与公司各类会议。10. 按时参加周会,汇报项目进展情况。11. 积极参与公司组织的培训、团建及总结会议等集体活动。12. 定期整理并汇报阶段性工作成果,遇到问题及时与上级或相关人员沟通解决。加分项具备广告/公关/会展行业从业经验者优先
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资深结构设计师
1.5-1.8万元/月任职要求:1.独立负责完成设计项目整套图纸2.乐观、抗压力强、稳定的工作情绪与良好的沟通能力3.对设计行业有热情4.能接受日常加班/偶尔周末加班/去工厂5.对线下活动道具的工艺与材料结构有一定的认知。6.从业背景:4年或以上道具制作/线下广告设计/店铺设计经验。7.运动或户外品类道具结构设计经验优先8.设计/工程相关学历背景优先岗位职责描述:1.主要负责项目落地/深化项目的结构支持,详细内容如下:a:对项目进行解析,提出安全美观的结构建议给到团队b:针对结构难点,重点节点能给到解决方案c:在合理的时间内独立完成整套图纸d:视情况需要到工厂指导制作,把控结构安全与美观,确保高水平产出e:工作流程中需要与项目人员/三维设计师/工厂人员保持紧密联系,确保项目顺利进行2.工作大致流程:项目前期参与头脑风暴,中期深化结构/绘制全套图纸,后期与工厂优化结构,确保落地效果;过程中必须与团队紧密沟通合作。3.负责主管临时指派分配的任务
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结构设计师
1.3-1.7万元/月核心职责:1. 依据品牌客户的创意方案,完成设计效果图与工程图纸的深化工作;2. 熟悉商业展示道具的材料特性及生产工艺流程,可独立完成道具结构图的深化绘制,确保图纸符合行业规范与客户标准;3. 与团队成员高效协作,保障设计方案兼具可行性与创新性;4. 参与跨部门协调,推动设计、生产、落地执行各环节无缝衔接;5. 完成上级安排的其他相关任务。任职要求:1. 热爱空间设计,具备优秀的创意思维与设计表达能力;2. 精通SketchUp、3D Max、Rhino、AutoCAD、Photoshop、Illustrator等设计工具;3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与内部成员及客户顺畅交流;4. 对设计领域有强烈兴趣,能在高强度工作节奏中持续保持高效与创造力。优先录用条件:1. 掌握木材、铁艺、有机玻璃、玻璃钢等美陈道具的制作工艺;2. 熟悉陈列类、展示类道具的产品构造与组装逻辑;3. 具备运动品牌橱窗道具设计与项目落地经验者优先。我们需要的你:精密设计的偏执狂:对0.1mm误差坚持零容忍;压力转化者:面对紧急项目仍能稳定输出可靠方案;责任担当者:从设计到量产全程跟进,对最终成果负责到底;持续学习者:主动关注新材料与制造技术的迭展
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广告客户执行
1-1.5万元/月任职要求:1.熟练使用Office软件(Word,Excel,PPT)。2.普通话标准.,有一定的商务英语读写能力。3.有良好的逻辑思维能力;良好的时间管理能力;良好的人际交往能力;有学习,抗压,责任心。4.有基本的突发事件处理能力。岗位职责:1.负责与客户进行日常沟通和工作对接,熟悉客户架构及客户内部关系,主动积极地与客户保持良好的互动关系。2.负责稳定并深挖现有业务同时主动开发新业务。3.负责根据客户Brief需求进行梳理,组织会议,统筹安排工作及进度。准确理解客户意图。与客户探讨设计以及工艺方向。4.负责与公司内部设计团队以及结构团队对接,进行创意设计企划,结构沟通。5.负责严格按照项目执行流程完成项目,做好制作过程中的品质把控等监管工作,至项目完成。6.负责客户报价。7.负责供应商对接包括不仅限于常规供应商应收应付,开票,合同,以及新供应商开发。8.负责带领团队完成上级部署的业绩指标,并定期对团队成员进行考核。9.负责团队的账目审核,以及团队的财务管理水平培训。10.负责培训团队提升专业知识及技术能力。11.负责统筹所负责组内的所有项目,并监督组员严格按照项目流程执行。12.定期统计总结汇报阶段性工作情况,遇到问题及时与上级或相关人进行积极沟通并解决问题。13.完成领导交予的其他工作任务。14.遵守公司日常管理制度,钉钉考勤,请假加班调休申请等等。15.按时参加早会,准时提交日报/月报;按要求参加相关的各种公司会议。16.按时参加周会,项目进展汇报。17.积极响应参加公司组织的培训、团建总结会等集体活动。18.定期统计总结汇报阶段性工作情况,遇到问题及时与上级或相关人进行积极沟通并解决问题。
上海·静安区·曹家渡

3D建模渲染设计师
1-1.4万元/月岗位职责:1. 负责复杂模型的建模、修复、重建及拆分等相关工作2. 承担品牌创意设计及其延伸设计任务,内容涵盖三维建模与渲染3. 支持品牌落地项目与深化设计,具体工作内容包括:a: 对设计内容进行分析解读,结合自身理解为团队提供有效建议b: 根据项目需求开展3D模型修复、3D建模、异形建模、工业建模或雕刻建模等工作,同步把控制作周期与美学标准c: 按需前往工厂现场指导生产,监督整体实施效果,保障高质量交付d: 在项目执行过程中与项目人员、结构设计师及厂方人员保持高效沟通,推动项目顺利推进4. 完成主管交办的临时性工作任务任职资格:1. 全日制大专或以上学历2. 具备熟练且高效的3D渲染技能,精通SU软件操作3. 掌握基础RHINO建模能力4. 理解能力强,能快速吸收并转化信息6. 性格积极乐观,抗压性强,情绪稳定,具备良好的沟通协作能力7. 热爱设计行业,富有职业热情8. 拥有较高的审美水准9. 能接受日常加班及 occasional 周末加班,可配合出差至工厂10. 熟悉线下展示道具的工艺流程、材料特性与结构设计从业背景:具有一年及以上道具制作与线下广告落地执行经验,有服务头部品牌大型活动项目经历者优先。(具备运动类或户外品类道具设计经验者更佳)
