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苏州全城就近安排！全职/兼职均可 ！超时！不需要健康证！【福利待遇】1、薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成+补贴等，多劳多得，全职综合薪资7000+【工作内容】：只负责同一家门店的酒水配送送，配送范围固定，门店周边三公里内！！！！【岗位优势】1、公司直招，无需办理健康证，无需缴纳任何费用，最快当日面试即可入职2、互联网新平台，发展空间大，行业红利期，晋升机会多

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唐女士

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总经理助理岗位职责一、核心定位总经理助理是协助总经理处理公司日常事务、参与公司战略规划与决策执行的关键角色，主要职责在于保障公司整体运营的高效与顺畅。二、岗位职责（一）行政管理1.日常事务管理◦负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时处理与妥善保存。◦安排公司会议，包括会议的议程拟定、参会人员通知、会议室预订等，并且在会议期间做好记录工作。◦管理公司的办公用品，根据各部门需求进行采购、分发和库存管理。2.制度建设与执行监督◦协助制定和完善公司的各项管理制度，如考勤制度、行政管理制度等。◦监督各部门对公司制度的执行情况，发现问题及时反馈并提出改进建议。（二）战略支持1.战略规划协助◦参与公司战略规划的制定过程，收集相关行业资料、市场信息等，为总经理提供数据支持和分析报告。◦协助总经理对公司战略进行分解，制定具体的行动计划和时间表，确保战略目标的逐步实现。2.决策辅助◦对公司重大决策进行研究分析，从多方面提供参考意见，如市场趋势、竞争对手动态、内部资源状况等。◦跟踪决策的执行情况，及时发现执行过程中的问题并反馈给总经理，提出调整建议。（三）部门协调1.跨部门沟通协调◦促进各部门之间的沟通与协作，传达总经理的指示和要求，确保各部门工作方向一致。◦协调解决部门之间的矛盾和冲突，促进资源的合理分配和共享。2.业务流程优化◦协助分析公司业务流程中的问题，提出优化建议，提高公司整体运营效率。（四）会议管理1.会前准备◦确定会议主题、参会人员、会议时间和地点，提前通知相关人员并准备会议资料。◦检查会议设备是否正常运行，如投影仪、麦克风等。2.会中服务◦准确记录会议内容，包括讨论要点、决议事项等。◦协助主持人控制会议进程，确保会议按议程进行。3.会后跟进◦整理会议纪要并发送给参会人员和相关部门，跟踪会议决议的执行情况，及时向总经理汇报。（五）文书工作1.公文撰写◦撰写公司各类公文，如通知、报告、函件等，确保公文格式规范、内容准确、语言流畅。◦根据总经理的要求，对重要文件进行起草和润色。2.信息汇总与汇报◦定期收集公司各部门的工作进展、业绩数据等信息，汇总后向总经理汇报。◦针对特定问题或项目进行深入调研，撰写详细的调研报告供总经理决策参考。（六）对外关系1.商务接待◦负责公司重要客户、合作伙伴、政府官员等的接待工作，包括行程安排、接待规格确定等。◦在接待过程中，展示公司良好形象，促进对外合作关系的维护与发展。2.公共关系维护◦协助处理公司与外部机构的公共关系事务，如与媒体、社区、供应商等的沟通与协调。◦参与社会公益活动，提升公司的社会形象。（七）数据分析1.数据收集与整理◦收集公司内部运营数据、市场数据等，建立数据档案。◦对数据进行分类整理，确保数据的准确性和完整性。2.数据分析与报告◦运用数据分析工具和方法，对公司经营状况进行分析，如销售趋势分析、成本分析等。◦根据分析结果撰写报告，为总经理提供决策依据。（八）制度执行1.制度宣贯◦向公司员工宣传解释公司的各项管理制度，确保员工理解并遵守。◦解答员工对制度

