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1.负责与潜在客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的招商方案；2.开发目标品牌资源，主动接洽品牌方，完成商务谈判与合作签约;3.定期跟进客户，维护良好的客户关系，确保业务持续发展；4.分析市场动态，收集行业信息，为公司决策提供支持。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.至少3-5年的招商工作经验，具备丰富的客户资源和谈判技巧；3.具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成招商任务；4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力；5.有驾照者优先考虑。

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彭女士

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岗位职责：1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告2.根据顾客眼部状况与用眼需求，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，解答常见视觉问题，提供基础眼保健咨询与科普服务4.配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查、青少年近视防控等专项工作5.规范填写并妥善保管验光档案，确保服务流程合规、数据真实可追溯任职要求：1.持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先），具备合法执业资质2.熟悉主流验光设备操作，掌握综合验光仪、角膜曲率计、眼压计等仪器使用方法3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强，无不良职业记录4. 医学相关专业背景者优先，接受应届毕业生实习转正（需通过岗前培训与考核）5.身体健康，，双眼矫正视力达1.0以上

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张先生

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招聘集装箱A2驾驶员要求双证齐全能吃苦耐劳工作责任心强无不良记录以及熟悉上海各个堆场操作流程和江浙沪路线本公司业务门点路线基本固定电话非诚勿扰

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张先生

实名

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招聘集装箱A2驾驶员要求双证齐全能吃苦耐劳工作责任心强无不良记录以及熟悉上海各个堆场操作流程和江浙沪路线本公司业务门点路线基本固定电话非诚勿扰

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张先生

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岗位职责：1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导；2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行；3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理；4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作；5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案；6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导；7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用；8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识；9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。职位要求：1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验；2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用；3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势；4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识；5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作；6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识；7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

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汤先生

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岗位职责：1.承担公司重点复杂项目中液压系统的设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导；2.编制项目相关技术文档，如系统原理图、物料清单及施工图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺标准的编制与落地执行；3.负责设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，对液压系统在设计、安装、调试及后续服务过程中出现的技术问题进行分析与处理；4.主导现有设备的升级改造及新产品的开发工作；5.参与系统设计方案评审，针对技术文件提出优化建议和改进措施；6.组织制定并持续完善公司液压系统设计规范，并对液压设计团队开展技术培训与业务指导；7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握Office办公套件，了解液压仿真分析工具的应用；8.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力以及团队协作意识；9.具备清晰的逻辑思维，突出的学习能力、创新能力及系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，细致严谨，能够适应高强度工作。职位要求：1.液压与气动相关专业背景，本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的原理及相关设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验；2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其工程应用；3.精通液压系统产品的加工制造与装配工艺，了解新材料、新工艺、新技术在液压领域的实际应用；4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识；5.熟练使用Inventor等三维设计软件，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公软件，具备液压仿真软件使用经验；6.具备良好的执行力、沟通协调能力及团队合作精神；7.具备清晰的逻辑思维能力，较强的学习能力、创新意识和系统分析能力；工作认真负责，责任心强，作风踏实严谨，能承受工作压力。

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汤先生

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明天日结电工人头费30明早9点到日京路，电工，要有电工证，9-5点，工资330+20饭贴，后天可能要继续（如果继续必须要去的），如果，太计较的不要报名要会电工的，刚拿证一窍不通的不要报名工作内容：拆解机器电线如果明天干不了，后天必须要继续

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12月8日 07:39

先生

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*法律咨询服务*主要负责前端开拓客户️不要学历️不要经验️不看年龄只要想把法律当做事业来做的都可以加入公司三个法务司近2000名员工和全国12家战略合作律所提供售后！！！拓客引流公司提供方法️1V1教学实操技术，保证每日收入人口多大市场就有多大，先了解再考虑

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韩先生

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法律咨询服务专注开拓前端客户资源不限学历与年龄，具备销售经验者优先愿将法律服务作为长期事业发展的欢迎加入公司旗下拥有三大法务部门，近2000名员工全国布局12家战略合作律所，提供稳定售后支持从兼职起步，逐步实现独立执业或创业公司提供系统化客户引流方法一对一指导实操技巧，保障每日收益市场空间由需求决定，了解后再做选择本岗位享受高额提成机制支持兼职入门，逐步过渡至自主运营

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韩先生

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招聘宣传资料发单及项目推广员：兼职无底薪高提成，发宣传单每天100元，日结。高中以上，有销售经验。在指定区域内进行地面推广活动，发放宣传资料。并寻找有相关需求的目标客户。

