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岗位职责：1. 推进企业合规文化落地与宣导；2. 建立并持续完善业务合规管理体系，制定合规管理规范及风险管控制度，推动公司合规管理流程化、标准化；3. 构建合规风险管控架构，对各业务条线的流程和文档开展合规审核，识别潜在合规隐患，结合实际业务输出评估报告，提出合规优化建议；4. 依据业务发展需要，提供合规支持工具与方法论指导；5. 协同处理专项合规事项解读及突发风险事件，保障合规管理有效闭环。任职要求：1. 本科及以上学历，通过司法考试者优先；2. 5年以上相关工作经验，具备大型通信企业或知名律师事务所合规、风控或内控背景者优先，具备良好的英语能力；3. 熟悉欧洲、印度、印尼等东南亚地区及拉美等市场的通信行业法律法规、政策导向与监管环境，具有合规风险管控实践经验；4. 具备较强的组织协调能力和沟通协作能力，能适应高强度工作节奏；5. 具有海外合规运营经验者优先，具备合规体系构建或应对监管检查经验者优先。

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李先生

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[福利待遇]1、底薪+课酬，综合年收入15-25W。2、完善的社保+住宿补贴+公寓过渡+公司福利+专业培训+节日福利；3、培训实习期间提供住宿补贴（面向符合条件的同学）[岗位职责]1、依照学科教学计划，落实相关科目的授课任务；2、结合学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务；3、与家长保持有效沟通，对学生实施学业引导和心理关怀；4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学服务水平；5、积极参与教研工作，配合并完成上级布置的各项教研任务。[岗位要求]1、全日制本科及以上学历；2、具备教学经验者优先；3、学科基础知识扎实，普通话表达规范；4、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流。[上班时间]：每天8-9小时工作制，每周休息1天，具体排班依据课程安排执行。[工作地点]：广东省各校区可就近分配

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赖先生

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太平洋续期售后部诚聘：老客户维护岗位，我们是太平洋服务营销团队，主营业务围绕系统内老客户的持续服务与二次价值挖掘——无需自行开发新客户，依托现有优质客户资源，通过专业服务满足客户需求，借助精细化运营实现业绩提升，工作目标明确、发展路径清晰。这里有你期待的收入与节奏：5000元底薪保障基本收入，叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励，资深顾问月均收入可达2-3万；工作时间灵活安排，上午集中处理重要事务，下午可自主规划，自由掌控工作节奏，既能兼顾家庭生活，也可选择在岗办公、面对面接待客户。我们重点招募三类人才：一是具备销售或客户服务经验者，能迅速融入业务场景；二是意向重返职场的宝妈群体，沟通亲和力强，时间灵活，便于平衡育儿与职业发展，新人入职即配备专人带教，助力快速胜任岗位；三是曾有团队管理经验者，可参与A计划面试通道，享额外补贴及团队管理收益。如果你善于交流、热爱服务型营销，希望在稳定平台上获得高回报，同时掌握工作与生活的主动权，太平洋服务营销团队欢迎你的加入，携手以服务赋能客户，以弹性重塑职场！

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罗先生

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在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 【职位名称】迪卡侬全渠道零售运动主管【职位描述】我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。【你的责任及关键行动】服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务；- 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议；- 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务- 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 )- 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。- 我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性；- 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。- 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品；- 我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 )- 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略- 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量）- 我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善- 我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率）运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ）- 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全；- 我确保部门的产品流通符合要求。社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ）- 我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验；- 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ）- 我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘；- 我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师；- 经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营；【期待招聘的你】- 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围；- 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力；- 积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力；- 能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难；- 热爱并计划在零售体育行业长期发展；【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活！【薪酬福利】-基本薪资+月度奖金+年度利润分享；-每年12-20天的带薪年假；-申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东；-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训；-五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险；-共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。

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先生

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主管，筹备经理期待在职业道路上实现新突破，摆脱发展瓶颈？太保集团为您打造卓越平台，亲身感受团队管理的成就感！薪资构成：无责任底薪+双底薪保障，行为津贴+服务津贴+新保佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖励+百件百万激励+长青荣誉奖+管理提成+A计划专项成长方案，实际收入依个人业务表现而定。工作职责1、组织并带领团队推进业务发展，确保完成业绩指标2、对下属业务人员进行技能指导与实战辅导，助力签单转化3、依据公司政策推动团队建设与扩编，吸引优秀人才加入职位要求1、年龄22-50岁，具备大专及以上学历2、品行端正，诚信可靠，具备良好的团队合作意识3、具备较强的学习力、协调性与沟通技巧，持续自我提升，有志于行业长期发展4、在市场拓展及团队运营方面有丰富实践经历，综合素质突出5、往年年收入不低于12万元（需提供收入证明或银行流水）6、具有保险、金融等相关领域从业背景者优先职位福利1、工作时间灵活，自主安排空间大2、享受全面医疗、重大疾病、意外保障，养老补贴及社保补助3、配备专业成长平台与系统化培训机制，提供培训津贴支持4、办公环境优越，位于五星级写字楼

