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一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，；；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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张女士

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生鲜城市公司总经理全面负责城市区域的经营管理与战略落地，对区域销售、利润、门店扩张及市场占有率负责。制定城市年度经营计划，统筹供应链、运营、人力、财务等职能，推动门店标准化运营与业绩提升。负责区域市场分析与竞争策略制定，拓展优质供应商资源，优化采购成本与物流效率。管理区域团队，提升组织能力与人才梯队建设，确保公司文化与制度有效执行。建立与政府、社区及合作伙伴的良好关系，维护品牌形象与合规经营。要求具备丰富的生鲜零售或连锁行业管理经验，有城市或区域整体运营管理能力，战略思维强，抗压能力突出，具备优秀的团队领导力与资源整合能力。

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龙先生

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社区生鲜运营经理负责门店整体运营管理，推动销售增长、成本优化与服务提升。制定并执行运营策略、促销计划与陈列标准，监控门店绩效数据并提出改进方案。管理供应链协同、商品品质与损耗控制，确保库存合理与周转高效。组织团队培训与绩效管理，提升门店执行力与服务水平。处理顾客关系与社区维护，提升满意度与复购率。要求具备生鲜或零售运营经验，熟悉数据分析与门店管理，具备较强的统筹能力与沟通协调能力。

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龙先生

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生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制，建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据，提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程，加强库存与资金管理，降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门，确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验，熟悉成本核算与数据分析，具备较强的风险控制与沟通协调能力。

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龙先生

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人力资源经理负责公司人力资源全面管理，制定并执行招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等制度流程。根据业务需求组织招聘，优化人才结构，提升团队稳定性。开展员工培训与发展计划，提升组织能力。负责绩效管理体系实施，确保公平公正。处理员工关系、劳动争议及企业文化建设，维护良好工作氛围。要求具备人力资源管理经验，熟悉劳动法规，具备良好沟通协调、组织规划与问题解决能力。

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龙先生

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岗位职责：1.协助创始人统筹公司战略落地与跨部门协同，重点跟进供应链优化、门店标准化及S2B2C模式推进进度2.管理高层日程、重要商务接待及内外部会议组织，精准把握生鲜行业政策动态与社区消费趋势3.对接加盟拓展、供应商谈判及数字化系统建设等关键项目，撰写商业分析简报与执行复盘报告4.处理创始人日常文书、品牌故事提炼及社会责任相关文案输出，传递“取之于民、用之于民”企业价值观5.建立高效信息过滤与响应机制，保障决策链路畅通，支撑快速迭代的创业型组织运转任职要求：1.本科及以上学历，专业不限，有生鲜零售、连锁加盟或供应链相关领域经验者优先2.3-5年总助/高管助理工作经验，熟悉创业公司节奏，能适应高频多线程任务处理3.具备优秀的逻辑表达与文字功底，可独立完成商业文档撰写及跨层级沟通协调4.认同普惠民生的企业使命，责任心强、细致抗压，具备主动补位意识和闭环执行力5.熟练使用Office及协同办公工具，具备基础数据分析能力者更佳

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龙先生

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岗位职责：1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求并提供准确且令其满意的解答；2、与客户保持良好互动，深入了解并挖掘其实际需求，提供系统性的产品使用指导与培训；3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务场景的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的问题，按规范流程转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环；4、具备基础营销意识，面向现有客户推广公司多元化网络产品，推动客户采纳，实现更优的线上推广成果；5、积极参与公司组织的各类业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。任职资格：1、具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务技巧与实务能力；2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定的互联网基础知识；3、必须树立“客户至上”的理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点；4、性格稳重、耐心，擅长倾听，富有共情力，心态阳光、积极向上；普通话表达清晰流畅，思维敏捷；5、工作热情高，踏实肯干，善于反思与学习，具备主动成长意愿和自主学习能力，能接受适度加班者优先考虑。公司福利：1、薪资补贴+项目提成+绩效奖励+社保福利补贴；2、提供线上与线下相结合的专业知识与技能培训；3、工作时间灵活，拥有健全的晋升通道；4、享受个人与团队双重提成机制，提成无上限