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周先生

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上海华帆旗开比亚迪汽车4S店招聘：销售顾问（全职）职位名称： 销售顾问工作地点： 上海市浦东新区浦东北路2190弄7号招聘人数： 8薪资待遇： 底薪+提成+奖金（⾯议，行业竞争⼒薪资）一、岗位职责1.客户开发与服务①：负责接待到店客户，提供比亚迪全系车型（新能源/燃油车）的专业咨询、试驾安排及销售支持；②：通过电话、线上平台及线下活动等多种方式挖掘潜在客户，持续维护客户关系；③：结合上海地区消费偏好，为客户量身制定购车方案，优化整体购车体验。2.销售目标达成①：达成月度及季度销售指标，积极跟进客户进展，促进订单成交；②：协同完成交车流程，保障客户满意度，推动口碑推荐与复购。3.市场与竞品分析①：密切关注上海新能源汽车市场变化及竞品动向，收集客户反馈，助力销售策略调整；②：参与门店营销活动的落地执行，增强品牌在本地市场的认知度。4.团队协作①：联动售后、金融保险等部门，为客户提供全流程购车解决方案；②：协助新员工融入团队，传授实战经验与销售方法。二、任职要求1.基本条件①：大专及以上学历，市场营销、汽车工程或相关专业优先考虑；②：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力；③：年龄******，形象端正，具备良好的职业态度。2.经验与能力①：有1年以上汽车销售经验者优先（无经验但热爱销售、学习能力强可接受系统培训）；②：了解上海汽车市场环境，对新能源车型具有高度热情；③：具备优秀的沟通表达、抗压能力和谈判技巧，适应高强度工作节奏；④：掌握Office办公软件操作，熟悉基础电脑应用，具备客户管理及数据分析能力。3.加分项①：有自媒体运营或线上引流经验（如抖音、小红书等平台）；②：会讲上海方言（沪语），更便于服务本地客户群体。三、薪资福利1.薪资结构： 底薪（行业领先）+ 高额销售提成 + 月度/年度奖金；2.福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日礼品、传统节日慰问；3.职业发展： 完善的培训机制（涵盖产品知识、销售技能、新能源技术），晋升路径明确（销售顾问→主管→经理）；4.员工专属： 比亚迪内部购车优惠、优先获取新能源补贴政策解读。四、为什么选择我们？1：品牌优势： 比亚迪为全球新能源领军企业，上海市场占有率稳步提升，产品线覆盖全面（王朝/海洋/腾势/仰望/方程豹）；2：门店实力： 十年运营经验团队，上海区域标杆4S店，提供全方位培训与资源支撑；3：行业前景： 新能源汽车行业快速发展，职业成长空间广阔，能力与收入双增长。加入我们，与华帆比亚迪共同驰骋新能源未来！

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李先生

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岗位职责：负责公司事故车业务的拓展，持续对接保险公司、路政部门及拖车服务单位。全力保障客户事故车辆返回公司维修。任职要求：了解汽车事故处理流程，掌握汽车保险理赔相关环节，持有C1或以上驾照并具备熟练驾驶能力，有保险理赔领域工作经验者优先考虑。岗位福利：提供中餐、晚餐及住宿，上海地区缴纳五险一金，年度目标达成可享带薪年假及旅游奖励金，年终奖+1

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李先生

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职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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工作职责职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-23工作职责1.按照商场运营安排，落实顾客服务、商品销售及安全管理工作。2.以积极友好的态度响应顾客需求，提供所需产品或解决方案。3.负责商品陈列整理与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境。4.主动参与销售工作，助力完成门店营业指标。5.保障运营过程中人员、商品及现金的安全。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某项运动；-服务意识强，性格亲和，热情开朗，具备良好沟通能力；-踏实肯干注重结果，具有团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，有志于在零售领域长期发展。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（依据门店运营需求排班）薪酬福利-基本薪资加月度奖金-提供系统化的零售技能与个人发展培训-参与同好运动社群，享受多样化体育活动及员工专属折扣