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罗先生

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【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先）我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑期望你有志于长期从事教培工作，乐于与学生共同进步通过面试后可迅速安排入职（1周内到岗）【岗位优势】系统化培训机制：无经验也可享资深教师全程指导清晰晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，发展方向明确稳定型福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假）提供教师住宿（可选），助力安心扎根广州【工作内容】· 承担小班或一对一授课任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先）· 课后进行学生辅导及学习进展跟进· 协同校区完成教学改进与课程反馈收集【期待这样的你】具备责任感与耐心，善于和孩子互动交流愿意在教育领域持续发展（服务期不少于1年）性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力诚邀踏实可靠的你加入团队！携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

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周女士

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1、主导XR产品CMF外观材料与工艺的开发工作；2、开展CMF外观设计所涉材料及工艺的分析，评估加工可行性，并提供高效的工艺解决方案；3、推动CMF设计方案在材料与工艺端的落地执行，完成CMF工艺文件编制及工艺方案输出；4、参与各阶段零部件CMF外观工艺的评审与评估，识别潜在风险并制定应对措施；5、全程主导CMF手板制作、开发试制、小批量试产、爬坡等环节，制定DOE验证计划，解决关键技术问题，提升良率并优化成本；6、负责新产品CMF领域新材料、新工艺、新技术、新设备的调研、预研、开发及实际应用落地；7、协同项目、人因、用户研究、ID、架构、结构、可制造性、品质等团队进行跨部门协作与沟通；8、积极投入创新实践，主导发明与外观专利的申请工作。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计、机械工程、材料工程等相关专业；2、具备10年以上手机、穿戴设备、VR、AR等消费类电子品牌或ODM/OEM大厂工作经验，从事CMF设计、CMF工艺、结构工艺、材料工艺等相关岗位不少于5年，有成功量产XR类产品经验者优先；3、熟悉手机、穿戴、VR、AR类产品的开发流程，掌握ID与CMF设计、CMF工艺相关规范，了解结构设计与工艺环节的协作机制；4、精通新产品外观材料与工艺的评估方法，能准确理解设计意图并制定匹配的工艺策略；5、精通金属、塑胶、复合板材、复合纤维、玻璃等材料的选型、优化改进及新材料需求定义；6、掌握金属、塑胶、复合板材、复合纤维、玻璃等材料的表面处理工艺，如抛光、喷砂、拉丝、阳极氧化、装饰PVD、光学PVD、喷涂、NCVM、蚀刻等；7、了解冲压、锻造、压铸、CNC、注塑、IMD、NMT等结构成型工艺；8、熟练操作Creo、PS、AI等设计工具；9、具备突出的创新能力，有持续提交高质量发明专利经验者优先；10、具备良好沟通能力与团队合作意识，逻辑清晰，责任心强，抗压性强，能够适应出差及驻厂工作要求。

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李先生

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我们的优势：流量、场景、数据、品牌、资金岗位职责：1、承担vivo钱包信贷及产业金融业务服务端系统的需求梳理、架构规划、核心代码开发与线上运维工作；2、具备良好的业务与产品理解能力，能将技术与实际场景深度结合，在稳定性、可扩展性、性能表现等方面主导高可用云服务的设计、实现与持续优化；3、凭借技术推动力与团队协同能力，高效推进业务系统搭建及架构迭代升级；任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网业务系统在大规模应用场景下的实战经验；2、熟练掌握Java/SpringBoot/SpringMVC/MyBatis/dubbo等主流技术框架，有复杂系统、大数据量、高并发、高可用场景的设计与开发经历；3、熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备SQL调优实践经验；4、了解金融信贷类系统架构设计，具有信贷核心系统、交易系统、授信管理、用户体系等相关建设经验；5、具备较强的业务抽象与产品思维，能对复杂业务进行分析、拆解、模型化处理；6、性格积极向上，热爱技术，富有责任感，具备出色的沟通表达及团队协作素质。