上海·静安区

上海静安区招充电桩安装
100-400元/天上海市静安区招充电桩安装
上海·静安区·曹家渡
12月1日 08:43
保安包吃包住
6000-8000元/月工作时间:一、任职资格:1、年龄18—65周岁2、身体健康,无不良前科,积极向上者。3、退伍军人优先,应届生,外来务工人员等。二、福利待遇;1、薪资待遇:上班时间12个小时,月综合工资6000—8000元/月《按时发放不拖欠工资》2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;3、宿舍;4-6人间有wi-fi可洗澡;伙食,标准餐;4、业余活动时间充足可上网、看电视;5、免费提供食宿,四季衣服,无线网,防暑降温食品及用品。签订正规《劳动合同》。6.工作地点:小区,物业三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。
上海·普陀区·长寿路

销售主管-上海
2-4万元/月备注:1、具备国央企数字化转型相关软件经验或资源2、拥有本地或外资企业数字化转型,或定制开发类软件项目经验或资源3、在教育行业(专科/本科院校)从事过信息化建设,或大模型等软件领域相关工作,具备相应经验或资源4、社保缴纳地为上海,个税申报地为南京,不符合上海落户政策要求,有落户需求者请直接回复不满足,感谢理解工作职责1、独立承担区域销售任务或项目推进,达成销售业绩及回款目标2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护3、推动公司品牌及产品影响力的建立与持续提升任职资格1、需具备5年以上面向大型企业的销售工作经验2、具有较强的政府客户开拓能力,擅长公共关系运作3、具备良好的应变能力,能在复杂环境中保障客户满意度4、熟悉新型大企业业务模式,可为客户提供具有价值的策略建议5、掌握云计算、大数据等基础技术知识6、具备大型系统集成项目交付经验者优先考虑7、心理素质良好,抗压能力强,具备出色的沟通协调能力
上海·普陀区

销售主管-上海
2-4万元/月备注:1、具备国央企数字化转型软件类相关经验或资源2、拥有本地或外资企业数字化转型,或定制开发类软件项目经验或资源3、熟悉教育行业(专科/本科院校)信息化建设,或大模型等软件领域相关背景或资源4、社保缴纳地为上海,个税申报地为南京,不符合上海落户政策条件,有落户需求者请明确回复不满足,感谢理解工作职责1、独立承担区域内的销售任务或项目推进,确保销售业绩与回款目标达成2、负责行业内或区域内中高端客户关系体系的构建与维护3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升任职资格1、需具备5年以上面向大型企业的销售工作经验2、具有较强的政府客户开拓能力,擅长公共关系运作3、具备出色的应变能力,能在复杂环境中保障客户满意4、熟悉新型大企业业务模式,可为客户提供具有价值的策略方案建议5、掌握云计算、大数据等基础技术知识6、具备大型系统集成项目交付经历者优先考虑7、心态积极,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力
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服务员
6000-7000元/月点单收钱上菜
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店仓分拣员8小时5千就近分配
5000-7000元/月理货分拣、夜班理货,就近分配,可预支工资白班时间:早班6~14点,晚班14~22点,8小时4800~5500元左右纯夜班时间:晚22~早6点,8小时左右月薪7000~9000元主要工作内容:负责站点晚上来货,负责接收商品,核对数量,按照区域要求摆放整齐。注:每月10号发工资,法定节假日三倍薪资
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房屋管家(专注租赁)高提成晋升快
7000-8000元/月1、底薪7000元+50%提成+绩效奖金,新人月入2-3万,转正后5-8万,优秀销售可达25万以上,努力就有高回报。2、面试通过即安排公寓入住,步行约五分钟抵达门店,通勤便捷。3、提供带薪岗前培训,配备专人一对一辅导,零经验也可快速上手。4、全程室内办公,无需外勤跑动,享受高标准办公空间。5、薪资结构清晰公开,无隐藏扣费,住宿免收押金。6、上海本地同领域头部企业,开单转化率领先行业(新人三天内出单)7、定期组织团队活动,生日庆祝、节日礼品、年度盛典发放红包、平板、笔记本电脑、小米su7等大奖8、企业高速成长,晋升机制公平透明,每三个月开放晋升通道。9、团队以90后为主,氛围轻松融洽,管理层务实且富有同理心。10、每日下午茶、新鲜水果、零食供应充足,员工福利体系完善。因业务扩展需要,现面向社会广招销售精英!我们的团队如同一支升级打怪的战队,携手并进,从新手走向巅峰!精准客户资源支持,告别盲目电话推销,新人成单率高达90%!收入不设上限,完全按业绩兑现提成,你愿意加入我们挑战高薪吗?
