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岗位职责：1.开展市场调研工作，搜集并整理行业信息与竞品动态，进行深度分析；2.拟定并落实市场推广方案，扩大品牌影响力并提升市场份额；3.组织实施线上线下的营销活动，提升用户参与感与品牌互动性；4.建立并维护媒体合作关系，提升公关传播的精准度与覆盖面；5.监测推广成果，根据反馈数据及时优化策略以增强投入产出比。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力和创意思维，能准确捕捉行业发展方向；2.具备较强的项目统筹能力，可独立推进营销活动的全流程执行；3.拥有良好的沟通协作技巧，能高效联动内部团队与外部伙伴；4.熟悉数据解读，能够运用分析结果支持市场决策；5.对食品领域有热情，具备相关市场运作经验者将被优先考虑。

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岗位描述：依据不同的残疾类别安排相应的工作内容，包含车间流水线作业员岗位，以及生产车间门禁值守岗位，负责一层楼的楼梯及卫生间的清洁工作，任务简易且劳动强度低。任职要求：无癫痫病史，具备独立完成卫生间清扫的能力，服从上级管理与工作安排。公司按规定缴纳保险，提供食宿全包待遇。月实发工资范围为2100元至4500元。

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岗位职责：1、熟悉化验室各类规章制度及技术规范，依据质量标准和检验操作流程，高效精准完成各项检测任务；2、熟练使用各类化学分析仪器，独立完成实验并准确出具化验结果报告；3、定期完成试剂、试液的配制以及仪器设备的日常维护与校准工作；4、严格遵循相关操作规程，认真执行每项化验任务，确保原始记录及时、真实、完整，并按时提交化验报告；5、协助部门管理人员开展相关工作，保障生产环节的检测支持；6、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 学历背景：食品科学与工程、质量管理或相近专业；2. 培训及资历：接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检测等相关培训；3. 工作经验：具备3年以上大中型企业在相关领域的实际工作经验

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岗位职责：1、参与公司销售管理岗位的系统化培养；2、培养周期为6个月，分阶段推进成长计划；3、培训方式包含课程讲授与实地实践相结合；招聘要求：1、具备较强的责任意识和基础分析判断能力；2、在校期间获得过奖学金，或担任过社团负责人、学生会成员者优先考虑；

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1.具备抖音视频拍摄相关经验2.承担短视频内容的后期剪辑与制作任务3.根据策划方案对各类素材如视频、音频、字幕等进行整合剪辑，完成镜头衔接、画面包装等工作

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有能力、有经验，不考虑从事过信息流的编导，能吃苦，积极进取，逻辑清晰，具备独立思考能力、剪辑思维与审美素养。工作内容：1、负责食品类视频拍摄脚本的策划与撰写，把控成片质量，及时发现并反馈画面问题与细节瑕疵，具备良好的创意思维与审美判断力。2、拍摄前需协调确定场地、道具、服装等准备工作，通知演员、摄像及助理人员，明确拍摄时间安排，做好现场统筹与调度。3、确保拍摄效率，控制废片率在1：3以内。

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工作内容：1、定期维护各类招聘平台资源；2、负责收集并整理各部门用人需求及招聘进展；3、统筹安排人才筛选与面试流程；职位要求：1、具备1年以上招聘相关工作经验；2、性格积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；

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岗位职责：1. 制定并执行年度/季度市场推广计划，确保策略有效实施。2. 主导核心推广项目策划，明确活动主题、目标受众及转化路径，保持与品牌形象一致。3. 编制年度市场费用预算，合理规划线下活动、宣传物料等支出，监控使用进度，保障投入产出比达标。4. 沟通外部合作资源，洽谈合作条款并跟进执行过程，在控制成本的同时确保推广成效。5. 负责品牌核心信息的梳理与输出，统一传播口径，保证各类推广内容符合品牌定位。6. 根据产品所处生命周期阶段，制定针对性的推广方案。7. 搭建市场数据追踪机制，评估各项推广活动的ROI，定期形成数据分析报告。8. 依据数据表现及时优化策略，持续提升推广效率与效果。9. 统筹推广内容合规审查，确保符合食品安全、广告法等相关法律法规，防范法律风险。10. 研判竞争对手市场动作，结合行业发展方向，提出具有竞争力的差异化方案。任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先考虑。2. 具备3-5年及以上市场推广领域工作经验。3. 能结合行业动态及企业实际资源，制定切实可行的市场运作策略。

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岗位职责：1、能灵活运用公司提供的话术模板，结合个人风格进行自然表达，并根据直播间实时动态调整沟通内容。2、掌握直播过程中的敏感词汇规范，确保直播内容合规无违规。3、直播期间保持积极投入状态，表情生动、肢体语言协调到位。4、着装整洁得体，妆容大方适宜，不穿奇装异服，避免外露纹身；8、快速学习并掌握产品知识，清晰讲解商品卖点，及时回应客户咨询，引导有意向用户完成下单；9、配合运营及助理团队开展直播后复盘，持续优化直播流程，提高转化率；10、每周至少参与一次短视频拍摄，具体时间将提前一天告知安排。任职要求：1、学历要求：中专及以上学历，更看重实战经验，具备其他品牌抖音电商直播经历者优先考虑。2、能力与经验：①形象良好，镜头表现力强。②具备出色的语言组织与表达能力，熟悉直播生态与用户互动逻辑。③善于调动气氛，乐于互动，具有鲜明的个人风格。4、具备较强的临场反应能力，能有效掌控直播节奏；职业发展路径：主播→直播主管→项目经理→电商总监