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李先生

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岗位工作地点在vivo东莞总部~岗位一：ID设计师【职责】1、主导公司产品外观造型设计相关工作；2、开展品牌与产品线风格体系的延续性创新探索；3、深入洞察目标用户群体未被明确表达的潜在需求；4、负责时尚潮流趋势的研究及在设计中的实际转化；5、推进与设计紧密关联的技术、材料、工艺方面的迭代创新。【任职要求】1、了解ID设计岗位的核心职能与工作内容；2、掌握产品设计开发的整体流程；3、熟练运用各类创新工具与方法论；4、熟悉工业材料及其表面处理工艺，并具备实际应用能力；5、具备出色的草图绘制与手绘表达能力；6、精通至少一种矢量图形软件（如CORELDRAW、ILLUSTRATOR）；7、能为团队注入新颖的设计思维与方法；8、具备优化设计流程与提升管理效率的能力；9、期望候选人具有向高级工业设计师成长的发展潜力与职业目标；10、性格积极，善于沟通，有2~5年工作经验者优先考虑，符合以下条件更佳：A：拥有国际化数码产品企业从业经历B：获得过国际权威设计奖项01--iF Design Award（汉诺威工业设计奖）02--Red dot award（红点奖）03--IDEA工业设计优秀奖04--Good Design Award（G-Mark设计奖）C：具备高水平且在行业内具有广泛影响力的代表作品岗位二：CMFD设计师【职责】1、基于目标人群定位分析，将其转化为CMFD设计语言，提炼CMF创意特征并落地于具体项目；2、把握色彩、工艺与新技术发展趋势，从CMF维度进行创新设计，输出完整设计方案；3、熟练掌握3D渲染与2D矢量绘图工具，能通过PPT清晰传达CMF设计理念，具备手机常用材料表面处理的基础知识。【要求】1、本科及以上学历，工业设计或艺术设计相关专业，具备3年以上消费类电子产品的ID/CMF实战经验；2、对工业设计与产品创新有深度认知，能在项目中与工业设计师协同合作，提出契合产品定位的CMF创意方案；3、对各类制造工艺有系统性理解与实践经验，熟练掌握视觉表现相关技术，具备成熟的2D、3D渲染能力，熟练操作主流设计软件；4、热衷探索新事物，具备独特的审美品位与创新意识，能够敏锐捕捉流行趋势，对色彩感知力强；5、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够在设计过程中以设计师视角推动问题解决

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李先生

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岗位职责：1. 依据公司战略方向及年度经营目标制定营销方案与销售策略，并推动计划落地执行；2. 负责区域销售管理，指导并把控销售工作的推进方向与实施节奏；3. 推动销售团队与技术部门的协同配合，策划多样化的销售方式，达成销售目标及回款指标；4. 定期走访核心客户，建立并维持与客户及行业伙伴的长期稳定合作关系；5. 参与市场信息收集，了解行业趋势，掌握竞争态势，提供有价值的市场分析支持；6. 开拓并优化销售渠道，统筹代理商与客户关系维护，构建高效的销售网络和客户体系，持续提升企业市场竞争力；7. 执行上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 具备理工类本科及以上学历或相关工程领域学习背景；2. 拥有五年以上CAE软件行业大客户销售经验，具备汽车、航空航天、重型装备、船舶或军工等行业从业经历者优先，熟悉行业重点客户资源，具备区域客户基础；3. 具备较强的市场洞察力、应变能力、组织协调能力及独立开发客户的能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，语言沟通表达流畅。

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钟女士

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岗位职责：1.负责提升影像市场质量及用户满意度指标（NPS）；2.制定影像测试策略，高效调配资源以精准评估影像品质与潜在风险；3.搭建主观场景向客观数据转化的方法体系（含实验室建设）；4.主导影像表现标准的制定与优化；5.推动团队成员专业技能、业务理解力提升及人才梯队建设。任职要求：1.本科及以上学历，具备影像主观体验客观化算法研发经验者优先；2.具备影像客观化实验环境搭建经验者优先（非通用型行业实验室建设）；3.熟悉模组测试流程，精通DXO、VCX、IE等图像质量评估手段；4.具备良好协作意识，勇于承担责任，工作主动积极，责任心强，拥有出色的沟通能力、分析判断力、系统性思维及推动执行能力。