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蔡先生

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总经理助理岗位职责一、核心定位总经理助理是协助总经理处理公司日常事务、参与公司战略规划与决策执行的关键角色，主要职责在于保障公司整体运营的高效与顺畅。二、岗位职责（一）行政管理1.日常事务管理◦负责公司文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件的及时处理与妥善保存。◦安排公司会议，包括会议的议程拟定、参会人员通知、会议室预订等，并且在会议期间做好记录工作。◦管理公司的办公用品，根据各部门需求进行采购、分发和库存管理。2.制度建设与执行监督◦协助制定和完善公司的各项管理制度，如考勤制度、行政管理制度等。◦监督各部门对公司制度的执行情况，发现问题及时反馈并提出改进建议。（二）战略支持1.战略规划协助◦参与公司战略规划的制定过程，收集相关行业资料、市场信息等，为总经理提供数据支持和分析报告。◦协助总经理对公司战略进行分解，制定具体的行动计划和时间表，确保战略目标的逐步实现。2.决策辅助◦对公司重大决策进行研究分析，从多方面提供参考意见，如市场趋势、竞争对手动态、内部资源状况等。◦跟踪决策的执行情况，及时发现执行过程中的问题并反馈给总经理，提出调整建议。（三）部门协调1.跨部门沟通协调◦促进各部门之间的沟通与协作，传达总经理的指示和要求，确保各部门工作方向一致。◦协调解决部门之间的矛盾和冲突，促进资源的合理分配和共享。2.业务流程优化◦协助分析公司业务流程中的问题，提出优化建议，提高公司整体运营效率。（四）会议管理1.会前准备◦确定会议主题、参会人员、会议时间和地点，提前通知相关人员并准备会议资料。◦检查会议设备是否正常运行，如投影仪、麦克风等。2.会中服务◦准确记录会议内容，包括讨论要点、决议事项等。◦协助主持人控制会议进程，确保会议按议程进行。3.会后跟进◦整理会议纪要并发送给参会人员和相关部门，跟踪会议决议的执行情况，及时向总经理汇报。（五）文书工作1.公文撰写◦撰写公司各类公文，如通知、报告、函件等，确保公文格式规范、内容准确、语言流畅。◦根据总经理的要求，对重要文件进行起草和润色。2.信息汇总与汇报◦定期收集公司各部门的工作进展、业绩数据等信息，汇总后向总经理汇报。◦针对特定问题或项目进行深入调研，撰写详细的调研报告供总经理决策参考。（六）对外关系1.商务接待◦负责公司重要客户、合作伙伴、政府官员等的接待工作，包括行程安排、接待规格确定等。◦在接待过程中，展示公司良好形象，促进对外合作关系的维护与发展。2.公共关系维护◦协助处理公司与外部机构的公共关系事务，如与媒体、社区、供应商等的沟通与协调。◦参与社会公益活动，提升公司的社会形象。（七）数据分析1.数据收集与整理◦收集公司内部运营数据、市场数据等，建立数据档案。◦对数据进行分类整理，确保数据的准确性和完整性。2.数据分析与报告◦运用数据分析工具和方法，对公司经营状况进行分析，如销售趋势分析、成本分析等。◦根据分析结果撰写报告，为总经理提供决策依据。（八）制度执行1.制度宣贯◦向公司员工宣传解释公司的各项管理制度，确保员工理解并遵守。◦解答员工对制度

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蔡先生

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[岗位职责]1、主要面向商业空间场地开展拓展工作，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，主动挖掘潜在销售机会；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并完成商务洽谈，推动项目落地成交；3、负责全流程业务跟进，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极向上，富有进取意识，具备优秀的沟通表达与协调能力。[岗位须知]工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户安排或任务推进需要，可能存在加班情况五险：按规定缴纳深圳五险一金

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徐女士

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[岗位职责]1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理处或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会；2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地成交；3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作；4、与客户保持良好互动，建立长期稳定的协作关系。[任职要求]1、具备2年以上销售领域工作经验，有地面推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。[岗位须知]工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00工作模式：单双休，每天需参加现场早会，因应客户需要或任务安排，可能存在加班情况五险：按规定缴纳深圳五险一金

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徐女士

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【岗位职责】1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，收集潜在客户资源；2、持续积累客户资料，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动签约成交；3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款协调、产品交付及相关后续服务；4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。【任职要求】1、具备销售岗位工作经验，有线下推广经历者优先考虑；2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通表达与人际协调能力。工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息面试安排：一轮线下面试社保福利：试用期即缴纳社保薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

苏州

徐女士

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招学徒（亲自带）1.学习家电，家居养护，开荒，大扫除，2.对拍短视频感兴趣3，高中以上学历30岁左右4，有长期做家政打算，5，有事业心，有创业想法，6，有驾照任职要求：1.具备良好的学习能力和团队合作精神2.能够适应30左右的工作年龄3.对家政服务工作有浓厚兴趣