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部门助理(房地产)
1-2万元/月hello!上海宏辉2025年正迅速扩张版图,高薪、住宿、晋升,通通等你来感受!(快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎)在上海25年市场占有率,全上海有150多家门店,就近分配,当天安排工作与住宿----------------------------------------------------------------------------------------------------------同是异乡打工人,我们懂你!在这里,我们可以给你:(公司提供住宿,做房产,不用担心住)1、新人试用期:平均可以拿到1-2万,行业内到手最高提成。统提50%,销售靠自己付出多劳多得,上不封顶-----;2、没有经验要求!欢迎小白~~我们有高级的APP培训,就像养成类的游戏一样,有趣的视频课程,线上线下相互结合!店长1对1指导,只要你肯学,一周就能上手;3、魔都是一线城市,几千万的外地小伙伴来打拼,刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是不看资历看能力!靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”!---------------------------------------------------------------------------------------------------------------我们的要求:1、热爱销售,喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力;2、您是诚心找工作,执行力强,认真负责!3、具备良好的个人品格、善良、正直;能热情真诚对待客户。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作内容:1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户;2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通;3、带客户实地看房;4、谈价格、签合同、拿提成;-------------------------------------------------------------------------------------------------------------这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作,加入我们一起在上海奋斗,不忘初心,共赢!--------------------------------------------------------------------------------------------------------------(快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎)
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金融法务诉讼经理
1-1.5万元/月【岗位职责】1. 营收与成本管理- 协同增长经理、调解组长等团队成员,收集并核实门店及员工的月度收费目标,并将其纳入运营报告(如周报、日报)中进行呈现。- 按日/周/月周期统计并分析收费相关数据(如日均收入、目标完成进度、补贴到账情况等),评估执行成效并制定优化措施。- 基于收费预测模型输出月度调解收入预估报告,同步跟踪成本变动,支撑毛利核算工作。2. 效率管理- 结合司法辅助站会反馈及效率数据,追踪单位工时投入与效率变化趋势,推动流程改进并同步至运营周报。3. 业务占有率管理- 每日跟踪收案数量(按日/周/月维度),分析目标达成进度与竞争方动态,测算市场份额并提出应对策略建议。4. 质量管控- 联动调解组长等相关团队,依照标准作业流程开展质量抽查,处理客户投诉并记录差错案例,推进问题整改与流程完善。- 汇总服务意识典型案例(包括表扬与失误),定期发布正反面案例通报。5. 调解效果管理- 监测调解核心指标(如触达率、调成率、终止原因分布等),识别趋势变化并制定提升方案。- 定期评估调成目标完成情况与案件状态分布均衡性,合理调整调解资源配比。6. 任务管理- 统计司法辅助类任务的完成进度、超期比例及分配均衡性,预警任务积压风险并协助协调解决。- 每日核查工作成果合格率,形成复核结果报告。7. 其他职责- 配合人力资源部门,依据收费业绩、调成成果等数据参与人员绩效核算。- 归集并上报调解案件相关的辅助性工作量数据(如电子送达签署量、退案数量等)。【任职要求】- 本科及以上学历,统计学、数据分析、管理学或相近专业优先考虑。- 具备2年以上运营分析、数据管理或相关领域工作经验,熟练掌握Excel及数据分析工具(如SQL、Python、BI工具)。- 具有较强的逻辑思维能力,能从数据中挖掘业务洞察并推动落地改进。- 熟悉SOP运作与质量控制机制,具备司法、调解行业背景者优先。- 具备良好的跨部门协作意识,责任心强,能够胜任高频次的数据监控与报告输出任务。