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李先生

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岗位职责：负责音频类（耳机、音箱等）产品的用户体验研究及独立推进体验相关项目，涵盖消费者人群分析、用户画像构建、定性与定量调研、体验设计优化、人机交互方案制定以及体验标准建立等全流程体验设计工作。任职要求：1. 本科及以上学历，五年以上用户研究相关工作经验，具备音频产品、智能家居、汽车、智能手机或其他电子消费品领域的研究实践经历；2. 心理学、社会学、工业设计、数学、消费者行为学等相关专业背景优先；3. 曾主导用户研究或体验设计项目，熟练掌握定性定量研究方法、数据分析技术、人因工程研究或消费者洞察中的一项或多项，具备较强的产品创新思维，并有可验证的高质量项目案例支撑；4. 工作积极主动，注重细节，学习能力突出，沟通协调能力强，对消费类电子产品充满热情。

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李先生

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主管，筹备经理渴望在职业道路上实现跃升，突破发展瓶颈？太保集团为您打造卓越平台，感受引领团队前行的无限魅力！薪资构成：无责任底薪+双底薪保障，叠加行为津贴、服务津贴、新保佣金、续期佣金、绩效奖金、年终奖金、百件百万奖励、长青奖金、管理佣金及A计划专项培养方案，实际收入依个人业务表现而定。工作职责：1、组织并推动团队开展各项业务活动，确保业绩目标达成2、对所辖人员进行技能指导与实战辅导，助力提升成交能力3、依据公司政策推进团队建设与扩展，持续引进优秀新人职位要求：1、年龄22至50周岁，具备大专及以上学历2、品行端正，诚信可靠，具备良好的团队合作意识3、拥有较强的学习力、协调力与沟通力，持续自我提升，立志在本行业长期发展4、具备丰富的市场开拓经验与团队管理能力，综合素质突出5、往年年收入不低于12万元（需提供收入证明或银行流水）6、具有保险、金融等相关领域工作经验者优先职位福利：1、工作时间灵活，自主安排空间大2、享受全面医疗、重大疾病、意外伤害保险及养老补贴、社保补贴3、配备专业成长平台与系统化培训体系，并提供培训津贴4、办公地点位于五星级写字楼

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罗先生

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岗位职责：1、承担公司产品外观设计相关工作；2、持续开展品牌与产品线风格的创新性研究；3、深入洞察并挖掘目标用户群体未被满足的潜在需求；4、主导时尚趋势的研究，并将其有效转化为设计实践；5、推动与设计紧密关联的技术、材料及工艺的迭代升级。任职要求：1、了解ID设计师岗位的基本工作内容；2、掌握产品设计开发的完整流程；3、熟练运用各类创新工具与创新方法；4、熟悉工业材料及其表面处理工艺，并具备实际应用能力；5、拥有出色的草图表达与手绘能力；6、精通至少一种矢量绘图软件（如CORELDRAW、ILLUSTRATOR）；7、能够为团队注入新的设计理念与方法论；8、具备引入高效设计流程与管理体系的能力；9、候选人需展现出向高级工业设计师发展的潜力与清晰的职业路径；10、性格积极，善于沟通，具备5年以上工作经验。符合以下条件者优先：A：具有国际化数码产品企业从业经历B：获得过国际知名设计奖项01--iF Design Award（汉诺威工业设计奖）02--Red dot award（红点奖）03--IDEA工业设计优秀奖04--Good Design Award（G-Mark设计奖）C：拥有行业认可度高、影响力突出的代表作品

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【该岗位在东莞办公】岗位职责：1、主导公司产品包装设计的创新实践（30%）；2、主导公司产品包装工程的技术开发与实施（70%）；3、负责项目所需的用户调研、行业洞察、策略规划及设计方案的全流程落地；4、推进与包装紧密关联的技术、材料及工艺的持续优化与革新。任职要求：1、本科及以上学历，专业为包装工程或设计类相关方向，具备3年以上从业经验，有智能硬件（IOT）产品设计开发背景者优先；2、熟悉包装设计、开发及量产全过程的规范与标准操作流程；3、深入理解包装工程开发的核心职责；掌握材料工程与制造工艺知识，了解包装材料特性、印前处理技术以及新材料、新工艺的整合应用；4、具备扎实的计算机辅助设计能力，能熟练绘制平面设计图与结构图纸；5、能够导入先进的包装工程开发流程与管理体系，为团队注入创新方法与思维模式；6、具备强烈的自我驱动力，乐于沟通协作，善于激发团队成员的创造力与潜能。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-26*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训【工作职责】1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行教学计划，认真备课，确保教学质量和目标达成；2.指导学生课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议；3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问完成学生管理相关工作；4.积极参与部门安排的各类培训、教研活动、讲座及工作会议；【任职要求】1.具备扎实的英语能力，能够使用英语开展教学（英语专业八级合格，或雅思口语成绩6.5分以上）；2.具有良好的沟通表达能力与协作意识，性格积极乐观；3.有较强的责任心和自主时间规划能力。【工作时间】1.每周至少可保证6天，每天稳定投入4小时以上的工作时间；2.每晚19点至23点需安排3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活调整；3.期望合作周期不少于6个月。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟【我们期待】怀揣创意与梦想，热爱教育事业的你加入我们