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！工作职责依据门店运营安排，执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。以积极热情的态度，为顾客提供所需产品或个性化解决方案；负责商品陈列与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境；主动参与销售工作，助力达成营业指标；保障运营过程中人员、商品及资金的安全。任职要求岗位要求：-长期坚持并热爱某一项运动；-服务意识强，性格亲和，充满活力，具备良好的沟通能力；-踏实肯干、注重结果，具有团队协作精神；-能适应零售行业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有热情并期望长期发展。工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班）薪酬福利-基本薪资+月度奖金-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣招聘流程欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网，通过官方渠道投递；同时WeChat关注“迪卡侬招聘”公众号，及时获取招聘进度及最新招聘信息。简历投递->电话面试->面试->发放offer(在求职过程中有任何疑问，请反馈至“迪卡侬招聘”官方公众号平台)备注：在工作职责实质内容不变的情况下，迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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岗位职责:•财务运营：负责关账流程（预提、暂估等）、间接采购流程、成本中心架构管理等相关工作•财务分析：开展中国区物流成本分析（按汇报单元及业务活动），进行中国区物流定价与毛利分析（按产品类别）•财务规划与预测：定期完成中国区物流成本（按汇报单元及业务活动）及物流利润贡献（GOI）的滚动预测与年度目标制定•业务伙伴支持：组织常规财务绩效回顾，为物流项目提供财务评估及决策支持关键协作团队：•中国物流团队：仓储、国内运输与国际运输部门•中国集团财务团队：会计、税务、价值与绩效、间接采购等职能•中国供需计划团队•中国销售团队：零售与电商财务对接及运营团队•全球物流部门：财务团队与管理层任职要求:至少5年工作经验，主要聚焦于物流/供应链/工业及相关领域，有志于在物流方向持续发展具备敏锐的数据洞察力，熟练掌握自动化工具及数据处理技术富有企业精神，责任心强，积极主动充满热情与活力，能适应高强度工作环境热爱体育运动具备跨职能项目及端到端流程管理经验逻辑清晰，具备扎实的分析与抽象思维能力，擅长结构化、精细化的问题解决方法具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，善于建立协作关系自我驱动，追求卓越成果并持续提升个人能力精通MS-Excel，掌握Python或其他数据处理工具者优先，熟悉Power BI或自动化工具为加分项英语流利，具备良好的书面与口头表达能力

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B2C项目负责人战略规划与执行：制定并落实契合电商业务发展目标的物流战略规划，聚焦服务升级、成本优化及对新业务拓展的支撑作用。项目管理：牵头组织跨部门物流项目运作，从立项策划到实施落地，保障项目按期、按预算高效交付，涵盖范围界定、进度安排、资源协调与风险应对。服务质量提升：围绕电商全链路环节——订单处理、仓储管理、干线配送及退换货流程，识别服务改进机会，设计并推动实施优化方案，持续提升用户体验与满意度。新业务支持：联动业务发展团队，评估新兴市场进入、新品类上线或新型履约模式所需的物流配套方案，并推进可行性验证与落地执行。供应商管理：统筹与核心物流服务商（如第三方物流公司、运输承运方等）的合作关系，监督其服务达成情况，确保符合既定质量要求，并主导合同谈判以争取有利条件。流程优化：系统梳理现行物流作业流程，通过流程再造、技术赋能和行业最佳实践引入，实现效率提升、成本下降与运营弹性的增强。数据分析与报告：监控电商物流关键绩效指标（KPI），定期输出分析报告，用于跟踪成效、定位问题，并为管理决策提供数据支撑。团队领导与协作：带领物流团队成长，强化专业能力建设，打造积极协同的工作环境；与销售、技术、客服及电商平台等多职能团队紧密配合。预算管理：联合财务部门完成物流相关项目与举措的预算编制与执行管控，严控成本支出，确保资源投入产出最优化。沟通渠道管理：负责跨部门协作沟通、项目运营信息同步、上下级汇报机制维护以及园区现场沟通协调工作。

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【岗位职责】-负责类目信息页面的日常更新，确保商品页面内容准确且丰富，支持用户高效完成线上自助选购；-协助管理类目内商品的营销资源与相关数据，进行数据分析并落实优化策略；-配合完成店铺营销活动的策划与执行，保障活动按时顺利上线；-整理并优化各推广渠道的数据表现，基于分析结果推进推广方案落地；-与各协作部门保持有效沟通，确保信息传递及时、准确；【岗位要求】1、每周出勤不少于4天，实习期稳定持续6个月以上，有1年及以上者优先2、熟练掌握Excel基本操作3、对电商平台运营有兴趣（专业不限）4、具备自我驱动力和责任意识，沟通顺畅，善于独立思考5、2026届应届毕业生优先，表现优异者提供转正机会【工作时间】周一至周五上午9点至下午6点，午间休息两小时，可灵活安排健身时间【薪资福利】1.薪资面议2.提供免费健身房及体育项目，定期组织聚餐、茶歇，工作环境为国际化企业氛围；3.可参与公司内部培训课程学习【到岗时间】一周内可完成入职【工作地点】迪卡侬上海总部，上海市浦东新区兰嵩路555号，靠近地铁6号线沿线