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法院项目运营主管
1-1.5万元/月【岗位职责】1.营收与成本管理-协同增长经理、调解组长等团队成员,汇总并确认门店及员工的月度收费目标,并将目标执行情况纳入日常运营报告(如周报、日报)中呈现。-按日/周/月频次统计与分析收费相关数据(如日均收入、目标完成进度、补贴到账情况等),评估实际达成效果,制定针对性优化方案。-基于收费预测模型输出月度调解业务收入预测报告,同步跟踪成本变动,支撑毛利核算与决策支持。2.效率管理-结合司法辅助站会反馈及数据指标,持续追踪单位工时投入与效率变化趋势,推动流程优化措施落地,并在运营周报中体现进展。3.业务占有率管理-日常跟踪收案数量(按日、周、月维度),分析目标达成情况及竞争对手动向,测算市场份额占比,输出可行性策略建议。4.质量管控-联动调解组长等相关团队,依照标准操作流程开展作业质量抽查,处理客户投诉,记录差错案例,推进问题整改与流程完善。-收集服务过程中的正反面典型事例(包括表扬与失误),定期发布案例通报,强化服务意识引导。5.调解效果管理-跟踪调解核心指标(如触达率、调成率、终止原因分布等),识别趋势变化,提出提升改进策略。-定期评估调成目标完成情况及案件处理结构的均衡性,合理调整资源配置以提升整体效能。6.任务管理-统计司法辅助类任务的完成进度、超期比例及分配合理性,预警潜在积压风险并协助协调解决。-每日核查工作成果合格情况,编制复核结果报告。7.其他职责-配合人力资源部门,依据收费业绩、调成成效等数据参与人员绩效核算。-归集并上报调解过程中涉及的辅助性工作量数据(如电子送达签署量、退案数量等)。【任职要求】-本科及以上学历,统计学、数据分析、管理学或相近专业优先考虑。-具备2年以上运营分析、数据管理或相关领域工作经验,熟练掌握Excel及数据分析工具(如SQL、Python、BI工具)。-逻辑思维扎实,能从数据中挖掘业务问题并推动实际改善。-熟悉标准化流程管理与质量控制机制,有法律、调解或司法辅助行业背景者优先。-具备良好的跨团队协作能力,责任心强,能够胜任高频次的数据监控与报告输出任务。加分项具备法律相关行业从业经验
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金融法务诉讼经理
1-1.5万元/月【岗位职责】1.营收与成本管理-协同增长经理、调解组长等协作方,汇总并核实门店及人员的月度收费目标,并纳入日常运营报告(如周报、日报)中呈现。-按日/周/月维度统计与分析收费相关指标(如日均收入、目标完成进度、补贴到账情况等),评估执行成效并拟定优化方案。-借助收费预测模型输出月度调解收入预估报告,同步跟踪成本变动,支撑毛利核算工作。2.效率管理-结合司法辅助站会反馈及效率数据,追踪单位工时投入与效率走势,推动流程改进并同步至运营周报。3.业务占有率管理-实时跟踪每日收案量(按日/周/月统计),分析目标进度与竞争环境变化,测算市场份额并输出应对策略建议。4.质量管控-联动调解组长等相关团队,依照标准操作流程开展作业质量抽查,处理客户投诉并记录差错频次,推进问题整改与流程完善。-汇总服务态度类正反面案例(含表扬与失误),定期发布典型案例通报。5.调解效果管理-跟踪核心调解指标(如触达率、调解成功率、终止原因分布等),识别趋势变化并制定提升策略。-定期审视调成目标达成情况与案件状态分布均衡性,合理调整调解资源配比。6.任务管理-统计司法辅助类任务的完成进度、超期比例及分配均匀度,预警潜在积压风险并协助协调解决。-每日核查工作成果合格率,编制复核结果报告。7.其他职责-配合人力资源团队,依据收费业绩、调成成果等数据参与绩效考核评定。-归集并上报调解相关的辅助性工作量数据(如电子文书送达签署数、退案数量等)。【任职要求】-本科及以上学历,统计学、数据分析、管理学或相近专业优先考虑。-具备2年以上运营分析、数据管理或相关领域工作经验,精通Excel及数据分析工具(如SQL、Python、BI软件)。-具有较强逻辑思维能力,能从数据中挖掘业务洞察并推动落地改善。-熟悉标准化流程管理与质量控制机制,有司法、调解行业背景者优先。-具备良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,可胜任高频次的数据监控与报告输出任务。
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