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赵先生

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岗位职责：主要负责媒体平台与第三方DSP广告的预算对接及产品策略制定，涵盖市场预算调研、需求梳理、产品方案输出等内容，持续优化第三方DSP广告预算对平台的价值贡献任职要求：1、具备3年及以上互联网广告领域相关工作经验，工作积极主动，认真负责，具有较强的沟通协作能力与数据处理分析能力2、熟悉主流第三方DSP广告平台的客户预算分布、投放逻辑及归因模型；了解媒体端流量变现模式、ADX竞价规则等相关广告机制，有广告方向产品经理经验者优先3、能熟练运用Axure、SQL、Excel等工具，支持日常PRD编写及数据洞察工作

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-11-26*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训【工作职责】1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学员），严格按照课程计划备课，确保教学质量和目标达成；2.为学生提供课前预习与课后复习指导，监督学习进度与成效，及时准确反馈课堂表现并给予个性化学习建议；3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问完成学生管理相关工作；4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及会议等。【任职要求】1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业八级合格，或雅思口语成绩6.5分以上）；2.拥有良好的沟通协作能力，性格积极乐观，具备团队意识；3.责任心强，具备较强的自主时间规划与管理能力。【工作时间】1.每周至少可安排6天，每天保证4小时以上的稳定工作时间；2.每晚19:00-23:00需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9:00至下午18:00之间灵活安排；3.预计合作周期不少于6个月。【薪资待遇】试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟【我们期待】热爱教育事业，富有创造力与职业理想，愿意投身语言教学的你加入我们。

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任职资格：我们是乙方招聘1、大专及以上学历，专业不限；2、有1年以上IT类岗位招聘、猎头或RPO相关经验者优先；3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，能承受一定工作压力，可高效推进招聘流程。薪酬范围：6-8K（固定薪资+提成奖金），最终薪资根据面试表现确定工作时间：9:00-18:00，周末双休职位描述：1. 负责公司各岗位的全流程招聘，确保每月招聘目标达成；2. 分析招聘需求，主动寻访候选人，进行简历筛选、人选沟通、安排面试、跟进反馈、谈薪及入职追踪；3. 管理日常招聘渠道，持续拓展并维护人才资源，与候选人保持长期联系；4. 完善招聘过程记录，做好数据整理与统计分析工作

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朱先生

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该职位旨在打造高品质财经内容账号，需入职后出镜参与短视频项目，作为企业互联网形象代表，公司将为该项目配置丰富资源；上市公司背景，提供五险一金并签订正式劳动合同，团队氛围融洽，诚邀各位伙伴加入，共同成长为新一代头部财经内容创作者；任职要求：1、本科及以上学历，金融、传媒或市场营销相关专业，具备新媒体运营经历者优先考虑；2、持有证券从业资格证书，拥有基金从业资格或投资顾问资格者更佳；3、有金融领域工作经验，或运营过时事热点类口播账号，具备扎实的文字表达能力，熟悉互联网内容创作规律；4、对财经类热点话题具备敏锐洞察力，理解财经类账号的运作机制；5、乐于接受新事物，对金融、财经资讯、新媒体传播及内容制作抱有强烈热情；6、具备良好的网络思维，认同财经自媒体发展方向，日常关注财经类内容，有志于长期投身财经新媒体领域，持续深化金融知识学习；7、工作态度严谨，执行高效，学习适应能力强；8、本岗位为公司重点布局项目，期望候选人外形成熟稳重，富有亲和力，气质端庄温和，或具备较强个人气场，心理素质稳定，反应敏捷，自信开朗，抗压能力突出，沟通表达流畅自然；岗位职责：1、深度参与财经类自媒体账号的内容策划与运营工作，定期进行数据复盘与优化；2、承担短视频拍摄、访谈录制、VLOG出镜及直播等出镜任务；3、具备高度新闻敏感性，能快速捕捉并响应当下热点进行内容创作；4、需持续研究平台规则与内容趋势，同步提升个人表现力与专业素养；5、岗位核心考核维度为视频播放数据及粉丝增长情况；岗位福利：1、具有竞争力的薪资结构：基本工资+绩效奖励，后续账号实现变现后享有分成激励；2、广阔的职业成长空间：以打造顶级财经IP为目标，助力个人成为金融与互联网融合型人才；3、工作时间 8:30-11:30 13:00-17:00，周末双休，重大节假日不调休且额外多休两天；4、福利政策：公司运营账号与个人账号发展互不冲突；