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周先生

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招聘驾驶员：驾驶车型：救援车（拖车）司机要求：持B2及以上驾驶证，从业资格证，吃苦耐劳，服从公司安排。有3年以上实际驾驶经验.熟悉救援车相关操作（优先）。能住在相城澄阳街道范围内或者木渎凯马广场附近，或者吴中郭巷附近薪资待遇：综合工资7000-11000

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郭先生

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1、做好设备的调试和改进工作。2、对设备故障及时处理。3、做好设备定期调试维护保养工作。4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳；5、有团队合作意思，服从公司工作安排。大工：2年以上设备调试经验，45元/时，中工：1年以上设备调试经验，35元/时小工：25-28元/时包住，餐补30一天

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史女士

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具备扎实Java后端开发能力或丰富Web/客户端前端开发经验以及擅长调用AI工具的开发工程师，负责公司核心产品的前端界面开发与后端微服务架构的设计与实现。你将参与从需求分析、系统设计、编码实现到集群部署上线的完整生命周期，打造高性能、高可用的分布式系统。 岗位职责 后端开发 1.微服务开发与治理： 使用SpringCloud/Alibaba等框架，负责业务微服务的拆分、设计、开发与维护。熟悉Nacos、Seata、RabbitMQ、Kafka、OpenFeign等开发组件的应用。 API接口开发：设计与实现高效、安全、稳定的RESTful/gRPCAPI接口，为前端提供可靠数据服务。 2.数据库设计与优化： MySQL：负责核心业务库表设计、SQL优化、性能调优及复杂查询处理。熟悉Mybatis。 Redis：熟练应用Redis实现缓存策略（热点数据、会话存储）、分布式锁及计数器等，保障高并发场景下的性能与数据一致性。 3.系统架构与部署： 深入参与基于Docker、Kubernetes的微服务容器化、编排与集群部署。 负责服务的弹性伸缩、负载均衡、故障转移等集群运维支持能力的设计与落地。 配合DevOps完成CI/CD流水线的搭建与优化。 前端开发 1.Web端开发： 使用主流框架（如React.js、Vue.js、Angular等）开发响应式、交互友好的管理后台或用户端界面。 2.客户端开发： 桌面端：了解或使用Electron等技术开发现代化桌面应用。 移动端/Hybrid：了解或使用ReactNative/Flutter/Weex等框架进行跨平台客户端开发。 前后端协作：与后端工程师紧密合作，高效对接API，确保数据交互的准确性与前端性能优化。 硬性要求 教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业，本科及以上学历。 工作经验：3年以上Java后端开发经验，或具备1年以上现代Web前端框架开发经验。 后端核心技术栈： 精通Java语言，深入理解JVM、多线程、并发编程、网络通信。 熟练掌握SpringBoot/SpringCloud微服务生态，有实际项目架构经验。 精通MySQL数据库，熟练使用索引优化、事务及锁机制。 精通Redis，具备缓存设计、分布式场景应用经验。 熟悉消息队列（如Kafka/RabbitMQ/RocketMQ）的应用。 前端核心技术栈： 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)。 至少精通React或Vue3其中一种框架及其生态。 熟悉前端工程化（Webpack/Vite）、模块化开发。 了解HTTP协议、浏览器工作原理及前端性能优化。 系统与运维： 熟悉Linux操作系统及常用命令。 有Docker容器化及Kubernetes集群部署实际经验。 了解CI/CD工具（如Jenkins、GitLabCI）。

苏州·虎丘区

钟女士

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岗位优势：低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力干月入15000-18000+。时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。新手无压力：专属“老带新”师徒制，车队队长一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。️平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。你的工作内容:安全、规范地完成日常网约车接送服务。保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）:持C1驾驶证，驾照满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒后驾驶记录。有责任心，服务意识好，认可“一分耕耘一分收获”。

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吴女士

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1.银行信用卡方面的不良资产，需要进行电话提醒和催收；2.日经过培训，能运用专业技巧完成每月目标；注:无需自己开发客户

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王女士

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职位描述工作地点：苏州市市区岗位职责：1、负责表具故障的报修响应与处理，及时完成维修并准确填写维护记录单；2、主动开展故障自查，对疑似异常表具进行上门排查，实现表具全覆盖检查，定期核查未抄表及零气量表具情况；3、快速处理系统中出现的异常数据，核验用户信息，配合燃气公司审核并上传抄表数据，确保系统运行稳定；4、为客户提供表具及相关系统的技术支持，协助解决燃气公司反馈的技术问题；5、严格执行公司及部门各项管理制度，坚持每日按时打卡并提交工作日报；6、积极完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、工作态度端正，具备较强的责任心；2、能适应一线作业环境，吃苦耐劳，安全意识强，服从安排，无不良记录；3、电子或计算机类相关专业者优先考虑。