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岗位职责:1.依据项目进度与排期，遵循设计标准，独立完成移动端、PC端等产品体验设计任务（涵盖高保真界面、产品原型、交互流程图、设计组件及图标制作等）2.与产品、技术团队高效协同，保障设计方案顺利实施，并持续跟进上线效果3.通过竞品研究、用户调研、数据洞察等方式，开展需求挖掘与分析，输出设计策略与优化方案任职要求:1.设计类或人机交互相关专业背景，修读过设计研究课程者优先2.每周出勤不少于4天，实习周期不低于5个月，具备设计或电商领域实习经历者优先3.熟练使用Figma、Illustrator等主流设计软件，掌握MJ、AE技能者加分4.熟悉基础交互规范，具备用户视角与产品思维，关注AI工具发展及行业趋势者优先5.执行力强，富有学习动力，乐于主动沟通并及时反馈6.责任心强，心态积极，抗压能力强，热爱运动者加分7.具备良好的表达能力与团队合作意识

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工作职责1、天猫活动策划与执行-统筹线上电商促销活动，如超级88等，联动商品、设计、流量等相关团队，推动活动高效落地；-根据销售目标拆解活动阶段与关键指标，规划促销策略，并与各协作方保持信息对齐；-全程监控活动进展与目标达成情况，把控核心节点，推动执行落地，持续优化流程以降低潜在风险；-熟练操作天猫后台系统，完成活动商品申报、标签配置等相关设置；-汇总活动数据并开展分析，迭代活动策略与玩法，提升整体表现；-提前识别风险或灵活应对活动期间突发状况，保障高复杂度场景下的业务稳定运行；2、平台资源整合-深入理解并持续跟进平台规则变化，确保各项操作合规、活动顺利推进；-主动申报并争取行业级资源支持，例如百亿补贴、限时秒杀等，助力销售增长；3、店铺日常运营-负责天猫旗舰店首页、类目页等内容维护，结合季节更替与活动主题进行商品陈列调整；-协同设计团队优化页面模块布局与视觉呈现，持续提升页面点击率与转化效果；【任职要求】-具备2年以上电商领域工作经验，有1年以上天猫店铺管理或运营主导经验者优先；-热爱运动，至少拥有一项长期坚持并深度参与的运动爱好；-具备良好的团队合作意识，沟通协作顺畅；-目标导向，执行力强，能有效拆解复杂任务并持续推进；-踏实稳定，抗压能力突出，能够适应电商行业的高强度与快节奏工作环境；

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岗位职责：1. 负责企业战略相关课题：开展全面的市场分析、内部诊断及利益相关方协同，支持战略决策制定2. 发起或协同主导跨职能重点项目，推动战略落地：与各业务单元紧密协作，明确战略方向并确保按时交付成果3. 在相关高管会议与工作坊中代表战略部门进行推进与协调：准备材料并以可信赖顾问角色输出洞察与建议任职要求：1. 工作地点为上海2. 具备2-4年战略咨询公司工作经验，拥有战略思维、扎实的分析能力及良好的沟通技巧3. 有企业端工作经验者优先4. 具备快消行业相关经验