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杨先生

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岗位职责1、深入理解IOT产品用户的日常生活方式、使用场景及外观审美偏好，协同制定CMFD设计策略；2、熟练运用2D矢量绘图或3D渲染工具，清晰呈现CMFD创意设计构思；3、掌握色彩心理、制造工艺发展趋势及新兴技术动态，融合品牌特质与目标人群画像，输出具有行业前瞻性的CMFD创新方案。任职要求：1、具备强烈意愿与自我驱动力，性格开朗，沟通顺畅；思维敏捷，逻辑清晰；2、本科及以上学历，工业设计或艺术设计相关专业，具备1年以上消费类电子品或高端手表CMF/ID实战经验，熟悉AI辅助设计工具者优先考虑；3、对工业设计与产品创新有深度认知，能在项目中与工业设计师紧密协作，提出契合产品定位的CMFD创意，并在设计全流程中坚持用户导向的问题解决思路；4、表达能力强，具备条理分明的逻辑推导能力，善于提炼核心信息，并能分阶段完成汇报型PPT输出；5、热衷设计，乐于尝试新鲜事物，拥有个人兴趣特长，富有创新精神，能敏锐感知流行趋势，对色彩感知细腻，可快速分辨色彩间的微小差别；6、base东莞-vivo总部。

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李先生

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岗位职责:1. 负责音频处理算法的设计与实现，提升音质表现及用户使用体验；2. 对音频数据进行深入分析，提取关键特征并完成分类与处理任务；3. 协同团队成员，持续优化算法运行效率与系统稳定性；4. 关注音频处理领域前沿动态，推动新技术与新方法的落地应用。任职要求：1. 掌握音频信号处理相关技术，具备扎实的算法设计基础；2. 具备独立开展数据分析及算法研发的能力；3. 具有良好的协作意识与创造性解决问题的能力；4. 热爱音频算法研发工作，积极面对技术挑战。

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李先生

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看清楚了！只要有投资顾问证书且在协会经验满两年！该职位旨在打造优质财经内容账号，出镜参与短视频项目，作为公司互联网品牌形象重点培养，项目将配置充足资源支持；上市公司背景，入职即签订正式劳动合同并缴纳五险一金，团队氛围融洽，欢迎有志之士加入，共同成长为新一代头部财经内容创作者；任职要求：1、本科及以上学历，金融、传媒或市场营销相关专业，具备新媒体运营经验者优先考虑；2、持有证券从业资格证及投资顾问资格证；3、掌握一定金融知识基础，文字表达能力出色，熟悉互联网内容创作规律；4、对财经类热点具备敏锐洞察力，理解财经类账号的运作机制；5、乐于接受新事物，对金融领域、财经资讯、新媒体传播及内容制作抱有强烈热情；6、具备良好的互联网思维，认同财经自媒体发展方向，日常关注财经类内容输出，渴望投身财经自媒体事业，愿意长期深耕金融行业并持续提升专业素养；7、工作态度端正，执行高效，学习适应能力强；8、本岗位为公司战略级重点项目，期望候选人形象稳重，富有亲和力，气质端庄温和，或具备较强个人气场，心理素质稳定，思维敏捷，自信开朗，抗压能力佳，沟通表达流畅；岗位职责：1、深度参与财经类自媒体账号的内容策划与运营工作，并定期进行数据复盘；2、承担短视频、专题访谈、VLOG、直播等形式的出镜任务；3、具备高度新闻敏感性，能快速捕捉实时热点并转化为优质内容；4、需持续研究平台规则与内容趋势，同步强化个人表现力与专业水平；5、岗位考核以视频播放数据及粉丝增长为核心指标；岗位福利：1、具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励，后期账号实现收益后享有分成机制；2、广阔的职业成长路径：以打造头部财经IP为目标，助力个人成为金融与互联网融合型人才；3、工作时间 8:30-11:30 13:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假，额外多享两天假期；