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1. 结合当前编制及业务发展情况，汇总各部门用人需求，拟定人员招聘方案；2. 优化并健全公司招聘流程与招聘机制；3. 通过多元渠道发布招聘信息，拓展高效招聘途径，保障人力资源供给；4. 落实人事相关事务工作

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工作职责:主要负责公司视频内容的拍摄、剪辑及后期制作。任职要求:1、熟练掌握Photoshop、AE、PR等视频后期处理相关软件；2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能按规范完成任务，并适应较高强度的工作节奏；3、工作积极主动，有责任心，具备较强的团队配合能力与抗压性；4、需具备2年以上相关工作经验，优秀对口专业应届毕业生亦可考虑。

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所属部门：销售部汇报对象：省总监工作地点：山西省（前期）→ 全国外派（晋升后）招聘人数：10人薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴）岗位职责1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护，落实终端门店的产品上架及陈列执行；2. 收集本地市场竞争信息，汇总客户反馈，支持区域销售方案的优化与落地；3. 能力发展储备：加入公司“全国业务骨干培养计划”，系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力；4. 外派晋升储备：通过阶段性考核后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，担任区域业务主管，独立带队运营。任职要求1. 年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验；3. 目标导向强：能适应周期性业绩挑战，胜任高效推进的工作节奏；4. 适应性强：愿意在晋升后长期外派，接受不同地区市场环境的变化；5. 学习意愿高：主动了解行业动态与产品知识，积极参与各类培训提升。加分项1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先；2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。晋升路径山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人公司优势行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务网络遍布全国；清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升；全国发展平台：外派机会覆盖一线城市至三四线城市，满足多元化职业发展需求。

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任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经历2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理背景者优先考虑3、工作踏实认真，具备较强的执行能力与团队协作意识岗位职责：1、依据生产计划组织实施人员管理，涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成3、负责本区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实4、按标准工艺规程进行监督与执行

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岗位职责：1. 销售目标达成：全面负责唐久、金虎、东航等特通渠道客户的销售运营与管理，根据公司整体销售规划，制定切实可行的销售策略，确保完成既定销售任务、回款指标及市场占有率增长目标。2. 客户关系维护：深入维系与唐久、金虎、东航等重点客户的合作关系，推动建立长期稳定的战略协作机制。定期开展客户走访，掌握其经营动态、实际需求与核心痛点，整合内部资源提供个性化服务方案，持续提升客户满意度与合作黏性。3. 市场活动执行：结合客户业务特征及市场变化趋势，策划并落地面向唐久、金虎、东航等客户的促销推广和产品宣传活动。保障活动高效实施并实现预期成效，同步收集执行反馈，为后续优化提供参考依据。4. 库存与订单管理：实时监控客户库存水平，及时组织补货调度，防止断货或库存积压情况发生。负责客户订单的审核确认、过程跟踪及履约交付，确保供应链各环节顺畅运行。5. 市场信息收集与反馈：系统采集唐久、金虎、东航所覆盖区域的竞品动向、消费行为变化及客户意见，进行归纳分析后及时报送相关部门，为产品迭代和营销策略调整提供有效数据支撑。6. 团队协作与沟通：与市场、产品、物流等职能部门保持高效联动，协同推进各项业务进展，合力解决客户合作中出现的各项问题，保障服务响应效率。任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备良好的专业理论基础。2. 工作经验：具有3年以上快消行业KA客户管理经验，有唐久、金虎等连锁便利系统或东航等特通渠道客户资源及实操经验者优先；熟悉特通渠道运作模式、销售流程及市场特性。3. 能力要求：具备优秀的销售拓展能力、谈判技巧及客户维护能力，能独立推进并达成销售目标；拥有较强的市场洞察力与应变能力，能快速识别市场机会并制定应对策略；具备良好沟通协调能力与团队协作意识，善于整合内外部资源协同作战。4. 其他要求：了解山西地区市场环境与消费偏好；责任心强，积极进取，具备较强抗压能力。

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岗位职责：1、负责在抖音直播中出镜，展示并讲解产品信息及促销活动，实时与观众互动；2、通过直播平台进行产品演示与介绍，提升用户关注度与参与度；3、配合完成现场拍摄协助及直播间粉丝维护相关工作；4、按时完成公司交办的其他相关任务。任职要求：1、形象良好，具备较强的镜头表现力；2、具备优秀的语言表达能力，性格亲切，易于沟通；3、对直播互动有浓厚兴趣；4、执行力强，具备主动学习意识和抗压能力；5、欢迎应届毕业生投递；

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夫妻工，能长期干的，负责厂部材料生产，上下料，码托盘，叉车装卸车，会机器维护和保养，做饭打杂，厂里物资管理等，活少清闲

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高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】开年奖励5000，在职半年奖励1万，在职一年买车优惠2万【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，每周可以预支2000320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点是在江苏无锡

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岗位职责：1. 通过抖音平台开展直播销售，宣传并推广公司产品；2. 积极与观众互动，提升直播间人气及转化成交效果；职位要求：1. 普通话标准流利，外形端正，具备良好的镜头表现力；2. 能够从容应对直播中的突发状况，拥有较强的临场反应能力；3. 热爱直播带货工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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