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黄先生

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工作职责：1、组建专业化的客服团队，建立科学的绩效考核机制，设计客户服务流程、服务规范、质检机制及培训体系；2、以客户体验为核心，从多个维度推动服务质量优化；汇总用户反馈意见，向相关部门输出改进方案；3、高效协同内外部团队，保障跨部门沟通高效畅通；协同运营落地营销活动执行，提升服务环节的客户满意度与正面评价比例；4、主导客服团队的各类培训工作（包括新员工入职培训、业务能力提升培训、活动专项培训等），强化团队服务意识与执行效率，合理安排售前售后任务分配，持续提升服务水平；5、解决售后复杂问题，敏锐识别服务流程中的漏洞并及时调整优化，有效应对负面评价，结合客户高频问题及每轮推广内容，动态完善客服应答话术并组织实施。职位要求：1、具备3年以上客服管理经历，曾负责天猫、京东、拼多多中至少两个平台的客服管理工作，有15人以上团队管理经验；2、精通主流电商平台的操作规则与业务流程（涵盖商品上架、交易闭环、支付机制、评价体系、投诉处理等）；3、逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具备一定的营销思维，熟练掌握线上销售策略，执行力强，工作认真负责；4、掌握客服KPI指标体系，能够制定切实可行的团队管理与运营方案。【福利待遇】薪资范围：10K-15k；福利：五险一金、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后等

河源

李先生

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职位描述：1.每周参与教学内容研讨与说课，定期开展教研会议，持续提升授课质量。2.每周高质量完成课程讲授，维护班级群秩序，组织并主持班级家长会，与班主任保持密切沟通，及时反馈学员学习情况及家长需求，协同处理教学与班级管理问题；3.课后进行家长电话回访，完整记录沟通内容，汇总家长意见并与班主任对接，配合落实解决方案，提升家长认可度与满意度。招聘要求：1.具备舞蹈专业本科及以上学历。2.热爱芭蕾舞教学工作，性格亲和，具备良好的家校沟通能力。3.具有芭蕾教学实践经验，持有北京舞蹈学院或英国皇家舞蹈学院教师资格证者优先，具备舞台演出经历或获奖背景者优先。4.真心投入教育事业，认同长期发展，愿意从事全职舞蹈教学工作。

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苏女士

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任职要求1、形象良好，镜头表现力强，性格活泼开朗2、在绿色健康平台进行团队直播，每场6人共同出镜3、公司配备专业化妆师及舞蹈指导老师4、团队以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅福利待遇1、保底薪资7500元起+提成+奖金+包住2、提供免费单间住宿，房型为一房二厅，若自行租房可享住房补贴3、直播所需服装由公司免费提供4、配备成熟运营团队，全程指导，无需担心学习问题工作时间：上午9:00-18:00，每月休息4天

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邓先生

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职位描述：1. 每周参与教学内容研讨与说课，定期开展教研会议，持续优化授课质量。2. 高质量完成每周课程讲授，维护班级群秩序，组织并主持所带班级家长会，与班主任保持沟通，及时反馈学生学习情况及家长需求，协同处理教学与班级管理相关事务；3. 课后进行家长电话沟通，完整记录沟通内容，汇总家长建议并与班主任联动处理，配合落实解决方案，提升家长认可度与满意度。招聘要求：1. 舞蹈专业本科及以上学历。2. 热爱芭蕾舞教学工作，具备良好的沟通能力，善于与家长建立良好互动关系。3. 具备芭蕾舞教学实践经验，持有北京舞蹈学院或英国皇家舞蹈学院教师资格证者优先，有舞台演出经历或获奖背景者优先。4. 真心投入教育事业，热爱教学岗位，愿意长期从事全职舞蹈教学工作。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31聚合快递平台，整合了圆通、申通、中通、韵达等9家主流快递企业，用户可自由选择心仪的快递品牌寄件。蓝海项目，零竞争、无需租房、不用坐班、不必雇人，仅凭一部手机即可操作！可持续收益模式，覆盖全国，不限地区。适合无固定职业或寻求副业机会的人群，不涉及销售产品，无需处理售后，只需进行分享推广，他人寄快递即可获得佣金。1.当前快递行业运营格局下无直接竞争者，国内唯一此类模式。2.自用寄件更省钱，5元起享全国上门取件服务，同时分享还能赚取收入。3.注册分享流程简便，寄件价格低于线下门店，具备显著优势。假设你成功推荐10人，每人再推10人，形成100人的网络，此100人各推荐10人即达1000人，再层层裂变至1万人，这1万名用户每次下单寄件，你均可获得每单几毛至数元不等的分成。感兴趣深入了解者，欢迎随时联系咨询！