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杨先生

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【该岗位在东莞办公】一、岗位职责：1.负责运维管理平台的架构设计与开发实施，涵盖云管平台、CMDB、工单系统、作业自动化、监控体系、容器化平台等核心模块；2.参与运维类平台的需求梳理、技术架构评估及方案评审工作；3.攻克项目中的关键技术难点，主导线上系统故障的技术分析与问题闭环；4.承担核心功能模块的编码实现，并负责代码审查与质量管控，提升整体研发效率与交付标准；5.挖掘运维过程中的实际痛点，持续研究前沿技术方向，优化运维工具链的设计与落地，推动运维效能、稳定性及成本控制的不断提升。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，其中至少3年专注于运维基础平台的研发实践；2.精通至少一门主流开发语言及框架，如Go/PythonDjango/Java/Vue，熟悉微服务架构技术栈，如Dubbo、SpringCloud、Istio等；3.掌握常见运维相关技术与工具，并拥有二次开发能力，例如Zabbix、Prometheus、ELK、Ansible、SaltStack、Terraform等；4.熟悉数据存储与处理相关技术并有实际项目经验，包括MySQL、MongoDB、Druid、InfluxDB、Hadoop、HBase、Flume、Flink等；5.熟练运用容器化、虚拟化技术及主流云平台，至少对以下一项有深入使用经验：AWS、阿里云、腾讯云、VMware、Kubernetes、Rancher，具备云管平台实际开发经验者优先；6.具备较强的抗压能力、团队协作意识、沟通表达能力及自主推动力，有项目管理实践经验者更佳。

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李先生

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[福利待遇]1、底薪加课酬，综合年收入15-25W。2、健全的社保体系+住宿补贴+过渡性公寓+企业福利+专业技能培训+节日关怀；3、实习培训阶段提供住宿支持（适用于符合条件的应聘者）[岗位职责]1、依照学科教学计划，完成指定科目的授课任务；2、结合学生个体情况，制定合理教学计划，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务；3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理关怀；4、及时收集并响应学生及家长的反馈，持续优化教学水平；5、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。[岗位要求]1、具备全日制本科及以上学历；2、有相关教学经验者优先录用；3、学科基础知识扎实，普通话表达规范；4、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，授课方式灵活科学，善于与学生互动交流。[上班时间]:实行每日8-9小时工作制，每周享有一天休息，具体排班依据课程安排执行。[工作地点]:广东省内各校区均可根据居住地就近分配

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赖先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-18工作职责迪卡侬商场--零售销售助理（兼职）全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链各岗位上协同努力，为当地运动爱好者提供卓越的产品与服务体验。我们坚持可持续发展，致力于让更多人享受运动带来的快乐！工作职责依据门店运营安排，执行顾客接待、商品销售及现场安全管理等相关任务；以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案；负责商品陈列维护与库存管理，营造高效且富有乐趣的购物环境；主动参与销售推动，助力达成门店营业指标；保障营业过程中人员、商品及资金的安全运转。任职要求岗位要求：-持续投入并热爱某一项运动；-服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力；-注重实效，踏实肯干，具备团队协作精神；-能适应零售业早晚轮班工作节奏，对在零售领域长期发展有明确意愿。工作时间：面议，每周不超过40小时，实行早晚轮班制（具体排班依门店运营需求而定）薪酬福利-基础工资+月度绩效奖金-系统完善的零售技能及个人发展培训体系-共同兴趣的运动社群，多样化体育活动机会、员工专属购物优惠简历投递→电话沟通→面试环节→录用通知(如在应聘过程中遇到问题，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行咨询)备注：在不改变岗位实际职责的前提下，迪卡侬可对职位名称进行形式性调整。