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王先生

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【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】岗位职责：1.全程参与潜力主播的孵化，制定专属人设、内容方向及阶段性成长路径；2.实时陪伴主播成长，指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧；3.负责直播期间后台跟进，监控核心数据，优化流量投放策略，提升成交额与转化效果；4.研判行业动态，结合账号特点持续调整运营方案，推动账号高效起号与增长。任职要求：1.具备1年以上抖音平台运营经验，有成功带教主播或主导账号从0到1落地经验者优先；2.深入理解抖音推荐机制、流量分发逻辑及直播全流程运作；3.沟通能力强，能与主播及团队成员顺畅协作，推进项目高效执行；4.对数据敏感，具备通过数据分析发现问题并优化策略的能力；5.熟悉网络生态，能快速捕捉热点，具备较强的内容感知力与抗压能力。我们提供：有竞争力的薪资+绩效提成扁平化管理，开放创作氛围行业头部资源，加速职业成长投递请附案例/作品，期待与你一起打造现象级主播！

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窦女士

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岗位职责:1. 负责抖音直播前端市场策略的制定与落地执行2. 统筹直播内容管理，持续优化提升用户互动性与观看感受3. 研判行业动态与市场走向，拟定切实可行的推广方案4. 有微商团队管理经历，自带成熟团队者优先考虑任职要求：1. 具备敏锐的市场感知能力与创新思维2. 可独立完成市场活动的策划与全流程执行3. 具备优秀的团队合作意识，能协同团队高效推进项目进展

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窦女士

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【急聘抖音运营（主播孵化/陪跑方向）】岗位职责：1. 全流程培养潜力主播，制定专属人设定位、内容方案及成长路径；2. 全程陪伴主播成长，实时指导直播表达、节奏控制与粉丝互动技巧；3. 负责直播过程中的后台跟进，监控关键数据，优化流量使用，提升GMV与转化效果；4. 研判行业动向，结合账号特质持续调整运营策略，推动账号高效起量。任职要求：1. 具备1年以上抖音平台运营经验，有成功孵化主播或主导账号从0到1项目者优先；2. 深入理解抖音推荐算法、流量分发逻辑及直播全链路运营；3. 沟通能力强，能与主播及团队成员高效协同；4. 对数据敏感，善于通过数据复盘优化运营动作；5. 网感出色，能快速捕捉热点内容，具备较强抗压能力。我们提供：有竞争力的薪资+绩效提成扁平化管理，开放创作氛围行业头部资源，加速职业成长投递请附案例/作品，期待与你共同打造现象级主播！

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窦女士

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九宫格直播主持人岗位职责：1. 按照规范开展直播工作，结合自身能力与可支配时间合理安排直播频次。2. 直播过程中积极与观众交流互动，输出优质、稳定的语音内容。3. 根据观众实时反馈灵活优化直播节奏与内容，提升观看体验。任职要求：1. 具备一年以上九宫格直播主持相关工作经验。2. 年龄在22至45岁之间，形象良好，音色佳者优先考虑。3. 热爱直播行业，直播时需出镜露脸。4. 具备较强的沟通表达能力，能有效吸引并维系观众群体。5. 有较强的责任意识，能稳定按时完成直播任务。薪资福利：月保底薪资8000元，无责6000+2000提成（保底），综合收入10000-15000元。我们是一家老牌直播公司，我们的优势：技能加成，深入了解直播行业全流程，积累经验，且时间灵活，工作生活两不误。

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窦女士

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1.培训教学：组织系统化培训，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺进阶，结合主播个人特长进行针对性强化；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助明确个性化风格定位。2.内容策划：支持新主播筹备首场直播，制定具吸引力的启动方案，规划系列化主题内容，确保初期输出多样且富有看点，助力快速聚集关注与人气。- 陪跑主播3.数据分析：定期复盘主播直播表现，围绕观看量、粉丝增量、互动频率、收益结构等维度，识别亮点与短板，为后续优化提供数据支撑。4.策略调整：结合数据反馈与行业动态，动态调整运营策略，包括优化开播时段、丰富内容形态、升级互动模式，持续提升直播质量与效果。5.心理建设：主播在成长过程中易受压力影响情绪，运营需及时介入沟通，给予正向激励，传递优秀案例经验，协助建立自信、维持稳定心态。6.长期规划：针对不同阶段主播制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维布局；对瓶颈期主播发掘潜在优势，寻找突破方向。