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郭先生

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【宽带业务员】5名业务范围：中国联通、移动、电信宽带业务工作内容：公司安排稳定合作的物业楼盘开展宽带促销，每周根据调度前往指定楼盘执行推广任务，并配合完成宣传物料布置工作时间：周二至周日，10:00-19:00（含休息时段，特殊活动日可能提前至17:00或延后至21:00）岗位要求：1、不限性别，年龄18-40岁，学历无硬性要求2、持有驾照并具备个人交通工具者优先（需自行抵达项目点），无犯罪记录3、具备销售从业经历，有通信运营商相关销售背景者优先考虑4、仪容整洁、形象端正，具备良好沟通能力与主动开拓客户意识待遇条件：综合收入6-12K，月收入达标过万；方案一：无责任底薪5000元+每单提成200-500元，前7天为培训期，培训期间补贴100元/天。试用期1-2个月面试地点：河源-源城区面试时间：周一至周日 10:00-17:00

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姚女士

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京东家电清洗师（免费培训） 免费培训4天｜师傅手把手带｜学完立即上岗 0基础可学｜无需经验｜包教包会 就近派单｜多劳多得｜ 20-48岁，身体健康，会用智能手机、导航，能吃苦耐劳 免费培训+系统派单+稳定订单+晋升空间​

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刘女士

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京东家电清洗师（免费培训） 免费培训4天｜师傅手把手带｜学完立即上岗 0基础可学｜无需经验｜包教包会 就近派单｜多劳多得｜ 20-48岁，身体健康，会用智能手机、导航，能吃苦耐劳 免费培训+系统派单+稳定订单+晋升空间​

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刘女士

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【公司直接招聘，不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！一、【工作环境】长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣）2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。二、【工作时间】1、正常班5天8小时（8:00-17:00），2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍）三、【工作内容】包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班）1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康。2、能吃苦耐劳，服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历。

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范女士

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岗位职责：1.负责制作各类茶饮，保证产品质量和口感。2.接待顾客，提供友好、高效的服务，解答顾客疑问。3.维护店内整洁和卫生环境，保持商品陈列有序。4.协助经理完成店内日常运营管理工作。任职要求：1.热爱茶饮文化，对奶茶制作有一定了解和经验者优先。2.具备良好的团队合作精神和服务意识，态度友好亲和。3.有耐心和责任感，能够处理复杂情况和繁忙工作环境。4.无须学历限制，有相关经验者优先考虑。5.暂时不招暑假工6.能接受上晚班，晚上最晚回到凌晨两点！！福利待遇：1.完善的培训体系，提供专业技能培训机会。2.良好的工作氛围和团队合作氛围。3.有晋升机会和加班补贴福利。

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曾先生

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岗位职责：1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理任职要求：1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度，服从工作安排4.具备基础沟通能力，能够理解并执行上级交办的任务5.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

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林先生

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岗位职责：1.提供专业的美甲美睫服务，根据客户需求设计并完成各类美甲款式及美睫操作，确保服务品质与顾客满意度2.严格按照卫生标准清洁、消毒工具，维护工作区域整洁，保证服务环境安全规范3.主动了解客户肤质与指甲状况，提供个性化护理建议，提升客户体验与回头率4.配合门店运营需求，参与产品陈列、物料管理及促销活动的执行5.持续学习和掌握最新的美甲美睫流行趋势与技术，提升专业服务水平任职要求：1.具备良好的服务意识，注重细节，能够为客户提供耐心细致的专业服务2.具有团队合作精神，能与同事良好沟通，共同完成日常工作任务3.熟悉各类美甲美睫技法，能独立完成光疗甲、延长甲、嫁接睫毛等中高端项目4.有相关从业经验者优先，学历不限，接受学徒或成熟技师应聘5.热爱美业，态度积极，愿意长期在美甲美睫领域发展

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林先生

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【99酒馆服务员岗位招聘】主要工作内容：调酒、门店卫生清洁工作时间：16:00-次日02:00，用餐时间灵活安排 只要长期工 非诚勿扰• 无经验可教（新手友好）• 需能饮酒，日常爱整洁• 完成工作后可休息/使用手机• 需至少工作满3个月，薪资福利：• 试工期1个月，试用期薪资3000元• 试工结束后依能力定薪3500-4000元，订台另有提成• 不提供食宿，月休3天（需避开周五、周六以及节假日）面试说明：需附上近期生活照一张 如需面试，请于晚间8点直接到店

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游女士

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岗位职责：1、负责公司日常账务处理，确保会计核算及时、准确；2、编制与审核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；3、完成税务申报工作，开展税金计算及合理税务安排，保障税务合规性；4、负责应收应付账款管理，跟踪企业资金运转情况；5、参与年度预算编制与成本管控，提供财务数据分析支持经营决策。任职要求：1、具备会计从业资格，掌握系统的会计理论知识；2、熟悉国家财经法规，了解企业会计准则及相关税收政策；3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析能力；4、沟通协调能力良好，具有团队合作意识，能独立承担工作任务；5、有智能家居或相关领域工作经验者优先录用。