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先生

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太平洋续期售后部诚聘：老客户维护与二次开发专员我们隶属于太平洋服务营销核心团队，主营业务聚焦于系统内老客户的深度服务与二次价值挖掘——无需自行开拓新客户，依托现有优质客户资源，通过专业服务满足客户需求，借助精细化运营实现业绩持续增长，工作目标清晰，职业发展路径明确。这里提供理想的收入与灵活的工作节奏：5000元底薪保障无忧，叠加成长激励、绩效奖金及单笔提成奖励，资深顾问月均收入可达2-3万元；时间安排高度自主，上午集中处理关键事务，下午可自由支配，真正实现工作与生活的平衡。我们特别欢迎两类人才加入：一是具备销售或客户服务经验者，能迅速融入岗位；二是有意向重返职场的宝妈，亲和力出众，可灵活安排时间，在育儿的同时实现职业进阶。新人入职即配备专人带教，助力快速胜任岗位。如果你善于沟通，热爱服务与营销工作，渴望在稳定平台上获得高回报并掌握时间主动权，太平洋服务营销部期待你的加入，携手以服务创造价值，以自由重塑职场！

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罗先生

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【公司简介】1）公司是2001年在北京成立，至今已有22年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8⽉13⽇成功登⼊纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。2）贝壳找房深圳总部坐落在福⽥区博今国际A栋15楼，旗下链家，德佑等房产品牌遍布深圳各个区域，有近1000多家门店。 【我们的优势】1、高学历，高颜值90后年轻团队，工作和学习氛围好；2、免端口费，提供客户资源；3、提供一对一师傅带教；4、深圳各个区域均有门店，不必担心上班距离。 【工作内容】1、 负责深圳及其周边一手房和二手房的销售，房屋租赁（深圳外来人口多，对租房的需求量很大，作为新人前期做租赁开单容易）； 2、线上通过贝壳找房、链家网两大内部端口获客（员工免端口费，其他中介公司需要自己付费开端口），线下通过门店接待、老业主老客户转介绍等； 3、 加强与客户、业主沟通和粘性，及时补充房源信息；4、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 进行商务谈判、签约，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 【岗位要求】1.销售经验、同行业销售经验优先、年龄20到40周岁；2.有强烈的责任心、集体荣誉感和目标清晰；3.做事积极主动，学习能力强，吃苦耐劳，有上进心；4.有强烈的赚钱欲望，对自己有目标；5.口才好，喜欢与人沟通；6.优秀应届毕业生，三好学生，有社团和学生干部经验，有校园营销比赛获奖记录者优先；7.有创业经验，在校实习经验及销售经验者优先。 【薪资和待遇】1.薪资6000元+提成。转正后底薪加高额提成，提成为佣金的25%-80%，优秀的员工月入几万以上，甚至十几万；2.住宿补贴3.入职即购买六险一金，公司不定期组织团建活动，员工生日会及下午茶等各种福利；4.超长年假，公司每年组织精英国内外游，奖励奔驰宝马等；5.公司有完整的晋升机制，从管理培训生每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【上班时间】1、做六休一，一般每周一休息，周二至周四9：30-19：30，周五至周日，9：00-9：00，中午休息两个小时，下午休息一个小时。弹性工作时间，完成工作任务可以提前下班。晚上不强制要求打卡。2、每周周一或者周二轮休。 【上班地点】深圳有近500多家门店，分别分布在福田、罗湖、南山、宝安、龙岗、龙华、盐田区域可就近分配。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月保障薪：3000元/月~6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；

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石女士

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岗位职责：1、依据产品策略及工业设计（ID）理念，开展产品外观造型设计并提供CAID技术支持，精准传递设计意图，确保产品具备出色的视觉表现力。综合运用造型手法，融合ID创意与工程可行性，为实现卓越外观效果与优良硬件性能提供创新设计方案；2、对接供应商制程能力，通过创新设计手段优化产品开发中影响外观质量的可制造性问题，持续提升产品上市后的外观品质与整体市场竞争力；3、定期分析竞品外观设计，提取有助于增强产品竞争力的关键造型特征与外观、结构参数，进行系统化设计研究，为新产品开发提供有效输入。参与科室内各项标准化建设，及时归纳典型设计案例的核心数据，推动本专业领域设计规范的建立与完善；4、深入研究用户导向设计，从用户体验出发，分析产品的握持感、尺寸比例、重量分布及与外观感知密切相关的要素，挖掘用户使用习惯与感受反馈，提出针对性的产品造型优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，工业设计或机械类相关专业；2、具有良好的设计审美素养，兼具感性认知与逻辑思维能力，熟练掌握Creo/CAD等设计工具，精通Creo曲面建模，能高效处理各类设计文件；3、熟悉结构设计、模具工艺、表面处理及可制造性等相关知识，了解手机及其他消费电子产品的外观设计发展动态；4、富有创新精神，追求极致，热爱设计工作。具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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李先生

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