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窦女士

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1.培训指导：组织系统化教学，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺精进，结合主播个人优势进行专项提升；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助确立个性化风格定位。2.内容设计：为新晋主播量身定制首播方案，策划具有记忆点的开播内容，规划系列主题直播，确保前期内容新颖且具吸引力，助力快速聚集关注与人气。-陪跑主播3.数据复盘：定期追踪主播直播核心数据，如观看量、粉丝增长、互动表现、收益结构等，识别亮点与短板，提供优化方向与数据支持。4.策略优化：结合数据分析与行业动态，动态调整直播策略，包括直播时段安排、内容呈现形式、互动模式升级，持续提升直播表现与转化效果。5.心理辅导：针对主播在成长过程中可能面临的压力与情绪波动，运营导师需及时沟通疏导，给予正向激励，分享典型成功经验，增强信心与稳定性。6.发展规划：根据主播所处阶段制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维度拓展；对瓶颈期主播协助发掘新增长点，实现突破与转型。

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九宫格直播主持人岗位职责：1.按照规范开展直播工作，结合个人能力与时间合理安排直播时段。2.直播过程中积极与观众互动，输出优质、稳定的语音内容。3.根据观众实时反馈灵活调整直播节奏与内容，提升观看体验。任职要求：1.具备一年以上九宫格直播主持相关工作经验。2.年龄在22至45周岁之间，形象良好，音色佳者优先考虑。3.热爱直播行业，直播时需出镜露脸。4.具备较强的沟通表达能力，能有效吸引并维系观众群体。5.有责任心，可稳定按时完成直播任务。薪资福利：月保底薪资8000元，无责6000+2000提成（保底），综合收入10000-15000元。我们是一家资深直播企业，我们的优势：提供技能提升支持，全面掌握直播各环节流程，积累实战经验，时间安排灵活，兼顾工作与生活。

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窦女士

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岗位职责:1.做好客户沟通与维护，准确了解客户需求并及时向公司传递反馈；2.到场开展产品及运营培训，助力客户关系的持续建设与巩固；3.跟踪分析市场走向，涵盖行业动态、技术更新及政策调整等方面；4.汇总并研判市场与产品相关资讯，为公司决策提供数据支持。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和客户导向服务意识；2.能够自主完成市场调研与信息解读工作；3.具备较强的环境适应力与应变能力，可在不断变化的培训领域中迅速掌握新知识；4.拥有积极的团队协作态度，能与同事高效协同作业。岗位福利：五险一金

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王女士

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个性化学习方案设计1.依据学生的学习数据（涵盖学习习惯、能力水平、兴趣偏好等方面），制定针对性的学习规划，并根据学生成长动态进行周期性优化与调整。2. 智能化教学支持- 借助AI技术功能，为学生提供实时学习反馈，协助其快速发现并纠正问题，提升学习效率。3. 智能评估与反馈- 运用大数据分析手段，对学生作业、测验等学习成果开展智能评判，输出精准的学情诊断报告。- 提供定制化的学习反馈建议，帮助学生清晰掌握自身学习进展，适时优化学习方法。4. 环境管理与监控- 实时监测AI智习室内的环境指标（如温度、湿度、光照等），保障学生处于适宜学习的物理环境中。- 对学生出勤情况、课堂参与度等进行智能化记录与管理，为教师提供完整的班级运营数据支持。5. 教育理念传播与实践- 主动接纳前沿科技，将其有效整合至日常教学实践中，促进教学模式的迭代升级。- 定期参与学科类应试教研活动及教学改革项目，持续精进专业教学能力。任职要求： 专业背景1. 具备教育学或相关领域专业基础，本科及以上学历，有教培行业或体制内教学经历者优先。2. 技术能力- 熟练掌握AI学习系统的操作与应用，熟悉智能识别、语音识别、数据分析等相关技术功能。3. 沟通能力- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事、家长及学生建立高效顺畅的交流机制。4. 责任心与耐心- 关爱学生，能够以认真负责的态度对待每一位学员，助力其实现学业成长。5. 持续学习能力- 拥有较强的学习主动性与创新思维，乐于探索新型教学方式与教育理念。

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王女士

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