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岗位职责:THE PROJECT / CONTEXT为积极应对中国市场的需求变化，迪卡侬中国致力于将现有线性供应链转型为更具韧性的供应网络，实现多类型库存节点（门店、仓库、合作伙伴地点等）间的高效端到端库存调配。从数字化视角出发，需对当前供应链流程及数字解决方案进行升级，构建具备端到端协同与智能化能力的系统，融入人工智能领域的最佳实践。YOUR RESPONSIBILITY与业务团队、技术团队以及内外部合作伙伴协同，打造或优化聚焦于供应网络建模与仿真、库存分配与再分配的数字化产品。主要职责包括但不限于：● 深入理解公司战略目标，掌握市场动态与技术发展趋势，并进行全局性输出● 主导业务场景分析与数字化方案对标研究● 制定并持续维护数字化产品的愿景、路线图、资源规划与运作机制，确保价值落地● 基于产品愿景，明确人工智能技术的应用场景、实施路径与落地方式● 联合内部团队与外部伙伴设计模块化服务架构，保障技术方案在质量、成本和范围上的最优匹配● 搭建并运营用户社群，持续收集反馈，推动用户体验迭代优化● 独立或通过协调资源，保障并不断提升数字化产品在稳定性、可靠性、性能与安全方面的表现任职要求:YOUR BACKGROUND● 具备5年以上数字化产品经理工作经验，其中至少3年专注于零售企业库存管理类数字化产品● 在数字化领域有丰富实践经验，熟悉微服务架构下的后端应用开发方法，具备将人工智能技术与数据分析应用于数字化产品的知识与实操经历● 拥有5年以上供应链相关工作经验，熟悉订单、仓储、运输、财务等相关业务模块● 具备流利的英语口语与书面表达能力，能够高效对接高层管理者及国际协作方● 计算机科学 / 数据科学 / 供应链等相关专业本科及以上学历

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岗位职责:一、岗位概述作为 CMI 部门市场数据团队的重要成员，你将专注于运动户外行业零售数据的商业分析工作，承担市场数据的整合与管理，输出高水平的可视化分析报告。你将深入参与公司核心业务决策的数据支撑流程，快速积累在运动户外领域的行业认知与商业判断力。要求具备扎实的数据处理基础、出色的报告呈现能力以及高效的执行能力。需拥有 2 - 4 年相关领域工作经验，具有乙方零售数据分析背景或甲方同类岗位经验者优先。二、核心职责（一）基础商业分析1. 负责零售市场基础数据库的日常更新与质量核查，保障数据的准确性与时效性。2. 对接外部数据服务商，明确数据需求并跟进交付进度与成果质量。3. 汇总整理宏观经济指标及行业发展趋势资料，提炼有效洞察；持续追踪重点运动品类市场变化，深入剖析领先竞品表现，为产品规划与销售策略提供数据支持。（二）数据可视化与报告交付从多维复杂数据中高效提取核心信息，以简洁有力的方式进行表达，将分析结论转化为结构清晰、观点突出、视觉专业的PPT报告，满足产品、零售、财务、战略等多部门在不同场景下的汇报需求（如月度经营复盘、战略研讨、财务预算支持等）。任职要求:三、任职要求（一）经验与背景1. 商业分析、统计学、经济学等相关专业背景者优先考虑。2. 具备 2-4 年市场研究、商业分析、管理咨询或甲方市场/战略职能部门工作经验。有市场研究机构零售品类监测项目经历，熟悉零售数据体系（特别是电商爬虫类数据），或来自咨询公司并参与过快消/零售行业分析项目，或在甲方企业CMI、商业分析、战略部门任职，具备品类研究、竞争监控、商业报告编制与交付实战经验者优先。（二）能力与技能1. 熟练使用 Excel 进行数据清洗、透视分析、常用函数运算及基础图表绘制。2. 具备良好的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部供应商顺畅协作。3. 可独立高效完成符合商业汇报标准的专业化、美观化PPT报告。精通图表设计、信息布局、逻辑架构等可视化表达技巧，擅长将复杂数据转化为易于理解的业务洞察。掌握 Think-cell、Google Slides者为加分项。4. 学习能力强且责任心强：对数据具有敏锐感知力，能够快速掌握新知识；工作细致严谨，抗压能力强，确保任务按时高质量交付。附加考察PPT技能与基础分析能力：1. PPT实操测试：现场或限时（1小时）根据提供的Excel数据（可能包含需要处理的“脏数据”），独立完成一份5-8页的核心内容PPT报告，考察数据整合、逻辑构建与可视化呈现能力。2. 作品集审查：请提交2份过往由本人独立完成的分析类PPT报告（可对敏感信息做脱敏处理，并注明个人主要贡献部分）。

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先生

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岗位内容：负责短视频的拍摄与剪辑工作，有无相关经验均可参与。岗位要求：具备吃苦耐劳精神，目标明确想增加收入，思维敏捷且执行力强，能快速适应业务节奏，男女不限。上班时间：上午9点至下午6点（工作时间有一定弹性）每周双休，享受带薪年假，职业成长空间广阔提供住宿支持，仅招一人，每月补贴2000元，另享项目10%分红，表现优异者可培养为合伙人

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侯女士

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