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焦先生

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜；2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有一定的服务意识与沟通能力；3、性格开朗，有耐心；4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，上不封顶；2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培训等；3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多通道晋升机会；4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等；5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。加入我们：一份兼具挑战与成长潜力的工作；一个助力实现个人价值的舞台；一群并肩前行的伙伴；一段值得期待的职业旅程！

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刘女士

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星级奖金：每年增加200元底薪具备销售相关经验者优先岗位职责：1、通过电话与客户沟通，办理线上相关业务；2、工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听，依托智能系统协助高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与服务能力；3、性格开朗，富有耐心；4、虽然工作较为轻松、无外出要求，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动向上的工作热情。我们提供：1. 具有市场竞争力的薪酬体系：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者收入上不封顶；2. 完整的培训支持：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等；3. 多元化的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向；4. 丰富的员工福利待遇：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等；5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。加入我们：一份兼具挑战与成长机会的事业；一个助力实现个人价值的舞台；一群并肩前行的伙伴；一段值得全力以赴的未来！

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刘女士

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接受小白，接受小白，岗位职责：1、通过电话与客户沟通，协助办理相关业务；2、工作地点固定，在办公室内完成任务；使用公司提供的统一号码进行电脑外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力；3、性格热情，富有耐心；4、虽然工作较为轻松、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作意愿。我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入3000+，转正后4000-8000，上不封顶；2. 完善的培训机制：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等；3. 多元的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多个晋升方向；4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等；5. 轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。加入我们：一份兼具挑战与成长机会的工作；一个展现个人能力的舞台；一群并肩前行的伙伴；一段值得期待的职业旅程！

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薪酬：底薪+高比例提成（多劳多得，上不封顶）+入职培训支持+客户资源由公司提供。【具体按岗位薪酬方案执行】在职人员平均月收入6000~8000元，部分员工月薪过万。贴心福利：五险+大小周+每日工作8小时（即9:00~12:15，14:00~18:15）+享受国家法定节假日+春节长假+办公环境舒适招聘要求：1、年龄18~40岁，中专及以上学历（条件优秀者可适度放宽）；2、积极进取，品行良好，具备责任心；3、学习能力突出、普通话标准、掌握基础电脑操作、具备一定服务意识与服务能力；4、乐于人际交流，耐心细致、自信乐观、富有热情、行动力强、求知欲强；5、具备较强的抗压素质，能在压力下持续改进工作方式；6、不限经验，公司提供带薪岗前培训；岗位职责：1、通过电话在线办理运营商相关业务，如套餐变更、流量包订购等；2、无需外勤，在办公室内完成任务，使用公司指定号码外呼，佩戴耳麦接听，依托智能系统辅助作业。晋升路径：初级专员→助理经理→经理→总监发展平台为有志之士提供广阔成长空间

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜；2、无需外勤，在办公室内完成工作任务；使用公司统一号码进行电脑端外呼，佩戴耳麦接听，配合智能系统高效办公。任职要求：1、年龄18－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽）；2、具备较强的学习能力，普通话标准，掌握基础电脑操作，拥有良好的服务意识与服务能力；3、性格开朗，有耐心；4、虽然工作强度适中、无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力、主动的工作热情。我们提供：1. 具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后5000-8000，业绩优异者上不封顶；2. 完善的培训体系：涵盖入职培训、技能进阶培训、管理能力培养等；3. 广阔的职业发展路径：提供销售主管、经理、总监等多元化晋升机会；4. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动等；5. 轻松融洽的工作氛围，充满活力的团队环境。加入我们：一份兼具挑战与成长潜力的工作；一个助力实现个人价值的平台；一群目标一致、携手前行的伙伴；一段值得全力以赴的未来！

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刘女士

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【工作内容】：通过电话与客户沟通，办理个人或企业相关的增值业务。包括：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费流量等业务。（使用电信10000号外呼，客户认可度高）1.资源：公司提供高质量客户名单，全程室内办公。2.职位要求：普通话标准，具备良好的沟通表达能力。3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时，偶尔加班，工作内容简单易掌握，无需外出。4.薪资情况：试用期综合收入5-6K，转正后无责任底薪加提成，综合6-9K，表现优异者月收入稳定在8K及以上。（提成不设上限，收入取决于个人能力和努力程度）5.社保：入职即办理五险。6.晋升机会：专员—班长—组长—主管—经理—总监7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办生日会；节假日按国家规定休假

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